企画・講師メイン担当

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• エージェント求人

  【営業企画・マーケティング戦略】店舗業務効率化ビジネス拡大【社会的価値を創出するエコシステム企業】１

  600~900万

  BIPROGY株式会社東京都江東区

  【営業企画・マーケティング戦略】店舗業務効率化ビジネス拡大【社会的価値を創出するエコシステム企業】１気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━ ■ BIPROGY株式会社とは ━━━━━━━━ BIPROGY株式会社は、日本初の商用コンピューターによって今日の情報社会を拓き、以来60年以上にわたりシステムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。 この経験と実績をバックボーンに、業種・業態の垣根を越え、さまざまな企業をつなぐビジネスエコシステムを創る中核となり、顧客・パートナーと共に、社会を豊かにする新しい価値と持続可能な社会の創出に取り組んでいます。 ━━━━━━━━ ■ 職務内容および役割 ━━━━━━━━ 小売業のDXが進む中で、店舗オペレーションの効率化・高度化は、いま多くの小売企業にとって重要な経営テーマとなっています。人手不足、業務の属人化、価格変更や発注業務の負荷、売場管理の複雑化など、現場には多くの課題が存在しています。 BIPROGYは、小売業界に対して多くのソリューション提供実績を有しており、本ポジションでは、AI需要予測・自動発注サービスや電子棚札サービスを中心とした店舗業務効率化サービス群の主管部署において、企画／戦略立案／セールス支援を担っていただきます。単一サービスの拡販にとどまらず、複数のサービスや周辺システム、外部パートナーとの連携を通じて、小売の店舗業務全体をどう変えていくかを描き、実際の導入・活用まで前進させていく役割です。 本ポジションで重視しているのは、単に小売の個別業務に詳しいことだけではなく、顧客の業務フローや業務構造を客観的に捉え、抽象化しながら本質的な課題を整理し、打ち手を設計できることです。そして、小売企業の現場・本部担当者と対話しながら、社内外の関係者を巻き込み、サービス導入を着実に前進させられることを期待しています。 また、需要予測・自動発注や電子棚札といったサービスを通じて、店舗・流通の業務を可視化・データ化し、定量的に課題と効果を捉えながら改善を進めていける点も、このポジションの大きな特徴です。外部パートナーも含めたエコシステムを活用しながら、小売業の業務効率化をより大きな価値へとつなげていきたいと考えています。 将来的には、個別サービスの担当にとどまらず、小売業の店舗運営、流通、需給最適化、販促、デジタル活用を横断的に捉え、Future Retailの実現をリードしていただくことを期待しています。 ━━━━━━━━ ■ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ 小売業（食品スーパー、ドラッグ、ホームセンタ等）向け店舗業務効率化サービスの企画/戦略立案／セールス支援を担当いただきます。 【製品企画】 ・サービス成長のためのロードマップ作成と実行 ・サービス機能強化の計画立案と実行 ・複数サービスを組み合わせた業務効率化ソリューションの企画立案と実行 【戦略立案】 ・マーケティング戦略立案と実行 ・競合との差別化戦略立案と実行 ・外部パートナーを含めた事業拡大戦略の立案と実行 【セールス支援】 ・セールス支援活動 ・提案資料、セールスシナリオ作成 ・顧客ヒアリングを通じた課題整理、業務要件整理、導入推進支援 単一プロダクトに閉じず、AIや電子棚札等の複数サービスと外部パートナーを組み合わせて、小売全体の未来（Future Retail）を牽引できます。可視化したデータで現場を大きく変革する、市場価値の高い企画・推進力が磨けるポジションです。 ━━━━━━━━ ■ ポジションの魅力 ━━━━━━━━ 以下の３点がやりがいとなります。 ①：単一のプロダクトを担当するのではなく、需要予測・自動発注、電子棚札、周辺システム、外部パートナーを組み合わせながら、小売の店舗業務全体を俯瞰して企画・提案できます。 ②：店舗・流通の業務を可視化・データ化し、定量的な効果をもとに業務改善を推進することで、顧客の現場変革に直接貢献している実感を持つことができます。 ③：サービス企画、営業支援、提案活動、パートナー連携、導入推進まで幅広い役割を担えるため、自らの構想や働きかけが事業成長や業界課題の解決につながる手応えを得られます。 ━━━━━━━━ ■ 組織について ━━━━━━━━ ◎フォロー体制／組織について 主管部（SE／営業混在）のチームで活動しており、相互補完しながら活動領域を徐々に広げていってもらいます。 また、サービス主管として開発部門、営業部門、外部パートナー、小売顧客と連携しながら、複数の関係者を巻き込んで案件や施策を推進していただきます。 ご経験や強みに応じて、まずは得意領域から入っていただき、将来的にはサービス企画から事業拡大まで幅広く担っていただくことを想定しています。

