プライム上場【戸建・集合住宅の自由設計】平均年収882万円|設計業務に専念可能*石川・大阪・京都*
530~1100万
積水ハウス株式会社
石川県金沢市, 大阪府大阪市, 京都府京都市
530~1100万
積水ハウス株式会社
石川県金沢市, 大阪府大阪市, 京都府京都市
建築意匠設計
設計/施工監理
戸建住宅またはの集合住宅などの建築物の意匠設計業務を担当していただきます。 【キャリア支援制度】 ・社内認定制度(チーフアーキテクト) 良質な住まいづくりを支える設計者を育成するために「チーフアーキテクト」制度を運用しています。 ※認定されたチーフアーキテクトは、「特別研修費」の名称でさらなる知識・経験を積み、自己を成長させるための費用として50万/年を支給。 ※チーフアーキテクトに認定されると、研修プログラムにて、外部の建築家やクリエーターなどを招き、作品評価会、作品見学、講演会、ワークショップなどを行います。トップランナーだけが集まり高い次元での研鑽を図ることができる環境です。 【おすすめポイント】 ■「プラチナくるみん」「PRIDE指標のレインボー」認定 ■年休:129日/完全週休2日制 ■業務効率化:IT環境◎ ■平均年収:882万円 ■定年65歳 ■設計業務に専念(確認申請や積算・発注はもちろん、作図もオペレーター別で配置) ■独自の建築方法により”自由度の高い設計”が可能
下記のご資格、ご経験のある方 ・一級または二級建築士のご資格 ・設計のご経験
一級建築士、二級建築士
正社員
530万円〜1,100万円
全額支給
07時間55分 休憩65分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 25時間
有
129日 内訳:完全週休2日制、火曜 水曜 土曜 日曜 祝日
有給休暇あり
夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【年収一例】※あくまで参考となります。 30歳:600万円前半 35歳:700万円前半 40歳:800万円前半 45歳:850万円 以降、管理職相当となった場合は、950万円以上が目安となります。
当面無
石川県金沢市
大阪府大阪市
※その他拠点あり(箕面市、枚方市、堺市、岸和田市)
京都府京都市
※その他拠点あり(福知山市、木津川市)
在宅勤務 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
【休日内訳補足】 戸建住宅:完全週休2日制(火水祝) 集合住宅:完全週休2日制(土日祝) 【福利厚生】 ・諸手当(通勤、家族、住宅等) ・スライド勤務 ・介護制度 ・研修制度(階層・職種別等) ・ジョブローテーション ・産休育休制度 ・こどもサポート休業 ・公的資格祝金制度、資格取得支援制度 ・キャリア自律休業、高度学習支援 ・人財公募 ・退職金制度 ・従業員持株会 ・表彰 ・慶弔見舞金 ・資格祝金制度 ・住宅資金融資制度 ・企業年金 ・確定拠出年金 など
〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビルタワーイースト
・戸建住宅事業 ・賃貸、事業用建物事業 ・建築、土木事業 ・賃貸住宅管理事業 ・リフォーム事業 ・仲介、不動産事業 ・マンション事業 ・都市開発事業 ・国際事業
プライム市場
最終更新日:
500~1000万
【業務概要】 空調設備業界最大手クラスの高砂熱学グループにて、設備施工管理を担当します。 建造物の現場に常駐し、工程・予算・品質・安全管理などをお任せします。図面どおりに施工するだけでなく、最適な設備の検討・提案にも携われるため、施工管理としてさらに専門性を高められる環境です。 また、施工プロセスの変革にも取り組んでおり、2022年に生産拠点「T-Base」を開設。 現場での繰り返し作業などを標準化し、設備を組み立ててから現場へ運ぶことで、現場作業時間を10分の1に短縮しています。 <担当物件・案件実績> ・国立競技場、麻布台ヒルズなどのランドマークタワー・大規模建築物 ・EV電池工場、電子部品工場(クリーンルーム)など専門性の高い施設 ・新築、リニューアルなど幅広い建物 【おすすめポイント】 ▼ 年収700~1,000万円/賞与年2回・賞与実績7.8か月分 ▼ 転勤なし/配属地で長期的に働きやすい環境 ▼ 国立競技場・麻布台ヒルズなど、大規模・ランドマーク案件に携われる ▼ T-Baseによる施工プロセス改革を推進。現場作業時間を10分の1に短縮し、生産性向上・働き方改善を実現 ▼ 特許700件超・高い研究開発力を持つ企業で、空調設備の専門性をさらに高められる ▼ 土日祝休み・年間休日122日/在宅勤務・時間単位有給・NO残業Dayなどの制度も整備
《必須条件》 建設現場の施工管理実務経験3年以上
