【レバレジーズ|事業会社発のITコンサルポジション】IT事業戦略立案~システム開発|現年収以上確約
年収非公開
レバレジーズ株式会社
東京都渋谷区
年収非公開
レバレジーズ株式会社
東京都渋谷区
システムコンサルタント
PMO
web/オープンSE
━━━━━━━━━━━ ★企業概要★ ━━━━━━━━━━━ レバレジーズグループは、2005年の創業以来、黒字経営を継続し、2024年度には年商1428億円を達成した急成長中のメガベンチャーです。IT・ヘルスケア・M&A・SaaSなど40以上の事業を展開しており、年間100億円規模の新規事業投資を行うなど、常に新しい挑戦を続けています。 「働きがいのある会社ランキング」では6年連続でベストカンパニーに選出されるなど、社員がイキイキと働ける環境づくりにも力を入れています。 ━━━━━━━━━━━ ★職務概要★ ━━━━━━━━━━━ レバテックの新規事業領域における、プロジェクトマネジメント・コンサルタントとしてご活躍いただきます。 お客様の要望を深くヒアリングし、事業成長に繋がるシステムを戦略的に提案。最適なチーム体制を構築し、開発支援を通じてお客様の事業成功に貢献していただきます。 ━━━━━━━━━━━ ★職務内容★ ━━━━━━━━━━━ 【プロジェクトマネージャー】 ・戦略立案やPJ推進(プロジェクトの立ち上げ支援、現状調査、プロジェクト設計など) ・プロダクト開発・改修における、プロジェクトマネジメント ・案件責任者として、数十名規模のプロジェクト管理や改善提案 【ITコンサルタント】 ・DX化に向けたIT戦略立案・グランドデザイン ・ITオペレーティングモデル変革プランの立案・実行支援 ・IT組織改革・人材育成プランの立案・実行支援 ※ご経験やスキル、志向性に合わせて配属先を検討いたします。
━━━━━━━━━━━ ★求めるご経験・スキル★ ━━━━━━━━━━━ ・システム・ソフトウェア開発経験5年以上 ・要件定義~基本設計など上流工程の経験3年以上
大学院(修士)、4年制大学、高等専門学校
正社員
年収非公開
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
━━━━━━━━━━━ ★想定年収★ ━━━━━━━━━━━ 700万円~1500万円 【プロジェクトマネージャー】年収750万円以上 【プロジェクトリーダー】年収600万円~800万円
東京都渋谷区
リモートワーク可 副業OK 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
━━━━━━━━━━━ ★休日・福利厚生★ ━━━━━━━━━━━ 【休日制度】 ・年間休日121日以上(土日祝、夏季休暇、年末年始休暇) ・有給休暇(入社半年後に10日~) ・その他特別休暇(婚姻休暇、出産補助休暇、忌引きなど) 【残業時間】 ・平均残業時間:13時間(配属事業部平均) 【評価制度】 ・昇給昇格:年2回 【その他福利厚生】 ・リモートワーク制度 ・交通費支給(当社規定による) ・各種社会保険完備 ・確定拠出年金制度 ・資格取得支援制度 ・産前フレックス・時短勤務制度 ・レバカフェ制度(飲料、軽食など) ・禁煙サポート制度
最終更新日:
600~1090万
【仕事内容】 Hondaが挑む次世代モビリティ領域において、自動運転レベル4(L4)技術を活用した「自動運転タクシーサービス」の事業化プロジェクトを推進いただくポジションです。 世界でも実現企業が限られる最先端領域で、技術部門・ソフトウェア開発部門・法規部門など多様なメンバーと連携しながら、事業化に向けたプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 入社後は上司と伴走しながら経験を積んでいただくため、次世代リーダー候補として第二新卒層の方も歓迎しています。 