横河電機株式会社　子会社経営管理リーダー

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• エージェント求人

  日立製作所｜【課長】デジタルシステム＆サービスセクターにおける新規事業開発・M&A推進

  1160~1330万

  • M&A対応
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A支援
  • グローバルM&A
  • 中期経営計画策定
  • M&A案件担当
  • エグゼキューション
  • 契約交渉
  • デューデリジェンス
  • 10件以上のM&A案件担当経験
  • 4件のM&A案件担当経験

  株式会社日立製作所東京都品川区

  日立製作所｜【課長】デジタルシステム＆サービスセクターにおける新規事業開発・M&A推進気になる

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  仕事内容

  ■日立製作所について 創業110年超の現場知見と世界最先端のデジタル技術を掛け合わせ、地球規模の課題を解決する。 かつては「家電のヒタチ」というイメージが強かったですが、現在は家電やパソコンなどの事業を切り離し、ITとインフラを掛け合わせたビジネスへと劇的な変貌を遂げています。 ■配属組織名 デジタルシステム＆サービス統括本部 経営戦略統括本部　事業開発本部 ■配属組織について（概要・ミッション） デジタルシステム＆サービスセクター（以下DSSセクター）成長のための事業拡大投資（M&Aや出資）によるグローバル・デジタル成長分野での事業開発や、セクター内のアセット最適化を通した事業構造改革の企画立案と実行を担う組織です。 ■携わる事業・ビジネス・サービス・製品など DSSセクターは、日立製作所の連結売上収益の約35％、約2.9兆円（2025年度実績）規模を誇るコア事業です。 具体的には、下記ビジネスユニット（以下、ビジネスユニット）と主要グループ会社で構成されています。 ●金融ビジネスユニット：メガバンク、保険、証券、地域金融機関等向けに、ミッションクリティカルな基幹系システムを構築・運用及び新たな金融ソリューションを開発・提供。 (＊金融システム：銀行・保険・証券向けIT/地域金融機関向けIT ＊電子決済サービス ＊ATMマネージドサービス) ●社会ビジネスユニット：公共、電力、交通分野など社会インフラシステムの構築・運用で培ったノウハウと最新のテクノロジーを組み合わせ、安心、安全なサービスを支援。 (＊公共システム：官公庁・自治体IT　＊社会インフラ向けシステム：電力・交通・通信キャリア向けIT　＊ディフェンスシステム：防衛・航空宇宙・セキュリティ向けIT及び装備　＊制御システム) ●サービス＆プラットフォームビジネスユニット：Lumadaにテクノロジーを集約し、高度なサービスを実現する共通基盤をデジタルソリューションとしてグローバルに提供。 (＊IoTプラットフォーム　＊人工知能　＊ソフトウェア　＊ITプロダクツ(ストレージ・サーバ)＊データアナリティクス　＊クラウドサービス　＊セキュリティ) ●ITセクター ■募集背景 DSSセクターでは中計経営計画(Inspire 2027)達成のための成長戦略としてグローバルDX市場でのLumada事業の飛躍的成長の実現と継続的な成長投資の実行が必須となっているため、M＆A実務及び、社内関連部門や投資銀行・弁護士等の専門家との連携を通じて、案件を推進できるグローバル人材を募集します。 ■職務概要 中期経営計画(Inspire2027)で設定したLumada3.0への進化を加速するために、事業開発者としてDSSセクターの次世代グローバル事業を切り拓いていただきます。 ■職務詳細 ・DSSセクター成長のための事業拡大投資（M&Aや出資）によるグローバル・デジタル成長分野での事業開発 ・セクター内のアセット最適化を通した事業構造改革の企画立案と実行 ・ タイムリーな意思決定のために必要な各種情報の収集と整理 （市場や対象企業） ・ 外部アドバイザー含むファンクションを跨いだ活動の取り纏めと推進（含む　プロジェクト管理業務） ・ 日立グループ各社・セクター/BUとのシナジー検討　 ・チームメンバーの教育、マネジメント(2－3名程度) ■ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス ・世の中のデジタル化に伴い、進化が加速しているIT分野での事業開発に携わる経験が可能です。案件キーワード「AI」「セキュリティ」等。 ・市場調査、対象会社の深堀、買収/出資の検討・推進、PMIといったライフサイクルを中長期的には通貫で経験することができます。 ・Lumada3.0実現の中核を担うDSSセクターにおいて、事業開発やM&Aを通じて、IT×OT×プロダクトを軸に事業創出を加速させ、セクターのみならず日立グループ全体の将来を創るポジションです。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・M&Aエグゼキューション（案件組成、DD、価値算定、契約交渉のいずれか）の従事経験が5年以上ある方 ・英語力(交渉や会議を主導できるレベル/TOEIC800点以上目安) 【歓迎条件】 ・MBA取得者 ・ITサービス業界や技術に携わったことがある方 ・M&Aエグゼキューション（案件組成、DD、価値算定、契約交渉）における一連のご経験があり、かつ複数案件の対応経験があること。

