戸建て住宅及び集合住宅の提案営業(中部)
530~900万
旭化成ホームズ株式会社
愛知県名古屋市, 静岡県静岡市, 三重県四日市市
530~900万
旭化成ホームズ株式会社
愛知県名古屋市, 静岡県静岡市, 三重県四日市市
建築個人営業
不動産個人営業
不動産法人営業
お客様の家づくりのトータルコーディネートをお任せいたします。 ・展示場で住宅のご説明・ご案内(展示場だけでなく、金融機関・不動産業者等などルート先、オーナー様紹介、資料請求、イベント参加、現場公開等からのお問い合わせもあります) ・ご希望の間取りや土地の状況などを丁寧にヒアリングし、敷地調査やプラン作成、住宅ローンを含めた資金計画のご提案 ・提案にご納得いただければご契約となります。その後は設計担当やインテリアアドバイザーと協力してより詳細な設計を進めます ・詳細設計の打ち合わせが完了すると、工事に入ります。工事現場の品質や納期管理は工事担当が行いますが、引き渡しまで営業担当がお客様をフォローします。
何かしらの営業経験、顧客折衝経験をお持ちの方(異業界出身の方も歓迎)
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
530万円〜900万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 残業30-40H程度
無
有 平均残業時間: 40時間
有
121日 内訳:完全週休2日制、火曜 水曜
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上当社規定により決定いたします。 ※上記年収は月給、各種手当、賞与を含みます。 ■賞与:年2回(6月、12月) 結果次第では2年目以降は年収1000万円以上も可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
有
愛知県名古屋市
静岡県静岡市
三重県四日市市
有 44歳まで最大で家賃の7割会社負担、45歳以降は4割負担 ※エリア等による詳細規定有
有
■財形制度 ■社員持株制度 ■福祉共済会制度 ■年金制度 ■育児短時間勤務制度 ■キッズサポート制度(お子様が小学6年生になるまで時短勤務可) ■育児・介護休業 (最長満3歳到達後最初の4月1日まで) ■保養所 ■長期就労休暇
2回〜3回
東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング
関東(東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・茨城・群馬・山梨) 中部(愛知・静岡・岐阜・三重) 関西・西日本(大阪・京都・兵庫・和歌山・岡山・広島・福岡)
■戸建住宅事業 ■集合住宅事業 ■海外事業 ■シニア・中高層建築事業■マンション開発・都市再開発事業 ■不動産流通事業 ■リフォーム事業 ■ファイナンシャル事業■コンサルティング事業 等
旭化成不動産レジデンス(株)、旭化成リフォーム(株)、旭化成ホームズコンストラクション(株)、旭化成ライフライン(株)、旭化成住工(株)、中央ビルト工業(株)、旭化成ホームズフィナンシャル(株)、旭化成設計(株)、旭化成ホームズ少額短期保険(株)、リーシュライフケア(株)他3社
非公開
最終更新日:
576~1000万
【仕事内容】 ~未経験・25卒・第二新卒歓迎/職務経歴書なしでOK/全国に支社があるため名古屋以外をご希望の方もご相談ください/中途入社×営業出身の経験豊富な採用担当者からの説明~ ≪オンライン説明会について≫ 中途入社×営業出身の経験豊富な採用担当者より資料を用い下記説明会を実施いたします。応募意思不問のため、その後選考に進まれることを希望される方は後日担当アドバイザーへ連絡ください。書類選考なしで一次面接へ進んでいただけます。 ▽日程: 12月毎週(月)(水)(金)19:00~ オンライン実施 ▽説明会内容: ・企業説明 ・営業総合職 職務内容説明 ・質疑応答 ▽説明会のメリット: ・オープンハウスの働き方って?実際どれくらい稼げるの?事業の成長性って?などネットでは知ることができない情報を直接採用担当者へヒアリングすることができます。 ※説明会実施については書類選考を実施いたします ≪オープンハウスについて≫ ■採用背景: 売上高平均成長率が32%、東証プライム上場企業の中でトップクラスの成長率を誇る当社。全社的な事業拡大、特に名古屋ではリニアモーターカーの開通や、栄駅をはじめとする名古屋市内の都市開発も進み注目度も高まったことで住宅購入の需要も増えています。