【総合職/群馬】店舗スタッフ(店長候補)安定基盤の大手スーパーで長期活躍
320~550万
株式会社ベイシア
栃木県
320~550万
株式会社ベイシア
栃木県
販売/フロアスタッフ(スーパー/ホームセンター)
地域密着型スーパーの店舗運営に携わり、まずはスタッフとして接客や商品管理を経験。現場理解を深めた後、スタッフ育成や売上管理を担い、将来的には店舗全体を統括する店長としてキャリアアップを目指します。 【具体的には】 ・販売計画の確認 ・売り場チェック ・店舗管理 ・売上管理 ・メンバー(パート,アルバイトも含む)のマネジメント ・その他、状況に応じて開店・閉店作業、接客等 をお任せします。 ※店長候補として採用する方は、副店長や副店長補佐など今までの経験を伺い職位を決定いたします。
【必須】接客・販売経験をお持ちの方 周囲のスタッフ(パート,アルバイトを含む)と協働し、より良い店舗運営を目指せる方を求めております。 【魅力】大手スーパーグループの安定した基盤のもと、長期的に安心してキャリアを築ける環境です。充実した研修制度と先輩のサポートがあり、未経験からでも着実に成長可能。残業は月10~15時間程度と少なく、プライベートと両立しやすい働き方が叶います。福利厚生も整っており、ライフステージに応じた働き方を実現可能。地域のお客様に貢献しながら、将来的には店長候補として安定したキャリアを描けるのが魅力です。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
320万円~550万円 月給制 月給 196,000円~ 月給¥196,000~ 基本給¥196,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給
会社規定に基づき支給 月5万円まで
08時間00分 休憩80分
08:50~18:10 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40.0時間未満
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間117日
入社直後10日 最高付与日数20日
その他(シフト制で月9~10日休み)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
◆就業時間について 06:50~21:10の間で8時間 休憩時間 80分 シフト勤務となります。 店舗営業時間 9:00~20:00(※一部店舗は22:00まで営業) 残業: 月20時間 ~ 30時間 ■就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。) ■担当職種の変更範囲:会社の定める職種
埼玉,千葉,群馬,茨城,栃木,山梨,静岡,愛知などにあるベイシアの店舗
有 弊社展開店舗へ転勤の可能性あり
栃木県
敷地内全面禁煙
上記の他、千葉、埼玉、茨城、栃木、山梨、静岡、愛知にも出店しており、将来転勤の可能性がございます。
時短制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
有
有
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、昇給:年1回(4月)
◆家族手当:配偶者1万3千円、第1子4千円、第2子以降3千円(上限なし) ※配偶者は年収106万円、お子様は所得税法上の扶養の範囲103万円以内かつ22歳未満が支給対象 ◆寮社宅:独身寮個人負担(ワンルーム/月5千円~8千円)、社宅個人負担(2DK、2LDK/月1万5千円~2万5千円) ◆退職金制度:確定拠出年金と前払い退職金制度の選択制(定年60歳) ◆利益還元制度:決算時及び各月※支給は業績による ◆短時間勤務制度:小学6年生の3月末日まで取得可能 ◆赴任手当:3万5千円(単身者)/12万(単身赴任)20万円(家族帯同) ◆バケーション制度:年2回/連続4日以上の休暇
10名
2回
筆記試験:有 WEB面接完結の選考です
◆1都14県に130店舗を超えるネットワークを形成商圏ニーズに合わせた多彩な店舗形態で、商勢圏を拡大しています。 ◆従業員に対してもPS(Profit Share:利益還元制度)を日本で2番目に開始するなど、社員を大切にする企業です。
