【東京/大阪】マーケティング企画(マス/デジタル)
550~1000万
株式会社MonotaRO
大阪府大阪市, 東京都港区
550~1000万
株式会社MonotaRO
大阪府大阪市, 東京都港区
マスマーケティング
新規事業企画/開発
マーケティング戦略企画
▼職務内容 モノタロウは「資材調達ネットワークを変革する」ことをミッションに、様々な事業・産業で働く人々が仕事で必要とする、ありとあらゆるモノを取り扱うECサイトを運営しています。当社は前年比20%成長を10年以上にわたって継続。2010~2020年の10年で売上規模は9倍近くの成長を遂げてきました。 顧客の購買行動やメディアとの接触点が多様化する現代において、当社がこれまで以上の成長を遂げるために、マーケティング戦略の抜本的な変革を推し進めたいと考えています。 メディアの多様化・高度化により、自社内にノウハウを蓄積し、スピーディにPDCAを回す体制の構築が急務です。現在少数精鋭で取り組んでいますが、変革のスピードを上げるため、新たな仲間を募集します。これからのモノタロウのマーケティングを共に創り上げていく、中心メンバーとしての活躍を期待しています。 ▼主な役割 マーケティング企画グループの一員として、顧客を起点に、データを活用した新たなマーケティング戦略の立案と実行をリードしていただきます。ご経験や志向性に応じて、以下の中から複数の領域を主体的に推進していただくことを期待しています。 【具体的にお任せしたいこと】 コミュニケーション戦略の立案・実行 ・市場や顧客の分析からの機会の発見 ・Who/Whatの設計と施策(マス・デジタル)の実行 メディア施策の運用・改善 ・施策の運用と改善提案 ・効果測定、分析、レポーティング プロモーションROIの可視化と最適化に向けた仕組づくり ※チームとして取り組む範囲です。 【キャリアパス】 入社後は本ポジションでメンバーとして活躍いただきます。 3~5年後を目安に、チームリーダー/マネージャーとして数名のチームマネジメントを担い、より大きな裁量で戦略を推進いただくことを期待しています。もちろん、特定領域の専門性を極めるスペシャリストとしての道も選択可能です。 【仕事の魅力・やりがい】 当社には、20期以上連続で増収増益を続ける安定した事業基盤と、900万を超える膨大な顧客データがあります。このユニークな環境で、認知獲得の次なる一手、つまり「MonotaROで買う理由」を創り出し、顧客の態度変容を促すという難易度の高いミッションに挑戦できます。 現在は変革の初期段階にあるため、戦略の骨子作りから携わることが可能です。自らの手で仮説を立て、データを駆使して検証し、BtoBマーケティングの新たな勝ち筋を確立していく。そんなダイナミックな経験を積めることが、このポジション最大の魅力です。
▼求めるスキル・経験 ■戦略立案(Who/What/How)から施策実行、効果検証までの一連のマーケティングサイクルを、主体的に推進した経験 特に下記の経験をお持ちの方が望ましいです。 ・単発施策ではなく、継続的にPDCAを回して成長・改善してきた経験 ・オンライン・オフライン両方の経験 ■社会人経験5年以上 ■社内外の多様な関係者を巻き込み、自身とは異なる部門のメンバーを含む5名以上のプロジェクトをリードした経験 ▼あると望ましいスキル・経験 以下のいずれかのご経験をお持ちの方は、特に歓迎します。 ■事業会社でのマーケティング戦略立案やブランドマネジメントの経験 ■広告代理店でのマーケティング戦略プランニング、制作ディレクション経験 ■デジタルマーケティング(広告運用、SEO、コンテンツマーケティング等)の実務経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
550万円〜1,000万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) <その他就業時間補足> ※育児・介護フレックスタイム制度あり(コアタイム10:00~15:00)※時差出勤制度あり
有 コアタイム (10:00〜15:00)
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、祝日 日曜 土曜
