【トリドール/東京】経営企画スタッフ(予実管理・事業推進)
480~650万
株式会社トリドールホールディングス
東京都渋谷区
480~650万
株式会社トリドールホールディングス
東京都渋谷区
管理会計
経営企画
【組織】 ■経営企画本部(14名) ― 経営企画部(11名/正社員7名・外部3名・派遣社員1名)※配属予定 ∟ IR室(2名/正社員1名・派遣社員1名) ∟ 本部長 グローバルフードカンパニーとして、世界中で大きな成長を続ける当社にて、経営企画業務全般のスタッフポジションとして活躍頂きたいと思います。 ★具体的には ・HD及び国内外子会社の予実分析、進捗管理と経営へのレポート業務 ・HD及び国内外子会社の予算作成・事業推進サポート業務 ・事業推進に向けたHD関係各部門との連携・コミュニケーション ・個別プロジェクト及び情報収集・調査分析業務 【主な役割と責任】 管理会計の仕組みを通じて事業の実態を見える化し、経営判断をサポートしつつ実行にまで働きかける役割を担っていただきます。
<必須> ・事業会社でのFP&A、予算策定、管理会計経験をお持ちの方や、コンサルティング・金融関連会社にて経営企画・経営管理の知見・経験をお持ちの方(それぞれ1年以上の経験があれば検討可能) ・MS Excel及びPowerPointなどを使った財務分析と報告資料作成の経験を豊富にお持ちの方 ・コミュニケーション能力に長けている方 <歓迎> ・経理財務業務の経験をお持ちの方 ・英語でのコミュニケーションが可能な方
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
480万円〜650万円
東京都渋谷区
最終更新日:
1160~1330万
■日立製作所について 創業110年超の現場知見と世界最先端のデジタル技術を掛け合わせ、地球規模の課題を解決する。 かつては「家電のヒタチ」というイメージが強かったですが、現在は家電やパソコンなどの事業を切り離し、ITとインフラを掛け合わせたビジネスへと劇的な変貌を遂げています。 ■配属組織名 デジタルシステム&サービス統括本部 経営戦略統括本部 事業開発本部 ■配属組織について(概要・ミッション) デジタルシステム&サービスセクター(以下DSSセクター)成長のための事業拡大投資(M&Aや出資)によるグローバル・デジタル成長分野での事業開発や、セクター内のアセット最適化を通した事業構造改革の企画立案と実行を担う組織です。 ■携わる事業・ビジネス・サービス・製品など DSSセクターは、日立製作所の連結売上収益の約35%、約2.9兆円(2025年度実績)規模を誇るコア事業です。 具体的には、下記ビジネスユニット(以下、ビジネスユニット)と主要グループ会社で構成されています。 ●金融ビジネスユニット:メガバンク、保険、証券、地域金融機関等向けに、ミッションクリティカルな基幹系システムを構築・運用及び新たな金融ソリューションを開発・提供。 (*金融システム:銀行・保険・証券向けIT/地域金融機関向けIT *電子決済サービス *ATMマネージドサービス) ●社会ビジネスユニット:公共、電力、交通分野など社会インフラシステムの構築・運用で培ったノウハウと最新のテクノロジーを組み合わせ、安心、安全なサービスを支援。 (*公共システム:官公庁・自治体IT *社会インフラ向けシステム:電力・交通・通信キャリア向けIT *ディフェンスシステム:防衛・航空宇宙・セキュリティ向けIT及び装備 *制御システム) ●サービス&プラットフォームビジネスユニット:Lumadaにテクノロジーを集約し、高度なサービスを実現する共通基盤をデジタルソリューションとしてグローバルに提供。 (*IoTプラットフォーム *人工知能 *ソフトウェア *ITプロダクツ(ストレージ・サーバ)*データアナリティクス *クラウドサービス *セキュリティ) ●ITセクター ■募集背景 DSSセクターでは中計経営計画(Inspire 2027)達成のための成長戦略としてグローバルDX市場でのLumada事業の飛躍的成長の実現と継続的な成長投資の実行が必須となっているため、M&A実務及び、社内関連部門や投資銀行・弁護士等の専門家との連携を通じて、案件を推進できるグローバル人材を募集します。 ■職務概要 中期経営計画(Inspire2027)で設定したLumada3.0への進化を加速するために、事業開発者としてDSSセクターの次世代グローバル事業を切り拓いていただきます。 ■職務詳細 ・DSSセクター成長のための事業拡大投資(M&Aや出資)によるグローバル・デジタル成長分野での事業開発 ・セクター内のアセット最適化を通した事業構造改革の企画立案と実行 ・ タイムリーな意思決定のために必要な各種情報の収集と整理 (市場や対象企業) ・ 外部アドバイザー含むファンクションを跨いだ活動の取り纏めと推進(含む プロジェクト管理業務) ・ 日立グループ各社・セクター/BUとのシナジー検討 ・チームメンバーの教育、マネジメント(2-3名程度) ■ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス ・世の中のデジタル化に伴い、進化が加速しているIT分野での事業開発に携わる経験が可能です。案件キーワード「AI」「セキュリティ」等。 ・市場調査、対象会社の深堀、買収/出資の検討・推進、PMIといったライフサイクルを中長期的には通貫で経験することができます。 ・Lumada3.0実現の中核を担うDSSセクターにおいて、事業開発やM&Aを通じて、IT×OT×プロダクトを軸に事業創出を加速させ、セクターのみならず日立グループ全体の将来を創るポジションです。
【必須条件】 ・M&Aエグゼキューション(案件組成、DD、価値算定、契約交渉のいずれか)の従事経験が5年以上ある方 ・英語力(交渉や会議を主導できるレベル/TOEIC800点以上目安) 【歓迎条件】 ・MBA取得者 ・ITサービス業界や技術に携わったことがある方 ・M&Aエグゼキューション(案件組成、DD、価値算定、契約交渉)における一連のご経験があり、かつ複数案件の対応経験があること。
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800~1300万
絵文字を排し、ビジネスシーンで信頼感を与える硬めのトーンで整理しました。タイミーの経営戦略(アソシエイト)の職務要旨です。 経営戦略(アソシエイト)職務要旨 タイミーが「はたらく」のインフラへと進化するために、中長期の戦略策定から組織横断的な課題解決までを担うポジションです。急成長に伴う歪みや経営課題を特定し、経営陣の意思決定を支えながら、実行フェーズまで踏み込むことが求められます。 主な職務内容 1. 全社中長期戦略の策定支援 ・市場環境、競合動向、顧客ニーズの定量的・定性的な分析 ・各事業部や経営陣と連携した、事業成長を加速させるための戦略立案サポート ・経営陣の意思決定に直結する、論理的かつ高精度な成果物の作成 2. 経営課題の特定および改善策の立案・実行 ・事業や組織の状況を深く理解し、成長のボトルネックやリスクを特定 ・課題に対する具体的な解決策の提示と、必要に応じた現場への介入・実行支援 ・提示に留まらず、変革が定着するまでのプロセス管理 3. 部門横断プロジェクトのマネジメント ・全社視点での重要プロジェクトの推進およびサポート ・営業・マーケティング・開発など、複数部門にまたがる調整と合意形成 ・プロジェクトの成功に向けたPMO(プロジェクト・マネジメント・オフィス)機能の遂行 ★ポジションの特性と魅力 ・経営中核への参画: 取締役や部門長などの意思決定層と直接対話し、組織の舵取りに深く関与できる ・プラットフォームビジネスの複雑性: toB(企業)とtoC(ワーカー)の両面を併せ持つ事業特性ゆえの、高度な戦略的思考が求められる環境 ・社会課題への挑戦: 日本最大の課題である「労働力不足」に対し、シェアNo.1のプロダクトを通じて直接的な解決を試みる ・キャリアパス: 戦略マネジメントへの昇進や、マーケティング・営業企画の責任者など、多角的なキャリア展開が可能 求めるスタンス ・ラストマンシップ: 自らのアウトプットが全社の意思決定を左右するという強い当事者意識 ・構造的思考力: 複雑な事象を構造化し、優先順位を正しく判断できる力 ・周囲を巻き込む推進力: フラットな組織文化の中で、他者への敬意を持ちながら物事を前に進める力
