【営業担当スカウト求人】【サービスエンジニア@千葉/つくば/埼玉】
450~650万
株式会社イシダ
千葉県千葉市花見川区, 埼玉県上尾市, 茨城県つくば市
450~650万
株式会社イシダ
千葉県千葉市花見川区, 埼玉県上尾市, 茨城県つくば市
機械フィールド/サポートエンジニア
電気/電子フィールド/サポートエンジニア
食品工場・スーパーなどの顧客先を訪問し、自社製品の設置・修理・定期点検を担当。顧客の安心・安全な生産現場を支える技術と信頼構築を担うポジションです。 【業務内容】食品製造現場や店舗を訪問し、はかりや包装機、検査機器の納品・設置・修理・定期点検を担当します。作業着着用で工具を用いたメンテナンスが中心となり、顧客への取扱説明や問い合わせ対応も発生。日常的に社用車での移動があり、交代制で休日・夜間の対応もありますが、振替休日制度を活用し、働きやすさにも配慮された体制です。入社後は製品理解と技術習得を目的に出張ベースで数回研修を実施します。
【いずれか必須】・サービスエンジニアのご経験 or ・機械装置/設備のメンテナンス経験 ★面接ではスキルとコミュニケーション力を重視させていただきます 【魅力】国内トップシェアを誇る製品群の専門知識とともに、現場での技術対応力、顧客との折衝力、リーダーシップが身につきます。担当顧客に深く入り込み、信頼関係を築きながら自分の技術で課題解決できる実感は大きなやりがいに。将来的には、現場の段取りを担うリーダーや検定対応の責任者など、キャリアの広がりも見込めます。社会の“食”を技術で支える誇りあるポジションです。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~650万円 月給制 月給 241,000円~ 月給¥241,000~ 基本給¥235,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 6.0ヶ月分(2024年度実績)
会社規定に基づき支給 ※上限10万円/月
07時間45分 休憩60分
09:00~17:45
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社直後10日 最高付与日数20日 ※初年度の付与日数は入社月により異なる
その他(夏季・年末年始休暇有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■決算賞与:業績に応じて決算賞与が付与されます。2024年実績:約1ヶ月分 ■業務の変更範囲:当社業務全般に変更の可能性は将来的にあるが、現状その予定・想定はない。 ■家族手当:配偶者/14,000円、子供/5,000円/人 ■住宅手当:独身/6,000円、有配偶者/9,000円 ■特別住宅手当:10,000円~20,000円 ■地域手当:関東地区7,000円 ■職種手当 【One World One Quality】 当社は世界100ヶ国以上での納入実績があり、国内シェア1位、世界シェア2位です。 その中大切にしている事は『どの地域でも同じ品質を』という事です。 ※建物側の改変等の業務はございません。
テクニカルサポート部門 フィールドサポートセンター ★初任地はご希望をお伺いします
当面無
千葉県千葉市花見川区大日町1395-1
京成電鉄京成本線八千代台駅 JR総武本線四街道駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
車通勤OK
埼玉県上尾市上尾村1292-3
JR高崎線上尾駅 埼玉新都市交通伊奈線志久駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
茨城県つくば市榎戸372-1
首都圏新都市鉄道つくばエクスプレスみどりの駅 首都圏新都市鉄道つくばエクスプレスつくば駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
勤務地の変更範囲:※当社拠点全般に変更の可能性はあるが、現状その予定・想定はない。
