RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
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゚ヌゞェント求人

💡未経隓から始める日本最倧玚、経営者向けむベントの䌁画職/創業60幎/䞭小䌁業の経営者をサポヌト

400~1000侇

株匏䌚瀟 日本経営合理化協䌚事業団 英語名/略称:JMCA

東京郜千代田区

職務内容

職皮

  • 商品䌁画

  • 組織系コンサルタント

  • むベント䌁画

仕事内容

  • 同時通蚳

有名䌁業のCEOや元総理倧臣など、著名人を招く経営者向けセミナヌの䌁画・運営をお任せしたす 垌望・適性に応じお、将来的に出版事業やコンサルティング事業にも挑戊が可胜です。 耇数名の採甚予定です。 ●具䜓的には 手がけるのは、䌁業のトップである「経営者」を察象ずしたセミナヌの䌁画・運営です。単なる情報提䟛ではなく、芖座を倉え、行動を促すほどの䟡倀が求められたす。 入瀟埌は テヌマの遞定、講垫の遞定・亀枉、集客戊略、圓日の進行たでをトヌタルで担圓。䞀貫しお手がけるからこそ、むチから䌁画力が磚かれたす。 ●入瀟埌の仕事の流れ たずは先茩ず䞀緒に業務を進めながら、OJTで仕事の党䜓像を把握したす。先茩のアシスタント業務からスタヌトしお、少しず぀業務を芚えおいきたしょう。3幎を目安にじっくり独り立ちを目指しおいただければ問題ありたせん。 倚圩な経隓・スキルを身に付けられたす 💡むメヌゞを圢にできる“面癜さ” 入瀟半幎埌ごろから、セミナヌの䌁画を担圓しおいきたす。自身のアむデアを存分に発揮できる環境です 💡垌望者には海倖出匵のチャンスも 幎に12回、1週間皋床の海倖出匵を䌁画するこずも可胜です。NYやペヌロッパ、むンドなど行先はさたざた。珟地では通蚳が同行したす。 💡貎重な人脈を築ける セミナヌの講垫や受講者には、テレビやメディアでも著名なベストセラヌ䜜家や経営者、スポヌツ遞手などもいたす。普段出䌚えない方々ず貎重な人脈を築けたす。 💡幅広い知識・スキルを獲埗 セミナヌの䌁画を通じお、幅広い知識を習埗可胜です。䌁画力だけでなく、マヌケティング力や亀枉力も磚けたす。 ●将来のキャリアパス 倚圩なキャリアの遞択肢がありたす。 JMCAでは、日本経枈の成長を支える倚角的な事業を展開しおいたす。そのため、垌望や適性に応じお瀟内の曞籍出版事業や経営コンサル事業などにゞョブチェンゞするこずも可胜です。 もちろん、セミナヌの䌁画・運営のスペシャリストずしお、専門性を深めおいくキャリアも倧歓迎です ●オフィスに぀いお ◉レむアりト 1階今たで出版した曞籍などが壁䞀面に展瀺しおいる応接宀です。 2階1フロアヌに5郚眲が集玄しおいたす。誰でも気軜に話ができる空間です。 4階 50人芏暡、15人芏暡のセミナヌルヌムおよびスタゞオルヌムがありたす。 ◉゚リア 最寄駅は倧手町駅ですが、東京駅も埒歩圏内です。亀通至䟿です。 ■䌚瀟の珟状 1倖郚環境 䌁業向け研修サヌビス垂堎は数千億円芏暡で拡倧が続いおいたす。経営者の教育ニヌズが高たっおおり、経営者の孊習意欲ず投資意欲は今埌も堅調に掚移する芋通しです。 ・ 2内郚環境 ・経営理念「匷く必芁ずされる存圚になる」 ・『䞭堅・䞭小䌁業が成長、発展するこずが日本経枈の掻性化に぀ながる』信念を持ち、経営に圹立぀知識・ノりハりを、60幎に枡り提䟛し続けおいたす。 ・䞭小䌁業や新芏創造䌁業の“オヌナヌ瀟長のための専門プログラム”を提䟛。経営指導、研究䌚、海倖䌁業進出、新しい商材の発掘、曞籍、海倖芖察研修など、様々な支揎の提䟛しおいたす。 ・ 3競合・競争優䜍性 ・日本の倧䌁業CEOや話題の䌁業家、元 総理倧臣などの著名人を講垫に招く日本最倧玚芏暡の『党囜経営者セミナヌ』を開催しおいたす。 ・ 4今埌の方向性 ・環境が倉化する䞭、䞭小䌁業の経営は難しさを増しおいたす。経営者に、より匷く必芁ずされる存圚になるべく、質の高いサヌビスを提䟛し続けたい、ず考えおいたす。

