生産技術: 構想・設備電気設計・立上げ 総合電子部品メーカー(東証プライム)製品バリエーションの増強
450~700万
アルプスアルパイン株式会社
宮城県大崎市
450~700万
アルプスアルパイン株式会社
宮城県大崎市
その他生産技術(機械/電気/電子製品専門職)
電気/電子生産技術
【募集の背景】 製品バリエーション増加に合わせ、生産技術増強。即戦力となる人材を募集する。 【組織のミッション】 量産自動化ラインの構想検討、設備設計、立上。 【具体的な業務内容】 生産ライン設備の電気特性評価の構想検討、システム構成、回路設計、検査プログラム作成、立上げ導入を担当して頂きます。 【ポジションの魅力】 電気計測のスキルを伸ばせます。 希望すれば海外出張/海外勤務も可能です。 【職場紹介】 自職場のみならず、海外拠点メンバーとも協力しながら自動機開発を行っています。 【開発環境・使用ツール】 3D-CAD (iCAD) Office 系ソフト
必須条件: ・計測設備の電気系必須条件: ・計測設備の電気系設計 ・立上げ経験(3年以上の経験が望ましいが、意欲がある方も歓迎) 歓迎要件: ・C言語プログラミング経験 ・立上げ経験(3年以上の経験が望ましいが、意欲がある方も歓迎) 歓迎要件: ・C言語プログラミング経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
450万円〜700万円
一定額まで支給
07時間45分 休憩55分
08:20〜17:00
有 コアタイム (10:30〜14:30)
有
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜
入社直後: 0日 入社半年経過: 16日 最高: 20日
年間休日:一斉年次有給休暇3日含む 休暇:GW、夏季、年末年始休暇など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
給 与:月給制(経験・スキル・能力・前給を考慮の上、優遇します) 賞 与:年2回(6月・12月) 昇 給:年1回(3月)
有
宮城県大崎市
出産・育児支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助 従業員専用駐車場あり
有 条件有り
有
社会保険:健康、厚生年金、労災、雇用保険、グループ割引保険 貯 蓄:財産形成貯蓄制度、持株会制度、年金共済制度、住宅貸付金制度 施 設:社内食堂(営業所除く)、健康管理室、グラウンド、体育館 住 宅:独身寮、住宅手当 ※適用条件あり その他 :テレワーク制度有(手当有り)、次世代育成支援手当(18歳未満の子1名につき毎月支給)、 退職金制度、クラブ活動、表彰制度
1名
1回〜2回
東京都大田区雪が谷大塚町1-7
世界23の国と地域に186の拠点
電子部品等の開発・製造・販売
プライム市場
最終更新日:
450~720万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た日立製作所 ・日立が止まれば、社会のインフラが止まると言っても過言ではありません。日本のインフラを支える社会的意義が非常に高い事業です。 ・固いイメージがあるかもしれませんが、事業部トップを交えた飲み会、芋煮会などイベントもあり、上位役職の方々ともフラットにコミュニケーションがとれます。 ・上長との1on1もあり、業務の相談、今後のキャリアなど常に相談できる体制です。 ・資格取得を奨励しており、多数のEラーニング、勉強会コンテンツがあります。 ・平均残業20~30時間、リモート制度もあり働きやすい環境です。 ・入社後は未経験業務があってもバディがつき、キャッチアップしやすい環境です。 【配属組織について(概要・ミッション)】 【概要】 水環境分野における社会インフラ(上下水道ほか)向け電気・計装・監視制御システムの設計・開発をしています。日立の水事業のOT技術者集団として、トータルエンジニアリング力で顧客課題の解決を図り、高信頼性、高品質なシステムを納入することを心掛けています。これまで全国の上下水道事業自治体向けに、受配電、動力盤、計装、計算機からなるハードウェアやソフトウェアを含むシステムを製作&設計を行い、約2,100システムの納入実績で、上下水道安定稼働に貢献しています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 上下水道施設向け受配電及び電気・計装システムのハードウェア及びソフトウェア https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/product_site/water_environment/index.html 【募集背景】 国内社会インフラ(主に上下水道)分野は、業界全体を通して設備老朽化、人財不足、技術継承課題を抱えています。