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• エージェント求人

  日本生命保険相互会社

  年収非公開

  日本生命保険相互会社東京都千代田区

  日本生命保険相互会社気になる

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  仕事内容

  ・全社IT・DXの企画、統制、コスト管理、リスク管理 ・社内におけるIT・DX活用の推進 ・大規模プロジェクト案件の牽引

  求める能力・経験

  面談時にお伝えします

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【社内IT×DX推進】リーダー候補／グロース上場／福利厚生◎／裁量◎／AIエージェント活用の最前線へ

  510~770万

  • 運用保守
  • システム導入企画立案

  株式会社グリーンエナジー＆カンパニー東京都港区, 徳島県松茂町

  【社内IT×DX推進】リーダー候補／グロース上場／福利厚生◎／裁量◎／AIエージェント活用の最前線へ気になる

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  仕事内容

  グロース市場上場・株式会社グリーンエナジー&カンパニーのコーポレート本部にて、情報システム部門のリーダー候補を募集します。 まずは実務の中核メンバーとして手を動かしながら、将来的にはチームを牽引するリーダーへとステップアップしていただくポジションです。自律型AIエージェントを活用したシステム開発など、最先端の環境で経験を積むことができます。 ＜具体的な業務＞ ・社内情報システムの導入・運用・保守（Google Workspace環境） ・勘定系システムの導入プロジェクトへの参画 ・DX施策の推進サポート（AIツールの業務活用を含む） ・社内各部門からの問い合わせ対応・要件整理 ※ご経験やスキルに応じて、プロジェクトリードや後輩指導もお任せします。 ■ このポジションの魅力 1. 20代・30代前半でDX推進の実績が積める 経済産業省のDX認定を取得した企業で、AI活用やシステム刷新に直接関わることができます。 若いうちから「DXを推進した」というキャリアを築ける環境です。 2. 手を動かしながらリーダーへ成長できる 少数精鋭のチームなので、大企業のように「運用だけ」「管理だけ」に閉じません。企画から導入・運用まで一気通貫で経験しながら、マネジメントスキルも身につけられます。 3. 上場企業の成長フェーズで裁量を持てる 2024年に持株体制へ移行し、組織の仕組みづくりが進行中。 決まったルールをなぞるのではなく、自分で仕組みを作っていく面白さがあります。

  求める能力・経験

  【必須】 ・社内情報システム部門またはIT関連部門での実務経験 ・以下のいずれかの経験 　 - 社内システムの導入・運用に携わった経験 　 - Google Workspaceまたは類似のSaaSツールの管理経験 【歓迎（なくてもOK）】 ・チームリーダーや後輩指導の経験 ・システム開発の経験（言語・領域不問） ・クラウドサービスの導入・運用経験 ・IT関連資格（情報処理技術者試験、AWS認定、Google認定など） ・AI・自動化ツールへの関心や個人での活用経験

  事業内容

  GX関連企業で構成されるグループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務

• 企業ダイレクト

  【システム保守運用】定着率◎リモート可/AWS・MySQLスキルが身につく環境◎

  300~500万

  

  株式会社ブックルックチーム東京都調布市, 東京都渋谷区

  【システム保守運用】定着率◎リモート可/AWS・MySQLスキルが身につく環境◎気になる

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  仕事内容

  ■システム受託開発事業を行う当社にてシステム保守運用をお任せします。 ■手順書に沿ったデータ更新や監視業務、問い合わせ対応を担当。習熟度に応じ、障害対応や運用改善など幅広い業務をお任せします。 ■大規模越境ECサイトシステムの保守運用およびデータ更新作業 ■システムアラートの監視、一次対応と関係部署へのエスカレーション ■Excelを用いた各種資料・レポートや運用手順書の作成・更新 ■ユーザーからの問い合わせ対応、および各種タスクの進捗管理 ■業務効率化や運用品質向上に向けた手順の整備、運用改善活動 ※まずは定型的な運用業務から担当し、段階的に業務の幅を広げます。

  求める能力・経験

  【必須】■Windows及びExcelの実務経験3年以上（目安） ■基本情報技術者試験相当の知識（資格不問） 【魅力・働き方】 ■大規模な越境ECサイトシステムに携わり、IT領域でのキャリアの幅を広げられます。 ■AWSやMySQL等の環境に触れながら、システム運用の専門知識・スキルを身につけられます。 ■週1回程度の出社を組み合わせたリモートワークが可能。入社後一定期間は出社勤務で丁寧にサポートするため、安心して業務に馴染めます。

