横河電機株式会社　子会社経営管理リーダー

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【経営企画】AI×国家戦略プロジェクト獲得・事業化リード／最先端技術に触れる

  700~1000万

  

  株式会社ＡＢＥＪＡ東京都港区

  【経営企画】AI×国家戦略プロジェクト獲得・事業化リード／最先端技術に触れる気になる

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  仕事内容

  AI企業の経営企画として、社長室機能も兼ねた幅広い業務を担当。国プロジェクトの推進、FP&A立ち上げ、経営課題解決など、AIと経営企画を掛け合わせた最先端のキャリアを積めます。 【具体的には】経営課題に対して駆けつけ対応する社長室的な役割と、FP&Aなど経営企画機能の両面を担当します。国向けプロジェクトのフロント対応やPM対応、社長・CEOと膝を突き合わせた経営課題解決、人事領域など各部門の課題解決に入り込むなど、幅広い領域で活躍いただきます。現在主務は1名のため、一緒に立ち上げていただける方を募集しています。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須経験】事業会社での事業企画または経営企画経験2年以上■メガベンチャーまたは成長企業での企画経験者歓迎 【AI×経営企画という最先端領域でキャリアを築ける】国プロジェクトの案件獲得や推進に関わり、AIの知見を深めながら経営企画のスキルを磨けます【FP&A立ち上げから携われる】現在主務1名の組織で、FP&A機能の立ち上げや業務改善に主体的に取り組めます【経営層と近い距離で働ける】 社長室機能として経営課題に直接関わり、意思決定の最前線で経験を積めます

  事業内容

  ABEJA Platformを活用したAIの社会実装事業

• エージェント求人

  【CxOとして参画案件多】Corporate Finance & Strategy戦略コンサルタント

  800~1200万

  グロービング株式会社東京都港区

  【CxOとして参画案件多】Corporate Finance & Strategy戦略コンサルタント気になる

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  仕事内容

  環境変化が加速し、経営の複雑性が増す今、企業に求められるのは“正しい問い”を描く力と、その問いを実行可能な変革へとつなげる力。 Corporate Finance & Strategyは、Globe-ingの変革エンジンとして、問いの設定から戦略への落とし込みまでを一貫して支援し、 クライアントとともに、“次の30年を創る”変革を推進します。 AIでは代替できない、問いと実行の領域に深く関わりながら、Growth Infrastructureとして、なくてはならない存在を目指します。 Corporate Finance & Strategyでは、日本を代表する企業のCXOのクライアントを中心に、Very topの戦略プロジェクトを担っています。 具体的には、 ①Pure strategy、 ②動的平衡マネジメント ③AI戦略 for CEO/CAIO ④業界再編/M&Aの軸を中心に、 CXOレベルと対峙し全社改革・次世代の事業創出などの企業の本質に関わるテーマを扱っており、大きな社会インパクト・日本経済への貢献を考えられている方とお仕事をご一緒できればと考えています。 【求める人物像】 ・Very Topの上流の戦略プロジェクトを経験したい方 ・日本経済/世界経済に貢献したい方 ・高い成長意欲/自己認識を持ったうえで、成長環境に身を置きたいと思っている方 ・AI・業界再編・新産業創出などのアスピレーション/経験がある方 【コンサルティング案件のご紹介（一例）】 ・大手自動車会社の​全社AI戦略策定/AIエージェント導入支援 ・大手化学会社の欧州子会社の事業計画Brush up/事業売却に向けた全体的なサポート ・大手化学会社のR&Dをベースとした新規事業の立ち上げ/事業切り出し支援 ・大手テクノロジー会社の今後10年を見据えた新規事業計画立案 ▼PEファンド/その投資先支援内容例 ・ビジネスデューデリジェンス（BDD）、ITデューデリジェンス(ITDD) ・中期経営計画策定・100日プラン策定および実行支援 ・SCM改革・企業再編支援　など 【グロービングの魅力】 ・外資系戦略ファーム出身者を中心に、様々なスペシャリティを持ったエースクラス人材との出会い ・「6つのDon't」を掲げ、真のClient Successの実現、社会的インパクトを創出することにこだわる経営理念 ・勤務時間・勤務場所・服装自由、スタートアップならではの風通しの良い社風（長野や大阪在住のメンバーも在籍） ・コンサルティングワークのみならず、ベンチャー企業の経営やクラウドプロダクト等のSaaS型事業開発への参画機会 【プロフェッショナルとしてのキャリアをサポート】 グロービングでは、社員のスキル/マインド向上のため、下記コンテンツを実施しています。 ・全社トレーニング：シニアパートナー、各インダストリーメンバーからの講義　 ・Enjoy Working Session：仕事を楽しむためのコミュニケーションをチームで実施 ・カウンセラーとの1on1 その他リーダーシップ研修や全社ワークショップなど、圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムをご用意しております。 また、コンサルタントとしてのキャリアアップだけでなく、自社ビジネスの立ち上げや経営に関わるチャンスも豊富です。 多様な成長や活躍の機会が用意されており、個々の希望に応じたキャリアパスを追求できます。 また出産や育児などのライフイベントを経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方を叶えられるようサポートします。 ＊育休取得率：70％（2025年4月現在） 女性社員だけでなく、パパ育休の取得者も増えてきています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 大学卒業以上かつ、下記いずれかの条件に該当する方 ・戦略ファームで、経営コンサルティングのプロジェクトに従事されてこられた方 　（戦略ファームでご経験を積まれ、現在事業会社に在籍されている方も可） ・投資銀行/FAS出身の方で、事業戦略まで従事されていた、もしくは携わりたい方 ・経営企画、新規事業、M&A、DXやAI／Data活用プロジェクト等の経験がある方 ・日本語がネイティブレベルの方 【求める人物像】 ・Very Topの上流の戦略プロジェクトを経験したい方 ・日本経済/世界経済に貢献したい方 ・高い成長意欲/自己認識を持ったうえで、成長環境に身を置きたいと思っている方 ・AI・業界再編・新産業創出などのアスピレーション/経験がある方

