買取経験者歓迎【オンライン面接で完結】転勤・ノルマなし/残業少なめ！月給66万円も可＋賞与（関東）

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• エージェント求人

  いーふらん/店舗来店型営業

  500~2000万

  • 顧客対応
  • 販売
  • スタッフ
  • 商談
  • 店内清掃
  • 事務
  • 店長
  • 人事
  • 分析
  • マネージャー
  • 成約
  • 接客
  • 清掃
  • カウンターセールス/来店型営業
  • 営業
  • 店舗
  • ホテル

  株式会社いーふらん東京都渋谷区

  いーふらん/店舗来店型営業気になる

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  仕事内容

  全国1,810店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。 当社の営業は完全反響型。集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できる環境です。 【具体的な業務内容】 ・開店／訪問準備（店内清掃、スケジュール確認、買取資金の準備など） ・接客・査定（1日6～7組程度／訪問の場合は2～3件） ・買取の成約（査定額を提示し、ご納得いただければ契約） ・事務作業（契約書のデジタル入力、買取品の発送など） 査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポート。わからないことがあってもすぐに聞くことができる体制が整っているため、未経験の方でも安心して高収入を目指すことができます。 扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも大きな売上につながりやすいのが特長です。 入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、安心のサポート体制の中、チャレンジすることができます。 【1日の流れ】 ■10時～ 開店準備＆開店。店頭・店内の掃除などお客様をお迎えする準備をして開店します。 ■13～14時　 お昼休憩。お客様対応の合間に休憩をとります。 ■14時～　 お客様対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客様と仲良くなれれば、成約率が格段にUP！ ■17時～　 接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。 【将来的には･･･】 年齢・性別・学歴に関係なく、頑張りと結果を正当に評価する社風です。 入社1か月で店長、4か月で営業部マネージャーに昇格した女性社員や、入社3年目でシンガポール子会社の代表になったスタッフも在籍しています。人事・広告・SVなど30以上の部署からキャリアを選択することも可能です。

  求める能力・経験

  ・未経験OK ・接客経験or販売職経験or営業経験者は大歓迎！ ・経験社数基本３社まで

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京／カスタマーサクセス】未経験OK／宿泊者対応・アルバイト管理／フルフレックス／住宅手当あり

  378~448万

  • カスタマーサクセス設計
  • 受付
  • 営業
  • メンテナンス
  • マニュアル作成
  • 提案
  • 清掃
  • ヴィラ
  • 予約受付
  • 問い合わせ対応
  • 電話問い合わせ対応
  • メール問い合わせ対応
  • カスタマーサクセス業務改善
  • 営業マニュアル作成
  • 業務マニュアル作成
  • 運用マニュアル作成
  • ルートマニュアル作成
  • オペレーションマニュアル作成
  • PC
  • PC/Web
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 事務

  ココザス株式会社東京都港区

  【東京／カスタマーサクセス】未経験OK／宿泊者対応・アルバイト管理／フルフレックス／住宅手当あり気になる

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  仕事内容

  ★経営層の近くで一緒に事業を動かすやりがい◎ ★宿泊者管理や新規VILLA立ち上げに関する手続きなど ★シフト制のため、多様な働き方◎ ■業務概要： まずは現場のオペレーション（宿泊者対応や清掃・メンテナンス等）を網羅的にキャッチアップしていただきます。 現場から経営まで一気通貫で見渡せる環境です！ ■業務内容： 貸別荘の宿泊者対応やアルバイト管理等の業務や現地での施設改善業務 ・宿泊者の予約管理 ・宿泊者対応(電話、メッセージ等) ・アルバイト管理 ・施設の設営業務、改善業務 ・新規VILLA立ち上げに関する業務（宿泊マニュアルの作成など ■求める人物像 ◆仕組み化や組織作りに興味がある方 日々のオペレーション業務をこなすだけでなく、業務の効率化や、より強いチーム作りに主体的に関わりたい方を求めています。 ■働き方 ・フルフレックスタイム制（標準労働時間8時間） ※10:00～19:00で勤務している方が多いです。 ※コアタイムがないため、働く時間を自由に選択していただけます。 ・残業について 時期にもよりますが、平均1～2時間/日程度となっております。 ＼COCO VILLA事業の魅力／ ココザスのCOCO VILLA事業は、「別荘のある暮らし」と「資産形成」を両立できる新しい別荘所有モデルです。少額から共同所有でき、自分で利用しない期間は宿泊施設として運営されるため収益も期待できます。また、運営や管理はすべて任せられ、全国のヴィラを相互利用できる点も魅力です。旅行の楽しさと投資価値を兼ね備えた、これまでにないライフスタイル提案を実現しています。

