RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

デンソーグループ全体のAI搭載製品・サービスのAI品質保証に向けた仕組みづくり

700~1430

株式会社デンソー

愛知県刈谷市, 東京都港区

職務内容

職種

  • データサイエンティスト

  • アーキテクト

  • 社内システムエンジニア

仕事内容

  • 家電
  • 導入支援
  • 分析
  • マネジメント
  • 品質保証
  • 開発
  • 研究開発
  • 自動車/輸送機械

【こんな仲間を探しています!】 品質やリスクなど従来領域を拡張してAI品質保証の枠組みを創造し、デンソーグループ全体のAI搭載製品・サービスに適用する仕事に一緒に取り組む仲間を募集しています。 業務内容 社内の関係部署や関係会社などと連携して、ようなサブプロジェクトの全体計画の立案と実行を主導し、成功に導いていただきます。必要に応じて海外拠点と連携して、世界の動向把握や各地域の強みを生かした開発などを行うことができます。世界のAI品質保証の最新動向に触れつつ、製品・サービス開発におけるAI品質保証の実務にもコミットすることで、産業界におけるAI品質の専門家としてのキャリアを形成できます。 ・AI品質、AIリスクに関する法規標準や技術動向の分析 ・社外のAI法規標準や技術動向を取り込んだ社内AI品質標準の策定 ・AI品質・AIリスクの基盤技術を開発・評価(従来のリスクマネジメント手法にAI搭載製品・サービスの特徴を組み合わせて新たな手法を開発するなど) ・車載、非車載の様々なAI搭載製品・サービスの開発部門に対してAI品質保証を支援 ・社内のAI品質保証の実践をISOなど標準化団体、学会、論文誌、講演等で発信 【参考情報】 https://www.denso.com/jp/ja/driven-base/tech-design/ai-quality-assurance/ https://www.denso.com/jp/ja/-/media/global/business/innovation/review/28/paper-01.pdf https://www.denso.com/jp/ja/-/media/global/business/innovation/review/27/paper-13.pdf https://www.sae.org/publications/technical-papers/content/2024-01-2643/ 【業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力】 ✓ 今、世界で大きなニーズがあるAIガバナンスの最前線を自動車業界において経験することできる ✓ 特に自動車業界において、AIガバナンスの第一人者になれるチャンスがある ✓ AIガバナンスに関する広範囲な技術知見が得られる ✓ 自身が創造したAI品質保証の仕組みが、デンソーの品質の歴史に残る ✓ AI品質保証の仕組みづくりを例に、先端技術に関する社内ガバナンス構築の経験が得られる ✓ 自動車業界における品質保証への深い理解が得られる ✓ 自動車業界におけるAI搭載製品・サービスへの深い理解が得られる ✓ AIの専門家の方が、AI×品質保証にキャリアを拡張できる ✓ 品質保証の専門家の方が、品質保証×AIにキャリアを拡張できる ✓ 社外パートナーとの連携、カンファレンス等での発表を通じた自動車業界内外におけるご自身のブランドの醸成・ネットワーク形成 ✓ 海外拠点と連携したグローバルな活動経験・ネットワーク形成 ✓ 著名研究者と連携した研究開発活動の経験・ネットワーク形成 【募集背景】 世の中がAIの研究から応用フェーズに入り、AIの社会受容性に関する取り組みを開始しています。我々のミッションは、AI搭載製品・サービスを開発する事業部がAI品質保証を実施できるように、技術・社会変化を捉えてAI品質保証の仕組みを作成・更新・普及させることと、社外に対してデンソーの考え方を発信しルール作りに主導することです。急成長するAIの利活用により多くの製品・サービスにAIが搭載されるようになり、AI品質保証の範囲が拡大します。デンソーグループ全体のAI品質保証のあるべき姿を企画立案し、仕組みを構築・導入支援まで牽引する仲間を募集します。 【職場情報】 ①組織ミッションと今後の方向性 システム・ソフト開発に関する技術技法の研究開発をミッションとしている部署です。大学との共同研究など、社外とのコラボレーションによる先端技術の探索・手の内化と、社内ソフト開発部門とのコラボレーションによる技術フィージビリティの両輪で業務を行っています。総勢14名でキャリア採用車の比率も高いオープンマインドを持った組織となっています。 ②組織構成 ◎キャリア入社比率:約40% 家電メーカー、ITベンダー、大学などからの入社者が在籍しています。また大学、社外パートナー企業、海外拠点など対外的な活動が多いのも特徴となっており、今後自動車業界において対外的なご自身のブランド価値向上も見込めます。 ◎在宅勤務:業態及び個人の状況に応じて柔軟な活用が可能です。