  事業内容

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• エージェント求人

  【圧倒的シェアのビジネスDBで事業の舵取りを担う企画推進｜~1197万円】｜（機会）のご提案

  832~1197万

  Sansan東京都渋谷区

  【圧倒的シェアのビジネスDBで事業の舵取りを担う企画推進｜~1197万円】｜（機会）のご提案気になる

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  仕事内容

  具体的な業務 【入社後にお任せしたい職務】 - 事業実績のモニタリングと最適化 　┗ Salesforceなどから抽出した実績データを、事業指標として再構成 　┗ 予算・実績を突合し、正しい数字を確認できる状態を維持 ※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。 - 集計基盤の設計・メンテナンス 　┗ 組織変更や定義変更時にも過去実績と整合が取れるよう、マスタ整備・集計ロジックを再設計 - スポットでのデータ集計・試算対応 　┗ 「この切り口で数字が見たい」「このペースだと着地はどうなるか」といった依頼への迅速な対応 - オペレーション改善の提案・実行 　┗ データ抽出を効率化するためのマスタ整備や、GASなどを用いた集計作業の自動化・効率化 - データクレンジングと整合性確認 　┗ 抽出データに不備や違和感がないか自ら検算し、正解となる数字を担保 【将来的にお任せしたい職務】 - KPIの特定、変更 - 組織を横断した課題解決の推進 - 月次での経営陣向けレポート作成 - 目標およびインセンティブ施策の設計

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: ■KPI設計・予実管理を担った経験（職種は不問です。経営直下での業務経験や、ベンチャー企業での業務経験者も歓迎です。） ■応募資格（歓迎）: - SaaS業界での実務経験 - Salesforceの利用経験 ■求める人物像: - 変化に柔軟に対応し、主体的に行動できる方 - コミュニケーション能力が高く、多様なステークホルダーと協働できる方

  事業内容

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• エージェント求人

  【レバレジーズ】急成長を遂げるM&Aアドバイザーチームを率いる経営幹部候補求人

  1000~2500万

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区

  【レバレジーズ】急成長を遂げるM&Aアドバイザーチームを率いる経営幹部候補求人気になる

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  仕事内容

  ■職職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓事業部全体の売上・利益を最大化する中長期的な経営戦略・成長戦略の立案と実行 ✓市場トレンドや競合分析、顧客ニーズを深く洞察した上でのKGI/KPIの設定および厳密な進捗管理 ✓未開拓市場や新たな顧客層を見出し、独自の差別化戦略による新規事業・M&Aサービスの企画と実行 ✓M&Aプロフェッショナルチーム構築のための採用戦略立案、およびメンバーの実践的な育成・指導 ✓社内各事業部の経営層と密に連携した、M&A案件創出やクロスセル機会最大化のためのパートナーシップ構築 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓データ駆動型の意思決定に基づき、M&Aアドバイザリー事業部の売上・利益最大化を舵取りする経営戦略プロジェクト ✓既存サービスを深化させつつ、未開拓業界や新規顧客層へのアプローチを行う市場開拓・事業開発プロジェクト ✓多様なバックグラウンドを持つ精鋭たちの営業力・スキル向上を促し、組織力を底上げする組織開発プロジェクト