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・何かしらの事務経験 ■歓迎条件 ・宿泊業、観光業ご経験者の方 ・旅行業務取扱管理者　資格所有者の方 ・英語、中国語などの日常会話が可能な方

  事業内容

  バケーションレンタル総合プラットフォーム「＆ VILLA」の展開（企画・立ち上げ支援、運営代行「＆ やど管理」など） 貸別荘ブランド「COCO VILLA」の開発・運営 共同所有モデル「COCO VILLA Owners」の展開 都市型プライベートサウナ事業（「COCO VILLA sauna」の運営） 個人向けライフデザイン事業（資産形成／転職支援／住宅関連）

• 企業ダイレクト

  【スーパーバイザー】シニア向け分譲マンション併設 介護事業所

  500~800万

  株式会社フージャースウェルビーイングパートナーズ東京都中央区

  【スーパーバイザー】シニア向け分譲マンション併設 介護事業所気になる

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  仕事内容

  シニア向け分譲マンションに併設されている介護事業所『リルセーヌ』の運営事業統括業務をお任せします。 【詳細】 ■介護事業所「リルセーヌ」に所属するスタッフ(10名～20名)の運営管理 ■介護事業所「リルセーヌ」の介護事業に関する業務 ■事業所開設業務 ※本職種では、介護事業運営がスムーズになるよう、各事業所の業務フロー管理や人材マネジメントをトータルに行っていただきます。（3物件前後の現場統括を担っていただきます）

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■在宅サービスのご経験 　　　　　　　　■訪問介護、居宅介護いずれかのご経験（管理者以上） 　　　　　　　　■介護業界における複数拠点の人材マネジメント経験 【歓迎】 ・介護系の資格を保有されている方（介護福祉士、ケアマネージャー等） ・介護事業所の立ち上げに携わった経験がある方

  事業内容

  マンション管理事業、シニア向けマンション管理・運営事業、ホテル運営事業、介護保険事業、ビル管理事業、インテリア販売・リフォーム事業、PPP及びPFI事業の企画マネジメント、保険代理店事業

• エージェント求人

  【出張買取営業】未経験歓迎／完全反響／新規開拓なし／月給40万円＋インセンティブ／年休120日

  500~2000万

  • ジュエリー/時計/高級品
  • 時計
  • 商談
  • 契約交渉
  • 提案
  • マネージャー
  • 接客
  • ヒアリング
  • 営業
  • 販売
  • 自動車/輸送機器営業
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車
  • 不動産営業
  • 保険
  • 成約

