株式会社ライト/法人営業
446~539万
株式会社ライト
宮城県仙台市
446~539万
株式会社ライト
宮城県仙台市
IT/通信製品法人営業
化学/素材法人営業
当社は1933年創業し、90年以上の歴史を誇る老舗メーカーです。 インキの製造から始まり、クリーニング用のカラータック、クリーニング屋向けPOSシステム、顧客データ管理などを行うためのクラウドサービスと時代に合わせて新しい製品を生み出し続け、業界で確固たる地位を築いています。 顧客の95%がクリーニング業界となり、今後はクラウドサービスを中心に拡大を続け、クリーニング業界を支え続ける存在としてのさらなる発展を目指しています。 【具体的な業務内容】 訪問先:クリーニング業界内のお客様 営業方法:既存得意先の定期訪問がメイン ・資材などの消耗品の受注対応 ・POSレジ等の機器の提案 ・機器導入後のメンテナンス・操作サポート(複雑なものはシステム担当が対応) ・未取引先への継続訪問を行い信頼関係の構築 ・各種書類作成 担当地域: 東北6県を予定しています。宿泊を伴う出張は月1~2回程度で、基本的には日帰りでの出張となります。 組織構成: 仙台拠点は営業2名(50代支店長、40代係長)、事務担当1名です。 仙台の管轄に札幌も含まれており、札幌には30代の営業が1名おります。 入社後の流れ: ・本社東京での研修(約2週間)業界知識、システム関連をしっかり学べます ・その後、OJT開始:係長や支店長が丁寧にフォロー ・3ヶ月間は同行営業でじっくり慣れていただきます → 徐々に独り立ち。無理のないペースで成長可能です! 変更の範囲:会社の定める業務
【必須条件】 ・営業経験のある方(法人営業経験者歓迎!) ・普通自動車免許 【歓迎条件】 ・基本的なPCスキル(メール、ワード、エクセル等)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
446万円〜539万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
有 平均残業時間: 10時間
有
124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 24日 会社規定による消化日8日あり
・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産育休暇 ・介護休暇 ほか
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【月給】 262,450円~317,250円 基本給:191,450円~215,250円 固定残業代制:有 25時間/月分の時間外手当として45,000円~54,000円/月を支給 その他固定手当/月:26,000円~48,000円 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※給与詳細は、経験・実績を十分考慮の上決定 ※インセンティブ制度あり(頑張った分はインセンティブや賞与でしっかり還元) 【給与補足】 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2~3回(7月、12月、3月) ※3月は業績により支給 ※昨年度実績5ヵ月分
宮城県仙台市
屋内全面禁煙
住所:宮城県仙台市泉区松陵1丁目14-5 ※社用車貸与あり。マイカー通勤についてはご相談ください。 ※各拠点への転勤発生可能性があります。 変更の範囲:会社の定める事業所
有 独身寮完備(新築・広々とした住環境、会社の2階にあるが休日対応なし)
有
【諸手当】 ・通勤手当:月30,000円まで支給 ・家族手当:配偶者5,000円、第1子5,000円等 ・住宅手当:地域手当として支給 ・資格手当:簿記3級以上、MOS、ITパスポート取得者対象 ※入社前取得でも対象 【福利厚生】 ・退職金制度 ・寮社宅:社屋内に独身寮あり ・研修制度 ・確定拠出年金 ・社内預金制度 ・社員旅行
〒134-8642 東京都江戸川区西瑞江4-12
