RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

ITコンサルタント★マネージャー候補/大手ファームと同等の給与レンジ・平均昇給率10%超

600~1300

株式会社Dirbato

東京都港区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市

職務内容

職種

  • セキュリティコンサルタント

  • システムコンサルタント

  • ネットワークコンサルタント

仕事内容

  • 戦略立案
  • コンサルタント
  • 分析
  • クラウド
  • 生命保険
  • マネジメント
  • 新規事業
  • 品質担保

当社シニアコンサルタント~アナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手顧客(本部長・部長クラス)とのリレーション構築、新規案件創出、プロジェクトデリバリーなどを行っていただきます。 ■プロジェクト例 ・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装 ・プライベート/パブリッククラウド導入 ・AI活用による業務効率化/業務再構築 ・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 ・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進  等 ■業界例 ・製造インダストリー:自動車、総合電機、重工、工作機械等 ・金融インダストリー:中央銀行、生命保険、ネット生命保険、損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券、等 ・通信インダストリー:通信キャリア、IT等 ・小売インダストリー:百貨店、化粧品、等 上記他、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。 ■特徴 働きやすい:残業は平均30時間未満・有休取得も柔軟に調整可能 高い給与:大手ファームと同等の給与レンジ・平均昇給率10%超 安定経営:稼働率96%・創業以来無借金・黒字経営・社員数対前年190%増

求める能力・経験

  • システム開発
  • 要件定義
  • 分析
  • サービス提供
  • 開発
  • PMO
  • リーダー
  • プロジェクト全体PMO

【内定が出やすい方の特徴】 ・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方(目安3年以上) ・システム開発経験(目安3年以上)、もしくはPM/PL経験(目安2年以上)をお持ちの方(アプリ/インフラ問わず) ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・業務システムを利用したサービス提供 ・クライアントとの顧客折衝経験 ・プロジェクトリーダー経験 ・プロジェクト全体PMO経験 ・プロジェクトマネージャー経験

学歴

6年制大学、高等専門学校、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、短期大学、専門職大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

給与

600万円〜1,300万円

勤務時間

クライアントの働き方に準じます。

休日・休暇

120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

賞与回数:2回 昨年度賞与実績:2ヶ月分

勤務地

配属先

転勤

本社

住所

東京都港区

住所

神奈川県横浜市

住所

埼玉県さいたま市

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 副業OK 資格取得支援制度

その他

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    ■S【DSC_1】DX/ITコンサルタント

    770~1150

    日鉄ソリューションズ株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■ビジネス・業務アプリケーション領域を中心とした、お客様のDX/IT戦略・グランドデザイン、既存事業変革の企画・構想、新規事業立上に関するコンサルティング<プロジェクト例>大規模基幹系システム刷新に関する 企画/構想立案、事業戦略と整合した将来像検討 等■コンサルティングと実装のスパイラルアップでのデリバリ<プロジェクト例>計画/予算領域(S&OPなど)における、将来構想立案コンサルティング/業務プロセス 等■お客様のDX推進をドライブする当社サービスの企画/開発<企画イメージ>Board/Anaplan等の統合計画ソリューションに関する企画/開発(予測モデルや最適化等のAI活用を含む)※変更の範囲:会社が定める業務

    求める能力・経験

    【必須】いずれか、もしくは類似した業務に参画した経験を有する方 ■コンサル企業/SIerに所属の方 ・お客様に対するコンサルティング(DX/IT戦略立案、DX/IT企画・構想等)の従事経験 ・新規ソリューション・サービス企画 ■事業会社に所属の方 ・DX/IT戦略立案、DX/IT企画業務の従事経験  ・デジタル技術を活かした新規サービス企画 【歓迎】■リーダーもしくは部分的でも特定範囲を自らリードした経験。 ■コンサルティングプロセス分だけでなく、業務システムの開発・運用・保守に参画した経験。

    事業内容

    ■経営及びシステムに関するコンサルテーション ■情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理 ■情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸 等