求める能力・経験

  • 技術開発
  • 執筆
  • マネジメント
  • ソフトウェア
  • 開発
  • 機械学習
  • リスクマネジメント
  • プロジェクト

<MUST要件> ・品質マネジメントまたはリスクマネジメントの実務経験5年以上 ・機械学習/AI技術に関する研究、技術開発、製品開発の経験または知識 ・新たなプロジェクトを企画して会社に提案し、軌道に載せた経験 ・3人以上のチームのマネジメント経験5年以上 <WANT要件> ・国際規格や国内規格を作成した経験、標準化活動の経験(欧州AI法、NIST AI RMF、AI事業者ガイドライン、ISO/IEC TR 5469(AI機能安全)、ISO/PAS 8800(AI安全)、ISO/IEC 42001(AIマネジメントシステム)、ISO/IEC 23894(リスクマネジメントガイダンス)など) ・社内でガバナンスの仕組み(社内規程や組織など)を構築した経験 ・ソフトウェア開発プロセス(A-SPICEなど)に関する知識 ・安全工学に関する知識 ・英語力 機械学習/AI/ソフトウェア開発/品質マネジメント/リスクマネジメント領域でのネイティブと議論、専門文書を読解および執筆できる英語力(TOEIC800点相当以上)

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

700万円〜1,430万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:40〜17:40 <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:10~14:25 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40~17:40

フレックスタイム制

有 コアタイム (10:10〜14:25)

残業

残業手当

休日・休暇

121日 内訳:完全週休2日制、日曜 土曜 祝日、年末年始10日

その他

GW・夏季・年末年始休暇(各10日程度)、その他年次有給休暇、特別休暇 等

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~746,000円 <月給> 275,000円~746,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6.1か月分) <年収例> 29歳(大卒入社7年目)650万円(残業代含まず) 32歳(大卒入社10年目)750万円(残業代含まず) 35歳(大卒入社13年目)850万円(残業代含まず) 40歳(大卒入社18年目)1320万円※管理職の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

配属先

転勤

当面無

本社

住所

愛知県刈谷市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県刈谷市昭和町1-1 勤務地最寄駅:各線/刈谷駅 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

東京支社

住所

東京都港区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

東京 > 東京支社(東京都港区/新橋 新虎安田ビル)

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 自転車通勤可 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 託児所あり 従業員専用駐車場あり

その他

寮・社宅

有 寮社宅:独身寮、社宅あり

退職金

その他制度

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※会社規定による 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:※会社規定による/引っ越し手当 寮社宅:独身寮、社宅あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:DC/DB/退職一時金の3制度併用可能 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT中心 ■階層別教育、職能別教育、職場別教育、自己啓発支援(資格取得支援制度、社会人大学院派遣制度など) ■ソフトウエアソムリエ制度 <その他補足> ■選択型福利厚生制度(デンソーカフェテリアプラン) ■制度:住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度、各種社会保険 等 ■施設:保養所、研修センター、D-スクエア(社員クラブ)、各種文化・体育施設 等 ■新幹線通勤相談可能 ■家族手当補足:子1人につき20,000円、介護・障がいに該当する方1人につき17,000円 ※会社規定による

制度備考

最終更新日: 

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    700~1000

    株式会社ゼンショーホールディングス東京都港区
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    仕事内容