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓大学卒業以上の方 ✓M&A仲介の経験3年以上 ✓マネジメント経験3年以上 歓迎条件（WANT） ✓コンサルティングファーム等における経営コンサルティング業務、ハンズオン経営支援業務の経験 ✓金融機関（投資銀行・証券等）、監査法人、税理士法人、ファンド等でのM&Aアドバイザリー業務の経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【年収1005万〜】日系メーカーでの営業経験を最高待遇で評価！流通戦略コンサルタント

  1005~1300万

  • 購買/調達
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 研修企画
  • コンサルティング業務
  • マーケティング
  • 新規事業
  • リーダー
  • マネジメント
  • プロダクト開発
  • マネージャー
  • 株式
  • 事業責任者
  • プロダクトマネージャー
  • 営業
  • マーケティングコンサルティング
  • 研修実施
  • 開発
  • 販売
  • 事業推進
  • 戦略立案
  • 講師
  • 商談
  • 提案
  • 小売向け営業

  フェズ株式会社（出向先：トレマ株式会社）東京都千代田区

  【年収1005万〜】日系メーカーでの営業経験を最高待遇で評価！流通戦略コンサルタント気になる

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  仕事内容

  ■仕事概要: トレードマーケティング理論の構築・言語化と新規事業開発を通じ、市場を創造する 会社概要 フェズ株式会社は、「リテール産業に新しい常識をつくる」をMissionに掲げるリテールテック企業です。国内最大級、約1億IDの実購買データプラットフォーム「Urumo」を基盤に、メーカーと小売の商習慣を“ファクト”で再設計しています。 そして、フェズに2026年より参画する『トレマ株式会社』では、昨今メーカーの販売難易度上昇から急激にニーズが高まる「トレードマーケティング」について、トレードマーケティング第一人者のノウハウや、フェズが持つ資産を武器に、顧客課題解決のためのコンサルティングサービスや研修事業を展開しています。 募集背景 これまで広告・販促領域の変革を推進してきた当社が、次に挑むのが、近年急速に重要性を増している「トレードマーケティング（小売チャネルでの売上最大化）」領域におけるコンサルティング事業の本格立ち上げです。 メーカーの販売難易度が高まる今、流通戦略の高度化は待ったなしのテーマです。しかし日本では、トレードマーケティングは依然として属人的なノウハウに依存しており、体系化された理論は確立されていません。 本ポジションでは、レガシーな商習慣や情報の非対称性にとらわれることなく、当社が保有する約1億IDのID-POSデータというファクトを武器に、新たなトレードマーケティング理論を構築し、市場そのものを創造していただきます。 現在は事業責任者1名体制の立ち上げフェーズ。市場創出の当事者として、事業を共に創り上げていただける方を募集します。 ◾️ 業務内容 業務例 ① トレードマーケティング研修事業 ・コンテンツ開発（理論の言語化） ・研修実施（講師登壇） ・商品設計 ② トレードマーケティングコンサルティング ・大手FMCGメーカーへの流通戦略設計 ・セリングストーリー構築 ・営業企画部門支援 ・実行支援・現場伴走 ※新規は紹介・インバウンド流入が主 ③ DtoCメーカー支援 ・オフライン配荷戦略立案 ・PMFに向けた実行支援 ④ 新規事業開発 ・FY27以降の新プロダクト開発 配属先情報 トレマ株式会社（井本直下）出向 現在採用している技術やツール 社内共通：Google Workspace、Slack、Notion 入社後の流れとキャリアパス 入社後は、事業責任者（井本）と伴走しながら、当社のデータ基盤（Urumo）とトレードマーケティングの理論を深くインプットしていただきます。その後はメイン担当として、メーカーへのコンサルティングを主導していただきます。 ゆくゆくは、ご志向性に合わせて以下のようなキャリアを描くことが可能です。 ■コンサルティング組織のマネージャー・リーダー： 事業の拡大に伴い、コンサルタントチームを組成し、メンバーのマネジメントや事業推進をリードするポジション。 ■新規事業開発 / プロダクトマネージャー（PdM）： コンサルティングを通じて得た顧客のインサイト（一次情報）を活かし、トレマの新たなデータプロダクトの開発や事業化を牽引するポジション。 [ 業務内容：変更の範囲] 会社の定める業務 (※ただし、業務の都合により変更する場合がある)