  • 企業ダイレクト

    ■【DSC_1】DX/ITコンサルタント

    500~770

    日鉄ソリューションズ株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■ビジネス・業務アプリケーション領域を中心とした、お客様のDX/IT戦略・グランドデザイン、既存事業変革の企画・構想、新規事業立上に関するコンサルティング<プロジェクト例>大規模基幹系システム刷新に関する 企画/構想立案、事業戦略と整合した将来像検討 等■コンサルティングと実装のスパイラルアップでのデリバリ<プロジェクト例>計画/予算領域(S&OPなど)における、将来構想立案コンサルティング/業務プロセス 等■お客様のDX推進をドライブする当社サービスの企画/開発<企画イメージ>Board/Anaplan等の統合計画ソリューションに関する企画/開発(予測モデルや最適化等のAI活用を含む)※変更の範囲:会社が定める業務

    求める能力・経験

    【必須】いずれか、もしくは類似した業務に参画した経験を有する方 ■コンサル企業/SIerに所属の方 ・お客様に対するコンサルティング(DX/IT戦略立案、DX/IT企画・構想等)の従事経験 ・新規ソリューション・サービス企画 ■事業会社に所属の方 ・DX/IT戦略立案、DX/IT企画業務の従事経験  ・デジタル技術を活かした新規サービス企画 【歓迎】■リーダーもしくは部分的でも特定範囲を自らリードした経験。 ■コンサルティングプロセス分だけでなく、業務システムの開発・運用・保守に参画した経験。

    事業内容

    ■経営及びシステムに関するコンサルテーション ■情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理 ■情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸 等

  • エージェント求人

    【日鉄ソリューションズ】全社基幹系DX推進リーダー/ERP導入の構想~PMまで一貫受託

    500~1500

    • 最新テクノロジー
    • プロジェクト
    • Web/ITサービス
    • 購買/調達
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 株式
    • SAP
    • 会計
    • 販売
    • クラウド
    • SAP導入
    • ERP導入
    • チームリーダー
    • マネジメント
    • コンサルティング業務
    • プロジェクトマネジメント
    • 開発
    • ソフトウェア
    • コンサルタント
    日鉄ソリューションズ株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ◇◆【東証プライム上場・日鉄ソリューションズ】グループ全体の基幹系システム刷新(SAP導入)を企画・構想からリード!◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グループ全体の基幹系システム群刷新(SAP導入)を構想〜効果創出まで一貫して主導できる ✓新設のトランスフォーメーション推進本部にて、経営層や役員層と近い距離で全社変革を推進 ✓クラウドファースト方針のもと、最新ITサービスを活用した全体最適のDXプロジェクトを牽引 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日鉄ソリューションズ株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本製鉄グループの高度なITノウハウを背景に、最先端のシステムインテグレーションやITソリューションを提供する独立系トップクラスのSIerです。自社内のコーポレートトランスフォーメーション(社内変革)にも注力し、業務とITの両面から生産性向上と事業規模拡大を推進しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グループ全体の基幹系システム群刷新(SAP導入)の企画・構想策定 ✓販売・購買・会計領域における業務変革のためのERP導入推進 ✓自らが企画・構想したDXテーマに関するPM/PLとしてのプロジェクト実行 ✓経営層や管理部門役員層との合意形成および意思決定のリード ✓全社最適視点での業務プロセス改革および生産性向上・効果創出の立ち上げ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓全社基幹系システム群のSAP(ERP)への一括刷新プロジェクト ✓クラウドファースト方針に基づく最新ITサービスを活用した次世代IT基盤の構築 ✓販売・購買・会計業務の標準化およびオペレーティングモデルの変革推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓自社やグループ全体の経営・業務基盤を変革する大規模DX案件に上流から関わりたい方 ✓経営陣や役員層と近い距離で議論を重ね、経営目線・全体最適視でのキャリアを築きたい方 ✓構想策定から構築・導入・効果創出まで一貫してプロジェクトを牽引したいPM/PL経験者 ✓新設された柔軟な社内変革組織で、最新技術を取り入れながら能動的にチャレンジしたい方

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓業務アプリケーションのエンジニアリング/導入の経験 ✓SI・ソフトウェア開発業界における5年以上のSEまたはコンサルタント経験(PL・チームリーダー経験含む) 歓迎条件(WANT) ✓ERP(SAP等)の導入経験 ✓PMとしてのプロジェクトマネジメント経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【第二新卒採用】~日立コンサルで未経験からコンサルタントへ~