  事業内容

  ■ソーシャルリーディングサイト "reading.booklook.jp"■Webシステム開発・コンサルティング■Webマーケティング活動支援​■クラウドインフラ構築・運用■ITビジネス支援■ITヘルプデスク運営

• エージェント求人

  《採用広報プロフェッショナル》売上1000億への変革期で採用ブランディング戦略〜実行をリード◆◆

  500~930万

  • ブランディング
  • 編集
  • イベント運営運用
  • 戦略立案
  • マーケティング
  • パートナー
  • 広報
  • 企画立案
  • イベント企画
  • メディア
  • ライティング
  • 制作
  • インタビュー
  • 分析
  • SmartHR
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • SaaS
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...

  株式会社SmartHR東京都港区

  《採用広報プロフェッショナル》売上1000億への変革期で採用ブランディング戦略〜実行をリード◆◆気になる

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  仕事内容

  【ミッション】 採用広報として、SmartHRが運営するメディアを活用したコミュニケーション戦略の策定から実行まで従事いただきます。 まずは、コンテンツの企画・取材・ライティングから始めていただきますが、将来的には企業ブランディングに直結する、経営における重要テーマとしての「採用広報・ブランディング」全体をリードしていただくことを期待しています。 【業務内容】 ・採用ブランディング戦略の企画立案 ・社外コミュニティ、求職者、社内関係者、パートナー・メディア関係者との関係構築 ・求職者向けコンテンツの企画・編集・ディレクション（インタビュー含む） ・求職者向けのイベント企画・運営 ・コンテンツ制作フローの構築・改善 ・採用サイトの企画・運営 ・マーケティング活動の効果計測・分析 【ポジションの魅力】 ・多様なプロフェッショナルとの協働と知的な刺激があります ・「攻めの採用広報」をゼロベースで企画・実行できる裁量があります ・「売上1,000億円を目指す変革期」を牽引したという希少な実績を積むことができます ・専任第一人者としての「組織立ち上げ・型化」の経験ができます

  求める能力・経験

  【必須要件】※以下のいずれかの経験 ・事業会社における広報・採用広報経験 ・求人媒体・メディアでのコンテンツ制作・編集の実務経験 【歓迎要件】 ・コンテンツを作成するに当たって、情報を収集しまとめ上げる力 ・特定領域（テクノロジー、ビジネス・経済、SaaSなど）のメディアでのコンテンツ制作・編集経験 ・社内外の複数の関係者と関係構築しながらプロジェクトを進めた経験 ・定量・定性データに基づく広報施策の分析および改善経験 ・生成AIを活用したコンテンツ制作フローの構築・業務効率化の経験 ・プレイングマネージャーとしてのマネジメント経験

  事業内容

  クラウド型人事労務ソフト「SmartHR」の開発・提供です。このソフトは、入退社手続きや年末調整などの労務手続きのペーパーレス化・業務効率化に加え、従業員データを活用した人事評価、配置シミュレーションなどのタレントマネジメント機能、さらに外部サービスとの連携を可能にする「SmartHR Plus」アプリストアを提供しています。

• エージェント求人

  プロデュース部　プロデューサー

  年収非公開

  • プロジェクト
  • 所属部門
  • 開発プロジェクト
  • 提案
  • マネージャー
  • プロダクトマネージャー
  • 企画立案
  • プロジェクトマネージャー
  • 開発
  • 分析
  • 要件定義
  • システム開発

  ネット専業銀行の国内最大手。ポイント経済圏と連携した高い利便性や魅力的な金利を強みに、幅広い金融サービスを展開。東京都港区

  プロデュース部　プロデューサー気になる

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  仕事内容

  【所属部門について】 プロデュース部ご紹介企業におけるシステムの企画・立案・要件定義を担当しています。 アプリケーションのエンジニアではなく開発のプロジェクトマネージャでもなくサービスのプロダクトマネージャでもありません。銀行内のすべての部門とシステム部門との接着剤のようなポジションです。 我々楽天銀行は、楽天グループの一員であるためかなりの早いサイクル、スピードで事業が拡大・変化していっています。この急速な変化を実現するためにはシステム開発は必要不可欠な要素となっています。 ご自身のシステム経験を生かして、多種多様なステークホルダーの要求を整理しシステム開発案件の企画・立案～要件定義を速やかに実行できる人を募集しています。 【業務内容】 ・社内部署からの多種多様な要求整理－要件定義（サービス観点・業務観点・システム観点） ・システム開発プロジェクトの企画・立案 ・システム開発V字モデルの要求分析・要件定義・UAT・リリースの各工程 ・システム開発プロジェクトの推進サポート ・経営陣に対し投資額が適正かどうかの意思決定に必要な情報の収集及び提供－現在の外部環境、銀行内部の環境を考慮した上で最適なシステム対応であると判断するのに必要な情報の収集及び提案