  株式会社いーふらん東京都新宿区

  【出張買取営業】未経験歓迎／完全反響／新規開拓なし／月給40万円＋インセンティブ／年休120日気になる

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  仕事内容

  買取専門店「おたからや」の出張買取営業として、ご依頼のあったお客様宅を訪問し、貴金属・時計・ブランド品などの査定、買取を行います。 【主な業務】 ・訪問準備、スケジュール確認、買取資金の準備 ・お客様宅でのヒアリング、商品の確認 ・本社の鑑定スペシャリストと連携した査定 ・査定額のご案内、買取契約 ・契約書のデジタル入力、商品の発送手配 【営業スタイル】 集客とアポイント取得は本部が担当する完全反響営業です。飛び込み営業やテレアポによる新規開拓はありません。 採用エリアを拠点に、基本的に当日中に訪問できる範囲のお客様宅へ伺います。訪問件数の目安は1日2～3件です。 【査定サポート】 商品の画像を本社へ送り、鑑定スペシャリストの支援を受けながら査定します。数百万円～数千万円規模の商品を扱う機会もあります。 【入社後】 2週間の研修で商品知識や接客の基礎を習得。配属後も先輩社員・上長がフォローします。 研修のため、遠方の方は本社近隣で一時的な滞在が必要です。 【キャリア】 成果に応じてリーダー、マネージャーなどへの昇格を目指せます。年功序列ではなく、実績を評価する環境です。 【この求人の魅力】 ①月給40万円に、成果に応じた報酬を上乗せ 月給40万円＋インセンティブで、商談実績を収入につなげられます。入社1年目で年収1,576万円の実績があります。 ②新規開拓をせず、買取商談に集中できる 集客・アポイント取得は本部が担当。「売りたい」と考えているお客様への対応に集中できます。 ③専門知識がなくても、査定の支援を受けられる 入社時研修に加え、本社の鑑定スペシャリストが査定を支援。接客・販売で培った対話力を営業に活かせます。 ④高額商材を通じて提案・交渉力を磨ける 貴金属やブランド品などを扱い、お客様の希望を伺いながら買取を提案。高単価商材の商談経験を積めます。 ⑤全国の「おたからや」直営拠点550店舗以上を基盤とする広範囲の出張買取エリアあり。 ※下記は主な拠点所在地です。未記載の拠点もございます。 ※具体的な希望配属拠点・担当エリアは選考時に確認します。 ■北海道・東北 北海道：札幌市、北広島市、江別市、旭川市 青森県：青森市、弘前市、八戸市 岩手県：盛岡市 宮城県：仙台市、名取市、多賀城市 秋田県：秋田市 山形県：山形市、天童市 福島県：福島市、郡山市、いわき市 ■関東 茨城県：水戸市、つくば市、日立市、ひたちなか市 栃木県：宇都宮市、小山市 群馬県：高崎市、前橋市、伊勢崎市 埼玉県：さいたま市、川口市、越谷市、草加市、春日部市、所沢市、川越市、上尾市、熊谷市、新座市 千葉県：千葉市、船橋市、市川市、松戸市、柏市、流山市、八千代市、習志野市、市原市、浦安市 東京都：都内各店舗、町田市、八王子市、立川市、武蔵野市、調布市、三鷹市、西東京市、小平市、多摩市 神奈川県：横浜市、川崎市、相模原市、藤沢市、横須賀市、平塚市、大和市、鎌倉市 ■甲信越・北陸 新潟県：新潟市 富山県：富山市 石川県：金沢市 山梨県：甲斐市、南アルプス市 長野県：松本市、諏訪市、岡谷市 ■東海 岐阜県：大垣市、本巣市 静岡県：静岡市、浜松市、富士市、磐田市、焼津市 愛知県：名古屋市、豊田市、岡崎市、豊橋市、一宮市、春日井市、豊川市、刈谷市、長久手市、日進市 三重県：四日市市、津市、鈴鹿市、桑名市 ■関西 滋賀県：大津市、草津市、守山市 京都府：京都市、宇治市、亀岡市 大阪府：大阪市、堺市、豊中市、高槻市、岸和田市、大東市、羽曳野市 兵庫県：神戸市、姫路市、西宮市、明石市、加古川市、三田市 奈良県：奈良市、香芝市、大和高田市 和歌山県：和歌山市 ■中国・四国 岡山県：岡山市、倉敷市、津山市、総社市 広島県：広島市、福山市、府中市 山口県：山口市、下関市、宇部市、防府市 香川県：高松市、丸亀市 愛媛県：松山市、新居浜市 ■九州 福岡県：福岡市、北九州市、久留米市、大野城市、春日市、筑紫野市、飯塚市、福津市 佐賀県：佐賀市、鳥栖市、唐津市 長崎県：長崎市、佐世保市、大村市 熊本県：熊本市、合志市、八代市 宮崎県：宮崎市、延岡市 鹿児島県：鹿児島市

  求める能力・経験

  ・社会人経験1年以上 ・高卒以上 ・正社員としての勤務経験 【歓迎】 ・接客、販売、営業の経験 ・お客様のニーズを引き出し、提案・成約につなげた経験 ・目標達成に向けて行動や改善を継続した経験 ・貴金属、時計、ブランド品への関心 【求める人物像】 ・成果に応じた評価や収入を目指したい方 ・営業スキルを高めたい方 ・早期に責任ある役割へ挑戦したい方