    400~1000

    • マネジメント
    • プロジェクト
    • 提案
    • アジャイル開発
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 経営/戦略コンサルティング
    • 戦略提案
    • 新規事業
    • 事業戦略立案
    • コンサルティング業務
    • アジャイル
    • 事業戦略策定
    • 中期経営計画策定
    • IoT
    • 制度運用
    • PMO
    • システム開発
    • コンサルタント
    • 戦略立案
    • 事業構想
    株式会社日立コンサルティング東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    🔵採用背景🔵 デジタルトランスフォーメーションがもたらす社会構造の変化に伴い、日立コンサルティングに寄せられる期待は急速に拡大しています。 旧来のコンサルティング領域に加え、先端テクノロジーを活用した社会・産業の革新テーマが増加しており、構想策定〜実行・定着化まで一気通貫で支援できるコンサルタントの増員が急務となっています。 🔵業務概要🔵 製造/流通/サービス/通信/エネルギー/金融/官公庁など、国内大手クライアントに対し、以下領域のコンサルティングを担当いただきます。 ・マネジメントコンサルティング  事業戦略策定、新規事業構想〜立ち上げ支援、中期経営計画策定 ・業務コンサルティング  業務改革、働き方改革、バリューチェーン改革、組織設計、人財育成 ・デジタルコンサルティング  デジタル化構想、デジタル戦略策定、AI/IoT/メタバース等の先端技術活用 ・IT/セキュリティ領域支援  ITモダナイゼーション、基幹システム刷新に伴うPMO、個人情報保護・セキュリティ制度運用支援、国際標準化対応 🔵業務内容🔵 ■経営・事業戦略コンサルティング 【主なプロジェクト】 ・事業戦略立案、中期経営計画策定 ・事業ポートフォリオ再構築 ・新規事業構想〜立ち上げ支援 ・顧客接点改革、デジタルマーケティング支援 【主なクライアント】 製造業、流通・小売、金融、サービス、通信、官公庁 ■業務改革・組織変革コンサルティング 【主なプロジェクト】 ・業務改革、働き方改革、バリューチェーン改革 ・DX推進に伴う組織設計、人財育成プログラム策定 ・基幹システム導入におけるPMO/チェンジマネジメント 【主なクライアント】 製造業、物流、サービス、公共、金融、通信 ■デジタル/テクノロジー活用コンサルティング 【主なプロジェクト】 ・スマートファクトリー構想策定〜実装支援 ・AIを活用した事業構想/業務改革推進 ・IoTソリューションを活用したグローバル事業戦略立案 ・メタバースを活用したビジネス変革構想策定およびアジャイル開発マネジメント ・ITモダナイゼーション計画策定 【主なクライアント】 製造業、インフラ企業、流通、通信、日立グループ各社 ■セキュリティ/ガバナンス領域コンサルティング 【主なプロジェクト】 ・個人情報保護、セキュリティ制度運用支援 ・セキュリティルール形成、国際標準化に向けた標準化団体提案支援 【主なクライアント】 官公庁、金融、通信、社会インフラ企業 🔵プロジェクト例🔵 ・事業戦略立案、中期経営計画策定 ・顧客接点改革/デジタルマーケティング支援 ・スマートファクトリー化構想〜実装支援 ・サーキュラーエコノミー活動支援 ・AI/IoTを活用した業務改革・新規事業構想 ・ITモダナイゼーション計画策定 ・DX推進に伴う組織設計・人財育成支援 ・基幹システム導入におけるPMO ・個人情報保護/セキュリティ制度運用支援 ・国際標準化に向けたセキュリティルール形成支援 ・メタバースを活用したビジネス変革構想策定 🔵このポジションの魅力🔵 ・経営トップ層の意思決定に直接関与し、若手でも大きな裁量と成長機会を得られる ・顧客と長期的なリレーションを築き、構想策定〜新業務の定着化・効果創出まで一気通貫で経験できる  ※システム開発工程は日立グループのSIerが担当 ・国内最大級のメーカー/インフラ企業である日立製作所・日立グループの技術アセット(OT×IT×プロダクト)を活用した実践的なコンサルティングが可能 ・グループ内で培われたデジタル技術・ノウハウを活用し、机上の空論に終わらない“実装力のあるコンサルティング”を提供できる ・製造、物流、金融、公共、通信など多様な業界の変革テーマに携われる

