株式会社ライト/法人営業
446~539万
株式会社ライト
宮城県仙台市
446~539万
株式会社ライト
宮城県仙台市
IT/通信製品法人営業
化学/素材法人営業
当社は1933年創業し、90年以上の歴史を誇る老舗メーカーです。 インキの製造から始まり、クリーニング用のカラータック、クリーニング屋向けPOSシステム、顧客データ管理などを行うためのクラウドサービスと時代に合わせて新しい製品を生み出し続け、業界で確固たる地位を築いています。 顧客の95%がクリーニング業界となり、今後はクラウドサービスを中心に拡大を続け、クリーニング業界を支え続ける存在としてのさらなる発展を目指しています。 【具体的な業務内容】 訪問先:クリーニング業界内のお客様 営業方法:既存得意先の定期訪問がメイン ・資材などの消耗品の受注対応 ・POSレジ等の機器の提案 ・機器導入後のメンテナンス・操作サポート(複雑なものはシステム担当が対応) ・未取引先への継続訪問を行い信頼関係の構築 ・各種書類作成 担当地域: 東北6県を予定しています。宿泊を伴う出張は月1~2回程度で、基本的には日帰りでの出張となります。 組織構成: 仙台拠点は営業2名(50代支店長、40代係長)、事務担当1名です。 仙台の管轄に札幌も含まれており、札幌には30代の営業が1名おります。 入社後の流れ: ・本社東京での研修(約2週間)業界知識、システム関連をしっかり学べます ・その後、OJT開始:係長や支店長が丁寧にフォロー ・3ヶ月間は同行営業でじっくり慣れていただきます → 徐々に独り立ち。無理のないペースで成長可能です! 変更の範囲:会社の定める業務
【必須条件】 ・営業経験のある方(法人営業経験者歓迎!) ・普通自動車免許 【歓迎条件】 ・基本的なPCスキル(メール、ワード、エクセル等)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
446万円〜539万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
有 平均残業時間: 10時間
有
124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 24日 会社規定による消化日8日あり
・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産育休暇 ・介護休暇 ほか
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【月給】 262,450円~317,250円 基本給:191,450円~215,250円 固定残業代制:有 25時間/月分の時間外手当として45,000円~54,000円/月を支給 その他固定手当/月:26,000円~48,000円 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※給与詳細は、経験・実績を十分考慮の上決定 ※インセンティブ制度あり(頑張った分はインセンティブや賞与でしっかり還元) 【給与補足】 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2~3回(7月、12月、3月) ※3月は業績により支給 ※昨年度実績5ヵ月分
宮城県仙台市
屋内全面禁煙
住所:宮城県仙台市泉区松陵1丁目14-5 ※社用車貸与あり。マイカー通勤についてはご相談ください。 ※各拠点への転勤発生可能性があります。 変更の範囲:会社の定める事業所
有 独身寮完備(新築・広々とした住環境、会社の2階にあるが休日対応なし)
有
【諸手当】 ・通勤手当:月30,000円まで支給 ・家族手当:配偶者5,000円、第1子5,000円等 ・住宅手当:地域手当として支給 ・資格手当:簿記3級以上、MOS、ITパスポート取得者対象 ※入社前取得でも対象 【福利厚生】 ・退職金制度 ・寮社宅:社屋内に独身寮あり ・研修制度 ・確定拠出年金 ・社内預金制度 ・社員旅行
〒134-8642 東京都江戸川区西瑞江4-12
