販売スタッフ店長候補/上場美容機器・健康家電メーカー
400~550万
企業名非公開
大阪府大阪市, 東京都渋谷区, 埼玉県富士見市
400~550万
企業名非公開
大阪府大阪市, 東京都渋谷区, 埼玉県富士見市
化粧品販売/フロアスタッフ
店長/支配人(アパレル/アクセサリー/インテリア)
販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)
NEWブランド「ReD(リカバリーウェア)」の直営店店長として、 店舗運営全般および販売業務を担っていただきます。 ブランドの“顔”として、世界観を体現しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を目指していただきます。 【具体的な業務内容】 (1)店舗スタッフの教育・育成、マネジメント (2)店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行 (3)店舗運営方針・戦略の策定 (4)売上・コストなどの予実管理 (5)店頭での接客・販売業務(お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など)
【必須要件】 ・正社員経験がある方 ・接客または販売のご経験をお持ちの方(業界不問) 【歓迎要件】 ・店長経験 ・マネジメント経験 ・リカバリーウエアの販売経験
正社員
400万円〜550万円
大阪府大阪市
東京都渋谷区
埼玉県富士見市
最終更新日:
350~400万
関東~九州で現在約270店舗を展開するアエナで医薬品立ち上げを行う予定です。皆様には立ち上げメンバーとしてご入社いただき、登録販売者の資格を活かしてご活躍いただきたいと考えています。(管理者要件あり) 【主な業務内容】 ■医薬品販売業務■接客レジ会計■商品の陳列・品出し■入荷作業■レジ開設併設■清掃■その他、アルバイトスタッフの管理や指示だし、新人のトレーニング など まずは店舗業務に慣れていただくことからスタートになりますが、店長エリアマネージャー等へのキャリアアップも可能ですので、業務の幅を広げていきたい方も大歓迎です!
【必須】■登録販売者資格をお持ちの方■実務・登販管理経験■接客・小売経験 【求める人物像】■コスメや美容に興味のある方■接客経験を活かしたい方■新しい事にチャレンジしたい方 【働き方の魅力】■美容にも携われる売場で、知識を活かせる■変形労働時間制+柔軟なシフトでプライベートの予定も叶えながら働けます!所定労働時間の範囲であれば、ライフスタイルに合わせたシフト対応も可能です。 【企業の魅力】■SDGs事業で社会貢献しながら5年で従業員数10倍の急成長■リアルタイムデータ活用で効率的な店舗管理を実現■風通しが良い社風で、上層部へ実情を声に出せる
化粧品・食品領域を中心に、「医療や介護に頼らず、誰でも健康で美しくいられる社会を実現する」をビジョンに掲げ、低価格かつ高品質な商品により、全ての方に豊かな人生の選択肢を提供する「ロープライスプラットフォームの構築」に取り組んでいます。
350~400万
関東~九州で現在約270店舗を展開するアエナで医薬品立ち上げを行う予定です。皆様には立ち上げメンバーとしてご入社いただき、登録販売者の資格を活かしてご活躍いただきたいと考えています。(管理者要件あり) 【主な業務内容】 ■医薬品販売業務■接客レジ会計■商品の陳列・品出し■入荷作業■レジ開設併設■清掃■その他、アルバイトスタッフの管理や指示だし、新人のトレーニング など まずは店舗業務に慣れていただくことからスタートになりますが、店長エリアマネージャー等へのキャリアアップも可能ですので、業務の幅を広げていきたい方も大歓迎です!