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・4年制大学を卒業されていること ・PCスキル(MS PowerPoint, Excel, Word)、ドキュメンテーションスキルを有すること ・社会人経験2年以上 【採用クラス】 アナリスト~シニアコンサルタント 【役割、期待】 ・プロジェクトの個別タスク遂行と基礎スキル習得に注力 上長の指導の下、プロジェクトにおける特定業務(例:リサーチ、データ分析、討議資料作成、ヒアリングサポートなど)を正確に実行します。当社の標準コンサルティング技法を習得し、プロフェッショナルとしての土台を築きます。(コンサルティング未経験者はここからスタートし、充実した育成プログラムのもと、専門性とスキルを習得します。) ※シニアコンサルタントランクになるとプロジェクトの領域リーダーとしてプロジェクト推進と若手育成を主導していく立場になります。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    サイバーセキュリティ担当

    年収非公開

    株式会社横浜銀行神奈川県横浜市
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    仕事内容

    職務内容 横浜銀行および横浜フィナンシャルグループにおけるサイバーセキュリティ業務を担当いただきます。 サイバーセキュリティ担当者が経営層への報告や重要施策の企画に直接関与します。 担当領域のみならず、グループ全体のセキュリティレベル向上に向けた企画・推進・管理業務に幅広く携わることが可能です。 金融機関のサイバーセキュリティは、社会インフラを守る重要な役目があります。 自身の専門性を活かしながら、より大きな視点でセキュリティに関わりたい方のご応募をお待ちしています! 【主な業務例】 ・サイバーセキュリティ戦略の立案 ・セキュリティ施策の企画・推進(経営層へのレポーティング、グループガバナス管理等) ・セキュリティ製品の導入企画・推進(セキュリティアーキテクチャの高度化、グループ共通のセキュリティ基盤構築等) ・CSIRTの運営(インシデント対応、脆弱性管理、サイバーインシデント対応訓練等) ・グループSOCの運営(アラート分析・チューニング等) 【組織構成】 横浜銀行および横浜フィナンシャルグループのセキュリティ統括部 企画グループまたはサイバーセキュリティグループに配属されます。 各グループは、グループ長1名と担当者2~3名で構成されています。 銀行出身者だけではなく、 ・ITエンジニア出身者 ・コンサルティングファーム出身者 ・官公庁出身者等、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。 魅力 私たちは、地域金融グループのサイバーセキュリティを支える組織として、高い専門性と働きやすさの両立を大切にしています。 役職や年次に関わらず建設的な意見交換を行う文化があり、一人ひとりの提案や問題意識を尊重します。 また、テレワークやフレックス制度を活用しながら、仕事と家庭の両立を図る社員も多く、子育てや介護等様々なライフステージに応じた働き方が可能です。 専門性を活かしながら長期的なキャリアを築きたい方にとって、安心して挑戦できる環境があります。

    求める能力・経験

    【必須経験】 以下いずれかの実務経験:3年以上 CSIRT運営、SOC運用、情報システム部門でのセキュリティ対応、システム基盤のセキュリティ対応(クラウドセキュリティ、ネットワークセキュリティ等)、サイバーセキュリティ関連コンサルティング 【尚可(経験)】 ・金融機関での勤務経験 ・経営層向け報告経験 ・規程・マニュアル整備経験 ・グループ会社管理経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【尚可(資格)】 CISSP、CISM、CISA、CCSP、OSCP、CEH、GIAC認定、情報処理安全確保支援士、システム監査技術者、ネットワークスペシャリスト等 ※資格維持費用、有償の研修・試験費用、有償カンファレンス出席等の教育支援が充実しています!

    事業内容

    銀行業務

  • エージェント求人

    サイバーセキュリティ専門人財(スペシャリスト候補)

