サステナビリティサービス アカウントマネージャー・エグゼクティブ マネージャー候補
500~1000万
八千代エンジニヤリング株式会社
東京都台東区
500~1000万
八千代エンジニヤリング株式会社
東京都台東区
その他カスタマーサポート/コールセンター
土木法人営業
建築法人営業
●弊社について 私たちは、「この世界に、新しい解を。」のビジョンの下、持続可能で豊かな未来を実現する新しい解を提供しつづけることを目指しています。設立より60年にわたり国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、国土交通省をはじめ国内外の官公庁のお客様に対し、社会インフラ整備や環境保全に関する技術コンサルティングサービスを提供してまいりました。近年は、これまで培った技術ノウハウとテクノロジーを活用し、民間企業向けのサステナビリティコンサルティング事業や製造業向けSaaS事業、再生可能エネルギー事業等の新規事業を展開しております。 ●募集背景 八千代エンジニヤリング株式会社では、土木・建設分野において高品質なサービスを提供する中で、営業チームのさらなる強化を図るために、マネージャーとしてリーダーシップを発揮できる人材を求めています。 市場競争が激化する中、新規顧客の獲得と営業プロセスの最適化が急務であり、戦略的な営業活動を推進するための人材が必要です。 ●事業・組織紹介 当社は、インフラ整備や環境保全に貢献する技術力を強みとし、設計、施工管理、コンサルティングなど多岐にわたるサービスを展開しています。 企業のミッション「この世界に、新しい解を。」のもと、持続可能な社会の実現に向けた取り組みを強化し、地域社会との共生を図ることを目指しています。 営業チームは、顧客ニーズに応じた柔軟な提案を行うことが求められ、チーム全体の成長を支える役割を担っています。 具体的な業務は以下のとおりです。 ■インバウンド・アウトバウンド営業を通じて新規顧客を獲得し、営業チームのKGI達成に向けた施策を立案・実行 ■顧客との商談を通じてニーズを把握し、当社のサービスやソリューションを最適に提案 ■営業プロセスの型化を推進し、チーム全体の業務効率を向上させるための仕組みを整備 ■市場分析を行い、競争優位性を確保するための戦略を策定・実行 ■チームメンバーの育成や業務指導を行い、組織全体のパフォーマンス向上に寄与 ■サステナビリティNaviホームページ https://sustainability-navi.com/ ■八千代エンジニヤリングHP https://www.yachiyo-eng.co.jp/ ●チーム体制 マーケティング推進チームは、20代~30代のメンバー5名体制で、育児休暇から復帰したメンバーも活躍中です。 サステナビリティに関連する知識を学びながら、チームで協力して業務を進めています。 定期的(1~3ヶ月に1回ほど)にコンサルティング・マーケティングメンバー合同の勉強会(自然科学、環境分野など)を実施しており、最新知見をキャッチアップする機会となっています。
必須 (MUST) ・法人向けの営業経験 3年以上 (インサイドセールス又はフィールドセールス、カスタマーサクセスなど含む) ・ソリューション営業や課題解決型営業、顧客折衝経験 歓迎 (WANT) ・エンタープライズ営業経験 ・アカウントマネジメント経験 ・無形サービスの営業経験 ・環境、サステナビリティ分野への興味関心 その他 ●求める人物像 ・環境・サステナビリティ分野に関する興味・関心のある方 ・能動的に行動できる方 ・様々な人を巻き込んで円滑なコミュニケーションを取れる方 ・課題解決や業務改善が好きな方
500万円〜1,000万円
休憩60分
09:00〜17:30
有 コアタイム (10:00〜15:00)
有 平均残業時間: 40時間
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
創立記念日特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、出産休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
