RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

【年収400万以上/福岡、佐賀、沖縄エリア】店長候補/居酒屋/転勤無し/寮・社宅/I・Uターン歓迎

400~490

株式会社オーイズミフーズ

福岡県福岡市, 佐賀県佐賀市, 沖縄県石垣市

職務内容

職種

  • 飲食店長/支配人

  • 飲食ホール/フロアスタッフ

  • 飲食調理スタッフ

仕事内容

  • 店舗
  • 店長
  • 店舗運営

店長および店長候補として、店舗運営全般に携わって頂き ます。チェーン店ではありますが、画一化されたサービス やメニューだけでなく、自由な発想で販促企画の立案や やおすすめメニューの考案などが出来ます。 ※基本的に、ホール・キッチン兼務型ですが、「千の庭」のみ分業型です。「dapaidang105」と「三代目文治」はランチ営業があります。休憩が長く拘束が長いですが終電で帰れます。 【ブランド】 くいもの屋わん・九州自慢・九州魂・千の庭・炉ばた情緒かっこ(居酒屋業態) dapaidang105・三代目文治など

求める能力・経験

飲食店経験者優遇 未経験者応募可能

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

400万円〜490万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩120分

14:00〜 14:00~1:00 【拘束時間内訳】 ・基本シフトは11時間拘束です。  所定労働時間7.75時間、休憩時間2.00時間、時間外労働  1.25時間、休憩未取得分は残業に廻ります。

フレックスタイム制

残業

残業手当

休日・休暇

101日

その他

■休日8回/月 *居酒屋業態は有給休暇の時期指定あり、実質年休101日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【月給】30万~35万 【年収】400万円 ~ 490万円 賞与年2回、昇給年2 ※給与は勤務地よって変動 ※給与に関しては前職の給与、スキル、面接内容を考慮て決定します。 【モデル年収】 ・店長(32歳・入社半年/地方勤務) 年収例:510万円 (月給33万円+インセンティブ+家族手当+賞与) ・スーパーバイザー(36歳・入社7年・23区勤務) 年収例:600万円 (月給42万円+各種手当)

勤務地

配属先

転勤

鉄板焼肉 もつ 馬肉 だだ乃屋 福岡親不孝通り店

住所

福岡県福岡市

備考

勤務地は適性やご経験によって決定いたしますので、 同エリア内別店舗での配属もございます。

くいもの屋わん 佐賀駅前店

住所

佐賀県佐賀市

備考

勤務地は適性やご経験によって決定いたしますので、 同エリア内別店舗での配属もございます。

鉄板焼ステーキ 石垣庵 石垣店

住所

沖縄県石垣市

備考

勤務地は適性やご経験によって決定いたしますので、 同エリア内別店舗での配属もございます。

制度・福利厚生

制度

その他

退職金

その他制度

借上げマンションの物件及び水光熱を会社契約で取得 家具架電付き 引っ越し代も企業負担(要相談) 自己負担は家賃と水高熱を合わせた総額の一部を負担していただきます

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【佐賀】【1回面接のみ】ピエトロ・キッチンスタッフ/WEB可/未経験歓迎

    360~

    有限会社はらだ企画佐賀県佐賀市
    もっと見る

    仕事内容

    ピエトロモラージュ佐賀店のキッチンスタッフをお任せします。 パスタ、ピザ等のイタリア料理の調理業務全般及び状況に応じて、ホール業務にも従事していただきます。 日報入力、発注などの事務作業もしていただきます。勤務状況や適正に応じ将来の店長・マネージャー候補として活躍頂く場合もあります。 ■業務の変更の範囲:会社の定める範囲

    求める能力・経験

    ☆未経験歓迎☆免許・資格不問☆ 人との関わりが好きな方 店舗スタッフを増員募集いたします。正社員として店長の補佐業務もお任せしながら、キャリアアップをしていただきたいと考えています。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【ザ・リッツ・カールトン福岡】(和食調理 鉄板焼き スーシェフ)

