M&A戦略◤NTTdata◢クロスボーダーM&A・新規事業戦略策定|日本の本質的問題解決
520~1300万
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
東京都千代田区
520~1300万
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
東京都千代田区
法務コンサルタント
M&Aアドバイザリー
財務/会計/税務コンサルタント
◆企業概要 ・NTTデータグループの戦略コンサルティングファームとして、多様な専門性を強みとしています。 ・官公庁から民間企業まで、幅広いクライアントの経営課題を解決しています。 ・政策立案から新規事業開発まで、クライアントに一気通貫で伴走する支援を行います。 ・M&A・企業間パートナーシップを通じて、日本経済の再生・創生に貢献します。 ・未来への道筋を照らし、お客様と共に新たな価値創造に取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆仕事内容 ・国内・クロスボーダーM&A、資本提携、事業売却などに関わるコンサルティングを行います。 ・M&A戦略策定からPMIまで、一連のプロセスを一気通貫で支援します。 ・事業戦略や組織設計、経営管理プロセス構築など、幅広いテーマに携わります。 ・市場調査や資料作成、クライアントとの円滑なコミュニケーションを担います。 ・M&Aケイパビリティ強化のためのプレイブック作成や人材育成も行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・M&A戦略・新規事業戦略策定、ビジネスデューデリジェンス。 ・M&A後のPMIにおける統合計画策定、プロジェクトマネジメント。 ・事業再生・オペレーション改善、組織・文化の融合など。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 経営戦略コンサルタントとディールアドバイザーのハイブリッドキャリアを目指せます。 ✅ PMIまで一気通貫で関わり、M&Aの成功に貢献できる点が大きな魅力です。 ✅ 中堅・スタートアップ企業や投資ファンドとの豊富なネットワークを活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 他社コンサルとの違い/当社の独自性 ・全員が経営戦略とディールアドバイザーの両方を経験するハイブリッド型キャリアを築けます。 ・「M&Aの成功=PMIの成功」という考えのもと、PMIで真の価値を出すことを目指しています。 ・豊富なネットワークを活かし、クライアント間のディールメイキングやオープンイノベーション創出が可能です。
-
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(その他専門職)、専門職大学、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
520万円〜1,300万円
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
特別連続休暇、その他結婚、出産等の就業規則上定められた休暇
東京都千代田区
・年俸改定は年1回(毎年7月) ・退職金制度 ・交通費全額支給 ・各種社会保険 ※NTT健康保険・厚生年金・NTT企業年金基金・労災保険・雇用保険 ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種等 ・社員保養施設
最終更新日:
895~1650万
<主な支援内容> 経営企画機能の強化、経理・財務管理・予算管理体制の構築、組織・人事制度の構築などの経営基盤の整備支援 中期経営計画の策定支援 投資実行後の100日プランの策定・実行支援 戦略立案から取引実行に至るまでのM&Aに関する総合支援 M&A実行後のPMI支援 IPO支援 <直近のプロジェクト事例> 大手通信企業のシェアード構想の実行支援 大手総合商社の人事部業務BPR支援 大手製造業の海外子会社人事評価/賃金制度設計 PEファンド投資先企業の財務レポーティング体制構築支援 PEファンド投資先企業の中期経営計画策定 PEファンド投資先企業の新規事業立案支援 弊社は、部分的な経営課題へのアプローチは行わず、複合的な経営課題に取り組みます。 そのためご自身の専門外の分野での課題解決が求められますが、元投資ファンド投資担当・元上場企業CFO・元ベンチャー企業CFO・元IT系ブティックファームパートナーなどの経験豊富なメンバーがチームにジョインし、常にチームで課題解決に取り組みます。