  事業内容

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• エージェント求人

  【タイミー｜経営戦略】ワーカー1,270万人の基盤を動かす。「はたらくインフラ」を創る戦略ポジション

  800~1300万

  株式会社タイミー東京都港区

  【タイミー｜経営戦略】ワーカー1,270万人の基盤を動かす。「はたらくインフラ」を創る戦略ポジション気になる

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  仕事内容

  絵文字を排し、ビジネスシーンで信頼感を与える硬めのトーンで整理しました。タイミーの経営戦略（アソシエイト）の職務要旨です。 経営戦略（アソシエイト）職務要旨 タイミーが「はたらく」のインフラへと進化するために、中長期の戦略策定から組織横断的な課題解決までを担うポジションです。急成長に伴う歪みや経営課題を特定し、経営陣の意思決定を支えながら、実行フェーズまで踏み込むことが求められます。 主な職務内容 1. 全社中長期戦略の策定支援 ・市場環境、競合動向、顧客ニーズの定量的・定性的な分析 ・各事業部や経営陣と連携した、事業成長を加速させるための戦略立案サポート ・経営陣の意思決定に直結する、論理的かつ高精度な成果物の作成 2. 経営課題の特定および改善策の立案・実行 ・事業や組織の状況を深く理解し、成長のボトルネックやリスクを特定 ・課題に対する具体的な解決策の提示と、必要に応じた現場への介入・実行支援 ・提示に留まらず、変革が定着するまでのプロセス管理 3. 部門横断プロジェクトのマネジメント ・全社視点での重要プロジェクトの推進およびサポート ・営業・マーケティング・開発など、複数部門にまたがる調整と合意形成 ・プロジェクトの成功に向けたPMO（プロジェクト・マネジメント・オフィス）機能の遂行 ★ポジションの特性と魅力 ・経営中核への参画： 取締役や部門長などの意思決定層と直接対話し、組織の舵取りに深く関与できる ・プラットフォームビジネスの複雑性： toB（企業）とtoC（ワーカー）の両面を併せ持つ事業特性ゆえの、高度な戦略的思考が求められる環境 ・社会課題への挑戦： 日本最大の課題である「労働力不足」に対し、シェアNo.1のプロダクトを通じて直接的な解決を試みる ・キャリアパス： 戦略マネジメントへの昇進や、マーケティング・営業企画の責任者など、多角的なキャリア展開が可能 求めるスタンス ・ラストマンシップ： 自らのアウトプットが全社の意思決定を左右するという強い当事者意識 ・構造的思考力： 複雑な事象を構造化し、優先順位を正しく判断できる力 ・周囲を巻き込む推進力： フラットな組織文化の中で、他者への敬意を持ちながら物事を前に進める力

