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  再生可能エネルギー発電所のO&M（オペレーション＆メンテナンス） 【東京/千葉】

  611~1055万

  株式会社関電工東京都港区

  再生可能エネルギー発電所のO&M（オペレーション＆メンテナンス） 【東京/千葉】気になる

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  仕事内容

  当社グループ再生可能エネルギー発電所の運転管理・メンテナンス（O&M）業務 【具体的には】 ・発電所の運転が正常に行われているかを遠隔監視システムを用いて管理します。 ・発電所の故障やトラブルが発生した場合、修繕計画を立案してお客様や協力業者の間に入って修繕を実施します。 ・発電所の監視計測データを収集し、発電所の健全性を確認するためデータ分析を行います。 ・発電所運営に関わる諸官庁への報告や届出を行います。 【キャリアプラン】 ・最初に太陽光発電所のO&M業務を担当していただきます。単独で業務が遂行できるようになった段階で他社太陽光、他電源種別（風力・水力・バイオマス）のO&M業務にも携わっていただきます。幅広い知識・経験を習得してO&M業務全般をマネジメントできる人材になったいただきます。 ・中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、1級電気工事施工管理技士や技術士に至るまで、幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実。技術者として長期的な成長を支援しております。

  求める能力・経験

  【ＭＵＳＴ】 　・強電系の知識を有し、その実務経験を有する方 　・第一種普通自動車免許 　・出張業務に対して抵抗のない方 【ＷＡＮＴ】 　・再生可能エネルギー発電所のO&M業務経験者または再生可能エネルギー発電に関する知識を有する方 　・情報通信ネットワークおよび情報処理の知識を有する方 【求める人材像】 　・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 　・自立心があり、単独でも業務を遂行できる方 　・目的意識を持って業務を遂行できる方 　・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 　・コミュニケーション能力があり、お客様や協力業者との円滑なやり取りができる方

  事業内容

  ◎屋内線・給排水・空調設備事業 ◎電力設備事業 ◎情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

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  新規事業開発（PPP／PFI）｜官民連携事業の企画・入札・事業推進/東京都

  360~564万

  東急建設株式会社東京都渋谷区

  新規事業開発（PPP／PFI）｜官民連携事業の企画・入札・事業推進/東京都気になる

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  仕事内容

  【ポイント】 当社では、空港・上下水道・スポーツ施設などの公共インフラ分野において、官民連携によるPPP／PFI事業（コンセッションを含む）に取り組んでいます。近年は、事業スキームの多様化により、建設段階にとどまらず、運営・維持管理までを見据えた事業推進力が求められています。こうした環境のもと、PPP／PFI事業の入札対応から事業推進、事業会社管理、新規事業開発までを担う体制強化を目的として、本ポジションを募集します。 【職務内容】 本社（渋谷）にて、官民連携PPP／PFI事業に関する新規事業開発、営業、プロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。入札段階から事業化、事業開始後の運営フェーズまで、一連のプロセスに携わるポジションです。 【主な業務内容】 ・官民連携PPP／PFI事業 （空港、上下水道、スポーツ施設等のコンセッション事業、土木系・建築系PFI事業 等）における入札対応および提案書作成 ・PPP／PFI事業に関する営業活動および案件形成 ・事業化に向けたプロジェクトマネジメント （社内関係部署、金融機関、メーカー、コンサルタント等との調整） ・PPP／PFI事業により設立した事業会社に関する管理業務 （出資・配当管理 等） ・PPP／PFI事業を起点とした新規事業・地域貢献事業の企画・開発 ※本社（渋谷）勤務が基本となります。 ※PPP／PFI事業を受注した場合、短期間、事業会社へ出向する可能性があります。 ※現在、空港・水事業・スポーツ施設等の事業会社へ複数名が出向しています。 【仕事の魅力】 ・建設会社の枠を超え、官民連携事業の企画・事業化に携わることができます。 ・入札対応から事業推進、運営フェーズまで、PPP／PFI事業の一連の流れを経験できます。 ・官公庁、金融機関、メーカー、商社、不動産会社など、多様な関係者と連携しながらプロジェクトを推進します。 ・インフラを通じた地域貢献や、社会的価値の創出に関われる仕事です。