  求める能力・経験

  【必須スキル・経験】 ●課題ヒアリングから業務フローや業務構造を客観的に把握・整理し、仮説を組み立てて提案を行った経験 ●小売企業の現場・本部担当者、社内関係部門、外部パートナーなど多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションをとり、利害を踏まえて調整・推進していくスキル・経験 ●ITセールス／システム構築経験／システム企画経験、または、ユーザ企業におけるIT導入・活用推進経験 ●業務の可視化・標準化・データ化に関心があり、定量的な視点で課題整理や改善検討を行った経験 【有ると望ましいスキル・経験】 ●需要予測／自動発注、ESL（電子棚札）、サイネージ、店舗システム等の取り扱い経験（営業、技術問わず） ●小売企業に対するITセールス／システム構築経験 ●業務改革、業務可視化、KPI設計、運用設計などの経験 ●外部パートナーとの協業企画、アライアンス推進、サービス導入推進の経験 ●食品、ドラッグのみならず小売企業全般での勤務経験

  事業内容

  クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス、 コンピュータシステムやネットワークシステムの販売・賃貸、 ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス

• エージェント求人

  【営業企画・マーケティング戦略】店舗業務効率化ビジネス拡大【社会的価値を創出するエコシステム企業】２

  700~900万

  BIPROGY株式会社東京都江東区

  【営業企画・マーケティング戦略】店舗業務効率化ビジネス拡大【社会的価値を創出するエコシステム企業】２気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━ ■ BIPROGY株式会社とは ━━━━━━━━ BIPROGY株式会社は、日本初の商用コンピューターによって今日の情報社会を拓き、以来60年以上にわたりシステムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。 この経験と実績をバックボーンに、業種・業態の垣根を越え、さまざまな企業をつなぐビジネスエコシステムを創る中核となり、顧客・パートナーと共に、社会を豊かにする新しい価値と持続可能な社会の創出に取り組んでいます。 ━━━━━━━━ ■ 職務内容および役割 ━━━━━━━━ 小売業のDXが進む中で、店舗オペレーションの効率化・高度化は、いま多くの小売企業にとって重要な経営テーマとなっています。人手不足、業務の属人化、価格変更や発注業務の負荷、売場管理の複雑化など、現場には多くの課題が存在しています。 BIPROGYは、小売業界に対して多くのソリューション提供実績を有しており、本ポジションでは、AI需要予測・自動発注サービスや電子棚札サービスを中心とした店舗業務効率化サービス群の主管部署において、企画／戦略立案／セールス支援を担っていただきます。単一サービスの拡販にとどまらず、複数のサービスや周辺システム、外部パートナーとの連携を通じて、小売の店舗業務全体をどう変えていくかを描き、実際の導入・活用まで前進させていく役割です。 本ポジションで重視しているのは、単に小売の個別業務に詳しいことだけではなく、顧客の業務フローや業務構造を客観的に捉え、抽象化しながら本質的な課題を整理し、打ち手を設計できることです。そして、小売企業の現場・本部担当者と対話しながら、社内外の関係者を巻き込み、サービス導入を着実に前進させられることを期待しています。 また、需要予測・自動発注や電子棚札といったサービスを通じて、店舗・流通の業務を可視化・データ化し、定量的に課題と効果を捉えながら改善を進めていける点も、このポジションの大きな特徴です。外部パートナーも含めたエコシステムを活用しながら、小売業の業務効率化をより大きな価値へとつなげていきたいと考えています。 将来的には、個別サービスの担当にとどまらず、小売業の店舗運営、流通、需給最適化、販促、デジタル活用を横断的に捉え、Future Retailの実現をリードしていただくことを期待しています。 ━━━━━━━━ ■ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ 小売業（食品スーパー、ドラッグ、ホームセンタ等）向け店舗業務効率化サービスの企画/戦略立案／セールス支援を担当いただきます。 【製品企画】 ・サービス成長のためのロードマップ作成と実行 ・サービス機能強化の計画立案と実行 ・複数サービスを組み合わせた業務効率化ソリューションの企画立案と実行 【戦略立案】 ・マーケティング戦略立案と実行 ・競合との差別化戦略立案と実行 ・外部パートナーを含めた事業拡大戦略の立案と実行 【セールス支援】 ・セールス支援活動 ・提案資料、セールスシナリオ作成 ・顧客ヒアリングを通じた課題整理、業務要件整理、導入推進支援 単一プロダクトに閉じず、AIや電子棚札等の複数サービスと外部パートナーを組み合わせて、小売全体の未来（Future Retail）を牽引できます。可視化したデータで現場を大きく変革する、市場価値の高い企画・推進力が磨けるポジションです。 ━━━━━━━━ ■ ポジションの魅力 ━━━━━━━━ 以下の３点がやりがいとなります。 ①：単一のプロダクトを担当するのではなく、需要予測・自動発注、電子棚札、周辺システム、外部パートナーを組み合わせながら、小売の店舗業務全体を俯瞰して企画・提案できます。 ②：店舗・流通の業務を可視化・データ化し、定量的な効果をもとに業務改善を推進することで、顧客の現場変革に直接貢献している実感を持つことができます。 ③：サービス企画、営業支援、提案活動、パートナー連携、導入推進まで幅広い役割を担えるため、自らの構想や働きかけが事業成長や業界課題の解決につながる手応えを得られます。 ━━━━━━━━ ■ 組織について ━━━━━━━━ ◎フォロー体制／組織について 主管部（SE／営業混在）のチームで活動しており、相互補完しながら活動領域を徐々に広げていってもらいます。 また、サービス主管として開発部門、営業部門、外部パートナー、小売顧客と連携しながら、複数の関係者を巻き込んで案件や施策を推進していただきます。 ご経験や強みに応じて、まずは得意領域から入っていただき、将来的にはサービス企画から事業拡大まで幅広く担っていただくことを想定しています。