クリーニング用諸資材・商品の開発・製造・販売・導入支援・コンサルティング・アフターフォロー 特殊インキ、特に記録計用インキ製造 クリーニング業界の業務効率化 デジタル化への総合プロデュース(メーカー型商社)
最終更新日:
259~300万
シリコーン製品の製造・加工や商社事業を行う当社にて、営業業務をお任せします。入社後は先輩社員のサポートの内勤営業からスタートし徐々にスキルアップ、外勤営業へキャリアステップできるポジションです。 【内勤営業とは】FAX/電話/メールにて注文・見積を受けてシステムに入力、見積回答や受発注業務を行います。システムの自動化に取り組んでおり、業務内容が変更になる可能性もあります。入社後3か月~ご経験により2年程度を予定しています。【外勤営業】取引先企業の要望を聞き取り、加工メーカーへ適切に指示を行う業務です。自社加工業務のご要望にも対応いただきます。(製品の図面を読んで顧客へ提案を行うお仕事)
★未経験歓迎★販売・接客などからキャリアチェンジの方歓迎です。現在の営業担当はほぼ中途入社者で、知識0からのスタートでした。入社後工場での製品研修等もありますので、未経験でも安心して取り組めます。 【働き方◎】年休126日(土日祝休み)で、残業時間10時間とほとんど残業がなく、有休もとりやすい環境を整備しているため、ワークライフバランスを保ち働くことができます。生産性向上のために、営業管理システムを導入するなど、積極的に新しい取り組みを行っています。 【キャリアアップシステム制度】スキルアップ次第で昇給・昇格できるシステムです。実際に、役員に昇格した実績(男女1名ずつ)があります。
■シリコーン事業 ■ガスケット・パッキン事業 ■工業用製品・鉄道部品事業
500~800万
インフラ企業(建設/土木/建築/電力/鉄鋼/プラントメーカー等)に対して、顧客がかかえる課題に適したロボット・IOT機器・ソフトウェア解析サービス等の提案営業をお任せします。 【ミッション】ロボット・AIソリューションの提案営業としての売上拡大への貢献/顧客ニーズを踏まえた商品提案、仕様調整、受注対応、現場立会いなど 【顧客】建設会社,鉄鋼,電機,電子機器,住宅等のメーカーや高速道路会社,電力会社等 【製品(例)】橋梁点検用ロボット,床面ひび割れ検知ロボット等の業界向けロボットや点検データの記録・解析サービス、構造物診断システムなど
【必須】■インフラ業界での就業経験 ■営業経験(3年以上) 【尚可】以下の資格を持つ方 (建設機械施工技士、土木施工管理技士、建築施工管理技士、管工事施工管理技士、測量士)
・社会・産業インフラ向けロボット及び特殊環境対応型ロボット等の開発、販売 ・インフラ向け AI/XR ソリューションの提供・3D データ連携ソリューションの提供
1000~1600万
■東北エリアの変革を担う「未来志向」の営業スタイル あなたの最大のミッションは、東海エリアの新規顧客にAIデータプラットフォームを紹介し、クライアント企業の「変革」を最前線でリードすることです。 ソリューション営業を超越: 顧客が「今」感じている課題を解決するだけでなく、AIデータプラットフォームを活用して、クライアントが気づいていない潜在的な課題を明らかにします。 「新たな世界」の創出: 携帯電話をガラケーからスマホに変えるように、顧客とともにAIデータプラットフォームで実現できる新たな世界を創っていく、非常に革新的で創造的な営業スタイルです。 ■ 全社横断のコンサルティング型提案とリーダーシップ 広範囲な提案先: クライアント企業の「設計・開発」「調達」「品質管理」「IT」など、あらゆる部門に対して提案を行い、顧客の事業全体に関わる「変革」をご支援いただきます。 地域グロース責任者: 東北エリアの成長戦略策定と実行をリードし、組織を牽引する地域密着型のエキスパートとして、大きな裁量と責任を持って事業成長に貢献できます。 このポジションは、地域に根差しつつも、グローバルな視点を持つAIプラットフォームを武器に、日本のモノづくり産業の未来をデザインする「変革の担い手」です。