  求める能力・経験

  ■必須スキル: ・日用消費財メーカーにおける、小売向け営業および営業企画経験を通算5年以上 ■歓迎スキル: ・トレードマーケティング領域での営業企画業務 ■求める人物像: フェズの【Mission・Vision・Value】に共感いただける方で、以下をお持ちの方は、より本ポジションでは歓迎いたします。 ・新たな「市場」を創出するための「本気の自走力」 創りだすのものは「新規事業」ではなく「市場」です。このために当事者意識を持ち、自社 / 自身が今何をするべきかを能動的に考えスピーディに実行し、組織のナレッジとして積み上げる力強さを求めています。 ・個別の課題解決力 クライアントによって課題が区々であるため、トレードマーケティングの理論に基づきつつも個々の課題に応じた解決策を選択・組み合わせができる課題可決力を重視します。 ・コミュニケーション能力 商談等での1to1コミュニケーションに加え、講演や勉強会講師等の1対複数でのコミュニケーション経験が豊富な方を歓迎いたします。 募集背景: トレードマーケティングの第一人者である弊社社員の井本が創業した会社を、関連会社化して事業拡大することになったため ※トレードマーケティング…　メーカーがバイヤーに対し、店頭での販売最大化を目的に、提案・プロモーションを行う手法

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【経営企画/係長】3年連続売上UP/早めの昇給昇格可/年休125日/グループホーム

  480~538万

  

  ソーシャルインクルー株式会社東京都品川区

  【経営企画/係長】3年連続売上UP/早めの昇給昇格可/年休125日/グループホーム気になる

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  仕事内容

  障がい者向けグループホーム開発・運営を展開する当社における会社全体の事業計画取りまとめ、予実管理/分析及びそれに付随する業務を行っていただきます。 【詳細】■経営/事業管理上の業務フロー・仕組みの構築と運用 ■各部門の単年度/中期予算及び全社単年度/中期予算の策定、実績との差異分析　■各種KPI立案、実行、モニタリング　■経営層、他ステークホルダーへのレポーティング　■経営目標の達成に向けた課題抽出及びその解決のための戦略・施策の立案・遂行・進捗管理　■経営層・事業部門に対する課題示唆、各種提言及び事業部門との調整

  求める能力・経験

  【必須】■ドキュメンテーション、プレゼンテーション資料作成能力 ※Excel(中級以上)、PowerPoint、Wordスキル■財務諸表が理解できる方（簿記レベルの知識やPL・BSが読める程度の数字を見る力があればOK） 【採用背景】事業成長及びIPO推進に向けた経営管理機能強化のための増員になります。【特徴】全国各地で展開する障がい者グループホームNo.1。日中サービス支援型グループホームのパイオニアであり、いまだブルーオーシャンである障害福祉の業界で急成長中の当社。IPO準備段階からの更なる業績拡大に向けた経営企画の中枢を担うことができるポジションです。

  事業内容

  障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営

• エージェント求人

  日本サブスク大賞受賞＆住友商事提携！急成長のインテリアプラットフォームでマーケ責任者

  800~1500万

  • 家具/インテリア
  • マネジメント
  • KPI設定
  • 戦略提案
  • マーケティング
  • 家具
  • AV機器
  • 商談
  • 照明
  • 株式
  • 提案
  • 開発
  • デザイナー
  • 受発注
  • インテリア
  • 戦略立案
  • リード獲得
  • 家電
  • パートナー
  • 既存顧客
  • マーケティング戦略策定
  • ポートフォリオ管理