マネージャー 991万円~(別途深夜手当支給) リーダー 565万円~+別途残業代支給(月30時間残業の場合、年収657万円~) ※ご経験により変動あり ※残業代はみなし残業ではなく、実労働時間に応じて別途支給しています。 (マネージャーは管理職のため、別途深夜手当のみ支給) ※賞与は年2回、昇給は年1回(7月)
東京都台東区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
■福利厚生制度 グループ保険(会社負担による生命保険)、財形貯蓄制度、人間ドック、健康相談、クラブ活動、各種ヘルプライン(委託弁護士)、親和会、慶弔金、従業員持株会制度等 【加入保険】 各種社会保険完備(雇用保険、労災、健康保険、厚生年金) 【受動喫煙対策】 屋内禁煙(改正健康増進法に基づく喫煙専用室設置) 【リモートワーク】 在宅勤務制度あり 【時短勤務】 育児休業・介護休業・短時間勤務制度あり 【教育制度/資格補助】 ・人事異動:自己申告制度、定期ローテーションあり ・社内研修制度:階層別研修、技術士養成講座、各種専門技術研修、e-ラーニング、大学院入学支援、語学取得支援 【各種手当】 役職手当、専門資格手当(技術士、一級建築士、RCCM、TOEIC860以上 等)、賃貸住宅手当、単身赴任社宅手当、家族社宅手当、通勤手当、残業手当、別居手当、首都圏手当 等あり 【退職金制度】 退職金制度あり(一時金・DB・DC) 62歳(65歳まで再雇用有り)
東京都台東区浅草橋
北海道・宮城・新潟・愛知・大阪・広島・福岡 【その他事業所】青森・秋田・岩手・山形・福島・埼玉・神奈川・千葉・茨城・山梨・長野・富山・静岡・岐阜・三重・福井・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・香川・徳島・愛媛・高知・島根・鳥取・岡山・山口・佐賀・大分・長崎・熊本・鹿児島・宮崎・沖縄
【事業内容】 ■建設事業に関する計画、調査、測量、設計、評価、施工、工事監理および技術協力 ■公共ならびに民間施設等に関する企画、建設、維持管理および運営 ■コンピュータおよび関連機器による各種事業 ■計量証明事業 ■不動産の売買、賃貸借、仲介、管理および鑑定 ■労働者派遣事業 ■前各号に附帯する一切の事業
最終更新日:
400~800万
【事業内容】 当社は、「世の中に最適と豊かさを提供し、人々の営みに欠かせない存在に」というミッションを掲げ、 モビリティ領域と不動産領域のデジタル化を志し、2021年に創立したスタートアップ企業です。 将来的には「土地を探す、駐車場を探す」という行動が、「ホテルや飛行機の予約~利用~決済」のように簡単になる世界の実現を進めており、EVや自動運転車両にとって必要不可欠なインフラとなることを目指しています。 【募集背景】 当社は駐停車スペースの取引に関わる全てのアナログ工程のデジタル化(DX化)を目指し、6つのサービスを展開しております。 現在の主力サービスである「at PORT(アットポート)」は、2021年のサービスリリースから約3年で2200拠点以上にご利用いただき、二桁億円規模のビジネスに急成長しました。 今回は、事業の拡大と更なる市場シェアを獲得するため、法人営業ポジションを増員することになりました。 既存のサービスのみならず、今後拡大予定の新規事業も複数控えていますので、コアメンバーとしてご活躍頂けます! 【業務内容】 当社は駐停車スペースのDX化を目指し、4つのサービスを展開しております。その中の1つである「atPORT(アットポート)」というサービスの法人営業ポジションを担っていただきます。 建設会社・ハウスメーカー・工務店などを対象に、工事現場付近で必要となる駐車場の手配を代行するサービスの営業に取り組んでい ただきます。 業務は大きく分けて新規顧客の開拓と既存顧客に対するカスタマーサクセスの2つあります。 ■新規法人顧客の開拓 新規法人営業先のリストアップ、電話/メールでのアポ取り、打合せ、見積提示・契約等 ■既存法人顧客に対するカスタマーサクセス 既存顧客に対するルート営業等 ・市場 駐車場業界全体3.5〜5兆円 ・契約型駐車場業界(2023年):約8,000億円 ・コインパーキング上位30社売上高:約5,000億円 ・スマートパーキング市場:3.4ドル→9.4億ドル(年平均成長率10%) ・事業内容 モビリティの根幹である「パーキング」領域を通じて、データ、テクノロジー、オペレーションを磨き上げ、それらを「スペース(場所・施設)」へと水平展開し、データを「シティ(都市・街)」に提供することでとしインフラ企業としての価値を創出します。 今は目下の目標である、モビリティインフラを構築するため、スペース(よくに駐車場)の貸し手と借り手の双方の課題を解決するために、デジタル・アナログ・ハード・ソフトを提供。(アナログ面のBPOサービスをやってサービス提供)
【応募要件】 ■いずれか必須 ・テレアポ、インサイドセールスの経験 ・無形商材の営業経験(※年数不問)(年数不問) ■歓迎要件 ・KPIなどの数字を元に行動計画を立てて業務が出来る方 ■求める人物像 ・数字を追いかけるのが好きで、売上にコミットできる人 ・壮大なビジョンのために地道な1歩1歩を積み重ねることを楽しめる方 ・素直な性格でチームワークを大事に働ける人
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300~600万
お客様の「問い合わせ」から「ご入居」までの一連のプロセスをトータルにサポートします。 ・お部屋探しの提案・サポート ・お問い合わせいただいたお客様のニーズをヒアリング ・業者専用サイトを活用した最適な物件の選定・提案 ・現地への内見同行 ・入居申込および契約手続きのサポート ・管理会社対応(BtoB交渉) ・管理会社への空室状況や条件の確認 ・賃料や入居時期などの条件交渉
必須スキル ・顧客折衝経験がある方 ・目標完遂能力がある方 ・PCの基本操作ができる方 ┗Word・Excelなど 歓迎スキル ・賃貸仲介・管理・売買などの基礎知識 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ・不動産業界での実務経験 ・誠実さ、責任感のある方
サロン事業・FC事業・M&A仲介事業
500~900万
東急グループの総合建設会社にて、請負工事の法人営業を担当。既存顧客との関係構築や新規案件情報の収集を通じて工事受注を目指し、受注後も施工部門と連携しながらプロジェクト推進を担います。 ■法人営業活動 ・民間企業や事業会社、デベロッパー等への工事受注営業 ・顧客ニーズや開発計画などの情報収集 ・工事案件獲得に向けた提案活動 ■受注推進・プロジェクト支援 ・設計事務所や顧客との折衝・調整 ・施工部門と連携した受注後フォロー ・プロジェクト進行に伴う各種調整業務 ■営業戦略・関係構築 ・東急グループや既存顧客との関係強化 ・地域ネットワークを活用した案件創出 ・継続受注に向けた営業活動
【必須要件】 ・建設業に関わる法人営業経験 ・建設業における、技術職の経験(設計・施工管理など) 【歓迎要件】 ・ゼネコンでの受注営業経験 ・建設関連資格保有者 ・建築施工管理技士 ・建築士資格 ・技術士資格
東急建設は東急グループの総合建設会社として、鉄道沿線開発や都市再開発を中心に事業を展開する準大手ゼネコンです。建築事業ではオフィスビル、商業施設、物流施設、マンション、医療・教育施設など幅広い建築物を手掛け、土木事業では鉄道、高速道路、トンネル、再生可能エネルギー関連施設などの社会インフラ整備を担っています。
600~850万
【業務内容】 営業部門に配属となり、主にゼネコン・元請け・デベロッパー・事業主(データセンター運営者等)を対象に、スペックインの営業を行っていただきます。既存顧客との長期的な関係を維持しながら、新規顧客への提案活動も展開します。近年はデータセンター関連の事業主から直接引き合いを受けるケースも増えており、上流からの営業活動も重要になっています。10名前後のチーム体制で目標を追うため、個人に過大なノルマが課されることなく、組織として成果を追いかける文化があります。 ・元請け・設計事務所やゼネコンへの営業活動(既存顧客維持/新規顧客開拓) ・工事案件の情報収集・見積依頼対応・価格交渉 ・現場・技術部門との調整、工期・契約条件の打ち合わせ ・受注後のフォロー(施工中の窓口対応) ・データセンター事業者・デベロッパーへの直接提案(東京・関西エリア中心) ・カーボンニュートラル提案・省エネリニューアル提案 【目標管理について】 10名前後のチーム体制で目標管理をしていきます。 ※場合により営業社員1人で十数億規模の案件を担って頂くケースがあります。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・NTTグループとの強固な関係や、データセンター・大規模再開発など社会的に注目度の高い案件を多数抱えており、やりがいある提案活動ができます。 ・チーム制の営業体制のため、個人に極端な負荷がかかりにくく、組織で数字を追いかける文化があります。 ・空調・衛生・電気設備を総合的に扱える会社のため、ワンストップで幅広い提案ができる強みがあります。 ・ゼネコン経由の従来型営業だけでなく、事業主への直接提案・カーボンニュートラル提案など、新しい営業スタイルにも挑戦できます。 ・借上げ社宅制度があり、転勤時のサポートも充実しています。 【組織体制】 東京(20名)、関西(5名) ※東京は10名ずつの2チームに分かれて営業活動をします。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般 【同社について】 東証プライム上場、NTT系列の案件を数多く手がける設備工事会社。空調、衛生、電気、防災、情報通信分野の設備工事を総合的に手がけています。1966年にNTTの前身である電電公社の設備工事会社として設立。現在は、NTTグループの案件が約49%、民間が約35%、官公庁が約3%となっています(2022年3月時点)。データセンターの施工実績は業界トップレベルの85万平方メートル以上です。エネルギーを見える化する「EIAサービス」など環境エネルギー分野や、植物工場の設計・施工など新領域のソリューションビジネスにも取り組んでいます。
下記いずれかのご経験 業界経験者:ゼネコンまたはサブコンでの営業職経験5年以上 業界未経験者:営業職経験10年以上(業界不問)
事業概要:空調設備・電気設備・衛生設備工事等の計画、設計、監督および施工を行う設備工事事 所在地:東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー 設立:1966年3月9日 従業員数:815名 上場市場名:東証プライム上場 資本金:57億5,344万円 売上高:862億8,800万円
600~850万
【業務内容】 ゼネコン・設計事務所・デベロッパー・事業主を対象に、空調・衛生・電気設備工事の提案営業を担当いただきます。既存顧客への深耕営業に加え、新規開拓やスペックイン活動、データセンター案件や省エネ提案など幅広い営業活動を行います。 【主な業務内容】 ・既存顧客対応、新規顧客開拓 ・案件情報収集、見積対応、価格交渉 ・現場・技術部門との調整 ・受注後のフォロー ・データセンター・省エネ案件の提案営業 【会社・仕事の特徴】 ・NTTグループとの強固な関係を強みに、社会インフラを支える大型案件に携われます。 ・空調・衛生・電気設備をワンストップで提案できるため、幅広い知識と提案力を身につけられます。 ・チーム制の営業体制を採用しており、組織で協力しながら目標達成を目指す風土があります。 ・事業主への直接提案や省エネ・カーボンニュートラル提案など、新しい営業スタイルにも挑戦できる環境です。
【MUST(必須条件)】 以下いずれかの経験のある方 ・営業職経験10年以上(業界不問) ・ゼネコンまたはサブコンでの営業職経験5年以上 【WANT(歓迎条件)】 ・BtoB営業の経験 ・見積作成・積算の実務経験 ・入札案件・官公庁案件の対応経験 ・管工事・電気工事2級施工管理技士(または準ずる資格)の保有 【求める人物像】 ・何事にも主体的に取り組む、意欲の高い方 ・円滑なコミュニケーション能力(相手と自分の意図・感情・情報が正確に伝わり、相互理解がスムーズに進められる方) ・客先と長期的な関係構築ができる方 ・地道な調整・フォローを厭わず、継続して取り組める方
