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エージェント求人

★業界未経験歓迎★製造オペレーター(2交替)/年休164日/充実の福利厚生

450~900万

プライム プラネット エナジー&ソリューションズ株式会社

兵庫県姫路市

職務内容

職種

  • その他機械/電気/電子製品専門職

仕事内容

車載用リチウムイオン電池を製造する設備の操作・管理、その他付随する業務など、製造オペレート業務全般の担当です。 【具体的には】 ・部材、仕掛品の運搬、数量管理 ・自動設備をマニュアル通りに安全第一で操作し、成果物を計画通りに生産、管理 ・機械に生じる微妙なズレの調整、簡単な不具合の修理　など 経験やスキルによっては、リーダー的ポジションで、以下のような業務もお任せします。 ・職場活性化、教育訓練、メンバーの育成など ・派遣社員のマネージメントや管理 ・高効率生産を目指して、業務改善や保全業務の遂行　など ※冷暖房完備＆クリーンルーム内でのお仕事です。 ※常に重たいものを取り扱う作業ではありません。 ※将来のキャリアプランとして、機械＆電気系スキルを磨き、臨機応変な対応力や、経験から得られる業務の引き出しを増やすことで、保全・メンテナンスや生産技術など、関連する職種へのキャリアチェンジを目指す事ができます

求める能力・経験

★製造経験者積極採用中★ 【必須】 ・製造職経験のある方（経験期間や製品種別は問わず） ・交替制勤務が可能な方 ・Microsoft office使用経験（Word、Excel、Power Point の基本操作） 【尚可】 ・製造に関する知識、技能、技術力 　（設備保全スキル、機械系・電気系スキル、図面・制御ラダー解読と修正の知識、経験保持者） ＜こんな方に向いています＞ ◎チャレンジ精神旺盛で、積極的に行動できる方 ◎諦めずにコツコツと課題に取り組める方 ◎チームワークを大切に仕事が進められる方 ◎安心・安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方 ◎オンオフ、メリハリをつけて働きたい方

学歴

大学院（博士）、大学院（修士）、4年制大学、6年制大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、専門職大学、大学院（その他専門職）、大学院（法科）、大学院（MBA/MOT）、専門職短期大学

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

450万円〜900万円

勤務時間

■通常勤務（日勤）の場合：8:30～17:05（7時間50分勤務） ■交替勤務の場合：3班2交替・4勤務2休日サイクル ・A勤　9:30～20:30 ・B勤 20:30～翌7:30

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

165日 内訳：完全週休2日制

有給休暇

年次有給：年25日付与（2年繰越可／最大75日）

その他

年末年始、夏季・年次有給・慶弔・節目休暇　等

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■給与形態 3 ヶ月 ：月給制 ■年収イメージ： ［参考：年収例］ ・460万円／25歳（月給21万9800円+超勤手当+交替勤務手当+賞与） ・735万円／37歳・班長（月給30万円＋超勤手当＋交替勤務手当＋賞与） ・890万円／42歳・チームリーダー（月給44万円＋超勤手当＋賞与） ■その他：賞与年2回（7月、12月）、諸手当（超勤手当、育英補助給付金、通勤手当（会社規定に基づき支給）等 ※遠方の方は高速代・新幹線代も支給有（規定あり）

勤務地

配属先

転勤

当面無

住所

兵庫県姫路市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

兵庫県姫路市：山陽電鉄 白浜の宮駅から会社通勤用シャトルバスにて約10分 ※姫路工場は、山陽電車「白浜の宮」駅より会社送迎バス（無料）の利用が可能です。

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・社宅制度（自己負担率20～35％※原則、本人名義の賃貸であれば全員適用可） 　※現住所が公共交通機関にて片道90分以上かつ会社が認めた場合、転居代の基本料金は会社負担 ・育英補助給付金（子ども1人につき月2.5万円） ・単身赴任手当（月7万円＋年15回分の往復帰省代※当社規定有） ・電動車購入補助（最大50万円の補助） ・カフェテリアプラン（年12.2万円分） ・退職金制度（確定拠出年金DC）

制度備考

最終更新日： 

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    ■担当業務内容 【現場作業及び現場マネジメント】 －入出荷・ピッキング・在庫管理などの「確実短納期」に応える現場オペレーションの遂行 －業務作業設計やメンバーへのシフト管理、業務指導：60％ 【改善推進】 －日々のSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)の管理と目標達成に向けた改善実行 －日々の業務の標準化と更なるカイゼンの計画・実行 －グループメンバーと共に改善アイテムの抽出・実行：30％ 【後進育成】 －日常業務とコミュニケーションを通した次世代班長候補の育成：10％ 【雇用元企業】 株式会社ミスミ 【就業場所】      兵庫県川西市東畦野字長尾1-444　ESR川西ディストリビューションセンター1 西日本流通センター（川西） ※その他雇用元に応じて仕事内容が異なります。 ※予告なく終了することがございます。 （求人No.RCT0000213065）

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