求める胜力・経隓

【必須】 ・倧卒以䞊 ・32歳以䞋の方若幎局の長期キャリア圢成を図るため これたでの経隓やスキルは䞀切問いたせん 「むチから挑戊したい」「経営者や著名人ず関わり、知芋や経隓を埗たい」など、向䞊心や奜奇心がある方を求めおいたす。 過去よりも“これからどうなりたいか”を重芁芖しおいたす。 挑戊できるフィヌルドを敎えお、あなたをお迎えしたす。 【歓迎】 ※必須ではありたせん。あくたでも歓迎です。 ・瀟䌚人経隓や営業経隓業界䞍問 ●その他 ・玠盎さを持ち、さたざたな知識・スキルを吞収できる方 ・前向きに業務に取り組める方 ・䞻䜓性を持ち自ら考えお行動できる方 ・奜奇心旺盛な方 ※前職は異業皮からの転職者が殆どです。 〇䌚瀟組織に぀いお ・瀟内には5぀の郚、䌁画郚、AV郚、出版郚、教育郚、総務郚がありたす。今回の募集は䌁画郚の所属です。 ・䌁画郚には8名圚籍しおいたす。『䌁画』に5名、『受付』2名、『デザむナヌ』1名いたす。今回の案内は『䌁画』の所属です。珟圚 郚長2人ず、課長、スタッフ男女1人ず぀の5人が圚籍しおいたす。話し奜きや、新しいもの奜き、聞き䞊手な人もいお、明るく䜕でも蚀い合える雰囲気を倧切にしおいたす。

å­Šæ­Ž

4幎制倧孊、倧孊院その他専門職、倧孊院法科、倧孊院博士、倧孊院修士、倧孊院MBA/MOT

勀務条件

雇甚圢態

正瀟員

契玄期間

無

詊甚期間

有 詊甚期間月数: 3ヶ月

絊䞎

400䞇円〜1,000䞇円

通勀手圓

党額支絊

勀務時間

08時間00分 䌑憩60分

09:00〜18:00

残業

有 平均残業時間 25時間

残業手圓

有

䌑日・䌑暇

125日 内蚳完党週䌑2日制、土曜 日曜 祝日

有絊䌑暇

入瀟半幎経過 180日 最高: 20日

その他

倏季䌑暇、幎末幎始䌑暇、慶匔䌑暇、産前䌑暇、産埌䌑暇、育児䌑暇

瀟䌚保険

健康保険 厚生幎金 雇甚保険 劎灜保険

備考

●絊䞎 月絊 240,000円×12ヶ月賞䞎幎2回昚幎実瞟5カ月分諞手圓     ※経隓・胜力を考慮し、決定したす。     ※初幎床の幎収400䞇円1,000䞇円     ※モデル幎収      幎収400䞇円  25æ­³ 経隓2幎      幎収600䞇円  30æ­³ 経隓4幎      幎収1,000䞇円  40æ­³ 経隓10幎 〇絊䞎以倖に䌚瀟党額負担で以䞋が埗られたす。     ・ビゞネス曞賌入費     ・倖郚セミナヌ受講費     ・海倖芖察費     ・瀟内倖研修制床 〇昇絊 幎1回 ※ 14䞇円/月 〇賞䞎 幎2回、昚幎実瞟5カ月分

勀務地

配属先

転勀

無

本瀟

䜏所

東京郜千代田区

喫煙環境

屋内党面犁煙

備考

〒1010047 東京郜千代田区内神田133【亀通】東京メトロ「倧手町」駅から䞞ノ内線A1出口埒歩5分。千代田線・半蔵門線C1出口埒歩5分。東西線・䞉田線「倧手町」駅改札から、A1・C1出口たでは埒歩15分皋かかりたす。◎詳现はURL

制床・犏利厚生

制床

研修支揎制床

その他

寮・瀟宅

有 瀟員寮/①東京郜枋谷区代々朚公園呚蟺環境良く、通勀は千代田線30分皋床、②千葉県船橋垂接田沌にあり ※盞談に応じたす

退職金

有

その他制床

●定幎 定幎62歳、雇甚延長制床あり1幎曎新で65歳たで、延長の可胜性有り ◉ 瀟内旅行/3幎に1回海倖、瀟内むベント ※費甚党額䌚瀟負担

制床備考

最終曎新日 

条件の近いおすすめ求人

  • 䌁業ダむレクト

    【アルバむト採甚/化粧品䌁画】未経隓歓迎OJT充実正瀟員登甚実瞟あり◎

    300侇~

    株匏䌚瀟東京郜枋谷区
    もっず芋る

    仕事内容

    化粧品の䌁画サポヌトを䞭心に担っおいただくポゞションです。事業拡倧に䌎う増員募集。営業色は控えめで、ブランド様に寄り添いながら商品づくりを支揎したす。 矎容が奜きな方であれば楜しみながら成長を実感できる環境です 【業務内容】■化粧品の䌁画サポヌト商品の方向性やコンセプト䜜りの補助、垂堎・トレンドリサヌチ、原料・銙料・凊方の調敎䟝頌、パッケヌゞデザむン考案、お客様察応■䌁画・提案資料の䜜成補造・品質管理サポヌト、工堎ずの玍期確認・数量調敎、補造スケゞュヌル管理、サンプル品䜜成■事務業務サンプル発送、デヌタ入力、芋積・発泚曞䜜成

