【キャリアパートナー制度完備】IT領域〜業務改革まで幅広く成長できるコンサルタントポジション

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  挑戦と成長の未来 – 金融業界で戦略×デジタル化を推進するコンサルタント募集

  580~2000万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  挑戦と成長の未来 – 金融業界で戦略×デジタル化を推進するコンサルタント募集気になる

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  仕事内容

  アビームコンサルティング株式会社では、急速に増加する金融領域のクロスボーダー案件に対応するため、グローバルリードのチームを新たに立ち上げました。このチームは、主に国内外の金融機関（銀行、証券、ペイメント企業など）を対象に、経営戦略や事業戦略、M&A戦略の策定支援を行うとともに、新規事業創出に向けた企画立案を行っています。 具体的なプロジェクト例： 経営戦略・事業戦略策定支援 銀行や証券会社、クレジットカード会社、ペイメントサービスなどの金融機関に対し、経営戦略や事業戦略の立案支援を行います。特に非金融事業への進出や異業種との連携を含む戦略策定が求められます。 JV設立・事業会社設立支援 デジタルバンクなどの新規事業立ち上げを支援します。合弁事業（JV）の設立や新規事業会社の設立支援も手掛け、金融業界における革新を促進します。 M&A戦略策定支援 経営統合、合併、買収（M&A）戦略の策定をサポートし、企業価値の向上を目指します。これには、M&Aプロセスの初期段階から実行段階までの支援が含まれます。 販売・マーケティング戦略策定支援 金融機関が新たな市場に進出する際の販売戦略やマーケティング戦略の策定を支援します。 新規事業・新サービス立案支援 銀行や証券、保険会社などに向けて、新しいサービスや事業の立案を支援し、特にデジタル領域やWeb3技術の活用を促進します。 サステナビリティ戦略策定支援 環境・社会・ガバナンス（ESG）に配慮した経営戦略の策定支援を行います。特にサステナビリティ関連のサービスの企画や立案支援が求められます。 IT戦略・DX戦略策定支援 金融機関のIT戦略やデジタルトランスフォーメーション（DX）戦略の策定を支援します。具体的には、ITシステムの統合やデジタルツールの導入を支援します。 PMI（ポストM&Aの統合マネジメント）支援 M&A後の統合業務を管理し、企業文化や業務プロセスの調整を行います。 業務プロセス改革・組織改革支援 金融機関の業務プロセスや組織改革の支援を行い、効率的な業務運営を実現します。 グローバル案件対応 クロスボーダーの金融業界向けコンサルティング案件では、海外の金融機関との調整やプロジェクトマネジメントを担当します。また、海外現地でのプロジェクトデリバリーや営業推進にも関与する可能性があります。 これらのプロジェクトを通じて、金融業界全体の競争力強化やグローバル化の推進に寄与することが期待されています。

  求める能力・経験

  必須要項 金融機関向けのコンサルティング経験 クロスボーダー案件への関与経験（海外拠点駐在または長期出張が可能） 銀行、証券、クレジットカード、ペイメント業界での企画・戦略立案経験 プロジェクトリードや営業推進を行った実績 グローバル環境での英語でのコミュニケーション能力（TOEIC900点以上が目安） 歓迎要項 海外現地での金融機関向けコンサルティング経験 金融機関の経営戦略や事業戦略策定に関わる深い知識 Web3×ファイナンスサービス企画やM&A支援経験

  事業内容

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  Salesforceコンサルタント_大手企業の営業戦略を上流から支援するプロジェクトの推進

  600~1000万

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  Salesforceコンサルタント_大手企業の営業戦略を上流から支援するプロジェクトの推進気になる