1. 実務経験(以下のいずれか2年以上) ・コンサルティングファームでの実務経験 (戦略コンサルティングの経験者が望ましい。) ・事業戦略・事業企画の実務経験 ・事業会社における特定事業の戦略立案や企画推進の経験。 ・経営企画・CEO室等での実務経験 ・全社的な視点での経営管理や、代表直下でのプロジェクト推進経験。 2. 必須能力・人物面 ・急成長フェーズの組織において、不確実な状況を突破するために不可欠な要素です。 ・構造的課題解決力 ・イシューを構造的に捉えて解像度を高め、優先順位を適切に判断できること。 ・仮説に基づいた効率的な調査・分析を行い、深い示唆を導き出せること。 ・コミュニケーション・合意形成力 ・他者の立場や考えを汲み取り、適切な伝達手段を選択して物事を前に動かせること。 ・自己主導的な発信力 ・常に自分自身の考え(ポジション)を明確に持ち、表明できること。 ・自律的学習能力 ・業界、競合、他部門の専門領域などに対し、常に貪欲に学び、自己をアップデートし続けられること。 ・ラストマンシップ(強い当事者意識) (自分のアウトプットが全社の意思決定や変革に直結することを自覚し、会社全体の利益のために行動できること。)
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600~1000万
経理 決算業務 担当⼦会社の伝票チェックや⽉次締め 連結決算業務(関係会社10社) 連結精算表、キャッシュ・フロー計算書、セグメント情報などの作成 連結システム(DIVA)への⼊⼒・検証 開⽰書類作成業務 決算短信・四半期報告書・有価証券報告書、会社法計算書類の作成 財務 1)資⾦調達・⾦融機関折衝 ・⾦融機関との関係構築、借⼊条件の調整 ・不動産取得資⾦や運転資⾦の調達 ・融資資料の作成、銀⾏担当者への説明 ・⾦利条件や返済計画の最適化 2)資⾦管理・キャッシュフロー計画 ・グループ全体の資⾦繰り管理、CF予測 ・⽉次・四半期の資⾦実績管理 ・出納管理、資⾦移動、預⾦残⾼管理 3)財務戦略の策定・経営サポート ・中期経営計画に沿った財務戦略の⽴案 ・事業部と連携した投資判断サポート ・新規事業・新規スキームにおける財務視点でのリスク・収益性分析 4)社内管理体制整備・改善 ・資⾦管理プロセスの整備・効率化 ・財務データの可視化、レポーティング ・監査法⼈対応、内部統制の整備⽀援
経理 決算業務の実務経験3〜5年以上(上場企業経験や連結業務決算に関わっていた場合は尚 可) <応募資格 (WANT)> 連結決算関連の決算業務・開⽰書類作成の実務経験 海外⼦会社の経理実務経験 ⽇商簿記1級、公認会計⼠短答式試験など公認会計⼠に関する合格実績 CPA 会計ソフトなどシステム導⼊経験 ■必要資格 ⽇商簿記2級(尚可) 財務 事業会社での財務部での実務経験(例:資⾦管理、資⾦調達、銀⾏折衝、キャッシュフロー 管理など) または ⾦融機関での融資業務経験 基本的な財務会計の理解 Excelを⽤いた数値管理・分析の経験 <応募資格 (WANT)> 不動産会社・ファンドでの財務部経験 不動産の実務経験(開発、売買、AM/PM業務) ■必要資格 宅地建物取引⼠(尚可)
同社は東証プライム上場企業として、企業価値向上に直結する経理業務を担う仲間を募集して います。経験・スキルに応じて担当業務を決定し、まずは得意分野からスタート。着実にス テップアップしながら、将来的には経理部⾨の中核メンバーとして活躍いただけるポジショ ンです。「安定した経営基盤 × 挑戦できる環境」の中で上場企業ならではの⾼度な会計実務 を通じて、専⾨性を磨きながらキャリアアップを⽬指せます
550~590万
財務経理部の経理チームにて、一般職として日常経理業務全般をご担当いただきます。社内関係部署と連携しながら、正確性が求められる業務を着実に進めていくポジションです。 【具体的には】■日々の仕訳入力/計上内容の確認 ■支払伝票の内容確認 (取引内容・勘定科目・金額の妥当性チェック) ■支払処理前の検証業務 ■売掛金/買掛金を含む各種残高確認 ※ご経験や習熟度に応じて、担当範囲を徐々に広げていくことが可能です。 【募集背景】組織再編に伴う増員採用です。
【すべて必須】■経理実務経験(仕訳/売掛金・買掛金管理/支払業務などの実務経験) ■日商簿記検定3級 【尚可】■商社での経理経験 ■基幹システム(GRANDIT/SAP等)の使用経験 ■TOEIC550点以上 【働く環境】一般職の社員が8名在籍しており、チームで連携しながら業務を進めています。週2回までのリモートワークも可能で、柔軟な働き方ができる環境です。