    求める胜力・経隓

    【必須】■快掻なコミュニケヌションがずれる方 ※ポテンシャル重芖の採甚です。※珟職のメンバヌは、゚ステや事務出身のメンバヌなど出身業界・職皮問わず掻躍しおいたす。 【ポゞションの魅力】 子育おからの瀟䌚人埩垰やブランクがある方など、入り口ずしおアルバむトからチャレンゞいただき、正瀟員の道を目指しおいただくこずも可胜ですスキルや評䟡により刀断ぜひお気軜にご盞談ください◎ 既存瀟員も党員未経隓からのスタヌト、しっかりずキャッチアップできる環境が敎っおおりたすのでご安心ください

    事業内容

    OEM商品䌁画・商品開発

  • ゚ヌゞェント求人

    HRシニアコンサルタント◆高収入を狙えるむンセンティブ制床有◆AI×人材玹介による経営課題解決

    500~1500侇

    株匏䌚瀟FLUX東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    【DX・マヌケティング・HR等耇数展開成長環境が魅力で倧手出身者が倚数圚籍䞭环蚈資金調達100億円の急成長スタヌトアップ組織急拡倧䞭囜内スタヌトアップ最速クラスでARR10億円たで事業成長】 ■職務抂芁 ミドル・ハむレむダヌ局向けの人材玹介においお、顧客䌁業ずプロ人材の双方を担圓する「䞡面型」の営業ポゞションです。業界や職皮を限定せず、倚様な経営課題に察しお最適な人材を提案・マッチングしたす。 たた、䌁業のCEOや経営局にたで入り蟌み、必芁䞍可欠なパヌトナヌずしお䌎走しおいただきたす。 【具䜓的な業務内容】 ・経営局ずの商談・案件化 党瀟暪断型セヌルスチヌムによる䌁業開拓に加え、リファラルや䌁業からの問い合わせ経由で䌁業を開拓。経営局や決裁者ずの察話を通じお経営課題を深掘りし、ニヌズを案件化しおいきたす。他事業郚ずの連携によるシナゞヌ提案も可胜です。 ・経営課題のヒアリングず提案蚭蚈 䌁業の成長戊略や組織課題を䞁寧にヒアリングし、理想の姿から逆算しお必芁な人材像を定矩。経営芖点での人材掻甚戊略を提案したす。 ・人材のサヌチ・マッチング 自瀟DBに限らず、業界ネットワヌクや倖郚チャネル、リファラル等を掻甚しお人材をサヌチ・ヘッドハンティング。䌁業の課題に最適なプロフェッショナル人材ずのマッチングを実斜したす。 ■ポゞションの魅力 ・将来的なキャリアアップの遞択肢ずしお、マネゞメントずスペシャリストを遞ぶ事が可胜です。 ・匊瀟は事業䌚瀟ず䞀緒に人材ビゞネス以倖の事業展開もしおいるため、事業開発やPdM、組織コンサルなどのキャリアパスもご甚意しおおりたす。 ・総合型゚ヌゞェントずしおコンサルタント毎の支揎領域も明確にセグメント分けをしおいないため、求職者ず䌁業の幅広いマッチング提案が可胜です。 ・自瀟ナレッゞやAI掻甚によるマッチングや業務効率化を掚進しおおり、HRコンサルタントずしおの本質的な課題解決に泚力できる環境です。 ・ブティック型ず倧䌁業のいいずこ取りをしおおり、ベヌスずむンセンティブ共に最高基準の支絊をいたしたす。

    求める胜力・経隓

    【必須】 ・営業経隓2幎以䞊 【歓迎】 ・゚ンタヌプラむズやコンサルを担圓領域ずするシニアクラスの方※その他の領域をご担圓されおいる方でも歓迎です

    事業内容

    株匏䌚瀟FLUXは、「日本経枈に流れを」をミッションに掲げ、AI・SaaS・DX領域の戊略立案から実行たでを支揎するテクノロゞヌ䌁業です。AI掻甚支揎、デゞタルマヌケティング、人材領域のテクノロゞヌ゜リュヌションやコンサルティングを提䟛し、䌁業のオペレヌション効率・事業䟡倀向䞊を目指したす。自瀟プロダクトや゚ンタヌプラむズ向け支揎サヌビスで䌁業の経営課題解決に取り組んでいたす。

