【千葉/建築積算】地域密着ゼネコン/新昭和グループ/健康経営優良法人★
395~632万
旭建設株式会社
千葉県千葉市中央区
395~632万
旭建設株式会社
千葉県千葉市中央区
建築積算
■県内No.1の新昭和グループにおいて建築を担う当社において積算業務をお任せします。『ITツール活用による働き方改善』と『専門人材の育成』に注力しています。(業務変更範囲:当社業務全般) 【案件】公官庁施設/大・中規模マンション/オフィスビル/学校/病院/店舗/商業施設/プール等 【金額規模】1億~20億園程度 【現場エリア】千葉県内中心(一部茨城県、東京東部) 【ポイント】『千葉県庁』『幕張メッセ』『千葉武道館』といったシンボリックな案件に携わることができます。自分が見積した案件が形になることやテレビで見る機会があることは当ポジションならではのやりがい。
【いずれか必須】■建築積算のご経験 ■建築施工管理のご経験 ▼施工管理経験活かして働き方大幅改善!★ 【研修制度】年単位で研修を用意。施工管理資格取得を支援しています! 【働き方】『ITツール活用』と『見える化』による全社での働き方改革! ・「Photoruction」「LINE WORKS」「iPad」活用による業務効率化推進 ・全社として働き方改革に取り組む姿勢としてオリジナルポスターの協力会社の配布やヘルメット用のステッカーによる見える化を推進! ★業界内では初の千葉労働局2022年度ベストプラクティス企業選定
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
395万円~632万円 月給制 月給 250,000円~400,000円 月給¥250,000~¥400,000 基本給¥250,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年実績3.8ヵ月分)/昇給1回)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後10日 計画有給休暇5日(全社休日となります)
その他(週休2日制/年休+計画有給休暇5日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
本求人における想定年収は、平均残業時間20時間分を加味した金額となります。 「業務内容の変更範囲:当社業務全般」 【休日】 年5回ほど会社カレンダーで指定する土曜出勤日があります。 家庭の状況などに合わせ、当該出勤日に有給休暇を充ててお休みにする社員も多く、年末年始やGW、お盆休み前後の休暇含め、自身の働き方次第で有給をしっかりと消化いただいています。 年間休日116日+計画有給休暇5日(全社休日)、全121日。 【働き方改革】2025年4月基準(週休2日、月45hr超/年6ケ月まで)をベースに、2021年度より取組を開始。 1現場当たりの人数を多くする施策で先駆けて上記基準を達成できるまでに成果が出ています。☆★経済産業省『健康経営優良法人2025』ブライト500(上位500社)5年連続認定☆★ (業務変更範囲:当社業務全般)
■積算・購買部(全5名) 組織構成:部長・副部長(50代)-課長(50代)-主任(30代)
無
千葉県千葉市中央区
JR京葉線蘇我駅 徒歩15分
屋内全面禁煙
(就業場所変更の範囲:全国の当社拠点)
時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無 ※制度・福利厚生 備考欄参照※
有
慶弔見舞金/教育制度(職種別、階層別教育)/社員旅行/住宅手当/現場手当/所長手当/資格手当等
【引越し支援金】 現在のご自宅からの通勤が困難で、今回の転職に伴い転居を行う場合、 引越し支援金を支給いたします。 ※支給条件は世帯構成や現住所との距離により異なりますので詳しくはお問合せください。 【住宅手当 ※世帯主の場合に支給】 賃貸:16,000円/月 持ち家:4,000円/月
1名
1~2回
筆記試験:無
■創業85年!千葉県有数の総合建設業『千葉県庁』『幕張メッセ』『千葉武道館』等、県内で数多くの案件実績有!■建設業売上高で県内No.1の新昭和グループ■健康経営優良法人(2025)認定■千葉県内建設企業の中でも働き方推進トップレベル
・創業以来、建築施設においては官公庁や学校を始め、病院並びに福祉施設、商業ビルやマンション等を手掛けてきました。 また、土木施設では道路や河川、橋梁から下水道、ゴルフ場、公園等、数多くの県内主要施設の建設に携わった実績があり、近年では 耐震改修工事やリニューアル工事にも注力し、新たな分野においても実績を蓄積。2015年に多様化する経済環境に対応し、千葉県内 屈指の総合建設業へと成長すべく新昭和グループの一員になりました。 ・2017年4月より、年間休日を従来の108日から120日に。2019年度からは、116日の年休に加え5日間の計画有給休暇(全社休日)を 導入するため、年間を通しての休日は121日となり、社員にとって更に働きやすい環境づくりに努めています。 ・新卒採用も順調で、社員教育・育成にも注力。月1回、全社員に研修機会を設け、仕事へのモチベーション維持にも取り組む等、 社員愛にも厚い企業経営を行っております。 ≪全建ジャーナル2023.2月号≫ https://drive.google.com/file/d/1aX_UW34P_VYHtj8GjmtRr869URV589wh/view?usp=share_link