■合成樹脂(プラスチック)原料や製品を仕入販売する専門商社。■国内外に約1,400社の取引先を保有。■商品はペットボトルや食品容器等の身近なものから、建材や電子製品・自動車部品に至るまで様々。※各詳細は弊社HPをご覧ください。
900~1200万
1. 経理・決算業務の統括 ・月次/四半期/年次決算の統括(単体・連結) ・国内子会社を含むグループ経理管理 ・財務諸表の作成・レビュー ・税務対応の取りまとめ 2. IPO準備における経理対応 ・IPO準備に伴う経理・会計論点への対応 ・監査法人・税理士との折衝 ・内部統制(J-SOX)に関する経理観点での整備・運用 3.マネジメント・体制構築 ・経理部メンバーのマネジメント・育成 ・業務フローの見直し・標準化・属人化解消 ※変更の範囲:会社の定める業務(本人の適性に応じて柔軟に変更する場合があります) ※業務は日本語で行われる為、外国語の能力は不問です。
・事業会社での経理実務経験を有する方 ・経理業務全体を俯瞰し、改善・整理を行ってきたご経験
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500~700万
人材ビジネス企業の管理部長として以下の業務をお願いします。 具体的には 1.人事労務業務 社員採用業務、面接、選考、内定~入社フォロー、入社手続き 就業規則等の更新業務 派遣社員の社会保険、給与計算、年末調整:業務は専任メンバー行いますので管理をお願いします。 2.経営企画業務 会議の資料作成、会議進行、議事録作成 役員会議、課長会議、営業会議 3.総務業務 事務所管理責任者(備品・社印・書類・神棚・倉庫・ゴミ・植木業者等外部業者の対応) 全社の捺印業務 稟議・申請書他 本社・各支店の移転に伴う業務 BCP対応業務:本社・関西支社での訓練 4.労働局・入管対応業務 派遣・紹介実績報告 許可更新業務 労働局監査対応など 5.その他、上記に付随する業務 本社含め各支店の管理部門業務 経理以外のバックオフィス業務全般
管理部門経験
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680~1200万
◆企業概要 ・NTTデータグループ100%出資の戦略コンサルティングファームです。 ・官公庁の政策立案から民間企業の変革支援まで、社会課題解決に挑みます。 ・設立30年を超え、直近5年で組織規模が2倍に急成長している組織です。 ・専門性の高いプロフェッショナルが集い、新しい価値創造を追求します。 ・安定した資本基盤と、ベンチャー気質な成長性を兼ね備えた環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・役員直下で全社的な経営・組織・人事のいずれかの企画を主導します。 ・年度方針や重点課題に基づき、企画立案から推進・運用まで担います。 ・社内キーマンを巻き込み、経営課題の解決に向けた調整・交渉を行います。 ・計数管理に留まらず、数字を根拠とした経営的視点での提案を推進します。 ・将来の経営幹部候補として、コーポレート機能の強化を牽引いただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・急成長する組織規模に合わせた「次世代型組織・人事制度」の設計と導入。 ・中期経営計画に基づく、各コンサルティングユニットの重点課題解決支援。 ・全社的なオペレーション改善を通じた、プロフェッショナル組織の生産性向上。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 経営直下でダイナミズムを実感:役員や上級管理職のパートナーとして、会社を変える意思決定に深く関与できます。 ✅ キャリアの市場価値を最大化:コンサル経験を活かし、事業会社側の「当事者」として組織成長を牽引する実績を作れます。 ✅ 盤石な安定性と働きやすさ:NTTグループの福利厚生(企業年金・退職金等)と、土日祝休みの整った環境で長く活躍可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・コンサルファームの「経営」そのものをデザインできる稀有なポジションです。 ・100%子会社ながら、独自の戦略・裁量を持ってスピード感ある経営を行います。 ・「戦略立案」で終わらせず、自社組織の「運用」まで完遂する手応えがあります。