入社直後: 5日 入社半年経過: 5日 最高: 20日 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):335,000円~720,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 340,000円~725,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・現年収に準ずる ■昇給:年2回 ( ※評価に準じて実施 ) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
当面無
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
<本社> 住所:大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪22F 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可
東京都港区
屋内全面禁煙
<勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都港区赤坂4丁目1-33 赤坂中西ビル4F 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/赤坂見附駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 自転車通勤可 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
有 住宅手当:最大月5万円の社宅補助支給
有
1名
2回〜3回
〒530-0001 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 JR大阪駅直結、大阪メトロ 西梅田駅・阪神電鉄 大阪梅田駅より徒歩2分
東京都港区赤坂4-1-33 赤坂中西ビル4F 【東京オフィス】 愛知県名古屋市中村区名駅4-13-7 西柳パークビル 7F【名古屋オフィス】 茨城県笠間市平町1877-3【笠間ディストリビューションセンター】 茨城県東茨城郡茨城町中央工業団地3番8【茨城中央サテライトセンター】
MonotaROが取り扱う商品は、切削工具や安全保護具、オフィス用品、産業機器など多岐にわたり、その数は約1,800万点にも及びます。顧客は必要な商品を一つのプラットフォームで簡単に購入できるため、手間を大幅に削減できる「ワンストップショッピング」を実現しています。 さらに、MonotaROは国内だけでなく海外展開にも積極的で、韓国やインドネシア、インドなどで事業を展開しています。また、約30カ国向けのクロスボーダーECサイトも運営しており、そのグローバルな視野が特徴です。
NAVIMRO Co., Ltd.:韓国国内におけるインターネットを利用した間接資材の販売 PT MONOTARO INDONESIA:インドネシア国内におけるインターネットを利用した間接資材の販売 IB MONOTARO PRIVATE LIMITED
プライム市場
最終更新日:
500~1100万
◇◆【マーケティング部】ストラテジックプランナー◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓年商1,700億円超の急成長メガベンチャーにて、経営層直下で戦略策定から実行まで一気通貫で推進可能 ✓全社最大規模の投資予算を扱いながら、マス・WEBを横断した高度なメディアプランニング経験が積める ✓開発・デザインまで揃うオールインハウス体制のため、職種を超えた連携と事業貢献の実感が得られる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ レバレジーズ株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2005年の創業以来黒字経営を継続し、設立21年で年商1,762億円規模まで急成長を遂げたメガベンチャー企業です。「自分たちの仕事によって誰かが必ずプラスの感情になる(感情への貢献)」をテーマに、IT・ヘルスケア・M&A・海外など多岐にわたる領域で約60の事業を展開。