    ■事業拡大に向け、ゼンショーグループの海外店舗システムの新規開発・導入に従事いただきます。★プライム上場日本の外食企業初の売上高1兆円突破/大規模システムに上流工程から全工程に携われる/海外出張あり★ 【詳細】既存システムの開発からシステム新規導入など様々な案件に対応。本部(売上計画・実績/食材管理/DWH等)、世界の店舗(ご案内/オーダー/提供/売上/在庫管理等)の新規システム起案や開発、運用・保守 【やりがい】社内の意見を吸い上げながら、現状の業務を楽に・効率的にするための新規システム導入提案等、社内の声を反映し実現していくやりがいがあります。その結果、会社の出店店舗数の増加に直接貢献できます。

    求める能力・経験

    【必須】IT開発経験5年以上(言語不問)、要件定義経験、英語にアレルギーない方 ★障害分析にAI技術を活用するなど最新技術を実際の業務で活用可/年2回程度の海外出張で現地導入を直接担当できる等貴重な経験◎★ 【当社のIT投資について】労働生産性向上や海外への事業拡大に向けてIT投資/DXの推進を積極的に行っており、現状投資費用の2~3割をIT投資が占めています。 【魅力】★1兆円企業の中核システムを統括、★次世代店舗DXを裁量をもって創造、★上流から意思決定まで一気通貫、★AI活用も積極活用、★再雇用制度が機能しており雇用後も役割を持って活躍できる体制

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    売上高構成比率:グローバルすき家 26.0%/グローバルはま寿司 21.9%/グローバルファストフード 27.6%/レストラン 13.7%/小売 6.7%/本社・サポート 0.4%/その他 3.6%

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    500~900

    株式会社ゼンショーホールディングス東京都港区
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    仕事内容

    ■ゼンショーグループの海外店舗システムの新規国・新業態への導入と保守・運用をお任せします。★プライム上場日本の外食企業初の売上高1兆円突破/大規模システムに上流工程から全工程に携われる/海外出張あり★ 既存事業の海外展開およびM&Aでの新ブランドの立ち上げ等で、グローバルでのシステム改修案件、システム導入案件が増加。この立上げに参画頂きます。 【詳細】案件により、海外出張あり。開発案件はお取引先様と連携して開発チームが担当しておりますが、要件定義や設計、受入検査、現地導入など各フェーズで実務ベースのサポートをお願いいたします。

    求める能力・経験

    【必須】IT開発経験2年以上(言語不問)、英語にアレルギーない方 ★障害分析にAI技術を活用するなど最新技術を実際の業務で活用可/年2回程度の海外出張で現地導入を直接担当できる等貴重な経験◎★ 【当社のIT投資について】労働生産性向上や海外への事業拡大に向けてIT投資/DXの推進を積極的に行っており、現状投資費用の2~3割をIT投資が占めています。 【魅力】★1兆円企業の中核システムを統括、★次世代店舗DXを裁量をもって創造、★上流から意思決定まで一気通貫、★AI活用も積極活用、★再雇用制度が機能しており雇用後も役割を持って活躍できる体制

    事業内容

    売上高構成比率:グローバルすき家 26.0%/グローバルはま寿司 21.9%/グローバルファストフード 27.6%/レストラン 13.7%/小売 6.7%/本社・サポート 0.4%/その他 3.6%

  • エージェント求人

    ◆AWSクラウドインフラエンジニア(自社開発の設計支援ソリューション)◆

    600~800

    株式会社ミスミグループ本社東京都千代田区
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    仕事内容