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)
有 寮・借上げ社宅有。会社都合による転居を伴 う転勤の場合に利用可能
有
退職金制度、資格取得奨励金、グループ共済制度、各種リゾート施設優待利用、保養所、住宅取得支援
■定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳 勤務延長制度あり上限70歳 ■研修制度:階層別研修、職種別研修、昇格前研修、新製品研修、通信講座(230講座)会社全額負担(条件付)、資格取得奨励金 ■施設:保養所、研修センター、クラブ活動等あり、ラフォーレ倶楽部、各種リゾート施設優待 ■その他制度:制度:企業年金、財形、社内融資、グループ共済、その他(法定外乗労災)、住宅取得支援、育児・介護休暇 ■寮社宅(何れも転勤者用):独身寮…京都市、草津市(滋賀県)(寮費5,000円程度)、社宅…借り上げ(自己負担10,000円程度)
2名
2回
筆記試験:有(WEB適性検査)
◆1893年に日本初の民間ハカリメーカーとして創業。世界中の食品メーカーや小売店を中心に国内シェア圧倒的トップ。世界規模でも第2位のシェアを誇る京都を代表する企業。世界の食のインフラを支え続け、創業以来成長を続けています
【イシダとは】1893年イシダは衡器製作免許を受けて創業しました。創業以来「はかりのイシダ」として認知をされています。最たる例は、競合に先駆けてコンピュータスケールを開発した事です。定量パッケージ化が拡大し、食品業界において組み合わせ計量を可能としています(ポテトチップスの計量等)。無人の連続生産実現に大きく貢献しています。技術力の高さから機械遺産にも認定。 また、搬送・包装・計量・重量チェック・異物混入防止・カートン詰め・配送・データ処理といった計量前後の工程を総合的にとらえ、コンピューター連動によるオートメーション化を実現。FAに対応しモノと情報を一元的に管理するシステムなど、お客様の生産活動や販売活動の効率向上において、有効なシステムの提案をおこなっています。上記の総合的なサービスを提供できるのは業界内でもイシダだけです。 国外拠点も増え続けており、世界ナンバーワンになるための準備は着々と進んでおります。この計画を促進させることのできる方のご応募を心よりお待ちしております。
〒606-8392 京都府京都市左京区聖護院山王町44番地
◆国内、ヨーロッパ、北米、南米、中東、アジア等計41拠点
◆産業用・商業用の各種計量・包装システム機器の製造・販売及び、POSシステム等の販売。◆物流システムの製造・販売 製品:計量システム・はかり 販路:直販、主に食品業界向け シェアは業界トップ。製品の質でも評価が高い。
◆グル―プ企業計31社
非公開
石田 隆英 (株)泉 (株)RST
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
0.0%
最終更新日:
480~530万
「エネルギー」と「食」の分野から、暮らしを支える産業用機械メーカーの当社にて、サービスエンジニア業務を担当いただきます。 ※納品した当社製品を長く使っていただくための維持・管理業務です。 【具体的に】 ■納入機器の点検や修理 ■アフターサービス商材の提案 ■省エネ提案 ※築物に改変を加えるような現場作業は発生しません。 ※従事すべき業務の変更範囲:会社の指定する業務
【応募要件】■本求人のスカウトを受け取られた方 ■当社の開発製品:蒸気ボイラ・食品機器・水処理機器 など 「エネルギー」と「食」の分野から、皆さんの暮らしを支える産業用機械メーカーです!製品の開発→設計→製造→販売→アフターフォローまで、すべて一貫して自社で行っています。 取得した特許は100以上!高い技術力を持っています。
ボイラ、食品加工機器、水処理機器、コージェネ関連機器、冷熱機器、電子応用機器、 工業用薬品などの開発・製造・販売・設置工事および、保守管理
300~450万