空調設備・電気設備・衛生設備工事等の計画、設計、監督および施工を行う設備工事事を展開
800~1300万
【業務内容】 法人顧客やディベロッパー、ビルオーナーを中心に、顧客の課題をヒアリングし、業務の効率化やDX推進につながる最適なソリューションを提供します。 現場の業務プロセスに深く入り込み、製品説明から設置支援、運用定着まで一貫して伴走します。 ・大手ディベロッパーや法人顧客へのヒアリング〜提案〜導入支援までの一気通貫の営業活動 ・顧客との打ち合わせや現地訪問を通じた関係構築と課題抽出 ・スマートアクセスや顔認証を活用したプロダクトの製品説明・デモンストレーション ・市場拡大に向けた顧客獲得戦略の策定、および業界セミナーや展示会などへの積極的な参加 ・経営層・エグゼクティブクラスの意思決定者との信頼関係構築および中長期的な提案設計 ・案件の安定稼働後に、カスタマーサクセスなどの社内専門チームへのスムーズな引き継ぎ ・大手に向けには中長期的な関係性構築のための、経営層訪問も含むアカウントマネジメント 【具体的な事例】 清水建設:全国約550拠点の建設作業所に顔認証スマートロックを導入。入退室記録を勤怠システムと自動連携させ、客観的な滞在時間を可視化。 日建設計:リアルタイムの在席状況を可視化し、ABW(自由な働き方)の推進と社内コミュニケーションの活性化を実現。空調連携で電気料金も大きく削減。 IIJ:顔認証を導入し、入館ゲートから備品管理までを完全連携。手ぶらでセキュアなオフィス環境と、来客対応の自動化を実現。 SanSan:顔認証による入館と受付を統合。スマホ1つで会議室予約や入退室を完結させ、スマートな働き方を実現。 【このポジションの魅力】 業界トップ企業とともに市場をつくる:これまでにない新たな市場(=ブルーオーシャン)を共創します。 単なる営業ではなく、市場開拓型ビジネス:決まった製品を売るのではなく、顧客の声をもとに自らソリューションを構築。ニーズにフィットした提案型営業を展開できます。 自社プロダクト×顧客起点のカスタマイズ:スマートロックや顔認証をはじめ、各種IoTデバイス、予約システム、API連携など多様なプロダクトを組み合わせ、建設・不動産業界のDXをリードできます。 裁量と柔軟性のある組織:社内調整力があればスピーディーに動ける環境、チャレンジ出来る環境があります。型にはまらない提案が可能です。 【取り扱いソリューション例】 顔認証によるビル入退室管理 スマートロックを活用した会議室予約管理 各種システム、周辺サービスとの連携による業務削減、テナント入居者への付加価値の向上 受付、入退、会議室管理による企業向けDX支援
■必須スキル: ・法人営業経験(3年以上) ・これまでのご経歴において高い実績を継続的に出されている方 ■歓迎スキル: ▪️以下の経験が複数ある方 ・エンタープライズ顧客向けの営業経験 -業界親和性:SaaS、不動産、建築、IT(乃村工藝社、Vis)など ・複雑なステークホルダー間の利害を調整し、プロジェクトを推進した経験 ・課題に対し複数のソリューションを組み合わせた「ソリューション営業」のご経験 ・顧客や市場のニーズを汲み取り新規開発の検討を開発組織と行なったご経験 ・後輩指導の経験 ■求める人物像: ・主体性や学習意欲のある方 ・カスタマセントリック(顧客中心)の思考性をお持ちの方 ・建物や施工に興味のある方
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400~1000万