  求める能力・経験

  〇下記の経験や、下記のいずれかの資格がある方。 ・ゼネコン、設備サブコン、設計事務所、積算事務所等において、 建築設備分野の技術職としての実務経験を有する方 ※設備見積の専任経験は必須ではありません。 ・一級施工管理技士（電気工事または管工事）、建築設備士、その他電気・機械系資格、設備施工管理または設備設計の実務経験

  事業内容

  ■総合建設業 1.土木建築工事の請負 2.土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、 　設計、監理およびコンサルティング業務 3.建物および構築物の保守および管理 4.不動産の売買、賃貸および仲介業 5.土木建築工事用機械器具・仮設資材の製作、販売、 　賃貸および修理 6.建設用コンクリート製品の製造および販売　など

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  空調ソリューション営業/東京都

  450~630万

  ダイキンエアテクノ株式会社東京都墨田区

  空調ソリューション営業/東京都気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 業務用空調の施工から気流解析を利用した改善提案まで「空気」に関して総合的にソリューション提案をしてもらいます 【業務詳細】 オフィスビル/学校施設/医療福祉施設へ空調機器を始めとした快適な空気のウェルネス・オフィス空間のプロデュースや顧客のニーズ/要望をヒアリングし、空調換気や給排水設備の新規や更新工事の受注営業を行います。そのために、まずは担当顧客先への定期的な訪問をし、情報収集を行っていきます。定期訪問を行いながら、新製品の提案や追加工事の提案を行うことで顧客ニーズを確認していきます。 また、空調・給排水衛生・電気等、各種設備の日常の部分改修から大規模なリニューアルまで、受注に向けた提案営業と受注後のフォローを行います。 既存顧客がメイン（約７割）ですが、一部新規顧客へのアプローチも行って頂きます。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・エンジニアリング企業のトップランナーとして新たな取り組みにも余念がありません。近年は、ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様（法人企業様）の省エネ化、省コスト化の課題解決に大きく貢献することが可能となっています。 ・空調機器のメーカーであるダイキン工業直系のグループ企業となりますので元請けとして受注が大半となります。従って裁量の幅が大きく、スケジューリングも自ら行うことが可能です。それが働きやすさにも繋がっています。 ・有給消化率86.8%でワークライフバランスをとることが出来ます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  【MUST】 ・普通自動車運転免許 ・建設業界（建設商材、プラント、建築など）での法人営業経験2年以上 【求める人物像】 〇既存顧客への追加営業のご経験（改修・リフォーム・メンテナンスのタイミングなど） 〇建築業界での工事営業のご経験 〇社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。 弊社では社員が成長し続けることを求め、特に以下の資質を求めています。 ・目標に向かって行動する人 ・まず「やってみよう」と挑戦する人 ・謙虚に学ぶ人 〇客先、社内の他部門、協力会社と連携し円滑に仕事を進められる、コミュニケーション力がある方。

  事業内容

  ・空気調和、冷凍、冷蔵、暖房、給湯及び給排水、衛生設備の設計、監理、施工、メンテナンス ・機械器具設置工事、管工事、電気工事、塗装工事、防水工事、内装仕上工事、屋根工事、電気通信工事、熱絶縁工事、消防施設工事、建築工事並びにそれらに関連する建設工事の設計、 監理、施工、メンテナンス ・ガス冷暖房機器、吸収式ガス空調システムの設計、施工及び機器の販売 ・建築物環境衛生総合管理、建物維持管理 ・駐車場装置のメンテナンス及び設備工事 ・警備業法に基づく警備業

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  スマートカーライフプランナー(一般営業職)　※未経験者/東京都