〒260-0835 千葉県千葉市中央区川崎町1番地39
東京支店(東京都中央区日本橋堀留町1-10-19 第3川端ビル3F)
総合建設業(「ISO9001認証取得」「ISO14001認証取得」)建築一式/土木一式/設計監理/宅地建物取引業
(株)新昭和/(株)新昭和ウィザーズホーム/(株)クレバリーホーム/(株)昭和リビンズ/(株)新昭和イクス/(株)Design RAVO/(株)アイクリエイト
非公開
(株)新昭和 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2022年03月 | 12,500百万円 | 310百万円 |
| 前期 | 2023年03月 | 12,800百万円 | 320百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
700~1000万
地下構造物(地下建物)をつくる際の山留計画、山留計算、地下水の 揚水計画などを担当頂きます。
【必須】建設会社で山留計算のご経験のある方 【必要な資格】なし 【学歴】高校卒以上
・土木、建築の請負工事、企画、設計、管理、および施工 ・地域開発、都市開発、環境整備に関する企画、設計およびコンサルティング業務 ・不動産の売買、賃貸および仲介 ・金融商品取引法に基づく第二種金融商品取引業 ・金融商品取引法に基づく投資助言・代理業 ・土地、建物、構築物の管理 ・建設工事用の機械器具、資材の販売、賃貸 ・宿泊施設、スポーツ施設、医療施設、飲食店の保有、賃貸および経営 ・造園土木・土地造成に関する事業 ・前各号に附帯する一切の業務
600~1000万
〈 急成長中の企業 ・ 自身の裁量を持って働けます 〉 リノベーション事業・現状回復事業・店舗内装など幅広く携わっている同社。 今回は「設計・設計職」を募集。 幅広い案件がありますので、まずは経験・希望を考慮して案件をお任せ致します。 ■具体的な業務内容 〇設計業務 ・社内外との打合せ 施工会社との打合せ、現場との調整、問題発生時の解決提案 技術的な説明、予算や工期の調整 ・デザインの実現化 デザイナーの意図を汲み取り、法規・構造面を考慮しながら実現可能な設計に落とし込み ・実施設計 施工可能な図面の作成(壁厚、補強、配管ルートなど詳細設計) ・法規対応 建築確認申請や各種条例チェック 同社ではCADソフト「JW-CAD」を使用しております。 〇積算 ・図面、仕様書の内容確認 ・工事に必要な材料や工種の数量の拾い出し ・原価(材料費・人件費など)の計算 ・営業・施工管理との打ち合わせや金額調整 ・見積書の作成、提出、過去データをもとにしたコスト分析や見直しなど ■主な案件 マンション、戸建て、オフィス、店舗、リゾート施設、テーマパークなど多岐にわたって案件があり。 今までのご経験または経験を考慮して案件をお任せ致します。 ■各拠点人数 本社 :25名(男性16名・女性9名) 東京営業所 :7名(男性7名) 神奈川営業所:3名(男性3名) 全社全体で最年少26歳、最年長63歳と幅広い方が活躍中 ■同社の魅力 ホールディングス化が決まり、ますます拡大している同社。またM&Aや新事業の立ち上げに取り組んでおり急速に成長中。 社員一人ひとりが納得できる働き方やライフスタイルを実現できるような環境が整っています。 一人ひとりの希望に沿った案件や成長のためのアドバイスを提供。キャリアも年収も、理想の未来に近づける様に会社でサポートしていきます。『フルフレックスタイム制 × リモートワークOK』とライフスタイルや家庭の事情に合わせて働ける、柔軟な勤務体系。時間も場所も、自分らしく選べます。
〈 必須要項 〉 ・普通自動車免許 ・1級建築士保有者 ・設計業務の経験者(※新築、改修、両方の経験ある方は優遇) 同社は幅広い案件を扱っておりますが、いきなりすべてをお任せする事はありません。 まずは出来る範囲・得意分野からお任せ致します。 面接の場で業務内容は詳しくご説明致しますので、「出来る事・やりたい事」と同社のお願いしたい事がマッチするかをすり合わせできればと思っておりますので、気負いせずお気軽にご応募下さい。 〈 優遇要項 〉※必須ではありません※ ・積算の経験者 ・建築施工管理の経験者
・マンションのリノベーション工事 ・民間戸建住宅の室内のリフォーム ・民間賃貸住宅の室内リフォーム ・オフィスビルの室内改修工事 ・老人介護施設の室内改修工事 ・賃貸月極め駐車場の維持管理業務 ・商業店舗改修工事、新設工事 (飲食店、エステサロン、居酒屋) ・駐車場増設工事(敷地内駐車場、増設工事、アスファルト敷き、コンクリート打設) ・ホテル室内改修工事、壁紙張替え等)
