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企業ダイレクト

【滋賀】電気計装設計 ◆東レグループの技術力/福利厚生充実◎【WEB面接可】

500~800万

東レエンジニアリング西日本株式会社

滋賀県大津市

職務内容

職種

  • プラント電気設備設計

仕事内容

プラント設備（主に医薬/化学プラント）の建設における電気・計装設備に関する設計業務全般をお任せします。 基本設計～詳細設計、試運転業務までの一連の業務に携わって頂きます。 ◆受注前：仕様打合/見積の為の資料作成(フローシート、配置図、機器リストなど) /機械所掌の見積作業(設計費、機器・材料、工事の見積) ◆受注後：基本設計/詳細設計(配置、配管)、機材調達、工事計画、施工管理、試運転計画、試運転業務 /各種記録書(バリデーション)、完成図書 の作成をお任せします。 【働き方】長期の出張はなく、1泊2日や長くて1週間程度の出張です。

求める能力・経験

【いずれか必須】 ■プラントでの電気系業務または計装設備設計業務の経験ある方 ■工場にて電計設備保全業務の経験 【案件】案件の規模としては、2～3億円の規模が多く、大きな案件では5億円規模となります。担当エリアは富山県内がメインで、石川県や福井県の案件もございますが基本的には日帰りで現場に行っていただけます。担当頂く案件数は規模によって異なりますが並行して進める案件は4～5件程度です。機械系の担当は別におりますので、電気の分野をメインに担当いただきます。案件の多くは元請けとして担当します。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更有） 【試用期間中の変更条件】住宅手当・家族手当支給無し。他同条件は変更無し。

給与

500万円～800万円 月給制 月給 260,000円～450,000円 月給\260,000～\450,000 基本給\260,000～\450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（前年度実績6.03ヶ月分）

通勤手当

会社規定に基づき支給

モデル年収例

（例1）800万円 入社18年目 管理職(月給45万円+賞与)

勤務時間

07時間30分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有 平均残業時間：30時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間121日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後6日 最高付与日数20日 入社後6日、半年後さらに10日付与

その他

その他（会社カレンダーによる）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【諸手当】 住宅手当：単身者5,200円、持ち家11,000円 家族手当：配偶者のみ24,300円、子18歳未満1人以上29,300円、子18歳未満2人以上31,600円 （例：配偶者、子供3人扶養→31,600円） 【フレックス制度】 標準勤務時間8：30～17：00（休憩60分） 【時間単位の年次休暇取得】時間単位で取得可能 【従事すべき業務の変更の範囲】：ご本人の適性により当社業務全般に変更可能性あり 【就業場所の変更の範囲】：管理職クラスは異動可能性あり

勤務地

配属先

本社 管理：2名、営業：5名、設計：16名（機械8名、電気8名）、施工：6名 計29名（60代6名／50代9名／40代8名／30代2名／20代4名）

転勤

当面無

本社

住所

滋賀県大津市園山1丁目1番1号

最寄駅

JR東海道本線石山駅 徒歩10分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

※マイカー通勤可能

制度・福利厚生

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

社員福利厚生行事あり

制度備考

【その他制度】団体生命保険 【資格支援制度】会社認定の公的資格については講習会・受験費用会社負担。合格すれば報奨金の支給もあり。

最終更新日： 

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    【必須】 ・電気回路についての基本知識がある方 ・電気図面の読み書きもしくは盤の設計が可能な方 ・海外出張に抵抗がない方（語学力不問） 【尚可】 ・無線系に関する何かしらの経験がある方 ■組織構成： 約15名＋派遣社員が在籍しており、男性が多い職場です。 ※将来的に転勤の可能性があります。

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