  300~560万

  株式会社IDOM東京都千代田区

  スマートカーライフプランナー(一般営業職)　※未経験者/東京都気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 ◆全国に展開するガリバー店舗にて、お車の提案営業（買取・販売）を行います。 ◆具体的な業務内容 ・お客様との提案商談（自動車の販売、買取、その他サービスのご提案） 　※自動車保険やローンといった金融商品も含む 　※来店対応やアポイントがある訪問対応があります ・自動車の査定業務 ・集客活動（webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新 など） ・展示車両の配置（洗車含む） ・その他店舗運営業務 など ◆買取業務と販売業務 〇買取業務 ・電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問します。 ・決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、写真を撮って査定セクションに送り、査定セクションから相場データを受け取り、店長とデータを見ながら相談し査定金額を決めて、お客様にお伝えします。 〇販売業務 ・ご来店いただいたお客様の生活背景や使用用途や未来設計をお聴きし、どうすれば最高のカーライフを送っていただけるかを考え、パソコンツールを使ってお客様と一緒に考えて、最適な「運命の1台」との出会いをサポートします。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・「車」という単なる移動手段（モノ）だけではなく、お客様の人生に彩りを与える「スマートカーライフ（コト）」という考えのうえで最適な「運命の1台」との出会いをサポートできる仕事です。 ・「ガリバー」は広く認知されており、問い合わせ・来店数も多いため、お客様と接する機会が多く得られます。そして「車に全く詳しくない…」という方でも、先輩スタッフがサポートをしてくれるので安心して対応することができ、スキル・経験をアップさせることができます。 ・定性・定量の両面で明確な評価基準が設定されています。そのため「次に何ができれば良いか」が明確にあり、自身の実績や頑張りが評価されるインセンティブもあります。一方で、個人ノルマはなく店舗全体で目標達成を目指すIDOMスタイルは、仕事の成果を実感しやすい環境があり、年齢や経験にかかわらず、スピード昇給・昇格が可能です。 ・入社後、ご自身のキャリアや挑戦してみたいことに合わせ、自身の意思表明できる『チャレンジ申請』、管理職になるための『ライセンス試験』、違った職種領域への『キャリアチェンジ』に挑戦することが可能です。さらには、業務委託契約を締結して店舗経営をお任せする「Store Pro制度」もあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般です。

  求める能力・経験

  【MUST】 ・高卒以上の方 ・入社までに普通自動車免許の取得必須（AT限定またはMT） ※車業界未経験大歓迎 ※営業経験者大歓迎 【WANT】 ・営業 または 販売の経験がある方 ・お客様から真のご要望を聴き出せるコミュニケーション力がある方 ・お客様のご要望を理解し、お客様に納得して頂ける提案ができる方 【求める人物像】 ・業界未経験だが新しいことに挑戦したい方 ・自動車に興味・関心があり、知識を深めたいという意欲がある方 ・目標や夢を持って前向きに働ける方 ・年齢や社歴に依存せず実力主義の環境で頑張りたい方 ・やった分だけ正当な評価を受けたい方 ・販売職やサービス業などの接客経験を活かしたい方 ・個人プレーよりもチームプレーが好きな方 ・一つのメーカーではなく様々な車に携わりたい方 ・元々スポーツなどをしておりアクティブな方 ・人と話すことが好きな方 ・営業経験がある方

  事業内容

  〇買取事業：Gulliver店舗（主に買取店）にて中古車の買取を行い、中古車オークションにて卸売、又はGulliverの販売店へ社内販売を行う。 〇小売事業：Gulliver店舗（主に買取店）又は中古車オークションから中古車を仕入れ、消費者に中古車の小売を行う。 〇付帯事業：中古車の小売に伴う、自動車保険・保証・車検・整備などの付帯商品の販売を行う。

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  スマートカーライフプランナー(一般営業職)　※営業・販売経験者/東京都