また人口減少等により、老朽化に伴う設備更新は単純な更新ではなく、設備の統廃合、ダウンサイジングが伴い、監視制御システムも統合化(大規模化)していく傾向にあります。私たちは大規模監視制御システムを得意としており、これらをチャンスと捉え事業規模を拡大すべく設計力の強化を図っています。 【職務概要】 ・国内上下水道施設向け電気設備工事(受配電及び電気・計装・監視制御設備)のシステム設計者として、顧客課題・ニーズの解決を図りながらシステム仕様の設計全般を行います。 ・電気設備設計者として社内外関係部署と連携し、制御盤製作設計から出荷後の現地試運転まで、実設計及びプロジェクトマネジメントを実施します。 【職務詳細】 上下水道施設向け受配電及び電気・計装品に係るシステム設計 (具体的業務) ・プロジェクトの進捗・工程管理 ・見積業務・原価管理 ・運転方案の立案 ・電気設備に関するシーケンス作成 ・顧客、工事との折衝業務 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【魅力・やりがい】 受配電~計算機、制御盤~アクチュエータと電気・計装システムの設計を上流から下流まで経験出来るポジションです。生活に欠かせない水インフラを支えており、社会に貢献している実感を持って業務に取組める所が魅力であり、やりがいがあります。自分が設計担当した工事(案件)が完成した時、社内外関係者から感謝された時、社会貢献への達成感が得られます。 【キャリアパス】 大みか事業所への実習を通じて業務習得後、東北支社に駐在してシステム設計者としてプロジェクトを纏めていただきます。将来的には経験を積んでマネージャーとして様々なチームを纏めていただきます。 【働く環境】 ・配属組織:日立製作所大みか事業所 社会制御システム設計部になります。部内には社員と派遣社員合わせて約200名ほど在籍しています。本部は茨城県日立市大みか町にありますが、全国の拠点にもフロントシステム設計者が駐在しており、今回は東北支社に駐在する設計者を募集しています。 ・働き方:出社を基本としますが、在宅勤務も可能です。メンバ一人一人のパフォーマンスが最大限出せる環境で働いて戴きます。出張はお客様との打合せや現場調査を目的とするものが多く、短日程(日帰り~2,3日)が中心です。また、支社駐在での基本業務となりますが大みか事業所での業務もあります。
【必須条件】 ・受変電設備、電気設備、計装設備に関する設計の業務経験者(目安3年以上) (担当者レベルの場合は上記のどれか一つの経験で可) ・Word、Excel、Powerpoint等の基本的なPC利用経験者 ・社内外との円滑なコミュニケーション力 【歓迎条件】 ・電気設備(強電、弱電、計装、通信)、上下水道関連等の知識をお持ちの方
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560~900万
【募集背景】 新工場稼働に伴う、製造技術体制の強化。 トヨタ自動車100%出資により社名変更し、新たなスタートを切った当社。宮城工場は、第1~第7工場までを有する当社最大の生産拠点(従業員約1,700名規模へ拡大中)です。 HEV/EV市場の急成長に伴い、設備の潜在能力を最大化し、さらなる高品質・低コストを実現するための「製造技術エンジニア」を増員募集します。 【企業の特徴・財務健全性】 世界シェアNo.1のエコカー用電池メーカー×トヨタグループの盤石基盤 ◎トヨタ自動車100%出資: 2024年よりトヨタの完全子会社となり、電動化戦略(マルチパスウェイ)の中核を担っています。 ◎世界シェアNo.1の実績: ハイブリッド車用ニッケル水素電池で圧倒的なシェアを誇り、累計搭載台数は2,500万台以上。「ヤリス」「アクア」向け製品は全て宮城で生産されています。 ◎成長フェーズ: リチウムイオン電池の新工場(第4~第7)も稼働。従業員数は10年で約3,000名増員し、5,000名規模へ急成長中です。 【仕事内容】 単なる設備保守ではありません。「トヨタ生産方式」を駆使し、製造ラインのポテンシャルを極限まで引き出す改善・技術開発業務です。 ・原価低減活動: 設備の可動率向上、総ロス率改善、歩留まり向上によるコストダウン。 ・省人化・自動化: トヨタ生産方式に基づく工程改善、自動機の導入検討。 ・品質・安全向上: 不良流出防止策の立案、法規制に対応した安全環境の構築。 ※自らの改善提案で「億単位」のコスト削減や効率化を実現できる、ダイナミックな仕事です。 