  求める能力・経験

  【必須スキル・経験】 ●課題ヒアリングから業務フローや業務構造を客観的に把握・整理し、仮説を組み立てて提案を行った経験 ●小売企業の現場・本部担当者、社内関係部門、外部パートナーなど多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションをとり、利害を踏まえて調整・推進していくスキル・経験 ●ITセールス／システム構築経験／システム企画経験、または、ユーザ企業におけるIT導入・活用推進経験 ●業務の可視化・標準化・データ化に関心があり、定量的な視点で課題整理や改善検討を行った経験 【有ると望ましいスキル・経験】 ●需要予測／自動発注、ESL（電子棚札）、サイネージ、店舗システム等の取り扱い経験（営業、技術問わず） ●小売企業に対するITセールス／システム構築経験 ●業務改革、業務可視化、KPI設計、運用設計などの経験 ●外部パートナーとの協業企画、アライアンス推進、サービス導入推進の経験 ●食品、ドラッグのみならず小売企業全般での勤務経験

  事業内容

  クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス、 コンピュータシステムやネットワークシステムの販売・賃貸、 ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス

• エージェント求人

  【営業企画・マーケティング戦略】店舗業務効率化ビジネス拡大【社会的価値を創出するエコシステム企業】３

  800~900万

  BIPROGY株式会社東京都江東区

  【営業企画・マーケティング戦略】店舗業務効率化ビジネス拡大【社会的価値を創出するエコシステム企業】３気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━ ■ BIPROGY株式会社とは ━━━━━━━━ BIPROGY株式会社は、日本初の商用コンピューターによって今日の情報社会を拓き、以来60年以上にわたりシステムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。 この経験と実績をバックボーンに、業種・業態の垣根を越え、さまざまな企業をつなぐビジネスエコシステムを創る中核となり、顧客・パートナーと共に、社会を豊かにする新しい価値と持続可能な社会の創出に取り組んでいます。 ━━━━━━━━ ■ 職務内容および役割 ━━━━━━━━ 小売業のDXが進む中で、店舗オペレーションの効率化・高度化は、いま多くの小売企業にとって重要な経営テーマとなっています。人手不足、業務の属人化、価格変更や発注業務の負荷、売場管理の複雑化など、現場には多くの課題が存在しています。 BIPROGYは、小売業界に対して多くのソリューション提供実績を有しており、本ポジションでは、AI需要予測・自動発注サービスや電子棚札サービスを中心とした店舗業務効率化サービス群の主管部署において、企画／戦略立案／セールス支援を担っていただきます。単一サービスの拡販にとどまらず、複数のサービスや周辺システム、外部パートナーとの連携を通じて、小売の店舗業務全体をどう変えていくかを描き、実際の導入・活用まで前進させていく役割です。 本ポジションで重視しているのは、単に小売の個別業務に詳しいことだけではなく、顧客の業務フローや業務構造を客観的に捉え、抽象化しながら本質的な課題を整理し、打ち手を設計できることです。そして、小売企業の現場・本部担当者と対話しながら、社内外の関係者を巻き込み、サービス導入を着実に前進させられることを期待しています。 また、需要予測・自動発注や電子棚札といったサービスを通じて、店舗・流通の業務を可視化・データ化し、定量的に課題と効果を捉えながら改善を進めていける点も、このポジションの大きな特徴です。