  300~560万

  株式会社IDOM東京都千代田区

  スマートカーライフプランナー(一般営業職)　※営業・販売経験者/東京都気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 ◆全国に展開するガリバー店舗にて、お車の提案営業（買取・販売）を行います。 ◆具体的な業務内容 ・お客様との提案商談（自動車の販売、買取、その他サービスのご提案） 　※自動車保険やローンといった金融商品も含む 　※来店対応やアポイントがある訪問対応があります ・自動車の査定業務 ・集客活動（webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新 など） ・展示車両の配置（洗車含む） ・チームマネジメント（店舗スタッフと協力し、売上目標の達成を目指す。） ・研修・育成（新人スタッフの教育やOJTを実施し、店舗全体のスキル向上を図る。） ・その他店舗運営業務 など ◆買取業務と販売業務 〇買取業務 ・電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問します。 ・決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、写真を撮って査定セクションに送り、査定セクションから相場データを受け取り、店長とデータを見ながら相談し査定金額を決めて、お客様にお伝えします。 〇販売業務 ・ご来店いただいたお客様の生活背景や使用用途や未来設計をお聴きし、どうすれば最高のカーライフを送っていただけるかを考え、パソコンツールを使ってお客様と一緒に考えて、最適な「運命の1台」との出会いをサポートします。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・「車」という単なる移動手段（モノ）だけではなく、お客様の人生に彩りを与える「スマートカーライフ（コト）」という考えのうえで最適な「運命の1台」との出会いをサポートできる仕事です。 ・「ガリバー」は広く認知されており、問い合わせ・来店数も多いため、お客様と接する機会が多く得られます。そして「車に全く詳しくない…」という方でも、先輩スタッフがサポートをしてくれるので安心して対応することができ、スキル・経験をアップさせることができます。 ・定性・定量の両面で明確な評価基準が設定されています。そのため「次に何ができれば良いか」が明確にあり、自身の実績や頑張りが評価されるインセンティブもあります。一方で、個人ノルマはなく店舗全体で目標達成を目指すIDOMスタイルは、仕事の成果を実感しやすい環境があり、年齢や経験にかかわらず、スピード昇給・昇格が可能です。 ・入社後、ご自身のキャリアや挑戦してみたいことに合わせ、自身の意思表明できる『チャレンジ申請』、管理職になるための『ライセンス試験』、違った職種領域への『キャリアチェンジ』に挑戦することが可能です。さらには、業務委託契約を締結して店舗経営をお任せする「Store Pro制度」もあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般です。

  求める能力・経験

  【MUST】下記の①～④すべてに該当する方 ①営業 or 接客販売経験が1年以上ある方（契約書を取り交わすもの）※業界不問 ②正社員歴：3年以上ある方 ③1年以内の早期離職歴がない方 ④入社までに普通自動車免許の取得必須（AT限定またはMT） 【WANT】 ・同業界での営業 または 販売の経験がある方 ・チームマネジメント経験がある方 ・新人や後輩の指導・育成経験がある方 【求める人物像】 ・業界未経験だが新しいことに挑戦したい方 ・自動車に興味・関心があり、知識を深めたいという意欲がある方 ・目標や夢を持って前向きに働ける方 ・年齢や社歴に依存せず実力主義の環境で頑張りたい方 ・やった分だけ正当な評価を受けたい方 ・販売職やサービス業などの接客経験を活かしたい方 ・個人プレーよりもチームプレーが好きな方 ・一つのメーカーではなく様々な車に携わりたい方 ・元々スポーツなどをしておりアクティブな方 ・人と話すことが好きな方

  事業内容

  〇買取事業：Gulliver店舗（主に買取店）にて中古車の買取を行い、中古車オークションにて卸売、又はGulliverの販売店へ社内販売を行う。 〇小売事業：Gulliver店舗（主に買取店）又は中古車オークションから中古車を仕入れ、消費者に中古車の小売を行う。 〇付帯事業：中古車の小売に伴う、自動車保険・保証・車検・整備などの付帯商品の販売を行う。

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  経営者と歩む営業職 （東京商工会議所専属） ： 業界未経験　職種未経験　第二新卒歓迎！/東京都