高度な技術力をコアに、設備の企画・設計・施工・保守まで一貫して手掛ける環境クリエイター企業です。売上高・特許数ともに業界トップクラスの実績を持ち、国際的なスポーツイベントが開催される競技場や、多くの人々が利用する大空間など、街や時代を象徴する大規模プロジェクトを数多く手掛けています。 また、設備分野にとどまらず、培ってきた技術を活かしてカーボンニュートラルやSDGsの実現など、環境問題の解決にも取り組んでいます。
600~1000万
東京・名古屋・大阪を中心に展開する総合建設会社での、RC造・S造をメインとした建築施工管理全般をお任せします。 【主な業務】 現地調査、施工準備(施工図・工程スケジュール・見積書作成、職人手配など)、管理業務(工程・安全・品質・原価・現場環境)、報告書作成、現場定例打合せ、竣工検査・引渡し立会い等 【手掛ける建築物】 国内外の自動車メーカーショールーム、オフィス・テナントビル、分譲・賃貸マンション、店舗・ショップ、高級注文住宅(RC造・重量鉄骨造・混構造・木造) 【業務の特徴】 ・担当案件数は「年間1~2棟程」と集中しやすい環境です。 ・1物件に常駐する体制(案件により1〜2名体制)で業務に取り組みます。 ・特徴的な商業施設や高級注文住宅など、毎回デザインや施工手順が異なる難易度とやりがいのある案件に携わります。 ・個人の裁量次第で「直行直帰」や「早上がり」も可能です。 担当エリア(出張等) 東京支店管轄の1都3県。神奈川県(横浜・川崎など)も含め、日帰りの直行直帰で対応できる現場がほとんどです。
【必須要件】 建築施工管理の実務経験(※経験年数・保有資格は不問) 普通自動車第一種運転免許 【優遇要件】 2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方 RC造、S造、中高層規模の施工管理経験をお持ちの方
東京・名古屋・大阪を中心に、「商業建築・不動産開発・高級注文住宅」の企画・設計・施工を行う総合建設業
350~550万
有名企業のオフィスや、有名大学のキャンパスなどの「内装工事」における現場の進行管理(司令塔)をお任せします。 【具体的には】 ■工事のスケジュール作成および進捗状況の管理■作業が設計図通りに進んでいるかの品質確認■現場で作業を行う職人への指示出しおよび連絡■工事に必要な資材の発注および現場への搬入指示■工事の過程を記録するための写真撮影および書類作成■現場の安全を確保するための巡回および清掃指導■完成した内装を顧客へ引き渡す際の立ち会い■コスト管理
【必須】建設業界での施工管理経験(2年程度) ★明治座グループの安定基盤で一生モノの専門技術を習得できます ★未経験から国家資格の取得を目指せる充実した支援体制があります ★有名企業のオフィスや大学など地図に残る仕事に携われます ★企画から施工まで一貫して手掛けるため空間作りの全てが学べます ★寮社宅制度など生活を支える福利厚生が豊富です(※一部対象) ★創業60年の歴史で培われた確かなノウハウを直接伝承いたします
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500~1000万
木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、住宅の設計担当を募集します。 自由度が高い設計業務に携われるため、クオリティの高い提案が可能です。 【具体的には】 ①提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート ②間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。 ③本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います。 ✅ポジションのやりがい 🔽戸建のみならず、希望によって様々な用途の物件に携われる! ⇒扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。 また戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅(フォレストメゾン)や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 🔽住友グループの安定性とブランド力! ⇒住友グループの安定した基盤とブランド力、森林事業を通じた「ウッドサイクル(木材の持続利用)」への貢献など、社会貢献性の高さも魅力。
下記のご経験、かつご資格をお持ちな方 ・意匠設計のご経験をお持ちな方 ・建築士のご資格をお持ちな方
「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。