  求める能力・経験

  1. 実務経験（以下のいずれか2年以上） ・コンサルティングファームでの実務経験 （戦略コンサルティングの経験者が望ましい。） ・事業戦略・事業企画の実務経験 ・事業会社における特定事業の戦略立案や企画推進の経験。 ・経営企画・CEO室等での実務経験 ・全社的な視点での経営管理や、代表直下でのプロジェクト推進経験。 2. 必須能力・人物面 ・急成長フェーズの組織において、不確実な状況を突破するために不可欠な要素です。 ・構造的課題解決力 ・イシューを構造的に捉えて解像度を高め、優先順位を適切に判断できること。 ・仮説に基づいた効率的な調査・分析を行い、深い示唆を導き出せること。 ・コミュニケーション・合意形成力 ・他者の立場や考えを汲み取り、適切な伝達手段を選択して物事を前に動かせること。 ・自己主導的な発信力 ・常に自分自身の考え（ポジション）を明確に持ち、表明できること。 ・自律的学習能力 ・業界、競合、他部門の専門領域などに対し、常に貪欲に学び、自己をアップデートし続けられること。 ・ラストマンシップ（強い当事者意識） 　（自分のアウトプットが全社の意思決定や変革に直結することを自覚し、会社全体の利益のために行動できること。）

  事業内容

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• エージェント求人

  管理部部長候補/勤務地：芝公園or浜松町/安心の大手

  500~700万

  • 資料作成
  • 人事
  • 議事録作成
  • 監査対応
  • 社会保険
  • 管理レポート作成
  • 経営会議運営
  • 経営会議資料作成
  • 総務部門連携

  株式会社長谷工ジョブクリエイト東京都港区

  管理部部長候補/勤務地：芝公園or浜松町/安心の大手気になる

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  仕事内容

  人材ビジネス企業の管理部長として以下の業務をお願いします。 具体的には 1.人事労務業務 　社員採用業務、面接、選考、内定～入社フォロー、入社手続き 　就業規則等の更新業務 　派遣社員の社会保険、給与計算、年末調整：業務は専任メンバー行いますので管理をお願いします。 2.経営企画業務 　会議の資料作成、会議進行、議事録作成 　役員会議、課長会議、営業会議 3.総務業務 　事務所管理責任者（備品・社印・書類・神棚・倉庫・ゴミ・植木業者等外部業者の対応） 　全社の捺印業務　稟議・申請書他　 　本社・各支店の移転に伴う業務 　BCP対応業務：本社・関西支社での訓練 4.労働局・入管対応業務 　派遣・紹介実績報告 　許可更新業務 　労働局監査対応など 5.その他、上記に付随する業務 　本社含め各支店の管理部門業務 　経理以外のバックオフィス業務全般

  求める能力・経験

  管理部門経験

  事業内容

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• エージェント求人

  経営企画◤NTTデータ経営研究所◢戦略策定×組織変革×PMO｜コンサル経験を活かす経営幹部候補

  680~1200万

  株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区

  経営企画◤NTTデータ経営研究所◢戦略策定×組織変革×PMO｜コンサル経験を活かす経営幹部候補気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・NTTデータグループ100%出資の戦略コンサルティングファームです。 ・官公庁の政策立案から民間企業の変革支援まで、社会課題解決に挑みます。 ・設立30年を超え、直近5年で組織規模が2倍に急成長している組織です。 ・専門性の高いプロフェッショナルが集い、新しい価値創造を追求します。 ・安定した資本基盤と、ベンチャー気質な成長性を兼ね備えた環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・役員直下で全社的な経営・組織・人事のいずれかの企画を主導します。 ・年度方針や重点課題に基づき、企画立案から推進・運用まで担います。 ・社内キーマンを巻き込み、経営課題の解決に向けた調整・交渉を行います。 ・計数管理に留まらず、数字を根拠とした経営的視点での提案を推進します。 ・将来の経営幹部候補として、コーポレート機能の強化を牽引いただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・急成長する組織規模に合わせた「次世代型組織・人事制度」の設計と導入。 ・中期経営計画に基づく、各コンサルティングユニットの重点課題解決支援。 ・全社的なオペレーション改善を通じた、プロフェッショナル組織の生産性向上。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 経営直下でダイナミズムを実感：役員や上級管理職のパートナーとして、会社を変える意思決定に深く関与できます。 ✅ キャリアの市場価値を最大化：コンサル経験を活かし、事業会社側の「当事者」として組織成長を牽引する実績を作れます。 ✅ 盤石な安定性と働きやすさ：NTTグループの福利厚生（企業年金・退職金等）と、土日祝休みの整った環境で長く活躍可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・コンサルファームの「経営」そのものをデザインできる稀有なポジションです。 ・100％子会社ながら、独自の戦略・裁量を持ってスピード感ある経営を行います。 ・「戦略立案」で終わらせず、自社組織の「運用」まで完遂する手応えがあります。