クリーニング用諸資材・商品の開発・製造・販売・導入支援・コンサルティング・アフターフォロー 特殊インキ、特に記録計用インキ製造 クリーニング業界の業務効率化 デジタル化への総合プロデュース(メーカー型商社)
最終更新日:
565~973万
公共や金融、法人等の分野でソリューションの企画提案から関係構築を担います。大手グループの技術力を活かし東北から全国のDX推進に貢献できる環境です。 ■顧客の経営課題ヒアリング ■最適なソリューションの企画と提案 ■関係部署と連携した導入推進 ■提供後の継続的な関係構築と支援 【仕事の魅力】 NTTデータグループの技術力を活かし、多様な業界の社会課題解決に上流工程から深く関与します。自身のアイデアを実現し人々の笑顔と豊かな地域社会に貢献できる環境です。
【すべて必須】■IT業界でのご経験 ■提案書の作成のご経験 ■普通自動車運転免許(AT可) 多様な仲間と発想し合い積極的なコミュニケーションを重視。 【魅力】 売上高100.2億円と過去最高を更新し続ける安定基盤があります。有給休暇取得率は100%でワークライフバランスが整っています。フレックス制や全社員へのテレワーク端末貸与により柔軟な働き方が可能です。育休復帰率100%や充実した手当など長く活躍できる環境です。各種研修や面談等を通じたキャリア支援も充実しています。
・情報システムの開発および保守の受託、販売並びに賃貸 ・情報システムに係わるソフトウェアまたはハードウェアの開発および保守の受託並びに賃貸
541~818万
地方銀行へのシステム提案や顧客の業務改善に資する新規ソリューション企画を担います。顧客に近い立場で戦略立案から携わり、AI等先進技術でデジタルシフトを促して地域経済に貢献します。 ■地方銀行へのシステムやソリューション提案 ■顧客の業務改善に資する提案 ■新規ソリューションの企画と発掘 ■既存顧客との関係維持と更新対応 【仕事の魅力】NTTデータグループの窓口として上流工程から深く関与可能です。AI等先進技術を活用した提案を通じ、顧客の課題解決や地域の発展に直接貢献できるやりがいがあります。
【すべて必須】 ■IT業界での法人営業のご経験 ■新しいことに挑戦する意欲をお持ちの方 【魅力】 売上高100.2億円と過去最高を更新し続ける安定基盤があります。有給休暇取得率は100%でワークライフバランスが整っています。フレックス制や全社員へのテレワーク端末貸与により柔軟な働き方が可能です。育休復帰率100%や充実した手当など長く活躍できる環境です。各種研修や面談等を通じたキャリア支援も充実しています。
・情報システムの開発および保守の受託、販売並びに賃貸 ・情報システムに係わるソフトウェアまたはハードウェアの開発および保守の受託並びに賃貸
475~818万
顧客の課題を分析し会計ERP等のITソリューション企画提案を担います。強みと大手基盤を活かしITコンサルとして東北地域の経済発展に貢献できる環境です。 ■課題ヒアリングとITニーズの特定 ■会計ERP等を中心としたソリューション企画と提案 ■専門人材や製品の選定 ■提案書作成や契約交渉 【仕事の魅力】 単なる販売ではなくITコンサルタントとして上流から深く関与します。NTTデータグループの豊富なリソースを活用し、地域社会の発展に直接貢献できるやりがいがあります。
【すべて必須】■IT業界でのご経験 ■法人営業の実務経験をお持ちの方 【歓迎】■会計ERPに関する基礎知識、または導入・運用経験 ■IT業界での営業経験 【魅力】 売上高100.2億円と過去最高を更新し続ける安定基盤があります。有給休暇取得率は100%でワークライフバランスが整っています。フレックス制や全社員へのテレワーク端末貸与により柔軟な働き方が可能です。育休復帰率100%や充実した手当など長く活躍できる環境です。各種研修や面談等を通じたキャリア支援も充実しています。
・情報システムの開発および保守の受託、販売並びに賃貸 ・情報システムに係わるソフトウェアまたはハードウェアの開発および保守の受託並びに賃貸
475~818万