  事業内容

  高級宝飾・時計・地金、買取、販売、オークション、ヘルスケア、フィットネス、水素吸入、ゴルフ、不動産、フランチャイズ事業

• 企業ダイレクト

  【シニア向け分譲マンション運営のスーパーバイザー】土日祝休み/年休120日以上

  500~800万

  株式会社フージャースウェルビーイングパートナーズ東京都中央区

  【シニア向け分譲マンション運営のスーパーバイザー】土日祝休み/年休120日以上気になる

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  仕事内容

  シニア向け分譲マンション『デュオセーヌ・シリーズ』、その他高齢者住宅・介護保険事業の運営事業統括業務をお任せします。 【詳細】■シニアマンションに常駐するスタッフ（15～20名）の運営管理 　　　　■シニアマンションに関連する医療・介護に関する業務 　　　　■事業所開設業務 ※マンション毎にスタッフ（支配人/コンシェルジュ/看護師等、約30名程）が常駐し運営を行っています。運営がスムーズになるよう、各マンションの業務フロー管理や人材マネジメントをトータルに行って頂きます。（3物件前後の現場統括を担っていただきます）

  求める能力・経験

  【いずれか必須】 ■マンション管理会社での管理経験　　　　■介護施設等での支配人経験 ■ホテル等のコンシェルジュ・支配人経験　■異業種でもSV経験 【歓迎】 ・幅広い年齢層の方とのコミュニケーションスキルをお持ちの方 ・顧客対応、問題解決力に強みをお持ちの方 ・チームや部下等の人材マネジメント経験をお持ちの方

  事業内容

  マンション管理事業、シニア向けマンション管理・運営事業、ホテル運営事業、介護保険事業、ビル管理事業、インテリア販売・リフォーム事業、PPP及びPFI事業の企画マネジメント、保険代理店事業

• エージェント求人

  👗“売る”より“魅力を届ける”接客｜ブランドショップスタッフ✨

  300~450万

  • 店舗運営
  • 店舗/施設運営
  • 在庫管理
  • 提案
  • スタッフ
  • 販売
  • 接客
  • 顧客管理
  • アフターフォロー
  • 店舗
  • 洋服/靴/帽子/バッグ
  • ファッション/アパレル/靴店運...

  株式会社ビギ東京都世田谷区, 神奈川県横浜市, 愛知県名古屋市

  👗“売る”より“魅力を届ける”接客｜ブランドショップスタッフ✨気になる

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  仕事内容

  【アパレル販売スタッフ】 🎀ファッションの魅力を届ける、ブランドショップスタッフ🎀 「ファッションが好き」 「お客様一人ひとりに寄り添う接客を大切にしたい」 「好きなブランドに囲まれて長く働きたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 有名ブランドを展開する株式会社ビギの店舗にて、 接客・販売を中心とした店舗運営業務をお任せします。 ただ商品を販売するだけではなく、 お客様の好みやライフスタイルに合わせたコーディネート提案を行い、 ファッションを楽しむ時間を提供する仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・お客様への接客、コーディネート提案 ・商品のご案内、販売 ・ディスプレイ作成 ・商品管理、在庫管理 ・店舗運営サポート ・顧客管理、アフターフォロー など お客様との会話を大切にしながら、 ブランドの世界観や商品の魅力を届けていただきます✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔶この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■好きなファッションを仕事にできる！ L’EQUIPE・MOGAなど、こだわりあるブランドの商品に囲まれて働けます。 「あなたに選んでもらえてよかった」 「相談してよかった」 そんなお客様からの言葉が、大きなやりがいにつながります✨ ■接客スキルをさらに磨ける！ お客様一人ひとりに合わせた提案を行うため、 コミュニケーション力や提案力など、 どこでも活かせるスキルが身につきます。 ■長くキャリアを築ける環境！ 販売経験を積みながら、店舗運営など幅広い業務にも挑戦できます。 ファッション業界で長く活躍したい方にぴったりの環境です！

  求める能力・経験

  ★未経験OK★ ・高卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  接客査定アドバイザー（店長候補）東京／千葉／神奈川＿ベストライフ

  350万~

  • 洋服/靴/帽子/バッグ
  • スタッフ管理
  • 運営管理
  • 店長
  • 契約交渉
  • 時計
  • バッグ
  • 顧客対応
  • 接客
  • 新入社員研修
  • テスト
  • 店舗
  • ジュエリー/時計/高級品
  • スタッフ
  • EC
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車
  • 自動車/輸送機械
  • 営業
  • 販売
  • 自動車販売/仕入れ
  • マネジメント