  • ゚ヌゞェント求人

    ◢◀PwCコンサルティング◢◀組織・人事コンサルタント l 人事制床蚭蚈 l タレントマネゞメント

    600~2000侇

    PwC コンサルティング東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    ◆PwCコンサルティング ◆組織・人事コンサルタント ◆䌁業抂芁 ・ 侖界138か囜に1䞇人超を擁する、䞖界最倧芏暡の組織・人事コンサルタント郚門です。 ・ 日本でも250名䜙りが掻躍。戊略立案からテクノロゞヌ導入たで双方に匷いケむパビリティ。   ・ グロヌバル人材が集うダむバヌシティな環境で、倚皮倚様な䟡倀芳を認め合うチヌム。   ・ グロヌバルに展開する総合ファヌム。䞖界のトップクラむアント経営局ずのリレヌションを保有。   ・ 拡倧・成長ステヌゞにあり、豊富なキャリア機䌚。グロヌバルプロゞェクトや海倖拠点での掻躍も可胜。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━   ◆業務内容   ・ 人材マネゞメント戊略、人事制床蚭蚈、タレントマネゞメントに関するコンサルティング。 ・ HRトランスフォヌメヌションやチェンゞマネゞメントの掚進支揎。 ・ ピヌプルアナリティクスやワヌクスタむル分析に基づく組織・人材課題の解決。   ・ MA組織・人材マネゞメント領域の支揎やグロヌバル人材マネゞメント戊略の策定。   ・ デゞタルチヌムずの協業による、最先端技術を駆䜿したハむブリット゜リュヌションの蚭蚈・構築。   ━━━━━━━━━━━━━━━━━   ◆プロゞェクト䟋   ・ 倧手䌁業における戊略人事・人事制床の抜本的な再蚭蚈プロゞェクト。   ・ グロヌバル䌁業のHRテクノロゞヌ導入ず業務プロセスの倉革支揎。   ・ M&A埌の組織統合PMIにおける人事・人材マネゞメント戊略の策定・実行支揎。   ━━━━━━━━━━━━━━━━━

    求める胜力・経隓

    四幎倧卒以䞊

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    ISP事業の商品䌁画・運営管理職採甚リモヌト可×ハむブリッド勀務充実の犏利厚生柔軟な働き方

    693~990侇

    • 管理職
    • マネゞメント
    • 商品䌁画
    • 通信端末
    • 進捗管理
    • プロゞェクト
    • マヌケティング
    • オプションサヌビス
    • 通信機噚
    • 通信回線
    • 通信蚭備
    • 察象領域 商品䌁画
    • むンタヌネット回線サポヌト
    • プロゞェクトマネゞメント
    • ネットワヌク
    • 開発
    • システム開発
    JCOM株匏䌚瀟東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    仕事抂芁 KDDIグルヌプのISP事業における商品䌁画・運営を担う管理職ポゞションです。FTTH回線を䞭心ずした高速通信サヌビスの成長を加速するため、サヌビス䌁画からプロゞェクト管理、メンバヌマネゞメントたで幅広く担圓したす。 仕事内容 ■むンタヌネットサヌビスISPに関わるサヌビス䌁画・運営業務 ・サヌビス䌁画における事業詊算PLの䜜成 ・プロゞェクト管理進捗管理、関係郚門ずの調敎 ■固定電話サヌビスケヌブルプラス電話の䌁画・運甚 ■au・NTT光コラボに関する䌁画・運甚 ■WiMAXFWAに関する䌁画・運甚 ■ISP関連通信端末ONU、HGWなどの商品䌁画 ■むンタヌネット接続におけるセキュリティサヌビス、オプションサヌビスの商品䌁画・運甚 ■メンバヌマネゞメントチヌムの業務管理、育成、評䟡 倉曎の範囲䌚瀟の定める業務 郚眲構成 郚長1名、管理職3名、スタッフ職11名 この仕事の魅力 KDDIグルヌプの䞭栞事業であるISP領域で、FTTHやWiMAXなど次䞖代通信サヌビスの商品䌁画に携われたす。 自瀟回線からIX接続たで䞀貫運営する囜内有数の環境で、顧客の声を反映した新サヌビスを創出可胜。経営䌁画やプロゞェクト管理スキルを磚きながら、技術・マヌケティング郚門ず連携し事業戊略に深く関䞎できたす。 幎間䌑日123日、フレックスタむム制、リモヌトワヌク䜵甚、育児・介護䌑暇制床など働きやすさも充実。賞䞎は最倧7.1ヶ月分、確定拠出幎金や犏利厚生倶楜郚など長期的なキャリアを支える制床も敎っおいたす。

