【高年収】オペレーティングリース 責任者 新規事業組成
800~3000万
企業名非公開
東京都千代田区
800~3000万
企業名非公開
東京都千代田区
インベストバンキングコーポレートファイナンス
保険個人営業
保険法人営業
●オペレーティングリース事業の組成 ●事業方針・事業計画の策定 ●組織・規定の整備 ●人材採用・制度設計
(必須) ●オペレーティングリース事業での就業経験 ●船舶リース商品組成に携わった経験 (歓迎) ●リース部門立ち上げの創立メンバーとして、業務全般に想像力をもって積極的に取組む事が出来る人
4年制大学
正社員
無
800万円〜3,000万円
125日 内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都千代田区
有
契約期間:期間の定め無し 試用期間:有り(3か月) 就業時間:09:00~18:00 休日:完全週休2日制/祝日/連続休暇/年末年始/年次有給休暇/慶弔/特別休暇 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険完備
金融 : その他
最終更新日:
600~1300万
◆担当業務 【Growth & Innovation】 国内保険市場の縮小・伝統的商品の収益性低下や、テクノロジーやビジネスモデルの進化に伴う競争力の源泉の変化に対応すべく、企業変革・イノベーション実現を目的とした「事業計画・新規事業プランニング」「インオーガニック成長・事業再編のプランニング・実行」等を支援します。 • 事業戦略立案・事業計画策定の支援 / 新規事業開発 / 既存事業の変革 / ビジネスデューデリジェンス • 大規模トランスフォーメーションプログラムの企画・推進 / 企業合併にともなう業務統合 / デジタル化戦略策定 / デジタル化推進 等 【Front Office Transformation】 お客さまが求める商品、サービス/営業への要望が大きく変化する中、これまで以上の深い顧客理解と、それに基づく施策検討・実行・体制の整備を通し、クライアントの持続的な成長を実現を支援します。 • 顧客動向の変化をインプットにした新商品・サービス構想策定支援 • 顧客視点でのニーズ喚起を行う営業プロセス刷新支援 • データに基づく定量評価起点でのマーケティング施策検討支援 • 営業/マーケティングプロセスのSaaS導入やAIによる高度化支援 【Core Business】 環境変化に伴う既存事業の収益の限界、顧客価値体験を提供可能な組織への改革、働き方改革の加速・コスト削減要請の高まりに対応すべく、持続的な成長実現を目的に、保全・保険金支払い中心とした 「CX・EXトランスフォーメーション」「オペレーション戦略策定」「ターゲットオペレーティングモデル(TOM)策定」「データを利活用したビジネス変革のプランニング・実行」等を支援 • 保険事務における戦略策定、業務プロセス改革・AIによる省力化・組織改革支援 • 保険金支払い領域のターゲットオペレーティングモデル(TOM)策定、実行計画策定支援 • 保全・保険金支払い領域の顧客向け、あるいは社員向けDigital Transformationの計画・実行支援 • 海外オペレーション統合支援 ◆プロジェクト例 / Representative Projects 【Growth & Innovation】 損害保険:新規事業の開発(領域のスキャニング・リサーチ及び企画検討支援) 損害保険:会社全体におけるビジネス・IT戦略の策定・検討支援、及び第三者評価支援 生命保険:人口減による長期的な市場の縮小に伴う新たな業界への進出支援、デューデリジェンス実施 生命保険:市場拡大に向けて新商品の事業戦略立案、事業の詳細企画検討・市場導入の伴走・支援 【Front Office Transformation】 損害保険:セールスチャネルのデジタル化、業務の見直し・効率化支援 生命保険:チャネル戦略の見直し支援、お客さまの声の分析 生命保険:顧客満足度・NPS等の分析及び向上施策の検討・伴走支援 【Core Business】 損害保険:支払い査定業務におけるデジタル化の推進支援 生命保険:保険支払い領域における業務の見直し、効率化、BPO化の支援 生命保険:社内業務におけるデジタル化推進の大規模トランスフォーメーションの企画・推進支援