必須(MUST) ・法人への新規営業経験(概ね5年以上) ・チームマネジメント経験 ・運転免許をお持ちであること 歓迎(WANT) ・商材は問いませんが、システム・ソフトウェアほか無形商材・製造業関係者はなお歓迎 ・圧倒的な営業としての実績 ・SaaSサービスに携わった経験 ・事業立ち上げ/事業開発/事業責任者の経験 ・スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験 ・製造業領域において蓄積されたノウハウや経験 ・ビジネスで成果を残すことにこだわりを持ち、達成のために必要なメンバーを巻き込んだ経験 その他(OTHER) ・ビジネスで成果を残すことに強いこだわりを持っている方 ・素早く行動・検証するフットワークがある方 ・ミッション、バリューに強く共感いただける方 ・自身の経験を活用しながらも、積極的にun-learningできる方
【事業概要】 製造業の受発注プラットフォーム 【MISSION】 モノづくり産業のポテンシャルを解放する
540~750万
建設用図面管理アプリ『SPIDER+』の提案営業を担い、建設業界の業務効率化を支援します。地方拠点の中核として営業活動を主導し、将来的には拠点運営やチームマネジメントにも関与します。 【業務詳細】 新規顧客開拓および既存顧客への追加提案を中心に、現場・本社での商談を通じて課題を特定し、最適な解決策を提案します。顧客構成や業界構造を踏まえた営業戦術の立案・実行、KPI管理による短期業績の構築を担当。加えてメンバー育成や拠点運営、部長と連携した横断プロジェクトにも携わります。
【必須】■営業経験10年以上 ■何かしらのマネジメント経験(ヒト、KPIなど) 【魅力】■建設業・建設テック事業市場の大きさ■顧客に喜ばれる商品 ■急成長する会社■今後の展開(他業界、海外) 【営業先や営業スタイルについて】 近隣県を含むエリアで、週7~8件の商談を実施。商談は訪問7割・オンライン3割を使い分け、1日1~2件対応します。従業員300名以下の中小建設企業を対象に、紹介を中心とした新規開拓と導入後の活用支援による既存深耕を推進。現場所長や経営者など多様な立場と向き合い、信頼を起点に口コミ拡大やプロダクト改善にもつなげます。移動はカーシェアを利用します。
建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスを提供しています。
350~600万
製造業の基幹業務を中心に、お客様のITシステム化における課題解決に取り組んでいただきます。 展示会やWebサイトからの引き合いに対しては、情報提供や提案、見積、アフターフォローも担当します。 【具体的な業務内容】 ・展示会やWebサイトからのお問い合わせに対する、情報提供・提案・見積・アフターフォローなど、販売活動全般の担当 ・新規顧客に対してニーズを引き出し、課題解決につなげるコンサルティング営業 ・既存顧客へのシステム改修、バージョンアップ提案 営業方法の中心はWeb会議です。 また、契約時には日帰り~1泊程度の出張(年数回)、展示会出展時には2~3泊の出張が発生する場合もあります。 変更の範囲:会社の定める業務 <企業情報> 製造業に特化したソフトウェア会社で、社員10名の小さな会社です。 原則としてエンドユーザーとの直接契約(2025年12月時点100%)を行い、要件定義から設計、開発、保守までワンストップでサポートしています。 社員は多岐にわたる経験をしながら、チーム一丸となってお客様の課題解決に取り組んでいます。 <魅力> ・独自のビジネスモデルにより、課題解決型の営業スキルを磨ける環境が整っています。 ・充実した研修制度やOJTを通じて着実にスキルアップを目指せます。さらに、成長意欲があり新しい能力を身につけたい方、課題解決が好きな方には最適な職場です。 ・将来的には適性に応じてマネジメント職へのキャリアアップも可能で、安定した成長を実現するための組織的な活動が行われています。 ・出張は年に数回程度で、基本的には出社勤務ですが、体調不良時には在宅対応も可能です。全国対応しており、顧客先への訪問もあります。
