戸建て住宅及び集合住宅の提案営業(中部)
530~900万
旭化成ホームズ株式会社
愛知県名古屋市, 静岡県静岡市, 三重県四日市市
530~900万
旭化成ホームズ株式会社
愛知県名古屋市, 静岡県静岡市, 三重県四日市市
建築個人営業
不動産個人営業
不動産法人営業
お客様の家づくりのトータルコーディネートをお任せいたします。 ・展示場で住宅のご説明・ご案内(展示場だけでなく、金融機関・不動産業者等などルート先、オーナー様紹介、資料請求、イベント参加、現場公開等からのお問い合わせもあります) ・ご希望の間取りや土地の状況などを丁寧にヒアリングし、敷地調査やプラン作成、住宅ローンを含めた資金計画のご提案 ・提案にご納得いただければご契約となります。その後は設計担当やインテリアアドバイザーと協力してより詳細な設計を進めます ・詳細設計の打ち合わせが完了すると、工事に入ります。工事現場の品質や納期管理は工事担当が行いますが、引き渡しまで営業担当がお客様をフォローします。
何かしらの営業経験、顧客折衝経験をお持ちの方(異業界出身の方も歓迎)
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
530万円〜900万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 残業30-40H程度
無
有 平均残業時間: 40時間
有
121日 内訳:完全週休2日制、火曜 水曜
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上当社規定により決定いたします。 ※上記年収は月給、各種手当、賞与を含みます。 ■賞与:年2回(6月、12月) 結果次第では2年目以降は年収1000万円以上も可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
有
愛知県名古屋市
静岡県静岡市
三重県四日市市
有 44歳まで最大で家賃の7割会社負担、45歳以降は4割負担 ※エリア等による詳細規定有
有
■財形制度 ■社員持株制度 ■福祉共済会制度 ■年金制度 ■育児短時間勤務制度 ■キッズサポート制度(お子様が小学6年生になるまで時短勤務可) ■育児・介護休業 (最長満3歳到達後最初の4月1日まで) ■保養所 ■長期就労休暇
2回〜3回
東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング
関東(東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・茨城・群馬・山梨) 中部(愛知・静岡・岐阜・三重) 関西・西日本(大阪・京都・兵庫・和歌山・岡山・広島・福岡)
■戸建住宅事業 ■集合住宅事業 ■海外事業 ■シニア・中高層建築事業■マンション開発・都市再開発事業 ■不動産流通事業 ■リフォーム事業 ■ファイナンシャル事業■コンサルティング事業 等
旭化成不動産レジデンス(株)、旭化成リフォーム(株)、旭化成ホームズコンストラクション(株)、旭化成ライフライン(株)、旭化成住工(株)、中央ビルト工業(株)、旭化成ホームズフィナンシャル(株)、旭化成設計(株)、旭化成ホームズ少額短期保険(株)、リーシュライフケア(株)他3社
非公開
最終更新日:
453~700万
【仕事の内容】 住宅展示場への来場者数も多く安定した集客基盤が安定している当社。 ご来場されたお客様への接客/提案を行う反響中心営業です。 高歩合制度により年収1000万円超えも現実的な環境で、キャリアアップも実現できます 【業務内容一例】 ■展示場に来場されたお客様へ住宅提案・ヒアリング・契約までを一貫して担当 ■飛び込みやテレアポはなし。来場者=見込み顧客のため、高確度な商談が可能 ■受注後は引き渡しまでの工程フォローやアフター対応なども含めてお客様と信頼関係を築く仕事 ■契約1件ごとに成果が正当に評価され、実績次第で年収1000万円超も目指せます ■業界未経験の方も、OJT・先輩同行・マニュアルで安心して始められます。
<必須> ■普通自動車運転免許(AT限定可) <歓迎> ■接客販売経験 ■お客様に寄り添った提案経験のある方 ■コミュニケーションスキルに自信のある方 ■達成意欲のある方
住宅設計・施工・販売・メンテナンスなど
360~1000万
【仕事内容】 <入居率97%以上!圧倒的な商品力が後押し!> お客様&ビジネスパートナーからのご紹介による投資用ワンルームマンションの提案営業 【具体的には】 ▼ビジネスパートナーの新規開拓 名刺交換会・交流会などイベントに参加、ビジネスパートナーを増やしお客様をご紹介いただきます。 その他にもご自身の人間関係や趣味を活かして、営業活動を行っている社員も多数います。 先輩や上司のサポートも受けながら新しい人間関係を開拓していきましょう! ▼ヒアリング・提案 お客様の資産背景や将来のビジョンを丁寧にヒアリング。「将来の年金対策のために不動産を持ちたい」といったご相談に対して最適なご提案をします。 ▼フォロー 成約のうちお客様からのご紹介も4割以上を占める当社。 売って終わりではなく、お客様に「買って良かった」と思っていただけるよう購入後のフォローも大切にしています! お客様との信頼関係構築が新たな紹介やリピートでの購入に繋がっていきます。
必須要件 ★業界・職種未経験可★ 最終学歴:高校卒業以上 歓迎/尚可 【未経験からのチャレンジ大歓迎!】 「短期間で圧倒的な成長を実現したい」 「成果が還元される環境で働きたい」 「自分の可能性に挑戦したい」 そんな想いを抱えているあなた、当社で1歩目を踏み出してみませんか? ※特別な経験や知識は必要ありません!