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ ・要件定義工程を含めた一連のシステム開発経験のある方 ・システム開発プロジェクトマネージメント経験のある方 ・優れた折衝/コミュニケーションスキルのある方 ・日本語でのドキュメントの精読、作成およびコミュニケーションがとれる方 ・待ちにならずに積極的、主体的にものごとへ取り組める方 ・急激な変化にも柔軟に対応ができる方 ・マルチタスクを自己管理できる方 ＜尚可要件＞ ・システム企画/立案の工程を経験したことがある方 ・ビジネスレベルでの英語での会話/ドキュメントの精読ができる方 ・複数の配下メンバーを率いたプロジェクトもしくはセクションのマネージメントの経験がある方

  事業内容

  インターネット専業銀行の国内最大手であり、多くの顧客基盤を誇るデジタルバンクです。店舗を持たない強みを活かし、独自のポイント経済圏と連携した高い利便性と、魅力的な金利や手数料サービスを強みとしています。 近年は個人向けサービスだけでなく、法人向けビジネスや資産運用、住宅ローンなど幅広い金融サービスを展開。先進的なIT技術の積極的な導入により、場所を選ばず迅速かつ柔軟に利用できる環境を構築し、時代の変化に合わせた次世代の金融インフラとして持続的な成長を続けています。

• エージェント求人

  【たのしいミュージアム】マーケティングプランナー（ブランドマネージャー候補）

  500~800万

  • 店舗
  • KPI設定
  • マネジメント
  • マーケティング
  • ブランドマネジメント
  • ブランディング

  株式会社たのしいミュージアム東京都渋谷区

  【たのしいミュージアム】マーケティングプランナー（ブランドマネージャー候補）気になる

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  仕事内容

  株式会社たのしいミュージアムでは、これまでに「うんこミュージアム」をはじめとする独自性の高い体験型エンタメ施設を立ち上げ、リアルのたのしい体験を多くの方に届けてきました。 うんこミュージアムは、2019年の横浜オープン以来、国内では東京・名古屋・横浜みなとみらい（7月開業予定）での常設店舗に加え、海外（オーストラリア・中国）での展開などを通じて、年間250万人以上のお客様に楽しんでいただいています。今後も、国内外での多店舗展開に加え、新たな体験型エンタメ施設の立ち上げも進行しており、事業は大きな拡大フェーズに入っています。 それに伴い、各ブランドの世界観や魅力をより強く育て、より多くのお客様へ届けていくために、ブランドマネージャー or マーケティングプランナー（ブランドマネージャー候補）を募集します。 ブランドマネージャーの経験がある方だけでなく、第二新卒（外資、消費財メーカー、コンサル出身など）の方々にも門戸を広げています。スキルだけでなく、「自分の手でブランドを育てたい」という主体性や挑戦意欲を重視した採用です。 ※配属ブランドは、ご経験・ご志向・選考過程を踏まえて決定いたします。 当ポジションでは... 担当ブランドにおけるブランドマネジメント業務全般を担っていただきます。 ・担当ブランドの全体コミュニケーション戦略の設計・運用 ・SNS／プロモーション／PR施策の企画・推進 ・広告／PR代理店・制作会社・各種パートナーとの協働 ・施設運営チーム・コンテンツ制作チームとの連携 ・KPI設計、効果測定、次施策へのリプランニング ・売上予測・分析 ※経験・適性に応じて担当領域は調整します。最初は得意領域から入っていただき、ゆくゆくはブランド全体を見ていただく想定です。