  株式会社ベストライフ東京都千代田区, 千葉県千葉市, 神奈川県横浜市

  接客査定アドバイザー（店長候補）東京／千葉／神奈川＿ベストライフ気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 入社後はまず、社会人としての基礎やビジネスマナー、ブランド品の基礎知識、接客応答話法などを学ぶ約1ヶ月間の新入社員研修からスタートします。ルイ・ヴィトン・エルメス・ロレックス・シャネル・ダイヤ・貴金属の6カテゴリを中心に、筆記・実技テストに合格後、現場デビューとなります。研修後は配属店舗にて先輩社員のOJTを受けながら、お客様対応や査定補助、商品の出品作業などを担当していただきます。 早い方では2〜3ヶ月ほどから店頭に立ちはじめ、一般的には半年〜1年をめどに独り立ちを目指していただきます。独り立ち後は、お客様の信頼を積み重ねながらリピーターを育てていくことを大切にしています。将来的には店長として店舗経営全般を担っていただくことを期待しており、実績・成長スピードに応じて早い方では入社1〜2年で店長に昇格している事例もあります。 【主な業務内容】 ・来店されたお客様のお出迎えと対応（1日6〜10組程度の少人数制） ・ブランドバッグ・時計・宝飾品・貴金属・カメラ・生活雑貨など幅広い商品の査定・買取業務 ・社内システムを使った相場確認・お買い取り金額の提示・交渉・契約手続き ・お客様退店後の電話・DM等によるフォローアップ ・商品の出品作業（ECサイト・自社サイト等） ・店頭POP・SNS（Google等）を活用した販促・集客活動 ・店舗の締め作業・日報作成などの運営管理業務 ・（店長就任後）スタッフ管理・店舗経営全般

  求める能力・経験

  【MUST（必須条件）】 ・学歴不問（職歴・業種・業界一切不問、第二新卒歓迎） ・ブランド品・貴金属・時計等の買取・販売に関する資格や専門知識は不要（未経験歓迎） ・同業他社（リユース・買取業界）での在職経験がない方 【WANT（歓迎条件）】 ・営業・接客業（飲食・アパレル・不動産・宝飾・自動車販売など）でのアルバイト・就業経験がある方 ・スタッフや店舗など、マネジメント・育成に興味のある方 ・人や物に興味があり、ブランド品・貴金属・時計・宝石などに関心のある方 【求める人物像】 ・人や社会への貢献に喜びを感じられる方 ・常に学び続ける向上心のある方 ・笑顔で明るく挨拶ができ、はつらつとした印象の方 ・お客様の話をしっかりと聞き、誠実に向き合える方 ・特定のエリアに根ざして、長く地域のお客様と関係を築いていきたい方

  事業内容

  ブランド品・金・プラチナ・宝石・時計をはじめとする中古品の買取・リペア・販売事業（プロダクトリユース事業）。買取・仕分け・リペア・販売を一貫して手掛ける「三位一体モデル」で運営。国内実店舗（全国44店舗）に加え、自社ECサイト・Yahoo!オークション・eBay輸出販売等を通じたオンライン販売も展開。アパレル事業（セレクトショップ運営）、フィットネス事業も手掛けており、循環型経済（サーキュラーエコノミー）の実現を目指している。

• エージェント求人

  【全国／未経験歓迎】反響型カーライフ営業｜年収405万円～・インセンティブあり

  405~645万

  • リーダー
  • マネジメント
  • 問い合わせ対応
  • 研修実施
  • 自動車/輸送機器
  • アフターフォロー
  • 自動車/輸送機械
  • 接客
  • 提案
  • 自動車
  • ヒアリング
  • 営業
  • 販売
  • 店長
  • 店舗
  • 書類作成
  • 自動車運転
  • 普通自動車