◆業務内容 ガス機器の保守点検、器具販売、修理、保安点検等などのサービス業務。 秩父エリア周辺のお客様を訪問し、現場でのサービス提供を行います。 稀に交代制の深夜勤務(宿直)業務があります。 スマートメーターの導入やデジタル化推進のため、 外部業者との窓口業務もお願いします。 ガス関連資格取得を会社がサポートしています。
◆応募要件 ・ガス機器や設備、サービスに関わる業務経験がある方(配管関連の業務経験尚可) ・顧客や外部業者とうまくコミュニケーションできる方 ・普通自動車免許 ・秩父エリア周辺にお住まいの方(通勤可能な方)
ガスの販売・サービス事業
350~600万
【職務内容】 主に以下の業務をご担当いただきます。 ・製品・装置の組み付け(4割):製品の8割ほどを敷地内で仮組付けした後、トラックに載せるためユニットごとに分解します。 ・現地製品立ち上げ(4割):お客様先で据え付けをします(複数名で実施) ・改造工事(2割):立ち上げ後にお客様の要望に応じて既存製品の中で不要なものを除いたり、新しい機能をつけたりします。 【出張について】 新潟・長野・福島等への出張が月2回~3回程度あり。(2泊3日等) 宿泊日当3000円/日、ホテル代8000円一律の支給があります。移動時間も勤務・残業時間としてカウントされます。 【組織構成】 約15名在籍しており、20代~50代まで幅広く所属しています。担当は製品ごとに分かれています。 【同社について】 1964年創業、資本金5,000万円の歴史ある半導体洗浄装置メーカーです。 同社の主要顧客は、東証一部上場・半導体シリコン等で世界1位のシェアを誇る『信越化学グループ』です。 同社がもとは合成樹脂の加工といった化学事業をメインに展開していたことから、信越化学グループと繋がりが深く、現在も売り上げの7割を占めます。 信越化学グループ各社からの受注が安定して継続しているため、同社の経営基盤は非常に安定しています。 また装置本体だけでなく、アフターパーツの売り上げも30%を占め、継続した収益がある点も強みです。 【就業環境の魅力】 ・出張なし、転勤なしです。残業時間も平均35h以下と働きやすい環境です。 スケジュール管理を徹底していて同部署では役職クラスの方も残業35h以下であり、組織として残業を少なくしようという雰囲気があります。 同社は完全週休2日制、年間休日は125日以上とワークライフバランスが取りやすい企業です。 また有給の取得率は60~70%程度と非常に高い水準を誇ります。 メリハリをつけて働ける社風のため、社員の平均勤続年数は15~17年と長期就業している方が多数です。 家族手当・傷害保険など制度も充実しており安心して就業できる環境です。 【トップメッセージ】 当社はプラスチックに関連した業務からスタートし、皆々様にご愛顧頂き、その歴史も早50年を経過致しました。 この間プラスチック材の特性をフルに活用した製品の開発・製造を主とし、 その耐食性を活かしシリコンウェハ洗浄装置や各種エッチング装置など、幅広い製品を皆様にお届けしてまいりました。 今後当社が50年にわたり蓄積してきた技術と実績、そして情報を、これからの未来に向け多方面へ展開してまいります。 当社は半導体洗浄装置のリーディング・カンパニーとして信頼して頂けるよう、引き続きたゆまぬ努力を続けてまいります。 皆さまのより一層のご理解とご支援を賜りますよう、お願い申し上げます。
【必須条件】 ・設備保全、据付などのご経験 【歓迎条件】 ・旋盤加工・塩ビ溶接機利用・ホルソー等各種工具利用のご経験 ・PLC・シーケンサ経験
半導体、液晶、光ファイバ、太陽電池関連装置等の設計・製作・配管据付工事を行っています。
400~550万
