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エージェント求人

49020_【総務・経理/管理職】年収660~730万円/発電設備エンジニアリング企業/築地

660~730

企業名非公開

東京都中央区

職務内容

職種

  • 財務会計

  • 経理/財務事務

  • 総務

仕事内容

<経理・財務> 予算管理、年次・月次決算、買掛金・売掛金管理など経理全般 <総務> 採用、人事労務、社会保険、契約関連、設備・備品管理、ISO、庶務事項など総務全般 ※各々の実務は担当者が行っており、管理職としてそれら全般を  マネジメントしていただくことを想定しております。  但し、必要に応じて自ら手を動かしていただく場面もございます。 (変更の範囲)変更なし

求める能力・経験

・総務・経理での職務経験5年以上 ・マネジメント経験(10人位)

学歴

高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、その他、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

660万円〜730万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

休憩60分

08:45〜17:45

フレックスタイム制

残業

有 平均残業時間: 35時間

休日・休暇

117日 内訳:日曜 土曜 祝日

その他

土曜・日曜・祝日 (※祝日のある週の土曜日は出社となります)

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

年収:660万~730万円(月給制) 月給:41.5万~46万円 賞与:年3回(5ヶ月/年間)

勤務地

配属先

転勤

本社

住所

東京都中央区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

東京都(築地駅 徒歩10分)  マイカー通勤不可  屋内禁煙 (変更の範囲)築地本社

制度・福利厚生

制度

その他

退職金

その他制度

通勤手当:全額支給 その他諸手当:役職手当、住宅手当、家族手当 昇給:年1回(1月) 定年:60歳 再雇用制度:有 退職金制度:有 在宅勤務制度:無

制度備考

最終更新日: 

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  • 企業ダイレクト

    東京都新宿区【人事総務】実務経験2年以上歓迎/転勤なし

    450~500

    自由住宅株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    ワンストップの家づくりを展開する当社にて、人事総務業務をお任せいたします。具体的には新卒・中途の採用活動、面接対応、勤怠チェックなどの労務管理や資料作成、社内環境の整備など幅広く携わります。 ■採用関連:書類選考、面接対応、求人票管理など新卒・中途採用活動の推進全般 ■労務関連:社員の勤怠チェックや労務管理、社内規程の管理・改定 ■総務関連:各種資料作成、行政・役所向け資料の作成や提出、Pマークの維持や更新対応、社内環境の整備や改善、備品管理など ■チーム内打合せ、日報作成、その他付随するバックオフィス業務。

    求める能力・経験

    【必須】■人事総務の実務経験(2年以上)【尚可】■プライバシーマーク(Pマーク)の運用や対応経験■行政・役所向け各種資料の作成、提出経験■周囲と協力し「会社を良くしたい」と思える方歓迎します。 【必須】人事総務領域での実務経験が2年以上ある方(業界不問) 【尚可】Pマーク対応経験、行政機関への提出書類作成経験。自発的にバックオフィスの業務改善へ取り組める方歓迎。入社後は管理部長を中心に和気あいあいとしたアットホームな雰囲気の中で業務を進められます。向上心を持ち主体的に行動できる方には、多くのチャンスが巡る環境です。これまでの経験をぜひ活かしてください。

    事業内容

    不動産業・建設業

  • 企業ダイレクト

    東京都新宿区【経理財務管理職候補】年収最大750万/完全週休2日

    500~750

    自由住宅株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    管理部経理財務課の管理職候補として経理財務全般を担当。仕訳や月次決算から主担当としての年次決算(財務諸表作成、監査対応)、税務書類の準備、奉行システム(勘定・給与)の運用改善まで幅広くお任せします。 ■決算業務:主担当として年次決算(財務諸表作成、監査法人対応)、月次・四半期決算(試算表や分析資料の作成など) ■日次経理:仕訳入力、現金出納、売買掛金管理、従業員経費精算、協力会社への支払業務 ■その他:固定資産管理(減価償却費計算)、税務書類準備(税理士連携)、会計システム(勘定・給与奉行など)の運用や改善サポート。