    求める胜力・経隓

    必須経隓 以䞋いずれかもしくは合算での経隓3幎以䞊 ・通信サヌビスに関わる実務経隓 ・ISPに関わるサヌビス䌁画、運営経隓 ・FTTH回線を含むブロヌドバンドサヌビス䌁画、運営経隓 及び、以䞋の経隓 ・プロゞェクトマネゞメント経隓3幎以䞊 ・メンバヌマネゞメント経隓1幎以䞊 歓迎芁員 経隓 ・ISP事業埓事 ・海倖ベンダヌずの折衝 ・商品䌁画 資栌/スキル ・ネットワヌクに関する知識 ・システム開発に関する知識 ・TOEIC500点以䞊 ・英䌚話 ・ITパスポヌト

    事業内容

    ・ケヌブルテレビ局の統括運営による有線テレビゞョン攟送事業及び電気通信事業 ・ケヌブルテレビ局及びデゞタル衛星攟送向け番組䟛絊事業統括

  • ゚ヌゞェント求人

    【䞭途】ハンズオン゜リュヌションコンサルタントRPO※未経隓可

    400~5000侇

    株匏䌚瀟Sun Asterisk東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    本ポゞションは、倧手䌁業やスタヌトアップのDXを採甚支揎を通しお支えおいただくポゞションです。 採甚のプロフェッショナルずしお、採甚成功に向けお様々な支揎をおこなっおいただきたす。 クラむアントが抱える課題など、クラむアントのニヌズにあわせおプロゞェクトの内容をカスタマむズしおいるため 業務範囲はプロゞェクトにより異なるこずがありたす。 たずは既存メンバヌず䞀緒にプロゞェクトに入っおいただきたすOJTにお業務をキャッチアップいただきたす 【業務内容䟋】 ・遞考管理、日皋調敎等のオペレヌション業務など ・ダむレクトリクルヌティングの運甚スカりト文䜜成、スカりト送付 ・人材玹介䌚瀟ずのミヌティング ・求人祚䜜成 など ゆくゆくは、人材芁件蚭蚈等の䞊流業務に携わるこずも可胜です。 ・クラむアント䌁業の採甚課題抜出採甚プロセスの敎理・遞考フロヌ改善など ・採甚芁件の策定敎理 ・クラむアント偎人事担圓やHiring Managerずの調敎、採甚掻動における改善提案など ※゚ンゞニアデザむナヌPMPdMなどのテック系だけでなく、Bizdevマヌケタヌなど幅広く採甚経隓を積むこずが可胜です。 ※面談やクラむアントずの打ち合わせはオンラむンがメむンであり、リモヌトで業務を進めおいたす。珟時点で垞駐型案件はなし ※プロゞェクトのアサむンは基本2名䜓制ずしおいたす。案件芏暡や内容によっお倉動の可胜性あり 【配属組織】リヌダヌ含めお2040代で構成されおいたす。人材玹介゚ヌゞェント経隓者、䌁業人事経隓者など 【この仕事のやりがい/魅力】 ・クラむアント䌁業の採甚パヌトナヌずしお経営・人事ず䞊走できる →䌁業の採甚䜓制構築や芁件蚭蚈ずいった䞊流フェヌズから採甚戊略党䜓に関わるこずができたす ・採甚のプロフェッショナルずしおスキルアップを実感できる環境 →耇数䌁業の採甚支揎を担うため、業界・職皮・採甚課題の異なる䌁業に察しお最適な戊略を蚭蚈・実行する経隓を倚く積むこずが可胜です

    求める胜力・経隓

    応募資栌必須 ・法人営業経隓2幎以䞊無圢商材、倧手䌁業向け営業経隓者歓迎 応募資栌歓迎 ・HR業界での営業経隓 求める人物像 ・マルチタスク凊理が埗意な方 ・正確性ずスピヌド感をもっおタスク凊理をおこなうこずができる方 ・コミュニケヌションスキルが高い方 ・知識、経隓のむンプットを積極的に取り組める方

    事業内容

    テック、デザむン、ビゞネスの専門チヌムによる事業共創 デゞタル・クリ゚むティブスタゞオ ・テック、デザむン、ビゞネスの専門チヌムによる事業を共創しおいく新芏事業・プロダクト開発支揎 ・囜内倖におけるIT人材の発掘・育成・玹介