ご経験やスキルに応じて、人工呼吸器をはじめとした当社取り扱い機器の市販後の安全管理業務全般をご担当いただきます。 ・安全管理情報(不具合/有害事象)の収集・分析 ・安全確保措置の要否判定および情報提供文書の作成・管理 ・行政への不具合報告および現場対応サポート ・取り扱い機器の技術検証(品質保証部門、技術センターとの協働) ・GVP関連の教育訓練計画の策定・実施 ・技術トレーニングの企画開催、社内認定資格の取得推進等 ■教育制度: 入社後、まずは導入研修という形で当社取り扱い製品を覚えていただく為の研修を行います。 その後は、現場で先輩社員と一緒にOJTという形で一人立ちまでサポート致します。技術研修なども豊富に揃っており、過去にも未経験者が入社しご活躍されていますのでご安心ください。 ■組織構成:安全管理部門には、現在4名の社員が在籍しております。 ■働き方: 残業時間は平均20~30時間です。残業状況は管理部門にて毎月確認しているため、メリハリをつけて就業いただける環境が整っています。 ■当社の魅力: 【治療機器分野で2つの国内初を持つ医療機器商社】 1979年に、当社は治療機器分野では国内最初となるフィールド・メンテナンス・サービスを発足しました。また、1994年には治療機器分野で国内最初のレンタルサービスを発足しました。 人工呼吸器を中心にメンテナンスサービス事業をスタートし、病院の保守管理体制を支援しており、年間フルメンテナンスやオンコールサービスなど当社独自のメンテナンスコースを用意しています。 これら導入後のサービスが充実していることが競合優位性となっており、顧客からの信頼も厚いです。 【人工呼吸器でトップシェア】 アイ・エム・アイの人工呼吸器は業界内では知らない人はいないほどの知名度を誇ります。 幅広い製品ラインナップがあることが特徴です。 【無借金経営】 医療機器の販売だけでなくメンテナンスや教育、レンタルサービスを展開していることから収益体制が良好です。営業利益率は21.5%(業界平均8.0%)と非常に高く、無借金経営を貫いています。
■必須条件:下記いずれかに該当する方 ・安全管理業務の経験 ・医療機器のサービスエンジニア経験
医療機器の開発/輸入/販売/レンタル/メンテナンス
550~760万
フジテック製エレベータ・エスカレータの定期点検、法定検査、コールバック対応などのメンテナンス業務を担当します。メンテナンスをする中での気づきを開発部門へフィードバック、製品開発に生かす体制あり◎ 【具体的には】■定期点検業務(1台1~2時間、1日3~5台程度、1~2名体制)■法定検査の実施■緊急時のコールバック対応■部品交換等の軽微な工事・修理作業■点検結果の報告書作成 ※点検マニュアル・各種計測機器・過去点検履歴などはジョブカルテで保存され、メンテナンスに関わるバックアップ体制が整っています。 ※建設工事の実作業を伴う業務や建物の改変を伴う業務は含みません。
【必須】■昇降機のメンテナンス経験 *昇降機経験者は即戦力として活躍◎ *他社昇降機経験も活かせる環境、基礎から最新技術まで研修充実◎ 【エリア細分化/長距離出張なし】担当エリアが細分化されており働きやすい環境 【シフト制/呼び出し無】シフト内で待機するため急な呼び出しがなく安心 【一貫体制/開発連携】研究開発から保守まで一貫体制でフィードバック可能 【昇降機経験者優遇/即戦力】他社昇降機経験も活かせる環境で即戦力として活躍 【安定経営/充実研修】プライム上場企業の安定基盤と基礎から最新技術まで研修充実
■エレベータ、エスカレータ、動く歩道、新交通システム等の研究開発・製造・ 販売・据付・保守
350~600万
交通インフラの老朽化が進み、自然災害も増加している現在、建設機械への需要はますます高まっています。 災害地や被災地でも当社の建機は活躍しており、整備を通して社会的な価値を提供できる仕事です。 <具体的な業務内容> ■点検・整備/定期点検、オイル・部品の交換、新車整備など ■修理/故障・トラブルを起こした車両の修理 ■カスタマイズ/用途に応じたカスタマイズ、外装の板金・塗装など 当社の整備士はカスタマイズや加工なども行うので、"モノづくりとしての面白さ"も実感していただける業務です! 「今は整備士としてやりがいを得られていない……」という方も、モチベーション高く働いていただけます。 <整備するのは建設機械> 土や岩の掘削・荷積みなどに使用する「油圧ショベル」や、道路の舗装工事などで使われる「アスファルトフィニッシャー」など、SUMITOMOブランドの建設機械を扱います。 <スキルアップの仕組み> 千葉・愛知・大阪の教習センターでは、資格取得に向けた研修を受講することができます。 