  300~500万

  ブラフマン・アンド・エス 株式会社東京都千代田区

  経営者と歩む営業職 （東京商工会議所専属） ： 業界未経験　職種未経験　第二新卒歓迎！/東京都気になる

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  仕事内容

  【募集の背景】 商工会議所は、商工会議所法という「法律」に基づいて設立された特別認可法人です。全国に515の拠点を持ち、単なる経営者の親睦団体ではなく、地域の事業者を守り、企業が活躍しやすい環境（インフラ）を国レベルで作るために存在しています。 当社はそのアドバイザー役として、また組織強化の担い手として、長年商工会議所で、実績を積み上げてきました。当社はワンプラットフォームで、経営戦略・マーケティング・営業・組織運営などの支援を行います。この当社のサービスを、より多くの商工会議所の拠点、会員企業に提供し、これらの活動を通じて、その先の地域社会にも貢献したいと考えています。今回はそのビジョン実現のため、新しい仲間に参加して頂きたいと考えております。 【業務内容】 〇まずは、未加入の中小企業に「商工会議所」会員になっていただく活動からスタートします。長年培った当社の集客ノウハウをもとに、新たな会員獲得の働きかけを、数多の中小企業経営者に対して行っていきます。このような経験を皮切りに、常に経営者とのコミュニケーションや接点を持つことで、視点を養い、法人向けのサービスを徐々に身に付けていただきます。その後は、プロジェクトリーダーとしてチームメンバーの育成に携わったり、コンサルタントとして商工会議所職員の育成に携わります。また、商工会議所の事業課題や組織人事課題の解決のための提案や実行も行います。将来的には、積み上げてきた経験や当社のノウハウをベースに商工会議所や、その会員企業に対して新しいサービスの構築や、新機軸を打ち立て、結果、地域社会に貢献できる。そんなコンサルタントとして活躍を期待しています。 ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。

  求める能力・経験

  あくまでもポテンシャル重視の採用を行っています。そのため、経験よりも「スタンス （仕事への向き合い方）」を見ています ※アナウンサー、管理栄養士、事務職、接客業など、異業種からの転身し、営業経験のない社員が活躍中です 【求める人物像】 ・素直さ 　変なプライドを持たず、無知を認めて周囲や顧客（経営者）から吸収できる人 ・いい意味でおせっかい 　困っている仲間や顧客に対して、頼まれていなくても手を差し伸べたり、 　一歩踏み込んで提案できる人 ・とにかく「やってみる」主体的行動 　失敗を恐れず、チャレンジ精神旺盛でスピードをもって行動に移せる人 ・ハートフル 　ビジネスの論理（数字・目標）と同時に、人間的な温かみ（感情・共感）の両方を持てる人

  事業内容

  具体的には以下の事業を展開しています。 （1）セールスマーケティング・コンサルティング事業 （2）営業アウトソーシング （3）人材開発・採用支援事業 （4）事業開発・地域活性化支援事業　等

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  店長候補/店長確約/東京都

  360~360万

  株式会社IDOM東京都千代田区

  店長候補/店長確約/東京都気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 ◆全国に展開するガリバー店舗にて、店長として店舗運営全般を行います。 ◆具体的な業務内容 ・店舗運営：売上管理、在庫管理、スタッフのシフト調整など、店舗全体の運営を担当。 ・顧客対応：商談のサポートやクレーム対応など、店舗の信頼性向上に貢献。 ・マーケティング戦略：地域の市場動向を分析し、販売戦略を立案。 ・業績管理：店舗の売上目標達成に向けた施策の実施。 ・スタッフマネジメント・育成　など ◆買取業務と販売業務 〇買取業務 ・電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問します。 ・決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、写真を撮って査定セクションに送り、査定セクションから相場データを受け取り、データとお客様の状況等を考慮し査定金額を決めて、お客様にお伝えします。 〇販売業務 ・ご来店いただいたお客様の生活背景や使用用途や未来設計をお聴きし、どうすれば最高のカーライフを送っていただけるかを考え、パソコンツールを使ってお客様と一緒に考えて、最適な「運命の1台」との出会いをサポートします。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・「車」という単なる移動手段（モノ）だけではなく、お客様の人生に彩りを与える「スマートカーライフ（コト）」という考えのうえで最適な「運命の1台」との出会いをサポートできる仕事です。 ・「ガリバー」は広く認知されており、問い合わせ・来店数も多いため、お客様と接する機会が多く得られます。そして「車に全く詳しくない…」という方でも、先輩スタッフがサポートをしてくれるので安心して対応することができ、スキル・経験をアップさせることができます。 ・定性・定量の両面で明確な評価基準が設定されています。そのため「次に何ができれば良いか」が明確にあり、自身の実績や頑張りが評価されるインセンティブもあります。一方で、個人ノルマはなく店舗全体で目標達成を目指すIDOMスタイルは、仕事の成果を実感しやすい環境があり、年齢や経験にかかわらず、スピード昇給・昇格が可能です。 ・入社後、ご自身のキャリアや挑戦してみたいことに合わせ、自身の意思表明できる『チャレンジ申請』、管理職になるための『ライセンス試験』、違った職種領域への『キャリアチェンジ』に挑戦することが可能です。さらには、業務委託契約を締結して店舗経営をお任せする「Store Pro制度」もあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般です。