【必須】■登録販売者資格をお持ちの方■実務・登販管理経験■接客・小売経験 【求める人物像】■コスメや美容に興味のある方■接客経験を活かしたい方■新しい事にチャレンジしたい方 【働き方の魅力】■美容にも携われる売場で、知識を活かせる■変形労働時間制+柔軟なシフトでプライベートの予定も叶えながら働けます!所定労働時間の範囲であれば、ライフスタイルに合わせたシフト対応も可能です。 【企業の魅力】■SDGs事業で社会貢献しながら5年で従業員数10倍の急成長■リアルタイムデータ活用で効率的な店舗管理を実現■風通しが良い社風で、上層部へ実情を声に出せる
化粧品・食品領域を中心に、「医療や介護に頼らず、誰でも健康で美しくいられる社会を実現する」をビジョンに掲げ、低価格かつ高品質な商品により、全ての方に豊かな人生の選択肢を提供する「ロープライスプラットフォームの構築」に取り組んでいます。
350~400万
関東~九州で現在約270店舗を展開するアエナで医薬品立ち上げを行う予定です。皆様には立ち上げメンバーとしてご入社いただき、登録販売者の資格を活かしてご活躍いただきたいと考えています。(管理者要件あり) 【主な業務内容】 ■医薬品販売業務■接客レジ会計■商品の陳列・品出し■入荷作業■レジ開設併設■清掃■その他、アルバイトスタッフの管理や指示だし、新人のトレーニング など まずは店舗業務に慣れていただくことからスタートになりますが、店長エリアマネージャー等へのキャリアアップも可能ですので、業務の幅を広げていきたい方も大歓迎です!
【必須】■登録販売者資格をお持ちの方■実務・登販管理経験■接客・小売経験 【求める人物像】■コスメや美容に興味のある方■接客経験を活かしたい方■新しい事にチャレンジしたい方 【働き方の魅力】■美容にも携われる売場で、知識を活かせる■変形労働時間制+柔軟なシフトでプライベートの予定も叶えながら働けます!所定労働時間の範囲であれば、ライフスタイルに合わせたシフト対応も可能です。 【企業の魅力】■SDGs事業で社会貢献しながら5年で従業員数10倍の急成長■リアルタイムデータ活用で効率的な店舗管理を実現■風通しが良い社風で、上層部へ実情を声に出せる
化粧品・食品領域を中心に、「医療や介護に頼らず、誰でも健康で美しくいられる社会を実現する」をビジョンに掲げ、低価格かつ高品質な商品により、全ての方に豊かな人生の選択肢を提供する「ロープライスプラットフォームの構築」に取り組んでいます。
350~400万
関東~九州で現在約270店舗を展開するアエナで医薬品立ち上げを行う予定です。皆様には立ち上げメンバーとしてご入社いただき、登録販売者の資格を活かしてご活躍いただきたいと考えています。(管理者要件あり) 【主な業務内容】 ■医薬品販売業務■接客レジ会計■商品の陳列・品出し■入荷作業■レジ開設併設■清掃■その他、アルバイトスタッフの管理や指示だし、新人のトレーニング など まずは店舗業務に慣れていただくことからスタートになりますが、店長エリアマネージャー等へのキャリアアップも可能ですので、業務の幅を広げていきたい方も大歓迎です!
【必須】■登録販売者資格をお持ちの方■実務・登販管理経験■接客・小売経験 【求める人物像】■コスメや美容に興味のある方■接客経験を活かしたい方■新しい事にチャレンジしたい方 【働き方の魅力】■美容にも携われる売場で、知識を活かせる■変形労働時間制+柔軟なシフトでプライベートの予定も叶えながら働けます!所定労働時間の範囲であれば、ライフスタイルに合わせたシフト対応も可能です。 【企業の魅力】■SDGs事業で社会貢献しながら5年で従業員数10倍の急成長■リアルタイムデータ活用で効率的な店舗管理を実現■風通しが良い社風で、上層部へ実情を声に出せる
化粧品・食品領域を中心に、「医療や介護に頼らず、誰でも健康で美しくいられる社会を実現する」をビジョンに掲げ、低価格かつ高品質な商品により、全ての方に豊かな人生の選択肢を提供する「ロープライスプラットフォームの構築」に取り組んでいます。
434万~
1)店舗運営業務 全般 ・ブランドコンセプトに基づいた戦略の実行 ・売上予算の達成のための案作成や実行 ・新規顧客の獲得 ・人員計画の立案とスタッフの教育、マネジメント ・販売計画の立案と実行 ・店頭でのお客さま動向の確認及び本社への報告とアクションプランの立案と実行 ・その他販売に付随する諸業務(問い合わせ対応、販売のフォローアップ等) 2)店舗内の個別担当業務 ・売上管理(売上入力、日次締め)や商品管理(入出庫処理等)等の店舗運営上必要な業務 ・検品、商品補充、棚卸し、ディスプレイ変更、ハウスキーピング等の店舗運営上必要な諸業務 ・展示やイベントの企画・運営サポート *変更の範囲:当社業務全般