・コンサルタント経験者 ・プロフェッショナルファーム経験者(監査法人・会計事務所などでも可能) ・管理部門のスタッフ経験があれば尚可
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1200~1800万
募集背景 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 今後は自社開発に加え、M&Aやアライアンスを通じてより多面的かつ加速度的な成長を目指しています。 多様な事業ポートフォリオを前提とした中長期戦略を構築し、戦略の実行をドライブしていく経営企画機能の強化が急務となっています。 加えて、M&Aやアライアンスを戦略立案からソーシング、執行、PMIまで一貫してリードできる人材も不可欠です。 このような環境は、プロフェッショナル・ファームで培ってきた経験を、“自社の企業価値向上”という形でダイレクトに活かせる場です。 企業経営の当事者として、経営アジェンダを企画から実行フェーズまで一貫して担えるため、外部支援では得られにくい、より本質的な価値貢献を実感出来るはずです。 職務内容 【ミッション・業務詳細】 ◆全社戦略策定・執行支援・モニタリング ・既にある全社戦略を継続的に更新・モニタリングすること ・取締役会と執行の間で経営アジェンダを橋渡しすること ・多様な部門と協業し、全社戦略を事業戦略、機能戦略に落とし込み、執行に移すこと ・CFOと共にグループ全体の財務戦略を企画、執行すること ◆M&A ・M&Aの管掌部門として、M&A戦略を策定し、仮説を更新し続けること(M&A戦略の策定にあっては、管掌事業部門の新規事業戦略構築から関与することが多々) ・M&Aのソーシング、執行(ディール全体のPMO、及びインハウスBDDを行う際はこれの実行)、PMI 将来的に買収したポートフォリオが増えてきた際は、必要に応じてグループ会社のマネジメントとして経営支援すること(例えば、CFOやFP&Aの責任者等として派遣) ポジションの魅力 ・事業戦略の構築からM&Aの実行まで、多様な事業ドメインで多数の経験が積むことができます ・投資先においてマネジメント経験を積むことができます ・ARR200億円から1,000億円へのグロースフェーズにおいて、全社戦略やM&Aといった経営アジェンダをトップマネジメントと密に連携しながら推進する経験を積むことができます
応募資格(必須) 下記のいずれかのご経験を有していること ・コンサルティングファームにて、3年以上の経験(戦略策定、中期経営計画策定、事業再生、BDDなどのプロジェクトに習熟していること) ・FASにて、3年以上の経験(財務DD、Valuation、Modeling 部門のみのご経験でも可、FA業務をご経験されていると尚良し) ・証券会社にて、3年以上の経験(複数件のM&A Executionのご経験があること) 応募資格(歓迎) プロフェッショナル・ファームのご経験に加えて、事業会社にて下記のようなご経験をされていると尚良し ・スタートアップにてCXOやCXOに準ずるトップマネジメント(特定事業部門の責任者、新規事業の立ち上げ経験者、等)の経験 ・事業会社にてM&Aを企画・執行した経験 ・事業再生や事業の撤退・清算の経験 求める人物像 ・オーナーシップやコミットメントが極めて高いこと/自律的に物事を推進したいタイプであること ・多様なステークホルダーを巻き込み、物事を動かせること -M&Aの場合、社内関与部門が多岐にわたり、加えてDDアドバイザーも多様な中で物事を推進する必要があるため -社内PJ推進の場合、関連事業部門や開発部門等と多様なアジェンダを粘り強く議論する必要があるため ・専門性を持っていない領域にも臆せず挑戦するスタンスを持っていること
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650~850万