  求める能力・経験

  【MUST】下記の①～④すべてに該当する方 ①3年以上の営業 or 接客販売経験がある方 ②個人営業としての高い実績、または評価できる表彰、または店長として店舗の予算達成など実績または評価できる表彰を受けた経験がある方 ③店長、MGR、SVなど何らかの役職経験3年以上ある方 ④入社までに普通自動車免許の取得必須（AT限定またはMT） 【WANT】 ・同業界での営業 または 販売の経験がある方 【求める人物像】 ・業界未経験だが新しいことに挑戦したい方 ・自動車に興味・関心があり、知識を深めたいという意欲がある方 ・目標や夢を持って前向きに働ける方 ・年齢や社歴に依存せず実力主義の環境で頑張りたい方 ・やった分だけ正当な評価を受けたい方 ・販売職やサービス業などの接客経験を活かしたい方 ・個人プレーよりもチームプレーが好きな方 ・一つのメーカーではなく様々な車に携わりたい方 ・元々スポーツなどをしておりアクティブな方 ・人と話すことが好きな方

  事業内容

  〇買取事業：Gulliver店舗（主に買取店）にて中古車の買取を行い、中古車オークションにて卸売、又はGulliverの販売店へ社内販売を行う。 〇小売事業：Gulliver店舗（主に買取店）又は中古車オークションから中古車を仕入れ、消費者に中古車の小売を行う。 〇付帯事業：中古車の小売に伴う、自動車保険・保証・車検・整備などの付帯商品の販売を行う。

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  人材営業（総合職）/東京都

  318~330万

  株式会社テクノ・サービス東京都東久留米市

  人材営業（総合職）/東京都気になる

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  仕事内容

  【顧客にとって強い味方になっていく提案型営業】 求職者のニーズに沿った受注獲得のため、新規・既存の顧客に訪問やコールでニーズの確認を行ったり即日就業できる登録スタッフを顧客に提案し、双方の期待値調整を行いながら就業に繋げていくお仕事です。 また、就業中のスタッフがより良い環境でお仕事の継続ができるように、定期的なスタッフフォローに加え、職場の安全確認、就業先企業への要望のフィードバック、そして請求UP交渉などをしていきます。 ◼︎具体的な業務内容 ・営業リストの作成 ・電話や訪問による提案/新規法人対応 ・既存顧客からの追加受注対応 ・契約書締結 ・定期的に顧客接点を設け人材に関するお困りごとを解決 ・派遣スタッフとの職場見学 ・担当する派遣スタッフのフォロー （その他） スタッフとの関係性づくり・悩み相談、社内連携など、介在価値を強く感じるポジションです。 ※原則車通勤とご認識ください。免許必須＋日常的に運転が発生する業務です。 ※業務内容変更の範囲：会社の定める全ての業務 ◼︎こんな方におすすめのお仕事です！ ・未経験から法人営業の経験を積み、スキルアップを図りたい方 ・人材や教育などに興味をお持ちの方 ・ホスピタリティの高い方 ◼︎弊社ではたらくメリット ・大手企業グループで正社員勤務が未経験で可能 ・大手グループならではの福利厚生の充実 ・未経験でも安心の手厚い研修制度 ・転勤がないため地元での就労が可能 ・営業先からの直帰、10時出社などフレキシブルな働き方が可能 採用人事より 数ある求人の中から弊社の求人を見つけていただき、誠にありがとうございます。 弊社は今後製造業の強みを強化しながら、サービスを拡大し、積極展開していく事業拡大期でもございます。未経験から大手グループ会社で正社員として働けるのはもちろん、新しい事に挑戦しレベルアップを図っていきたい方も大歓迎でございます。是非私たちと一緒に、会社の成長に力を貸していただける方からのご応募もお待ちしております。 【雇用形態】 ・限定正社員（期間の定めなし） ※限定正社員とは、転居を伴う転勤のない正社員を指します