・アパレル業界でのストアマネージャー経験3年以上 ・カルチャー(音楽、映画、ホビーなど)への深い理解 ・顧客との対話を通じてニーズを把握し、信頼関係に基づいたファン作りができること ・課題を発見し、解決策を提案する能力 ・Excel(SUM、VLOOKUP関数等)を用いた売上集計 ・分析スキル ・店舗の課題を自ら発見して課題提起を行い、解決に向けて自律的に行動できること ・困難な状況でも前向きに取り組み、自身とブランド双方の成長にコミットできること
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300~350万
⚫ 店長のサポートおよび店舗運営全般の管理 ⚫ 売上目標、KPI 達成に向けたアクションの実行 ⚫ スタッフの育成、OJT、モチベーション管理 ⚫ シフト管理、勤怠確認、日々の人員配置サポート ⚫ 接客販売、顧客対応、クレーム初期対応 ⚫ 顧客づくり、CRM 活動の推進 ⚫ 在庫管理、商品管理、棚卸、ロス防止 ⚫ VMD 基準に沿った売場づくりとメンテナンス ⚫ 店舗イベント、キャンペーンの実行管理 ⚫ 本社、Retail チームへの報告、連携
⚫ アパレルまたはファッションリテールでの販売経験 ⚫ リーダー、ショップリーダー、副店長等の経験 ⚫ 売上、KPI、人材育成を意識した店舗運営経験 ⚫ 基本的な PC スキル、店舗システム使用経験 ⚫ チームマネジメントに前向きに取り組める方
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600万~
ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。 直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 ・売上計画作成、管理、運用 ・スタッフ育成、勤怠管理 ・商品管理(仕入、販売、在庫) ・店頭管理(装飾、販促) ・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 ・店頭での販売業務
~*アパレルブランド業界が未経験の方も歓迎*~ 【必要経験】 ・ストアマネージャー(店長)経験 ・課題発見~解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績 ・店舗運営・マネジメント・人材育成経験 計数・コスト・在庫管理ができる 【志向性】 ・顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる ・中長期を見据えた顧客構築 【以下のスキルがあれば尚可】 ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現している企業での店長、マネージャー経験がある方優遇 (人気コーヒーチェーン・テーマパーク等)
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365万~
■ 募集背景・店舗について ・2026年11月、銀座・並木通りに新たな旗艦路面店をオープン。銀座の歴史・文化・空気を受け継ぎ、外観から店内までSHIROの世界観を映し出す路面店を目指します。 ・前店舗から受け継ぐこけらぶきの外観や建物の良さを活かし、路面店だからこそ生まれるSHIROならではの体験を形にしていきます。 ・国内外から訪れるお客様や地域のお客様と向き合い、接客・売場づくりだけでなく、より良い店舗運営について仲間と意見を交わし、自ら行動していただくことを期待しています。 ■ 仕事内容 ・接客、販売、売場づくり、レジ、包装など店舗業務全般 ・コスメ・スキンケア・フレグランスなど幅広い製品を、お客様のライフスタイルに寄り添って提案 ・国内外から訪れるお客様一人ひとりに向き合った接客 ・英語・中国語などの語学スキルを接客に活かすことも可能(語学スキルは必須ではありません) ・配属先は経験・適性などを踏まえて総合的に決定 業務変更の範囲:シロが定める業務全般 ※状況、適正により他店配属の可能性もございます。