    500~600

    • 店舗
    • スタッフ管理
    • 調理
    • 安全管理
    • 労務管理
    • 食材
    • 財務
    • 運営管理
    • 予算管理
    • メンテナンス
    • 食品
    • 総料理長/シェフ
    • スタッフ
    • 運営スタッフ管理
    • マネジメント
    • ホテル
    • プレゼンテーション
    • 分析
    福岡大名ホテルシステムズ株式会社福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    鉄板焼きセクションの副責任者として、日々の調理業務をリードしながら、部門の運営、スタッフ管理、および品質維持に責任を持ちます。 調理および運営管理: 鉄板焼き部門のシフト運営を管理し、ブランドの基準に沿った高品質な料理を提供する。エグゼクティブ・シェフを補佐し、日常の調理からVIP対応まで幅広く担当する。 クリエイティブと品質向上: 新しいメニューや調理アイデアの開発、芸術的な料理の盛り付けやディスプレイの考案。食材の品質確認(生鮮・調理済み共に)を徹底する。 チームリーダーシップ: 調理スタッフの業務調整・監督を行い、模範となる行動を示す。チーム内の信頼関係を築き、オープンで協力的な職場環境を維持する。 衛生および安全管理: 食品衛生基準(サニテーション)および関連法規の遵守。食材の適切な保管、仕入れ基準の維持、設備のメンテナンス管理を行う。 財務・労務管理: 運営予算やパフォーマンス目標の達成。労務管理システムを活用した適切なシフト作成や、スタッフの勤怠管理。 人材育成: スタッフのトレーニング、コーチングを行い、個々のスキルアップを支援する。パフォーマンス評価への参画。 アピールポイント: 世界に誇る国際都市としての真のおもてなしを国内6店舗目となるザ・リッツ・カールトン福岡は2023年6月、天神ビックバンの西のゲートとして誕生する複合ビル「福岡大名ガーデンシティ」に開業しました。

    求める能力・経験

    調理技術だけでなく、ラグジュアリーホテルにふさわしいマネジメント能力とホスピタリティが求められます。 学歴および経験: 以下のいずれかの条件を満たす方。 高卒以上の場合: 調理、料飲部門、または関連分野での実務経験4年以上。 専門・短大・大卒(調理・ホテル経営等)の場合: 関連分野での実務経験2年以上。 コア・スキル: 高度な調理技術: 鉄板焼きにおける卓越した技術と、食材・味付け・プレゼンテーションへの深いこだわり。 リーダーシップ: 多様なスタッフをまとめ、ブランドの「ゴールド・スタンダード(行動指針)」を体現できる能力。 問題解決・分析能力: 情報を分析し、最適な解決策を選択して現場の課題を解決できること。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【佐賀・大分エリア】裁量権を持って組織を盛り上げる飲食店長/年収~495万

    409~495

    株式会社Be bloom佐賀県佐賀市, 大分県大分市
    もっと見る

    仕事内容

    年間10店舗のペースで拡大中の当社にて、店舗運営をリードする「店長」をお任せ。エリアマネージャーのバックアップ体制が整っており、休日の緊急対応は原則ありません。※業務内容の変更範囲:当社の指定する業務 ≪入社後お任せしたい業務≫ ■店舗経営の意思決定:売上・コスト管理から集客施策の立案まで、経営者視点で店舗をリード。■チームビルディング:スタッフの採用・教育を行い、活気ある組織を構築 ≪将来的お任せしたい業務≫■商品・販促企画:エリア特性に合わせた独自のメニュー提案や宣伝広告の立案■新店立ち上げ:新規オープンの立ち上げメンバーとしてゼロからの組織作りに関わるチャンスも豊富

    求める能力・経験

    【必須】■飲食店での接客経験3年以上■現場経験を活かし、裁量を持って店舗運営に挑戦したい自律志向の方【尚可】■チェーン業態・居酒屋ご経験者■店長として売上やシフトを管理したご経験 【採用背景】新規出店に伴う「店長ポスト」の増員募集です。 【働き方について】月8~9日休み。休日の緊急連絡やトラブル対応は直属のエリアマネージャーが代行。 休日出勤や呼び出しを極力なくし、プライベートを大切にできる環境を構築しています。 【当社の強み】現場の裁量が大きく、自らのアイデアを即実行に移せます。

    事業内容

    ■外食事業(居酒屋業態・ロードサイド(食べ放題)業態・スイーツ業態)

