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企業ダイレクト

【松阪/製造オペレーター】未経験OK/TOPPANグループ/4勤2休/家族手当あり

450~580

TOPPANパッケージプロダクツ株式会社

三重県松阪市

職務内容

職種

  • 印刷オペレーター

仕事内容

印刷オペレーターとして大型生産設備を操作し、フィルムにインキを用いて絵柄を刷る工程をお任せします。入社後1ヵ月は研修期間として印刷工程以外も経験して頂きます。 【各工程に関して】適性を見て印刷工程以外に配属する場合があります。 ■印刷工程:グラビア印刷機オペレーター ■ラミネート工程:印刷物のラミネーション加工機オペレーター ■製袋工程:ラミネート加工されたフィルムをおなじみの「袋」の形に加工するオペレーター

求める能力・経験

★未経験者歓迎★製造オペレーター未経験でもチャレンジしてみたい、職場メンバーとコミュニケーション図り仕事を進めることが得意な方からのご応募お待ちしております。 【当社製品に関して】 勤務地の松阪工場で製造する軟包装のパッケージは環境配慮の面において優れた製品です。当社は今後、軟包装パッケージの包装の質や環境への貢献度をさらに高めた製品を開発することで市場シェアを広げようと考えております。松阪工場は当社における西日本エリアの軟包装製造の中心でもあり、よりやりがいをもって勤務いただけます。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

年齢

~35歳3号のイ:長期キャリア形成のため

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

450万円~580万円 月給制 月給 235,000円~285,000円 月給¥235,000~¥285,000 基本給¥210,000~¥260,000 諸手当¥25,000~¥25,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

1年単位の変形労働時間制 年間総労働時間1,920時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間157日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他(年間休日は会社カレンダーによる)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【就業時間に関して】 ■昼勤→8:00-18:30(休憩1時間) ■夜勤→20:00-6:00(休憩1時間) 勤務形態は4勤2休(昼勤2日、夜勤2日、休み2日)です。 月平均で30時間程度の残業があります。(記載の想定年収は想定残業手当含む。) [業務内容の変更の範囲:当社の定める業務]

勤務地

配属先

スーパーやコンビニに並ぶ食品やお菓子から、日用品、医療品、産業資材分野まで高機能で多彩なパッケージ(軟包装)を生産する工場

転勤

有 転勤の可能性あり

松阪工場

住所

三重県松阪市広陽町31

喫煙環境

敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

[就業場所の変更の範囲:当社の定める場所]

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

有 独身寮有。 30歳までの年齢制限あり。

退職金

制度備考

【各種手当】 ・家族手当(同居する健康保険の被扶養家族がいる場合) ・交替制勤務手当 ・夜勤割増手当

最終更新日: 

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    仕事内容

    仕事内容 【仕事内容】 有名食品の包装資材を数多く取り扱っています。 その有名食品の供給を支えることが私たちの責任、やりがいです! 工場勤務、印刷オペレーターのお仕事です。 2~3名のチームで業務分担していますのでチームワーク重視です。 ・機械への材料搬送、セット ・インキや塗材調合 ・機械操作による加工調整 ・製品包装 ・加工切替   など 組立作業と違って様々な作業・工程がありますが、その分自己成長も感じられます。 3~5年程度で作業チームリーダーを目指していただきます。 【事業展開】 <全天候型経営>  従来の食品パッケージだけに偏らず、  生活用品や産業資材の印刷、加工も手がけることにより、  業界の景気や流行に左右されない強い体質を目指した経営を行っています。 <特殊化>  品質、価格だけでなく、今後を勝ち抜く会社になるには独自の設備・技術が必要です。  プラスチィックフィルムから不織布まで、  あらゆる素材に対応できる印刷機・コーター機の導入や、開発部門の強化により競争力を高めています。 <海外展開>  規制緩和を見据えた海外展開として、中国へ進出し現地経済が成熟期を迎えたため、新たにベトナムへ進出し、  食品包材・生活用品の印刷加工を行っています。  その他、海外のパートナーとの関係を強化し、新たなマーケットへ進出をはかっています。 【教育制度】 <自己啓発の推進>  業務に必要な資格取得のための講習や専門知識・自己啓発セミナーの参加を促進しています。  新入社員対象の外部研修への参加も毎年行っています。  また、通信教育講座を受講・修了すると、会社から助成金を支給する制度もあります。 <新入社員教育>  工場は安全第一です。まず最初に安全教育を実施したのち、  素材や印刷技術の講習と工場見学を含めたOJT教育を行っています。  その後、本人の適性・能力・希望により今後の教育方針を決定します。 <海外研修制度>  業務上必要と認められた社員には展示会の見学などを中心とした海外研修を実施しています。  ボーダーレス時代に必要な、国際情勢の知識と国際感覚に富んだ人材育生を目的としています。 【中本パックスの魅力】 ◆ 働きやすさの追求 ・年間休日を拡大中! ┗113日 → 115日 → 現在116日と段階的に増加中。  将来的には120日を目指し、ワークライフバランスの向上に注力しています。 ・給与体系を見直し中 ┗現状の基本給から、より納得感のある給与体系へ改定を進行中。  実労働時間に応じた適正な残業代支給体制も整っています。 ・無理のない交代勤務 ┗日勤・夜勤の比率は50:50で、計画的なシフトで無理のない勤務環境を実現。 ◆ 安定した経営基盤と将来性 ・“脱プラ”時代にも強い事業構造 ┗主力の食品包装資材(売上の約6割)に加え、  スマートフォン内蔵フィルムや衣類圧縮袋、住宅資材など、幅広い製品を展開。 ・業界内で上位15社の安定ポジション ┗大手企業からの安定受注が継続し、景気に左右されにくい経営基盤を確立。長期雇用の安心感があります。 ◆ やりがい・成長機会 ・“身近な製品”に携わる誇り ┗日常で見かける食品・日用品のパッケージを手がけることも多く、成果を実感できるやりがいがあります。 ・多彩なキャリアパス ┗製造から営業・管理職まで、希望・適性に応じて幅広いキャリアアップが可能。 ・教育・研修に本格投資 ┗人的資本経営の強化として、研修制度や人材育成を再構築。未経験者や若手にもチャンスが広がる環境です。 ◆ 転勤・異動の安心感 ・全国転勤はごく少数 ┗年間10名程度にとどまり、昇格などポジティブな理由で発生するケースがほとんどです。

    求める能力・経験

    必要な経験年数(職種) 職種未経験OK その他求める経験 なし(完全未経験OK) 応募条件 未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎! 英語力は問いません! フォークリフト、危険物乙種4級、玉掛などの資格が活かせます! 歓迎条件 フォークリフト、危険物乙種4級、玉掛などの資格をお持ちの方

    事業内容

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