【配属部署・組織体制】 宮城工場 製造技術部門 ・キャリア入社者が多数在籍しており、中途ハンデは一切ありません。 ・現場の作業スタッフと一体となって改善を進めるため、感謝の言葉をダイレクトにもらえる環境です。 【このポジションの魅力・やりがい】 「世界のトヨタ」を支える技術者として、宮城で輝く。 ◎社会貢献の実感: 手掛けた電池は世界中のエコカーに搭載されます。環境・エネルギー問題の解決に直結する仕事です。 ◎エンジニアとしての成長: 「改善」の結果が数値としてすぐに表れるため、達成感はひとしお。新規工法や設備の開発・導入にも挑戦でき、リーダーへのキャリアパスも明確です。 ◎圧倒的な福利厚生: 事業所内保育園、体育館・ジム、社員食堂完備。さらに「電動車購入支援」「持ち家支援」「高速通勤補助」など、トヨタグループならではの手厚い制度が生活を豊かにします。
■必須要件(Must) ・製造技術または生産技術の実務経験(4年以上) ・工学系学科卒(機械・電気・化学など系統不問) ■歓迎要件(Want) ・統計的分析手法(SQC等)の活用スキル ・自動機の開発・設計経験 ・PLC(三菱・TOYOPUC等)の設計・デバッグ経験
ニッケル水素バッテリー/リチウムイオンバッテリー/ バッテリーマネジメントシステムの開発・製造・販売。車載用バッテリーパックの受託試験の実施。
450~850万
ご経験と志向性に合わせて、 以下の2つのトラック(①または②)から最適な役割をご提示します。 ★共通ミッション★ 世界的な環境規制強化に伴い急拡大する「電動車(EV・PHEV)」市場に向け、小型・軽量・高効率なインバータやパワーモジュールの量産化・高品質化を実現すること。 ①【組立・加工プロセス系】生産技術 製造ライン全体の構想から導入までをリードします。 ・工程設計: インバータ/パワーモジュールの組立・接合・搬送プロセスの設計。 ・設備導入: 設備メーカーとの仕様検討、立ち上げ、技術検証。 ・先端技術活用: AI/IoTを用いた予兆保全システムの開発、新工法・新材料の量産適用。 ・グローバル展開: マザー工場として海外拠点への技術標準化・展開。 ②【検査・計測プロセス系】生産技術 製品の品質を保証する「検査工程」の技術開発をリードします。 ・計測器開発: 電気特性・機能検査用計測器のハード/ソフト設計(回路設計、C#/Python等での制御)。 ・検査仕様策定: 製品仕様に基づいた検査フロー構築、最適化。 ・画像処理技術: OpenCVやHALCONを用いた外観検査アルゴリズムの構築。 ・データ分析: 工程内不良の分析と、検査データを用いた品質改善。 【組織構成】 xEVに関する生産技術部門は全体で約90名程の構成となっております。 大きく3つに分かれており、 1.プロジェクトマネジメント:10名 2.生産ラインの立ち上げ:60名・・・・①のポジションに該当します。 3.検査工程:20名・・・・②のポジションに該当します。
【応募資格】 自動車業界経験は必須ではありません。素材、電機、プラントなど多様なバックグラウンドを持つ方が活躍しています。 必須(Must) ■ 機械工学または電気・電子工学の基礎知識 ■ 以下いずれかの実務経験 ・生産設備の設計、立ち上げ、導入経験 ・製造工程の工程設計、改善活動の経験 ・電気回路設計、制御ソフト設計の経験 歓迎条件 (Want) ・プロジェクトマネジメント経験 ・PLCプログラミング経験 ・画像処理技術の知見 ・英語力(海外拠点とのやり取りに抵抗がない方)
自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス
500~800万
(1)企業向けプロジェクターレンズ(偏光板)の製造装置のデータ分析、解析プログラム構築2.デジタル・IT・DX化 ・業務プロセスの自動化・効率化 ・スマートファクトリー化:各設備のデータ収集・解析・フィードバックシステム構築 等(AI、IoT) (3)メーカー、協力会社、外注会社との折衝 ・仕様の取り交わし、価格、納期交渉など 【業務フェーズ】■実務主担当 【開発環境・ツール】■VBA ■LabVIEW
【必須】■製造データ回収システムの構築経験 【歓迎】■DX推進業務経験者 【メイテックには自己成長を促す仕組みがあります】 受注案件の全てがネット上で検索可能な「ベストマッチングシステム」を 独自に保有しており、ご自身のキャリアに照らし、ぴったりの案件、 もう一歩頑張れば就ける案件などを探すことができます。また、希望する 受注案件にスキルが不足している場合はそのスキルが赤字で表示される 仕組みとなっており、足りないスキルは研修で補うことが可能です。