【具体的な業務】 ■自動運転タクシー事業化プロジェクトの推進 ・事業企画、他社動向調査 ・関係部門との調整、コミュニケーション ・プロジェクト全体の進捗管理 ■PMO業務 ・会議体の設計、運営 ・アジェンダ作成、資料作成 ・ファシリテーション ■プロジェクト基盤の整備 ・契約管理 ・スケジュール統制 ・各種ツール整備 ・チームが価値創出に集中できる環境づくり 【このポジションの魅力】 ◆Hondaの未来を担う国家級プロジェクト 自動運転領域は世界中の企業が競争を繰り広げる成長市場。本プロジェクトはHondaの新たな柱となる事業創出を担う重要テーマです。 ◆新規事業開発×PMOを同時に経験 サービス企画、仮説構築、顧客視点での検討など、新規事業ならではのダイナミックなプロセスに携わることができます。 ◆技術とビジネスをつなぐハブ人材へ成長 車両開発、ソフトウェア、法規、事業企画など、多様な専門家と協働しながら、組織横断でプロジェクトをリードする経験を積むことができます。 ◆前例のない領域に挑戦できる環境 「まだ存在しないサービスを世の中に生み出す」という難易度の高いテーマに、ワンチームで挑戦するカルチャーがあります。
【必須条件】 ●プロジェクトリードのご経験(進捗管理、会議運営、資料作成など) ※在籍業界や企業規模は不問。事業会社/コンサル、大手企業/ベンチャーなどは問いません。 ※次期リーダー候補となってくださるような、第二新卒層の方を歓迎します。 【歓迎する条件】 ●財務諸表の作成経験 ●経営層が報告先となっているプロジェクトのPMO経験 【求める人物像】 ●まだレールが敷かれていないところにレールを敷く難しさと楽しさを感じることができる方 ●チームで一緒に良いものを作っていこうとするマインドをお持ちの方 ●新規事業の特性を理解し、粘り強く仕事に取り組める方 ●Hondaの「ものづくり」や「フィロソフィー」に共感してくださる方
1. 二輪車事業 2. 四輪車事業 3. パワープロダクツ事業(汎用製品) 4. 航空機・宇宙・新領域事業
590~1090万
【仕事内容】 Hondaが挑む次世代モビリティ領域において、自動運転レベル4(L4)技術を活用した「自動運転タクシーサービス」の事業化プロジェクトを推進いただくポジションです。 世界でも実現企業が限られる最先端領域で、技術部門・ソフトウェア開発部門・法規部門など多様なメンバーと連携しながら、事業化に向けたプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 入社後は上司と伴走しながら経験を積んでいただくため、次世代リーダー候補として第二新卒層の方も歓迎しています。 【具体的な業務】 ■自動運転タクシー事業化プロジェクトの推進 ・事業企画、他社動向調査 ・関係部門との調整、コミュニケーション ・プロジェクト全体の進捗管理 ■PMO業務 ・会議体の設計、運営 ・アジェンダ作成、資料作成 ・ファシリテーション ■プロジェクト基盤の整備 ・契約管理 ・スケジュール統制 ・各種ツール整備 ・チームが価値創出に集中できる環境づくり 【このポジションの魅力】 ◆Hondaの未来を担う国家級プロジェクト 自動運転領域は世界中の企業が競争を繰り広げる成長市場。本プロジェクトはHondaの新たな柱となる事業創出を担う重要テーマです。 ◆新規事業開発×PMOを同時に経験 サービス企画、仮説構築、顧客視点での検討など、新規事業ならではのダイナミックなプロセスに携わることができます。 ◆技術とビジネスをつなぐハブ人材へ成長 車両開発、ソフトウェア、法規、事業企画など、多様な専門家と協働しながら、組織横断でプロジェクトをリードする経験を積むことができます。 ◆前例のない領域に挑戦できる環境 「まだ存在しないサービスを世の中に生み出す」という難易度の高いテーマに、ワンチームで挑戦するカルチャーがあります。
