事業再生ファンドにおける債権管理・銀行との渉外担当・投資サポート業務（老舗ファンド）

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【U-NEXTグループ】民法改正の追い風×圧倒的な店舗ネットワーク/債権管理の中核メンバー

  400~600万

  • 店舗/施設運営
  • 店舗運営
  • 審査/回収
  • 顧客対応
  • 請求
  • 不動産債権回収
  • 不動産賃料債権

  株式会社USEN TRUST東京都品川区

  【U-NEXTグループ】民法改正の追い風×圧倒的な店舗ネットワーク/債権管理の中核メンバー気になる

  もっと見る

  仕事内容

  家賃保証サービスの運営本部の一員として、全国にいる当社営業スタッフのサポートをはじめ、当社の家賃保証サービスを取り扱っていただいている不動産会社さまや、家賃保証にご加入いただくご契約者さまなど、この事業に関わる多くステークホルダーの方々に対し、真摯に誠実に向き合い、信頼のある適切な事業運営を行っていきます。 本部スタッフという使命感とやりがい、そして事業の成長をリアルに感じることのできる仕事内容です。 【具体的な業務】 ・弊社の家賃保証サービスをご契約いただき賃料のお支払いが遅れているご契約者様の状況を調査し問題解決へと導く業務 ・2～３ヶ月以上賃料支払いが遅れている賃借人様に支払いの依頼や退去明渡の交渉をする業務 ・賃料をお支払いされず退去されない賃借人様に対して明渡訴訟/強制執行の手配をする業務 ・賃貸人様や管理会社様との退去精算の交渉をし精算料金を送金する業務 ・立替えた賃料と退去精算料金を賃借人様に支払いを依頼する業務 ・お支払いされない滞留債権者に対する弁護士委任や提訴業務 ・破産等の不良債権を管理し処理する業務 特に事業者の滞留債権は高額になるケースが多く、回収難易度が高いからこそ、会社に与える影響も大きく使命感を持って取組めるやりがいのある仕事です！ 【募集背景】 2020年4月の民法改正を契機に、世の中の家賃保証ニーズが急速に高まっています。 事業者と向き合い続けているUSEN＆U-NEXTグループは、店舗・事業所の開業支援の一環として家賃保証事業に参入。 おかげさまで、不動産会社さまや開業希望者さまから多くのご支持をいただき拡大基調となっています。 家賃保証サービスの事業運営に直接関わり、更なる成長を一緒に育んでいける仲間を募集しております！ 【やりがい】 業務用音楽放送において業界トップシェアを誇るUSEN＆U-NEXTグループは、 そのノウハウを活かし開業から店舗運営まで幅広くサポートする「店舗の総合サービス」を展開しています。 店舗のレジシステムをはじめ、店舗保険や電気・ガス等のエネルギー、キャッシュレス決済ツールまで、幅広く店舗向けソリューションサービスを取り扱っています。 その中でも、家賃保証サービスは新規開業店にとって必要不可欠であり、何よりも早めに契約しなければならない重要なサービスです。 このサービスを起点として、お客様である店舗とのつながりが発展していくことになりますので、やりがいと使命感のある仕事であると感じられます。 【所属部署について】 20代から50代までのスタッフが家賃保証事業の本部に所属しています。 各人が組織に所属しながらも自律的に行動を起こし、部門全体を巻き込んでのオープンなコミュニケーションができる環境が整っています。

  求める能力・経験

  ・請求回収業務に従事した経験がある方 ・営業経験（電話で顧客対応経験のある営業事務含む）のある方 ・コミュニケーション力がある方 ・チームワークを大切にされる方 ・責任感のある方

  事業内容

  USEN＆U-NEXT GROUPにおける各種保証事業・不動産事業を展開。事業用物件の「テナント家賃保証」や、機器の修理保証サービス「USEN Warranty」、医療費保証サービス、出店者と物件をつなぐ不動産プラットフォーム事業などを手掛けています。

• 企業ダイレクト

  債権回収マネージャー◆BMWグループのDXと業務変革をリードする重要職

  820~1200万

  