コンサルティングファームにおける実務経験 生損保業界または生損保の商品・システム開発の実務経験 生損保における経営企画・事業部門企画、営業・チャネル領域の企画、経理領域のSaaS導入・要件定義、DX企画・推進、商品開発、事務・システムの変革のいずれかにおける実務経験 生損保向けシステム開発の実務経験
-
350~500万
~業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎!/地域密着型の保険ショップ運営/飛び込み・テレアポ無し/年休120日・店舗に合わせた営業時間でプライベート充実/大手企業様とのお取引実績有り/研修制度充実◎~ 東京・千葉・埼玉で地域密着型の保険ショップ「はなまる保険」を運営する当社にて、保険提案業務を担当して頂きます。 個人・企業のお客様へのヒアリングから、最適な保険商品をご提案します。お客様の話を聞いて寄り添う営業スタイルです。 <主な販売商品>生命保険及び損害保険、自動車保険、火災保険(主に医療保険、ガン保険等の第三分野に特化) ■具体的な業務内容: 保険ショップでのコンサルティング営業 地域の大手スーパー等に店舗を構えるショップ『はなまる保険』やイベントでお客様にヒアリング・提案を行います。既に保険に関心があるお客様が多く、お悩みを聞き、最適なプランを提案しやすいことが特徴です。 お客様からご要望があった際は訪問での営業活動も行います。 ■配属組織について: ほとんどのメンバーが異業界・異職種からの転職です。特別な経験がなくても、ゼロからスキルを習得できる社内研修会やテレマーケティング研修、現場研修などが育成体制が充実しているため、専門的な知識・スキルを習得できます。自分のペースでじっくり学びながら、一歩一歩着実に成長することが可能です。 ■研修について: 入社後、まずはエリア内の店舗を転々として様々な先輩社員の営業手法を学んでいただきます。業務に慣れてきた段階で正式に特定の店舗配属となります。また、社長から直接営業の指導をいただける機会もございます。 変更の範囲:会社の定める業務
学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎!~ 入社後に必要な知識・スキルを習得できる環境が整っています。 ご興味のある方からのご応募をお待ちしております。
■事業内容: 生命保険、損害保険の募集業務及び、通信販売業 主な販売商品…生命保険及び損害保険、自動車保険、火災保険、少額短期保険
550~800万
地域のお客様に対して最適な生命保険プランを提供するのがミッションになります。独自の育成環境のもと、段階的に専門性を高めていける環境が揃っております。 ■入社後まずはご自身の友人知人など身近な方々へ、商品の価値を知ってもらう活動から始めます■営業経験をさらに深化させる高度な金融知識・コンサルティング研修の受講■既存のお客様への定期訪問と信頼関係を築くアフターフォロー■お客様の未来図を深くヒアリングし、生涯にわたる最適な保障プランをオーダーメイドで提案プロとして自律的に働ける環境で、着実にスキルアップが可能です。