-
400~800万
【仕事内容】 お客様が長年大切にされてきた住まいを「新築同様」に再生し、 「この世に一つしかない、かけがえのない我が家」をつくり上げていく仕事です。 お問い合わせをいただいたお客様に対して、 現地調査→設計→プラン提案→見積もり→契約→着工→施工管理→引渡しまで、一貫して担当します。 お客様のご要望を直接伺い、住まいの完成まで携われるため、 自分の提案が形になっていく面白さを実感できるポジションです。 【飛び込み営業はありません】 リフォームを検討されていないお客様へ、ゼロから営業をかけるスタイルではありません。 約7割:HPなどからのお問い合わせ 約3割:現場見学会・イベントからの反響 上記のような反響営業が中心です。 また、過去にお問い合わせいただいたお客様へのフォロー電話なども行い、 お客様との接点を増やしながら受注につなげていきます。 【未経験でも安心の研修制度】 未経験からでも安心してスタートできるよう、 原則3カ月、最長6カ月の手厚い研修制度を用意しています。 入社後は、 ①配属先でOJT(4週間) ↓ ②本社で集合研修(2週間) ↓ ③配属先で実践OJT(6週間~) という流れで、基礎から実務まで段階的に学んでいただけます。 さらに、受注3棟目までは先輩社員がつきっきりでサポート。 3棟目を終える頃には、一人でも仕事を進められる自信が身につく環境です。 【効率的に仕事を進められる仕組み】 営業個人に過度な負担がかからないよう、業務の効率化も進めています。 ・25年間・15万棟分の間取りベースを活用 ・工事価格の算出をシステム化 ・図面は専任担当がチェック 豊富な過去事例やシステムを活用できるため、 一からすべてを考える必要がなく、スピーディーに提案を進めることができます。 【一日の業務イメージ】 ▽9:00…出社 ▽10:00…工事中の現場確認 ▽13:00…お客様とショールームで打ち合わせ ▽14:30…事務所戻り ▽15:00…議事録作成や資料作成 ▽17:00…お客様へのフォロー電話 ▽18:00…上長への相談 その他諸対応 ▽18:30…帰宅
\業種・職種未経験の方、大歓迎!/ 研修・サポート体制が手厚いため、経験は一切問いません。自分のやり方に固執せず、周囲のアドバイスに素直に耳を傾ける方が活躍しています。
★12期連続で最高益を更新する住友不動産のグループ会社★ <事業内容> ■完成工事事業 ■新築そっくりさん事業(リフォーム) ■注文住宅事業
560~800万
リフォーム・外壁塗装の営業をお任せいたします。アプローチするのは、三重県全域で住宅を持つお客様。ご依頼を受けたら、見積の作成や、施工の段取りなどを行ないます。 FM三重やYouTube、HPやチラシなど多くある集客経路からの反響営業が基本ですので、お客様宅に訪問するのは月6件程度、他の時間は現場管理など。次に契約率を見て月8件程度。主任になれば月12件~15件程度の営業をして頂きます。※建築業に多い訪問販売やルートセールスなどはありません!お客様に適切な工事内容をお伝えしながら、ご要望やご予算にあわせて提案、工事後も、電話や訪問でアフターフォローいたします。
【いずれも必須】■普通自動車運転免許(AT限定可)■建設業界での営業経験がある方【歓迎】リフォーム営業のご経験がある方 ★将来的には事業部長や新規出店責任者などをお任せできる方を求めています! 【魅力】社員の平均年収1000万を目標にするほど、社員想いの社長さんです!『助言をした○○がお客様アンケートで名前付きでお礼をもらったのが嬉しくて~』と社員の成長を嬉しそうに語る社長の姿がとても印象的でした。2026年には奈良県へ初出店、今後も関西・東海エリアへの事業拡大を計画しており、まだまだベンチャー気質で不完全な要素もある会社だからこそ、共に会社を大きく成長させていくやりがいもあります!