年間100億円規模の新規事業投資を行うなど、圧倒的な成長性と安定性を両立しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓経営層とすり合わせながら行うブランド年間戦略の策定および実行(市場調査、予算確保、KPI管理・改善) ✓各種コミュニケーション戦略の立案・遂行および改善提案 ✓マス・WEBなどあらゆる媒体を活用した統合メディアプランの策定・実行 ✓プロジェクト全体の制作進行管理および品質管理 ✓ブランドマネジメント体制の構築と組織全体の品質水準底上げ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓主要サービスブランドにおける大規模リブランディング・年間プロモーション戦略 ✓マス広告(TVCM等)とデジタル広告を複合的に組み合わせた統合マーケティング施策の推進 ✓インハウスデータ組織やクリエイティブチームと連携したメディアプランニングおよび効果検証 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓戦略立案だけでなく、施策の実行から事業成長への貢献まで一気通貫で携わりたい方 ✓全社最大の投資規模を扱い、経営層に近い目線でハイレベルな思考力を磨きたい方 ✓代理店やコンサルでの経験を活かし、事業会社側で当事者意識を持ってブランドを育てたい方 ✓エンジニアやデザイナーなど多様な専門職とワンチームでシナジーを生み出したい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓広告会社またはコンサルティング会社等でのブランド戦略立案、提案、実行経験 ✓オリエンペーパー/ブリーフ作成、事業戦略の理解・要件整理、および各種分析(市場/競合/消費者)の実務経験 歓迎条件(WANT) ✓ナショナルクライアントや大規模サービスのブランディング・コミュニケーション戦略策定経験 ✓統合メディア(オフライン×オンライン)の横断プランニング経験やデジタルマーケティング運用経験
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400~600万
複数ある自社D2Cブランド(レディースアパレル雑貨)をマーケティングの視点を持ちつつ、MD・商品企画(OEMディレクションまで)を横串で実行いただきます。 【マーケティング領域】 ■リサーチ、データ分析■プロモーション企画、設計、実行■CRM施策■KPIモニタリング、PDCA 【MD領域】 ■年間販売計画立案/KPI管理■マーケットに沿った商品発注/在庫の適正化■販売戦略計画立案■生産サプライヤーとの折衝 【業務内容の変更の範囲】当社の指定する業務
【必須】■ブランドやECのマーケティング経験■ファッション関連の業務経験(職種問わず)■スピード感、チャレンジ精神のある方 【歓迎条件】■MD経験■繊維商社・OEMメーカーでの業務経験■商品企画 【求める人物像】ファッションに興味があり常に最新トレンドやSNS等にアンテナを張っている方 【当社の魅力】ブランド運営に関わる、商品・マーケ・オペレーションを、主体的に牽引いただけます。自分の「好き」や「かわいい」を起点にブランドを形にし、その世界観を磨き続けることで事業拡大していく手応えを感じられます。現時点では、少数精鋭で運営する方針のため、比較的自分の裁量で働くことができるのも魅力です。
コマース・ライフスタイル領域におけるプラットフォームの開発・運営
年収非公開
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 戦略策定だけでなく、クライアントに寄り添った「顧客伴走型」の実行支援まで深く関わりたい方 ✅ 5G、AI、IoT、XaaSなど、最先端テクノロジーを用いた新規事業創出やDX戦略に挑戦したい方 ✅ コンサルティングファームの戦略部門での経験(特にマネージャー経験)を活かし、新設チームの立ち上げに貢献したい方 ✅ 充実したワークライフバランス支援(育児支援・フレックス制など)のもとで、長期的にキャリアを築いたい方 ーーーー仕事内容ーーーー ・TMT(ハイテク・メディア・テレコム)業界における戦略領域のプロジェクト獲得、提案リード、デリバリーの遂行・管理 ・コアビジネスマネジメント(事業ポートフォリオマネジメント、事業戦略策定、新規事業構想策定~実行、戦略の実行伴走) ・オペレーションエクセレンス(事業変革:ストラテジー&オペレーション) ・デジタルトランスフォーメーション(データ分析による戦略的シナリオプランニング、先端技術を活用した新規ビジネスプランニング) ・アカウント開拓および複数案件のデリバリー管理(TMTアカウント担当との協業) ーーーー会社の特徴ーーーー ・グローバルネットワークを誇るKPMGの一員として、Disruptive Technologyにより激変するTMT業界の最先端案件に携われる強み ・新設された「TMT Strategyチーム」にて、Pure戦略から地に足の着いた顧客伴走型支援まで、幅広いスタイルでクライアントを支援する文化 ・育児支援制度(ベビーシッター補助、病児保育、保活コンシェルジュなど)やフレックスタイム制など、Well-beingを重視した柔軟な働き方を推進する環境 ーーーー仕事の魅力ーーーー ・AmazonやGoogleなどのプラットフォーマーや急成長ベンチャーがひしめく、変化の激しいTMT業界の未来を左右する戦略領域に携われるやりがい ・構想策定にとどまらず、戦略の実行・伴走まで一気通貫で関わることで、クライアントの変革を肌で実感できる魅力 ・新設チームのコアメンバーとして、組織の立ち上げやアカウント開拓、デリバリーの仕組みづくりに主導的に関与できる成長機会 ーーーー描けるキャリアーーーー ・TMTセクターにおける戦略・DX上流コンサルタントとしての専門性の深化 ・新設チームにおけるマネジメント・組織ビルディングの経験 ・グローバル展開支援や地政学リスク分析など、グローバルかつ高度なビジネスマネジメントスキルの獲得 ・先端技術(5G、IoT、AI、XaaS)を駆使した新規ビジネスプロデューサーへのキャリアパス
ーーーー必須スキル・経験ーーーー ・コンサルティングファームの戦略部門での3年以上の経験(うち1年以上はManager以上としての経験) ・日本語:ビジネスレベル以上 ・英語:ビジネスレベル以上 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー ・戦略領域(全社戦略、事業戦略、DX戦略など)でのプロジェクト経験およびアプローチ設計力 ・テレコム、メディア、ハイテク業界の戦略、DX、業務、システム構成に関する理解・知見 ・デジタル領域の戦略策定、新規事業企画、DX推進の経験 ・プロジェクトマネジャーとしてのプロジェクト管理経験(業務プロセス改革、統廃合支援など) ・コンサルティングサービスのGTM(Go-To-Market)営業経験 ーーーー求める人物像ーーーー ・主体性(Ownership)を持ってプロジェクトを推進し、チームメンバーをモティベートできる方 ・仮説思考に基づき、抽象度の高い領域でも論理的にアプローチを設計できる方 ・クライアントやチームメンバーと適切なコミュニケーションが取れ、信頼関係を構築できる方 ・単なるファシリテーションにとどまらず、プロジェクトにインパクトを与える言動ができる方
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年収非公開
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 戦略策定だけでなく、クライアントに寄り添った「顧客伴走型」の実行支援まで深く関わりたい方 ✅ 5G、AI、IoT、XaaSなど、最先端テクノロジーを用いた新規事業創出やDX戦略に挑戦したい方 ✅ コンサルティングファームの戦略部門での経験(特にマネージャー経験)を活かし、新設チームの立ち上げに貢献したい方 ✅ 充実したワークライフバランス支援(育児支援・フレックス制など)のもとで、長期的にキャリアを築いたい方 ーーーー仕事内容ーーーー ・TMT(ハイテク・メディア・テレコム)業界における戦略領域のプロジェクト獲得、提案リード、デリバリーの遂行・管理 ・コアビジネスマネジメント(事業ポートフォリオマネジメント、事業戦略策定、新規事業構想策定~実行、戦略の実行伴走) ・オペレーションエクセレンス(事業変革:ストラテジー&オペレーション) ・デジタルトランスフォーメーション(データ分析による戦略的シナリオプランニング、先端技術を活用した新規ビジネスプランニング) ・アカウント開拓および複数案件のデリバリー管理(TMTアカウント担当との協業) ーーーー会社の特徴ーーーー ・グローバルネットワークを誇るKPMGの一員として、Disruptive Technologyにより激変するTMT業界の最先端案件に携われる強み ・新設された「TMT Strategyチーム」にて、Pure戦略から地に足の着いた顧客伴走型支援まで、幅広いスタイルでクライアントを支援する文化 ・育児支援制度(ベビーシッター補助、病児保育、保活コンシェルジュなど)やフレックスタイム制など、Well-beingを重視した柔軟な働き方を推進する環境 ーーーー仕事の魅力ーーーー ・AmazonやGoogleなどのプラットフォーマーや急成長ベンチャーがひしめく、変化の激しいTMT業界の未来を左右する戦略領域に携われるやりがい ・構想策定にとどまらず、戦略の実行・伴走まで一気通貫で関わることで、クライアントの変革を肌で実感できる魅力 ・新設チームのコアメンバーとして、組織の立ち上げやアカウント開拓、デリバリーの仕組みづくりに主導的に関与できる成長機会 ーーーー描けるキャリアーーーー ・TMTセクターにおける戦略・DX上流コンサルタントとしての専門性の深化 ・新設チームにおけるマネジメント・組織ビルディングの経験 ・グローバル展開支援や地政学リスク分析など、グローバルかつ高度なビジネスマネジメントスキルの獲得 ・先端技術(5G、IoT、AI、XaaS)を駆使した新規ビジネスプロデューサーへのキャリアパス
ーーーー必須スキル・経験ーーーー ・コンサルティングファームの戦略部門での3年以上の経験(うち1年以上はManager以上としての経験) ・日本語:ビジネスレベル以上 ・英語:ビジネスレベル以上 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー ・戦略領域(全社戦略、事業戦略、DX戦略など)でのプロジェクト経験およびアプローチ設計力 ・テレコム、メディア、ハイテク業界の戦略、DX、業務、システム構成に関する理解・知見 ・デジタル領域の戦略策定、新規事業企画、DX推進の経験 ・プロジェクトマネジャーとしてのプロジェクト管理経験(業務プロセス改革、統廃合支援など) ・コンサルティングサービスのGTM(Go-To-Market)営業経験 ーーーー求める人物像ーーーー ・主体性(Ownership)を持ってプロジェクトを推進し、チームメンバーをモティベートできる方 ・仮説思考に基づき、抽象度の高い領域でも論理的にアプローチを設計できる方 ・クライアントやチームメンバーと適切なコミュニケーションが取れ、信頼関係を構築できる方 ・単なるファシリテーションにとどまらず、プロジェクトにインパクトを与える言動ができる方
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350~600万
🔸クライアントの課題抽出 「商談までいくが成約につながらない」「SNSは運用しているが成果が見えない」など、丁寧なヒアリングを通じて課題を言語化し、成功のシナリオを描きます。 🔸戦略立案/提案 課題に応じて最適な戦略を設計。単一の手法に縛られるのではなく、複数チャネルを掛け合わせた提案を行います。 🔸施策の実行/運用 戦略に基づいて、多岐にわたるWebマーケティング施策を実行します。 ・Web広告運用:GoogleやYahoo!、SNSなどの広告運用 ・SEO(検索エンジン最適化): 検索エンジンの上位表示を目指したコンテンツ作成 ・SNSマーケティング: 企業アカウントの運用方針策定~運用支援まで ・コンテンツマーケティング: ブログ記事やホワイトペーパー、動画などを企画・制作 ・ECサイトの立ち上げ ・動画作成・運用:YouTube、Tiktok動画の作成~運用代行、広告運用 など 領域を絞らず、クライアントにとって本当に必要なものを提案して実行していくのが弊社の特徴であり強みです! そのため、幅広いスキルを身につけたい方、専門領域を磨きたい方、どちらにとっても圧倒的に成長できる環境があります。 クライアントは「人材」「IT」「ゲーム」「化粧品」「食品」「製造業」など多岐にわたり、業界知識の吸収スピードや課題解決力も磨かれます。1つの業界に閉じず、”市場価値の高い・マルチに通用するマーケター”へ成長できます。
**必須** ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・アイドマのミッション・ビジョンに強く共感いただける方 ・経営者への課題解決型の営業をしたい方、経営者への課題解決をしたい方 ・成長意欲が高い方 ・様々業界のビジネスモデルや組織体制に強い関心がある方 ・仕事に必要な「日本語ビジネスレベル」 **歓迎** ・コミュニケーション力が高く、論理的な考え方のできる方 ・経営層との折衝経験 ・様々な業界の企業との折衝経験 ・対企業に対する新規営業経験 ・社会に貢献していきたい方 ・目標達成してきた実績(もしくは目標達成の大切さを良く分かっている) ※未経験の方も是非ご応募ください。 **# 求める人物像** ・熟考するよりスピードを重視したい方 ・新しいことに積極的で常に挑戦したい方 ・自分事として顧客の成長にコミットできる方 ・オーナーシップ(主体性)がある方 ・社会、周囲のために行動できる方
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600~730万