【当社について】 商圏ニーズに合わせて多彩な形態の店舗を展開。衣食住を総合的に扱うスーパーセンター、食品特化型のスーパーマーケットを主力形態としながら、1都14県に130店舗以上出店しています。米国のウォルマートをベンチマークしながら北関東を中心に成長をしている小売業です。広い売り場は、アメリカを彷彿とさせるような圧倒的な品ぞろえで「より良いものをより安く」をモットーに生活者の日々の生活に潤いを与えることを主眼にビジネスを行っております常利益率も高く、デジタル領域に積極的に投資を行い、より便利で健康的な生活をサポートする社会インフラとして、なくてはならない唯一無二の会社に成長していきます。また、現在のコロナ禍でも巣ごもり需要を取り込み、成長が加速しています。
〒379-2187 群馬県前橋市亀里町900
■東京情報センター ■青山イノベーションハブ ■1都14県に133店舗(2024年2月末現在)
■ショッピングセンターチェーンの経営
■株式会社カインズ ■株式会社ワークマン ■株式会社オートアールズ ■株式会社ベイシア電器 他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | 2024年02月 | 321,800百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
320~550万
地域密着型スーパーの店舗運営に携わり、まずはスタッフとして接客や商品管理を経験。現場理解を深めた後、スタッフ育成や売上管理を担い、将来的には店舗全体を統括する店長としてキャリアアップを目指します。 【具体的には】 ・販売計画の確認 ・売り場チェック ・店舗管理 ・売上管理 ・メンバー(パート,アルバイトも含む)のマネジメント ・その他、状況に応じて開店・閉店作業、接客等 をお任せします。 ※店長候補として採用する方は、副店長や副店長補佐など今までの経験を伺い職位を決定いたします。
【必須】接客・販売経験をお持ちの方 周囲のスタッフ(パート,アルバイトを含む)と協働し、より良い店舗運営を目指せる方を求めております。 【魅力】大手スーパーグループの安定した基盤のもと、長期的に安心してキャリアを築ける環境です。充実した研修制度と先輩のサポートがあり、未経験からでも着実に成長可能。残業は月10~15時間程度と少なく、プライベートと両立しやすい働き方が叶います。福利厚生も整っており、ライフステージに応じた働き方を実現可能。地域のお客様に貢献しながら、将来的には店長候補として安定したキャリアを描けるのが魅力です。
■ショッピングセンターチェーンの経営
278~450万
【職務概要】 全国の百貨店・商業施設内にある同社にて、寝具の接客・販売、および店舗運営業務をお任せします。 【職務詳細】 ◎同社製品のカウンセリング、販売「腰痛軽減のために寝具の買い替えを検討中」などお客様のライフスタイルや睡眠の悩みに寄り添いながら最適な寝具の提案を担当いただきます。 ◎付帯業務(日報、売上入力、発注、在庫管理、棚卸し、金銭管理、配送等) ※タブレット端末を使用していただきます。 【働き方・環境について】 お子様の成長など、ライフスタイルの変化に合わせて、パートやフルタイム勤務の転換も柔軟に対応しています。 百貨店/GMSやモール(イトーヨーカドー、イオン、ハンズ等)/アウトレット/家具店(ヤマダデンキ等) 大型店舗は3~6名体制、小型店舗は1~2名体制でお店を運営いただきます。 ※GMSとは…ゼネラルマーチャンダイズストア
【必須】 ・社会人経験(3年以上) ・カウンセリング接客・販売経験(アルバイト含む) 【ユニークな福利厚生について】 ・モニター制度…一部エアウィーヴ製品のモニター使用可 ・睡眠休暇制度…睡眠アプリで睡眠測定 を行い 、条件クリアにより 年間最大5日間の特別休暇付与 ・記念日休暇制度…入社時から使用できる特別休暇を年間1日付与
寝具の製造、販売
400~540万
【職務概要】 同施設は「地域の産業振興拠点」として、地域の農産物・特産品・観光資源を活かした商品開発や販売促進を行っています。本ポジションは、道の駅全体の運営と地域連携をリードしていただく役割となります。 【職務詳細】 ・店舗運営・マネジメント 売上・利益管理、仕入・在庫・人材管理、接客品質向上 ・地域特産品の開発・販路拡大 地元生産者や事業者との連携、新商品・加工品の開発、ふるさと納税返礼品の拡充 ・プロモーション・広報 SNS発信、イベント企画、観光連携PR ・経営改善・地域貢献活動 データ分析・改善提案、行政・観光協会との協働 【期待する役割】 日々の店舗マネジメントにとどまらず、地域の生産者や事業者、行政と連携しながら、新たな特産品や観光コンテンツを生み出し、地域経済の活性化に貢献していただくことを期待しています。