【必須条件】 ●プロジェクトリードのご経験(進捗管理、会議運営、資料作成など) ※在籍業界や企業規模は不問。事業会社/コンサル、大手企業/ベンチャーなどは問いません。 ※次期リーダー候補となってくださるような、第二新卒層の方を歓迎します。 【歓迎する条件】 ●財務諸表の作成経験 ●経営層が報告先となっているプロジェクトのPMO経験 【求める人物像】 ●まだレールが敷かれていないところにレールを敷く難しさと楽しさを感じることができる方 ●チームで一緒に良いものを作っていこうとするマインドをお持ちの方 ●新規事業の特性を理解し、粘り強く仕事に取り組める方 ●Hondaの「ものづくり」や「フィロソフィー」に共感してくださる方
1. 二輪車事業 2. 四輪車事業 3. パワープロダクツ事業(汎用製品) 4. 航空機・宇宙・新領域事業
700~1090万
【仕事内容】 Hondaが挑む次世代モビリティ領域において、自動運転レベル4(L4)技術を活用した「自動運転タクシーサービス」の事業化プロジェクトを推進いただくポジションです。 世界でも実現企業が限られる最先端領域で、技術部門・ソフトウェア開発部門・法規部門など多様なメンバーと連携しながら、事業化に向けたプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 入社後は上司と伴走しながら経験を積んでいただくため、次世代リーダー候補として第二新卒層の方も歓迎しています。 【具体的な業務】 ■自動運転タクシー事業化プロジェクトの推進 ・事業企画、他社動向調査 ・関係部門との調整、コミュニケーション ・プロジェクト全体の進捗管理 ■PMO業務 ・会議体の設計、運営 ・アジェンダ作成、資料作成 ・ファシリテーション ■プロジェクト基盤の整備 ・契約管理 ・スケジュール統制 ・各種ツール整備 ・チームが価値創出に集中できる環境づくり 【このポジションの魅力】 ◆Hondaの未来を担う国家級プロジェクト 自動運転領域は世界中の企業が競争を繰り広げる成長市場。本プロジェクトはHondaの新たな柱となる事業創出を担う重要テーマです。 ◆新規事業開発×PMOを同時に経験 サービス企画、仮説構築、顧客視点での検討など、新規事業ならではのダイナミックなプロセスに携わることができます。 ◆技術とビジネスをつなぐハブ人材へ成長 車両開発、ソフトウェア、法規、事業企画など、多様な専門家と協働しながら、組織横断でプロジェクトをリードする経験を積むことができます。 ◆前例のない領域に挑戦できる環境 「まだ存在しないサービスを世の中に生み出す」という難易度の高いテーマに、ワンチームで挑戦するカルチャーがあります。
【必須条件】 ●プロジェクトリードのご経験(進捗管理、会議運営、資料作成など) ※在籍業界や企業規模は不問。事業会社/コンサル、大手企業/ベンチャーなどは問いません。 ※次期リーダー候補となってくださるような、第二新卒層の方を歓迎します。 【歓迎する条件】 ●財務諸表の作成経験 ●経営層が報告先となっているプロジェクトのPMO経験 【求める人物像】 ●まだレールが敷かれていないところにレールを敷く難しさと楽しさを感じることができる方 ●チームで一緒に良いものを作っていこうとするマインドをお持ちの方 ●新規事業の特性を理解し、粘り強く仕事に取り組める方 ●Hondaの「ものづくり」や「フィロソフィー」に共感してくださる方
1. 二輪車事業 2. 四輪車事業 3. パワープロダクツ事業(汎用製品) 4. 航空機・宇宙・新領域事業
600~800万
【職務内容】 内製エンジニア組織メンバーとして、現状環境の理解と整備、課題発見、システム開発、文化醸成、外部パートナーとの協業など、開発業務のみでなくその周辺の取り組みまで、様々なアクションをしていただくことを想定しています。 2026年度の業務テーマとしては以下を想定しています。 ・現行システム開発プロセス改善 ・新規マイクロサービス開発 ・生成AIエージェント開発 ・DevSecOps推進 ・エンジニアリングでの全社価値創出 現環境での開発業務、新しいサービス開発、業務改善アプリケーションなど、さまざまな業務に関わることができます。開発業務のみでなく上流工程から関わるため、エンジニアリング全般の経験を積むことができます。 ■部門について 配属先となるビジネスサプライ事業は、同社において、文具や家具にとどまらずオフィスで使うものをトータルでお届けする流通事業・EC事業を担っています。ニーズに合わせてサービスを多角化させながら、オフィス用品運用の効率化と販売店側の受発注業務の効率化をサポートしています。 所属となる部門は、これらに関わるシステム開発の内製化を進める組織です。 ※社内の基幹システムなどを対象とする情報システム部門は別組織です。(求人ID:400618)