■募集背景 株式会社おうちリンクは、グループ会社であるオープンハウスと連携し、住宅購入者様へのサービス拡充を推進しています。 住まいに関する総合的なサポート体制を構築することで顧客満足度向上を目指しており、現在は銀行代理業・リカーリング事業・保険事業、子会社にて太陽光パネル販売事業を運営しています。 今回は、おうちリンクの中で新規生命保険事業の立ち上げ・推進メンバー(管理職候補)としてご活躍いただきます。 戸建購入という人生最大のお買い物をされるお客様に対し、専門知識を持ったFP(ファイナンシャルプランナー)として相対。 将来の資金計画や保障の不安を解消するコンサルティングおよび最適な生命保険をご提案いただきます。 初期メンバー採用後、グループ全体の案件を一手に引き受けるため将来的には15〜20名規模の組織構築を目指しており、急募集を行っています。 ≪業務内容≫ ■完全反響スタイルでのファイナンシャルプランニングおよび生命保険の提案・契約業務 ・ FP業務: 戸建、マンションをご検討されている・ご購入されたお客様に対し、資金計画・ライフプランの不安に寄り添い、安心を提供。最終的に最適な生命保険をご提案。 ・ ヒアリング・プランニング : お客様の将来設計、住宅ローン計画に合わせた保障内容のカスタマイズ ・ 契約・フォロー業務 : 契約手続きおよびアフターフォロー ・ 他部門との連携 : OH仲介や他グループ部署の担当者とスムーズに連携し、グループ全体の顧客満足度向上と利益に貢献 ・ マネジメント業務・組織づくり : 未経験メンバーの育成・マネジメント、営業オペレーション構築、15〜20名規模に向けた組織構築 ■ アピールポイント・この仕事の魅力 ・完全反響で営業に集中できる環境: テレアポや飛び込み、知人勧誘等の新規開拓は不要。100%グループ顧客へのアプローチです。 ・グループの成長力とスケール感: 「日本一」を目指すOHグループの新規事業立ち上げという、一番面白いフェーズに初期メンバーとして参画できます。 ・明朗な評価・還元: 頑張りと業績に応じた賞与還元があり、早期に年収アップを目指せます。
【必須要件】 ・何らかの営業経験をお持ちの方(業界・商材不問) ※生命保険営業やFPの実務経験をお持ちの方はもちろん、不動産・金融・人材等での営業経験者も大歓迎です! 【歓迎要件】 ・生命保険営業、またはFP(ファイナンシャル・プランナー)の実務経験をお持ちの方 ・マネジメント、または後輩の指導・育成経験がある方 【求める人物像(★最重要)】 ・「利他の精神」をお持ちの方:自分の成績だけでなく、「大切な顧客の不安を解消し、グループ全体の成果・顧客満足を守る」という意識で動ける方 ・オープンハウスグループの「日本一」という目標に向け、同じ方向を向いて走れる方 ・長く腰を据えて活躍したい方
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は12期連続で過去最高を更新、売上高13倍・営業利益で11倍まで拡大。
360~420万
ダイレクトマーケティング領域のトータル支援等を行っている当社にて、広告運用のサポートからスタートし、需要やターゲットの設計、ディレクション等のマーケティングディレクター業務全般をお任せいたします。 ■入社直後は広告運用のサポート業務(数値の集計、レポート作成、入稿、アカウント管理等)から開始し、先輩達の勝ちパターンの型を徹底的に習得します。 ■段階的に改善提案や競合分析等を進め、半年後を目処に独立案件の一部を担当して頂きます。 ■一年後には案件を独立して回す自走期へと成長できる環境です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■直近の在職期間が二年以上ある方■数字を扱うことに抵抗がない方(文系出身歓迎)■型を素直に吸収できる方 【尚可】■SNS、動画編集、ライティングいずれかの経験■AIツールを日常的に使う方 【歓迎要件】■体育会系の部活動や営業職等において、目標に対して全力で最後までやり切った原体験をお持ちの方■コンサルティング、法人営業、事務やデータ分析、エンジニア職等、論理的思考と正確性が求められる職種からの転職を積極的に歓迎いたします。【求める人物像】■高度な論理的思考力(数字を因数分解できる力)と精密な作業ができる正確性(入稿や設定ミスをしない丁寧さ)をお持ちの方