外壁塗装・屋根塗装・屋根工事・防水工事・仮設足場工事・その他リフォーム
500~850万
~わずか11年で東証プライム市場上場/年間休日125日/土日祝休/ 月平均残業20時間/創業以来連続増収/独自のビジネスモデル(SSL)で安定経営/ 管理戸建戸数10万5千の業界トップクラスの実績~ ■主な業務内容 古いアパートやマンションを持つオーナー様に、リノベーション(大規模な修繕や改修)を提案して、受注までを担う営業コンサルタント業務をお任せ致します。 【具体的な流れ】 (1)アプローチ(銀行・管理会社との連携) 提携先の銀行や賃貸管理会社から、空室や老朽化に悩むオーナー様のご紹介を受けます。飛び込み営業はなく、信頼関係が構築された状態からのスタートです。 (2)建物診断・課題抽出 対象物件を訪問し、劣化状況や間取りの課題を確認します。 診断書の作成は専門のアシスタントがサポートするため、提案準備に集中できます。 (3)リノベーションの企画・提案 グループのノウハウを活かし、入居率アップに直結する適切なリノベーションプランを提案します。 (4)受注・プロジェクト管理 契約後は積算部が作成した見積の精査や、工事金額の確定を行います。 ※実際の施工管理は別部署が担当するため、現場に常駐の必要はありません。 (5)検査・引き渡し 工事完了時の検査への同席、業者への支払い精査、システム(ダイテック)での承認作業など、事務的な管理業務を行います。 ■この仕事のポイント ・「受注ベース」の評価制度 インセンティブや評価は完工(工事終了)ではなく、受注した時点で反映されます。スピーディーな成果実感がモチベーションに繋がります。 ※本案件は、「株式会社JPMCワークス&サプライ」への出向となります。
■必須条件: 不動産業界での営業経験をお持ちの方 等
(1)賃貸住宅一括借上事業(サブリース) (2)賃貸住宅管理事業 (3)プリンシパル・インベストメント事業 (4)賃貸管理周辺事業
600~932万
【自律的なキャリア形成】従業員一人ひとりが"何事も自分で決める"という意識が高く、営業キャリアを中心に多様な職種の選択肢があるのは業界内でも固有の特徴。同業界・異業界からも多数入社~活躍中です。 【ミッション】主として賃貸住宅シャーメゾンを販売する営業(コンサルタント)として、賃貸住宅だけでなく医療・介護・福祉関連施設や保育所など、様々なメニューからニーズに合わせた最適な土地活用を提案します。お客様は地主様など個人の方から企業や大学など法人まで多岐に渡ります。大規模な案件も多く、設計など社内のスタッフだけでなく銀行や税理士をパートナーとしてプロジェクトの中心的役割を担うこともあります
【必須】■営業経験 (目安3年以上) ■分析力、論理的思考力、プレゼンテーション力 ■普通自動車運転免許 【歓迎】■土地活用の営業経験or不動産業界営業経験or金融業界の営業経験 ■事業会社でエリアマーケティング等のご経験をお持ちの方 ■宅地建物取引士、FPの資格をお持ちの方 【モデル年収】33歳、家族(配偶者、子供2名) 扶養の場合 ◆年収約1,000万円(基本給34.0万円/月、家族手当:2.7万円/月、営業手当:5.4万円/月、賞与:202万円/年、営業系業績手当:313.6万円/年) ※あくまでもモデルであり、経験・スキルを考慮し優遇がございます。
●戸建、賃貸住宅(シャーメゾン)などをメインとした「世界有数」の住宅メーカー。 マンション、ビルなども手がける。 ●各種建築物、開発事業の企画・研究・設計・施工・請負及び監理など
420~525万
仕事内容 異業種での営業経験を、数億円規模の不動産プロデュースへ。上場企業×DXの環境で未経験から「稼げるプロ」へと駆け上がる企画営業の募集です。 収益不動産(中古マンション・オフィスビル)の買取再販業務における一連のプロセスを、チームで連携しながら段階的にお任せしていきます。 1.情報収集~仕入れ 不動産仲介業者様へのアプローチ(訪問・電話)を通じて物件情報を収集。物件の調査や査定業務を行います。 2.再生プランの企画 空室改善に向けたリノベーション・コンバージョンの企画立案。不動産管理部や協力業者様と協力して見積もり手配・発注を行います。 3.販売営業~契約 自社物件を販売してくれる仲介業者様の開拓や提案・契約手続きを進めます。 まずは先輩社員との同行やサポート業務からスタートし、OJTで段階的に案件をお任せします。 <ポジションの魅力・やりがい> 企画営業は決められた商品を売るだけではありません。