自社製品「ECONO-CREA」の提案や導入支援、新サービス企画を担います。成長市場の電力業界で顧客の事業を支え社会の発展に貢献できる環境です。 ■自社サービスの提案および導入支援 ■顧客ニーズに基づく新サービスの企画と提案 ■社内開発部門との連携推進 ■トレンドの情報収集 【仕事の魅力】成長期の電力業界に対し専門性と汎用性を両立したITソリューションを提供できます。アイデアを形にできる面白さがあり、社会貢献とキャリアアップを実感できる環境です。
【すべて必須】 ■法人営業の実務経験 ■ITソリューション営業のご経験 新しい知識を積極的に学びチームと協調できる方を歓迎します。 【魅力】 売上高100.2億円と過去最高を更新し続ける安定基盤があります。有給休暇取得率は100%でワークライフバランスが整っています。フレックス制や全社員へのテレワーク端末貸与により柔軟な働き方が可能です。育休復帰率100%や充実した手当など長く活躍できる環境です。各種研修や面談等を通じたキャリア支援も充実しています。
・情報システムの開発および保守の受託、販売並びに賃貸 ・情報システムに係わるソフトウェアまたはハードウェアの開発および保守の受託並びに賃貸
530~800万
【配属組織名】 東北支社 営業統括本部 東北支社 社会システム営業部 水環境システムグループ 【配属組織について(概要・ミッション)】 配属部である社会システム営業部は公共、産業、鉄道事業社向けに各種ソリューション営業を推進しております。(14名) 配属グループとなる水環境システムグループは主に東北地域の自治体及び官公庁向けに社会インフラ(上下水道、道路、環境、防災など)分野の基盤ビジネス拡大及びDXを活用した新分野開拓をミッションとして取り組んでおります。 グループは部長代理1名、主任4名、担当2名の人員構成で風通しの良い職場環境です。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・上下水道設備(監視制御、受配電、自家発電設備、DX分野) ・道路分野向け各種DXソリューション ・放射線監視システム、防災関連システム ・カーボンニュートラルに向けた環境関連ソリューション 【募集背景】 異動に伴う人員補充のため、以下のとおり募集いたします。 当部門では、自治体向けにDXを活用したソリューション営業の強化を進めております。 官公庁業務に関する知見を有する方、または新規ビジネス営業の経験もしくは高い意欲をお持ちの方の応募をお待ちしております。 【職務概要】 ・基盤ビジネス活動(監視制御、受配電、計装設備等の拡販) ・新規ビジネス創出(自治体へニーズ調査・分析・ソリューション提案活動) ・直販に加え日立グループ、特約店と連携した営業活動 【職務詳細】 ・官庁、自治体事業への営業業務(各種提案、入札・契約手続き、工程管理、書類作成、入金管理等) ・日立グループ、特約店と連携し案件組成、基盤分野のビジネス拡大 ・社内外のステークホルダーとの関係深耕 ・地域、お客様へのコンタクトにより課題を調査し、解決に向けた提案活動、協創ビジネス推進活動 例:水道事業における課題を顧客に寄り添いならが調査・抽出し需要予測システムの導入 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・人々の生活を支える上下水道事業や社会インフラの整備に直接関わり、社会基盤の重要性とその仕組みを実務を通じて理解できます。 ・国の施策や大型プロジェクトへの参画を通じ、社会的インパクトの大きい業務に携わりながら幅広い知識・スキルを習得できます。 ・研究開発部門との連携によるAI・物理モデルなど先端技術の知識習得ができます。 ・チームで業務を推進するため、OJTを通じた体系的なスキル習得が可能です。 ・働き方改革にも積極的に取り組んでおり、仕事とプライベートの両立を実現しています(2025年度年休取得実績:約20日/人) 【働く環境】 ①水環境システムグループ:部長代理1名、主任3名、担当2名で20~50歳代 メンバーは明るく積極的な人財が多く、社内外の関係部門との会話も活発です。 ②働き方:現在は在宅勤務と出勤を併用しており(出勤率:5割程度)、顧客先を訪問する頻度や出張も多くあります。