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  仕事内容

  ■配属先 当該ポジションが所属するビジネストランスフォーメーション事業本部は、「はたらく人の可能性を拓く」を目指し、顧客事業の変革を一貫して支援できるソリューションを開発・提供しています。 マーケティングトランスフォーメーション統括部では、データ取得・統合・分析からマーケティングオートメーションやプロモーション、WEBサイトのUI改善など、データを活用した施策の実施までをワンストップで支援しています。 エンジニア、アナリスト、ディレクター、広告プランナー、MAコンサル、デザイナーなど、250名以上の専門家が在籍しています。 ■業務内容 クライアントと共に、実現可能なビジネスプランを策定し、実現化に向けた戦略立案から、業務改革の要件定義、IT戦略立案、システム設計・開発・導入までをご担当いただきます。 　・顧客との要件定義 　・設計、構築 　・技術目線でのアドバイス、プロジェクト進行フォロー 　・ベンダー（協力会社）のコントロール 将来的には管理職としての登用も想定し、ご経験や志向性によって、ビジネス拡張の為の人材育成、採用、パートナー戦略、リード獲得等の活動を担当させていただく可能性もございます。 ■主な利用ツール Salesforce ■サービス例　 導入コンサルティングサービス：salesforceの新規導入における要件定義から開発、テスト・リリース対応までを一気通貫で対応します。蓄積したデータの活用を見越した構築を行います。 定着支援サービス：定着における課題の特定と課題に対する施策立案、実行・検証までを営業企画・推進担当として支援します。 システム管理者支援サービス：Salesforce管理者の業務をサポートします。ユーザー問合せ対応や要望整理・ベンダー様折衝など管理業務をご支援します。 データ利活用支援サービス：Salesforceに蓄積した商談データを分析して、営業活動に活用します。 業務改善支援サービス：新ライセンス導入やアプリ追加など、業務プロセス改善を伴うsalesforceの改修を要件定義から開発、テスト・リリース対応まで一気通貫でご支援します。 【身につくスキル】 ・Salesforceの機能/データ構造理解 ・顧客交渉スキル ・メンバーマネジメント ・リスク評価アクション ・ドキュメント含めたPJT運用管理能力など ■ポジションの魅力・やりがい 1. ビジネス視点のキャリアアップ：ビッグデータを扱いながら、分析チームと連携してマーケティング戦略を練り、ビジネスに精通した視座の高い人材として成長できます。 2. プライム案件の担当：クライアントと直接対話し、要件定義から設計、実装、運用まで一貫して管理できます。IT、通信、金融、マーケティングなど様々な業界のプ顧客があり、中でもIT・通信事業が全体の6割を占め、事業のスイートスポットとしては、従業員数1000名以上の通信・IT系です。 3. 裁量権がある環境：技術選定やプロジェクト運営に大きな裁量権があります。自分のアイデアや判断がプロジェクトに反映され、創造力を発揮できます。 4. AIサービスの導入：顧客のニーズをいち早くリサーチし、市場で求められる最先端技術を活用したAIサービスの導入を積極的に進めているため、時代のニーズに合った市場価値の高いスキルを身に着けることができます。 5. 柔軟なキャリアパス：志向性や希望に応じて、組織をリードするマネジメントコースと高い専門性を持ったエキスパート職を選択することが可能です。 ※担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

  求める能力・経験

  ■必須要件※ご経験が下記のいずれか１つに当てはまる方 ①salesforceの導入・開発のご経験のある方 （実務経験3年以上～） ②システム開発の経験がある方（実務経験1年以上～） ■歓迎要件 ・Salesforceの導入・改修における要件定義、設計経験 ・Salesforceいずれかの資格保持者（上位保持者尚可） ■ 求める人物像 ・チャレンジ精神：技術を活かして様々な業務に対応、前向きな姿勢で困難に取り組める方 ・顧客対応力：円滑なコミュニケーションで顧客の業務改善にアプローチできる方 ・自主学習能力：新たな領域や最新技術を自ら学習していく意欲をお持ちの方