    年収非公開

    株式会社横浜銀行神奈川県横浜市
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    仕事内容

    職務内容 横浜銀行および横浜フィナンシャルグループにおけるサイバーセキュリティ業務を担当いただきます。 サイバーセキュリティ担当者が経営層への報告や重要施策の企画に直接関与します。 担当領域のみならず、グループ全体のセキュリティレベル向上に向けた企画・推進・管理業務に幅広く携わることが可能です。 金融機関のサイバーセキュリティは、社会インフラを守る重要な役目があります。 自身の専門性を活かしながら、より大きな視点でセキュリティに関わりたい方のご応募をお待ちしています! 【主な業務例】 ・サイバーセキュリティ戦略の立案 ・セキュリティ施策の企画・推進(経営層へのレポーティング、グループガバナス管理等) ・セキュリティ製品の導入企画・推進(セキュリティアーキテクチャの高度化、グループ共通のセキュリティ基盤構築等) ・CSIRTの運営(インシデント対応、脆弱性管理、サイバーインシデント対応訓練等) ・グループSOCの運営(アラート分析・チューニング等) 【組織構成】 横浜銀行および横浜フィナンシャルグループのセキュリティ統括部 企画グループまたはサイバーセキュリティグループに配属されます。 各グループは、グループ長1名と担当者2~3名で構成されています。 銀行出身者だけではなく、 ・ITエンジニア出身者 ・コンサルティングファーム出身者 ・官公庁出身者等、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。 魅力 私たちは、地域金融グループのサイバーセキュリティを支える組織として、高い専門性と働きやすさの両立を大切にしています。 役職や年次に関わらず建設的な意見交換を行う文化があり、一人ひとりの提案や問題意識を尊重します。 また、テレワークやフレックス制度を活用しながら、仕事と家庭の両立を図る社員も多く、子育てや介護等様々なライフステージに応じた働き方が可能です。 専門性を活かしながら長期的なキャリアを築きたい方にとって、安心して挑戦できる環境があります。

    求める能力・経験

    【必須経験】 以下いずれかの実務経験:5年以上 CSIRT運営、SOC運用、情報システム部門でのセキュリティ対応、システム基盤のセキュリティ対応(クラウドセキュリティ、ネットワークセキュリティ等)、サイバーセキュリティ関連コンサルティング 【尚可(経験)】 ・金融機関での勤務経験 ・経営層向け報告経験 ・規程・マニュアル整備経験 ・グループ会社管理経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【尚可(資格)】 CISSP、CISM、CISA、CCSP、OSCP、CEH、GIAC認定、情報処理安全確保支援士、システム監査技術者、ネットワークスペシャリスト等 ※資格維持費用、有償の研修・試験費用、有償カンファレンス出席等の教育支援が充実しています!

    事業内容

    銀行業務

  • 企業ダイレクト

    ポテンシャル・意欲重視[コンサルタント]未経験歓迎/一歩目の育成体制環境充実

    510~840

    株式会社Bizauth東京都港区
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    仕事内容

    販売・接客業で培った対人スキルを活かし、戦略策定から運用まで、幅広い業界・テーマの課題解決に挑むコンサルタント職。未経験からでも着実に成長できる体制が整っており、キャリアチェンジに最適な環境です! 【当社について:社員想いの上層部メンバーがいる、家族のような環境】 ■コンサル未経験の方も、まずは3か月ほど集中的に研修を受けていただき、その後経験豊富な社員のOJTのもと将来的なコアメンバーとして育成します。(経営陣直々にトレーニングする機会も多い)■ミスをしても一緒にリカバリープランを考えてくれる上司です。■少数精鋭のため社内でも興味のあることは手を上げられ、成長できる環境があります。

    求める能力・経験

    【必須】社会人経験1年以上【歓迎】キャリアチェンジやキャリアアップ・年収アップなどお考えの方《次のキャリアの一歩目は是非当社へ!未経験の方に向けた体系的な研修プログラム&教え合うカルチャーを整備》 【当社の魅力】アクセンチュアなど大手コンサルティングファーム出身のエキスパートが多数在籍。彼らが培った信頼や実績で業務拡大中。コンサル未経験の方も、経験豊富な社員の研修/OJTのもと将来的なコアメンバーとして育成します。過去にもコンサル未経験の方が入社され、当社のディレクターの社員の下につき、2年ほどで一人前のコンサルタントに成長しました。

    事業内容

    ・経営コンサルティング ・ビジネスコンサルティング ・ITコンサルティング

  • 企業ダイレクト

    [コンサルタント]マーケティングなど企画業務経験・未経験歓迎枠/入社実績複数

    510~840

    株式会社Bizauth東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    経営ビジョンの策定から戦略立案、企画・業務設計、運用支援まで、顧客の課題に一気通貫で向き合うコンサルタント職です。未経験スタートの社員も多く、マーケティングの経験を活かして着実に成長できる環境です。 【当社について:社員想いの上層部メンバーがいる、家族のような環境】 ■コンサル未経験の方も、まずは3か月ほど集中的に研修を受けていただき、その後経験豊富な社員のOJTのもと将来的なコアメンバーとして育成します。(経営陣直々にトレーニングする機会も多い)■ミスをしても一緒にリカバリープランを考えてくれる上司です。■少数精鋭のため社内でも興味のあることは手を上げられ、成長できる環境があります。