  ビー・エム・ダブリュー・ジャパン・ファイナンス株式会社東京都港区

  債権回収マネージャー◆BMWグループのDXと業務変革をリードする重要職気になる

  もっと見る

  仕事内容

  デジタル化やAI／自動化を活用し、業務プロセスやシステムの変革、デジタル化を推進。データに基づく意思決定を行い、回収パフォーマンスの最大化とコンプライアンス遵守をリードします。 戦略的施策の企画・完遂、KPI分析、IT部門と連携したツール強化を担当。 また、ベンダー管理やチームの育成、法令遵守に基づくソフトコレクションの運営、入金管理業務の統括を行います。グローバルなステークホルダーと連携し、効率的なオペレーションの構築。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  ■日本語および英語（ビジネスレベル）■プロジェクトの企画・遂行経験■チーム運営またはマネジメント経験■学士号以上、または同等の実務経験■高い分析力と周囲を巻き込む円滑なコミュニケーション力 【歓迎】■金融業界（ファイナンス等）や自動車業界での業務経験■予算管理の経験■債権回収、法務、コンプライアンスの知見■データ分析ツール（Tableau等）の利用経験がある方は即戦力としてお迎えします。

  事業内容

  BMWグループの金融サービスを担う、革新的なファイナンス企業です。 1994年の据置型ローンや、業界初のブランド専用保険など、常に先端を行くプログラムを提供し続けています。

• エージェント求人

  株式会社 UPSIDER　B317. クレジットオペレーション【正社員 / 04 / Biz】

  400~600万

  • ツール導入
  • 審査
  • 金融商材

  株式会社UPSIDER東京都港区

  株式会社 UPSIDER　B317. クレジットオペレーション【正社員 / 04 / Biz】気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【募集背景】 事業の拡大に伴い、審査、モニタリング、債権回収に関わる業務量や業務の複雑性が増しており、より安定的かつ効率的な運営体制の構築が求められています。今後の成長に備え、これらの業務を支えるオペレーション体制を強化するため、事務経験や金融知識を活かしてご活躍いただける方を募集します。 【ポジションの魅力】 ・これまでの金融事務や審査業務のご経験を活かし、成長中のFinTech企業で新しいキャリアを築ける ・業務改善や効率化にも積極的に関わることで、より上流の業務にも挑戦可能 ・将来的には希望や適性に応じて、業務フローの企画やツール導入など幅広い役割へのステップアップも可能 ・安定したオペレーションを支える役割として、会社の信用、信頼の根幹を担うポジション 【業務内容】 具体的な業務としては、以下を想定しています。 ・クレジットカードに関する審査業務や与信判断のサポート ・モニタリング業務や債権回収に関する各種事務対応 ・社内業務フローの運用と簡易的な改善提案、マニュアル整備 ・社内ツールやシステムの利用、データ入力、内容チェックなどの事務作業 ・関係部門(営業、開発など)とのやり取りや業務連携のサポート ・法令や社内ルールに準じた運用管理やチェック業務

  求める能力・経験

  必須スキル ・金融機関(銀行、信販、カード会社等)での事務や審査関連業務の経験 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、業務ツールなどの操作) ・社内外との丁寧なコミュニケーションができる方 ・正確性とスピードを意識した事務処理ができる方 歓迎スキル ・クレジットカード業界での審査、債権管理、またはオペレーション業務の経験 ・簡単な業務改善提案やマニュアル作成の経験 ・FinTech、スタートアップ企業での業務経験 ・社内ツールやシステムの導入・改善に関わった経験 ・データを用いた業務管理やKPI集計の経験(Excel関数など)

  事業内容

  -

• エージェント求人

  クレジットアナリスト三菱UFJ

  年収非公開

  株式会社三菱UFJ銀行東京都中央区

  クレジットアナリスト三菱UFJ気になる

  もっと見る

  仕事内容

  外資系企業を対象とするクレジットアナリスト。韓国・台湾のコーポレート審査、欧米大手金融機関グループ審査、国内外企業の審査、担保管理などを担当。国内外営業部や審査部署、企画部署との連携も多い。