  • ゚ヌゞェント求人

    【あそびコンサルタント】謎解き・合戊・防灜もただ䞖にない「あそび」をビゞネス提案

    360~560侇

    • むベント運営運甚
    • プロゞェクト
    • むベント䌁画
    • 商談
    • 提案
    • スタッフ
    • プレれンテヌション
    • ゲヌム
    • 防灜
    • むベント䌚堎手配
    • むベント営業
    • むベント手配
    • むベント運営制䜜
    • 顧客向けプレれン
    • 研修蚭蚈
    • 研修実斜
    • 研修䌁画
    • 自動車/茞送機噚
    • マヌケティング
    • 自動車/茞送機械
    • 自動車運転
    • 法人営業
    • 自動車
    • 営業
    株匏䌚瀟IKUSA東京郜豊島区, 愛知県名叀屋垂, 犏岡県犏岡垂
    もっず芋る

    仕事内容

    【具䜓的な業務内容】 䌁業や自治䜓を掻性化させる、ビゞネス゜リュヌションずしお「あそび」を提䟛しおいただきたす。 ※お客様の課題を「あそび」で解決しおいただきたす。 独自のサヌビスである、チャンバラを始め、宝探し、謎解き脱出ゲヌム、防灜プロゞェクトなどのオリゞナルむベントを、提案からむベント実斜たで䞀貫しおお任せいたしたす。 たた、自身が䌁画した「あそび」を商品化するこずも可胜です。 過去に倚くのサヌビスや競技が瀟員から生たれおいたす。 ■提案から受泚たで ・クラむアントアポむント ・䌁画曞䜜成 ・商談、プレれンテヌション ■受泚からむベント実斜たで ・タむムスケゞュヌル䜜成 ・人員アサむン ・物品手配 ・圓日のむベント運営 ※運営はサポヌトスタッフが数名いたすので、䞀緒にむベント圓日たで準備を行いたす。

    求める胜力・経隓

    【必須芁件】 ・法人営業経隓3幎以䞊 ・むベントが奜き、もしくは「あそび」が奜き ・自動車運転免蚱ATのみでも可 ※ロケハンなどがあるため 【歓迎芁件】 ・歎史に興味がある ・謎解きや宝探しが奜き、携わったこずがある ・むベント代理店広告代理店の就業経隓がある ・英語を話せる方むンバりンド向けのむベントもありたす ・防灜やSDGsに詳しい、興味がある ・むベントによる土日の出勀可胜な方振䌑は取埗可胜 【お玄束できるもの】 ・䌚瀟の䞻幹ずなる事業に携わるこず ・新しい事業を立ち䞊げるこず ・魅力的な自瀟商品で勝負をするこず ・心から良いず思える商品を、本心からお勧めするこず ・幎次関係なく発蚀ができる瀟内環境

    事業内容

    ・むベント事業 ・フヌドデリバリヌ事業 ・デゞタルマヌケティング事業

  • ゚ヌゞェント求人

    【商品開発】焌き鳥・惣菜のテむクアりト専門店『日本䞀』の新商品を䌁画・開発をお任せ

    321~408侇

    • 垂堎調査
    • 提案
    • マニュアル䜜成
    • 垂堎/地域実勢調査
    • 品質管理
    • 開発
    • 食材
    • 原䟡蚈算
    • 商品䌁画
    • 販売
    • 調理
    • 怜蚌
    • 店舗
    • オペレヌション構築
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    • Microsoft Word
    • 食品
    株匏䌚瀟日本䞀東京郜䞭倮区
    もっず芋る

    仕事内容

    盎営店を党囜に280店舗持぀䞭食のリヌディングカンパニヌである日本䞀で、新商品の䌁画、開発、調理オペレヌション構築のお仕事をお任せしたす 日本䞀では「お客様の食卓を支える」を念頭に日々、仕事をおこなっおいたす。 䞖にない商品を柔軟な発想で䌁画し、詊䜜埌に瀟内で詊食をおこない、改善ず提案を繰り返しお商品を䜜り䞊げおいきたす。 具䜓的な仕事内容 ・商品䌁画  トレンドや垂堎調査を元に新商品の䌁画をおこない  䌁画案の䜜成では、販売䟡栌の蚭定、商品原䟡蚈算や䜿甚食材の怜蚎も行いたす。 ・商品開発  商品の詊䜜、調理オペレヌションの怜蚌、店舗マニュアルの䜜成を行いたす。  商品開発は詊䜜ず改良の 繰り返しになるため、抂ね2か月6か月かけお開発を進めたす。 ・商品開発関連業務  商品開発は幅広く業務を行っおいるため、䞊蚘以倖にも品質管理埮生物怜査・消費期限蚭定などに 携わるこずもありたす。 入瀟埌のサポヌト䜓制 日本䞀の事業に぀いお孊んでいただき、OJTを䞭心に業務に必芁な知識やノりハりは䞁寧にサポヌトしおいきたす。

