【住友理工G】ネットワークエンジニア(PL候補)/インフラ設計構築★在宅勤務可★
450~750万
住理工情報システム株式会社
愛知県小牧市, 愛知県名古屋市中村区
450~750万
住理工情報システム株式会社
愛知県小牧市, 愛知県名古屋市中村区
ネットワークエンジニア
データベースエンジニア
セキュリティエンジニア
住友理工グループのグローバルITインフラを支える当社にて、ネットワーク設計・構築・保守の業務を主体に担当し、PLとしてチームを牽引する役割を担っていただきます。【採用背景】ネットワーク課の強化に伴う増員 【詳細】ITインフラ企画・構築・運用を一貫して手掛け、24時間体制でグループ内のネットワークと業務システムを監視・保守しています。ネットワーク設計や機器選定、構築、セキュリティ対応、国内外拠点のネットワーク統制などを含むプロジェクトをリードしてもらいます。ユーザー部門との要件調整や改善提案も期待。また将来的にはネットワークチームのマネジメントや設計方針策定へステップアップ可能なポジションです。
【いずれも必須】■ネットワーク設計・構築経験(企業またはグループでの実務3年以上)■セキュリティ機器/プロトコルに関する知識 ■チームリードやマネジメント志向をお持ちの方 【歓迎】■複数拠点/海外ネットワーク経験 ■資格(CCNA/CCNP/JNCIA等) ★開発言語経験不問です。PowerShellの経験者は歓迎します。 【働き方】基本的には本社(愛知県小牧市)中心ですが、入社後、業務に慣れていただいた後は親会社のサテライトオフィス(名古屋駅徒歩すぐ)での勤務が可能。その他、在宅勤務・フレックス勤務などで柔軟な働き方もできます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~750万円 月給制 月給 250,000円~ 日給月給制 月給\250,000~ 基本給\200,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩45分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社半年経過時点15日 最高付与日数20日
その他(年末年始、夏季、GW、)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
●業務詳細 ・サーバ(仮想・物理)数百台、クライアントPC数千台規模のインフラ基盤の構築 ・Cisco、Aruba(HPE)、Panasonicなどのネットワークスイッチ、無線AP群の導入、維持運用 ・社内ネットワークと専用線(Cloud Exchange)で接続されたAzure、AWS環境の構築や拡張等 ・M365およびTeams/Zoomをベースとしたコミュニケーション基盤★レガシーPBXとの相互接続も構想検討中 ・AI・IoT・DX分野のチームと協力し、推進するためのインフラ基盤の企画・構築 ・海外拠点(グループ会社)向けのITインフラ支援(出張もあり) ・キャリアパス:社内SEの立場で最上流からプロジェクトに携われます!NIerさんから最新の技術動向をキャッチアップでき、プロジェクトへ活かせるようになる他、スキルを高めて業界をリードすることも可能。マネジメント志向の方にはご経験を活かしてマネジメント職(基幹職)として活躍が可能です。 ●変更範囲:当社業務全般
ネットワーク課
無 現在の事業構想上、拠点は本社のみです(海外出張の可能性は有)
愛知県小牧市
名古屋鉄道名鉄小牧線間内駅 徒歩15分 名古屋鉄道名鉄小牧線小牧口駅 徒歩20分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
※住友理工(株)小牧製作所内
愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋
名古屋市営地下鉄東山線名古屋駅 徒歩1分 JR東海道本線名古屋駅 徒歩1分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※車通勤可能(無料駐車場、当社規定による通勤手当支給) ※駅より自転車で通勤することも可能です ※変更範囲:全国の当社拠点
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無 住宅手当:有(持家・賃貸)
有