必須要件 国内外の大学・大学院を卒業していること 以下に記載する条件いずれかを満たす方からのご応募をお待ちしております。 会計系コンサルティングファームでのプロジェクトマネージャー経験を1年以上有する方 総合商社にて3年以上の勤務経験を有する方 ベンチャー企業等で経営管理を3年以上リードした経験を有する方 歓迎要件 いずれかの資格をお持ちの方からの応募を歓迎いたします。 公認会計士(短答式試験合格者含む)/簿記1級/税理士試験科目合格(簿記論/財務諸表論)
-
580~2000万
本ポジションは、銀行・証券を中心とした金融機関に対し、市場ミドル領域(Market Middle Office)を軸に、業務改革・DX推進・IT/システム導入を一体で支援するビジネス&テクノロジーコンサルタントの募集です。 社会インフラとしての金融機能を高度化・持続可能なものへと進化させることをミッションとし、金融業界特有の業務・規制・リスク構造を深く理解したうえで、実効性の高い変革を構想から実行までリードしていただきます。 アビームコンサルティングの金融ビジネスユニットは、銀行・証券、クレジットカード/ペイメント、保険、ノンバンクといった幅広い金融セクターをカバーしており、約300名規模の組織の中で、事業会社出身者・コンサルティングファーム出身者など多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 本ポジションでは、その中でも市場部門・リスク管理部門と密接に関わる「市場ミドル領域」の専門性を活かし、当該領域のリード人材としての活躍が期待されます。 入社後は、国内外の銀行・証券会社を中心としたクライアントに対し、市場ミドル業務に関わる以下のようなコンサルティングプロジェクトに従事していただきます。 ・市場ミドル領域における業務プロセス改革(BPR)およびオペレーションモデルの再設計 ・市場系システム(フロント~ミドル~バック連携)の導入・更改プロジェクトにおける構想策定、要件定義、機能/数値検証 ・クオンツモデル・リスクモデルに関わる業務プロセス整理、モデル検証・ガバナンス高度化支援 ・規制対応(市場リスク管理、内部管理態勢、与信枠管理等)を踏まえた業務・ITの最適化 ・DX/デジタル活用(AI、データ活用等)を前提とした次世代アーキテクチャ構想策定 単なる制度対応やシステム導入に留まらず、業務・組織・ITを横断した変革を実行できることが本ポジションの特徴です。 また、グローバル案件や海外拠点と連携したプロジェクトに参画する機会もあり、英語力や国際的なキャリア志向をお持ちの方にとっても、キャリアの幅を広げられる環境です。 市場業務・リスク管理・クオンツ領域といった専門性を軸に、より上流の構想策定やプロジェクトリードへとキャリアを発展させたい方、金融×テクノロジーの領域で長期的に価値を発揮したい方にとって、非常に魅力的なポジションです。
以下いずれかのご経験をお持ちで、市場ミドル領域におけるクオンツ業務・モデル検証に関する知見を有する方を想定しています。 ・コンサルティングファーム/シンクタンク出身者 銀行・証券業界における市場ミドル領域の業務改革支援、DX戦略策定、IT・システム導入/最適化支援の経験 ・銀行・証券会社出身者 市場部門またはリスク管理部門における市場ミドル業務の実務経験、もしくは市場系システム導入・更改プロジェクトへの参画経験 ・SIベンダー/金融系ソフトウェアベンダー出身者 市場ミドル領域における業務プロセス改革、システム導入、DX支援の経験、またはCalypso・Murex等の市場系パッケージ導入支援経験 【歓迎要件】 ・市場リスク管理、規制対応、与信枠管理など、クオンツ/モデル検証以外の市場ミドル領域知見 ・市場系システム(Calypso、Murex等)の導入・運用経験 ・英語力(グローバル案件参画可能性あり) ・証券アナリスト、アクチュアリー、PMP、MBA等の資格保有
-
800~1100万
【業務内容】 中堅企業の成長を財務面から伴走支援するコンサルタントとして、以下の業務をご担当いただきます。 ・財務戦略の策定、実行支援 - 資金調達戦略の策定、実行(デッドファイナンス、株式発行等のエクイティファイナンス) - 財務管理体制の構築(月次決算、予実管理、キャッシュフロー管理、経理・会計業務の効率化) - 組織再編、M&A支援(ホールディングス化、M&A戦略立案及び実行支援) - CFO採用、育成支援 ・中長期事業計画の策定、実行伴走 - 既存事業の中長期成長戦略 - 新規事業の策定、成長戦略支援 - 事業計画の予実管理 <詳細> ・クライアント業種は製造・小売業界、金融業界、建設・不動産業界、IT業界等多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中小・中堅企業(300名~1,000名規模)です。 ・担当案件の期間は1年前後です。 ・部門構成(アカウントパートナー室)は16名です。 ・プロジェクトチームはアサイン型です。 ・残業時間は月平均40時間です。 ■ 企業特徴 【東証プライム上場グループの中核、国内最大級の独立系経営コンサルティング会社】 東証プライム上場グループの中核、国内最大級の独立系経営コンサルティング会社です。中堅・中小企業を対象に、業種または課題別に「月次支援」「経営研究会」を両輪で実施する独自の支援スタイルをとり、「成長実行支援」「人材開発支援」「企業価値向上支援」「DX支援」を通じて、社会的価値の高いサステナグロースカンパニーを多く創造することを目指しています。 【業種別および経営課題別コンサルティングに特化したサービス】 同社のコンサルティングサービスは、業種別および経営課題別の二つに分けられます。業種別では製造、食品、医療、物流、デジタル等の様々な分野、また経営課題別では大手企業向けの新規事業開発、事業計画策定やM&A、人材開発および組織開発等の各分野に特化した部署(140以上のグループ、チームで構成)が設置されており、各業種・業界に特化できるきめ細かいコンサルティングサービスが提供できる体制を備えています。 【年間コンサルティング契約社数6,070社/継続率73%】 50年以上の歴史を持つ同社は、年間コンサルティング契約社数6,070社(2023年)、グループの顧客数は1万社以上と国内最大級のコンサルティング実績を誇ります。また195の経営研究会を主宰し、入会者数は6,700名以上にも及びます。同社のコンサルティング継続率は73%を超え、同社に対する高い満足度と信頼が実績に反映されています。 【国内最大級のセミナー、経営研究会】 セミナー、経営研究会においても同社はその開催数、会員数においては国内最大級の実績を持ちます。セミナーついては年間900件を開催し、各種業界・業種に専門特化した実践的ノウハウを提供しています。また経営研究会(会員数6,900名以上)では、経営者5,000名以上を集めての全国大会を始め、業界・目的に応じ195ものビジネスモデル研究会を実施してきています。 【充実した人材育成制度】 同社の人材育成制度は非常に充実しており、若年の新人への1年に渡り実施される新入社員研修のほか、1on1のコミュニケーションによるサポート体制、定期的キャリア面談、キャリビジョンの実現のための主体的社内異動制度(トランジット制度)等、各従業員へのキャリアアップサポート体制が整っています。
■ 求める経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・財務・会計コンサルタント ・財務 ・金融営業(法人) ■ 求める資格 資格不問
【事業内容】 ・経営課題別コンサルティング - 経営戦略/経営全般 - 市場調査/新規事業 - 組織再編/HD化 - DX - デジタルマーケティング・ブランディング - M&A/事業承継 - 財務 - HR(人的資本経営) - サステナビリティ(ESG経営/SDGs経営) ・業種別コンサルティング - 建設・不動産 - メディカル・ヘルスケア - 介護・福祉・教育 - 小売・サービス・飲食 等 【沿革】 ・… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
800~900万
事業承継を始めとするM&Aアドバイザーとして情報の開拓、提案、企業評価、条件調整、クロージング等の業務に携わっていただきます。提携している金融機関や会計事務所から案件をいただき、2人1組で月3案件を担当。 ■売り手企業と面談・買い手企業と面談 ■財務諸表等を集め、経営状況等を詳細に調査、分析 ■M&Aにより一層の発展を目指すシナジー効果がありそうな企業を発掘 ■買い手企業と売り手企業間の条件交渉をサポート ■双方の企業のトップとミーティング ※テレアポやDMなど一切なし!未経験からスキル装着に専念できます◎
【必須】業界未経験歓迎!資格不問となっております。 ※入社後、1か月研修を実施。(M&Aに必要な知識・スキルを装着) ご紹介で安定的に案件をこなすことができるので、1年程度で1人前になれます! <本ポジションの魅力> 当社は案件の獲得を提携している金融機関や会計事務所から直接連絡をいただくことが多く、テレアポやDMの業務はありません。そのため、M&A業務に専念することができ、これまでの経験を活かしてスキルアップできる環境です!また、成約実績に応じたインセンティブ制度があり、成果次第で大きな収入アップも可能です。早い方で未経験から入社後、2年半で部長クラスになっている方もいます。
-
460~3000万