外部パートナーも含めたエコシステムを活用しながら、小売業の業務効率化をより大きな価値へとつなげていきたいと考えています。 将来的には、個別サービスの担当にとどまらず、小売業の店舗運営、流通、需給最適化、販促、デジタル活用を横断的に捉え、Future Retailの実現をリードしていただくことを期待しています。 ━━━━━━━━ ■ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ 小売業（食品スーパー、ドラッグ、ホームセンタ等）向け店舗業務効率化サービスの企画/戦略立案／セールス支援を担当いただきます。 【製品企画】 ・サービス成長のためのロードマップ作成と実行 ・サービス機能強化の計画立案と実行 ・複数サービスを組み合わせた業務効率化ソリューションの企画立案と実行 【戦略立案】 ・マーケティング戦略立案と実行 ・競合との差別化戦略立案と実行 ・外部パートナーを含めた事業拡大戦略の立案と実行 【セールス支援】 ・セールス支援活動 ・提案資料、セールスシナリオ作成 ・顧客ヒアリングを通じた課題整理、業務要件整理、導入推進支援 単一プロダクトに閉じず、AIや電子棚札等の複数サービスと外部パートナーを組み合わせて、小売全体の未来（Future Retail）を牽引できます。可視化したデータで現場を大きく変革する、市場価値の高い企画・推進力が磨けるポジションです。 ━━━━━━━━ ■ ポジションの魅力 ━━━━━━━━ 以下の３点がやりがいとなります。 ①：単一のプロダクトを担当するのではなく、需要予測・自動発注、電子棚札、周辺システム、外部パートナーを組み合わせながら、小売の店舗業務全体を俯瞰して企画・提案できます。 ②：店舗・流通の業務を可視化・データ化し、定量的な効果をもとに業務改善を推進することで、顧客の現場変革に直接貢献している実感を持つことができます。 ③：サービス企画、営業支援、提案活動、パートナー連携、導入推進まで幅広い役割を担えるため、自らの構想や働きかけが事業成長や業界課題の解決につながる手応えを得られます。 ━━━━━━━━ ■ 組織について ━━━━━━━━ ◎フォロー体制／組織について 主管部（SE／営業混在）のチームで活動しており、相互補完しながら活動領域を徐々に広げていってもらいます。 また、サービス主管として開発部門、営業部門、外部パートナー、小売顧客と連携しながら、複数の関係者を巻き込んで案件や施策を推進していただきます。 ご経験や強みに応じて、まずは得意領域から入っていただき、将来的にはサービス企画から事業拡大まで幅広く担っていただくことを想定しています。

  求める能力・経験

  【必須スキル・経験】 ●課題ヒアリングから業務フローや業務構造を客観的に把握・整理し、仮説を組み立てて提案を行った経験 ●小売企業の現場・本部担当者、社内関係部門、外部パートナーなど多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションをとり、利害を踏まえて調整・推進していくスキル・経験 ●ITセールス／システム構築経験／システム企画経験、または、ユーザ企業におけるIT導入・活用推進経験 ●業務の可視化・標準化・データ化に関心があり、定量的な視点で課題整理や改善検討を行った経験 【有ると望ましいスキル・経験】 ●需要予測／自動発注、ESL（電子棚札）、サイネージ、店舗システム等の取り扱い経験（営業、技術問わず） ●小売企業に対するITセールス／システム構築経験 ●業務改革、業務可視化、KPI設計、運用設計などの経験 ●外部パートナーとの協業企画、アライアンス推進、サービス導入推進の経験 ●食品、ドラッグのみならず小売企業全般での勤務経験