  事業内容

  BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト

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  バックオフィスBPO

  450~650万

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  バックオフィスBPO気になる

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  仕事内容

  ■ポジション概要 お客様がコア業務へ集中できるよう、生産性向上プロフェッショナルとして、主に人事・総務などの間接部門における運用業務のうち、人事システム(COMPANY)の導入・保守支援を行うポジションです。 COMPANYの利用を検討している企業における導入または保守支援プロジェクトの一員として参画していただき、COMPANYのシステム知識を学びながら、チーム内における設定検証の業務を担っていただきます。 導入の大規模案件では設定内容ごとにチームに分かれ、リーダーが顧客折衝を行いますが、小規模プロジェクトの場合はメンバーのうちから顧客折衝を行っていただき、早いうちからマネジメントの経験を積むことも可能です。 また、COMPANYの導入支援以外にも事業会社のバックオフィス部門に運用支援や業務改善の提案する業務を行うポジションもございます。ご経験や志向に合わせてCOMPANY以外のポジションを提案する場合もございます。 ■業務内容(COMPANY) 【COMPANYの導入支援】 プロジェクト期間は、1年単位の大掛かりなものとなり、10~20名規模で導入支援を行います。 具体的にはCOMPANYの新規導入を行う際、顧客課題を踏まえた要件定義やプロジェクト全体のマネジメント~システムの設定作業や挙動検証を行います。 初めは、COMPANYの知見を深めていただくため、システムの設定や挙動検証といった下流工程の役割を担っていただき、ゆくゆくは顧客への提案やプロジェクトマネジメントを行っていただく上流工程の役割をになっていただきます。 【COMPANYの運用保守】 プロジェクト期間は、約1～3か月ほどとなり、1~2名規模で運用保守を行います。 具体的には、COMPANYを導入した企業様の運用保守業務を行っていただきます。COMPANYに関する問い合わせのQA対応やシステム不具合に関するトラブルシューティングを行っていただきます。 また、人事制度の改定や法改正、COMPANY機能の追加が発生した場合、COMPANYの仕様をアップデートする対応を行っていただきます。 その場合、顧客へ要件定義を行っていただき、プロジェクトマネジメントを行っていただくこともございます。 ■業務内容(その他バックオフィスBPO) 総務・人事などの間接業務を担うプロジェクトの一員として業務に従事します。 例えば総務部門のBPOではPCやモバイル端末（スマホ、タブレット、Wi-Fi等）のIT資産の手配・管理業務運営を担います。 人事部門では社員情報のデータ登録や管理・分析業務の運営を担います。 業務運用していく中で改善活動も行います。一連の業務プロセスの可視化を行い、 無駄がないか、類似した作業をまとめることができないか、順番や担当者を変更することで より効率化できないか、簡素化できないか、ECRSのフレームワークに沿って継続的に課題設定と改善を行います。 ■当ポジションの魅力 国内No.1シェアの人事システムであるCOMPANYの知見を学んでいただくことで、主に人事を中心としたバックオフィス業務おけるご自身の市場価値向上が可能です。また、システム導入におけるプロジェクトマネジメントスキルを磨いて頂くことで、プロジェクトリーダーを始めとした様々なマネジメントポジションへのステップアップが可能です。専門性を追求することからスタートいただいたのち、 「ラインマネジメント」「業務コンサルタント」 「スペシャリスト」の大きな方向性から伸ばしたいキャリアを選択することができます。 担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

  求める能力・経験

  ■必須条件： ※以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社やSES/アウトソーシング業務で、ヘルプデスク/テクニカルサポートといったユーザー対応業務や運用保守業務の経験をお持ちの方 ・業種問わず、システムやアプリケーションの導入/開発経験、もしくは下流工程(単体・結合テスト)の経験が1年以上ある方 ・業種を問わず、バックオフィス(経理、人事、情シス、総務)での運用業務や改善経験をお持ちの方 ・BtoB/BtoC問わず、顧客対応や提案を行ったことがある方 ■歓迎条件： ・COMPANYの利用、または設計経験をお持ちの方 ・SQLの知識(SELECT文が書ける程度)をお持ちの方 ・WBS、課題管理表、業務報告書などを用いたプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ===================================================== 下記のようなご経験の方歓迎！ 労務/パッケージ導入コンサルタント/ヘルプデスク/コールセンターSV/社内SE/プリセールス/営業

  事業内容

  BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト

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  【ITコンサルタント（シニアコンサルタント）の募集】クオンツ・コンサルティング社