  求める能力・経験

  TOEIC730点相当以上、財務分析の基礎知識必須。歓迎: 財務分析、審査業務の経験。非日系審査業務を通じた与信判断スキルや英語力向上が期待できる。

  事業内容

  日本最大級の総合金融グループの中核銀行。国内外に拠点を持ち、法人・個人向けに幅広い金融サービスを提供。

• エージェント求人

  【ビズリーチ】業務推進担当(オペレーション運用/改善・構築）／業務推進室

  550~800万

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  【ビズリーチ】業務推進担当(オペレーション運用/改善・構築）／業務推進室気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ビズリーチではミッションに、「キャリアに、選択肢と可能性を」と掲げています。 少子高齢化により労働力人口は2065年には4,000万人弱になると予想されており、社会構造は激変していきます。 「人生100年時代」を生きる我々にとって、「働くこと」は人生における大きなテーマであり、「キャリア」の重要性は高まり続けています。 こうしたことから、私たちは働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要な「キャリアインフラ」となり、一人一人のキャリアに伴走し、企業が人材活用を通じて価値を創出できるよう、働き方の変革を支えていきたいと考えています。 今回の募集部門である業務推進室では、契約審査から請求書発行までのプロセスを司り、事業の健全な成長を支える役割を担っています。日々の運用に加え、サービスやお客様ニーズの多様化に伴い、常にプロセスの設計や改善を行っていく必要があり、当ポジションでは部門を横断したコミュニケーション・調整を図りながら、オペレーションの高度化を担っていただきます。 【業務領域】 ・企業審査（反社チェック、レピュテーションチェック） ・契約審査（申込書や契約書の不備確認・精査） ・アカウント開設・設定（プロダクトをお客様に使っていただけるよう、アカウントを準備） ・請求書発行 【職務内容】 ・担当する業務領域のハンドリング ・実務を担当するパートナー（派遣）社員の方のマネジメント ・既存の契約・請求プロセスの改善 ・新しい事業や商品に関するプロセス設計 ・AIなどを活用したDXの検討

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ◾️チームマネジメント経験（派遣社員などのマネジメント） ◾️以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・企業審査や請求書発行などの領域におけるバックオフィス業務 ・バックオフィスにおける業務プロセス改善経験（領域不問） 【人物像】 ・定型/非定型問わず、自ら進んで業務遂行できる方 ・チームや関係部署の仲間と建設的なコミュニケーションが取れる方 ・異なる立場の相手（関係部門）の意図を汲み取り、粘り強く調整できる方

  事業内容

  ＜人材マネジメントエコシステム＞ 採用プラットフォーム： ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」 人財活用プラットフォーム： ・社内スカウトで人材流出を防ぐ　社内版ビズリーチ by HRMOS ・人財活用システム　HRMOSタレントマネジメント ・採用管理システム　HRMOS採用 ・勤怠管理システム　HRMOS勤怠 ・経費精算システム　HRMOS経費 ・労務・給与システム　HRMOS労務給与

• 企業ダイレクト

  未経験、第二新卒歓迎！顧客とプロダクトを繋ぐサポート職/ビジョナルグループ

  406~448万

  

  トラボックス株式会社東京都渋谷区

  未経験、第二新卒歓迎！顧客とプロダクトを繋ぐサポート職/ビジョナルグループ気になる

  もっと見る

  仕事内容

  入社直後はOJTを通じて、自社サービス・顧客・市場についての理解を深めながら、電話対応などの基本業務を習得していただきます。適性や習熟度を見ながら、以下いずれかの業務を担っていただきます。 【サポートマネージャー】顧客対応の品質向上と業務改善のリード:エスカレーション対応(複雑・高難度の問い合わせ対応)/業務プロセス改善の立案・推進/対応マニュアル・ナレッジの作成・整備/ユーザーサポート施策の企画・実行/開発チームへのフィードバック・連携 【債権管理】市場ニーズの高い、金融商材の運営:債権に関するお客様からの問い合わせ・交渉対応/保証会社との連携・調整業務/債権管理データの管理・報告

  求める能力・経験

  【必須】■社会人経験 1年以上（業界・職種不問）■お客様や社内関係者と誠実にコミュニケーションが取れる方 【歓迎】顧客接点業務のご経験/業務改善・マニュアル作成のご経験/SaaSプロダクトや業務システムのご利用経験 【魅力】適性を見てキャリアを一緒に設計できる/業務の幅が広く、市場価値を高められる/OJTで安心してスタートできる/事業の中枢に関わる仕事

  事業内容

  物流DXプラットフォーム「トラボックス」の運営 クラウド請求書管理/決済プラットフォーム「Finto」の運営

• 企業ダイレクト

  【法人部門/データ審査戦略企画】PayPay銀行の法人金融領域をリード

  1000~1300万

  

  ＰａｙＰａｙ銀行株式会社東京都新宿区

  【法人部門/データ審査戦略企画】PayPay銀行の法人金融領域をリード気になる

  もっと見る

  仕事内容

  PayPay銀行の法人部門における審査企画を担当いただき、フィンテックに相応しい審査の再定義、体制、企画、実務設計、育成、実行までを一気通貫で担う中核ポジションです。 【データドリブン審査モデルの設計/実装】■財務データ、行動データ、外部データを統合し、新たな法人審査手法構築■ルールベースから高度化モデルへの進化推進 【審査体制の高度化/仕組み化】■属人的判断から再現性ある審査プロセスへ移行■スコアリング設計、モニタリング指標策定、PDCAの構築【審査役育成/評価体系の再設計】 ■データリテラシーを前提とした審査人材の育成プログラム設計■次世代型審査組織の構築　等