更なる事業拡大を目指し、組織強化を目的として増員採用を行います。 ■国内No.1成長を続けるメガベンチャーな理由: 他社にはない高い商品力、また独自の事業展開やネットワークから国内最多の自社物件数を誇っており、「商品が多数多彩で魅力的=売れやすい」環境が整っております。入社後3ヶ月は座学・実践を含めた研修カリキュラムに加え、いち早く営業成績を出せるよう、1営業に対して1人のサポートが付きます。入社初月で90%近くの方が初成約を実現できており、組織として成長を続けています。 ■評価体制: 月給は固定給36万円+インセンティブで構成されますが、月間の成績によって月の固定給が減額することはないため、安心して就業できます。 ■就業環境: 休日出勤や深夜残業は基本発生しません。GW・夏季・冬季の連続休暇取得も徹底しています。そのため離職率は業界平均を大きく下回っています。 ■業務概要:以下ポジションを想定 ①戸建販売営業 ②用地仕入営業 ③マンション営業 ④収益不動産営業
【必要業務経験】 ≪業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/社会人1・2年目歓迎≫ ・目の前のお客様に寄り添いながらコツコツと努力を重ねることが得意な方 ・「挑戦したい」気持ちをもって自ら行動ができる方 ※研修制度が充実しているので、未経験の方でも安心して入社できます。 ※入社までに普通運転免許の取得をお願いしています。 ≪こんな前職の方が活躍しています≫ 公務員・製造職・事務職・販売サービス職・介護士・看護・美容関連職
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385万~
【開催日時】■12月23日(火)19時~20時 でWebセミナーを開催します。 ■セミナーに参加後、興味を持っていただけた方は選考にお進みいただきます。 【募集ポジション】法人営業 ■業務の流れ (変更の範囲:当社業務全般) 【1】新規開拓(情報取得)…金融機関(銀行)や地域の不動産会社などに訪問し、土地情報やテナント情報を収集 【2】プランニング…「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのか、多くの選択肢から最適な活用方法を企画 【3】提案…概要書とプランを作成し、上司とともに法人のお客様へ提案
【いずれも必須】■12/23(火)19時~20時のWebセミナーに参加可能な方 ■営業経験もしくは不動産業界経験 ■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 【働き方】年間休日125日。基本土日祝休み。フレックスタイム制や育児との両立などダイバーシティを推進。働きやすい環境でこれまでの経験を活かして法人営業にチャレンジできます! 【フォロー体制】お客様から頂いた情報は、支店法人営業課の課長と共有して社内で最適な提案に仕上げます。 課長のアドバイスやフォローはもちろん支店内の設計や工事の担当者、本社スタッフ等様々な分野のメンバーの協力を得られます。
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
320~500万
売買仲介営業として物件の仕入れから販売までの一連の業務を担当します。 【具体的な仕事内容】 ・売却希望物件の調査、査定、受託⇒自社HPからの売却依頼や既存のお客様からの紹介、ポータルサイトからの問い合わせ等からお話を伺い、物件調査および査定を行います。その後売却が決まられた際には媒介契約を締結します。 ・営業業務⇒自社HPやポータルサイト、折り込みチラシ等から反応のあったお客様の対応を行います。 【ポイント】 社員の働きやすさにも注力し、年間休日120日超や残業時間の少なさ、eラーニングによる教育支援制度など、ワークライフバランスの向上とスキルアップの環境を整備しています。
・営業経験者(業界不問)
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450~1050万
グロースマーケット事業本部(GM)にて、SmartHRを初めて導入することを検討しているお客様へのクロージングセールスを担当します。お客様に向き合い、ヒアリングを通じて課題を深掘りし、人事労務・タレントマネジメント等のサービスを通してお客様へ価値提供を行うことがミッションです。 ≪詳細≫ ・主にインサイドセールスチームが獲得した初回商談から導入までのクロージングセールスをお任せします。(チームによっては商談獲得から担うこともあります。) ・メインKPIは、新規顧客からの受注金額です。 ・お客様の抱える多種多様な課題を解決に導くため、サービスを売り込むのではなく、お客様の課題を深掘りし、価値提供を行うコンサルティング要素の強い営業です。 ※ご経験内容によっては、パートナーセールス(代理店担当)やカスタマーセールス(既存深耕営業)の部門に配属となる可能性もございます。