450~500万
建築・リフォーム業界での積算業務を中心としたバックオフィスポジションです。外注業者からの見積もりをベースに積算を行い、営業スタッフや事務スタッフと連携しながらチームで業務を進めます。 【具体的には】外注業者から提出された見積もりをベースに積算業務を行い、お客様への見積書作成を担当します。営業スタッフが取得した案件のフォローや一次対応、材料商社との連携業務も含まれます。基本的に内勤中心の業務で、チーム体制でサポートします。
【いずれか必須】■建築業界での積算業務経験(期間不問)■建築資材仕入れ商社でのご経験 ※積算を専門的にやっていなくても、営業や施工管理の一環で行っているだけで問題ございません。ぜひご応募ください。 【社員を大事にする圧倒的な働きやすさ/顧客との信頼関係が魅力】 ■働きやすい環境が整っています。10時~18時の勤務で残業ほぼなし、年間休日125日以上。直行直帰OK、一部テレワークも可能です。 ■IT化を積極的に推進しており、LINE WORKSやクラウドツールを活用した効率的な業務環境を整備しています。 ■既存顧客との信頼関係があり、安定した案件獲得が出来ております。
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600~1000万
一般建築案件に関する見積り・積算業務を担当していただきます。 ※中高層の賃貸アパート・マンションの積算ポジションが別でございます。 【担当物件】※新築が中心 ・店舗 ・複合商業施設 ・オフィスビル ・医療施設 ・介護施設 ・物流施設 ・工場 ・共同住宅 ・病院 ・データセンター など 【イチ押ポイント】 ■プライム市場/『健康経営優良法人』認定 ■年休123日/完全週休2日制(土日祝) ■フレックス導入/自社開発BIM活用による省人化、効率化◎ ■中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり ■平均年収:991万円/給与ベースアップ実施により年収レンジ向上 ■定年67歳/60歳一律役職定年の廃止/定年後再雇用制度あり ■残業時間管理を上司が責任を持つ体制 ■キャリア採用・プロパー間の差なし
下記のいずれかご経験のある方 ・施工管理のご経験 ・積算のご経験
【住宅系】 戸建住宅(注文住宅・分譲住宅)、賃貸住宅(アパート・寮・社宅)、分譲マンション等の企画・設計・施工・販売、別荘地の販売 【建築系】 商業施設(店舗・ショッピングセンター)、物流施設(物流センター・配送センター・食品施設)、医療・介護施設、法人施設(事務所・ショールーム)の企画・設計・施工・リフォーム
400~800万
【具体的には】 契約内容や設計図面を確認しながら、予算を作成し、発注業務を担当します。 【同社の特徴】 同社が進める住まいつくりの原点は、 顧客の要望に単に応えるだけではなく「自分が住むなら」という思いを込め提案し満足してもらうことです。 そして、その思いに賛同し長く住宅業界を経験してきたスタッフが「新しい家づくりの流れを作り出そう」という信念のもとに集い、同社は誕生しました。 創業間もない会社ではありますが、設立後すぐに同社の経験、実績とこの思いが賛同され、 総合住宅展示場に出展する事ができました。 これは今までも、これからも住まいづくりに対する同社の考え方が評価を得たことだと考えています。 また、同社が長年培ってきた知識や技術をベースに、 顧客の要望やイメージに反映させ、提案することでたくさんの縁が生まれています。 そして同社の想いに共感し現場を共にしてくれる外部スタッフを「パートナー」と呼び、 顧客との詳細な打合せに同席してもらい、一緒になって顧客の望む家造りに取り組んでいます。
高卒以上 建築・不動産の設計業務経験のある方 ※建築士の資格をお持ちの方歓迎
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550~800万
■担当業務: 千葉県市川市周辺や東京23区における建築工事請け負う当社において、建築積算の業務をお任せします。 大手・中堅ディベロッパーのマンション工事や公共工事等幅広いジャンルの建物を受注しています。 ■ポジションの特徴: (1)分業制のため積算業務に集中できる! 営業担当、施工管理の担当は別部署にて管轄をしておりますので、内勤100%で積算業務に集中できる環境です。 (2)様々な物件にかかわることができる! マンション、学校、幼稚園、体育施設、福祉施設、病院、教会、寺社等施設、事務所、庁舎、博物館、金融機関、寮等多岐にわたります。 (3)近隣エリアのみを扱っておりますので転勤の心配なし! 案件の取り扱いエリアは、市川市内、千葉県内京葉エリア/東京都内城東エリアなどとなります。 (4)定年以降は70歳まで就業可能です! 定年は60歳となりますが、それ以降は1年ごとの契約社員にて70歳までご勤務いただくことが可能です。 ■組織構成: 建築積算担当は3名(60代、40代、30代)、派遣社員2名(図面作成等)の構成です。 ■同社の魅力:創業以来黒字経営の安定性! 70年近く、都心から近いベッドタウンとして多くの方の生活の拠点となっている市川市内および京葉エリアの街づくりに貢献することで、地元の情報や人脈が蓄積されていることから、民間工事をメインに安定した受注ができております。また、信頼と実績から第23回千葉県建築文化賞「優秀賞」を受賞しております。