  株式会社IDOM東京都千代田区

  【全国／未経験歓迎】反響型カーライフ営業｜年収405万円～・インセンティブあり気になる

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  仕事内容

  全国に「ガリバー」を展開する大手自動車流通企業にて、クルマの購入・売却を検討されているお客様への提案営業をお任せします。 ご来店・お問い合わせいただいたお客様への対応が中心のため、これまで営業経験がない方も、接客・販売などで培ったコミュニケーション力を活かして挑戦できるポジションです。 中途入社者の約80％が自動車業界未経験、約60％が営業未経験からスタートしています。 【具体的な仕事内容】 ■クルマの販売 お客様のライフスタイルや予算、ご希望の車種・利用目的などをヒアリングし、全国の在庫情報を確認できるシステムを活用して最適な一台をご提案します。 単に商品を販売するのではなく、 「通勤で使いたい」 「家族でキャンプに行きたい」 「子どもが生まれたので広い車が欲しい」 など、一人ひとりの生活に合わせた提案を行います。 ■クルマの買取・査定 専用の査定システムを使用して車両を確認し、算出された査定金額をもとに、お客様へのご説明・買取提案を行います。 ■ご契約後のフォロー 契約手続き、書類作成、車両入庫、納車、お客様へのアフターフォローなども担当します。 ■既存・来店顧客への再アプローチ 一度ご来店されたお客様への電話連絡や、その後の検討状況の確認なども行います。 【未経験から成長できる研修制度】 入社後は約2週間の研修を実施。 ・ビジネスマナー ・自動車に関する基礎知識 ・販売、買取業務 ・査定方法 ・社内システムの使用方法 など、業務に必要な内容を基礎から学びます。 【成果が収入・キャリアに反映される環境】 入社時の理論年収は405万円～。 月給に加えて賞与・インセンティブ制度があり、成果に応じて収入アップを目指せます。 キャリアアップ後の年収目安は、 ・セールスリーダー：585万円～ ・店長：645万円～ となっており、営業未経験からマネジメントポジションを目指すことも可能です。 「接客経験を活かして営業へキャリアチェンジしたい」 「頑張った分だけ評価される環境で働きたい」 「今より収入を上げたい」 という方におすすめのポジションです。 【配属・勤務地について】 全国47都道府県にある「ガリバー」の直営店舗・事業所への配属となります。 勤務地については、ライフスタイルや希望に合わせての働き方が用意されています。 入社後も、ライフプランに応じて勤務区分を変更することが可能です。 北海道から沖縄まで全国に店舗を展開しているため、 「地元で長く働きたい」 「一定エリア内でキャリアを築きたい」 「全国で経験を積みながら早期キャリアアップを目指したい」 など、それぞれの希望に合わせた働き方を選択できます。

  求める能力・経験

  必要な能力・経験 【業界・職種未経験歓迎】 これまでの業界・職種経験は問いません。 営業未経験の方、接客・販売・サービス業などからキャリアチェンジしたい方も歓迎します。 【必須】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎する人物像】 ■人と接することが好きな方 ■お客様の話を聞き、ニーズに合わせた提案ができる方 ■営業として新しいキャリアを築きたい方 ■成果に応じて収入を上げたい方 ■目標に向かってコツコツ努力できる方 ■将来的に店長やマネジメントにも挑戦したい方 ■自動車やカーライフに興味がある方 自動車に詳しいことは必須ではありません。入社後の研修で必要な知識を身につけることができます。

  事業内容

  中古車買取・販売店「ガリバー」を中心に、自動車の買取・販売事業を全国展開。全国約550店舗のネットワークを活かし、お客様のライフスタイルや地域特性に合わせたカーライフサービスを提供しています。

• エージェント求人

  株式会社アワバリュー｜新店舗立ち上げ店長（ブランド品買取・浦和新店）／埼玉・浦和駅徒歩2分

  420~600万

  • 時計
  • 品質管理
  • 店舗/施設運営
  • 新店舗立ち上げ
  • マネジメント
  • ジュエリー/時計/高級品
  • スタッフ採用
  • 接客
  • 店舗運営
  • スタッフ
  • 店舗
  • オペレーション改善
  • 事業推進

  株式会社アワバリュー埼玉県さいたま市

  株式会社アワバリュー｜新店舗立ち上げ店長（ブランド品買取・浦和新店）／埼玉・浦和駅徒歩2分気になる

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  仕事内容

  浦和店の責任者として、店舗運営全般をお任せします。 単なる店舗管理ではなく、 「どうすればもっとお客様が来店するか」 「どうすれば利益が伸びるか」 を考えながら店舗を成長させていただく仕事です。 ・ブランド品・時計・ジュエリーなどの査定・買取 ・店舗売上・利益管理 ・スタッフ採用・育成・マネジメント ・接客品質向上 ・リピーター獲得施策 ・新店舗立ち上げ ・販促・地域集客施策の企画 ・店舗オペレーション改善