【必須】■営業職のご経験 ■社会人経験3年以上 【歓迎】■目標達成への意欲や、新しいことに挑戦したい方 【魅力・やりがい】 最大の魅力は成果が収入に直結する正当な評価制度。中途入社3年目の平均年収は約800万円、5年後も800万円の実績を誇ります。固定給に加え、成果は年4回の賞与で青天井に反映。リモートワークや自由度の高い出社時間で、自律的に働ける環境も整備されています。チームで支え合いながら一生に貢献できる高度な専門性を磨けます。※研修においては出社が必須となります。
■個人保険・個人年金保険・団体保険・団体年金保険・再保険 ■全国組織をもつ団体(教職員団体/商工会等)と提携関係にあり、団体が行う共済制度等を引き受けています。
450~650万
あなたの顧客折衝経験を活かし、お客様の人生を経済的な不安から守り抜くことが我々のミッションです。4年間の育成プログラムで保険の専門性を高め、歩合で報酬を得ることが可能です。 ■一人ひとりのライフプランに合わせたコンサルティング■ご自身のネットワークや人脈を活かし、経済的な安心を必要とする方へのアプローチ ■契約後も長期的な信頼関係を築くための,細やかなアフターフォロー ■チームでの成功事例共有や相互サポート プロとして自律し、営業経験を金融のプロスキルへと昇華できる環境です
【必須】 ■無形商材の営業経験(1年以上)※業界経験不問 ※第二新卒、早期にキャリアアップしたい方を歓迎! 【歓迎】 ■FP資格保有者や金融業界での営業経験 【魅力・やりがい】 最大の魅力は独自の4年間に及ぶ手厚い育成プログラム。貴方の営業経験を市場価値の高い盤石なプロのスキルへと昇華させます。成果は年4回の賞与で正当に評価され、努力次第で年収1000万円超も十分に可能。リモートワークや残業なしの推進など、プロとして自律的な働き方を実現しつつ、高収入と長期的なキャリアの両立が叶う環境です。※研修は出社必須となります。
■個人保険・個人年金保険・団体保険・団体年金保険・再保険 ■全国組織をもつ団体(教職員団体/商工会等)と提携関係にあり、団体が行う共済制度等を引き受けています。
350~500万
お客様が人生の困難に直面した時、経済的な安心を届け、未来を守ることが私たちのミッションになります。初めは身の回りの友人知人に「保険」のことを知ってもらうことからのスタートdす。 入社後4年間は育成期間としてゼロからプロへと成長できます。まずは先輩が築いた既存のお客様との信頼関係を引き継ぎ、守り育てることから始めましょう■「保険とは?」という基礎から学ぶ座学研修■先輩から引き継いだお客様への定期的な訪問とアフターフォロー■お客様のライフプランに合わせた情報提供・コンサルティング 自分の裁量で予定を組め、残業もありません。
【歓迎する人物像】■目標達成への意欲がある方■新しいことにチャレンジしたい方★未経験、第二新卒の方もぜひご応募ください! 【魅力】■未経験でも安心!4年間の育成プログラムでゼロからスキルアップできる環境■過去には月収100万円超えの先輩も■リモートワークOKで出社時間も自由度高め。自分のペースで働ける環境が整っています【教育環境】「4年育成プラン」の詳細 生命保険の基本知識、商品理解、営業の基礎スキル(ヒアリング、提案、契約手続きなど)を学ぶ初期研修から土台を固めてサポート
■個人保険・個人年金保険・団体保険・団体年金保険・再保険 ■全国組織をもつ団体(教職員団体/商工会等)と提携関係にあり、団体が行う共済制度等を引き受けています。
320~360万
営業経験を活かして次のステージへ! 保険の営業職から、ソリシター職(代理店担当営業)へチャレンジしませんか? ・全国に展開する保険代理店・来店型ショップへの販売促進支援 ・がん保険・医療保険などの新規商品の提案・商談、保険の拡販業務が中心 ・販売促進のフォローアップや見積書の作成 ・各種問い合わせ対応(保全業務を含む) ★新規開拓営業は一切ありません!