  求める能力・経験

  ・コンサルタント経験者 ・プロフェッショナルファーム経験者（監査法人・会計事務所などでも可能） ・管理部門のスタッフ経験があれば尚可

  事業内容

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• エージェント求人

  SmartHR／コーポレートディベロップメント（全社戦略・M&A）

  1200~1800万

  • SmartHR
  • 戦略立案
  • M&A関連業務

  株式会社SmartHR東京都港区

  SmartHR／コーポレートディベロップメント（全社戦略・M&A）気になる

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  仕事内容

  募集背景 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 今後は自社開発に加え、M&Aやアライアンスを通じてより多面的かつ加速度的な成長を目指しています。 多様な事業ポートフォリオを前提とした中長期戦略を構築し、戦略の実行をドライブしていく経営企画機能の強化が急務となっています。 加えて、M&Aやアライアンスを戦略立案からソーシング、執行、PMIまで一貫してリードできる人材も不可欠です。 このような環境は、プロフェッショナル・ファームで培ってきた経験を、“自社の企業価値向上”という形でダイレクトに活かせる場です。 企業経営の当事者として、経営アジェンダを企画から実行フェーズまで一貫して担えるため、外部支援では得られにくい、より本質的な価値貢献を実感出来るはずです。 職務内容 【ミッション・業務詳細】 ◆全社戦略策定・執行支援・モニタリング ・既にある全社戦略を継続的に更新・モニタリングすること ・取締役会と執行の間で経営アジェンダを橋渡しすること ・多様な部門と協業し、全社戦略を事業戦略、機能戦略に落とし込み、執行に移すこと ・CFOと共にグループ全体の財務戦略を企画、執行すること ◆M&A ・M&Aの管掌部門として、M&A戦略を策定し、仮説を更新し続けること（M&A戦略の策定にあっては、管掌事業部門の新規事業戦略構築から関与することが多々） ・M&Aのソーシング、執行（ディール全体のPMO、及びインハウスBDDを行う際はこれの実行）、PMI 将来的に買収したポートフォリオが増えてきた際は、必要に応じてグループ会社のマネジメントとして経営支援すること（例えば、CFOやFP&Aの責任者等として派遣） ポジションの魅力 ・事業戦略の構築からM&Aの実行まで、多様な事業ドメインで多数の経験が積むことができます ・投資先においてマネジメント経験を積むことができます ・ARR200億円から1,000億円へのグロースフェーズにおいて、全社戦略やM&Aといった経営アジェンダをトップマネジメントと密に連携しながら推進する経験を積むことができます

  求める能力・経験

  応募資格（必須） 下記のいずれかのご経験を有していること ・コンサルティングファームにて、3年以上の経験（戦略策定、中期経営計画策定、事業再生、BDDなどのプロジェクトに習熟していること） ・FASにて、3年以上の経験（財務DD、Valuation、Modeling 部門のみのご経験でも可、FA業務をご経験されていると尚良し） ・証券会社にて、3年以上の経験（複数件のM&A Executionのご経験があること） 応募資格（歓迎） プロフェッショナル・ファームのご経験に加えて、事業会社にて下記のようなご経験をされていると尚良し ・スタートアップにてCXOやCXOに準ずるトップマネジメント（特定事業部門の責任者、新規事業の立ち上げ経験者、等）の経験 ・事業会社にてM&Aを企画・執行した経験 ・事業再生や事業の撤退・清算の経験 求める人物像 ・オーナーシップやコミットメントが極めて高いこと／自律的に物事を推進したいタイプであること ・多様なステークホルダーを巻き込み、物事を動かせること 　-M&Aの場合、社内関与部門が多岐にわたり、加えてDDアドバイザーも多様な中で物事を推進する必要があるため 　-社内PJ推進の場合、関連事業部門や開発部門等と多様なアジェンダを粘り強く議論する必要があるため ・専門性を持っていない領域にも臆せず挑戦するスタンスを持っていること

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】【東証プライム上場/21期連続増収】営業推進・営業企画マネージャー候補