    求める能力・経験

    【必須】■経理領域でのマネジメント経験(年次決算や税務の知見を有すること)【尚可】■日商簿記2級などの経理関連資格■勘定奉行・給与奉行などの会計システム実務経験■財務基盤の強化や効率化に意欲的な方 【必須】経理財務の実務とマネジメント経験(年次決算・税務の知見必須)。【尚可】簿記2級以上の資格、奉行シリーズ等の運用経験。業界経験不問。入社後は豊富な実務経験を活かし、現部長の将来的な後任候補(課長~主任クラス)として、課内のメンバー3名と強力に協力しながら当社の財務基盤を盤石にする重要ミッションを担います。決算の早期化や業務効率化、改善にも主体的に取り組める方を歓迎します。

    事業内容

    不動産業・建設業

  • 企業ダイレクト

    【財務経理(リーダー候補)】プライム上場Grで安定の経営基盤◎/残業20H程度

    700~900

    エヌエスパートナーズ株式会社東京都港区
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    仕事内容

    当社の財務経理担当として、グループ子会社の財務経理業務をお任せします。医療や介護の業界が未経験の方でも、丁寧に教育していきますのでご安心ください。 【詳細】・日次・月次・年次決算・法人税等税務申告業務 ・本社に提出するための書類準備・予算作成・予実管理 ・メンバーの育成 ・本社及び子会社の財務経理業務等 【担当企業】規模感が大きい場合には1社、小規模であれば3~4社をご担当いただきます。

    求める能力・経験

    【必須】■事業会社での経理経験(月次決算のご経験) 【歓迎】■日商簿記検定2級■メンバーのマネジメントや教育・育成の経験 【環境】中途入社の方が多く風通しのとても良い、働きやすい環境です。 【当社の魅力】東証プライム上場企業JMDCの子会社としての財務的な安定感と信用を背景に、医療介護事業者に対して金融と事業の両面から経営支援しています。また、当社ではM&Aにより承継した株式会社・医療法人の経理業務を担っており、承継後の統合作業(PMI)に携わる機会もございます。

    事業内容

    コンサルティング事業、診療報酬債権流動化・ストラクチャードファイナンス、ソリューション事業

  • エージェント求人

    データセンター事業本部/総合職(企画・総務)/リモート・フレックス

    680~980

    株式会社NTTファシリティーズ東京都港区
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    仕事内容

    【業務内容】 入社後、データセンターエンジニアリング事業本部配下組織の管理部門(総括担当等)において、下部組織の企画・総務業務に従事いただきます。 ・事業計画策定、実行管理 ・総務業務、労務管理業務、ICT関連業務 ・所属社員のサポート(各種社内周知、申請、PC設定等) 【この仕事の魅力】 ・国内データセンタービジネス市場規模は、2029年まで年平均8.2%と非常に高い成長が予測されています。 ・データセンターエンジニアリング事業本部は、近年の国内大規模データセンター構築の約75%にサービスを提供しており、NTTファシリティーズおける持続的成長を担っている組織です。 ・データセンターエンジニアリング事業本部は、2022年7月に社員数225名でスタートした部署ですが、2026年4月に社員数600名と大きく規模拡大しており、事業や組織の成長を支える企画・総務業務を担える人材を募集しています。 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、仕事を通じて成長する意欲のある方 ・今回の募集にあたっては、将来の管理職登用も狙える人材を募集しています。なお、ジョブローテーションにより、専門性を考慮の上、将来的に、入社時の配属先以外に管理部門へ配属されるキャリアパスとなります。

    求める能力・経験

    営業、コンサルティングを含む企画、総務業務など、社外(官公庁・弁護士等も含む)との折衝業務が発生する業務経験

    事業内容

    建築設計、設備工事・設備設計、専門コンサルティング、通信・インフラ

  • エージェント求人

    経理/財務会計/管理会計業務(総合職)/NTTグループ・リモート・フレックス

    620~670

    • 経理
    • 財務
    • 事業計画策定
    • 会計
    • 決算処理
    • 連結事業決算
    • 月次決算取りまとめ
    • 年次決算取りまとめ
    • Microsoft Acces...
    • Excel ピボットテーブル
    株式会社NTTファシリティーズ東京都港区
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    仕事内容