【必須条件】 下記いずれかの経験を3年以上 ・法人営業経験(公共・インフラ・IT分野を推奨) ・自治体案件の経験 ・普通自動車の運転免許をお持ちの方 【歓迎条件】 ・建設業法の資格(通信)保有の方 ・Excel、Word、PowerPointなどの基本操作ができる方 ・社会インフラ・公共DX領域の知識 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす): 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える): 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす): 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【最終学歴】 学歴不問
社会イノベーション事業
968~1268万
【仕事内容】 パートナーと共に、新たな市場(白地)を開拓するための販売戦略を立案・実行する、パートナーセールス(代理店営業)領域にてマネジメント業務をお任せします。 パートナーセールス部門では、ラクスの利益や成長だけでなく、パートナー企業と共に成長していくWin-Winの関係を大切にしています。当社製品・サービスを販売してくださるパートナー企業と密接に連携し、ビジネスの拡大を共に目指していきます。 【具体的な業務内容】 ・ 市場におけるポジショニングや地域ならではの課題を踏まえたパートナー戦略の立案 地域のパートナー企業が抱える課題を踏まえ、最適なソリューションやリード創出のための戦略・戦術の立案・実行支援を行います。 ・ 協業による新たなビジネス機会の創出 パートナー企業と連携し、ウェビナーやイベントを企画・実行支援します。新たな顧客接点を生み出し、共同でリード獲得や市場開拓を目指します。 ・パートナーシップの強化と戦略的連携 パートナー企業との強固な信頼関係を築き、時には重要戦略会議にも参加をしていただきます。双方の目標達成に向けた施策を共に立案し、実行することで、ビジネスを大きく推進します。 ・ 製品知識の共有と販売力向上支援 営業担当者向けに、当社製品に関する勉強会やセミナーを企画・実施。製品知識の提供だけでなく、実践的な販売ノウハウも共有し、パートナー企業の営業力向上に貢献します。 【メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり】 ・数値/コンピテンシー(行動特性)の両面からメンバー育成(目標設定/1on1等による期中管理/考課) ・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善 ・年間複数名の採用活動 尚、ラクスではピープルマネジメントも重要となります為、「人に向き合う」ことが好きな方が活躍しやすい特徴がございます。 【本ポジションの魅力】 ①取り組む課題の面白味・やりがい 東北経済の中心地である仙台には、大手企業の営業拠点が集積し、地場企業も活気に満ちています。しかし、労働人口の減少という課題に直面し、多くの企業がDX(デジタルトランスフォーメーション)による業務改善を喫緊の課題と捉えており、より一層ニーズも高まってきております。 この大きな転換期に、管理職として 地域の未来を創っていく ポジションを担ってほしいと考えています。単なる営業活動ではなく、パートナーと連携し課題に深く入り込み、DXを通じて地方創生に貢献する。そんな、ビジネスの成長と社会貢献を同時に実現できる環境でございます。 尚、東北エリアでは他拠点から遠隔でパートナーとの連携が徐々に進んでおり、既に動けるパートナーが形成されております。そのため、ゼロからのスタートではなく、ベースができた状態での拠点開設となりますので、スタートダッシュは切りやすい状態です。もちろん最初は現状の把握や様々な知識のキャッチアップが必要となりますが、時には管理職自身も現場に足を運び、生の声を確認しながら戦術策定等に活かしていくことも可能でございます。これまでの経験をフルに活かしながら、地域貢献実感を得やすい環境です。 ②期待する役割と裁量 大きな裁量を持ち、チームや課単位の課題解決はもちろんのこと、拠点や事業全体を俯瞰した課題発見・解決にも取り組むことができます。 定量的な戦略ゴール・定性的な状態目標などからご自身でストーリー設計をしていただき、メンバーと共に成果に繋げることで着実にキャリアを積むことができる点も魅力の一つです。 組織拡大に伴い、 管理職として更なるキャリアアップを目指しやすい 環境があります。 ③成長と挑戦を持続できる環境 ラクスでは個人の無理な稼働に頼らず、平日の業務時間内でチームで高い成果を上げられるよう、生産性の向上にこだわっています。管理職でも残業は少なく(月20時間未満)、土日稼働もないため、生活のリズムを保ちながら日々の業務に集中可能です。 【主なパートナー企業】 販売会社、SIer、BPOベンダー、銀行・クレジットカード会社など 【取り扱いサービス】 『楽楽シリーズ』と呼ばれる、当社提供する、企業のバックオフィス業務を効率化するためのクラウドサービス ・楽楽精算/経費精算システム累計導入社数No.1 ・楽楽明細/電子請求書発行システム シェアNo.1 ・楽楽販売/販売管理システム 売上シェアNo.1 ・楽楽勤怠 ・楽楽電子保存 ・楽楽請求 【配属組織】 楽楽クラウド事業本部 営業戦略統括部 広域パートナーセールス部
【必須要件】 ・大学卒以上 ・法人営業(新規・既存問わず)もしくは、カスタマーサクセスの管理職経験3年以上(メンバーの課題設定・目標設定・評価経験) ・組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験(現状分析→仮説→戦術の立案・実行) 【歓迎要件】 ・SaaSやITサービス領域での営業マネジメント経験 ・戦略立案から実行、改善まで一貫して推進した経験 【こんな方にオススメです】 ・自社サービスの強みを活かして、市場開拓や組織づくりに挑戦したい方 ・ピープルマネジメント、育成にやりがいを感じられる方 ・自らの成果よりも、組織全体の成果創出を再現性ある仕組みで実現することに興味がある方 ・高成長市場の中で、裁量を持って新たな戦術や仕組みを形にしていきたい方
・クラウド事業 企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス(SaaS)の企画・開発・運用 楽楽精算、楽楽明細、楽楽請求、楽楽電子保存、楽楽販売、楽楽勤怠、メールディーラー、配配メール、ブラストメール、ブラストエンジン 等 ・IT人材事業 (提供:ラクスパートナーズ) 「ITに関わるすべての人たちを応援する楽楽パートナー」として、IT人材を育成し、プロジェクトに派遣/紹介
525~700万
【募集背景】 三本木工場への「128億円」の大型投資と、世界的な半導体需要の拡大に伴う「攻めの増員」。 当社は12インチ再生ウェーハの分野で世界シェア約33%を握るトップ企業です。さらなる需要拡大を見据え、2025年から3年間で主力の三本木工場へ128億円という巨額の設備投資を実行し、生産能力を劇的に拡大しています。この旺盛な需要と生産能力の向上を売上に結びつけ、世界の巨大半導体メーカーへ当社の技術を提案し続けるため、次世代を担う技術営業メンバーを緊急増員します。 【ミッション/役割】 世界の半導体産業を「リサイクル技術」で下支えし、製造コスト削減と安定供給の要となる。 スマートフォンやAIデータセンターなど、現代社会に不可欠な半導体。その製造のテスト工程で大量に消費されるシリコンウェーハを、当社の高度な技術で新品同様に「再生」させることが私たちの事業です。あなたが国内外の顧客と強固な関係を築き、再生ウェーハや関連部材を提案することが、世界的な半導体メーカーの「安定供給」と「エコシステムの構築」にダイレクトに貢献する、非常にスケールの大きなミッションです。 【仕事内容】 当社の主力である三本木工場に勤務し、技術内容を深く習得した上で、国内・海外の法人顧客(主にデバイスメーカー)に対する技術営業をお任せします。 ▼既存顧客への深耕営業: 世界的大手半導体メーカーとの関係構築を通じ、顧客の製造現場における新たなニーズを引き出し、自社製品のシェア拡大を図ります。 ▼新規開拓・市場調査: 上長と共に世界の半導体市場動向を分析し、潜在的なニーズを持つ企業への提案活動を行います。 ▼出張・アテンド業務: 国内外の顧客への出張(年数回~)、およびビジネス上の関係構築を目的とした海外顧客の工場アテンド対応。 ※入社後は、三本木工場および本社営業部門での手厚いOJT研修を通じて、製品知識や業務フローをイチから体得していただきます。 【数字で見る企業基盤と将来性】 ◎過去最高益を更新: 2026年12月期第1四半期の連結経常利益は、前年同期比30.6%増の42.4億円に拡大し、過去最高を記録する絶好調な業績を叩き出しています。 ◎世界シェア約33%の圧倒的トップ: 12インチ再生ウェーハ市場において、他社の追随を許さない約33%のトップシェアを確立しています。 ◎国内外への積極投資: 中期計画を3年前倒しで達成した強固な財務を背景に、三本木工場のみならず海外拠点を含めた大規模な増産投資を継続中。半導体市場の拡大という強烈な追い風に乗っています。 【主な取引先】 世界の大手半導体メーカー ・ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社(SCK) ・キオクシア株式会社 ・台湾セミコンダクタマニュファクチャリングカンパニー(TSMC) 【主力製品】 半導体再生ウェーハ、プライム(新品)ウェーハ 【製品の市場価値と社会的インパクト】 あなたが提案するウェーハが、ソニーやTSMCが創る「世界の最先端」を根底から支える。 当社の主な取引先は、ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング、キオクシア、TSMCなど、誰もが知る世界トップクラスの半導体メーカーです。 彼らが次世代の半導体を開発・製造する際、当社の高水準な研磨・洗浄技術によって生み出された高品質な「再生ウェーハ」が不可欠となります。あなたが提案した製品がグローバルメーカーの製造ラインへ直接納品され、最終的には世界中のスマートフォンやAIインフラとして社会に行き渡る、極めて社会的インパクトの大きい仕事です。
■必須要件(Must) ・BtoB業界の営業経験(※業界や商材は一切不問です) ・普通自動車第一種運転免許、および基本的なPCスキル ■歓迎要件(Want) ・メーカーでの技術営業経験がある方 ・英語、または中国語を用いたビジネスコミュニケーション経験 ・PCスキル(PPTでのプレゼン資料作成、ExcelのVLOOKUP、SUMIF、ピボットテーブル等)
シリコンウェーハの再生、販売 半導体材料・パーツ、電子材料、電子機器部品等の販売 半導体関連装置・部材等の買取及び販売 太陽光発電事業 半導体シリコンウェーハ製造の技術コンサルティング
440~1200万
◆組織について 当本部は海外、国内のユニークで特長あるネットワーク・セキュリティ製品を探索し、それら製品の技術ノウハウを強みとして通信事業者やインテグレーター等のパートナーを通じてお客様に製品を提供しています。 Go Beyond Distributorを本部のビジョンとして製品販売にとどまらず、独自のサービス提供やメーカーへの製品企画提案や機能要望等従来の販売代理店の枠にとどまらない独自の付加価値をもつディストリビューター事業を目指しています。 ◆職務内容・担当業務 ネットワーク・セキュリティ製品のパートナー営業として主にシステムインテグレータや通信キャリアへの営業、メーカーとの折衝、バリューチェーンビジネスプランの策定、遂行を担って頂きます。 ①既存パートナーへの拡販、営業活動 ②新規パートナーの発掘、育成 ③プロダクトの成長戦略立案 ④パートナーマネージメント ➄メーカーと共同の商品企画や当社独自サービスの企画立案 ◆役割・ポジション 特定ネットワークまたはセキュリティ製品のパートナー営業
ITに関する何かしらの営業経験(有形・無形問わず)をお持ちの方
■コンサルティング ■システム開発 ■ITインフラ構築 ■ITマネジメント ■ITハード・ソフト販売
年収非公開