    RD開発チームでは、製造業設計者の業務効率化を実現する「RapidDesign」のシステム企画・開発を担当しているチームです。当社が開発・提供する AIプラットフォーム「meviy」に加え、設計支援ソリューション「Rapid Design」などのプロダクト群を通じて、設計から調達・製造に至るプロセスをテクノロジーで刷新し、日本発グローバルNo.1のものづくりデジタルプラットフォームを目指しています。これらのプロダクトの進化を通じ、日本のGDPの約2割を担う製造業界の競争力向上に寄与し、社会全体へ価値を還元していきます。 【職務内容】 ・Rapid Design等、担当プロダクトのインフラアーキテクチャの構築・改善・保守(40%) ・IaaS等最新技術をキャッチアップし、プロダクトへの適用の提案・実行(30%) ・Datadog等を用いたモリタリング基盤の設計・構築(20%) ・セキュリティ診断、対応へのディレクション(10%) 【職種の魅力】 GDPの2割を支える製造業を活性化させるプロダクトを通じ、キャリア成長と社会貢献を同時に実感可能。アーキテクチャや開発組織を強化・成長させていくフェーズに携わることができる。事業と一体となりスピード感をもってテクノロジーを追求できる環境。フラットでオープンな組織文化の中、メンバー主体で企画・提案・実行が可能。未整備な領域(設計、テスト、DevOps、タスク管理など)の改善に主体的に関与できる。 【技術スタック】AWS/GCP/CloudFormation/EC2/RDS/Elasticsearch/ECS/Fargate/Lambda/CloudWatch/Cloud Run/Cloud Storage/Vertex AI/Datadog/Docker/IntelliJ IDEA/Visual Studio Code/Visual Studio/GitHub Copilot/Gemini CLI/Slack/Microsoft Teams(求人ID:429984)

    求める能力・経験

    【必須】 ・3年以上のAWSを活用したサービスの設計・構築・運用経験 【歓迎】 ・AWS等、IaaSを活用したインフラ基盤の運用保守経験 ・暗号化やセキュア情報の保護、脆弱性診断などの知識 ・データ分析基盤の設計・構築経験 ・3年以上のRDB運用経験 ・OS、各種ミドルウェア、データベースの設定・パフォーマンスチューニング経験 ・ネットワークに関する基本知識 ・インフラ領域でのテックリードまたはチームのマネジメント経験

    事業内容

    FAなどの自動機の標準部品を主に扱うFA事業、自動車や電子・電気機器などの金型部品を主に扱う金型部品事業、新たな流通事業としてミスミブランド以外の他社商品もEC販売するVONA事業で構成されています。

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    【タイミー】新規事業をデータで牽引。事業基盤の全体最適を描くBizOpsリーダー募集

    520~800

    株式会社タイミー東京都港区
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    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓PORTERSを中心としたCRMツールの機能拡充・運用改善・利活用推進 ✓基幹システムやデータ統合基盤(BigQuery等)との連携構築および運用 ✓営業アシスタントのマネジメントおよび、請求・データ入力等のオペレーション改善 ✓生成AIなどを活用した営業支援ツールの新規導入・浸透推進 ✓キャリアアドバイザーの生産性向上のためのBPR(業務改善) ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓人材紹介領域における業務プロセスとデータのサイロ化を解消する、全体最適基盤の構築 ✓データドリブンな意思決定を支えるための、Looker Studioによる可視化環境の整備 ✓営業現場のニーズを汲み取った、CRMカスタマイズによるオペレーション品質の標準化

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓CRM/SFAの構築・運用経験(1年以上)および業務オペレーションの設計・構築経験 ✓Googleスプレッドシートの中級スキル(VLOOKUP関数や複雑な管理シート構築等) 歓迎条件(WANT) ✓人材紹介やダイレクトリクルーティング事業における実務経験 ✓PORTERSの利用・管理経験、またはLooker Studioによる可視化経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【タイミー】データエンジニアが支える盤石な分析基盤。データ活用のプロフェッショナルを目指しませんか

    850~1300

    株式会社タイミー東京都港区
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    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓各種データ(ログ・地理空間・SFA等)から事業課題を特定し、意思決定を支援 ✓サービス改善やマーケティング施策の効果検証設計、および検証業務の推進 ✓ビジネスレバーの特定を通じた、確度の高い事業戦略・戦略策定への貢献 ✓新規事業領域におけるデータ収集・検証・意思決定の仕組みのゼロからの構築 ✓BIツール(Looker, Tableau等)を活用した事業モニタリングの標準化 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓膨大な行動データからユーザーインサイトを抽出し、プロダクトのUI/UXを抜本改善 ✓新規事業の立ち上げフェーズにおける、高速なA/Bテストの設計と勝ち筋の発見 ✓経営判断のスピードを上げるための、全社横断的なデータ駆動型意思決定基盤の構築