    適切な会計決算、事業計画の策定・管理、本社財務部や組織内の関係部署との連携及び指導、事業組織の運営支援等を実施いただける方を募集しています。 <業務内容> 東日本事業本部における以下の経理・財務業務全般をご担当いただきます。 【会計・決算業務】 ・月次・四半期決算の実施 ・事業本部内の経理処理に関する指導・助言 ・経理システムへの入力及び指導、固定資産管理 ・内部監査・外部監査対応 等 【管理会計業務】 ・事業計画の策定・管理、各種KPI管理 ・月次決算の集計・分析、組織長/本社への報告 等 【その他】 ・以上の業務に付帯する庶務業務 等 <この仕事の魅力> ・NTTファシリティーズは、130年以上にわたり、通信を守るという使命を担ってきました。培った技術力で常にさまざまな社会課題の解決に向けたチャレンジを続ける中、私たちは財務面から会社を支えるため、財務情報を早く、正確に、付加価値をもった情報として提供し、事業計画目標の達成、さらには健全で持続的な成長に貢献しています。 ・東日本事業本部として400億円を超える収益組織における会計処理等を通じて、規模の大きな組織における経理スキルを高めていくことができます。 ・はじめは会計決算業務を主に担当いただきますが、将来的には適性に応じて事業計画や月次管理等の経営サポートなど、経理・財務業務を幅広く経験することができます。 ・チャレンジを後押しするスキルアップの支援が充実し、安心して経理・財務スキルを磨くことができます。 ・フレックス勤務が可能であり、業務習熟後は状況に応じてリモートワークも可能です。

    求める能力・経験

    他社での実務経験(3年以上) Microsoft Word/Excel/Powerpoint/Access が一定程度使用可能であること ・Word:グラフ作成、オブジェクトや画像挿入、変更履歴活用 ・Excel:グラフ作成、ピボット活用、ifやvlookup程度の関数 ・Powerpoint:表やグラフ作成 ・Access:クエリ編集、データインポート・エクスポート等

    事業内容

    建築設計、設備工事・設備設計、専門コンサルティング、通信・インフラ

  • エージェント求人

    【株式会社ネクソン】総務メンバー/プライム上場/時価総額約2兆越え/世界有数のオンラインゲーム企業

    450~740

    株式会社ネクソン東京都港区
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    仕事内容

    従業員が快適に業務に取り組む事ができる職場環境を創る事を目的とし、その時々の状況に合わせて業務改善や新規提案をしていただきます。また、既存のルーチンワーク以外に全社的なイベントや社内活性化施策なども発生するため、全従業員と関わりを持ちながらマルチタスクで業務を進めていただきます。将来的には総務のコアメンバーとして機能していただき、総務の中心的な役割を担っていただきたいと考えております。 具体的には、主に以下のような業務に携わっていただきます。 1.機器・システム・備品の対応 ・複合機・携帯電話など機器の管理、運用、保守 ・セキュリティ・電話などシステムの管理、運用、保守 ・オフィス用品など備品の購入、補充、管理 2.出張・福利厚生・運送・その他の対応 ・海外・国内の出張手配 ・飲食・レクリエーションなど福利厚生制度の管理、運用 ・入退社・異動・休復職の対応 ・郵便・宅配便の受け取り、配布 ・来客・電話・社内外からの問い合わせ対応 3.オフィス・共用スペースの対応 ・レイアウト変更・オフィス家具の管理 ・整理整頓・清掃などオフィス環境の維持 ・ビル管理会社との対応 4.全社イベントの対応 ・忘年会などの企画、運営 ・株主総会の運営 ■変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    ・総務経験 5年 ・業務の改善経験(制度・仕組み・フローの変更、機器・システムの入れ替えなど) ・マルチタスク能力(複数の業務を並行して進められること) ・スケジュール管理能力(自分で予定を立て業務を遂行できること)