  800~1200万

  株式会社クオンツ・コンサルティング東京都中央区

  【ITコンサルタント（シニアコンサルタント）の募集】クオンツ・コンサルティング社気になる

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  仕事内容

  仕事内容 クライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションやテクノロジーを組み合わせてデジタル変革を推進します。 【コンサルティングメニュー例】 ・クライアントのビジネス目標に基づくIT戦略の立案やDX計画の構築 ・ITを活用した全社的BPRの構想策定支援 ・システムやアプリケーションの統合計画策定やシステムアーキテクチャの設計と改善支援 ・次世代のクラウド適用の構想策定や自動化された運用アーキテクチャの再構築支援 ・セキュリティポリシーの策定・導入やセキュリティアセスメント・脆弱性評価 ・各種プロジェクトにおけるPMO支援 【業界】 金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、様々なクライアントに向けてコンサルティングサービスを提供しています。

  求める能力・経験

  ■応募要件 【必須】 システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方（2年以上） ・システム開発経験 ・システム導入プロジェクト経験 ・インフラ構築・運用経験 ・PM・PL・PMO　など 【歓迎】 ・既にクライアントとのリレーションシップが構築できており、当社に入社後も、当該リレーションシップが 　活かせる方 ＜求める人物像＞ ・危機管理能力が高い方 ・主体的に意見を発信できる方 ・マネジメント能力が高い方 ・モチベーションが高く、バイタリティーのある方 ・新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方

  事業内容

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  【Fintech/SaaS】クラウド連結会計システムの導入コンサルタント｜リモート可

  420~800万

  • プロジェクト
  • 経理
  • 教育
  • スケジュール策定
  • パートナー
  • 営業
  • 進捗管理
  • 資料作成
  • Microsoft Excel
  • 課題設定
  • 提案
  • 開発
  • クラウド
  • 会計
  • 製品
  • クロスセル
  • 導入支援
  • プロジェクトマネージャー
  • コンサルタント
  • Salesforce
  • マネージャー
  • カスタマーサクセス設計
  • 基本設計
  • マネジメント
  • コンサルティング業務
  • Slack

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  【Fintech/SaaS】クラウド連結会計システムの導入コンサルタント｜リモート可気になる

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  仕事内容

  クラウド連結会計のプロダクト価値をしっかりと顧客に届け、システム導入を通じて顧客課題の解消に向けて取り組んでいただきます。 「多様な個が力を合わせ想像を超えるグループの成長を叶える」という本部Missionの実現を目指しています。 クラウド連結会計の導入支援チームに所属し、顧客のスムーズなサービス利用開始をサポートします。 主に規模の大きな企業様や、ARRの大きな案件における導入プロジェクトをスケジュール策定の段階から組み立てて頂き、プロジェクト開始後は進捗管理をしながら顧客と伴走するハイタッチ支援により稼働へ導いていく役割を担っていただきます。 ▼具体的な業務内容 •サービスの導入支援（進捗管理サポート、設定代行作業、問合せ対応） •キックオフやマイルストーンとなる各種支援MTGの実施 •導入検討中の企業様への導入提案支援（プリセールス活動） •導入支援プランの改善検討、資料作成 •クラウドサービス導入支援における仕組み作り •製品に関する改善要望の開発フィードバック •クロスセル機会の創出 •導入パートナー企業の教育、後方支援 ◆働く魅力： •コスト効率の高いクラウド連結会計の提供 - グループ会社が10社程度の企業様に特化したクラウド連結会計を提供し、従来の高コストなオンプレミスシステムに代わる効率的なソリューションを実現します。これにより、エクセルでの手作業から解放され、業務効率が大幅に向上します。 •希少な連結会計の専門知識を習得 - 連結会計は複雑なルールが多く、希少性の高い知見です。このポジションでは、通常の経理業務を超えた高度な専門性を身につけることができ、キャリアの幅を広げる大きなチャンスとなります。 •経営管理領域への進出と事業拡大 - 今後は経営管理領域にも注力し、他製品とのシナジーを生み出しながら顧客の経営課題にアプローチします。これにより、会計業務にとどまらず、経営全般に関わるスキルを磨くことができます。 •自ら事業を動かす経験が積める環境 - 組成したばかりの本部で、顧客ターゲティングや営業手法をメンバーレイヤーからボトムアップで作り上げるフェーズです。小規模組織だからこそ、自分が事業を動かす側になる貴重な経験を積むことができます。