また、千葉のトレーニングセンターでは、より専門的なスキル習得のために講習・実技訓練を実施。 建設機械は、内部構造が一般的な自動車よりも複雑なため、修理・点検ができるようになれば、整備士としてのスキルレベルは、“日本有数”と胸を張れるようになります。 【チーム組織構成】 70%以上が中途入社の組織。中途採用者が不利になることは無い。 現在、当社には約350名の整備士が在籍し、全国の各拠点にて活躍しています。 その約7割が中途入社で、自動車やバイクの整備士、機械エンジニアといった異業種出身者。 万全の研修体制・トレーニングセンターを完備しているため、「建設機械は初めて」という方も安心して着実に建設機械について学ぶことができます。
自動車整備士3級以上または機械整備経験 をお持ちの方 ■要普免(AT限定不可) ■自動車整備士3級以上 ■機械整備経験 ※業種未経験歓迎! 建設機械の整備経験は不問です。 乗用車・バイク・機械など、様々な整備経験でも歓迎します! 【歓迎する経験・スキル】 ※下記資格をお持ちの方は活かすことができます ■建設機械整備技能士 ■大型特殊車両免許 ■玉掛け技能講習 ■フォークリフト免許 ■車両系建設機械資格 ■各種クレーン関連 ■ガス溶接技能講習 ■電気主任技術者/電気工事士 ■高所作業車 ■車両系建設機械(解体用)
建設機械の開発、製造、海外営業
450~770万
■会社について 頼れる人材と確かな技術で創る、「笑顔と感動」を全てのお客様へ 出光エンジアリングは、長年にわたって出光グループの製油所・石油化学工場のプラント設計、運転、保全に携わってきました。設備をもっと安全に、もっと安定して稼働させるにはどうすればいいのか。省エネや環境負荷の低減を実現するには、運転や保全業務の効率化、生産性の向上や保全コストの適正化を図るにはどうするべきか。 現状に満足することなく、多様な面からより良い設備の姿を目指し、追及を続けてきました。成功と失敗を繰り返しながら課題と向き合い、ひとつひとつ答えを見つけてきました。出光エンジアリングにはこうして積み重ねてきた様々なノウハウがあります。経験という確かな歩みによって磨かれ、生まれてきた数多くの知恵と技術があります。 だからこそ、その解決力と専門力をお客様のために役立てたい。ユーザーの視点を活かした提案で、お客様のプラントを支えるパートナーとなりたい。私たちは、お客様にとっての最適とは何かを考えるエンジニアリング会社です。 ■仕事内容 O&M事業所(地熱発電、バイオマス発電)における電気主任技術者及び運転指導業務、またはO&M事業の操業準備業務をお任せします。 (1)O&M事業所における電気主任技術者業務 (2)O&M事業所における運転・設備管理業務、運転教育の計画、実施 等 (3)O&M事業の操業準備業務 等
■必須条件 ・第2種電気主任技術者 ・プラントの用役設備の運転経験 <必要資格> 普通自動車免許第一種、第2種電気主任技術者 ■歓迎条件 電気主任技術者としての実務経験
出光エンジニアリングは、石油元売会社である出光興産の100%出資子会社です。 出光グループで培われた石油や化学についての技術やノウハウを活かして発展してきましたが、今ではより広い分野で、グループ内外のお客様の様々なプラントや設備について、設計・建設を行い、保全や設備管理コンサルでの実績も積み重ねています。私たちの使命は、お客様の設備を自らの設備と捉え、建設・保全業務を通して「頼れる人材と確かな技術で創る『笑顔と感動』」をお客様にお届けすることです。
540~620万
宇宙・自動車事業など様々な製造現場で使用される三次元測定機の導操作説明や定期検査と調整をお任せします。 案件内容にもよりますが、1日2社程度、お客様先へ訪問して業務を行います。 そのため、ほぼ毎日出張(日帰り出張、または宿泊出張)となります。 1人1台社有車が割当られ、直行での業務がほとんどです。 ※遠方出張の場合宿泊にて対応 (宿泊代固定10,000円/回、手当1950円程度/回) ※フィールドエンジニアの懸念である「待機」は原則なし。