    事業内容

    ・PCオンラインゲームの開発及びサービスの提供 ・モバイルゲームの開発及びサービスの提供

  • 企業ダイレクト

    【人事部/課長級】年間休日125日/グロース市場上場/ホスピス運営で社会に貢献

    650~700

    日本ホスピスホールディングス株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    人事部課長として、労務・給与の各領域において、プレイングマネージャーとして実務を担いつつ、チームマネジメントも行っていただきます。 【業務詳細】■給与計算業務全般(賞与、年末調整業務含む) ■勤怠管理の運用/改善(残業、有休、休職等の管理) ■社会保険/雇用保険/労働保険の業務管理 ■労務トラブル対応(相談窓口、是正対応) ■法改正に伴う社内規定の改定・周知 等 ■職員からの問い合わせ対応 ※社保得喪業務は現在、社労士に委託しておりますが、将来的にはクラウドソフトを使用し内製にて運用いたします。

    求める能力・経験

    【必須】■事業会社において人事(労務)経験 ■労働基準法・社会保険法令に関する高度な知識/勤怠管理・給与計算業務の実務経験 ■社会保険・雇用保険手続業務の実務経験 ■社内外の関係者と円滑にやりとりできるコミュニケーション能力 ■チームマネジメントの経験/高度なPCスキル(マクロ・ピポッド等) 【求める人物像】 人事情報を含む秘密保持を徹底できる方/社内外の関係者と意思疎通ができて関係性を築くことができる方/相手の話に耳を傾けて説得や交渉によって関係者の協力をとりつけることのできる方/正確で緻密な仕事・作業を遂行できる方

    事業内容

    ■ホスピス住宅事業 ■企画・設計監理受託事業

  • エージェント求人

    🔵年収~750万円🔵バックオフィス経験を“制度設計力”に変える/新規事業の業務構築・改善担当

    年収非公開

    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    🔷この求人のポイント ✅ これまでの事務・業務改善経験を“本業”として活かせる ✅ 国・自治体のプロジェクトに関わり、社会貢献性の高い仕事ができる ✅ 提案だけでなく、現場に入り“仕組みを作り、運用まで伴走”できる ✅ ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップできる ✅ 事業拡大フェーズでポジションが広がっている =================== 🔷企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(PBD) 🔷ポジション 【政策支援統括部】 国や自治体のプロジェクト推進/エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 🔷業務概要 あなたがこれまで企業内で行ってきた 「業務改善」「調整」「事務局運営」「マニュアル整備」 といった経験を、国や自治体の大規模プロジェクトで発揮する仕事です。 単なる事務ではなく、 制度を作り、業務を設計し、仕組みを構築し、運用まで伴走する という“改善が本業”の環境です。 🔵具体的な業務 ●制度設計 ・補助金・施策の要件整理 ・審査基準づくり ・省庁・業界団体との調整 → 「社内ルール作り」「基準作り」の延長線でできる仕事 ●業務構築 ・申請〜審査〜支払いまでの流れを設計 ・運用ルール・マニュアル作成 → バックオフィスで培った“業務を回す力”がそのまま活きる ●業務改善 ・非効率な業務の見直し ・標準化・効率化 ・Excel業務のシステム化 → 現職で「改善したいのにできない」人が最も輝ける領域 ●PM/PMO ・進捗・課題管理 ・関係者との調整 → 調整力・段取り力が武器になる ●事務局運営 ・申請・審査業務の管理 ・問い合わせ対応方針の整理 → バックオフィスの経験がダイレクトに活きる ●システム要件整理 ・申請システムの要件定義 ・ベンダー調整 ・RPA・SaaS導入支援 → IT化・DXに関わりたい方に最適 🔷プロジェクト例 ■【国の再生可能エネルギー事業】 <プロジェクト概要> 国が進める再生可能エネルギー普及のための補助金制度を、 省庁・業界団体・全国の企業・自治体と連携しながら運用する大規模プロジェクトです。 太陽光・蓄電池・省エネ設備などを導入する企業や自治体から 年間を通じて大量の申請が届きます。 それらを審査し、支払いまでつなげるための 制度設計・業務設計・事務局運営・システム整備 を担います。 ■【大手エネルギー企業の新規事業立ち上げ支援】 <プロジェクト概要> 国の施策に合わせて大手エネルギー企業が立ち上げる新規事業を、 企業内の複数部署・国・自治体・システムベンダーと連携しながら推進するプロジェクトです。 補助金制度に対応した 申請受付・審査・支払いの仕組みを構築 し、 業務フローの整備、品質管理、改善提案などを行い、 新規事業がスムーズに立ち上がるよう 業務の土台づくり を担います。 制度対応は複雑で、企業側だけでは運用が難しいため、 PBDが「制度理解」「業務設計」「改善」「システム要件定義」を担い、 事業が滞りなく進むように支援する役割です。 =================== 現職で感じている「改善したいのに改善できない」というバックオフィス特有のモヤモヤを、 改善が本業になる環境で根本から解消しませんか。 PBDでは、あなたの改善力が評価とキャリアの中心になります。