  事業内容

  クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス、 コンピュータシステムやネットワークシステムの販売・賃貸、 ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス

• エージェント求人

  【新宿／週1在宅可】人事課長◆課題分析・改善施策立案など◆東証プライム上場／国内最大級のSaaS企業

  1000~1300万

  • 資料作成
  • 課題設定
  • マニュアル作成
  • 課長/マネージャー
  • Web/ITサービス
  • 師長/課長
  • 課長/参事官
  • 管理職
  • マネジメント
  • 進捗管理
  • 人事
  • リング
  • 提案
  • 事業責任者
  • 課長
  • 目標設定
  • SaaS
  • 分析
  • M&A対応
  • コンサルティング業務
  • M&Aコンサルティング

  株式会社ラクス東京都渋谷区

  【新宿／週1在宅可】人事課長◆課題分析・改善施策立案など◆東証プライム上場／国内最大級のSaaS企業気になる

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  仕事内容

  ◆◇人事課長として、チームマネジメント含む業務を幅広くお任せします／プライム上場×国内最大級のSaaS企業／連続増収の安定成長／福利厚生充実でWLB◎／日本を代表するSaaS企業へ／週1リモート可◆◇ ■ミッション： 人事部では「全社の人事施策（HRM）およびマネジメント支援を通じ、マネジメントを適切に機能させるとともに個人の成長に貢献する」を組織ミッションとして掲げ、人事制度や仕組み、マネジメント支援、個人の成長促進の側面など様々なアプローチをしていきます。組織の論理・利益と個人の成長・想いの両面が高まるような施策を考えることが私たちの役割です。 ■業務内容： ＜人事課題の分析と改善施策の立案＞ ・組織診断・キャリアアンケート結果の分析 ・抽出された重要課題に対する改善施策の企画・実行 ・キャリア感を高める制度・施策の設計・運用 ＜評価制度の設計・運用・改善＞ ・評価制度の改善および運用・集計業務 ・分析・スコアリングによるバラつき是正 ・制度の浸透に向けた啓蒙施策の企画・実施（例：マニュアル・ツール作成、講習会企画など） ・評価補助ツールの作成（例：等級定義書や具体事例資料の整備 など） ＜人事制度の企画・運用＞ ・女性管理職の輩出に繋がる制度設計・運用・改善 ・現場管理職のマネジメント支援・アドバイス ・人事労務に関するトラブルシューティング対応 ＜マネジメント業務＞ ・チームメンバーの目標設定・育成・進捗管理 ■当ポジションの魅力： ・人事として、成長フェーズの組織の制度設計に携わることができる ・データを活用しながら、ファクトに基づいた打ち手の検討が出来る ・役員や事業責任者との会議の実施の中で、直接施策の提案を行うことができる ■ミッション： 当社では 「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」 をミッションとし、顧客への価値提供にこだわった事業展開を行っております。また、顧客やマーケットからの評価指標の一つとして「日本を代表する企業になる」というビジョンを掲げ、その達成に向けて日々活動をしており、具体的には、日本の全上場企業で 「時価総額トップ100」 に入るような、誰もが知っている企業になることを目指しております。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・管理職経験3年以上 ・社員数300名規模以上の企業で人事評価の運用に関わったご経験 ・人事コンサルまたは事業会社での人事業務経験5年以上 ■歓迎条件： ・コンサルあるいは事業会社での人事評価の企画経験 ・経営層とともに人事課題に取り組んだ経験 ・エンゲージメント改善に関する経験（人事データアナリティクス） ・労務経験（人事でのトラブルシューティング） ・M&Aにおける人事DD/PMI経験 ・MBA資格

  事業内容

  「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに掲げるラクスは、企業の生産性向上を支援するクラウドサービスのリーディングカンパニーです。 当社のサービスの多くは、企業の存続に不可欠な経理や人事などのバックオフィス業務を効率化するサービスを提供しています。そのため景気変動に左右されにくい特徴があり、創業以来25期連続で増収を達成するなど、安定した成長を続けています。

• エージェント求人

  【サービス企画】約98%シェアの基盤事業/eギフト市場を支えるCtoCサービスの戦略企画・推進

  650~1200万

  • イベント企画
  • 開発
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...