  650~850万

  • 人材紹介/派遣
  • KPI設定
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • MA/CRM
  • LTV/life time v...
  • 課題/ボトルネック特定
  • バリューアップ/モニタリング
  • モニタリング
  • マネージャー
  • 提案
  • 営業推進
  • 商談
  • プロジェクト
  • リソース管理
  • 営業
  • 体制構築
  • 人材紹介
  • 求人広告
  • ツール導入
  • コンサルティング業務
  • カスタマーサクセス設計
  • インサイドセールス/電話営業
  • マネジメント
  • Salesforce
  • BIツール
  • データ分析
  • SaaS
  • 分析
  • オペレーション改善
  • SQL

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】【東証プライム上場/21期連続増収】営業推進・営業企画マネージャー候補気になる

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  仕事内容

  仕事の概要 東証プライム上場・21期連続増収を続けるエス・エム・エスのキャリア事業において、営業組織全体のパフォーマンスを最大化する営業推進・営業企画マネージャー候補を募集します。人材紹介単体から求人広告・ダイレクトリクルーティングを含む総合プラットフォーム事業へと進化する中、戦略を実行可能な仕組みへ落とし込み、数百名規模の営業組織を科学的に牽引するポジションです。 具体的な仕事内容 ・営業戦略の立案・KPI設計：中長期計画達成に向けた重要KPI（有効架電数、商談化率、受注率、LTV等）の定義とモニタリング体制構築 ・セールスプロセスの再構築（BPR）：ISからFSへのトスアップ基準最適化、CRM/SFA活用によるオペレーション型化・改善 ・営業推進・イネーブルメント：営業現場のボトルネック特定と施策実行（トークスクリプト改善、ナレッジ共有、営業ツール導入、研修プログラム策定） ・部門横断プロジェクトのリード：リード供給量調整、プロダクト部門への現場フィードバックによる機能改善提案 ・予算・リソース管理：営業人員の採用計画策定、インセンティブ設計による組織モチベーションコントロール

  求める能力・経験

  応募条件 以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社（SaaS、HRTech、ネットビジネス等）での営業企画、営業推進、または事業企画の経験（2年以上） ・KPIマネジメントやセールスプロセスの設計・改善により、組織の生産性を向上させた実績 歓迎条件 ・メンバーマネジメントの経験（10名程度） ・SFA/CRM（Salesforce等）の設計・運用経験 ・SQLやBIツールを用いたデータ分析経験 ・コンサルティングファーム等での、オペレーション改善・BPRプロジェクトの経験 ・多拠点または大人数の営業組織（100名規模以上）の推進経験 ・インサイドセールスやカスタマーサクセスの立ち上げ・組織化経験 ・論理的思考能力に基づき、複雑な課題を構造化し、他部署を巻き込みながらプロジェクトを完結させた経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  経営企画・事業開発 （社長室）～グループ1000名体制に向けての自社のM&A推進に携われます！～

  800~1200万

  株式会社コーポレート・アドバイザーズ東京都千代田区

  経営企画・事業開発 （社長室）～グループ1000名体制に向けての自社のM&A推進に携われます！～気になる

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  仕事内容

  ベンチャー企業から上場企業まで様々な企業に対して、会計・税務、給与計算、M＆Aのサービスを提供している株式会社コーポレート・アドバイザーズにおける、経営企画・事業開発の募集です。 ビジネスの拡大、収益性向上のための全社施策を考え、実行、運用に移していくことがミッションとなります。 下記をお任せいたします。 ・グループ新規事業計画の策定・推進 ・自社Ｍ＆Ａ推進、ＰＭＩ（関連事業に関する業界分析、市場分析、競合他社分析（ベンチマーク）を含む）

  求める能力・経験

  下記いずれかのご経験 ・事経理財務領域のプレイングマネジメント経験 ・FAS等、経営戦略関連のコンサルティング経験

  事業内容

  会計コンサルティング ・デューデリジェンス ・企業再編コンサルティング ・株価算定 ・PPA支援 ・IFRS支援 ・決算開示（ディスクローズ） ・内部統制（J-SOX） ・内部監査 ・海外現地法人サポート