扶養家族手当、財形貯蓄、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休暇、誕生日休暇、福利厚生サービス導入
■休日:完全週休二日制(土曜日・日曜日) ※年末年始、夏季休暇以外の祝日は出勤 ※土曜、日曜に稼働した場合は、代休を取得いただきます。 ■家族手当:扶養手当あり ■住宅手当:持家/月1万円、賃貸/家賃×0.5※上限2万5千円 ■社会保険:健康保険は住友理工健康保険組合へ加入 ■退職金制度:あり ■リモートワーク・フレックスタイム制度: 当社はリモートワーク(在宅)を推進しております。週半分の出勤となる社員も多く、プロジェクトマネージャーも在宅勤務やフレックスタイム制度を利用しを業務を推進している者もおります。チャットツールやWEB会議ツールの活用も社員に浸透しており、コロナウイルスが収束しても、柔軟な働き方は継続予定です。 ■教育研修制度: 専門誌定期購読、セミナ・展示会派遣、社外研修、資格取得奨励(奨励金10万円、月額手当8千円など) ■定年制:あり(60歳/再雇用制度あり上限65歳 勤務延長制度なし)
1名
2回
筆記試験:有(WEB試験)
■2010年4月に住友理工のIT部門から独立し、グループ戦略をICTで支える情報システム専門会社として成長。システム開発、ITインフラ構築、運用サービス、CAD/解析領域も担い、グループの国内外展開を下支えしています。
【親会社(住友理工株式会社)について】■東証プライム上場の自動車用および産業用各種防振ゴム・ホース、IT関連用精密樹脂用品などの開発・製造・販売を行うメーカー。世界20ヶ国以上に拠点があり世界4極生産体制で開発から量産までの現地技術サポート体制を構築。世界トップクラスの売上高シェアを持つ製品があり、車に搭載される「防振ゴム」では世界トップシェアを獲得しています。■医療分野への事業展開や、自動運転や電気自動車の普及を見据えての投資も積極的に行っています。例えば、「ステアリングタッチセンサ」を開発し、ハンドルにセンサを取り付け、ドライバーが両手でタッチしていることを検知する技術を開発しました。自動運転に利用される技術です。【当社の位置付け】住友理工社の情報システム部門が企画・要件定義を、当社が要件定義以降を中心に、場合によっては企画/提案も行います。基本的には内製のシステムであり、常駐の協力会社と連携をとりながら、上流からの開発、維持運用までの一連を行います。
〒485-8550 愛知県小牧市東三丁目1番地
住友理工グループにおける情報システム業務◆システム設計・開発・維持◆情報インフラの構築、運用◆コンピューター運用、サーバ管理◆OAヘルプデスク
■住友理工株式会社
非公開
住友理工株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 2,282百万円 | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~700万
過去から現在まで、全車種・全メーカーを網羅する「自動車データベース」。 その開発に携わり、クルマのデータの専門家となれる方を募集します。 【具体的な想定業務】 ◎マスタ: 各自動車メーカーから発表される、 新車・モデルチェンジ・年次改良の 公式データを元にデータベースを構築します。 グレード、型式、標準装備、オプション、ボディカラー、燃費…。 メーカー発表の膨大な情報を正確に読み解き、 構築したデータを活用して「グーネット」をはじめとする様々なサービスに反映されます。 あなたの「クルマが好き」という情熱や知識がサービス全体の基盤を作ります。 ◎基準価格: 中古車市場の「適正な相場(モノサシ)」そのものを構築する仕事です。 自動作成された価格データと、実際のオークション落札データや市況を比較し、 「適正な相場(モノサシ)」を作っていただきます。 あなたが構築したデータがユーザー向けの下取り参考価格や 販売店様向けの卸価格・小売価格の指標となり活用されます。 ◎基本価格: 当社が構築した「基準価格」データをベースに、 各自動車メーカー様のニーズに合わせた「基本価格」データを提供します。 各自動車メーカー様ごとに異なる要望をヒアリングしながら、 データとクルマ知識を武器にビジネスを支えるBtoBのスペシャリストを目指せます。 経験や知識は不問です。 あなたのクルマが好き!という気持ちを生かして仕事をしてみませんか?