■必須条件: 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・建築積算の経験をお持ちの方 ・建築施工管理の経験をお持ちの方
総合建設業(建築工事業/土木工事業/舗装工事業/とび・土工工事業/解体工事業)、不動産業
490~630万
■施工管理部門での「積算専任ポジション」をお任せします。 ・図面・仕様書の内容確認 ・工事に必要な材料や工種の数量の拾い出し ・原価(材料費・人件費など)の計算 ・営業・施工管理との打ち合わせや金額調整 ・見積書の作成、提出 ・過去データをもとにしたコスト分析や見直し など
【必須】 ■積算の業務経験がある方 【魅力】■現場に出ることは少なく社内で集中して働けます。営業や現場スタッフと連携しながら、チームで工事を支える実感があります。経験を活かし、積算の専門性を高めていける環境です。 ■年間休日や給与面の改善に積極的に取り組んでおり、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。一部リモートワークの導入や、資格取得支援制度など、働きやすい環境づくりに力を入れています。
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400~800万
■業務内容: 駅舎や・マンション・事務所ビル・官公庁施設等の建築工事など大規模案件を含んだ幅広い案 件の建築積算業務をお任せ致します。 ・設計図から資材、部材、機器、器具などの数量を計算 ・施工物件の費用を算出 ・見積書の作成 ・各種資料の作成 など 【変更の範囲】会社の定める業務 ◆会社の特色 大手電鉄会社を中心に運送業や流通業、不動産業、レジャー・サービス業、建設業等、多様な 事業を行っています。同社においても、鉄道や駅、商業施設、マンション、ホテルまで、幅広 い案件をグループ沿線を中心に請け負っています。 ◆その他 ・配属となる積算部は、現在12名の社員が在籍 ・工務部、設計部、積算部、工事部の4部署が連携(本社) ・配属先となる積算部は建築本部に属しており、建築本部は工務部、設計部、積算部、工事 部、設備部の5部署に分かれております。
積算業務の経験がある方、もしくは施工管理経験のある方
総合建設業(設計・施工・監理) 不動産業 測量業
450~1100万
創立15年で業界8位。右肩上がりの成長を誇る当社にて、展示場及び木造注文住宅の積算業務をお任せします。 契約内容や設計図面を確認しながら、予算を作成し、発注業務を担当します。 【企業情報】ハウスメーカー(100億円以上)で売上成長性全国No.1。設立以来、増収・増益を続け、全国No.1の売上成長性を推移する当社。今後も更なる事業拡大を目指します。 (変更の範囲)業務内容は限定しない
【必須】設計・積算のご経験のある方 【歓迎】建築士の資格をお持ちの方 【働き方◎】■完全週休二日制(週のうち水・土 または、水・日の選択制) ■年末年始休暇12日間(2021年度実績/有給休暇計画付与5日含)※入社6ヶ月以内で有給休暇が無い場合は特別休暇を付与いたします。産前産後休暇・育児休暇の取得実績有。 【制度充実】資格取得一時金…入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給いたします。(一級建築士200万円、宅地建物取引士70万円 など)
■新築戸建住宅販売事業
400~800万
【建築設備積算】(1.設備 2.電気) 同社が施工する民間工事の設備(空調・給排水)と電気工事の設備積算をお任せいたします 工事の設計書や指示書をもとに、工事に必要な部材や施工の単価や人件費を計算していただきます。 駅舎や・マンション・事務所ビル・官公庁施設等の大規模案件を含んだ幅広い案件をお任せ致します。 ・設計図から資材、部材、機器、器具などの数量を計算 ・施工物件の費用を算出 ・見積書の作成 ・各種資料の作成 など 【変更の範囲】会社の定める業務
【必須要件】設備(空調・給排水)もしくは電気の積算経験(もしくは施工管理の経験) 【歓迎要件】設備(空調・給排水)もしくは電気の施工管理技士資格
夢と人と未来を築く 京成建設は、1951年に京成電鉄の駅舎などの沿線工事を主体として発足しました。 昭和30年代には京成グループの建設部門を担う会社として活動を始め、昭和40、50年代を通じて官庁工事、民間工事など様々な工事の経験と実績を積み重ね、発展してまいりました。