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓SQLやPythonを使用した分析業務による事業課題の解決経験 ✓BIツール(Looker, Tableau等)の利用経験、およびプロジェクトリード経験 ✓統計学の知識(統計検定2級相当以上)と、仮説構築・課題設定能力 歓迎条件(WANT) ✓A/Bテストや因果推論(DID, 傾向スコアマッチング等)の効果検証手法の理解 ✓3名以上のメンバーマネジメント経験、または複数人での分析プロジェクト推進経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    LLM×機械学習でプロダクトを革新。タイミーの信頼性と利便性を支えるAIアプリケーション開発

    700~1100

    株式会社タイミー東京都港区
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    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓マッチング領域およびTrust & Safety(信頼性・安全性)領域におけるAI/MLのプロダクト実装・運用 ✓ワーカーと求人の最適マッチングを実現するモデル・ロジック・特徴量の設計と継続的改善 ✓LLMを活用したガードレール実装や防御的プロンプト設計による、AI機能の安全性担保 ✓Vertex AI Pipelines等を活用したMLパイプラインの構築、評価、および安定運用の設計 ✓「AI as a Judge」等を用いた自動評価パイプラインの構築と、品質・コスト・レイテンシーの可視化 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓LLMを活用した自律的なマッチング改善ループ(評価・改善候補生成・比較検証)の構築 ✓構造化データを活用した、プラットフォームの信頼性を損なう行動の予測・異常検知モデル開発 ✓合成データ生成や高度なアノテーション管理による、モデルの堅牢性強化とデータセット品質向上

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓機械学習・データ分析を用いたビジネス課題解決の実務経験 ✓SQL/Python、クラウド環境(Google Cloud/AWS等)での開発、Gitを用いたチーム開発経験 ✓マッチング・推薦、リスク制御、異常検知、またはLLMアプリ開発のいずれかのドメイン経験 歓迎条件(WANT) ✓Vertex AI Pipelines等のMLパイプラインやFeature Store上での実装・運用経験 ✓マーケットデザインの知見や、AI as a Judgeによる自動評価システムの構築経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【タイミー】年収最大1,200万!マルチプロダクト化を支える共通プラットフォームの設計・開発をリード

    900~1200

    株式会社タイミー東京都港区
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    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓マルチプロダクト化を見据えた共通基盤(ID管理・決済・労務等)の要求整理・設計・開発 ✓Go、TypeScript、Java等を用いた、既存プロダクトからのドメイン切り出し・再構築 ✓数千万件規模のデータを扱う機能改修および無停止データマイグレーションの実行 ✓ソフトウェアアーキテクチャおよびクラウドインフラ(AWS / GCP)の設計・改善 ✓AIエージェントを活用した生産性の高い開発・レビュー・運用プロセスの推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓既存のRuby on Railsモノリスから標準化されたドメインを抽出し、新システムへ段階移行 ✓「信頼データ(評価・実績)」を複数プロダクトで横断利用するためのデータ基盤構築 ✓将来的な複数プロダクト展開を加速させるための共通認証・決済プラットフォームの創設

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓Webアプリのサーバーサイド開発・運用経験 (Go, TypeScript, Java等) 5年以上 ✓中長期的な技術方針の検討や意思決定、要件定義から保守運用まで一連の開発経験 ✓AWS / GCPを用いた構築・運用経験、およびAI/LLMツールを活用した開発推進能力 歓迎条件(WANT) ✓共通基盤/プラットフォームの設計・開発経験、大規模(高負荷)サービスの運用経験 ✓数千万件規模データの設計・移行、無停止マイグレーションの経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【名古屋市】経理担当者/55年連続黒字の安定基盤/全社平均残業月10h程度◎