・Excel/スプレッドシート(データ集計、簡単な分析ができるレベル) ・クルマが大好きな方 ・新車や中古車市場のトレンド、ニュースをチェックしている方
設立:1979年6月 資本金:28億5,921万円 売上高:1200億円 従業員数:連結ベース:1,579名 情報メディア事業やデータソリューション事業、 AIチャットボットやAIを活用した情報提供サービスも展開。 自動車業界の企業に対し、経営支援や 課題解決のためのソリューションを提供。 自動車情報メディアの運営から、データ分析、 ソリューション提供まで、自動車に関わる 幅広い事業を展開しています。
500~1200万
DX関連職全般にご興味をお持ちの方、ITコンサル・エンジニア関連、ITセキュリティ関連のご経験をお持ちの方についてご希望や経歴を踏まえて、可能性のあるポジションの打診をさせていただきます。 【■女性活躍・仕事と育児の両立に向けた取り組み】◎女性の職域拡大◎中長期的な育成を考慮した配置・ローテーション◎育児期の成長を促進するための研修◎ダイバーシティを推進するリーダーの育成◎管理職層への意識啓発【■働き方改革】◎0時間勤務日制度の導入(月間所定労働時間を変えず、月4日まで設定することができ週休3日制のような働き方が可能)◎年次有給休暇取得率83.9%(2023年6月28日公表) など
【■いずれか必須】◎ITコンサルタント、業務改善、DX推進のご経験 ◎プロジェクトマネジメントのご経験◎システムの開発導入のご経験 ◎社内SEとしてのご経験 <女性の活躍と男性の育児参画に関する経営目標> 1.2025年度に中部電力株式会社および事業会社全体で、女性役付職数を2014年度の3倍以上とする(2023年7月1日時点で83.5%達成) 2.2025年度に中部電力株式会社および事業会社全体で、男性の育児休業取得率を100%とする(2024年3月31日時点で育児休業と育児目的休暇を合わせて104.1%達成)
再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など
500~1200万
グループ全体に係るセキュリティ対策・有事対応に関する業務、及びセキュリティに係る社外組織対応・連携に関する業務をご担当いただきます。 【■具体的には】◎情報系・制御系システムのセキュリティ対策状況を各システムオーナーに確認しながら、セキュリティ基準に基づくリスクアセスメントを実施◎個々のシステム実装におけるセキュリティバイデザインの推進、重要システムに対するペネトレーションテスト◎当社の戦略案件・DX推進に伴い整備するIT基盤に対し、必要なセキュリティ要件を整理し、具体的な対策方針の検討
【■必須】◎ユーザー企業(IT部門)・SIer・コンサル企業でのセキュリティ業務全般のご経験◎応用情報技術者、情報処理安全確保支援士または同程度の資格を有する方◎自己研鑽により複数のIT関連資格を有する方 【■歓迎】◎制御系システムやIoT、ネットワークの技術知見◎サーバ、クラウドの導入、構築経験がある方。※業界問わずITインフラ基盤となるような大規模開発に携わった経験を歓迎します。
再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など
500~1200万
グループ全体のセキュリティガバナンス強化と監視基盤の構築・運用を担い、リスク低減とインシデント対応力の向上を推進していただきます。 【■具体的には】◎グループ全体のセキュリティ方針や規程の策定・整備を行い、リスク評価および各組織の対応状況の可視化と教育・訓練を実施します。◎サイバー脅威や技術動向を踏まえ、IT基盤・システムに対するセキュリティ要件の定義および監視基盤の企画・構築・運用を推進します。◎社外機関との情報連携やインシデント対応を通じて、セキュリティ対策の高度化および対応体制の強化を推進します。 など
【■必須】◎ユーザー企業、SIer、コンサル企業におけるセキュリティ関連業務の経験◎サーバ・クラウド・ネットワークなどインフラ領域の企画・構築・運用経験◎応用情報技術者相当の知識や複数のIT関連資格 【■仕事の魅力】◎グループ全体のセキュリティを担うポジションとして、事業継続と安全性の確保に直結する重要な役割を担います。複数事業・複数会社にまたがるセキュリティ対策に関与できる点が特徴です。ガバナンス整備と技術対策の双方に携わるため、戦略と実務を横断したスキルを習得できます。サイバー攻撃が高度化する中で、実践的なセキュリティ知見を蓄積しながら専門性を高めることが可能です。