    求める能力・経験

    🔷必須条件(エネルギーやBPOの経験は不問です。未経験から入社する方が多いです) ・自分が主体となって、課題解決にリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数の関係者(ステークホルダー)を意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔷歓迎条件(あれば尚良) ・国や自治体関連の業務経験者:公務員や関連団体、民間企業での経験がある方 ・法人営業経験者:顧客への提案だけでなく、社内外の調整を行いながら提案してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験者:複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験がある方 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセス標準化、複数の部署を支援した経験がある方 ・エネルギー業界経験者:再生可能エネルギー、省エネルギー、電力、カーボンニュートラル、設備関連の経験がある方 ・ITスキルが高い方:RPAやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBAの経験がある方、または要件定義の経験がある方 ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員管理だけでなく、運用設計や改善、顧客提案を通じて明確な成果を上げた経験がある方 ・バックオフィス業務経験者:業務企画、設計、改善の経験、またはステークホルダー調整や進捗管理の経験がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🔵年収~750万円🔵バックオフィス経験を“制度設計力”に変える/新規事業の業務構築・改善担当

    年収非公開

    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    🔷この求人のポイント ✅ これまでの事務・業務改善経験を“本業”として活かせる ✅ 国・自治体のプロジェクトに関わり、社会貢献性の高い仕事ができる ✅ 提案だけでなく、現場に入り“仕組みを作り、運用まで伴走”できる ✅ ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップできる ✅ 事業拡大フェーズでポジションが広がっている =================== 🔷企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(PBD) 🔷ポジション 【政策支援統括部】 国や自治体のプロジェクト推進/エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 🔷業務概要 あなたがこれまで企業内で行ってきた 「業務改善」「調整」「事務局運営」「マニュアル整備」 といった経験を、国や自治体の大規模プロジェクトで発揮する仕事です。 単なる事務ではなく、 制度を作り、業務を設計し、仕組みを構築し、運用まで伴走する という“改善が本業”の環境です。 🔵具体的な業務 ●制度設計 ・補助金・施策の要件整理 ・審査基準づくり ・省庁・業界団体との調整 → 「社内ルール作り」「基準作り」の延長線でできる仕事 ●業務構築 ・申請〜審査〜支払いまでの流れを設計 ・運用ルール・マニュアル作成 → バックオフィスで培った“業務を回す力”がそのまま活きる ●業務改善 ・非効率な業務の見直し ・標準化・効率化 ・Excel業務のシステム化 → 現職で「改善したいのにできない」人が最も輝ける領域 ●PM/PMO ・進捗・課題管理 ・関係者との調整 → 調整力・段取り力が武器になる ●事務局運営 ・申請・審査業務の管理 ・問い合わせ対応方針の整理 → バックオフィスの経験がダイレクトに活きる ●システム要件整理 ・申請システムの要件定義 ・ベンダー調整 ・RPA・SaaS導入支援 → IT化・DXに関わりたい方に最適 🔷プロジェクト例 ■【国の再生可能エネルギー事業】 <プロジェクト概要> 国が進める再生可能エネルギー普及のための補助金制度を、 省庁・業界団体・全国の企業・自治体と連携しながら運用する大規模プロジェクトです。 太陽光・蓄電池・省エネ設備などを導入する企業や自治体から 年間を通じて大量の申請が届きます。 それらを審査し、支払いまでつなげるための 制度設計・業務設計・事務局運営・システム整備 を担います。 ■【大手エネルギー企業の新規事業立ち上げ支援】 <プロジェクト概要> 国の施策に合わせて大手エネルギー企業が立ち上げる新規事業を、 企業内の複数部署・国・自治体・システムベンダーと連携しながら推進するプロジェクトです。 補助金制度に対応した 申請受付・審査・支払いの仕組みを構築 し、 業務フローの整備、品質管理、改善提案などを行い、 新規事業がスムーズに立ち上がるよう 業務の土台づくり を担います。 制度対応は複雑で、企業側だけでは運用が難しいため、 PBDが「制度理解」「業務設計」「改善」「システム要件定義」を担い、 事業が滞りなく進むように支援する役割です。 =================== 現職で感じている「改善したいのに改善できない」というバックオフィス特有のモヤモヤを、 改善が本業になる環境で根本から解消しませんか。 PBDでは、あなたの改善力が評価とキャリアの中心になります。