  求める能力・経験

  ◼︎必須条件 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ◼︎求める人物像 ・顧客理解を深め、本質的な課題解決に向けて提案力を磨きたい方 ・人材や教育業界に興味がある方 ・相手の立場や目線に立って物事を考えられる力がある方 ・目標達成に向けて努力し続けられる方

  事業内容

  〇製造業務派遣 〇紹介予定派遣 〇業務請負 ・国内67拠点(2023年4月現在) ・労働者派遣事業[派13-080693] ・有料職業紹介事業[13-ユ-300011]

• 企業ダイレクト

  【東京】エネルギー事業部門における発電事業企画・管理（総合職）

  500~1050万

  日本製紙株式会社東京都千代田区

  【東京】エネルギー事業部門における発電事業企画・管理（総合職）気になる

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  仕事内容

  エネルギー事業部にて、これまでのご経験やご希望に鑑みて、１つ～複数の業務をお任せします。 1)グループ内発電事業会社の運営業務 2)FIT、再エネ価値、容量市場、排出量取引などの制度対応 3)発電設備および操業に関する管理業務 4)工場電源の効果的販売戦略の企画・立案 5)電力関係機関(OCCTO、JEPX、経産省、新電力等)との窓口業務 6)バイオマス燃料の調達および競争力のある新規燃料開発 7)バイオマス燃料に求められる持続可能性への対応（認証の取得や管理）

  求める能力・経験

  【必須】・発電事業会社や発電設備メーカーでの実務経験を有する方、また、商社等でバイオマス原燃料の調達業務経験を有する方 【歓迎】・TOEIC L＆R 600点以上の方 【事業部概要】エネルギー事業部では、製紙業で培った自家発電技術を活かし、バイオマスや石炭火力、太陽光、風力発電等の発電事業会社を運営しています。また、発電設備や操業に関する管理、バイオマス燃料の調達・新規開発、工場の余剰電力販売、新規事業の開発や既設事業のバリューアップ、さらにはFITや容量市場といった国の制度への適正対応など、エネルギー事業全体の施策立案・推進を包括的に行っています。

  事業内容

  ■紙、板紙、パルプ、液体用紙容器、溶解パルプ・機能性化成品などの製造販売 ■既存発電設備の活用、木質バイオマスを活用した電力供給の拡大、太陽光発電の導入、新エネルギーの開発推進等

• エージェント求人

  楽天　【トラベル&モビリティ事業】リーダー候補　楽天トラベル観光体験　ビジネスディベロップメント

  600~1100万

  • 営業活動
  • 課題設定
  • 営業
  • 提案
  • プロジェクト
  • マーケティング
  • 契約交渉
  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • 効果検証
  • 事業推進
  • 検証
  • 分析
  • 戦略立案
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • Microsoft Power...
  • 新規事業