    380~600

    株式会社エステム愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    水インフラ事業で「当たり前の日常」を支える当社の、経理・財務基盤を強化するミッションです。将来の核となるメンバーとして、グループ全体の経営管理を支えていただきます。 経理課のメンバーとして、仕訳入力や売上・原価情報の管理からスタートします。当社は税務申告書の作成まで自社内で行っているため、将来的には月次・年次決算、税務申告補助、管理会計など、専門性の高い領域へ段階的にステップアップ可能です。 「数字を処理する」だけでなく、インフラを守る事業をバックオフィスから支えるという、重要性と手応えを感じながら成長できる環境です。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ■大卒・高専卒以上、普通自動車免許(AT限定可) ■簿記3級以上をお持ちの方、もしくは経理の実務経験が1年以上ある方 【歓迎要件】 ■周りとコミュニケーションが取れる方 ■パソコン操作が苦にならない方(IT得意な方歓迎) 【求める人物像】当社は月平均残業10h程度、年間休日120日と、経理としての専門性を磨きながら私生活も大切にできる環境です。なぜ簿記の知識を求めるかというと、将来的には決算や税務といった会社の根幹に関わる業務をお任せしたいから。手厚い資格取得支援制度を活用し、一歩先のキャリアを目指しませんか。

    事業内容

    ◆水処理施設の維持管理(上下水道など)◆環境ソリューション(水処理プラントの設計・施工)◆水質分析業務◆コンサルタント業務◆クラウド型遠方監視・管理システムの販売◆遠方監視業務【取引先】公共上下水道施設、民間工場排水処理施設など

  • 企業ダイレクト

    7/1入社【データサイエンティスト】エンジニアのキャリア形成を最重要視!

    431~500

    株式会社ラクスパートナーズ東京都新宿区, 東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    AIエンジニアとして、AIシステム開発に伴うデータ分析・アルゴリズム実装等をお任せします。入社後3ヶ月間の機械学習研修で知識を習得いただき、様々なクライアント先でご活躍いただきます。 【プロジェクト例】 ■画像の欠陥検出アルゴリズム ■エンターテイメント企業のユーザー分析 ■大学内の履修科目レコメンドシステム  ■インターネット広告代理店企業での効果予測モデルの構築  ■決済サービスにおける顧客データ分析 ■AIベンダーでの各業界に特化した機械学習モデル実装 等

    求める能力・経験

    【必須】■2026年7月1日入社が可能な方 ■30歳までの方※例外事由3号のイ:若年層の長期キャリア形成を図るため 【いずれか必須】■学部や受験にて統計や数学の勉強されたきた方 ■プログラミングに興味関心があり、勉強されたことがある方 ★デビュー後も、キャリアサポートがあり、悩みや不安なことはすぐにキャリアサポート担当者に相談できる環境が整っています。さらに、勉強会・セミナーなど社内イベントなどスキルを伸ばせる環境があります。

    事業内容

    IT人材事業(エンジニア人材派遣事業 ) ※登録型の派遣事業とは異なり、エンジニアを全て自社の正社員として採用し、エンジニアのスキルアップやキャリアパスといった育成を責任を持って行っております。

  • 企業ダイレクト

    7/1入社【AIエンジニア】エンジニアのキャリア形成を最重要視/未経験OK!

    431~500

    株式会社ラクスパートナーズ東京都新宿区, 東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    AIエンジニアとして、AIシステム開発に伴うデータ分析・アルゴリズム実装等をお任せします。入社後3ヶ月間の機械学習研修で知識を習得いただき、様々なクライアント先でご活躍いただきます。 【プロジェクト例】 ■画像の欠陥検出アルゴリズム ■エンターテイメント企業のユーザー分析 ■大学内の履修科目レコメンドシステム  ■インターネット広告代理店企業での効果予測モデルの構築  ■決済サービスにおける顧客データ分析 ■AIベンダーでの各業界に特化した機械学習モデル実装 等 ※変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    【必須】2026年7月1日入社が可能な方 ■30歳までの方※例外事由3号のイ:若年層の長期キャリア形成を図るため 【いずれか必須】■学生時代に統計学を学習されていた方 ■統計検定2級 以上または数学検定2級以上をお持ちの方や資格の学習をされている方 ★デビュー後も、キャリアサポートがあり、悩みや不安なことはすぐにキャリアサポート担当者に相談できる環境が整っています。さらに、勉強会・セミナーなど社内イベントなどスキルを伸ばせる環境があります。

    事業内容

    IT人材事業(エンジニア人材派遣事業 ) ※登録型の派遣事業とは異なり、エンジニアを全て自社の正社員として採用し、エンジニアのスキルアップやキャリアパスといった育成を責任を持って行っております。