業務内容 ■仕事についての詳細: 募集の背景 新規事業推進部では現在、業界最大手企業との業務提携を通じた新規サービス開発や、受発注DXサービス「ハッチュー」の立ち上げ・プラットフォーム構築を急速に進めています。これまでの実証実験フェーズを経て、いよいよ全国規模での本格展開が決定するなど、事業フェーズが大きく前進しようとしています。 今後のさらなる事業拡大と組織の飛躍を見据え、特定の職域に縛られず、事業状況やご自身の適性に合わせて柔軟に活躍・成長していただける「未経験歓迎総合職_新規事業推進部」を新たに募集することになりました。 業務内容 入社後は新規事業推進部へ配属となり、事業の状況やご本人の適性・強みを踏まえながら、以下のような幅広い業務に携わっていただきます。完成された商材を売るのではなく、「売る仕組み・事業そのもの」を構築するフェーズです。 大手パートナー企業との協業プロジェクトにおける事業推進・折衝サポート 新規サービスを支えるサプライサイド(施工業者・プロ)の開拓、登録完了までの伴走支援 事業成長に向けたKPIモニタリング、獲得チャネル(オンライン・オフライン)の運用と改善策の実行 現場のオペレーション構築や、顧客(事業者)の声から得た知見を元にしたプロダクト改善提案 セールス、事業開発、カスタマーサクセスなど、事業成長に必要な役割への柔軟なチャレンジ ※業務内容変更範囲:会社の定める業務 ポジションの魅力 「事業を創る」手触り感と圧倒的な成長環境 完成された商材を売るのではなく、顧客の声を拾い、泥臭く運用フローを構築しながら事業を成立させるプロセスを経験できます。将来的に事業責任者や起業を目指す方にとって、得難い経験となります。 キャリアの柔軟性と広がり 総合職としての採用となるため、営業・事業開発・企画・CSなど様々なロールを横断的に経験し、自らの適性を見極めながら市場価値を高めていくことが可能です。 キャリア初期の成長を支えるフィードバック環境 実務経験が浅い方でもキャッチアップできるよう支援設計されたポジションであり、経験豊富な事業部長やリーダー陣の近くで、早期に裁量と質の高いフィードバックを得ながら成長できます。 「数千億円規模」の市場を動かすダイナミズム 大手企業の顧客基盤と当社のテクノロジーを掛け合わせ、業界全体の商流を変えるようなインパクトの大きなプロジェクトに参画できます。
必須スキル ※経験年数や業界知識よりも、事業・仕事に対するスタンス、向き合い方や学習意欲・ポテンシャルを重視します。 社会人経験1年以上 目的から逆算して行動計画を立て、日々の実行に落とし込める力 初対面の相手に価値を端的に伝え、行動変容(登録や納得)につなげるコミュニケーション力 数値目標に対するコミットメントと、改善サイクル(仮説→実行→振り返り)を回せる力 歓迎スキル 無形商材の営業経験(新規開拓、インサイドセールス、フィールドセールスなど) Webサービス、SaaS企業、ITベンチャーでの就業経験 KPI運用やデータを用いた業務改善、オペレーション構築の経験 建設、不動産、メンテナンス業界などに関する知見 求める人物像 素直に学び、周囲からのフィードバックを素早く取り込める方 不確実性の高いカオスな環境や、正解のない試行錯誤を楽しめる方 顧客(事業者)の成功を第一に考え、掲げたビジョンに向かって粘り強く伴走できる方 自律駆動で動き、早く成長して事業に貢献したいという強い意欲をお持ちの方
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330~500万
業務内容 ■仕事についての詳細: ▽募集の背景 「プロワン」は、リフォームや設備工事などの現場業界に特化したソリューションとして急速な成長を遂げております。 日本を代表する大手企業や一部上場企業、さらには地域経済を支える多くの企業様から、多数のお問い合わせをいただいております。 この度の事業拡大と戦略の変更に伴い、インサイドセールス部門の強化に取り組むことになりました。 SDRとしてのキャリアだけでなく、その後のキャリアビジョンを見据え、長期的な育成とキャリアアップが可能な方を募集いたします。共に事業の成長を担っていただける方のご応募をお待ちしております。 ▽業務内容 マーケティング部門が獲得したリード(Web問い合わせ、展示会等)に対し、法人向けソリューション提案のための商談アポイント獲得業務をご担当いただきます。 単純な架電業務ではなく、企業のニーズを丁寧にヒアリングし、自社プロダクトの価値を的確に伝えることで、質の高い商談アポイントの獲得を目指していただきます。 