  株式会社ギフティ東京都品川区

  【サービス企画】約98%シェアの基盤事業/eギフト市場を支えるCtoCサービスの戦略企画・推進気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 当社はこれまでeGiftの生成から流通まで一気通貫で提供するeGift Platform事業を国内外で展開し、eGiftを軸に事業領域を拡大してきました。 本ポジションはその中心サービスである、CtoCギフトサービス「giftee」のリードプランナーとして、サービスの成長を牽引いただきます。 【業務内容】 ・toC事業の成長戦略の構築/企画/実行のリード ・掲載中商品の管理や販促活動の実行 └具体的には商品追加や季節イベント等に合わせた特集企画やキャンペーン実施などをお任せします。 【ポジションの魅力】 ・ギフト事業を通してまだ文化として確立していないeギフトを、社会に根付かせていく経験が積めます ・まだ明確な定義のないeギフト領域におけるサービス開発/推進を通じて、市場そのものを生み出す経験 ・豊富な提携企業や出資先企業が保有するアセットも活用した、中長期的な事業戦略を推進する経験

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・Webサービスの企画もしくは改善のご経験 【歓迎要件】 ・C向けサービスに携わった経験 ・開発や販促にまつわる一定の知識

  事業内容

  eギフトの生成から流通まで一気通貫で提供するeギフトプラットフォーム事業を国内外で展開

• エージェント求人

  〈橋本〉株式会社カオナビ／人事（0531）

  500~850万

  • イベント企画
  • 進捗管理
  • 企画立案
  • 広報
  • メディア
  • 新卒採用
  • イベント運営運用
  • 中途採用
  • 採用面接

  株式会社カオナビ東京都渋谷区

  〈橋本〉株式会社カオナビ／人事（0531）気になる

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  仕事内容

  ビジネスサイドを中心とした中途採用業務全般をメインにお任せします。 【具体的には】 採用の母集団形成施策の企画立案と実行 採用面接、オファー面談の実施 採用広報施策の企画立案と実行 （オウンドメディア「vivivi」の運営や各種メディア選定、イベント出展等） ご経験やご志向に合わせて下記業務もお任せする予定です。 ビジネスサイドの新卒採用における上記業務 全職種横断で採用KPIの進捗管理及びその改善策の立案と実行（新卒 / 中途） 入社後オンボーディングプログラムや人材育成施策の立案と実行

  求める能力・経験

  営業経験（3年以上） 採用担当として、母集団形成施策を立案・実行した経験（2年以上）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【都内】ジュンアシダ　商品企画担当

  400~600万

  • 納期管理
  • 生産管理
  • 見積もり
  • 発注
  • デザイナー
  • デザイン
  • 商品企画
  • Adobe Photoshop
  • Adobe Illustrat...
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel

  株式会社ジュンアシダ東京都目黒区

  【都内】ジュンアシダ　商品企画担当気になる

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  仕事内容

  日本を代表するプレタポルテブランド「ジュンアシダ」の商品企画ポジション（ニット担当）を募集いたします。 【仕事内容】 ・デザイナーのデザイン画から仕様書の作成 ・素材選定 ・生産管理（工場への指示、納期管理、付属発注、原料発注） ・MD（見積もり管理） ・その他付随する業務 ※キャリア、適正によりジョブローテーションがあります -株式会社ジュンアシダについて- 2023年に創業60周年を迎えた、日本を代表するプレタポルテブランド。創業デザイナー芦田淳の揺るぎない伝統を守りながら、芦田多恵によるクリエイションで最先端のモードを果敢に切り開いています。 「文化庁長官特別表彰」を受賞した芦田多恵と共に、ブランドのさらなる躍進を目指し、次世代を担うあなたの才能を募集します。 【選考について】 面接：対面にて2～3回 エントリーの際には、履歴書・職務経歴書とあわせてデザイン画などのポートフォリオをご提出ください。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・企画、デザイン経験3年以上必須 ・素材の知識（インポート糸、国内糸）があり、ニット経験3年以上 ・商品企画～本生産の工程を管理できる方 ・MD経験（売上アップ、ヒット商品の開発など） ・臨機応変でコミュニケーション能力の高い方 【必要なPCスキル】 ・Word、Excel、illustrator、Photoshopを使用できる方 【学歴】 ・美術大学、服飾専門学校などで、専門的にアパレルデザインを学ばれた方