500~1000万
木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、住宅の設計担当を募集します。 自由度が高い設計業務に携われるため、クオリティの高い提案が可能です。 【具体的には】 ①提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート ②間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。 ③本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います。 ✅ポジションのやりがい 🔽戸建のみならず、希望によって様々な用途の物件に携われる! ⇒扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。 また戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅(フォレストメゾン)や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 🔽住友グループの安定性とブランド力! ⇒住友グループの安定した基盤とブランド力、森林事業を通じた「ウッドサイクル(木材の持続利用)」への貢献など、社会貢献性の高さも魅力。
下記のご経験、かつご資格をお持ちな方 ・意匠設計のご経験をお持ちな方 ・建築士のご資格をお持ちな方
「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。
600~975万
支店の設計管理部長として、支店の設計部のマネジメントをして頂きます。 ※各支店には、設計部5人~10人が在席しています。 <補足情報> 各部署・各メンバーの業務の進捗管理などをご担当いただきます。 全体業務の内勤が7~8割を占め、2~3割は現場に出向いて状況を把握いただきます。 <案件・働き方> ・エリア:営業所管轄の都道府県となっており、原則宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定していません。 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。顧客の都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。
【必須要件】以下全てに該当する方 ■住宅に関する以下のご経験をお持ちの方 ・設計 ※木造・S造は問いません。 ■以下いずれかの資格をお持ちの方 ・建築士 ・建築施工管理技士 ■メンバーのマネジメント経験をお持ちの方 ※5名以上のマネジメント経験
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700~1200万
〜中堅からベテラン層まで幅広く活躍中!各エリアで50代60代の⼊社実績あり ◎60歳⼀律役職定年の廃⽌(65歳or67歳まで年収維持も可能な制度) ◎東証プライム市場上場∕業界最⼤⼿(グループ連結売上5.4兆円※2025年3⽉期) ◎年間休⽇123⽇∕⼟⽇祝(完全週休⼆⽇制)∕フルフレックス∕働き⽅改善に取組中 ■業務概要 ⼯事監理業務をお任せします。数年前に新設した部⾨で、ゼネコン‧設計事務所出⾝者、役所経験者などが多数活躍しています。 ■案件詳細:下記いずれかの分野で⼯事監理業務を担当 ‧流通店舗(S造、RC造) レストラン、ドラッグストア、⾐料品店、スポーツ施設、医療介護施設など ‧建築(S造、RC造、SRC造) 商業施設※店舗‧ショッピングセンター、物流施設、事業所‧ショールーム、学校、ホテル、テレビ局など法⼈、団体向けの事業⽤建物 ■業務詳細: ‧設計図どおりに⼯事が⾏われているか確認 ‧⼯事監理部隊が、施⼯者と設計者とは別の⽴場でチェックを実施 ‧品質‧安全‧⼯程を確認し、不具合があれば是正を指⽰ ‧建築基準法に基づき、必要な検査を⾏い、建物の適合性を確保 ■働き⽅: ‧年間休⽇123⽇ ‧完全週休⼆⽇制 ‧残業⽬安:30時間程度∕⽉(※案件状況などで変動あり) ‧積⽴有給制度(時効になった有給休暇を最⼤100⽇まで積⽴できる制度) ‧65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳⼀律役職定年の廃⽌ ■充実した福利厚⽣ ‧住宅補助: ⼊居1〜5年⽬までは最⼤70%企業負担あり(全国職のみ対象∕そのほか物件に関する諸条件、費⽤上限規定あり) 持ち家で、諸条件を満たした場合は、最⻑定年退職まで毎⽉1〜3万円の住宅⼿当を⽀給 ‧⼦育て関連⽀援(育児休業最⻑3年、従業員及び配偶者が⼦を出産した場合に⼦⼀⼈に対し100万円⽀給 等) ※その他福利厚⽣項⽬参照 ■配属地について ‧初任地の配属先は⼯事管理部⾨のある本社、⽀社の中から居住地、希望を考慮の上決定 ‧転勤頻度は、⽬安は6〜10年ほど(全国職のため、保証するものではありません) ‧転勤が難しい⽅はエリア限定職(正社員∕給与⾯など条件差異あり)も選択可能ですので、ご相談ください