【必須】 ・Webアプリケーション開発経験(5年以上、開発言語・開発領域問わず) 【歓迎】 ・エンジニア組織作りにチャレンジしたい方 ・課題に対して前向きに楽しく取り組める方 ・EC領域の理解と経験 ・AWSなどクラウド環境でのシステム構築プロジェクト経験、知見
【人の根源的活動である「創造性を発揮する」ことをより良くする】 「働く人・学ぶ人の知的活動の進化に資する価値の提供」が同社の提供価値であり、人生の1/3を占める「学ぶ」「働く」「暮らす」という行為を、より良くしている企業です。文房具のイメージが強い同社ですが、実は働く空間や学校施設などの空間を作る一級建築士事務所であり、また、商品の通販を行う流通・小売業としての面も兼ね備えています。
567~768万
【募集背景】 情報システム部門に属する本組織(業務システム推進2課)では、営業・CS部門の生産性向上を目的に、AX推進(業務改善・自動化を含む)による業務負荷の低減を進めています。現在、営業プロセスの抜本的刷新に向けたCRM/SFAの新規導入や、既存業務の再定義・プロセス改善が最重要課題となっています。事業部門からの期待に応え、よりスピード感をもってプロジェクトを牽引するために、組織を強化し増員募集を行います。 【職務内容】 自社プロダクトおよび周辺クラウドサービスの最適化を通じて事業・営業プロセスの効率化を推進し、当社の持続的成長を支援します。営業AXの具体化を推進し、現場の課題をシステム実装へと繋げる役割を担います。クラウドサービス(CRM/SFA・業務プラットフォーム)、それらをつなぐPaaS(iPaaSやDWH)といったツール群を活用したデータ利活用およびシステムの運用設計を通じて、営業組織の変革を具現化していくポジションです。 【具体的には】 ・営業・CSの基盤構築・刷新プロジェクト - CRM/SFAの新規導入推進(要件定義、設定、データ移行、運用フロー構築) - 既存業務の評価・改善(業務プロセス改善案の策定、ツール改善、実機検証、設定変更) - 事業部への伴走支援(現場課題の整理、システム化検討、実運用への定着支援) ・システム運用保守・基盤構築 - AI PaaS/MaaS・PaaS(DWH)担当チームとの連携による基盤構築支援 - 自社サービス「楽楽販売」等を活用した営業・顧客管理領域の社内業務システム運用保守 ・目的に応じた最適なツール選定およびシステム連携設計 ・営業プロセス最適化に向けた運用設計および改善推進(求人ID:444779)
【必須】※いずれかの経験 ・CRM/SFAまたはカスタマーサクセスツールの導入・運用経験(3年以上) ・社内SEとして業務部門と連携したシステム刷新プロジェクトの推進経験(PM/PL/PMO)(3年以上) 【歓迎】 ・CRM/SFA等と外部システムとの連携設計に携わった経験 ・CS領域のデータに基づいたプロセス改善の経験 ・営業部門やCS部門の業務フロー設計(BPR)に携わった経験 ・エンジニアに対して、業務要件を技術的仕様に翻訳して伝達した経験 ・プロトタイプ(モックアップ)等の作成を通じた、非エンジニア・エンジニア双方との合意形成経験
同社はITの力で中小企業の業務を「楽!」にするため、これまで延べ74000社を超えるお客様に自社開発したクラウドサービスを提供してきました。メール共有・管理システム『Mail Dealer』から始まり、経費精算システムの『楽楽精算』など、現在では10を越えるサービスをリリースしています。