製造現場でのご経験
各種測定試験機・精密機器・治具・ゲージ・電気機器の修理・技術サービス システム製品の販売および修理・技術サービス 計測・自動計測・自動組立・自動選別等 各種工業・自動化・省力化に関する装置の製造・販売 半導体製造装置の製造販売 前各号に関する一切の業務
460~650万
担当エリアの顧客(養鶏場やパッキン グ工場)に赴いて機器の納品、メンテ ナンス、修理等を行います。 ■業務詳細: ・電話の問い合わせ対応による修理 ・新製品の納品先据付 ・納入後の製品の保守・メンテナンス ・顧客要望の新製品開発への反映 ※社内での勤務の場合は、お客様との電話対応、部品発注などの業務があります。 【対応エリア】 東日本支店:東京、神奈川、埼玉、群馬、栃木、福島、長野、新潟、山形、宮城
▼機器メンテナンス経験がある方 ※特に自動車や電気製品等の組立調整経験がある方は歓迎です。
取り扱っている製品は、卵の洗浄・乾燥・重さの判別、パッキングまでをライン化した全自動鶏卵選別包装装置です。 国内の多くの養鶏場やGPセンターに導入されており、様々な新製品を世に送り出してきました。 完全受注生産にすること、メンテナンスを定期的に行う質の高さをお客様から支持して頂いております。
390~670万
【業務内容】 ・エリオット製品(コンプレッサ、蒸気タービン、ブロワ、クライオポンプ)の組立、試験。及び修理、整備業務に関する技術者としての業務に携わっていただきます。 ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門について】 生産部組立・試験課 【募集背景】 新規事業に伴う増員。従来からの製品に加えて、新規事業(小型蒸気タービン事業)を生産する機能を新しく持つことを予定しており、その体制強化を目的としてこの度キャリア採用を実施します。 【キャリアステップイメージ】 ・まずはOJTにて先輩社員と共に製品の組立、試験のサポートをしていただき、その後、慣れてきたら共同で案件を担当していただきます。業務を通じて、組立・試験技能等を身に付け、技術者として成長していただけます。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 ・電力会社や、オイル&ガスプラント内で使用されている弊社製品の組立、試験業務に携わっていただきます。大型の製品から小型の回転機器と様々なタイプの製品があり、それぞれお客様のプラント内で重要な役割を担っているため、非常に重要な業務であり、また大変やりがいがあります。
□必須要件 ・機械組立、修理、メンテナンス等のご経験がある方。 ・コミュニケーション能力があり、社内外の関係者と良好な関係を築ける方。 ・トラブルや困難な問題に直面したときでも、柔軟に対応し、解決のために前向きに行動できる方。 ・未経験の領域であっても興味を持ち、常に前向きに自身の知識と技術を更新できる向上心のある方。 □歓迎要件 ・化学プラント等の機械メンテナンス経験のある方。 ・回転機器の修理、整備の経験がある方。 ・クレーン/玉掛技能修得者。 ・フォークリフト運転技能修得者。 □求める人物像 ・機械組立、修理、メンテナンス等のご経験がある方。 ・トラブルや困難な問題に直面したときでも、柔軟に対応し、解決のために前向きに行動できる方。 ・未経験の領域であっても興味を持ち、常に前向きに自身の知識と技術を更新できる向上心のある方。 □使用アプリケーション・資格 ・化学プラント等の機械メンテナンス経験のある方。 ・回転機器の修理、整備の経験がある方。
【インフラや産業用装置、設備を設計・製造するプライム市場上場企業】 ポンプや環境プラント業界では納入実績・技術力・ノウハウの蓄積など、あらゆる分野においてリーディングカンパニーです。 「建築・産業」「エネルギー」「インフラ」「環境」「精密・電子」の事業領域に渡って、 身近なくらしに不可欠な社会インフラや世界の産業・くらしを支えています。 エバラは、“新興国が成長の原動力となる”潮流の変化を捉え、未開拓分野に向けた事業領域の拡大を図ることで、更なる飛躍を目指しています。