  • エージェント求人

    【佐賀・県外転勤なし】3年で売り上げ3倍!惣菜店の店舗管理運営|全国400店舗展開の安定成長企業

    350~400

    • 品質管理
    • 研修実施
    • 店舗/施設運営
    • 離職率/定着率
    • マネジメント
    • 店舗レイアウト
    • シフト管理
    • 提案
    • 接客
    • マーケティング
    • 労務管理
    • 売上管理
    • スタッフ
    • 店舗運営
    • 開発
    • 発注
    • 店長
    • 調理
    • 分析
    • 店舗
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車
    • 普通自動車
    • 自動車/輸送機器
    株式会社MHホールディングス佐賀県鳥栖市
    もっと見る

    仕事内容

    当社が展開する複数の店舗におけるマネジメント業務全般をお任せします。 店舗運営の最前線に立ち、売上・人材・サービス品質の向上に貢献していただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・各店舗の売上管理、利益管理、在庫・発注業務 ・スタッフの採用、育成、シフト管理、労務管理 ・調理業務(複雑なものはありません) ・接客サービスの品質向上施策の実施 ・店舗レイアウト・販促活動の企画・実行 ・本部との連携による業績分析および改善提案 ・複数店舗の管理運営(担当エリア内) <入社後は> 配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、基本的な業務の流れを学びます。 パートさんは調理の大ベテラン!いろんなアドバイスを吸収して、あなたの大きな財産にしていってください。   ↓ ◎店長昇格に向けて、店舗運営における数値管理やメニュー開発といったマネジメント業務全般を学んでいきます。 ※会社の成長に伴いキャリアパスも多彩に広がっています! <やりがい> 店舗での調理にこだわり、お客様へ出来立てを毎日提供します。 役職者にはマーケティング要素もあり、面白さの詰まった業務です <組織構成> 店舗規模にもよりますが、社員/パート合わせて10-30名規模です 店長クラスの社員は30代が中心です。 <研修充実> 入社後すぐの研修だけでなく、数ヶ月毎に本社研修を行なっており、他社員と顔を合わせることも多く、 自店舗以外の仲間との出会いも定着率が高い理由です

    求める能力・経験

    <必須条件> ・業界関わらず店舗運営・マネジメント経験がある方 ・普通自動車第一種免許必須(車で通勤が出来る方) <求める人物像> □会社の考えに共感してくださる方 □主体的に考え、アイデアを実現する行動力がある方 □成長意欲が高く、自分の可能性に挑戦したい方 □経営や人材マネジメントの力を身につけたい方 □失敗を恐れず、前向きにチャレンジする方

    事業内容

    MHホールディングスは持株会社として、以下のグループ会社を傘下に持ち、それぞれが惣菜・弁当の製造・販売を手掛けています。量販店やドラッグストアなどの食品売場にテナントとして出店し、店内調理による“インストア製造”を徹底しています。 株式会社むすんでひらいて 九州から北海道まで幅広い地域で展開(約159〜156店舗) 株式会社イーティーズ 九州〜関東エリア中心に展開(約243〜224店舗) 株式会社心夢(ここむ) 静岡・関東エリアで展開(約25〜17店舗)

  • エージェント求人

    【ザ・リッツ・カールトン福岡】料飲部 部長 

    800~1000

    • リーダー
    • ホテル
    • 財務
    • 開発
    • 調理
    • 店舗
    • 品質管理
    • 購買/調達
    • 分析
    福岡大名ホテルシステムズ株式会社福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    ホテル内のすべての飲食・調理部門(レストラン、バー、ルームサービス、宴会、ケータリング)の戦略的ビジネスリーダーとして、部門戦略の開発と実施を指揮。 ブランドサービス戦略の遂行、売上向上、および財務パフォーマンス(ROIの確保など)の最大化。 顧客満足度の向上だけでなく、従業員の満足度管理や育成も統括する。 アピールポイント: 世界に誇る国際都市としての真のおもてなしを国内6店舗目となるザ・リッツ・カールトン福岡は2023年6月、天神ビックバンの西のゲートとして誕生する複合ビル「福岡大名ガーデンシティ」に開業しました。