収益不動産(マンション・オフィスビル)の「仕入れ」から、価値を高める「再生(リノベーション企画)」、そして「販売」までをワンストップで手掛けます。先輩社員のサポートのもと、自らのアイデアで不動産に新たな命を吹き込み、プロジェクト全体を動かす達成感を味わえます。 TOKYO PRO Market上場企業としての信頼感と資金力、そして長年培ってきた「不動産再生ノウハウ」という強力な武器があります。業界未経験であっても、先輩のOJTや効果的な営業手法(DXツール)を活用することで、平均2〜3億円規模(住居系7:オフィス系3)のダイナミックな取引を早期から経験できます。 AIやRPAなどのDXツールを駆使して事務プロセスを徹底的に効率化。物件調査や査定、顧客折衝といった本質的な業務にしっかり時間を充てられる合理的な環境です。個人の挑戦と成果には、明確なインセンティブ制度でフェアに報います。 <キャリアパス > 東証スタンダード市場等へのステップアップを見据える第二創業期において、年齢や社歴に関わらず、意欲と成果次第でキャリアの選択肢が広がります。 フェアな評価制度により、成果次第で早期の役職登用が可能。プレイングマネージャーとしてチームを率い、支店・部門の運営を担う管理職へステップアップできます。 年2回の昇給機会(1月・7月)に加え、年間粗利目標に基づいたインセンティブ制度(年4回支給)を導入しています。 入社1年目(メンバー) 年収イメージ:年収 640万円(月給30万円+賞与+インセンティブ) 評価・成果のポイント:基礎業務の習得、先輩と連携した仕入れ・販売案件の推進 入社2年目(主担当・リーダー) 年収イメージ:年収 920万円(月給45万円+賞与+インセンティブ) 評価・成果のポイント:主担当としての案件獲得、後輩のサポート、DXツールを活用した業務効率化 <補足情報> 不二興産HP https://fuji-kosan.jp/ CSR活動も積極的です https://fuji-kosan.jp/company/#csr 不二興産公式youtubeチャンネル https://www.youtube.com/channel/UCbOTz8VNgdub2Htx5NG4kOw <働く環境・カルチャー> 企画営業部:計7名 営業部長(40代) 営業メンバー(20代〜40代男性5名) 事務スタッフ1名の計7名チーム。 アットホームで相談がしやすくチーム全体で知恵を出し合いながら案件を進める風土です。 残業月15〜25時間程度。「最小の時間で最大の成果」を追求するモダンな風土です。年間休日126日(土日祝休み)、残業も抑えられており、ワークライフバランスを保ちながら成果に集中できます。
■応募要件 <必須> ・業界問わず、法人営業の実務経験をお持ちの方(不動産業界未経験大歓迎!) ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ・「市場価値を高めたい」「成果を出して収入を上げたい」という強い向上心をお持ちの方 <歓迎> ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方(資格手当:月3万円)または勉強された経験がある方 ・テクノロジー(AIやDXツール)を活用した新しい業務手法を前向きに吸収できる方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら成果を目指せる方
設 立:2000年8月 代表者:代表取締役 猪子 能史 資本金:1億円 売上高:79億2,300万円(2025年6月期)62億4,000万円(2024年6月期) 従業員数:54名(2026年7月現在) 本 社:愛知県名古屋市西区南川町227 東京支店:東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町イトシア11階 大阪支店:大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル6F 東京営業所:東京都千代田区神田須田町2-2-3 ITC神田須田町ビル6F
430~700万