  事業内容

  高級婦人既製服（プレタポルテ）の企画・製造・販売、オートクチュール、ライセンス商品ほか

• 企業ダイレクト

  【人事総務(将来の管理職候補)】平均残業5h程度/年休127日/安定した経営基盤

  450~550万

  • 社会保険
  • 人事
  • 研修企画
  • 給与計算
  • マネジメント
  • 提案
  • 事務
  • 管理職

  

  株式会社ディエスロジコ東京都台東区

  【人事総務(将来の管理職候補)】平均残業5h程度/年休127日/安定した経営基盤気になる

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  仕事内容

  総務人事課の一員として、人事・労務業務を中心にバックオフィス業務全般をご担当いただきます。得意分野を持ちながら全員で協力して業務を行っています。 【総務人事課の業務範囲例】■労務：給与計算、勤怠管理、社会保険手続き■人事：採用、研修企画・運営、評価制度運営■総務：備品・消耗品管理、福利厚生運用、社内ルール整備■法務：契約書管理・チェック業務など　★入社後は人事・労務領域・総務領域からスタートし、ご経験や適性に応じて、その他の業務など、業務範囲を広げられる可能性があります。 将来的には総務人事課メンバーのマネジメントをお任せする予定です。

  求める能力・経験

  【必須】■人事(採用・研修・評価制度運営等)+労務(給与計算・社会保険手続き等)の実務経験(目安3年以上)■正確な事務処理と誠実な対応ができる方■管理職志向のある方　【歓迎】総務・法務等複数のバックオフィス 領域の経験/改善提案の経験/人事制度(研修・評価など)の構築・運営経験 【求める人物像】人と関わる事、誰かの役に立つことにやりがいを感じる方【魅力】年間休日127日とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。安定した環境で長く働きたい方に最適な職場/広い業務経験が積める環境で、一つの業務に特化するのではなく、様々なバックオフィス業務全般に携わることができ、キャリアの幅を広げられます。

  事業内容

  ■リサイクルトナーの製造 ■リサイクルトナーを中心とするOA消耗品・OAの販売

• エージェント求人

  🚀【未経験から採用人事へ】🌱急成長SaaS企業の中途採用リクルーター✨組織づくりにも挑戦可能

  400~560万

  • 人材紹介/派遣
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 進捗管理
  • 接客
  • マネージャー
  • 提案
  • ブランディング
  • 人事
  • 営業
  • 開発
  • 販売
  • SaaS
  • 組織開発
  • 人材紹介
  • 広報
  • 中途採用
  • 顧客折衝
  • マーケティング
  • 求人広告

  株式会社データX東京都新宿区

  🚀【未経験から採用人事へ】🌱急成長SaaS企業の中途採用リクルーター✨組織づくりにも挑戦可能気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 急成長中のSaaS企業にて、中途採用リクルーターとして採用活動全般をお任せします。 単なる面接対応だけではなく、「どのような人材を採用するべきか」という採用戦略の立案から、候補者とのコミュニケーション、採用プロセスの改善まで幅広く携わることができるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・中途採用における採用戦略の立案・実行 ・人材紹介会社との折衝、関係構築 ・候補者との面談・面接対応 ・ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ、AMBI、Green等）の運用 ・スカウト文面の作成・改善 ・採用進捗管理および歩留まり改善 ・採用広報や採用ブランディング施策の企画 ・採用オペレーションの構築・改善 採用未経験の方でも、営業・販売・接客などで培ったコミュニケーション力や提案力を活かしながら、人事としてのキャリアをスタートできる環境です。 将来的には採用責任者やマネージャー、人事企画・組織開発など、より上流の人事領域へキャリアを広げることも可能です。

  求める能力・経験

  【必要な能力・経験】 ■必須 ・社会人経験1年以上 ・営業、接客、販売など顧客折衝経験をお持ちの方 ・採用や人事業務に興味をお持ちの方 ・複数の業務を並行して進められる方 ■歓迎 ・人材業界でのご経験（人材紹介・派遣・求人広告など） ・採用業務やリクルーター経験 ・ダイレクトリクルーティングのご経験 ・SaaS業界やIT業界への興味関心 ・目標達成に向けて主体的に行動できる方 ■求める人物像 ・未経験から人事・採用領域へチャレンジしたい方 ・成長企業で自身の市場価値を高めたい方 ・数字や目標を追いながら成果を出すことにやりがいを感じる方 ・人の可能性を見出し、キャリア支援に興味をお持ちの方 ・スピード感のある環境で成長したい方 ・採用だけでなく組織づくりにも携わりたい方

  事業内容

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