  求める能力・経験

  【必須】■銀行または金融機関における法人与信審査/企画経験3年以上■与信ポートフォリオ管理またはリスク統括部門での実務経験 【歓迎】スコアリングモデル構築またはデータ分析プロジェクト参画経験 【魅力1：従来型銀行との違い】■属人的営業管理ではなく、リアルタイムデータに基づくバンキング■テクノロジー部門と一体で法人戦略を設計■意思決定のスピードが早い 【魅力2：裁量/スピード】■部門横断KPIの設計権限を持つ中核ポジション■経営直結テーマを主導 【魅力3：データ×フィンテック環境での挑戦】■大量のトランザクションデータを活用した法人金融高度化■従来の銀行モデルを再構築する変革フェーズ

  事業内容

  インターネット・IT革命を背景に、消費者志向型の新たな金融サービスの提供をビジネスモデルとした、日本初のインターネット専業銀行です。従来の銀行にはない新しいサービスやシステムの開発・提供に努めています。

• エージェント求人

  ビジネスカード領域 サービス企画担当［Bill One経費］ / Sansan

  672~952万

  Sansan東京都渋谷区

  ビジネスカード領域 サービス企画担当［Bill One経費］ / Sansan気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■職務内容 ### サービスについて 経理DXサービス「Bill One」が提供する、クラウド経費精算サービス「Bill One経費」と法人カードである「Bill Oneビジネスカード」を担当します。「Bill Oneビジネスカード」は、当社初のフィンテック事業です。 Bill Oneは、請求書受領、経費精算、債権管理といった各領域における業務課題を解決する経理DXサービスです。これまでにない請求書受領に特化したクラウドサービスとして誕生し、提供開始から5年以内でARR100億円（※）を突破するほどに成長しました。 「Bill One経費」は、従業員の「立替払い」そのものをなくし、これまでにない経費精算を実現します。経費精算にまつわる処理がオンラインで完結するだけでなく、証憑提出の督促を自動で促したり、Bill Oneビジネスカードを利用することで領収書とカード明細の突合を自動で行ったりします。これにより、経費精算における経理課題を解決します。 ※出典：Sansan株式会社「2024年5月期 第3四半期 決算資料」（2025年4月11日発表） ### 組織ミッション Bill Oneは「経理DXから、全社の働き方を変える」世界を目指しています。 立替経費そのものをなくす「Bill One経費」を提供することで、さらなる月次決算加速を支援し、当社のビジョン「ビジネスインフラになる」の実現を目指します。 ### 具体的な業務 法人カードの与信と不正に関連する業務につき、既存の運用にとらわれることなく、業務の設計・構築・実行までを幅広く担っていただきます。 また、協力会社のマネジメントや、業務委託先・エンジニアとの調整も担っていただきます。 ##### ▼与信関連業務 （1）与信（入会審査・途上与信） - 入会審査時、途上与信のモデル・ルール の構築 - AIを用いた自動判定運用（エンジニア部門との協業） - 営業の生産性向上に寄与する運用 - 外部サービスの活用 - 高額与信を希望する企業の与信額調整 （2）延滞 - 延滞発生時の各種運用 - 債権回収 ##### ▼不正関連業務 （1）不正抑止 - ブランド提供ツール（VCAS・VRM）の定期モニタリング、リスクと利便性を考慮したしきい値のチューニング - 自社システムでのモニタリング （2）不正発生時 - チャージバック（パートナー・顧客との交渉含む） - 補償対応 - 約款の精査 - 社内外の各種媒体の精査 ### 募集背景 Bill OneやBill One経費は成長を続けており、さらなる事業拡大に向け、カードビジネスの基盤を支えるメンバーを募集します。 ### 本ポジションの魅力 ##### ▼月次決算における「当たり前」を変えられる可能性を秘めたプロダクトの基盤を担うことができる 「Bill One経費」は、従来の法人カードや経費精算では解決できなかった課題を解決します。 本ポジションでは、その「Bill One経費」の基盤となる業務を担うことで、自身の介在価値を感じながら、月次決算における「当たり前」を変えていけます。 ### ▼スケールしていく事業の中で、0ー＞1の挑戦ができる Bill Oneの事業や組織は急拡大を続けており、「与信」「不正」といったカードビジネスの基盤を支える業務の重要性も増しています。 本ポジションでは、既存の運用にとらわれることなく、ゼロベースから業務の設計・構築・実行の経験を積むことができます。 ### 組織構成 Bill One事業部 Expense Business部 カードビジネス推進グループに配属予定です。 メンバーはマネジャーを含め約5名の少数精鋭組織です。 ※マネジャーの経歴 40代前半、大手クレジットカード会社で営業・営業統括、デジタルマーケティング、品質改善を経験後、ベンチャーにてプリペイドカード事業の立ち上げ・運営や決済領域のコンサルティングを経験。 Bill Oneのサービスは法人カードや精算業務の長年の課題を解決できると感じ、事業スケールに幅広く携わりたいと思い2023年8月にSansanに入社。 # 開発環境、使用するツールなど Salesforce：主に案件管理に使用します。 Slack：主に社内連絡に使用します。 Microsoft Office：主に文書作成、表計算、プレゼンテーション資料の作成に使用します。 Google Workspace：主にオンラインでのコラボレーションやファイルの共有に使用します。 Notion：主にプロジェクト管理やドキュメントの整理に使用します。 ※SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須） 以下両方の経験（5年以上） - 事業会社もしくはコンサルティング会社での決済領域（カード・QRなど）の業務経験 - 業務設計・調整の経験（与信・不正関連領域以外も可） ■応募資格（歓迎） - 財務分析・与信判定の経験 - 決済事業者での与信モデルの設計・改善経験 - 決済事業者での不正関連業務の設計・改善経験 - 事業収支の管理・策定業務の経験 - 営業・カスタマーサクセスの実務経験 - データ分析スキル（Excel、SQLなど） ■求める人物像 - 多岐にわたる業務領域に対し、興味を持って積極的に取り組むことができる方 - 変化に対し、柔軟に適応できる方 - 周囲を巻き込み、主体的に行動できる - 関係者と協力しながら、適切なコミュニケーションが取れる方 - 当社の理念である「Sansanのカタチ」に共感できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【オリックス株式会社】審査部（投資取引・新規事業等）／国内外の多様なアセットのリスク・リターン分析