・無形法人営業の実務経験3年以上 ・SmartHRのビジョン、ミッションへの共感
① 人事労務クラウド「SmartHR」の開発・提供 ② 人的資本経営の実現を支援する機能群 ③ プラットフォーム連携
460~560万
東海圏を中心にHondaグループ従業員個人宅のリフォーム工事の企画から工事監理業務をお任せします。また、自社所有の事務所や社宅など、Honda関係施設の修繕管理業務をお任せいたします。 ■住宅リフォーム業務:お客様から問合せ対応から現地調査、見積から提案までの営業。受注後は協力業者と連携して現場の管理から工事完了引き渡しまで行います。月の対応件数は10件~20件程度■関連施設の修繕管理業務:自社所有の事務所や社宅、寮などで発生する入退去に伴う現状回復工事や突発的な不具合の修繕対応業務。見積から業者発注 工事監理までの業務をお任せします。月の対応件数は30件~40件程度
【いずれか必須】 ■設計業務や施工管理や監理などのご経験 ■リフォーム営業や住宅営業経験 【働く環境】■フレックスタイム制を導入しております。 ■月残業平均は15~20時間程度。組合で年間の残業時間300時間を徹底。 有給休暇の取得率は100%!毎年、最大で 年間20日の有休が付与され、しっかり活用できます。さらに、お正月・お盆・ゴールデンウィークには、それぞれ9連休の長期休暇があり、プライベートも充実。仕事と休暇のメリハリを大切にできる環境です。
Hondaグループの福利厚生の充実を一手に担う子会社。不動産・建設、保険・厚生サービス、トラベルサービス、ホテル、食堂・喫茶、物品販売等あらゆる面でHondaを支えています。
460~560万
東海圏を中心にHondaグループ従業員個人宅のリフォーム工事の企画から工事監理業務をお任せします。また、自社所有の事務所や社宅など、Honda関係施設の修繕管理業務をお任せいたします。 ■住宅リフォーム業務:お客様から問合せ対応から現地調査、見積から提案までの営業。受注後は協力業者と連携して現場の管理から工事完了引き渡しまで行います。月の対応件数は10件~20件程度■関連施設の修繕管理業務:自社所有の事務所や社宅、寮などで発生する入退去に伴う現状回復工事や突発的な不具合の修繕対応業務。見積から業者発注 工事監理までの業務をお任せします。月の対応件数は30件~40件程度
≪「未経験歓迎」≫★建築の実務経験を必須とはしません。住宅・建築に関連する仕事のご経験、あるいは営業経験があればご応募可能です! 【働く環境】■フレックスタイム制を導入しております。 ■月残業平均は15~20時間程度。組合で年間の残業時間300時間を徹底。 ■有給休暇の取得率は100%!毎年、最大で 年間20日の有休が付与され、しっかり活用できます。さらに、お正月・お盆・ゴールデンウィークには、それぞれ9連休の長期休暇があり、プライベートも充実。仕事と休暇のメリハリを大切にできる環境です
Hondaグループの福利厚生の充実を一手に担う子会社。不動産・建設、保険・厚生サービス、トラベルサービス、ホテル、食堂・喫茶、物品販売等あらゆる面でHondaを支えています。
400~500万
企業の経営者や総務担当者様に対し、オフィスのリフォーム/リニューアルや社会貢献性の高い空き家管理サービスを提案します。 具体的には、オフィス・店舗の内装・設備改修やレイアウトの改善提案(既存/紹介中心)、および企業・自治体・個人向けの空き家管理(定期点検、清掃、見守り)サービス提案を行います。経験を活かした新規開拓営業も担当。業務は午前中に訪問準備・見積書作成、午後に現地調査・打ち合わせ、夕方は事務処理が中心です。OJTを通して必要な知識は身に着けていただくため、未経験の方でも安心してチャレンジしていただけます。
【必須】■法人営業のご経験(業界不問) ■新規開拓営業のご経験 ■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎条件】 リフォーム・不動産・建築業界での営業経験、BtoBの提案型営業、マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■安江工務店の理念「住まいのかかりつけ医」に基づき、お客様と深く長く付き合う営業に挑戦したい方。 ■自ら考え主体的に行動でき、明るく前向きな対応で人との関係づくりが得意な方。 ■当社の行動指針「CREDO」にあるように、「想像力と思いやり」を持ち相手の立場で行動できる方を歓迎。