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ 下記いずれかに該当する方 ・toC領域の事業会社において、自社ブランド・自社プロダクトのマーケティング／ブランディング／PR／プロモーション領域を、主体的に企画・推進したご経験2年以上 もしくは、社会人経験2年未満（第二新卒）の方で、下記いずれかの企業／領域でのご経験をお持ちの方 ・外資系企業（特にtoC消費財など） ・消費財メーカー（食品・日用品・化粧品など） ・コンサルティングファーム ・※経験者側は、代理店・サポート業務中心ではなく、ご自身がブランド側の立場で施策を企画・実行・改善まで回した経験を想定しています。 ＜歓迎要件＞ ・toC領域でのマーケティング、ブランディング、PRのご経験 ・新規ブランド・新規事業の立ち上げに関わったご経験 ・デジタル、TVCM、交通広告などの実施経験 ・データに基づき仮説を立て、施策に落とし込んだご経験 ・体験型エンタメへの興味・知見 ・海外マーケットへの興味、英語コミュニケーション ＜求める人物像＞ ・主体性を持って周りを巻き込み、推進していく力がある方 ・スピード感のある環境で柔軟に対応しながらやり抜く力がある方 ・「正解がない問い」に対して、自分なりの仮説を立てて動ける方 ・一緒に働くメンバーや外部パートナーと円滑にコミュニケーションが取れる方

  事業内容

  1. うんこミュージアム事業 同社の代表作であり、世界中で展開されている体験型テーマパーク『うんこミュージアム』の企画・運営を行っています。 2. プロデュース事業「たのしく、あつまる場」をテーマに、新規エンタメ施設の企画からデザイン、空間設計までを総合的にプロデュースしています。空間デザイン: 中規模エンタメ施設や展覧会の企画コンセプト構築や空間設計。イベント・コンテンツ開発: 誰も見たことのないような新しい作品や体験型イベントの企画・開発。

• エージェント求人

  ITセキュリティマネジメント＆グローバルガバナンス強化 (管理職）

  1000~1400万

  • IT戦略策定
  • IT戦略立案
  • 情報セキュリティ
  • バリューアップ/モニタリング
  • マネジメント
  • マネージャー
  • ネットワーク
  • 生産管理
  • 情報処理
  • ネットワーク設計
  • SoC
  • モニタリング
  • リスクマネジメント
  • インシデント対応
  • プロジェクトマネージャー
  • セキュリティ対策
  • クラウド
  • 分析
  • 個人情報保護
  • 戦略立案
  • プロジェクト
  • 監査対応
  • 教育
  • 監査

  ヤマハ株式会社　https://www.yamaha.com/ja/静岡県浜松市, 神奈川県横浜市

  ITセキュリティマネジメント＆グローバルガバナンス強化 (管理職）気になる

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  仕事内容

  業務内容 現在ヤマハでは、各ビジネス部門の戦略とDX／IT戦略を連動させるとともに、グローバルでのITガバナンスの最適化・強化を目的として、戦略的なセキュリティ対策に取り組んでいます。 この戦略的なセキュリティ対策は、グループIT規程遵守状況のモニタリング、階層別のセキュリティ教育、インシデントの迅速な把握と速やかで円滑な対応など、多岐にわたる取り組みとして企画・推進する必要があります。 本ポジションは、これらの施策を中核となって牽引するリーダーとして、戦略立案から実行推進までを担う重要な役割です。こうした役割を通じて、グローバル全体でのセキュリティレベルの底上げとガバナンス強化を実現していただくことを期待しています。 このような背景から、当該施策の高度化および着実な推進に向けて、外部からの知見や経験を積極的に取り入れるべく、リーダーシップを発揮し即戦力として活躍できる人材を採用することとしました。 【業務内容】 サイバーセキュリティリスクを戦略的に下げるため、セキュリティマネジメント領域において、以下の業務をリーダーとして実施頂くことを想定しています。 ・グローバルセキュリティマネジメントの統括・推進 　　ー国内外のグループ会社を対象としたセキュリティマネジメント体制を統括し、関連組織をリードしながら、グローバル横断での施策の整合性確保および実行推進。 ・グループ全体のIT規程遵守状況のモニタリングおよびリスクマネジメント 　　ー情報システム部が定めるグループIT規程を基準として、グループ各社の遵守状況を確認・分析を行い、潜在的なセキュリティリスクの特定および評価の実施。あわせて、リスク低減に向けた改善方針の策定および各社への是正指示・フォローの実施。 ・グローバルでのセキュリティ教育の企画・実行 　　ー従業員のITセキュリティリテラシー向上を目的に、階層や役割に応じた教育プログラムを企画・設計し、グローバルでの展開および定着化の推進。 【役割】 ・リーダシップを発揮して業務を推進しつつ、チームメンバーの育成にも貢献すること 【募集人数】 1名 【転勤の可能性】 あり（可能性低い） 【海外出張の可能性】 あり ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。 求人部門からのメッセージ グローバルに事業を展開する当社において、セキュリティマネジメントは経営を支える重要な役割を担います。各拠点と連携しながらリスクを可視化し、最適な対策を推進することで、事業継続と成長に直接貢献できます。高度なセキュリティの専門性を発揮しつつ、各国と多文化環境での協働を通じて視野を広げ、次世代のセキュリティリーダーとして成長できる機会があります。