    求める能力・経験

    【必須】社会人経験1年以上【歓迎】マーケティングなど企画関連経験(業界不問)※業界出身者活躍中です【このような想いをお持ちの方】■ビジネスを上流から学びたい方■成長意欲をお持ち■主体性/責任感のある方 【当社の魅力】アクセンチュアなど大手コンサルティングファーム出身のエキスパートが多数在籍。彼らが培った信頼や実績で業務拡大中。コンサル未経験の方も、経験豊富な社員の研修/OJTのもと将来的なコアメンバーとして育成します。過去にもコンサル未経験の方が入社され、当社のディレクターの社員の下につき、2年ほどで一人前のコンサルタントに成長しました。

    事業内容

    ・経営コンサルティング ・ビジネスコンサルティング ・ITコンサルティング

  • 企業ダイレクト

    ポテンシャル・意欲重視[コンサルタント]第二新卒・未経験×エンジニア歓迎

    510~840

    株式会社Bizauth東京都港区
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    仕事内容

    大手企業中心に、戦略策定から運用支援まで幅広い業界でコンサルティングを提供《充実した研修制度があるため、技術経験を活かしつつ、事業・経営課題へ踏み込むキャリアステップを目指す方に最適な環境です!》 【当社について:社員想いの上層部メンバーがいる、家族のような環境】 ■コンサル未経験の方も、まずは3か月ほど集中的に研修を受けていただき、その後経験豊富な社員のOJTのもと将来的なコアメンバーとして育成します。(経営陣直々にトレーニングする機会も多い)■ミスをしても一緒にリカバリープランを考えてくれる上司です。■少数精鋭のため社内でも興味のあることは手を上げられ、成長できる環境があります。

    求める能力・経験

    【必須】社会人経験1年以上【歓迎】エンジニア経験(工程・スキル不問!)《Nextキャリアの一歩目は是非当社へ!未経験の方に向けた体系的な研修プログラム&教え合うカルチャーを整備しています。》 ※入社事例は備考欄詳細に記載※【当社の魅力】アクセンチュアなど大手コンサルティングファーム出身のエキスパートが多数在籍。彼らが培った信頼や実績で業務拡大中。コンサル未経験の方も、経験豊富な社員の研修/OJTのもと将来的なコアメンバーとして育成します。過去にもコンサル未経験の方が入社され、当社のディレクターの社員の下につき、2年ほどで一人前のコンサルタントに成長しました。

    事業内容

    ・経営コンサルティング ・ビジネスコンサルティング ・ITコンサルティング

  • 企業ダイレクト

    第二新卒歓迎[コンサルタント]財務や会計知識を活かす/ポテンシャル・意欲重視

    510~840

    株式会社Bizauth東京都港区
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    仕事内容

    入社後は約2~3ヶ月の研修を経て、企業の戦略立案や業務改善プロジェクトにチームで参画。少数精鋭ならではの環境でスケールの大きな案件に関わり、未経験からでもコンサルタントとして着実にスキルを磨けます。 【当社について:社員想いの上層部メンバーがいる、家族のような環境】 ■コンサル未経験の方も、まずは3か月ほど集中的に研修を受けていただき、その後経験豊富な社員のOJTのもと将来的なコアメンバーとして育成します。(経営陣直々にトレーニングする機会も多い)■ミスをしても一緒にリカバリープランを考えてくれる上司です。■少数精鋭のため社内でも興味のあることは手を上げられ、成長できる環境があります。

    求める能力・経験

    【必要】社会人経験1年以上【歓迎】経理や財務の実務経験をお持ちの方※入社者のほぼ完全が未経験で入社《未経験の方に向けた体系的な研修プログラム&育成・教え合うカルチャーを整備しています。》 【当社の魅力】アクセンチュアなど大手コンサルティングファーム出身のエキスパートが多数在籍。彼らが培った信頼や実績で業務拡大中。コンサル未経験の方も、経験豊富な社員の研修/OJTのもと将来的なコアメンバーとして育成します。過去にもコンサル未経験の方が入社され、当社のディレクターの社員の下につき、2年ほどで一人前のコンサルタントに成長しました。

    事業内容

    ・経営コンサルティング ・ビジネスコンサルティング ・ITコンサルティング