  株式会社ソーシャルインテリア東京都港区

  日本サブスク大賞受賞＆住友商事提携！急成長のインテリアプラットフォームでマーケ責任者気になる

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  仕事内容

  ■仕事概要: 【期待される目標・ミッション】 ソーシャルインテリア オフィス構築支援領域において、売上向上を目指したリード獲得数最大化、商談数最大化に向けて顧客過去得が最大のミッションとなります。 なお、BtoBマーケティングの領域において、成果最大化に向けた戦略立案、施策の実行、マネジメントを経験することができます。 【仕事内容】 (1)リード数、商談数最大化に向けた戦略立案、KPI設計 会社の売上目標から逆算した商談数、リード数のKPI設計 上記を実現するための戦略、戦術の立案、ボードメンバーとの壁打ち (2)チームマネジメント 効果最大化に向けて、以下チームのマネジメントを実施 各施策が相関して一つの大きな成果の実現に繋がります。 ・ビジネス開発・パートナー共創チーム ・ブランド体験・需要創出チーム ・既存顧客との関係強化、リレーション構築チーム 【仕事の魅力】 ・一つの領域だけではなく、様々な領域において幅広いマネジメント経験を積むことができる ・少数組織のため、意思決定の速度が速く、スピード感を持って仕事をすることができる ・経営層と密にコミュニケーションを取りながら施策を進めていくことができる ・BtoBの事業のリード獲得から商談獲得までの戦略立案から実行マネジメントを一気通貫で実施することができる ■ソーシャルインテリアについて －MISSION－ 『インテリアの世界を変える。インテリアで世界を変える。』 インテリアには、世界を変えるチカラがある。私たちは、心からそう思っています。 働く場所を、人がリラックスして創造性を発揮させる場所へ。用事があるから行く場所を、好きだから行きたくなる場所へ。オフィスはもちろんのこと、パブリックな空間や自宅など、さまざまな場所、いろんな世界を素敵なインテリアで、心地いい空間に変えて行きたい。そのために、私たちはインテリアの世界を変えていきます。業界のわかりにくさを、わかりやすく。ちょっと閉鎖的なところを、オープンに。ひとつずつ変えることで、インテリアがもっと身近になっていく。そのために取り組みを続けていきます。 空間を変えた先にある、人の気持ちや、人と人のつながり方までよりいいものに変えていきたい。それが、私たちの挑戦です。 これまで日本初の家具のサブスク「subsclife」（2018年3月開始）をはじめとしたサービスを展開し、東洋経済すごいベンチャー100に選出、日本サブスク大賞でブロンズ賞を受賞。2024年9月には住友商事株式会社と資本業務提携契約を行い住友商事の持分法適用関連会社となりました。住友商事の強固な事業基盤と、ソーシャルインテリアの事業を連携させ、これまでのインテリアビジネスの枠にとどまらない事業プラットフォームの構築を目指し積極的に事業拡大を進めております。 ■事業について 現在はオフィス構築支援を中心に3つの事業を展開しています。 インテリア業界に革命を起こすプラットフォーム企業として、私たちはこれからもユーザーとパートナーの双方に便益をもたらす、三方良しを実現する存在であり続けることを目指しております。 ・SOCIAL INTERIOR | オフィス構築支援：toB向けのオフィス構築支援サービス(空間提案と新品家具のサブスクリプションサービス) ・INTERIOR BASE：設計・デザイナー向けの、家具什器スペックイン〜受発注プラットフォーム ・subsclife：新品家具・家電のtoC向けのサブスクリプションサービス ・THE MUSEUM | 共創型ショールーム兼オフィス：THE MUSEUMは、家具のみならず内装や照明・AV機器・アート・アロマに至るまで、複数のブランドのアイテムで総合的にコーディネートされた、約50ブランドの垣根を超えた共創型ショールーム兼オフィス

  求める能力・経験

  ■必須スキル: 【 必須条件 】 ・BtoB領域の事業におけるマーケティング戦略策定～オペレーション実行経験 　- ブランド強化と顧客基点の思考、戦略的計画能力、ポートフォリオ管理など ・ピープルマネジメント経験3年以上 　- 組織と人材の成長行動へのコミットなど ■求める人物像: ・従来のやり方にとらわれず、事業成長のための様々な施策を検討し、実行できる方 ・マーケティングを軸とした事業経営に携わりたい方 ・マーケットやユーザーニーズを踏まえ実行ベースまで設計し実行できる方 ・社内外含めて、ステークホルダーが多いため、オープンマインドで思いやりや柔軟性を持ってそれぞれの方々と業務を進行できる方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【経営企画/課長】3年連続売上UP/早めの昇給昇格可/年休125日/グループホーム

  540~598万

  

  ソーシャルインクルー株式会社東京都品川区

  【経営企画/課長】3年連続売上UP/早めの昇給昇格可/年休125日/グループホーム気になる

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  仕事内容

  障がい者向けグループホーム開発・運営を展開する当社における会社全体の事業計画取りまとめ、予実管理/分析及びそれに付随する業務を行っていただきます。 【詳細】■経営/事業管理上の業務フロー・仕組みの構築と運用 ■各部門の単年度/中期予算及び全社単年度/中期予算の策定、実績との差異分析　■各種KPI立案、実行、モニタリング　■経営層、他ステークホルダーへのレポーティング　■経営目標の達成に向けた課題抽出及びその解決のための戦略・施策の立案・遂行・進捗管理　■経営層・事業部門に対する課題示唆、各種提言及び事業部門との調整