  求める能力・経験

  ◆応募必須条件： 以下の内、いずれか1つ以上の経験が延べ3年以上ある方 •従業員500名以上の企業向け業務系システム(パッケージまたはクラウド)の - 導入プロジェクトマネージャー - 導入コンサルタント・業務コンサルタント - カスタマーサクセス（導入支援） •会計システムを使用した経理実務経験 •会計プロダクトを扱ったご経験がある方 ◆応募歓迎条件： •会計知識（簿記３級以上レベル） •システム基本設計経験 •IT/業務コンサルティング経験 •チームマネジメント経験 •パートナーマネジメント経験 •業務ツール利用経験（Salesforce、Slack、Zapier、Google Workspace）

  事業内容

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  エンタープライズ・ソリューションコンサルタント

  600~1200万

  フォーティエンスコンサルティング株式会社東京都千代田区

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  仕事内容

  企業の基幹システムにおける戦略立案から実行、運用改善までを一貫して担うコンサルタントとして、クライアントの構造改革やデジタル変革を支援します。主にSAP（特にS/4HANA）等のERPツールを活用し、業務プロセスの最適化や経営課題の解決、経営目標の達成をリードする役割を担います。 具体的な職務内容は、基幹システム導入に向けた構想策定から始まり、業務設計、システムの実装、導入後の継続的な改善提案まで多岐にわたります。プロジェクトにおいては、PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）としての支援や、システム導入に伴う組織変革を円滑に進めるためのチェンジマネージメント支援も重要な役割となります。最新のITソリューションと深い業務知識を組み合わせることで、企業の変革を実効性のあるものへと導きます。 この職種の大きな魅力は、グローバル標準のERPであるSAPなどの専門トレーニングを受ける機会が豊富にあり、専門性を高められる点にあります。また、多様な業界の基幹業務に深く携わることで、広範な業務知識と上流コンサルティング能力、そして高度なプロジェクト管理の基礎能力を習得することが可能です。さらに、語学研修支援や海外プロジェクトへの参画機会も提供されており、グローバルな環境でプロフェッショナルとして成長したい方にとって、最適なキャリアパスが用意されています。 自ら課題を見つけ出し、主体的にビジネスを動かしていく意欲のある方にとって、自身の専門性を磨きながら社会や企業の変革に直接貢献できる、非常にやりがいのある環境です。多種多様なステークホルダーと協力し、最先端のテクノロジーを駆使して企業の未来を形作るプロフェッショナルとしての活躍が期待されています。

  求める能力・経験

  必須要件・歓迎スキル・求める人物像 - 大卒以上の学歴を有し、ERP導入やグローバル案件に意欲がある方 - 基幹業務システムの導入（要件定義から本番稼働まで）経験がある方 - 顧客の業務変革をリードできる素質、論理的思考力、伝達能力のある方 - 協調性、柔軟性、自立性、対人理解力、前向きな性格を備えた方 - AI、IoTなどの最新技術やソリューションに興味がある方 - SAP（ERPやS/4 HANA）の導入・保守経験やプロジェクト管理経験者 - 英語力（読み書き・会話）や他社パッケージの導入経験がある方 - 事業会社での基幹システム導入経験や豊富な業務知識をお持ちの方

  事業内容

  ビジネスコンサルティング、ITコンサルティング。戦略から実行までを支援し、グローバルに展開するNTTデータグループのコンサルティングファーム。

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  【九州支店採用】　ソリューションコンサルタント（S/4 HANA）