    求める能力・経験

    顧客および対人サービス 顧客および対人サービスを提供するための原則とプロセスの知識。これには、顧客ニーズの評価、サービスの品質基準の充足、および顧客満足度の評価が含まれます。 財務資源の管理 業務遂行のためにどのように資金を投入するかを決定し、それらの支出を適切に管理・計上すること。 経営および管理 戦略的計画、リソース配分、人的資源(HR)モデル、リーダーシップ技法、生産手法、および人員とリソースの調整に関連するビジネス・経営原則の知識。 応用ビジネス知識 市場動向、企業レベルの目標、および企業のビジネスにおける重要事項を理解し、自社の強みと弱みを正確に分析すること。また、機会とリスクを予測し、課題を特定した上で、戦略や計画を策定すること。さらに、ビジネス成果を推進するために、個人およびチームの行動を戦略や計画と連動(アライン)させること。 物的資源の管理 特定の業務に必要な設備、施設、および資材を調達し、それらを適切に使用できるよう管理すること。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【ザ・リッツ・カールトン福岡】料飲部アシスタントダイレクター

    700~800

    • マネジメント
    • 戦略立案
    • 品質管理
    • 予算策定
    • 予算管理
    • 財務
    • リング
    • 人員配置
    • スタッフ
    • 開発
    • 分析
    • 店舗
    • イベント運営運用
    • ホテル
    • 調理
    福岡大名ホテルシステムズ株式会社福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    料飲部門(レストラン、バー、ルームサービス、宴会、ケータリング等)の運営を副責任者として統括し、ブランド戦略に基づいた収益の最大化とサービス品質の維持・向上を担います。 戦略策定と実行: ブランドのビジネス戦略に沿った料飲部門の運営戦略を立案し、プロモーション、メニュー開発、ワインペアリングなどをリードする。 チームマネジメントと人材育成: 料飲部門スタッフへの指示・フィードバックを行い、適切な人員配置を管理する。採用活動、トレーニング、年間パフォーマンス評価の実施。 収益・財務管理: 予算に対する実績管理を行い、収益向上のための戦略的なリスク管理や、現金・アルコールの管理規定の遵守を徹底する。備品や機材の購入・管理も行う。 顧客体験の向上: リッツ・カールトンの「ゴールド・スタンダード」を体現し、ゲストの期待を超えるサービス環境を構築する。コメントカードや満足度調査の結果を分析し、改善策を実行する。 コミュニケーション: 毎日のミーティング(プリメール・ブリーフィング)等を通じて、部門内の円滑な情報共有と協力体制を維持する。 アピールポイント: 世界に誇る国際都市としての真のおもてなしを国内6店舗目となるザ・リッツ・カールトン福岡は2023年6月、天神ビックバンの西のゲートとして誕生する複合ビル「福岡大名ガーデンシティ」に開業しました。

    求める能力・経験

    学歴および経験: 高卒以上の場合: 料飲、調理、イベント運営、または関連分野での実務経験6年以上。 専門・短大・大卒(ホテル・外食経営等)の場合: 関連分野での実務経験4年以上。 コア・スキル: リーダーシップ: 多様なバックグラウンドを持つスタッフをまとめ、創造的かつ主体的な行動を促せる能力。 分析・財務能力: 財務諸表を理解し、予算管理や経費削減、収益最大化に向けた意思決定ができること。 ホスピタリティ: ブランドの価値観を理解し、卓越したゲスト対応と問題解決ができるプロ意識。 適応力と誠実さ: 変化の激しい現場で誠実に行動し、チームの信頼を築けること。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【ザ・リッツ・カールトン福岡】 Executive Chef(総料理長)