中古住宅再生事業を行う当社にて買取・リフォーム企画・販売をお任せします。仕入れ~販売の一貫対応で不動産・マーケ等の複合スキルを習得。 早期昇格も目指せる環境で圧倒的成長を実現できます。 ■買取(BtoB/BtoC):問合せ対応・訪問査定、DXアプリ活用による買い付け ■企画:ターゲット分析の上、工務店と間取りやニトリ製品活用のリノベ案策定 ■販売:Web反響顧客への提案、資金計画策定、引き渡しまで担当 ■スキル獲得:仕入れ・企画・営業を網羅する複合スキルを獲得可能 ■再現性:体系化されたマニュアルとチームで取り組む社風で入社後の早期活躍を支援(最初は全員未経験からのスタートで活躍しています)
【必須条件】■営業経験(業界・BtoB/BtoC不問)■普通自動車免許(車持込必須) 【歓迎条件】■宅建資格 ※第二新卒歓迎です 【魅力】 ■圧倒的なスキル獲得:仕入れから企画・販売まで一貫担当しBtoB/BtoC営業・リフォーム・マーケ等の複合能力を体得。不動産業界のどこでも通用する市場価値を築けます。 ■実力主義と早期キャリアアップ:中途入社2年目で店長就任の例あり。評価が成果に直結し、メンバー層で年収500万~700万、店長職では600万~800万円の好待遇が狙えます。
<中古住宅再生事業>中古物件を買い取ってリフォームを企画し、物件そのものに付加価値を生み出して安心・安全・清潔・実用的な住まいとしてお客様に提供しています。「中古物件のトータルプロデュース」のエキスパートとして更なる成長を目指します。
300~1000万
【業務内容】 ◎営業のセンスや目利き力で売りに出ている物件/土地を仕入れ、購入希望のお客様やマーケットのニーズに合わせ、設計・施工の専門部署と協力して商品化を企画し、企画した(付加価値を高めた)商品を営業自ら販売していただきます。 ◎具体的には 1.『業者訪問』:直接不動産業者へ出向き、案件取得。 2.『物件調査』:取得した不動産の調査(現地調査・役所調査など) 3.『事業計画』:取得した不動産の事業計画立案。 4.『契約決済』:仕入・売却の契約業務(書類作成、社内稟議、契約決済) 5.『商品打合』:建築管理担当者と、新築・造成・改装プラン打合せ。 <例> 2000万円で物件を仕入れ ▼ 商品化し、3000万円で売却 ▼ リフォーム費用などを差し引いた粗利500万円に対し、5~17%のインセンティブを支給 【営業のスタイル】 ■中古戸建・マンション仕入営業:中古戸建や中古マンションを仕入れて、リフォームを施し、付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 ■土地仕入れ営業:住宅用地を仕入れて、注文住宅や建売分譲地として付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 ■収益不動産仕入れ営業:ビルやホテルなど一定の収益を見込める物件を仕入れて、建築やリフォームを施し付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・単なる不動産売買ではなく、仕入れた不動産に、市場ニースに合わせた付加価値を高めて商品化して販売するという、自身のアイディアで企画・プランニングができる仕事です。 ・不動産業界の中でも珍しい最大17%の歩合率で、高収入を実現するチャンスがあります。 ・資金力があり、豊富な取扱物件があるため、ニーズのある商材を、偏りなく自由に取り扱うことができ、不動産営業としての幅を広げ、スキルアップすることができます。 ・ハウスドゥでは、社員一人ひとりの意欲や頑張りに応じて目指したいキャリアに挑戦できる環境を整えています。ハウスドゥグループの幅広いフィールドで柔軟なキャリアプランを描くことが可能です。 ・◎残業月10~15時間◎連休取得も可◎ 『専門作業(事務作業)の専任化』 →営業が営業だけに専念できる環境が整っております。 『物件の販売は、基本的に仲介会社へ依頼』 →同社の仕入れ営業職は、『不動産の情報を入手し、他社よりも早く買取ること』までをメインミッションとしておりますので、メイン業務に専念できる環境です。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)
【MUST】 ◎普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方で、 下記のA、B、Cのいずれかに該当する方 A.不動産売買に関する何らかの営業経験がある方 ※売買営業、用地仕入れ営業・売買仲介営業・注文住宅営業・買い取り再販・ワンルーム投資営業等を想定 B.何らかの営業の経験がある方。 ※BtoB/BtoC不問、アルバイト経験可 C.接客・販売経験がある方 【求める人物像】 ・不動産に関わる仕事に興味がある方 ・コミュニケーション力があり、信頼関係を築ける方 ・大手企業で年収アップを叶えたい方 ・裁量権の大きい環境で働きたい方 ・不動産のプロとしてキャリアを高めたい方 ・不動産営業としてご自身のスキルアップを目指している方