【必須】本スカウトメールを受け取られた方、生命保険の営業経験をお持ちの方(対面での営業経験1年以上) ★保険代理店営業経験者歓迎! 【働き方】年間休日120日/平均残業時間8.7時間 【キャリアパス】キャリアチャレンジ制度の活用により、当社内すべての業務を経験することが可能! <この仕事の魅力> [1]未経験でも安心!:配属後も先輩社員が丁寧にフォローします [2]キャリアの可能性を広げる:ソリシターとしての経験を積むことで、将来的には企画職や事業推進職への挑戦も視野に入ります。
人材サービス事業・総合コンサルティング事業・保険代理店事業・委託事業
600~1400万
「投融資一体」を掲げ、主に大企業向けの融資業務と、投資業務、アドバイザリー業務等を幅広く展開。所謂決済業務や、外為業務、リテール事業等は業務対象外。 (業務内容の一例) ・大企業向けの融資 ・事業再生、DIPファイナンス等 ・プロジェクトファイナンスをはじめとするストラクチャードファイナンス ・企業投資、民間ファンドへの投資
20代:四大卒以上 30代:金融機関における実務経験者
-
640~1300万
営業(BtoBおよびBtoBtoC)or損害サポートの実務を経験後、本人の希望や適性に応じたジョブローテーションにより、 海外駐在、商品開発、デジタル戦略等の業務にも従事いただく可能性があります。
四年制大学卒業
-
400~850万
【法人向け提案営業/みずほ銀行の共同取扱代理店】ヒューリック(株)100%子会社の保険代理店である当社にて、法人・団体顧客に対し、最適な生命保険の提案をし、見積もり作成、契約締結、計上業務まで行う。 ◆既存契約に関する満期案内・更改手続き(新規開拓は、みずほ銀行から紹介を受けた優良な顧客がメイン) ◆銀行からの紹介を円滑に受けるためのリレーション構築など ・みずほGからの紹介案件がメインとなるので、飛び込みなどの新規開拓はありません ・責任感はあり顧客とのリレーションシップを大事にするお仕事 ・個人はなく、対法人がメイン ・長く働きやすい環境(研修やOJTも完備) ・離職率低い
【必須】■損保の知識と金融業界での法人営業経験 【魅力】3年以内離職率は直近0%です。育休・産休取得者が現在も多数おり、時短勤務利用者もおります。 【長く活躍頂く為にワークライフバランスを大切にしています】 ◆毎週水曜日を定時退社日(ノー残業デー)とし、早帰りを励行している他、積立休暇や特別休暇、連続休暇取得の奨励もしています! ◆平均残業15時間程度、福利厚生充実、育児休業、時短勤務(小学校就学3年修了まで)、保育所利用料の一部補助(子1人3万円)等! ☆制度利用者も既に多数にのぼっており、結婚後も働き易い環境。
■ヒューリック株式会社・保険事業部門を分社化し、2010年7月より業務を開始。 ・損害保険代理業、および生命保険の募集に関する業務(業歴60年)
350~500万
法人・団体顧客に対し、最適な損害保険の提案をし、見積もり作成、契約締結、計上業務まで行ってもらいます。未経験の方からでも研修や育成制度が充実しており、サポート体制も万全です。 ◆既存契約に関する満期案内・更改手続き(新規開拓は、みずほ銀行から紹介を受けた優良な顧客がメイン) ◆銀行からの紹介を円滑に受けるためのリレーション構築など ・みずほGからの紹介案件がメインとなるので、飛び込みなどの新規開拓はありません ・責任感はあり顧客とのリレーションシップを大事にするお仕事 ・個人はなく、対法人がメイン ・長く働きやすい環境(研修やOJTも完備) ・離職率低い
【必須】無形営業のご経験(個人/法人不問) ★第二新卒歓迎/未経験OK★ご意欲・やる気を重視します! 【魅力】3年以内離職率は直近0%。育休・産休取得者、時短勤務利用者もおります。 【長く活躍頂く為にワークライフバランスを大切にしています】 ◆毎週水曜日を定時退社日(ノー残業デー)とし、早帰りを励行している他、積立休暇や特別休暇、連続休暇取得の奨励もしています! ◆平均残業15時間程度、福利厚生充実、育児休業、時短勤務(小学校就学3年修了まで)、保育所利用料の一部補助(子1人3万円)等! ☆制度利用者も既に多数にのぼっており、結婚後も働き易い環境。
■ヒューリック株式会社・保険事業部門を分社化し、2010年7月より業務を開始。 ・損害保険代理業、および生命保険の募集に関する業務(業歴60年)