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天　【トラベル&モビリティ事業】リーダー候補　楽天トラベル観光体験　ビジネスディベロップメント気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 楽天トラベル観光体験は、急成長を遂げている新規事業 「Rakuten Travel Experiences」の運営を担う部署です。 2021年12月のサービスローンチ以来、テーマパークチケットや ウォーターアクティビティなど、旅先での観光体験の販売を通じて、国内外の 観光客に忘れられない思い出を提供しています。 サービスサイトはこちら ：https://experiences.travel.rakuten.co.jp/( 新しいウィンドウで開きます) 【募集背景】 楽天トラベル観光体験事業は、コロナ禍からの観光需要回復と インバウンド市場再活性化を背景に、急速な成長フェーズにあります。 私たちは、観光体験の「タビナカ」領域で、国内外の観光客に最高の思い出を 提供し、日本の観光市場を盛り上げることを目指しています。 この目標達成には、魅力的なサプライヤー獲得と、事業推進を担う ビジネス開発チームの強化が不可欠です。 ルーティンワークではなく、大きな裁量と責任を持ち、事業成長を「自分ごと」として捉え 共に未来を創り上げていける方を歓迎いたします。 ・事業または組織フェーズの魅力 　市場拡大が期待される「タビナカ」領域で、新規事業の急成長フェーズに参画。 　グローバルかつダイナミックな環境で、事業創り・マーケット牽引を経験できる。 ・裁量権や組織カルチャーの魅力 　小規模チームのため、大きな裁量権を持ち、アイデアが事業成長に直結。 　活発な議論と協力体制があり、ボトムアップでプロジェクトをリードできる。 ・キャリアステップ（得られるスキルやキャリアパス） 　新規事業領域のため、短いスパンでのトライ＆エラーを数多く経験でき 　課題設定力、課題解決力、突破力といったビジネススキルを飛躍的に 　向上させることが可能。 　将来的には、マネジメントポジションへのキャリアアップ、あるいは他事業部への 　異動など、楽天グループ内の多様なキャリアパスが拓かれている。 ・競合他社との差別化（本事業×楽天グループのリソースを活かした魅力） 　楽天グループの強固なブランド力、膨大な会員基盤、多岐にわたるサービスとの 　連携により、他社にはない圧倒的な競争優位性を持って事業を展開することが可能。 　これらのアセットを活用し、サプライヤーへ付加価値の高い 　提案ができることも、本事業ならではの魅力。 【業務内容】 本ポジションでは、「楽天トラベル観光体験」に掲載する観光体験の サプライヤー（商材）獲得から、獲得した商材の登録・掲載推進 既存サプライヤーへのコンサルティング営業、さらにはこれら業務に関わる 戦略・戦術の立案から実行、効果検証、仕組み化、営業体制の構築まで 一連のプロセスを主体的に担っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・国内外の観光トレンド分析に基づく、サプライヤー・商材の特定 ・新規サプライヤー（国内外の観光体験施設、体験事業者など）への 　営業戦略立案・実行、契約交渉 ・獲得商材の登録・掲載推進（社内連携含む） ・既存サプライヤーへの定期的なコンサルティング営業 　（売上向上施策提案、販売促進支援） ・サプライヤーとの強固な関係構築とパートナーシップ維持 ・事業内各組織（マーケティング、CS、開発等）との連携・調整 ・営業活動の効果測定、分析、改善提案 ・営業プロセスの仕組み化、効率化、営業体制の構築・強化 ＜具体的なプロジェクト事例＞ ・US Disney社のアメリカ現地視察プロジェクト ・楽天トラベル国内宿泊と連携し、万博チケットの販売促進の実施 ・地域創生部と連携し、地方の体験コンテンツの造成 【働く環境】 ・事業部全体：17名 ・事業開発グループ：9名（マネージャー1名、メンバー8名） ・年齢層：20代の若手中心（コミュニケーションもフラットで勢いのある組織） ・新卒中途割合：中途入社が約8割 ＜中途入社者のバックグラウンド＞ 旅行関連、楽天モバイル、中途で別業界など、多岐にわたるメンバーが集まっています。 活発なコミュニケーション：活発に議論を交わし、和気あいあいとした 雰囲気の中で、互いに協力しながら事業を推進しています。 ＜活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例＞ ・異動後1年でアシスタントマネージャーに昇進し、小チームを率いる ・入社後3年以内に、アシスタントマネージャー→ヴァイスマネージャー→マネージャー 　になりL4組織を率いる

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・基本的なPCスキル：Word、Excel、PowerPoint 【歓迎要件】 ・無形商材の営業経験 ・新規開拓の営業経験 ・旅行／観光業界での経験 ・当事者意識と実行力 　問題が発生した際に、指示を待つのではなく自ら解決策を模索し 　周囲を巻き込みながら実行できる、強いオーナーシップと率先力をお持ちの方 ・変化への適応力と前向きさ 　新規事業の立ち上げという過渡期における変化や不確実性を楽しみ 　予期せぬ課題にも前向きに対応できる方

  事業内容

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