新規加盟店営業、既存加盟店の管理 地域の店舗(飲食店等)への訪問、ロケットナウの紹介および契約締結 <求人ポイント> ・圧倒的な報酬体系: 入社後3ヶ月間の成果に応じて、基本給とは別に最大100万円の入社インセンティブの獲得が可能です。ご自身の営業成果がダイレクトに報酬に直結する環境です。 ・未経験歓迎: 業界・職種未経験でも着実に成果を出せるよう、入社後は約1ヶ月間の研修期間があります。営業が初めての方でも、提案の流れや店舗とのコミュニケーション方法を段階的に学べます。 <仕事内容> 担当エリアの飲食店を中心とした店舗を訪問し、「ロケットナウ」のサービス紹介から契約締結、導入後の管理まで一貫して担っていただきます。単なる訪問営業ではなく、エリアの特性を分析して効率的にアプローチする力や高い交渉力を身に付けられる役割です。
≪必須≫ ・営業職として成果を出し、報酬を得たいという強い意欲(未経験の方も歓迎です!!) ・目標に向かって頑張れる方 ≪歓迎≫ ・営業職、または店舗(飲食店等)向けの営業経験をお持ちの方 ・スタートアップ環境でスピード感のある成長を求めている方 ・自身の成果に見合った高い報酬を得たいと考えている方
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500~750万
■ミッション 決済イノベーションを通じて、人と社会をエンパワーメントする。会社の目指すこのメッセージを最前線で作り出しているのが我々楽天ペイメントの営業部隊です。 楽天グループのビジネスモデルは「楽天エコシステム」と呼ばれ、会員数1億以上、年間ポイント発行額は6,500億円分と非常に規模が大きく、IDひとつあればオンライン/オフラインの垣根を越えてサービスを利用することが可能です。 楽天エコシステムのユーザーがリアル店舗でも楽天グループのサービスや楽天ポイントをご利用いただけるよう、各地域において楽天ペイの利用可能店舗の更なる拡大およびその稼働率や流通金額を伸ばしていくことが当グループのミッションとなります。 ■部署紹介/組織構成 各地域の中小法人に向けて楽天ペイの加盟店拡大を図るために、獲得施策の立案・実行を行っている部門です。加盟店の業種や事業規模などに合わせて、楽天ペイの持つ決済ソリューションを提案しております。ユーザー数・加盟店数共に急成長している楽天ペイの更なる普及を目指し、広範囲のエリアでダイナミックに携わることができる非常にやりがいのある環境です。 ■採用の背景 今最も著しい拡大と進化を遂げている業界の一つであるキャッシュレスビジネスにおいて、我々が提供するキャッシュレスサービスを通して当社が業界拡大をけん引していくリーディングカンパニーであれるよう、1人でも多くの方にご利用いただけるように加盟店網の拡大強化をおこなっています。 中小規模の企業においても、キャッシュレス決済の導入はまだまだ拡大の余地があります。営業力に自信のある方、営業手法や施策立案を常識にとらわれず考えて実行できる方、そんな方にお力になっていただきたく一緒に働く仲間を募集しております。 ■具体的な仕事内容 先に掲げたミッションを実現するために、各地域において、楽天ペイの加盟店拡大と流通額増加に向けた活動を担っていただきます。主に「楽天ペイ(アプリ決済)」、「楽天ペイ カードリーダー(クレジットカード端末)」「楽天ペイ ターミナル(マルチ決済端末)」を中小規模の企業に対して提案やコンサルティングいただきます。 ・上記サービスの提案~契約~利用開始までの導入ソリューション営業 ・上記サービスの稼働促進・販売促進に関するコンサルティング ・大規模案件や複数案件を一挙に獲得するための施策立案、提案、実行
・法人営業経験(2年以上) ・周囲を巻き込んで施策検討/実行できるコミュニケーション力 ・基本的なPCスキル(PowerPoint、Excel、Word) ・TOEIC800点以上または2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること
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