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400~800万
人材紹介事業を展開する当社にて、全事業部の集客を横断的に担うマーケティング担当を募集します。Web広告運用やSEO、コンテンツマーケティングなど幅広い施策の企画から実行、効果検証、改善まで一貫して担当。 ■Web広告(Google、Meta、Indeed等)の運用・改善 ■SEO・コンテンツマーケティングの企画・推進 ■自社サイト・LPの改善、コンバージョン率向上施策の実施 ■SNS等を活用した認知・集客施策の企画・運用 ■アクセス解析・広告効果等のデータ分析 ■各事業部と連携した集客課題の抽出・改善提案 など
【必須】 ・マーケティング経験1年以上(業界等は問いません) 【魅力】 ■経営陣との距離が近いフラットな組織で、マーケティングに関する意見や提案を直接伝えられる環境があります ■手を挙げた人には積極的に活躍の機会を与える社風で、成果や意欲次第で大きな裁量を持って仕事を任せてもらえます
人材紹介事業
500~700万
ダイレクトマーケティング領域のトータル支援等を行っている当社にて、マーケティングディレクターをお任せします。担当案件のP/Lを持ち、案件単位で粗利を作り、メンバーを付けてチームで回せる状態を作ります。 ■Google、Meta、ByteDance等の各種広告媒体における運用戦略の緻密な設計と実行、記事LPと動画クリエイティブの検証及び勝ちパターンの量産業務■アカウント構造、適正な予算配分、CPA、CPOの精緻な管理■組織のメンバー育成と運用基準の標準化■担当案件のP/Lを持ち、案件単位での粗利創出■インハウス出身の方もご活躍頂けます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■広告運用実務三年以上■月間数百万円以上の予算を自身の判断で動かした経験■チームで成果を出した経験【尚可】■美容・健康食品系のダイレクト経験■薬機法・景表法の実務知識■事業会社出身も可 【歓迎要件】■成果報酬型やレベニューシェア型など、自ら積極的にリスクを取って売上を創出するビジネスモデルでの実務経験をお持ちの方。【求める人物像】■業務における成果の高い再現性と、チーム全体で協力して大きな成果を創出した経験をお持ちの方■ご自身の過去のビジネス実績を、客観的な数値と明確な具体例を用いて論理的に語れる方■強い当事者意識を持ち、未整備な環境を前向きに捉えられる方
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500~900万
クラウド型経営管理システム『Scale Cloud』のリード獲得からクロージングまでの戦略立案と実行を担当します。経営者、事業責任者、経営企画担当者への提案を通じて、SaaS型新規事業立ち上げの経験が積めます。 【具体的には】主に経営者、事業責任者、経営企画担当者への提案を行っていただきます。0→1→10の創業メンバーとして参画し、中長期の事業戦略や組織戦略の構想から実行まで幅広い領域に携わっていただきます。成長企業の経営やビジネスモデルに深くタッチするため、他では得られない経験とノウハウが手に入ります。
【必須】■toB、特に経営者層向けのマーケティング経験、または経営層に対する営業経験 ■事業責任者などの立場で戦略設計から実行を行った経験。 【尚可】■IT業界やSaaS業界での業務経験 ■KPI管理・予実管理等、何かしらの係数管理に携わった経験 ■組織立上げの経験 【求める人物像】■固定概念や過去の慣習にとらわれることなく柔軟な思考で、決断力を持って新しいことに取り組める方(当社のバリュー 「切り拓く」に共感いただける方) ■多様性を受け入れ、同じ目的に向かって力を合わせることができる方(当社のバリュー「スクラムを組む」に共感いただける方)
KPIマネジメントプラットフォームSaaS「Scale Cloud」の開発・提供およびコンサルティング