  600~1200万

  フォーティエンスコンサルティング株式会社東京都千代田区

  【九州支店採用】　ソリューションコンサルタント（S/4 HANA）気になる

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  仕事内容

  日本発のコンサルティング会社として、SAP ERPを中心とした基幹システムの刷新やDX推進を支援するコンサルタント職です。システム提供側の立場ではなく、顧客の視点に立ち、目標達成を共有しながらグローバルな改革をサポートできる点が本職種の大きな魅力です。 具体的な職務内容は、SAP ECC導入済みの顧客に対するS/4HANAマイグレーションの構想策定から始まります。これには、現状のシステムを維持するテクニカルコンバージョン（ブラウンフィールド）か、一から再構築するグリーンフィールドかを経営層が意思決定するためのアセスメントやアドバイザリーが含まれます。 また、S/4HANA導入に際しては、SAP社が提供するグローバル共通テンプレート（SAP Best Practice/Model Company）を活用した「Fit to Standard」コンサルティングを実施し、業務プロセスやパラメータ設定、組織・マスター設定の最適化を図ります。さらに、S/4HANAと周辺システムを組み合わせたICTグランドデザインの策定、PMO支援、チェンジマネジメント、導入後の継続的な業務改善支援まで、一気通貫でプロジェクトを牽引します。 これまでのSAP ERP導入・運用経験や業務改革の知見を活かし、顧客企業の競争力強化に貢献できるプロフェッショナルを求めています。働き方については、九州支店を拠点としつつ、基本はリモートワーク（自宅等）を活用し、必要に応じて顧客サイトへの出張対応を行う柔軟なスタイルを採用しています。自社の導入経験を普遍的な価値として他社へ提供し、コンサルタントとしてさらなるステップアップを目指せる環境です。

  求める能力・経験

  必須要件・歓迎スキル・求める人物像 - 大卒以上の学歴 - コンサルティングファーム、IT業界、事業会社におけるSAP ERP導入や業務改革のプロジェクト経験 - マネジャークラスはPM経験、複数領域の業務設計、提案営業活動の経験 - 論理的思考力、多面思考力、柔軟性、状況把握力などの高いヒューマンスキル - PowerPointによる資料作成能力および高いコミュニケーション能力 - チームワークを重んじ、外部パートナーとも円滑に連携できる協調性 - 自ら知識を吸収し、主体的に成果を広げていこうとする積極性

  事業内容

  ビジネスコンサルティング、ITコンサルティング。戦略から実行までを支援し、グローバルに展開するNTTデータグループのコンサルティングファーム。

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  【大阪採用】　ソリューションコンサルタント（S/4 HANA）

  600~1200万

  フォーティエンスコンサルティング株式会社東京都千代田区

  【大阪採用】　ソリューションコンサルタント（S/4 HANA）気になる

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  仕事内容

  本ポジションでは、日本発のグローバルコンサルティングファームのメンバーとして、大手企業を中心としたクライアントの経営基盤を支える基幹システム（ERP）の刷新、およびそれに伴う業務変革をリードするコンサルタントを募集しています。単なるシステム導入の枠を超え、クライアントの立場でビジネスの変革を共に実現するパートナーとして、SAP S/4HANAを中心とした最先端のテクノロジーを駆使したコンサルティングを提供します。 主な職務内容は以下の通りです。 ・基幹システム刷新に向けた構想策定および現行業務・システムの詳細アセスメントの実施 ・SAP ECC導入済みの顧客に対する、S/4HANAへの移行に向けた最適なマイグレーション戦略の立案 ・現状のシステムを活かすテクニカルコンバージョン（ブラウンフィールド）か、刷新する新規導入（グリーンフィールド）かの経営判断支援 ・SAP Best PracticeやModel Companyを活用した、標準機能に業務を合わせる「Fit to Standard」方式によるコンサルティング ・S/4HANAと周辺系システムを統合し、企業全体のデジタルトランスフォーメーション（DX）を実現するためのICTグランドデザインの策定 ・大規模プロジェクトにおけるPMO支援、組織の変革を促すチェンジマネジメント、および導入後の継続的な業務改善支援 本職種の最大の魅力は、システムベンダーのような提供側の立ち位置ではなく、常に顧客の側に立ち、目標達成の喜びを共有できるコンサルタントとして成長できる点にあります。これまでのSAP ERPに関わる開発や導入、運用経験、あるいは自社での業務改革経験を、汎用的な価値へと昇華させ、多様な業界のクライアントへ提供することが可能です。 また、日本にヘッドクォーターを置くコンサルティングファームとして、日本企業の商習慣や強みを深く理解した上で、グローバル展開を強力にサポートできる点も大きな特徴です。世界各地の拠点と連携しながら、国境を越えた大規模な改革プロジェクトに携わることで、真のグローバルプロフェッショナルとしてのキャリアを築くことができます。自身の専門性を武器に、企業の未来を形作り、社会にインパクトを与えたいという意欲的な方の挑戦を求めています。