■ 応募条件 ・【契約社員】フルタイム勤務かつ店舗シフトに対応できる方(週5日、土日祝日出勤、早番・遅番を含む実働9時間) ・【無期社員】サービス業での実務経験3~5年以上+フルタイム勤務かつ店舗シフトに対応できる方(週5日、土日祝日出勤、早番・遅番を含む実働9時間) ・時短勤務制度あり:月あたり110~150時間から選択可能。育児が事由の場合、お子様が高校卒業まで適用可能 ・歓迎:化粧品・美容・アパレル販売経験/ホテル・ブライダル等ホスピタリティ業界経験/1日の来客数200名超の環境での勤務経験/英語・中国語等の語学スキル ・人物イメージ:SHIROのスキンケア・コスメ・フレグランスのいずれかを愛用している方、SHIROの理念やものづくりへの想いに共感できる方
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300~450万
martinique/マルティニーク カジュアルなデニムからハイブランド、そしてヴィンテージなど世界中から集められた良品の数々。さまざまなエレメントがちりばめられたマルティニークは、好奇心を忘れない知性を感じる大人の為のセレクトショップ。 フレンチシック、トラッドをベースにしながら、クリーンで洗練されたタイムレスなスタイルを提案しています。 ●業務詳細 ・接客販売、在庫管理、顧客管理、店舗VMDなど ・購買層:20代~50代と幅広い層から支持を得ています。 ・店舗スタッフは店長や派遣含め平均6~7名です。チームワークを大切にしながら働いていただけます。 ・個人の売り上げノルマはありませんが、店舗単位で売り上げ目標を達成するとインセンティブがあります。 ※ご経験によっては早いタイミングでサブ・店長といったマネジメントをお任せすることもございます。 ●キャリアパス ・ご経験に応じて、サブ→店長→ショップコーディネーター/営業などのキャリアが可能です。 ・社内の営業やMDの中には店舗スタッフからキャリアアップしているスタッフもいる為、現場を理解した方々が多く活躍する職場です。 ●会社について ・女性が多く活躍するメルローズでは、長くはたらける環境、制度(産休・育休)を強化しています。 ・産休育休を取って戻ってくるスタッフも多く、また夏と冬それぞれ8日間の休暇をとれるなど、働きやすい環境が整っております。 ・年2回のキャリア面談に加え、研修制度も強化されていて、しっかりキャリアをつめる環境です。
・アパレル、雑貨、セレクトショップなどの接客経験をお持ちの方
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300~450万
■ お仕事の魅力 人気ブランドのアイテムをアウトレット価格で展開し、幅広い世代のお客様から長く支持されているショップです。 一期一会の商品との出会いがあるアウトレット店舗だからこそ、お客様一人ひとりのライフスタイルに深く寄り添い、日常を彩る特別なコーディネート提案ができる環境です。 販売の枠にとどまらず、店舗運営やスタッフ育成など、これまでのご経験を活かしながら裁量を持って店舗づくりに参加していただけます。 ■ 主な業務内容 ご経験やスキル、習熟度に合わせてお任せしていきますが、将来的には店長や副店長として店舗経営全般を牽引していただくことを期待しています。 1. 接客・販売(コア業務) 店頭での接客、お客様の潜在ニーズのヒアリングとスタイリング提案 顧客管理、分析、継続的なフォローアップによるファンづくり ディスプレイ変更、売場づくり、ラッピング 2. 店舗運営・マネジメント(店長・副店長候補としての役割) 店舗管理全般、売上計画(予算)の策定・進捗管理 スタッフの育成、モチベーション管理、業務改善 本社との連携、各種報告・相談 3. バックオフィス・ストアオペレーション レジ業務、売上記録 入荷・出荷の手配、検品、商品・在庫管理 その他、ショップ運営に付帯する業務 ■ 求める人物像・キャリアパス まずは店長や先輩スタッフのサポートを受けながら、お店の雰囲気や当社の接客スタイルに慣れていただきます。 将来的には、店長・副店長として店舗マネジメント全般にステップアップできる環境をご用意しております。
・アパレルや小売業での店長、副店長、またはそれに準ずる店舗管理の実務経験 ・数値管理(売上目標や予算の管理)の経験がある方 ・将来的に店長や副店長などのキャリアアップに意欲的な方
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