  求める能力・経験

  【必須】■ドキュメンテーション、プレゼンテーション資料作成能力 ※Excel(中級以上)、PowerPoint、Wordスキル■財務諸表が理解できる方（簿記レベルの知識やPL・BSが読める程度の数字を見る力があればOK） 【採用背景】事業成長及びIPO推進に向けた経営管理機能強化のための増員になります。【特徴】全国各地で展開する障がい者グループホームNo.1。日中サービス支援型グループホームのパイオニアであり、いまだブルーオーシャンである障害福祉の業界で急成長中の当社。IPO準備段階からの更なる業績拡大に向けた経営企画の中枢を担うことができるポジションです。

  事業内容

  障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営

• エージェント求人

  ★再エネ・BizOps★【年収~800万円】北陸電力へも導入！／創業フェーズ／次世代エネルギー

  450~800万

  • ファイナンス
  • 事業計画策定
  • 事業推進
  • 事業計画
  • 事業戦略立案
  • 事業戦略策定
  • オペレーション改善
  • オペレーション構築
  • オペレーション設計
  • オペレーション効率化
  • プロセス自動化
  • 発電所

  Bluefield Energy株式会社東京都港区

  ★再エネ・BizOps★【年収~800万円】北陸電力へも導入！／創業フェーズ／次世代エネルギー気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容のイメージ： 弊社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、 日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。 私たちの強みはテクノロジー×エネルギー×ファイナンス の掛け算。 従来の常識では不可能だった規模と効率で、前例のない新しい仕組みをつくり出しています。 本ポジションでは、再生可能エネルギー（主に太陽光発電など）で生まれる電力を、効率よく運用する仕組みづくりを担当します。 電力は、発電量や市場価格によって価値が変わります。 そのため、日々のデータをもとに ・いつ電気を使うか ・いつ電気を売るか ・どのように運用すれば収益が最大化するかを考えながら、運用を行います。 また、こうした業務をより効率的に行うために、 ・業務の進め方の整理 ・運用体制の構築 ・システム化や自動化（RPAなど） の企画といった仕組みづくりや業務改善にも関わっていただきます。 ※エネルギー業界の知識は入社後にキャッチアップ可能です。 ※入社後はチームメンバーが伴走しながら、徐々に担当範囲を広げていただきます。

  求める能力・経験

  ■応募要件： ・新しいことを学び成長する強い意欲があり、数値データを扱うことへの抵抗がない方

  事業内容

  ■小売電気事業者向け顧客管理システム ■コーポレートPPA請求計算/管理システム ■電力アグリゲーション事業(太陽光発電所/蓄電池併設型太陽光発電所/系統用蓄電池/TES)

• エージェント求人

  運営・管理統括(ビル・リゾートマネジメント) 総合デベロッパー

  850~1450万

  • 運営管理
  • 内装/インテリア設計
  • マネジメント
  • ホテル
  • 株式
  • テナント管理
  • 店舗
  • 防災

  森トラスト株式会社東京都港区

  運営・管理統括(ビル・リゾートマネジメント) 総合デベロッパー気になる

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  仕事内容

  【担当業務】 ・森トラストグループが全国に保有する施設の管理体制の企画、構築、管理統括業務 ・ビル現場業務の運営改善の検討、推進 ・テナント・管理組合・建物所有者・区分所有者等に関する渉外業務 ※防災センター（管理室）での現場運営・管理は別職種の社員が行っており、本職務では保有する施設全体の運営方針策定・企画、および渉外業務がメインとなります。 【配属部署】 ビル・リゾートマネジメント部 ※入社後は、森トラストグループが保有するオフィスや店舗、住宅、ホテル＆リゾート施設など、幅広い用途における管理運営およびテナント内装設計・施工を専門に行う森トラスト・ビルマネジメント（株）に出向となります。 ※雇用会社は森トラスト株式会社

  求める能力・経験

  【必須】 ・大学卒業以上 ・不動産業界における運営・管理・PM等の実務経験を3年以上 【歓迎】 オフィス・ホテル施設の管理運営・経営に関する業務経験／ビル管理や運営におけるテナント、協力会社等との折衝経験／ビル管理や運営に関する統括部門業務経験/テナント、区分所有者との対応業務経験/複合施設における管理組合の運営業務

  事業内容

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