  求める能力・経験

  必須要件・歓迎スキル・求める人物像 - 大卒以上の学歴 - コンサルティングファーム、IT業界、または事業会社におけるSAP ERPシステムの導入、構想策定、業務改革、またはマイグレーション等の実務経験 - マネージャー層の場合は、プロジェクトマネジメント、複数領域での業務設計、および提案営業の経験 - ロジカルシンキング、クリティカルシンキング、多面思考力、柔軟性、状況把握力 - 高いコミュニケーション能力およびPowerPointを用いたドキュメンテーション能力 - チームワークを重視し、外部パートナーとも円滑にコラボレーションできる能力 - 自ら知識や知見を広げようとする積極性と、主体的なパフォーマンス発揮の姿勢

  事業内容

  ビジネスコンサルティング、ITコンサルティング。戦略から実行までを支援し、グローバルに展開するNTTデータグループのコンサルティングファーム。

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  プロジェクトマネジメントコンサルタント(業務改革・ERPコンサルタント)

  600~1200万

  フォーティエンスコンサルティング株式会社東京都千代田区

  プロジェクトマネジメントコンサルタント(業務改革・ERPコンサルタント)気になる

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  仕事内容

  『ERP導入による真の業務改革・改善をクライアントと共に達成する』という明確なビジョンのもと、クライアントに深く寄り添い、真に価値のある高付加価値サービスを提供することが本ポジションのミッションです。一般的なシステムインテグレーターとは異なり、設計や開発といった技術的な実装タスクそのものではなく、プロジェクトを成功に導くための「クライアント側のパートナー」としての役割を重視している点が最大の特徴です。 具体的な支援領域は、主に3つの分野に大別されます。第一に、導入フェーズに先立つ構想策定や業務アセスメント、RFP作成支援などの最上流工程における支援です。第二に、プロジェクト全体の進捗を管理するプロジェクトマネジメント（PMO）や、組織的な変化を現場に定着させるためのチェンジマネジメントです。そして第三に、システム導入時におけるクライアント側の実務支援や受入テストのリードなどです。これらの多角的なアプローチにより、ERP導入を単なるシステムのリプレイスに終わらせず、企業の経営課題の解決に直結する真の変革へと導きます。 本職種の魅力は多岐にわたります。まず、これまで培ってきたSAP S/4HANAやITに関する高度な専門スキルを基盤としながらも、単なる「ITの専門家」という枠組みを超え、経営や業務に近い「ビジネスコンサルタント」という立場でプロジェクトに参画できる点です。設計・開発実務から離れることで、よりビジネスの核心に近い部分でクライアントの意思決定を支援するスキルを磨くことが可能になります。 また、キャリア形成の観点でも非常に恵まれた環境です。若手社員であっても、経験豊富な上司の指導を受けながら、通常であればベテランが担当するような構想策定や要件定義といった最上流タスクに早期から携わることができます。数千人規模が関わるような大規模かつ長期にわたるプロジェクトにおいて、企画から安定稼働に至るまでの全プロセスを一気通貫で経験できることは、コンサルタントとしての市場価値を高める上で非常に大きな財産となるでしょう。 さらに、クライアントの立場に立って伴走する「クライアント側支援」の案件が多いため、顧客と直接達成感や喜びを分かち合える瞬間が多いのも特徴です。こうした働き方は、仕事のやりがいだけでなく、ライフワークバランスの維持にも繋がりやすく、プロフェッショナルとして持続的に貢献し続けられる環境が整っています。 最終的には、基幹業務（S/4HANA）の深い知見に加え、多様なソリューションを掛け合わせた「Crossソリューション」の提供能力を身につけることで、市場から強く求められる、より付加価値の高いコンサルタントへと成長することが期待されています。自らのスキルを昇華させ、企業の未来を形作る変革をリードしたいという意欲的な方にとって、これ以上ない成長の場となるはずです。