• エージェント求人

  JERA（経営企画）

  年収非公開

  株式会社JERA東京都千代田区

  JERA（経営企画）気になる

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  仕事内容

  当該ポジションの職責としては、当社ビジネスにとって今後影響を与える可能性がある、先端科学技術、デジタル技術等について調査を行い、技術革新が当社にどのような影響を及ぼすか、どのような新ビジネス創出可能性があるか等の将来シナリオを策定する。当社の経営層に対してレポーティングを行い、経営戦略･ビジネスモデル構築へのインプリケーションを抽出し、経営に提言することで、経営層の的確な判断並びに事業部の事業戦略の実現を支援する。 具体的には、 〇先端技術動向調査 ・エネルギー産業の高度化、効率化につながる技術の調査、環境関連技術の調査 ・AIを含む先端デジタル技術の調査 ・その他、ディスラプションを起こす可能性、ゲームチェンジャーとなる可能性がある技術を幅広く調査 〇産業アナリスト、エコノミスト等と連携し、当社の事業戦略のベースとなる将来アウトルックや、発生しうる将来シナリオの策定に貢献する 〇レポート執筆、各種カンファレンス、シンポジウム等におけるアウトリーチ活動

  求める能力・経験

  （実務経験） 　シンクタンク、事業会社の技術調査セクション等の社外機関において、技術アナリストとしての調査経験（5年以上）、または同等の経験 （語学力） 　TOEIC730点以上（英語） （望ましい経験） 　エネルギー業界に関する知見

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【経営企画】MaaS/社会インフラを支えるグループ中核会社/業界トップクラス（東証プライム）

  560~760万

  • 予算管理
  • 課題設定
  • 戦略提案
  • マネジメント
  • 事業戦略立案
  • 提案
  • 予算策定
  • リスクマネジメント
  • 駐車場
  • 保険
  • 事業推進
  • 分析
  • 戦略立案
  • データ分析

  パーク24株式会社東京都品川区

  【経営企画】MaaS/社会インフラを支えるグループ中核会社/業界トップクラス（東証プライム）気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 同社はグループが展開する駐車場、カーシェア等の事業を、 保険・リスクマネジメントの側面から支えるグループ中核会社です。 事業領域の拡大、新規サービスの立ち上げが続く中、 経営により近い立場で事業リスクを整理し、成長を後押しする経営企画人材を募集しています。 ■ポジションの特徴 ・単なる予実管理ではなく、事業リスクを構造的に捉え、経営に提言できる ・保険というスキームを使い、事業推進を「止めないための仕組み」を設計 ・一次面接は社長が担当。期待役割・課題を率直に共有する場です ■ 仕事内容 入社後は、事業理解を深めるための業務からスタートし、 徐々にグループ横断の経営企画・リスクマネジメント領域へと広げていただきます。 具体的には ・経営企画業務（会社業績管理・事業戦略立案、予算策定、経営課題の抽出） ・グループ全体のリスクを保険の視点から分析・検討 ・社内関係部署との調整・提案

  求める能力・経験

  必須条件 ・データ分析に基づく企画業務のご経験 ・分析に必要なPCスキル 歓迎条件 ・保険業界経験、知見のある方 ・予実管理のご経験

  事業内容

  「快適な移動の実現」をミッションに、駐車場事業（タイムズパーキング）をはじめ、カーシェア・レンタカー・モビリティサービス・決済・保険など、多岐にわたるモビリティ事業を展開。 中核事業である駐車場サービス「タイムズパーキング」は全国に80万台、カーシェアサービス「タイムズカー」は会員数（300万人超）を有し、業界No1。都市のインフラとして定着。利用者の利便性と街の価値向上を両立し、都市機能の最適化と環境負荷の軽減に貢献。

• エージェント求人

  【SONYの新規事業開発・事業企画ポジション】

  600万~

  ソニーグループ株式会社東京都港区

  【SONYの新規事業開発・事業企画ポジション】気になる

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  仕事内容

  ソニーグループの新規事業の探索・立案・検証を担うポジションです。技術やIPを活用し、仮説検証からプロダクトの基礎作り、事業化までを一気通貫で推進。将来は事業のマネジメント層も目指せる環境です。

  求める能力・経験

  ・事業計画策定（PL・CF） ・新規事業、商品開発、顧客獲得経験の実績

  事業内容

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