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
500~800万
生産技術職として下記のような一連の業務を担当して頂きます。 ●各種取組みによる製造原価改善活動 ・現行設備の潜在能力を最大限引き出す設備改善活動(可働率向上・総ロス率改善 等) ・省人/無人化の推進 ・材料費削減活動(プロセス改善・歩留まり改善) ●市場や後工程への不良流出を防ぐ改善活動 ●法規制や社会情勢に即した生産現場の安全と作業環境を確保するための設備改善 【業務フェーズ】■実務主担当 【開発環境・ツール】■power platform ■Python ■ラズパイ ■Biツール等
【必須】■ITの基礎知識 【優遇】■製造DX業務経験 ■Python ■ラズパイの知見 【メイテックには自己成長を促す仕組みがあります】 受注案件の全てがネット上で検索可能な「ベストマッチングシステム」を 独自に保有しており、ご自身のキャリアに照らし、ぴったりの案件、 もう一歩頑張れば就ける案件などを探すことができます。また、希望する 受注案件にスキルが不足している場合はそのスキルが赤字で表示される 仕組みとなっており、足りないスキルは研修で補うことが可能です。
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
600~700万
【業務概要】 顧客要求に基づいた製造プロセスの設計・開発や製造プロセスの構築など、プロセスエンジニアに関わる様々な業務をご担当いただく予定でございます 【具体的には】 ・顧客要求に基づいた製造プロセスの設計・開発や製造プロセスの構築 ※製造プロセス:ウェーブはんだ付け、表面実装、システムアッセンブリ 等 ・生産を補助するための治工具類の設計、整備を実施 ・各種設備における生産パラメーターを製品、部品の最適化 ・製造プロセスにおける品質管理及び効率的な生産の維持 【担当商材】 大容量光通信装置 →光ファイバーや空間伝送を用いて超高速・大容量のデータ通信を実現する機器 【担当顧客】 ITサービス事業と社会インフラ事業を柱とする大手総合電機メーカー・SIer(システムインテグレーター) 【組織構成】 プロセスエンジニア担当:5名(中途採用による増員を3名予定) 【募集背景】 創業40年以上の既存ビジネス強化のための増員採用。 通信機器の受託生産や、医療・航空宇宙分野などの新規案件の増加に伴い、少量多品種の生産体制を強化する必要性が高まったことが背景 【セレスティカ・ジャパンの売上規模と既存ビジネスの割合】 2025年通期:110億円以上 売上高における既存ビジネスの割合:8~9割 ※もう一つの収益源として、2026年4月よりAI用データセンター向け電子機器(スイッチ)の試作・量産開始が決定しております 【勤務地】 宮城サイト:宮城県黒川郡大和町吉岡字雷神2 ※サイト全体で230名おります
電子部品 or EMSメーカーにて工程設計 or 工程改善のご経験
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450~700万
業務内容 【募集の背景】 製品バリエーション増加に合わせ、生産技術増強。即戦力となる人材を募集する。 【組織のミッション】 量産自動化ラインの構想検討、設備設計、立上。 【具体的な業務内容】 新製品組立の構想検討を行い、試作を通し量産性を確認、量産設備の構想検討、設計、立上導入を担当して頂きます。 【ポジションの魅力】 自動機開発のスキルを伸ばせます。 希望すれば海外勤務も可能です。 【職場紹介】 自職場のみならず、海外拠点メンバーとも協力しながら自動機開発を行っています。 【開発環境・使用ツール】 3D-CAD (iCAD)
必須条件:自動組立設備 設計経験(3年以上) 歓迎要件:2D or 3D CAD設計経験
電子部品等の開発・製造・販売
400~1200万
同社が開発する人工衛星および大気圏再突入機などの宇宙機、またそれらのサブシステムについて、部品図・組立図を踏まえて組立手順書等を作成し、また試験要求を踏まえて試験手順書等を作成するなど、各種手順書を作成し、組立/試験作業の実施もしくは支援と実施結果の管理を行う。 具体的には以下の通り。 - 宇宙機システムおよびそれらのサブシステムの組立図面(コンポーネント搭載、及び配線配管艤装含む)を基にした組立手順書の作成、および管理 - システム、サブシステム試験の検証要求を基にした試験手順書の作成、および管理 - チームでのシステム、サブシステム試験の実施、結果と進捗の管理 - 担当エンジニアと協力し、機体製造、各種試験に必要となる設備、治具、計測ツール類の選定