  求める能力・経験

  必須要件・歓迎スキル・求める人物像 - 大卒以上の学歴 - 責任感を持って業務を遂行し、困難に直面しても諦めない粘り強さ - 高いコミュニケーション能力およびドキュメント作成能力 - 自身のスキルを広げようとする積極性と、グローバルな環境への適応力 - SAPコンサルタントとして、特定モジュールを独力で担当可能な実務経験 - 概要設計の作成から開発指示、完了までを完遂した複数の経験 - 製造業のビッグバンプロジェクトに全フェーズを通して参画した経験 - SAP以外のERPやスクラッチ開発、小規模プロジェクトのPM経験（歓迎） - 提案書の主担当作成経験や、グローバルを含むロールアウトプロジェクトの経験（歓迎）

  事業内容

  ビジネスコンサルティング、ITコンサルティング。戦略から実行までを支援し、グローバルに展開するNTTデータグループのコンサルティングファーム。

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  グローバルERP上流コンサルタント

  600~1200万

  フォーティエンスコンサルティング株式会社東京都千代田区

  グローバルERP上流コンサルタント気になる

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  仕事内容

  日本の製造業、商社、流通業といったグローバル企業の海外拠点を中心とした、大規模なERP導入プロジェクトをリードする上流フェーズのプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。本ポジションは、単なるシステム導入に留まらず、顧客企業のグローバル経営基盤を構築するための業務標準化や基本構想立案から深く携わることが可能です。特定のERP製品に依存しない中立的な立場を堅持し、顧客にとって真に最適なソリューションを選定・採用していく点が最大の特徴であり、真に中立公正な視点でのコンサルティングを提供します。 具体的な職務内容は非常に幅広く、プロジェクトの各フェーズにおいて以下のような多角的な役割を担います。 - グローバル業務標準化に向けた現行業務の分析および課題の抽出 - 次世代の業務プロセス設計とそれに基づく基本構想の立案 - 海外拠点への展開を見据えたシステム導入ロードマップの策定 - RFPの作成および最適なERP製品・導入ベンダーの選定支援 - 導入フェーズにおける顧客側PMOとしてのプロジェクト全体統制 - 業務変更や組織改編に伴うチェンジマネジメントの計画と実行 - 海外現地法人のキーマンとの直接交渉および要件の合意形成 - 経営層に対するプロジェクト進捗報告および意思決定支援本職種の魅力は、これまで培ってきたスキルをさらに高い次元で発揮できる点にあります。SIerやコンサルティングファームでSAP等のERP導入プロジェクトに携わってきた方にとっては、実装フェーズのみならず、戦略的な上流フェーズでさらなる活躍が期待できる環境です。また、海外拠点のプロジェクトに直接関与するため、国境を越えた業務分析やシステム検討の経験を積むことができ、グローバルな視座を養うことが可能です。 これまでのシステム機能面を中心とした顧客接点から一歩踏み出し、経営戦略や業務変革の視点からクライアントに貢献できる点は、キャリア形成において大きなアドバンテージとなります。多様な文化や背景を持つステークホルダーをまとめ上げ、プロジェクトを成功へと導くリーダーシップを発揮することが求められます。自ら課題を発見し、主体的にビジネスを動かしていく意欲のある方にとって、自身の成長と顧客の変革を同時に実現できる、非常にやりがいのある環境です。日本の製造業・流通業が世界で勝ち抜くための基盤作りを支えるプロフェッショナルとしての活躍を期待しています。

  求める能力・経験

  必須要件 - 問題発見/解決能力（地頭力） - ERP、SCP、MESなどのシステム導入経験 歓迎要件 - 建設的コミュニケーション能力 - ドキュメント作成能力 - 英語力 学歴 - 大卒以上

  事業内容

  ビジネスコンサルティング、ITコンサルティング。戦略から実行までを支援し、グローバルに展開するNTTデータグループのコンサルティングファーム。