仕事の概要 東証プライム上場・21期連続増収を続けるエス・エム・エスのキャリア事業において、営業組織全体のパフォーマンスを最大化する営業推進・営業企画マネージャー候補を募集します。人材紹介単体から求人広告・ダイレクトリクルーティングを含む総合プラットフォーム事業へと進化する中、戦略を実行可能な仕組みへ落とし込み、数百名規模の営業組織を科学的に牽引するポジションです。 具体的な仕事内容 ・営業戦略の立案・KPI設計:中長期計画達成に向けた重要KPI(有効架電数、商談化率、受注率、LTV等)の定義とモニタリング体制構築 ・セールスプロセスの再構築(BPR):ISからFSへのトスアップ基準最適化、CRM/SFA活用によるオペレーション型化・改善 ・営業推進・イネーブルメント:営業現場のボトルネック特定と施策実行(トークスクリプト改善、ナレッジ共有、営業ツール導入、研修プログラム策定) ・部門横断プロジェクトのリード:リード供給量調整、プロダクト部門への現場フィードバックによる機能改善提案 ・予算・リソース管理:営業人員の採用計画策定、インセンティブ設計による組織モチベーションコントロール
応募条件 以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社(SaaS、HRTech、ネットビジネス等)での営業企画、営業推進、または事業企画の経験(2年以上) ・KPIマネジメントやセールスプロセスの設計・改善により、組織の生産性を向上させた実績 歓迎条件 ・メンバーマネジメントの経験(10名程度) ・SFA/CRM(Salesforce等)の設計・運用経験 ・SQLやBIツールを用いたデータ分析経験 ・コンサルティングファーム等での、オペレーション改善・BPRプロジェクトの経験 ・多拠点または大人数の営業組織(100名規模以上)の推進経験 ・インサイドセールスやカスタマーサクセスの立ち上げ・組織化経験 ・論理的思考能力に基づき、複雑な課題を構造化し、他部署を巻き込みながらプロジェクトを完結させた経験
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年収非公開
急成長する組織をコーポレート部門から一緒に盛り上げていただける仲間を募っています。経理をベースに総務に至るまで、会社の成長に関わる幅広い業務をお任せします。また、各業務の効率化・全社の生産性を向上させる仕組みの提案や導入にも携わっていただきます。 「バクラク」という経理業務の効率化のプロダクトを開発している会社なので、社員の経理の方に対する理解や関心も高く、ビジネスサイドとの距離も近い環境です。 ・年次/四半期/月次決算業務 ・売掛金管理、買掛金・未払金管理 ・資金管理・経費精算 ・伝票記帳・整理 ・社内問い合わせ対応 ・会計監査対応・税務対応 ・当社プロダクト(バクラク事業部)へのフィードバック
応募条件・スキル ・事業会社での経理経験 ※歓迎要件 ・日商簿記2級 ・インターネット企業での経理経験 ・業務プロセスの構築/整備/改善の経験 求める人物像 ・事業部のビジョン「圧倒的に使いやすいプロダクトを届け、わくわくする働き方を。」に共感する方 ・LayerXのミッション「すべての経済活動を、デジタル化する。」に共感する方 ・行動指針「徳 , Trustful Team , Bet Technology , Fact Base ,Be Animal」に共感する方 ・他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方 ・チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方 ・積極的に知識を身につけられる、学習意欲が高い方 ・関係者の声を聴き、フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢をお持ちの方 ・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方 ・細かい作業、正確な作業が得意な方
「すべての経済活動を、デジタル化する。」をミッションに掲げるSaaS+FinTechスタートアップです。 法人支出管理サービス「バクラク」を中心に、デジタルネイティブなアセットマネジメント会社を目指す合弁会社「三井物産デジタル・アセットマネジメント」、大規模言語モデル(LLM)関連技術を活用し企業や行政における業務効率化・データ活用を支援する「AI・LLM事業」などを開発・運営しています。