  求める能力・経験

  必須要件 ・ブランド品・貴金属・時計等の査定/真贋判断の実務経験 ・マネジメント経験 歓迎/尚可 ・新規店舗の立ち上げ経験 ・古物商許可に関する実務知識 ・スタートアップ・成長フェーズの組織での事業推進経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  認可保育園のスーパーバイザー／東京エリア中心

  400~500万

  • シフト管理
  • マネジメント対象 正社員
  • マネジメント
  • スーパーバイザー
  • 教育
  • 経理
  • 人事
  • 営業
  • 5人～9人のマネジメント経験
  • 学校管理
  • 対面個別指導
  • 対面集団指導
  • スタッフ
  • 講師
  • 10人～29人のマネジメント経...
  • スタッフ育成
  • 対象顧客 リピート顧客
  • 提案
  • 店長
  • アップセル
  • 教育研究
  • 社会全般指導
  • PC/Web
  • インサイドセールス/電話営業

  株式会社キッズコーポレーションホールディングス東京都港区

  認可保育園のスーパーバイザー／東京エリア中心気になる

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  仕事内容

  【ポジション概要】 株式会社キッズコーポレーションホールディングスは、病院内・企業内保育園の運営受託、認可保育園・小規模認可保育園の運営、保育/教育プログラム提供事業を展開しており、東京都内を中心に21施設、別事業も含めると全国に280以上の保育施設を運営しています。本ポジションは、公的保育事業部 運営管理課に所属し、認可保育園のスーパーバイザー（SV）として担当保育園の安定運営・利用者満足度の向上・適正な収益確保を担う役割です。先輩SV2名と分担しながら、1人あたり8園程度を担当します。 【業務概要】 スーパーバイザーの役割は「保育園の保育・労働環境を整え、安定運営・利用者満足度の向上を図り、適正な収益を担保すること」です。人的マネジメント・経営数字分析・法令遵守など様々な観点から運営状況を確認し、改善が必要な事項があれば事業部メンバーや園職員を巻き込みながら解決し、より良い保育園運営を目指します。 【業務詳細】 ・職員の配置（シフト）・勤務状況の確認 ・担当園の予算・収益管理 ・担当園の巡回（労働環境や組織状態、その他課題の確認・改善） ・担当園の安全管理・監査対応 ・担当保育園の事業管理全般 「職員の配置基準は法令を遵守できているのか？」「担当園から備品購入依頼が来ているが、それは適正か？予算は？」「より働きやすい保育園にするためにできることはないか？」など、多角的な視点で運営状況を確認・改善します。事業部メンバーや園職員、行政など多くの関係者とコミュニケーションをとりながら最適解を導き出すことが求められます。 社内には保育の質の向上・研修、補助金申請、ブランディング・PR、人事、経理、総務等の領域を担う別チームがあり、チーム内外と適宜連携・協力しながら園の運営管理業務を担います。 【入社後について】 まずは研修やOJTにて保育業界や保育園運営、保育現場について学びます。研修以外にも先輩社員と園訪問に同行し、園の先生たちとコミュニケーションをとりながら関係構築をはかりつつ業務を覚えます。先輩SVをはじめ事業部メンバーがしっかりとサポートします。 【働き方について】 フレックスタイム制かつスケジュールは原則ご自身で調整いただきますので、柔軟に勤務可能です。園への訪問とオフィスワークの割合はおおよそ5：5程度の働き方です（時期により変動あり）。

  求める能力・経験

  【必須スキル・経験】 以下のいずれかの経験が3年以上ある方 ・複数店舗を担当するスーパーバイザー・マネージャー経験（飲食店・コンビニなど） ・コールセンターでのスーパーバイザー経験 ・人材派遣業でのコーディネーター経験 ・ルート営業経験 ・保育・教育・福祉業界本部での運営管理経験 ・普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎スキル・経験】 ・事業部メンバーや園職員、行政など多くの関係者とコミュニケーションをとりながら最適解を導き出すことが好きな方 【求める人物像】 ・レスポンスの早さ・フットワーク・コミュニケーション能力を重視 ・保育士資格・経験については必須ではありません

  事業内容

  病院内・企業内保育園の運営受託、認可保育園・小規模認可保育園の運営、保育/教育プログラム提供事業。東京都内を中心に21施設、全国に280以上の保育施設を運営。