【必要業務経験】 【必須要件】 ■⼤型⼀般建築(⾮住宅)に関する以下いずれかのご経験をお持ちの⽅ ‧⼯事監理 ‧設計監理 ‧施⼯管理 ■加えて1級建築⼠資格をお持ちの⽅ ※ゼネコン、デベロッパー、公共、建設コンサルタント等、幅広く検討可能です 【歓迎要件】 ■ゼネコンでの⼯事監理経験者 ※学歴不問。中途新卒関係なく、実⼒次第で管理職を⽬指せる正当な評価体制を敷いています 【学歴】 設定なし
1955年「建築の⼯業化」を企業理念に創業し、住宅‧賃貸住宅‧分譲マンション‧商業施設‧⼀般建築物と幅広い事業展開を進めてまいりました。 創業100周年となる2055年には売上⾼10兆円を⽬指し、国内だけでなくアメリカやヨーロッパを中⼼としたグローバルマーケットへも積極的な事業展開を⾏っています。
825~950万
全国47都道府県に展開するハウスメーカーにて、全社共通の建設部の安全指導、マニュアル作成などを行い、 品質の安定化や大手ハウスメーカーとしての体制づくりをして頂きます。 <案件・働き方> ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。顧客の都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。 【カジュアル面談について】 ・選考に参加されることを悩まれている場合、選考前に面談で求人の説明を頂く機会が設定できます。
【必須要件】 ※以下全てに該当する方 ■住宅の建築施工管理のご経験のある方 ※木造・S造は問いません。 ■以下いずれかの資格をお持ちの方 ・建築士 ・建築施工管理技士 ■メンバーのマネジメント経験をお持ちの方 ※5名以上のマネジメント経験
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975~1275万
支店の建設部長として、支店の工務部全体のマネジメントをして頂きます。 <対象部署> ・工事監理部、設計監理部、積算管理部 ※各支店には、工事監理部10人、設計監理部10人、積算管理部数名がいらっしゃいます。 <補足情報> 各部署・各メンバーの業務の進捗管理などをご担当いただきます。 全体業務の内勤が7~8割を占め、2~3割は現場に出向いて状況を把握いただきます。 <案件・働き方> ・エリア:営業所管轄の都道府県となっており、原則宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定していません。 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。顧客の都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。 【カジュアル面談について】 ・選考に参加されることを悩まれている場合、選考前に面談で求人の説明を頂く機会が設定できます。
【必須要件】 ■住宅に関する以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・建築施工管理 ・意匠設計 ※木造・S造は問いません。 ■以下いずれかの資格をお持ちの方 ・建築士 ・建築施工管理技士 ■メンバーのマネジメント経験をお持ちの方 ※15名以上のマネジメント経験
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600~800万
官公庁施設(学校・庁舎・福祉施設等)の意匠設計業務です。案件の9割が直受けで計画的な業務進行が可能。2-3名のチーム体制で経験に応じた業務分担を行い、安心して成長できる環境です。 ■小中高校・大学・官公庁舎・福祉施設・社会教育施設等の意匠設計を担当 ■発注者との打合せから要望聴取、法規制・諸条件チェック、設計図作成まで一貫して対応 ■2-3名のチーム体制で経験に応じた業務分担により段階的にスキルアップ可能 ※業務内容の変更範囲:当社の指定する業務
【必須】意匠設計の実務経験 ※マンション/オフィスビル/商業施設/病院/公共施設など中~大規模建築 【歓迎】官公庁施設の設計経験者優遇 【魅力】 ■官公庁案件9割直受けで突然の変更が少なく計画的な業務進行が可能 ■2-3名のチーム体制で経験に応じた業務分担により安心して成長できる環境 ■在宅勤務や時差出勤等柔軟な働き方が可能 ■一級建築士資格取得支援制度充実(最大85万円支給)
建築設計