  600~1000万

  オリックス株式会社東京都港区

  【オリックス株式会社】審査部（投資取引・新規事業等）／国内外の多様なアセットのリスク・リターン分析気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓国内外の投資取引・新規事業・手数料等取引・その他営業取引の審査業務 ✓航空機/船舶投資、新規事業を含む幅広い案件のリスク/リターン分析、ストラクチャー精査 ✓各事業部門やグループ会社が立案する事業計画の妥当性検証およびモニタリング ✓四半期ごとの定期モニタリングに加え、重要な変化に対する月次管理の遂行 ✓海外案件における英文ドキュメンテーションの精査および語学を活かした折衝 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グローバル市場における航空機・船舶リース投資案件のファイナンス・スキーム審査 ✓国内外の新領域（再生可能エネルギーやスタートアップ等）への投資実行に向けたリスク分析 ✓買収済み案件のモニタリングを通じた、投資リターンの最大化とリスクヘッジ策の提言

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓財務分析能力、および税務・会計・法務等の知識習得に継続的に取り組める方 ✓論理的思考力、高いコミュニケーション能力、的確な日本語表現・文章構成力 歓迎条件（WANT） ✓事業投資やM&Aでのモデル分析、ドキュメンテーション、PMI等の実務経験 ✓TOEIC 800点程度、または中国語検定（中華圏案件担当希望の場合）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  支払Gマネージャー/アシスタントマネージャー

  800~900万

  外資系生命保険会社東京都新宿区

  支払Gマネージャー/アシスタントマネージャー気になる

  もっと見る

  仕事内容

  支払Gのマネージャーとして以下の業務に責任を持ちます。 ・支払Gのチーム運営 ・支払業務の管理 ・支払業務における事務企画 ・業務改善 ・支払業務における顧客体験向上 ・支払ベンダーとの契約等の管理

  求める能力・経験

  スキルと経験　（必須）： 生命保険会社での保全業務の実務経験 支払関連業務の理解 支払業務における企画・運営・業務設計の経験 10名以上のチームマネジメント経験 (マネージャーの場合) 業務プロセスの改善経験 部門横断での調整を円滑に進められる高いコミュニケーション能力 基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint など） スキルと経験 （有れば尚可）：. 業務マニュアル整備・教育体制構築に関する経験 業務システム刷新・改善・導入など、プロジェクト推進経験

  事業内容

  -