★少しでもこの求人が気になった方は「気になる」ボタンをタップして忘れずに保存! 【本ポジションについて】 本ポジションでは、M&Aプロセスにおける「買い手企業とのマッチング業務」を担っていただきます。譲渡を希望する企業のビジネスモデルや財務状況を分析した上で、最適な買い手企業を見極め、主に電話を通じて経営層への提案を行う業務です。マッチングの精度がM&A全体の成功を左右するため、重要なポジションといえます。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社前のオンライン研修、入社後のOJT、個別フォロー体制が整備されています。営業経験があれば、業界経験がなくても活躍可能です。また、成果を出すためのデータベースや営業支援ツールも完備しており、属人的なやり方に頼らず、再現性高く成果をあげられる仕組みも特徴です。 在籍1年で年収1,000万円超、2年目で3,000万円超といった実績があるように、社員への還元意識を評価制度に反映。年功序列ではなく、成果が正当に評価・報酬に反映される環境です。 社会課題である中小企業の事業承継問題に向き合いながら、自身のキャリアと市場価値を高めていける、成長機会に富んだポジションです。未経験から本格的なM&A領域に挑戦したい方に最適な環境です。 【どんな人に向いているか】 本ポジションに向いているのは、目標達成に向けて粘り強く行動できる方、そして新しい知識を吸収し続けられる学習意欲の高い方です。相手企業の経営層に対し、短時間で本質的な提案を行う必要があるため、論理的思考力やヒアリング力も求められます。 また、M&Aという専門性の高い領域において、未経験からでも成果を出すためには、素直にフィードバックを受け入れ、着実に実行に移す姿勢が重要です。数字に対して誠実に向き合える方、成長に貪欲な方には、大きなやりがいと報酬が返ってくる環境です。 将来的に、経営や新規事業にも関わるポジションを目指したい方や、20代で圧倒的な成長とキャリア形成を望む方に、最適なステージといえます。
営業経験(有形/無形不問)
-
500~4000万
入社後は現場メンバーから業務を引き継いでいただき、当社のM&A業務のフローを習得いただきます。 業務に慣れてきたら案件推進を行いつつ、事業開発やメンバーマネジメントにも取り組んでいただきます。 <雇入れ直後> ①M&Aのニーズを持つ買い手or売り手企業と商談 ②①の情報をもとに候補企業へM&Aの提案 ③各社とのマッチング交渉 ④M&A成立に向けた契約書など必要書類の作成、条件整理 ⑤クロージング <変更範囲> 会社が指定する業務
■必須(MUST)条件 以下いずれかの経験が1年以上ある方 ・独立系M&Aブティックでのディール経験(5件以上) ・銀行・証券会社等でのM&Aに関する一連業務経験(エグゼキューションのみでも可) ・事業会社でM&Aを推進し契約成立まで行った経験 ■歓迎(WANT)条件 ・IT・Web領域のビジネスに興味関心が高い方
-
600~1000万
【インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを運営/完全週休二日制・土日祝休み/年間休日120日/】 ■業務内容: M&A仲介に関わる業務全般をお任せします。 ■具体的には(業務例): (1)M&A対象となる企業の発掘 (2)譲渡を希望する企業との面談 ・決算書などから経営状況を調査~分析 ・企業概要書の作成 ・買い手候補企業の情報収集 ・M&Aにより一層の発展が期待できる企業を発掘 (3)双方の企業の経営トップと面談 ・買収株価等、条件交渉及び契約書ドラフト作成 (4)買い手候補の企業の情報収集 ・M&Aにより一層の発展が期待できる企業を発掘 (5)双方の企業の経営トップと面談 ・買収価格等の条件交渉、合意後のM&A実行のサポート ■採用背景: 立ち上げから1年強のM&A仲介事業のさらなる拡大を目指し、経験豊富なM&Aアドバイザーを積極的に採用しています。 現在、総勢20名弱のアドバイザー陣に対して、圧倒的なマーケティング力により月間300件以上の譲渡案件リードを獲得できており、経験者の方々には月15件程度の新規案件を供給できる体制となっております。 現在のメンバーは大手仲介会社出身者が8割を占めており、今後も経験者を中心に採用を進めてまいります。そのため、メンバー育成に過度な時間を要することなく、それぞれの知見を共有しながら互いに高め合える環境が整っています。 また、新規案件を獲得するインサイドセールス部や譲受企業様の開拓を専門とする法人部を設けており、アドバイザーの方々は営業活動に専念し、豊富な案件を担当していただけます。 加えて、最大50%という高いインセンティブ料率を設定しており、お客様への貢献に応じてしっかりと稼げる環境を用意いたします。
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・M&Aアドバイザリー/M&A仲介経験者、または一連の経験がある方