【必須条件】 ・法人営業経験(半年以上) ・ビジネスモデルを理解している方 ・主体性、課題解決力のある方 ・コミュニケーション力、顧客志向のある方 ・向上心、リーダーシップのある方
業務システム開発/販売/保守、受託システム開発
540~760万
KDDIのグループ会社として、DXやIT化、業務効率化など、中小企業がオフィス環境で抱える課題に対して、様々なソリューションをワンストップでご提供しています。 【具体的な業務内容】 ・PC・スマホ等の導入(キッティング)からMDM・SaaS活用、運用管理(LCM)まで幅広く提案。 ・受注後の開通に向けた顧客フォロー、社内・協力会社との工程管理や調整を主導。 ・多様なステークホルダーの間に入り、複雑な要望を形にする役割。 あくまでも一例ですが、入社後1年~3年目は一般メンバーとしての案件対応、3年目~5年目にはチームを牽引するリーダー、リーダーを数年経験後はプロフェッショナルorマネジメントとして組織全体を牽引する人材としてご活躍頂きたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務 ■キャリアとしての魅力|DXの中核を担い、多角的な知見を持つSEへ 日本に4社しかない通信キャリアを提供する企業(KDDI)の戦略子会社として、DX、ICTのハブである通信技術を中核に、様々な商材の導入と一貫した構築経験を積むことが可能です。また、大きなプロジェクトを年間に数件というような案件ポートフォリオではなく、様々な業種の中小企業のお客さまの環境構築に携わることができるため、多角的な知見を身につけながらSEとしてのキャリアを歩むことができます。 ■研修制度|専門性を磨き、最新の技術にも触れられる環境 ・月1回ほど、商材や最新技術に関する社内勉強会を実施 ・研修ビデオがあり、自主学習として自由に閲覧が可能 ・IT関連をはじめ、AIやビジネススキルなど約200種類の資格が取得補助金対象
【必須条件】 ※以下いずれかに該当する方 ・モバイルもしくはPCの法人営業経験をお持ちの方(目安3年) ・プリセールス(顧客折衝)のご経験(目安3年) 【歓迎条件】 ・MDM構築、運用の経験をお持ちの方 ・コンサルティング業務の経験をお持ちの方
KDDI法人向けサービスの販売、KDDI まとめてオフィスサービスの販売等
645~750万
本ポジションでは、建設用図面管理アプリ『SPIDERPLUS』の提案営業を主導し、チーム全体のパフォーマンス向上にも貢献していただきます。 建設業界では、2024年の働き方改革関連法施行により36協定が厳格化され、業務効率化が急務となっています。にもかかわらず、現場ではいまだに紙の図面やデジカメでの写真整理などアナログな業務が残っており、DXの余地が大きくあります。 こうした課題を抱える企業に対して、私たちは『SPIDERPLUS』を通じて、生産性向上・業務改善の提案を行っています。 その中でも地方営業所は、営業活動の幅広さが魅力。フィールドセールスを軸としつつ、実際には導入支援やメディア連携、マーケットづくりに至るまで、単なる営業にとどまらないダイナミズムがあります。 まだ型が決まりきっていないからこそ、「正解のない環境で、仲間と一緒にマーケットを切り拓いていく」面白さが詰まっています。 自分の提案から業務フローが変わり、それが組織やプロダクトの進化につながる──そんな実感が、日々の行動に宿る環境です。 地方営業所にて 所長(拠点リーダー)候補/エキスパート人材 として、営業活動に加え、いずれは4営業所を統括する部長と共にチームマネジメントや拠点運営にも携わっていただきます。 <業務内容> 新規顧客の開拓業務 ・本社商談および現場商談を繰り返し、顧客の業務課題を特定し、解決策を提案します。 既存顧客の追加提案業務 ・既存顧客に対して、社内ユーザー拡大やアップセル提案を行います。 