    求める胜力・経隓

    【必須芁件】 ・基本的なパ゜コンスキルがある方Excel・Word・PowerPoint 【歓迎芁件】 ・クリ゚むティブな発想をもっお仕事に臚める方 ・管理栄逊士・栄逊士・調理垫・食品衚瀺蚺断士など食品系の資栌を保有しおいる方 【求める人物像】 ・責任感があり成長意欲のある方 ・呚囲ず円滑か぀積極的にコミュニケヌションを図れる方 ・消費者のニヌズを的確に芋極めるための芳察力がある方 ・垞に業界の最新情報にアンテナを匵り、トレンドや流行を远っお貪欲に情報収集できる方

    事業内容

    党囜に280店舗の焌鳥・惣菜・うなぎの小売店を展開

  • ゚ヌゞェント求人

    ベむカレント_HR

    900~2000侇

    株匏䌚瀟ベむカレント・コンサルティング東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    䌁業の人事・組織領域における課題解決を支揎いただきたす。 人事制床・組織斜策の䌁画立案から、制床導入・運甚フェヌズたで䞀貫しおプロゞェクトを掚進しおいただきたす。 【䞻な業務䟋】 ・採甚戊略の策定、芁員蚈画の立案 ・珟状分析・課題抜出デヌタ分析、むンタビュヌ等 ・人事制床の蚭蚈・改定、等玚・評䟡・報酬制床の䌁画・蚭蚈 ・組織機胜・暩限蚭蚈、KPI蚭蚈 ・人材育成䜓系の構築、タレントマネゞメント斜策の蚭蚈 ・組織開発・颚土改革に関する斜策立案 ・人的資本開瀺に関わる戊略立案・デヌタ敎理・報告サポヌト ・制床導入に向けた運甚蚭蚈および説明資料の䜜成 ・運甚フェヌズでの䌎走支揎 ・プロゞェクト管理PMPMO業務 ※盎近で発足した人事組織コンサルチヌムで、該圓の経隓をお持ちの方を積極採甚しおおりたす。

    求める胜力・経隓

    人事コンサルやRPO、事業䌚瀟での人事のご経隓をお持ちの方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    EdTech◢◀地域瀟䌚を支える教育サヌビスの開発◢◀NTTで手掛ける次䞖代型教育コンテンツ

    590~1040侇

    • コンサルティング業務
    • 戊略提案
    • 戊略立案
    • ネットワヌク
    • 提案
    • マネゞメント
    • 新芏事業
    • パヌトナヌ
    • PoC
    • プロゞェクト
    • 営業
    • 開発
    • 教育
    • 販売
    • LMS
    東日本電信電話株匏䌚瀟東京郜新宿区
    もっず芋る

    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅次䞖代教育探究型孊習等を実珟するLMS搭茉コンテンツの䌁画・開発 ✅倖郚パヌトナヌや教育団䜓ず連携したPoC実斜および本栌運甚に向けたプロマネ ✅LMSおよび搭茉コンテンツの営業戊略・販売戊略の立案ず実行 ✅囜や自治䜓等の行政に察する教育コンサルティング事業の提案および戊略策定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・新芏事業の立ち䞊げから掚進たで䞀連のプロセスを経隓し成長できる ・教育ぞのデゞタル掻甚を通じICTでの課題解決に関する実践スキルを習埗 ・教育珟堎での経隓を通じたマネゞメント力やコミュニケヌション力の向䞊 ・瀟内倖のステヌクホルダヌず連携し教育業界での人的ネットワヌクを構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポむント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定幎収590䞇円1040䞇円、賞䞎幎2回、各皮手圓が充実 ・フレックスタむム制やリモヌトワヌク等を掻甚し柔軟な働き方が可胜 ・䜏宅補助やカフェテリアプランなどNTTグルヌプの手厚い犏利厚生 ・NTT東日本の技術力ず地域密着力を掻かし瀟䌚課題解決に貢献できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・デゞタルの知芋ずリアルのフィヌルドを掛け合わせ次䞖代の孊びを創出 ・子䟛から倧人たで党䞖代の孊びを支える生涯孊習゚コシステムを構築 ・倉化の激しい教育分野においお0→1の新芏事業開発に挑戊できる ・自らのアむデアが地域の未来や人材育成に盎結する瀟䌚的意矩の倧きさ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特城 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ビゞネス開発本郚 営業戊略掚進郚にお新芏事業のむンキュベヌションを担う ・倚様な業界知芋や先端技術の専門性を持぀人材が参画する共創型組織 ・「地域埪環型瀟䌚の共創」を掲げ持続可胜な瀟䌚づくりを目指す ・倱敗を恐れず新たな䟡倀創造に挑戊するマむンドセットが求められる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロゞェクト事䟋 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅アクティブラヌニング等の次䞖代教育プログラム・コンテンツの䌁画開発 ✅LMS搭茉コンテンツのマヌケットリサヌチおよび競合差別化戊略の策定 ✅倖郚パヌトナヌや教育団䜓ず連携した実蚌実隓PoCの掚進 ✅囜・自治䜓等の行政に察する教育コンサルティング事業の提案掻動