再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など
500~1200万
情報系・制御系システムにおいて、情報セキュリティの企画・運用・高度化を担っていただきます。※中部電力からの分社化後も同制度・同待遇であり、処遇面に差はありません。 【■具体的には】◎情報系・制御系システムにおけるセキュリティ対策の企画・立案および継続的な運用推進◎セキュリティ施策の実行、脆弱性診断・教育・監査対応などを通じた全社的なセキュリティレベル向上◎セキュリティログ・アラートの監視およびインシデント対応、リスク評価の実施◎新システム導入や設備変更に伴うセキュリティ観点での評価・改善提案など
【■必須】◎セキュリティ業務の実務経験(事業会社/SIer/コンサル等)◎複数のIT関連資格を保有している方(応用情報技術者、情報処理安全確保支援士など) 【■仕事の魅力】◎電力の安定供給を支える制御系システムのセキュリティに携わり、社会インフラの根幹を守る重要な役割を担える◎高度な信頼性が求められる環境で、実運用に即したセキュリティ対策やインシデント対応の経験を積むことができる◎最新のセキュリティ技術や製品に触れながら、企画・運用・改善まで一貫して関与できる◎専門性を高めながらセキュリティのスペシャリストを目指せる
一般送配電事業 他
490~820万
情報セキュリティ強化施策を主に推進・実行役として推進していただきます。 ITの技術検討や実装のみならず、社内調整や既存システムの運用、ユーザーサポートも含みます。 <情報セキュリティ関連> ・関連社内ルール類の改訂や、ルール遵守度合いの確認 ・ソリューション選定や増強、継続的な更改、社内導入計画の立案と実施 ・一般従業員の情報セキュリティリテラシの底上げ施策の立案と実施 ・情報セキュリティ委員会の運営 <他> ・各サーバ運用保守、ネットワーク運用保守、他社内ITインフラ関連タスク
今後数年程度は情報セキュリティ分野を自らのキャリアの軸とし、それを極める意思があること その上で、以下のいずれかを満たす方 <ITベンダー出身者の場合> ・ITインフラ系エンジニア(サーバ/ネットワーク/セキュリティ)経験:3年以上 <事業会社出身者の場合> ・ITインフラ担当経験:5年以上
エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売
730~1040万
◇◆KPMGコンサルティング株式会社◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓世界4大監査法人の一角、KPMGのグローバルな知見・メソッドを活用できる環境 ✓自動車業界の最前線で、IT・工場サイバーセキュリティの両輪を支える専門性の高いミッション ✓コンサル未経験者も安心の研修・フォロー体制。他プロジェクトでの立ち上がりからスタート可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ KPMGコンサルティング株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ KPMGコンサルティングは、KPMGインターナショナルのメンバーファームとして、ビジネストランスフォーメーション(事業変革)、テクノロジー、リスク&コンプライアンスの3分野でサービスを提供するコンサルティングファームです。戦略策定から実行まで、グローバルネットワークを駆使した最高水準の支援を行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車関連企業におけるIT/OA、および工場/FA領域のサイバーセキュリティ支援をお任せします。 ✓セキュリティリスク評価・管理態勢の構築支援 ✓TISAX(欧州自動車業界の情報セキュリティ基準)審査・対応支援 ✓工場セキュリティの強化およびFSIRT構築支援 ✓車両データガバナンス・セキュリティ対応 ✓プロジェクトの確実な遂行と、クライアントの課題に合わせた提案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グローバル自動車メーカー向けサイバーセキュリティ管理システム(CSMS)構築 ✓大規模製造拠点における工場セキュリティリスクアセスメントの実施 ✓サプライチェーン全体をターゲットとしたセキュリティ基準適合支援(TISAX等) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓自動車業界や製造業でのITインフラ・情報システム経験を活かし、専門性を高めたい方 ✓グローバルで通用するセキュリティコンサルタントとしてのキャリアを築きたい方 ✓クライアントの現場に入り込み、信頼関係を築きながら伴走支援することにやりがいを感じる方 ✓ワークライフバランスを重視しながら、ハイキャリアを追求したい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓自動車関連企業または製造業における製品開発・製造、もしくはITインフラの構築・運用実務経験 ✓顧客と良好な関係性を築けるコミュニケーション能力(顧客先常駐を想定) ※Manager以上:2年以上のプロジェクト管理経験および提案活動経験 歓迎条件(WANT) ✓セキュリティ関連の実務経験(ISO27001アセスメント、監査、ポリシー策定等) ✓セキュリティ関連資格(CISSP、CISA、情報処理安全確保支援士、PMP等)の保有
-
400~800万
【募集背景】 私たちITエンジニアリング本部は、パーソルクロステクノロジー最大の組織です。 1,400名のエンジニアが所属し、350社以上のプロジェクトに参画。 システム開発からインフラ、AI・DXまで幅広い領域をカバーしています。 この技術組織で何より大切にしているのは、「個人の成長こそが、組織全体の成長を生み出す」という考えです。幅広い技術領域と豊富なプロジェクトを活かし、新しい技術に触れながら成長できる環境を整えています。 目指すのは“課題を解決するソリューション組織”への進化、そのためにエンジニアの力が必要です。 一人ひとりが理想のキャリアを実現し、その成長がクライアントの成功へつながる、そんな好循環を一緒に生み出していきませんか。 【業務内容】 サーバー・ネットワーク・業界・業種・企業規模を問わず、多種多様な顧客への課題解決を通じて 培われた高い技術力を基にクラウド(AWS・Azure・GC・Oracle)・SRE・IaC・コンテナ・SASE・DevOpsなどモダンテクノロジー領域に強みを持っています。 ■仮想化基盤構築 ■サーバ設計・構築・運用 ■SD-WANサービス技術環境における設計・構築・運用及び検証 ■CI/CDツールを用いたクラウド基盤構築 など 当社はプライム案件の比率が高く、上流~下流工程まで一気通貫にて対応できるプロジェクトが揃っており、AWSやAzureなどクラウド技術取得はもちろんのこと、クラウド・オンプレミスともに対応できるエンジニアを目指すことが可能です。 また、当社が注力している領域でのITコンサルティング部門との連携も活発で、将来的にはエンジニアからITコンサルタントへのキャリアも描くことができます。 【プロジェクト例】 <某SIer様でのAWS/サーバ設計構築、運用業務> ■環境:AWS、VMware、Linux ■工程:詳細設計、構築、導入、運用保守 ┗既に当社のメンバーがチームとして3名参画中(増員) ┗リモート頻度は週1~2回(現場作業状況により変動) ■特徴:公共向けの既存オンプレサーバのクラウドサービスへの移行対応 ┗AWSやVMware環境での詳細設計や構築の経験が積め、顧客が当社と一緒にエンジニアの能力を育んでいくという共通の思想を持ってくれているため、社内外においてのフォロー体制が充実している。 <某通信キャリア様でのサーバ設計・構築、運用業務> ■環境:AWS、Azure、VMware、Linux、Windows ■工程:基本設計、詳細設計、構築、運用保守 ┗既に当社のメンバー1名参画中(増員) ┗リモート頻度は週3~4回(現場作業状況により変動) ■特徴:顧客とのコミュニケーションは良好、且つ、当社メンバーでのチーム形成中 ┗プロパー/BPの間で任せる業務や責任に違いはなく、エンジニアの希望や適正に合わせてプライム案件として幅広く技術に携わることができる。 <某SIer様での国内外Internet Gateway、SASE案件の構築/更改> ■環境:Cisco、Zscaler、SD-WAN ■工程:要件定義、設計・構築 ┗既に当社のメンバー5名(NWチーム2名、サーバチーム3名)参画中(増員) ┗リモート頻度は週2~3回(現場作業状況により変動) ■特徴:NWのみならず、サーバやSASEといった技術領域の経験も積める。 ┗既に当社メンバーがチームで多く参画しており相談のし易さは〇。プロジェクト規模が大きく先端技術にも触れることができる。 <某NIer様での設計・構築部隊にてネットワークの横展開対応> ■環境:Cisco SD-WAN、無線(Catalyst、Aruba、Meraki、Juniper Mist)、FortiGate、Zscaler ■工程:基本設計・詳細設計・構築・現地作業 ┗既に当社のメンバー2名参画中(増員) ┗リモート頻度は週3~4回(現場作業状況により変動) ■特徴:幅広く新しい技術環境での経験を積むことが可能。 ┗技術レベルに合わせ参画当初から上流~下流工程まで一気通貫にて業務を行うことができる。