    800~1000

    • デザイン
    • 食品
    • 在庫管理
    • スタッフ
    • 開発
    • 調理
    • 分析
    • 店舗
    • 運営管理
    • 盛り付け
    • 予算策定
    • 財務
    • 衛生管理
    • 品質管理
    • 食材
    • 予算管理
    • デコレーター/盛り付け
    • ホテル
    • マネージャー
    • プレゼンテーション
    • 人事
    福岡大名ホテルシステムズ株式会社福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    【調理部門の運営・管理責任者】 キッチン全体の運営責任者として、調理実務をリードしながら、顧客満足度の向上と部門の財務目標達成を担います。 キッチン運営全般の統括: レストラン、宴会(バンケット)、ルームサービス、バー/ラウンジ、従業員食堂を含むすべての調理エリアの監督。 品質・衛生管理: 一貫した高品質な料理提供の維持。食品衛生基準(サニテーション)の遵守徹底および、仕入れ・在庫管理の最適化。 メニュー開発とクリエイティブ: メニュー開発の指揮、盛り付けデザインの考案、新しい調理技術のスタッフへの伝承。 財務・数値管理: フードコスト(食材費)、備品、制服、設備などの経費管理。予算策定プロセスへの参画と収益性の最大化。 顧客満足度の向上: ゲストからのフィードバック(コメントカード等)の分析と改善策の実施。苦情対応および、期待を超えるサービスの提供。 アピールポイント: 世界に誇る国際都市としての真のおもてなしを国内6店舗目となるザ・リッツ・カールトン福岡は2023年6月、天神ビックバンの西のゲートとして誕生する複合ビル「福岡大名ガーデンシティ」に開業しました。

    求める能力・経験

    【必須要件:学歴および経験】 以下のいずれかの条件を満たす方。 高卒以上の場合: 調理、料飲部門、または関連分野での実務経験6年以上。 専門・短大・大卒(調理・ホテル経営等)の場合: 関連分野での実務経験4年以上。 【資質・スキル】 リーダーシップ: 自らが手本(ロールモデル)となり、チーム内に信頼と協力関係を築ける方。スタッフの模範となる行動ができる方。 人材育成能力: 直属の部下やマネージャー層のコーチング、メンタリング、パフォーマンス評価(人事考査)を適切に行える方。 コミュニケーション能力: 他部門(宴会・ケータリング等)と円滑に連携し、オープンな職場環境を維持できる方。 高いプロ意識: 食品安全基準を徹底し、常に最高品質の味とプレゼンテーションを追求できる方。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【佐賀:鳥栖】フレッシュネスバーガーの店長募集/飲食大手Gで研修・手当充実

    371~503

    株式会社フレッシュネス佐賀県鳥栖市
    もっと見る

    仕事内容

    「おいしくて身体にいいものを、ていねいに手づくりする」をコンセプトとした『FRESHNESS BURGER』。個性ある飲食店のマネジメント、スタッフ教育、数値管理等、店舗運営業務全般をお任せします。 ■オーダーやレジ対応など、お客様への接客 ■野菜のカット、パティの焼成、ドリンク作りなど下ごしらえ・調理 ■スタッフのシフト管理、育成 ■売上管理・在庫管理など運営のための数値管理 ■POP作成や店内装飾などのお店づくり ■発注・清掃 など 変更の範囲:当社の定める業務

    求める能力・経験

    【必須】飲食業態での就業経験 【充実の研修制度】接客からハンバーガーなどの商品の作り方を一から研修担当のトレーナーがしっかりと指導を行うため未経験からでも安心です ※店長昇格の目安は1年以内ですが、ご経験に応じて、入社研修後店長をお任せすることもございます※ ☆「どのような環境においても役立つスキルを当社で身につけて欲しい」 という想いが強く、業務に直結する食品知識の基礎知識を習得する機会や、サービスマナーを学ぶ外部セミナーに参加する機会があるなど成長やスキルアップを支援する体制が弊社の魅力です☆

    事業内容

    「FRESHNESS BURGER」の企画・運営

  • エージェント求人

    【店長候補】《飲食未経験歓迎》■店舗での調理や接客~スタッフ教育を習得し店舗運営管理をお任せします!