必須スキル - 航空機や宇宙機等の開発、製造、試験に関する実務経験5年以上 - 機械/熱、および電気系の製造図面、試験要求書を基にした各種手順書の作成経験 - 航空機、宇宙機の開発における製造、試験スタンダード(MIL、NASA、及びJAXA文書等)の知識 歓迎スキル - 航空機や宇宙機の生産技術/生産管理の実務経験 - 航空機や宇宙機の品質保証に関する知識 - 組立工具や各種計測器を用いた製造、試験にかかわる実務経験 - スタートアップでの開発経験がある方
宇宙環境利用・回収プラットフォーム事業 有人拠点からの高頻度物資輸送事業 Co-Creation事業
500~800万
生産設備データを収集するシステムを開発業務を行って頂きます。スマートフォンや車載モジュール等の電子部品の製造設備関連のシステムに携わることができます。 ◆業務フェーズ:実務主担当 ◆開発環境・ツール:C#、ASP Net Core
【必須】■プログラミングの経験 【歓迎】■生産技術業務及び設備システムの開発・設計経験 【メイテックには自己成長を促す仕組みがあります】 受注案件の全てがネット上で検索可能な「ベストマッチングシステム」を独自に保有しており、ご自身のキャリアに照らし、ぴったりの案件、もう一歩頑張れば就ける案件などを探すことができます。また、希望する受注案件にスキルが不足している場合はそのスキルが赤字で表示される仕組みとなっており、足りないスキルは研修で補うことが可能です。
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
690~1580万
■次世代装置の生産ラインの自動化や生産性・品質の改善のための設備設計業務等 ・製造用設備の導入から改善・改良設計 ※コンベアや産業用ロボット等 ・生産性向上に向けた生産工程設計 ・高効率ライン生産を維持・管理するため保守など 【募集の背景】 ■売上が2兆円を超える中、情報通信技術の拡充に伴うデータ社会への移行や脱炭素社会への取り組みを背景とした半導体の技術革新(大容量化・高速化・高信頼性・低消費電力など)の重要性により、今後も半導体製造装置市場はさらなる成長が見込まれており、その中で世界No.1の企業を目指していくためには「前例踏襲ではなく最先端の技術を生み出し続けること」が非常に重要になっています。半導体製造装置業界を技術力で更にリードしていくための組織強化を目的とし、今回の採用募集に至りました。 【業務のやりがい・魅力】 ■半導体製造装置は顧客仕様に合わせ一品一様にカスタマイズするため、自動化の難易度が高いと言われております。もちろん前例のない最先端の自動化を実現するためには困難なことも多いですが実現したときの社会全体への影響力は大変やりがいのある業務です。 ■生産工程の自動化は、装置設計の見直しにも取り組む必要があるためいずれは開発部門へ異動することも可能です。 【働く環境について】 同社は≪日経ニューオフィス推進賞≫を受賞。 地域社会・自然・未来とつながることをコンセプトとして設計し、地場の材料も積極的に活用。 また、新たな技術を創造できるような共創空間や明るく開放感のあるコミュニケーション空間などもあり従業員全員が働きやすいと感じる職場環境づくりに取り組んでいる。 その他にも、食堂や無料で利用可能なカフェコーナーなども完備。 【勤務地】 宮城県黒川郡大和町 ※U・Iターン希望者歓迎 交通手段:仙台市地下鉄「泉中央」駅より車で15分 ※会社最寄の地下鉄「泉中央駅」までシャトルバス(所要時間15分) があるため、車がなくても通勤は可能です。 ※「泉中央」駅は、仙台駅からも電車で15分ほどの距離です。 そのため生活拠点として仙台市を中心にすることが可能です。 【研修制度】 (1)技術研修 ⇒熱流体解析、統計的方法、実験計画法、QC検定 等 (2)スキル研修 ⇒ファシリテーション、ロジカルシンキング、プロジェクトマネジメント、プレゼンテーション、コーチング スキル教育フォロー 等 (3)その他研修制度 ⇒専門教育を社内外の研修によって受講習得、海外で活躍出来る人材を育てるべくEラーニング、英語教師による社内レッスン。 ※上記の研修制度に加え、分野別研修やOJT制度によって直接的な指導をしっかり受けられるので、一からしっかりと学ぶことが可能。
■生産工程の設備設計もしくは工程設計の経験 【歓迎】 ・自動化やロボットに関する経験 ・機械系の設計・開発経験 ・生産工程の設計や管理、改善活動の経験 ・製造装置の設計・製造・フィールドサポート経験
■半導体製造装置事業 ・東京エレクトロングループにおける戦略事業であるエッチング装置を担うのが東京エレクトロン宮城 ・グループ売上高の4割程度を同社のエッチング装置が占めており、今後も更なる成長が期待されている