営業戦術立案遂行 ・顧客構成、業界構造を把握し事実ベースで営業戦術の立案、遂行 短期業績構築 ・顧客管理・業績管理、及びKPIの策定遂行、達成までのメンバー支援 人材育成 メンバーの強み・持ち味・課題を把握、その人らしい成長への寄与及び成果を出せる人材育成 部署横断のプロジェクトのリーダー 部長と協力し拠点運営 <入社後お任せしたいミッション> ・ 拠点での新規顧客開拓(週7〜8件程度の商談対応) ・ 既存顧客の定着支援と追加提案によるアップセル推進 ・ 拠点営業戦術の立案・実行 ・ 所長候補/拠点リーダーとしてチームパフォーマンス向上に寄与 <営業先や営業スタイルについて> ◎商談活動 ・近隣県も含む商談活動を行います(週7〜8件程度)。 ・商談形式は、オンライン(約3割) と 訪問(約7割) を柔軟に使い分け、1日あたり 1〜2件 の商談を実施 ◎対象企業 ・従業員300名以下の中小企業(ゼネコン、サブコン等)をターゲットに営業活動を行う ◎営業手法 ・顧客の課題に合わせた提案を行い、信頼を築くことで次の商談や波及効果を狙う。 ・新規営業では、販売パートナー経由の紹介や、既存顧客からの紹介を通じたアプローチが中心。 ・既存営業では、導入後の活用支援を通じて価値が伝わり、社内展開や他社への波及が進み。 ◎営業先の多様性 ・営業先は、現場所長、経営者、現場担当者、DX担当など多様 ◎営業チーム構成 ・現在は新規開拓チームと既存深耕チームに分かれ、マーケットに応じた対応を強化しています。 ◎口コミでの拡大 ・口コミでの拡大が多く、信頼関係が次の営業機会につながっていく ・お客様との協働で得た知見が、プロダクトや営業戦略に影響を与えることもある。 ◎移動手段 ・移動は基本的にカーシェアを利用します。 【1日の流れ(例)】 ◎9:00~ 朝会 商談に関する壁打ち(訪問する企業に対してどんなアプローチをするか、どんな提案内容が良いか?等のディベート)を行います。 4名程度の各営業所混在のシャッフルチームで行っており、知見が1つの拠点に溜まらないようにしています。 ◎10:00~ 商談、社内mtg等 商談は1日1-2件の日が多いです。 1件90分程度。オンラインも訪問もどちらもあります。 ◎17:00~ 帰社、事務作業など ◎18:00~終業 【入社後育成体制】 ◎入社ー3週間(東京にて3週間研修): 社内システムインストール・業界理解・商品理解の研修 ・入社3週間まで ロープレを通じて顧客前で製品説明できるレベルまでトレーニングしていきます。 先輩によるロープレ&FB、自習がベースとなります。 ・入社4週目まで 商談ロープレの型を学習します。FOCUS,STAR研修といった対人スキル研修をベースに 弊社の営業にフィットした営業の型を学習します。 ◎3週間-7週間:営業現場に配属 顧客を割り振られ、営業目標を持って顧客接点を取りに行きます。 ・~4週目 製品オプションロープレをして学習を継続していきます。
必須要件 ・ 営業経験10年以上(目安) ・ メンバーマネジメントもしくはプロジェクトマネジメント経験(3年以上) ・ 報連相・キャッチアップ・課題解釈に優れたビジネス基礎力 歓迎/尚可 ・ SaaS営業・無形商材営業経験 ・ ITパスポート等の資格 ・ 新規市場を切り拓いた経験 ・ 数値に基づく戦略立案・KPI設計・予実管理経験 ・ 異業種でも成果を再現できた課題解決能力 ・ 新規事業・拠点立ち上げ経験 ・ 営業以外の部門経験
建設DXサービス「SPIDERPLUS」の開発・販売
400~600万
営業先となる中学校・高校への新規営業・提案から活用支援及び継続営業までご担当いただきます。 特徴としては、単に課題に対するソリューションを提示する営業ではなく、【未来に向けた価値創造をする営業】であること。 学校の教育理念や目標をヒアリングし、先生方と一緒に10代の未来を描けるようにコンサルティングをしながら営業活動をしていきます。 10代の人生を変えるきっかけを広く学校に届けることがミッションで、社会的意義を強く感じながら、営業として成長できる環境です。 〈役割〉 営業担当として ・新規営業先のリード獲得(テレアポやセミナー経由で獲得したリードへのアプローチなど) ・営業先となる学校へのヒアリング、コンサルティング、ソリューションとしてのInspire High提案 ・導入後の支援(年間計画や授業企画など含む) ・利用継続に向けた戦略策定・実行 ポジションの魅力 💡 こんな方に合う環境です。 ・コンサルティング営業力をより伸ばしていきたい、活かしていきたい ・より難易度の高い営業で力を試したい ・社会貢献性を実感しながら営業をしたい ・異業種にチャレンジしてみたい ・スタートアップで早い自己成長を実現したい ・リーダーやマネージャーなどの機会を得たい