    412~500

    • マネジメント
    • 食材
    • 教育
    • 副店長
    • 店舗/施設運営
    • 接客
    • 店舗運営
    • スタッフ
    • 店長
    • 調理
    • 店舗
    株式会社王将フードサービス東京都千代田区, 京都府京都市, 福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 ■先ずは当社の店舗スタッフとして、調理や接客~スタッフ教育などを習得し将来店長お任せします! <入社後の流れ> ▼店舗配属/まずは基本となる調理・接客を担当 提供する食事のほとんどはお店でイチから調理しています。少しずつできることを増やしましょう。 動画のマニュアルで予習・復習もできるから安心! ▼店舗運営/スタッフ教育や集客企画までをトータルに担当 日々来店されるお客様と接しながら、どうすればより愛されるお店になるのかを考え、教育や集客企画を考えていきましょう。 \多彩な研修あり/ 毎月オンラインにて実施!リアルタイムで実施しているため、わからないことや疑問はその場で質問することも可能です。 ■王将調理道場■ 調理技術は「背中を見て学べ」なんて言いません。食材の下処理などの基礎知識から、【科学的根拠に基づいた】調理技術をお教えします。しっかりロジックを理解し、調理することを大切にしています。 ■王将アカデミー■ 副店長や店長など、等級にあわせた講義内容を用意。効率的な店舗運営やマネジメントスキルや接客に関する研修を受講します。 \明確なステップアップ基準/ 等級によって目標などが定められており、目指すべき姿が分かりやすく、ステップアップのイメージもしやすいです。 ------------------------ ・20代・30代の方が活躍しています。 ・前職が飲食業の方やホテルの副料理長の経験者の方歓迎。 【下記の方にはぴったりです。】 ・飲食業界で活躍したい方 ・社員の働きやすい環境を考える職場で働きたい方 ・充実の待遇で安定した生活を送りたい方 ・お客様と近い距離で仕事がしたい方

    求める能力・経験

    【応募要件】 《学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK》 ★社会人経験10年以上をお持ちの方も歓迎!★ \こんな方は大歓迎!/ ・経験関係なく、新しいことにチャレンジしてみたい ・今からでも収入を上げたい ・マネジメントや調理スキルを向上させたい ・評価が明確で目指す姿が分かりやすい環境で働きたい ・お客様に喜んでもらえることが好き ・飲食店で働いてみたい ・『餃子の王将』が好き ★経験の有無は一切関係ありません。少しでもチャレンジしてみたい方、まずはご応募ください!★ ■活躍している先輩の特徴■ ・わからないことは素直に聞ける ・コミュニケーションやチームワークを大切にできる ・調理師免許取得や自分の店を持ちたいなど目標がある ・飲食でキャリアを積みたい など 【フィットする人物像】 ・20代・30代の方が活躍しています。※40代の方も活躍中です! ・前職が飲食業の方やホテルの副料理長の経験者の方歓迎。 <下記の方にはぴったりです。> ・飲食業界で活躍したい方 ・社員の働きやすい環境を考える職場で働きたい方 ・充実の待遇で安定した生活を送りたい方 ・お客様と近い距離で仕事がしたい方

    事業内容

    【会社の特徴】 ■日本で、1ブランド731店舗(直営店545店舗(内海外2店舗)、FC店186店舗)(2024年3月31日現在)を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料理に的を絞り、餃子を看板商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています。

  • 企業ダイレクト

    土日休み/飲食経験者向け【店長候補/社員専用カフェ】オープニング募集

    291~

    株式会社ドリームスタイラー福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    天神の新ランドマーク「ワン・フクオカ・ビルディング」内の社員専用カフェで、店長候補として店舗運営をリードします。2026年レストランエリアもOPEN予定です。イチから最高のお店を作りあげませんか?? 【詳細】■プレイングマネージャー:接客実務に加え、スタッフ育成、シフト・売上管理を担当。■店舗創り:オープニングスタッフとして、メニュー開発やイベント企画など、あなたのアイデアで最高のお店をイチから創り上げてください。縛りのない環境で「想いを形に」できるやりがいがあります。 ※求人下部に統括マネージャーからのメッセージあり

    求める能力・経験

    【未経験歓迎♪】■学歴・経験不問(人柄重視)■接客・人と話すことが好きな方【歓迎】■保育・アパレル・ホテル・アミューズメント・航空業界からの転職者 ■サービス業での接客経験者(業界不問) 【魅力・やりがい】 飲食業界では珍しい「基本土日祝休み」で、仕事とプライベートを本気で両立できます。原価や細かい縛りに捉われず、顧客満足を追求した企画・料理を提案できる自由度の高さも魅力。

    事業内容

    遊休地活用コンサルティング/飲食及び各種店舗等のプロデュース・運営 レジャー施設のプロデュース・運営/各種イベント等の企画運営