株式会社プレックスは、日本のインフラ産業の人材不足・採用課題をビジネスで解決するHRテック企業です。物流・建設・エネルギー・製造などのエッセンシャルワーカー領域に特化し、人材紹介やダイレクトリクルーティング、独自プラットフォーム「PLEX JOB」の運営、SaaS型業務支援サービス、M&A仲介支援などを展開。テクノロジーと人の力で企業と求職者の最適なマッチングを実現します。
420~600万
入社後は現場メンバーから業務を引き継いでいただき、当社のM&A業務のフローを習得いただきます。 業務に慣れてきたら案件推進を行いつつ、事業開発やメンバーマネジメントにも取り組んでいただきます。 <雇入れ直後> ①M&Aのニーズを持つ買い手or売り手企業と商談 ②①の情報をもとに候補企業へM&Aの提案 ③各社とのマッチング交渉 ④M&A成立に向けた契約書など必要書類の作成、条件整理 ⑤クロージング <変更範囲> 会社が指定する業務
■必須(MUST)条件 以下2点を満たす方 ・コンサルタント経験(業界・領域問わず) ・コンサルタントとしてプロジェクトリーダーの経験(数名のPJ規模でも可) もしくは ・M&A仲介事業でソーシングを経験された方 ・金融業界のセールスとして成果を出されてきた方 ■歓迎(WANT)条件 ・経営者もしくはオーナーへの営業経験 ・簿記2級以上を持っている方 ・会計/ファイナンス資格(会計士、税理士、証券アナリスト、簿記1~2級等)、MBA保有者
-
580~2000万
<1月17日(土)1day選考会> 財務会計/経営管理分野において、クライアントの経営課題解決に直結するコンサルティング業務を行っている組織です。CFO機能の中核である 経理・財務部門、経営企画部門に対し、「業務プロセスの効率化」「経営情報の可視化」「事業継続への適応」の3つの視点から、「Solution」「Process」「Analysis」の3つの分類にてDigital技術を最大限に活用した多様なサービスを提供します。具体的には、KPIの再定義、グローバル連結経営の導入、内部統制の強化、DX(データ分析・活用、IT/AIを利用した業務高度化など多数)案件等のプロジェクトに従事することになります。
【いずれか必須】 ・コンサルティングファームでの実務経験をお持ちの方 ・事業会社やSIerにおいて以下のご経験をお持ちの方 1.SIerや事業会社の社内IT部門などでSE/コンサルとして財務・会計システムの導入・運用・改善経験 2.会計×ITの改革推進経験や、BIツールを用いた分析経験 3.経営企画や財務、経理業務の経験 4.会計、財務領域におけるITツールの導入支援の経験
■マネジメントコンサルティング(経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス) ■ビジネスプロセスコンサルティング(業務改革・組織改革・アウトソーシング) ■ITコンサルティング(IT 戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守) ■アウトソーシング
580~2000万
<1月17日(土)1day選考会> 会計・財務・内部統制・BI(Business Intelligence)等の経営管理分野において、クライアントの経営課題解決・持続可能な変革をもたらす コンサルティング(=CFO支援)を行います。具体的には、KPIの再定義、グローバル連結経営の導入、内部統制の強化、DX(データ分析・活用、IT/AIを利用した業務高度化など多数)案件等のプロジェクトに従事することになります。 ◎昨年度採用実績ではIT企業ご出身の方がおよそ半数を占めており、これまでのIT経験を活かした上で構想策定など上流工程にも携わることが可能です。
【必須要件(社会人経験2年以上)】 ・システムインテグレーター、ハードウェア/ソフトウェアベンダー、その他IT関連企業での実務経験をお持ちの方 ※以下ソリューションの導入/構築に関わるプロジェクト経験者は歓迎します。※ ・SAP(FI/CO/PS 他) ・Oracle ・Anaplan ・Kyriba ・BlackLine ・その他財務・会計システムのご経験(OBIC7, STRAVIS, DivaSystem, HUEなど)
■マネジメントコンサルティング(経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス) ■ビジネスプロセスコンサルティング(業務改革・組織改革・アウトソーシング) ■ITコンサルティング(IT 戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守) ■アウトソーシング