【求める人物像】 ・新しい技術や領域に挑戦する意欲を持ち続けられる人 ・目の前の業務を「なぜやるのか」と考え、目的思考で動ける人 ・周囲との関わりを大切にし、チームで成果を高められる人 ・将来像を自ら描き、前向きに長期的なキャリア形成を考えられる人 【応募要件】 <必須> サーバ、ネットワーク、クラウドいずれかにて運用・保守経験2年以上 <歓迎> サーバ、ネットワーク、クラウドいずれかでの設計・構築の経験 インフラにまつわる資格を取得されている方(LPIC、CCNA、SAAなど)
テクノロジーソリューション事業 自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援
800~1200万
【仕事内容/要約】 (1)単なるシステム開発に留まらず、BI(可視化)からAI、生成AIを駆使した高度なアナリティクス領域までを担当頂きます。 (2)最先端のデータ基盤を構築する技術力をベースに、東海エリアのマーケット拡大を一緒に作り上げて頂きます。 【仕事内容/詳細】 (1)クライアントの経営判断を支える「データ分析基盤」の構想から運用までを一気通貫で手がけます。 (2)ご本人のスキル、経験に応じ、以下の3ポジションでの募集となります。 ①プロジェクトマネージャー:プロジェクトのQCD管理、顧客折衝のリード、チームマネジメント ②データエンジニア:クラウドネイティブなデータ分析基盤の設計・構築 ③データサイエンティスト:生成AI等を用いたPoC、高度なデータ解析と価値創出 (3)具体的な業務内容(ミッション) ①データ活用プラットフォーム構築 ・AWS / Azure / Google Cloud などのクラウドサービスを用いた基盤構築 ・大量データの蓄積・加工・分析フローのデザイン ②AI・最先端ソリューションの推進 ・生成AIを含むAIシステムのPoC(概念実証)および実装 ・BI(可視化)領域を超えた、AIアナリティクスによる高度な意思決定支援の実現 ③プロジェクトライフサイクルの完遂 ・上流の構想フェーズから、構築、その後の運用保守まで、一貫して顧客に寄り添った形で伴走 生成AIを用いたサービス導入を検討されているクライアントは、先進的な志向をお持ちであったり、成長力の高い企業が多く、 最先端技術を用いながら、ビジネスへの革新的な貢献が実感できるポジションです。
【必須要件】 ①AWS / Azure / Google Cloudなど、パブリッククラウド環境でのプロジェクト参画経験(アプリ・インフラの種別不問) ②クライアントとの折衝、提案経験 ③システム開発の一連の流れ(要件定義~テスト)の実務経験 ④プロジェクトマネージャーの方は5名以上のメンバーを率いてプロジェクトを推進した経験(目安:20人月以上) 【歓迎要件】 ①Databricks / Snowflake / その他DWH製品の取り扱い経験 ②SAP等の基幹システム導入・開発・保守運用の経験(オンプレミスでも可) ③パブリッククラウドにおけるインフラ基盤の構築経験 ④データ領域に関する開発経験やBIツールの導入・構築経験 待遇
-
350~600万
500名以上の当社従業員が利用する社内システムの安心・安定・安全な利用環境の提供を主な業務とする「情報システム課」にて、新たなメンバーを募集します。 単なるヘルプデスクではなく、ツールの運用改善や新しいサービス導入などにも関わっていただくポジションです。 【詳細】■各種ソフトウェアやサービスの導入・運用・保守対応 ■社内からの相談に対するヘルプデスク対応 ■新ツールの利用拡充・運用ルールの策定 ■コールセンターシステムの管理・運用
【必須】ヘルプデスクの業務経験(1年以上) 【歓迎】通信業界に関する知識、ITサポートや社内SEの経験、Microsoftサービスの運用経験 【ポジションの魅力】上場企業の中長期経営計画を支える「社内インフラ強化」の中核メンバーとして配属。専門部署の増員フェーズであり、自ら整備や改善に主体的に関われる環境です。事業会社のIT基盤づくりを一気通貫で経験できます。
■オフィス光119事業 ■オフィスでんき119事業 ■オフィスソリューション事業