    求める能力・経験

    🔷必須条件(エネルギーやBPOの経験は不問です。未経験から入社する方が多いです) ・自分が主体となって、課題解決にリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数の関係者(ステークホルダー)を意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔷歓迎条件(あれば尚良) ・国や自治体関連の業務経験者:公務員や関連団体、民間企業での経験がある方 ・法人営業経験者:顧客への提案だけでなく、社内外の調整を行いながら提案してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験者:複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験がある方 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセス標準化、複数の部署を支援した経験がある方 ・エネルギー業界経験者:再生可能エネルギー、省エネルギー、電力、カーボンニュートラル、設備関連の経験がある方 ・ITスキルが高い方:RPAやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBAの経験がある方、または要件定義の経験がある方 ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員管理だけでなく、運用設計や改善、顧客提案を通じて明確な成果を上げた経験がある方 ・バックオフィス業務経験者:業務企画、設計、改善の経験、またはステークホルダー調整や進捗管理の経験がある方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【経理次期リーダー(本社経営戦略部)】がん認知症検査などの先進医薬品メーカー

    650~850

    PDRファーマ株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    経営戦略部内の経理グループにて経理を担当いただきます。 一定の経験を積んだのち、経理グループのマネージャーとなっていただけるポテンシャルを持ったリーダー候補の募集です。 【詳細】■日々の伝票確認■単体決算業務■連結決算対応(IFRS)■財務業務■税務申告業務■監査法人対応 生産/営業/研究開発等の各部門連携のもと、全社レベルで経理/会計/財務業務を担当頂きます。 【経営戦略部内に組織】少量多品種製造、多様な設備投資・顧客(医療機関/卸)を有しており、経営中枢に近い立場から、正確な経営状況の把握や適正なコスト水準の達成に向けた原価管理等にも取り組んでいただけます。

    求める能力・経験

    【必須】■経理業務主担当者経験(事業会社にて3年以上) ◎次期リーダー、ゆくゆくのグループマネージャーなどのキャリア想定です。小規模でもチームリーダー経験、業務取りまとめ経験がある方歓迎です。 【歓迎スキル】会社法・金商法決算とりまとめ、税務申告、並びに監査法人対応、原価計算の経験 ≪当社の事業成長性≫世界で注目される放射性医薬品のリーディングカンパニーとして、次世代がん診断・治療薬の研究開発、また商業化をみすえた製造拠点の整備と積極的に投資を行っております。

    事業内容

    放射性医薬品および関連製品の研究、開発、製造、販売、輸出、輸入