見込み顧客へのヒアリング、提案活動 商談アポイントの獲得 ターゲット企業の事前調査、価値提供検討 ※業務内容変更範囲:会社の定める業務 ▽ポジションの魅力 日本初のVertical SaaSの未踏峰にチャレンジ 日本ではまだVertical SaaSが一般的ではなく、特に我々が向き合う中規模の事業者様ではシステム化自体が進んでいません。 顧客の事業が弊社のプロダクトを通して変わるという実感を持っていただくことは簡単なチャレンジではありませんが、 日本で同じことを実現しているサービスはまだ存在しません。 この未踏の領域に挑戦し、顧客の変革を導くワクワクする体験を楽しむことができます。 ▽プロダクトの魅力 短期工事市場に特化した全体最適のVertical SaaS SaaSと聞くと、業務の一部分の効率化を想起しますが、プロワンは営業、施工管理、 バックオフィス全てで必要な機能を兼ね備えた全体最適化を実現する唯一無二のSaaSです。 部分的な効率化ではなく、業務全体の最適化を実現し、オールインワンシステムとしての活用が可能です。 ユーザー目線を徹底的に追及した使いやすさと高い評価 一般的な営業管理システムは、経営者の管理のし易さに主眼を置き、ユーザーの利便性が おざなりになりがちですが、プロワンはユーザーのわかり易さ、利便性に徹底的にこだわっています。 顧客から高い評価を受けており、一部のエンプラ企業では、数年単位で進めていた 他パッケージソフトの導入プロジェクトを中断してまで他のパッケージソフトから プロワンへ切り替えるケースも存在するほど、ユーザー視点で圧倒的なプロダクトを提供しています。 個社毎にカスタム開発が不要 個社毎の細かな業務要件に対応できるよう、SaaS内でお客様自身でカスタマイズが可能。 大きな初期費用が出せない会社でもプロワンを採用でき、すぐに利用を開始できます。
▽必須スキル 基本的なビジネスマナー ▽歓迎スキル ソフトウェアベンダーでのインサイドセールスやフィールドセールスの経験 ▽求める人物像 顧客とのコミュニケーションに喜びを感じられる方 相手の立場に立って課題を理解し、解決策を提案できる方
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800~1000万
◆業務内容 地域開発営業として、首都圏以外の各拠点(事業所・支店・営業所)と連携しながら、地域に根ざした開発・事業づくりを主にお任せいたします。 PRE(公的不動産)やCRE(企業不動産)の開発営業やまちづくりなど、社会課題解決を取り込んだ事業構想や複合業態づくりの企画、事業計画支援や運営支援の活動、社内プロジェクトマネジメント推進をお任せいたします。 ・社会課題解決を志すステークホルダーへの地域開発営業 (例:社有地活用プロジェクトの開発初期段階における事業構想サポート業務等) ・PRE、CREなどの情報収集活動 ・提案書作成(社内外プロジェクトメンバーとの協業)、契約関連対応 ・プロジェクトマネージャーとしての業務推進 ・複合業態づくり(企画、事業、運営)における社内プロジェクトマネジメント ・その他新領域事業開発 ・営業推進部門との連携推進 【主な対象案件】 大規模なエリア・企業保有地開発、地域に開かれたコミュニケ―ション施設、ホテル&リゾート、アリーナ&商業、こども向け施設、エンターテーメント施設、未来型の施設づくり、乃村工藝社の新しいフィールドづくり等(グリーン&パーク、リファイン&リバリュー、公民連携事業 等)
■下記いずれかの領域において、複数年経験を有する方 ・集客施設や商業施設などの開発営業経験をお持ちの方 ・関連業界での施設の開発やリニューアルに関連する経験をお持ちの方 (デベロッパー、建築設計、ゼネコン、コンサル、シンクタンク、広告代理店、施設運営等) 【歓迎要件】 ・まちづくりのご経験がある方 ・マネージャー経験がある方 ・公民連携事業の経験がある方
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400~650万