■一般建築 ■住宅リフォーム/リノベーション ■不動産の買取再販/仲介 ・建設業の許可 :国土交通大臣 許可(特-4 )第 28723 号 ・一級建築士事務所登録:愛知県知事(い-28)第12455号 他あり
450~650万
■静岡県内(藤枝から約1時間圏内)の一般家庭向けに住宅リフォーム全般や太陽光・蓄電池などの住宅設備の提案・販売を行う営業職■顧客のニーズに合わせた最適な提案で高い成約率を実現 【具体的業務】 お客様からの問い合わせに対して即日対応し、住宅リフォーム(外壁、床、クロスの張り替えなど)や住宅設備(太陽光、蓄電池、エコキュート、トイレ、キッチンなど)の提案・販売を行います。当社は太陽光・蓄電池の販売実績が静岡県内トップクラスで、高い提案力と迅速な対応で顧客満足度を高めています。
【必須】リフォームや住宅設備の知識をお持ちの方、関連資格保有者 【歓迎】リフォーム・住宅設備の営業経験者 【魅力】 ■充実した教育体制で未経験でも安心!座学での知識習得から先輩社員との同行まで、段階的に成長できる環境 ■設備販売なら1-2ヶ月、リフォーム営業も2-3ヶ月で一人前に ■静岡県内トップクラスの太陽光・蓄電池販売実績を持つ会社で安定して働ける
住宅リフォーム・設備業
370~505万
大手や中堅企業の人事/総務担当に向けて 借上社宅提携の提案営業をお任せします。 【業務詳細】 ・経営層へのアプローチおよびサービス説明 (提携済み企業より従業員の社宅の依頼を獲得) ・社宅システムの案内から契約締結までのフォロー ・借上げ社宅や社宅提携の新規獲得の架電 ★新しい社宅サービスの企画や立案に携われる チャンスがあり事業を創る経験を積めます。 🔥高いビジネススキルが身につく環境 └企業の経営層や人事と関わる機会が多く 高度な対人スキルと課題解決力が向上します。 資格取得とスキルアップを支援する制度もあり スキルアップしやすい環境があります。 🔥頑張りはしっかり給与に反映 月給25万円~+平均60万円インセン実績 成果がダイレクトに収入に繋がります。 20代でも年収500万円台を目指せる給与体系◎ 挑戦と安定感を両立することが可能です! 🔥多様な働き方と手厚い福利厚生 └多子加算手当/ひとり親手当/出産祝い金など 社員の家族を支援する制度が充実しています。 育児/介護の時短勤務や時差出勤制度があり 変化に合わせて柔軟な働き方が可能です。 ※ 配属先 ※ EL CAMINO REAL株式会社雇用での在籍 (出向にてAPAMAN株式会社での勤務)
■必須: ・顧客折衝経験 ■歓迎: ・不動産業界、特に法人向け社宅管理知識・経験 ・転貸借契約に関する知識 ・宅地建物取引士資格
■企業概要 ・不動産、Technology(クラウドの開発やサブスクリプションでの提供) ・プロパティマネジメント(不動産投資家、不動産所有者などから受託するマネジメント) ・不動産フランチャイズ本部業務(特にTechnology、プロモーション) ・社宅(政府、大手企業などから受注する社宅の運用・管理)
330~1000万
★未経験入社95% ★創業54年を迎えたプライム上場企業 ★国内売上No.1、JA(農協)との協働で安定性抜群 提携先JA(農協)の取り扱い企業として床下調査やハウスメンテナンスの提案営業 ★基礎から学べる研修あり 【具体的には】 担当エリアで無料の床下調査やハウスメンテナンスをご案内。 お客様宅の床下調査を行ない、 現状報告と必要な対策のご提案を行なう営業のお仕事です。 <魅力> ●研修センターでの教育からスタート 座学研修と実技研修で基礎から習得し、 営業所に配属後も先輩社員によるマンツーマン指導を実施。 ●国内売上No.1の実績とJA(農協)の安心感 うまい営業トークや押しの強さは必要なし。 信頼と実績により自信を持ってご案内できます。 ●東証プライム上場企業ならではの待遇 住宅手当、扶養手当、各種表彰制度、 退職年金制度など待遇が充実。 ●頑張った成果を収入に反映 毎月の頑張りを業績給として翌月給与に反映。
普通自動車運転免許必須(AT限定可) 【年齢不問】40代・50代から始める方も多数 【未経験歓迎】95%が未経験入社! ★業界・職種未経験の方歓迎
住宅向けのシロアリ防除、湿気対策、地震対策を中心としたハウスメンテナンス事業と、飲食店やホテルなどを対象とした法人向けのトータルサニテーション(害虫防除・殺菌消毒など)事業