1200~2000万
【商品開発グループ】 約7割が「世界初」「業界初」となる新商品の光学/構造/機構の開発に参画します。 光学/構造/機構面から商品の付加価値を向上させるのが主な役割で、お客様の実態を よく把握し課題解決に至る商品を開発します。 商品企画や販売担当と議論し、回路、ソフトウェア担当と協調しながら、商品の最適な機能や性能や構成を提案、実現していきます。 原理・要素技術の見極めと確立は、商品の付加価値に直結するため特に重要な業務となります。 *業務詳細 精密測定機器、各種光学機器、顕微鏡、画像機器、FAセンサなど様々な機器を開発しています。 開発内容に応じて、外部技術の採用を提案、実行します。 開発した技術は試作評価だけでなく、量産まで引き継がれるようにサポートします。 重要な性能を担保する量産技術は社内に留保しており、量産担当と協調しながら、製造委託先向けの治具を開発します。
【必須】 ・電気/電子/機械/産業機器/精密機器メーカで量産品の光学/構造/機構の開発の 実務経験 3年以上 ・SolidWorksなどの3DCADの操作経験 【歓迎】 ・光学技術全般、高精度な駆動機構や位置決めや固定構造、照明系や撮像系や走査系、 レーザ発振器、CMOSセンサの活用や応用に精通している方 ・開発プロジェクトマネージャーや光学構造系リーダー業務経験のある方 ・落下衝撃を考慮した小型/堅牢/防水性能およびスイッチやタッチパネルなどの ユーザインターフェースを持つ構造設計経験のある方 ・光学構造以外にも、アルゴリズムやソフトウェアや回路/システムの幅広い 技術領域に知見や興味がある方
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467~1005万
【職務内容】 楽天カードでは、既存システムの改善や新商品・サービスの実現に向けた設計・開発を担う人材を募集していま す。 担当業務としては、楽天カードアプリの機能追加や改修、 新しいモバイルアプリケーションのソリューション調査・導入検討などを行います。 また、企画部門とも連携し、新機能・サービスの検討や、自動テストによる品質改善にも取り組みます。 【具体的には】 ・ 楽天カードアプリ iOS/Android の追加機能における設計・開発・テスト ・ 新しいモバイルアプリケーションにおけるソリューション調査・導入検討 (POC) ・ 業務・企画部門と協力し、新しい機能・サービスの検討・提案 ・ 自動テスト等における品質改善・向上のための取り組み 【募集背景】 システム本部、システム運用本部は、ITによってその事業成長を支え、更なる加速を目指し、 共にビジョンを実現していける仲間を大募集しています(求人ID:442736)
【必須条件】 ・Web APIを利用したモバイルアプリケーション開発経験 ・iOS(Swift)または、Android(Java/Kotlin)アプリ開発の2年以上の経験 ・Git/GitHubなどのソース管理ツールの利用における基本知識 ・プログラミングにおける基礎的(メモリ・プロセス・スレッド)な知識 ・データベース・SQLの基礎知識 ・ネットワーク関連(HTTP)の基礎知識
■クレジットカード、カードローン、信用保証業務他 ◎「楽天カード」に代表されるクレジットカード事業を中心に事業を展開しています。 楽天グループの中核を担うネット系クレジットカード会社として、既存のEC事業と連携し、楽天グループが生活のあらゆるサービスを提供できる「楽天経済圏」構想の一翼を担っています。
1000~1200万