これまでのIT経験よりも、学ぶ意欲や成長へのポテンシャルを重視しています。 テクニカルスキルの習得に向けた体系的な研修プログラムや充実したサポート体制が整備されており、入社後は業務に必要なスキルを早期に身に着けながら着実に成長していただきます。 将来的には企業成長を支えるITを通して、お客様である企業や公的機関を支える信頼される存在・第一人者としての活躍を期待しています。 ◆業務概要 IT運営の「主治医」として、お客様と共に未来を創るビジネスパートナー ITトランスフォーメーション&オプティマイゼーションでは、世間一般の運用保守とは一味も二味も違う、先端テクノロジーやAIの活用、そして私たちならではの知見を活かしたアウトソーシングサービスを提供しています。デジタル化やその前提となるクラウド化が急速に進みビジネスを取り巻く環境が激変する今、ビジネスニーズに迅速かつ効率的に応えるITが欠かせません。常に傍にいて直接コミュニケーションすることで、経営課題への理解を深め長期的な関係を築きながら、システムや業務領域に深く関わり、お客様とともに新たなビジネスの創出に貢献し、上流から下流まで一貫して当事者としてプロジェクトをリードします。 ◆業務詳細 ①アプリケーションマネージドサービスコンサルタント【AMS】 基幹システム・業務アプリケーション・インフラ基盤・サービスデスク等、アプリケーション案件の改善提案・開発/構築・運用保守・プロジェクトマネジメント他、ご自身の強みを発揮していただきながら、更にチャレンジングなお仕事をお任せいたします。 お客様に最も近い戦略実行パートナーとして、開発、保守・運用だけでなく、長期的な関係を築きながら組織のハイパフォーマンス実現に向けた提案を行い、最新技術を駆使したより良いソリューションの提供をすること、また、ITシステムの仕組みや運営の効率化・品質の最適化により投資原資を生み出すとともに、組織・人材に変革をおこし、長期間にわたってお客様のビジネス変革に対応した最適化を主導することがミッションです。 ②インフラマネージドサービスコンサルタント【IMS】 インフラ マネージドサービス における各専門領域(オンプレミス・クラウド・ネットワーク・ミドルウェア・ワークプレイス・セキュリティなど)のSRE(Site Reliability Engineering)となり、オフショアテクノロジーセンターと協力したチーム体制の中で依頼対応、障害対応、問合せ対応等、品質の高い運用保守サービスの提供を行います。 上記に加えて特に重視されることとして、ITインフラオペレーションの自動化、AI活用による品質向上、効率化、トランスフォーメーションを追加提案し実行することが求められます。これらの活動を通じて、設計・構築や上流工程にも携わって頂きます。 単なる箱・システムとしてのインフラ運用保守ではなく、クライアントビジネスに視点を置いたインフラ運用保守の提供と、トランスフォーメーションを支援実行していきます。 ◆活躍/業務例 ・弊社のオフショア(海外)メンバーと協働し、グローバル人材として活躍 ・GenAIなどを活用したインフラ運用の自動化を推進するなど、先端技術の活用 ・コスト最適化施策をクライアントのインフラ担当と共に推進するなど、お客様のビジネスパートナーとして活躍
IT経験は問いません。未経験や経験が浅い方も、意欲を重視して積極的に歓迎します。 ◆応募要件(Must) ・社会人経験1年以上 ・エンジニア・経理・財務・営業・接客業などいずれかの業務における対人コミュニケーション経験半年以上 ・日本語ネイティブレベル ・ITに興味があり、成長したい志向をお持ちの方 ※ご入社後に研修・数か月間のOJTを実施いたします。 ◆望ましい経験・スキル(Want) ・論理的で簡潔かつ分かりやすいコミュニケーションがとれる方 ・サービス業における顧客対応経験 ・日本語以外の語学力 ・自分なりの学習・キャッチアップ方法が確立されている方 ・自身の強みを分析し、チームの一員として自分がどのように貢献できるかを考えながら働ける方 ・新たな領域への挑戦に意欲がある方 ・厳しい状況を乗り越えた経験、または自身で状況を変えた経験がある方 ・社会人生活において実績・成果や本ポジションに活かせる経験をお持ちの方 ・(IT・非IT問わず)海外メンバーと協業した経験がある方 ・努力や実績を証明する認証資格などを保有している方
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