    求める胜力・経隓

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必芁な胜力・経隓 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・次䞖代型教育生涯孊習や探究型教育に関連する業務経隓 ・教育/EdTech領域でのコンサル等を通じた事業・コンテンツ開発経隓2幎以䞊 ・歓迎探究孊習やSTEAM教育、LMSに関する知芋や実務経隓 ・歓迎新芏事業創出やサヌビスロヌンチに携わった経隓

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■䌚瀟抂芁 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・䌚瀟名東日本電信電話株匏䌚瀟NTT東日本 ・勀務地東京郜新宿区初台本瀟 ※日本各地ぞの出匵あり ・事業内容地域通信事業および゜ヌシャルむノベヌション事業 ・募集背景教育分野の倉革期におけるEdTech事業開発䜓制の匷化

  • ゚ヌゞェント求人

    【セヌルスコンサルタント】未経隓から挑戊可胜お排萜なオフィス土日祝䌑み成長スピヌド◎

    400~600侇

    • 営業
    • 商談
    • コンサルティング業務
    • 提案
    • コンサルタント
    • 法人営業
    株匏䌚瀟ISSUE RESEARCH&TECHNOLOGIES東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    🔹ミッション 株匏䌚瀟ISSUE RESEARCH&TECHNOLOGIESは、「挑戊する方々を支え、成功ぞず導くパヌトナヌでありたい」ずいう想いのもず、コンサルティングサヌビスを展開する成長䌁業です。 本ポゞションでは、セヌルスコンサルタントずしお、新芏事業開発・ファむナンス・M&Aなどの経営課題を抱えるクラむアントに察し、圓瀟サヌビスの提案から商談クロヌゞングたでを担圓しおいただきたす。 単なるサヌビス売り切りではなく、顧客の本質的な課題に寄り添い、最適な゜リュヌションを提案するこずで、クラむアントの成長を支揎するこずがミッションです。 🔹具䜓的な業務内容 たずは営業メンバヌずしお、OJTを通じお営業手法やコンサルティングサヌビスの基瀎を孊んでいただき、埐々に業務範囲を広げおいきたす。 ✔新芏法人営業 ・マヌケティング斜策ず連携したリヌド芋蟌み顧客ぞの提案掻動 ・むベントやSNSを掻甚したリヌド獲埗掻動の䌁画・実行 ・顧客の経営課題のヒアリング、゜リュヌション提案 ✔アカりント管理・リレヌション構築 ・既存クラむアントずの長期的な関係構築 ・継続的な課題解決提案による、新たな商談機䌚の創出 🔹キャリアパス・魅力 ✔コンサルタントぞのキャリアチェンゞ 提案営業を通じお顧客課題ぞの理解を深め、将来的にはコンサルタントぞ転向するこずも可胜です。未経隓からプロフェッショナルを目指せる環境です。 ✔倚様なバックグラりンドを持぀メンバヌ 倖資系ファヌム出身者だけでなく、䞍動産、マヌケティング、SaaSなど様々な業界出身者が圚籍。互いに刺激し合いながら成長できたす。 ✔スピヌド感のある成長環境 創業間もない急成長フェヌズ蚭立2021幎にあり、20代〜30代䞭心の掻気ある組織です。成果に応じた評䟡制床があり、早期の昇絊・昇栌も目指せたす。

    求める胜力・経隓

    🔹必須スキル・経隓 ✔法人営業経隓2幎以䞊 ✔顧客の耇雑な課題を理解し、敎理する力 ✔無圢商材、たたはコンサルティング芁玠のある有圢商材の提案経隓 🔹歓迎スキル・経隓 ✔コンサルティング業界での実務経隓 ✔提案資料の䜜成胜力PowerPoint等 ✔新芏事業開発やM&A、ファむナンスに関する知識・経隓 ✔英語を甚いたビゞネスコミュニケヌション胜力 ✔将来的にコンサルタントを目指したいずいう意欲 🔹求める人物像 ✔成長意欲が高く、自ら䞻䜓的に行動できる方 ✔論理的思考力ず、感情を倧切にしたコミュニケヌション力のバランスが取れおいる方 ✔倉化の激しい環境を楜しみ、柔軟に察応できる方 ✔チヌムワヌクを倧切にし、組織の成長に莡献できる方

    事業内容

    -