【職務内容】 クラシル株式会社は、「BE THE SUN」をビジョンに掲げ、連続的な事業創出を通じて世界に貢献する企業です。 現在、国内No.1レシピ動画プラットフォーム「クラシル」をはじめ、生活インフラとなる複数のサービスを急速に成長させています。 本件では、節約アプリ「レシチャレ by クラシル」のiOSアプリ開発に携わっていただきます。 【具体的には】 - Swift / SwiftUI を用いた新機能の設計・開発・運用 - 既存機能の改善・リファクタリング - API との連携やパフォーマンス最適化 - モジュール分割・コードの保守性向上 - ユニットテスト・UIテストの実装と継続的な改善 - CI/CD 環境の整備・自動化による開発効率の向上 <開発の進め方> 当社のエンジニアは言われた要件をただ実装するだけの役割ではありません。 4~6名前後の少数で構成されるチームがそれぞれ改善対象のKPIを持ち、エンジニア、デザイナー、PdM、BizDevなど職種横断メンバーで目標達成に向けて日々議論しながら開発をしていくスクラム体制になっています。(求人ID:433159)
【必須】 ・Swiftを用いたiOS開発の経験3年以上 【歓迎】 ・事業会社で数百万以上のDL実績があるiOSアプリの開発に携わった経験 ・チームのリーダーとして技術的リードあるいはメンバー育成に携わった経験
同社はLINEヤフーのグループ会社として、「国内最大級のレシピ動画サービス:クラシル」「国内最大級のライフスタイルサービス:TRILL」を中心とした事業運営を行っています。 世界をより平和に、明るく、楽しくしたい。世界に大きなインパクトを与え、誰もが幸せで、笑顔あふれる場所をつくりたい。創業以来、何度も事業ピボットを繰り返してきたが、「まずやってみよう」という機動性の高さを強みに、これからも挑戦と変化を続けていきます。
490~650万
【職務内容】 海外現地法人システムの開発・保守作業を担当していただきます。 COBOLを使用したシステム開発・保守のほか、本社や現地法人の要望に対するシステム提案も行います。 業務での海外比率が高いため、現地の商習慣なども学ぶことができ、 将来的には海外現地法人システムの全体取りまとめをお任せしたいと考えております。 【具体的には】 ・ 海外現地法人システムの開発、保守作業 (COBOL) ・ 本社、現地法人の要望に対するシステム提案 ・ 現地法人担当者とのやり取り (メール、Teams) ・ システムの業務経験 ・ 語学スキルを伸ばす機会 ・ 現地の商習慣などを学ぶ機会 ・ 将来的な海外現地法人システムの全体取りまとめ 【募集背景】 欠員補充(退職)(求人ID:446448)
【必須】 ・ システム業務経験 ・ 何らかの開発経験(言語不問) ・ 語学スキル:英語(メール応対) ・ 柔軟に対応できる姿勢 【歓迎】 ・ 語学スキル: 業務上使用する外国語は英語(メール応対)で、定型的な対応が可能であれば可。海外業務だが、英語スキルは重視しない。 ・ システム業務経験、プログラム作成経験(言語不問) ・ 積極的にプロジェクトに参加したいという意欲 ・ 海外の法律・制度等の変化に柔軟に対応できる姿勢
リョーサン菱洋ホールディングス株式会社は、株式会社リョーサンと菱洋エレクトロ株式会社の経営統合により2024年に設立された持株会社であり、グループ全体として半導体・電子部品・ICT製品の販売および各種ソリューション提供を行うエレクトロニクス商社グループを統括しています。 グループの事業は大きくデバイス事業とソリューション事業の2つを柱としており、デバイス事業では、半導体や電子部品などを国内外メーカーから仕入れ、メーカーへ販売することで幅広い分野の製品開発を支えています。
1100~2000万
【この求人の魅力】 ✅ 年収 1100〜2000万円 ✅ アクセンチュア ソング本部にて、企業の顧客体験(フロントステージ)からデータ・組織(バックステージ)まで一気通貫で変革する、最先端かつ大規模なプロジェクトに参画できる ✅ ご自身の専門性や希望に応じて、「インダストリー(業界特化型)」または「4つのファンクション(新規事業・マーケティング・営業・CS)」の最適なポジションからキャリアをスタートできる
・IT領域のご経験・マネジメントのご経験
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