■不動産売買事業 ・土地、中古住宅及び事業用・収益不動産の買取、再生販売 ・新築分譲住宅企画・販売、宅地分譲及び開発、新築住宅の企画・設計・施工 ・住宅 (新築戸建)の企画・設計・施工 ■リフォーム事業 ・リフォーム全般、増改築の企画・設計・施工、耐震補強 ■共同事業 ・買取パートナー制度
300~1000万
【業務内容】 ◎営業のセンスや目利き力で売りに出ている物件/土地を仕入れ、購入希望のお客様やマーケットのニーズに合わせ、設計・施工の専門部署と協力して商品化を企画し、企画した(付加価値を高めた)商品を営業自ら販売していただきます。 ◎具体的には 1.『業者訪問』:直接不動産業者へ出向き、案件取得。 2.『物件調査』:取得した不動産の調査(現地調査・役所調査など) 3.『事業計画』:取得した不動産の事業計画立案。 4.『契約決済』:仕入・売却の契約業務(書類作成、社内稟議、契約決済) 5.『商品打合』:建築管理担当者と、新築・造成・改装プラン打合せ。 <例> 2000万円で物件を仕入れ ▼ 商品化し、3000万円で売却 ▼ リフォーム費用などを差し引いた粗利500万円に対し、5~17%のインセンティブを支給 【営業のスタイル】 ■中古戸建・マンション仕入営業:中古戸建や中古マンションを仕入れて、リフォームを施し、付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 ■土地仕入れ営業:住宅用地を仕入れて、注文住宅や建売分譲地として付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 ■収益不動産仕入れ営業:ビルやホテルなど一定の収益を見込める物件を仕入れて、建築やリフォームを施し付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・単なる不動産売買ではなく、仕入れた不動産に、市場ニースに合わせた付加価値を高めて商品化して販売するという、自身のアイディアで企画・プランニングができる仕事です。 ・不動産業界の中でも珍しい最大17%の歩合率で、高収入を実現するチャンスがあります。 ・資金力があり、豊富な取扱物件があるため、ニーズのある商材を、偏りなく自由に取り扱うことができ、不動産営業としての幅を広げ、スキルアップすることができます。 ・ハウスドゥでは、社員一人ひとりの意欲や頑張りに応じて目指したいキャリアに挑戦できる環境を整えています。ハウスドゥグループの幅広いフィールドで柔軟なキャリアプランを描くことが可能です。 ・◎残業月10~15時間◎連休取得も可◎ 『専門作業(事務作業)の専任化』 →営業が営業だけに専念できる環境が整っております。 『物件の販売は、基本的に仲介会社へ依頼』 →同社の仕入れ営業職は、『不動産の情報を入手し、他社よりも早く買取ること』までをメインミッションとしておりますので、メイン業務に専念できる環境です。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)
【MUST】 ◎普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方で、 下記のA、B、Cのいずれかに該当する方 A.不動産売買に関する何らかの営業経験がある方 ※売買営業、用地仕入れ営業・売買仲介営業・注文住宅営業・買い取り再販・ワンルーム投資営業等を想定 B.何らかの営業の経験がある方。 ※BtoB/BtoC不問、アルバイト経験可 C.接客・販売経験がある方 【求める人物像】 ・不動産に関わる仕事に興味がある方 ・コミュニケーション力があり、信頼関係を築ける方 ・大手企業で年収アップを叶えたい方 ・裁量権の大きい環境で働きたい方 ・不動産のプロとしてキャリアを高めたい方 ・不動産営業としてご自身のスキルアップを目指している方
■不動産売買事業 ・土地、中古住宅及び事業用・収益不動産の買取、再生販売 ・新築分譲住宅企画・販売、宅地分譲及び開発、新築住宅の企画・設計・施工 ・住宅 (新築戸建)の企画・設計・施工 ■リフォーム事業 ・リフォーム全般、増改築の企画・設計・施工、耐震補強 ■共同事業 ・買取パートナー制度