- 無形商材かつ法人向け企画提案の営業経験 3年以上 - 宮城県在住 または、東北在住で他県に訪問ができる方 - 運転免許証を取得している方
-
450~557万
宮城県仙台営業所にて、教育関連ICT商材(自社商品)を代理店経由でエンドクライアントである教育委員会、大学などに販売いただきます。教育現場のデジタル化の課題を掘り起こし、ビジネスパートナーと 共に解決いただくソリューションセールスです。急速にDX化が進む教育現場は様々な課題を抱えています。それらを丁寧にヒアリングして最適なソリューションを提案していただきます。教育委員会を始めとする自治体や学校法人は導入決定までの時間が長く、案件規模も大きいため、セールスパートナーとともに、しっかりとした関係構築を図りながら、営業戦略をしっかりと検討、設計していく必要があります。
【必須】 ■法人営業経験 【歓迎】 ■IT業界の法人営業経験、教育機関向け・自治体向け営業経験(入札対応を含む)、代理店営業経験、SI出身の方 【求める人物像】 ■フットワークが軽く何事にも前向きに取り組める方 ■コミュニケーション能力に長け、中長期的にお客様や社内メンバーとの信頼関係を構築・維持できる方 ■教育に対して関心をお持ちの方
■学校現場で使われるシステム(授業・学習支援、デジタル教材、システム全般の運用管理等)の開発、販売を行う教育ICTに特化したメーカー■全国の教育機関・教育委員会へ展開■「Google for Educationパートナープログラム」の技術パートナー認定企業
608~973万
お客様の経営課題(CX変革、業務・コスト最適化など)に対して現状を把握・整理し、様々な選択肢から最適な解決策を提示およびお客様内のプロジェクトを推進できる人材を募集しています。 【業務詳細】 ・経営課題および解決策の仮説立案 ・市場、業界調査 ・お客様との折衝 ・提案 ・プロジェクト推進 【業務の魅力】 ・「地方創生」を一つのテーマとして活動しており、ご自身の活動が地域に貢献できていることを感じられることが多いお仕事かと思います。 ・お客様のToBe像を描くだけでなく、NTTデータグループ全体の技術力を活かして実現に導く環境も整っているため、一気通貫の経験・実績を積むことができます。 ・特に当担当では先進的な技術も多く扱っているため、世の中の新しい事例を作っていく立場にもなることができます。 【プロジェクト例】 ・当社の既存顧客または新規顧客に対して経営課題および解決策の仮説を立案し、提案を実施 ・プロジェクトが受注できた場合は、開発メンバーと連携して上流工程を推進する 【期待するポジション】 課長、課長代理 【求める人物像】 ・フットワークが軽い ・パッションがある ・論理的思考力がある ・仮説を立て、0→1の提案ができる ・できない理由を並べない(どうすればできるかという発想ができる) ーーー グループ会社が採用業務の一部支援を行っているため、当求人票にご応募いただいた際には以下記載の企業へ個人情報を提供いたします。あらかじめご了承ください。ーーー 株式会社NTTデータ・ウィズ ※個人情報の取り扱いについて https://hrmos.co/pages/nttd-group/jobs/0050632
・営業経験(商品・顧客問わず)があり、営業業務の基本知識やスキルを有していること ・新しいことに挑戦する意欲のある方
・情報システムの開発および保守の受託、販売 ・情報システムに係わるソフトウェアまたはハードウェアの開発および保守の受託 ・情報システムに係わる建設工事並びにその他の建築工事および設備工事の請負 ・前各号に関する企画、調査、研究、研修およびコンサルティングの受託