【必須】 ・普通自動車第一種運転免許 ・小売/飲食/観光/地域産業いずれかの分野での実務経験(3年以上) ・売上/原価/人件費などの数値管理経験 ・スタッフ管理/教育などマネジメント経験 【尚可】 ・地元食材・特産品を活用した商品開発経験 ・ふるさと納税関連の企画・運営経験 ・SNSやデジタルマーケティングの活用経験 ・自治体・生産者・観光団体との調整・連携経験
地域産業支援・ふるさと納税支援事業/産直D2C事業/インバウンド事業/地域コンサルティング・活性化事業/エデュテインメント事業/ギフト・ウェルネス事業
400~450万
【職務概要】 同社の宇都宮店長候補として以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ・タイヤホイール、足回り商品の接客・販売 ・売り場管理(レイアウト設計、ポップ管理、5S) ・売上管理(売上予実管理、重点品目目標進捗管理、レジ管理、スタッフの案件確認等) ・在庫管理(店舗在庫本数管理、発注業務・管理、倉庫からの振替業務等) ・人材育成・人材管理(勤怠管理、新人へのOJT指導及び教育担当への指導、店舗スタッフの勤務中体調管理等) ・クレーム対応 ・各種会議参加 ◆宇都宮店に関して 2026年10月オープン予定の新規店舗です。 新店オープンまでは埼玉本店(上尾市)にて勤務・研修を実施します。
【必須】 ・店長経験者またはマネジメント経験をお持ちの方(10名以上のマネジメント経験がある方) ▽マイカー通勤、自転車通勤OK!
アルミホイール、タイヤ、自動車用品販売
380~460万
【職務概要】 仕事服・軍手・安全靴などを販売する、作業用品の専門店「プロノ」を北海道・東北・北関東にチェーン展開している同社にて、店長候補として以下の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・店舗の運営全般(売上や人員、在庫、コストの管理) ・スタッフの育成、シフトの管理、労務対応 ・売り場の作成(レイアウトや商品の配置、販促物の設置) ・接客やレジ業務、品出しなどの実務フォロー ・書類の管理やパソコン業務、本部との連絡、報告業務 ・顧客の満足度を高めるための地域ニーズに応じた店舗改善の推進 【会社について】 インターネット店舗やPB(プライベートブランド)商品の企画・開発にも力を入れています。 近年では、一般のお客様や女性のお客様の来店も増えてきており、プロノオリジナルの商品展開で競合他社様とは異なる独自路線を突き進んでいます。
【必須】 ・接客や販売の経験がある方 ・パソコン操作に慣れていて、Excelを使って簡単な資料や表を作れる方 ・店づくりやスタッフの育成、シフトの管理などに関わった経験がある方 ・レジの操作や業務の報告、数字の管理などの事務作業の経験がある方 【歓迎】 ・普通自動車運転免許
作業服・仕事用品専門店のチェーン展開、インターネット販売、卸売、商品の企画開発
300~500万
【職務概要】 販売や調理を行う店舗スタッフのお仕事をお任せします。 【職務詳細】 ■焼鳥/唐揚げ/お弁当の調理 ■接客/レジ ■商品の陳列 等 ★店長に昇給した場合★ ■売上管理 ■シフト/勤怠管理 ■商品/資材の発注 ■棚卸業務 ■スタッフ育成 等 ※販売経験が豊富な方は、入社後すぐに店長業務をお任せする場合もあります ☆★温かいサポート体制★☆ 店長になった後も、近隣の店長やSVが丁寧にフォロー。社員を大事にする社風と仲間のために行動を惜しまない人間関係の良さがあるため、安心して成長できます!
【★未経験歓迎】 社員想いの温かい環境の中、着実に成長できる育成ノウハウで未経験から活躍できます! 【★経験者優遇】 販売サービスの経験がある方は、これまでに培ったスキルを活かして早期に店長として活躍いただけます。 ■入社後の流れ まずは、先輩のもとで仕事を一から覚えていきます。フレンドリーで面倒見の良い社員が多く、わからないことは気軽に聞ける環境です! マニュアルも完備していますので、未経験の方もご安心ください。3カ月~半年程度かけて、できる仕事を増やしていきましょう。
■鶏肉の加工、販売■輸入鶏肉、輸入食鳥の販売■鶏総菜小売店の経営