  求める能力・経験

  【必須のもの】 ・戦略的セキュリティ対策の実務/導入経験 　-システム、ネットワーク、エンドポイントに対する組織的なセキュリティ対策の導入 　-IT規程順守状況モニタリング、脆弱性攻撃訓練、 ・セキュリティ管理業務の実務経験 　-セキュリティインシデント対応 　-セキュリティ教育の企画と実行 　-システム利用部門のセキュリティ監査対応 ・プロジェクトマネージャー、もしくは同等役割での5年以上、あるいは複数のプロジェクト管理経験 ・グローバルレベルでの製造業のプロセス、とそれを支える情報システムの理解 ・グローバルでのITガバナンス構築や推進に関する知見と協業経験 ・ビジネスレベルの日本語と英語での円滑なコミュニケーション能力 ・個人情報保護法の理解と保護施策の実行経験 【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】 ・組織マネジメントの経験 ・グローバルでのSoC導入・運用経験 ・グローバルでのCSIRT立ち上げ・運用経験 ・サイバーセキュリティアセスメントの実施経験 ・サーバー/ネットワーク設計・運用時のセキュリティ要件立案の実務経験 ・セキュリティ認証取得の実務経験 ・パブリッククラウド設計・運用時のセキュリティ要件立案の実務経験

  事業内容

  主要事業 ・楽器事業 ピアノ、電子楽器、管・弦・打楽器等の製造販売等 楽器の製造・販売をはじめ、音楽教室等の運営、音楽・映像ソフトの制作・販売など多彩な事業を展開しています ・音響機器事業 オーディオ、業務用音響機器、情報通信機器等の製造販売 「音・音楽」をコアとして培ったデジタルとアコースティックの両技術を生かし、業務用からコンシューマー向けまで多彩なソリューションを提供しています ・その他 電子部品事業、自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等

• エージェント求人

  【渋谷】未経験から20代で人事マネージャーへ！採用上流から戦略人事へ最速で駆け上がる◆年収〜500万

  360~500万

  株式会社ミギナナメウエ 東京都渋谷区

  【渋谷】未経験から20代で人事マネージャーへ！採用上流から戦略人事へ最速で駆け上がる◆年収〜500万気になる

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  仕事内容

  人事業務全般を担当していただきます。 また、将来的には人事分野での責任者候補としてご活躍いただきたいと思っております。 最初は、人事業務の中でも採用領域を中心にお任せします。 将来的に、各事業責任者（採用支援事業部、人材紹介事業部など）と協力し、人事の面から事業成長をサポートしていくなど、HRBPとしても活躍していただけます。 ■採用業務 年間100名採用を目標に採用戦略の策定など採用の上流工程から携わっていただきます。 ミギナナメウエでは新卒採用〜中途採用（キャリアアドバイザー、コンサルタント、マーケ、コーポレートなど）まで幅広く採用しているため、業界や職種に関する広い知見を身につけることができます。 採用広報（募集記事・動画など）の作成・投稿 求人票の作成 ダイレクトリクルーティング 会社説明会の実施 エージェントコントロール 面接対応 内定者のフォローアップ　など ■その他コーポレート業務 全社会議などの社内イベントの企画・運営 ■将来的に HRBPとしてメンバーと組織のパフォーマンスを最大化させるため、事業責任者や経営陣と協力して、様々な面から戦略人事を実行していただきます（事業戦略に沿った採用・配置・評価など必要な人事施策を策定・実行など）。

  求める能力・経験

  業界・業種未経験OK ■MUST｜必須要件 目標に対して自走してコミットメントできる方 諦めずに泥臭いことにも粘り強く取り組める方 コミュニケーションを取れる方 ■ 求める人物像 チームで何かを達成するのが好きな方 とりあえずやってみよう精神のある方 すごいやつになりたいという思いをお持ちの方 20代は何かに注ぎたいと考えている方

  事業内容

  採用支援事業 人材紹介事業 システム開発支援事業

• エージェント求人

  RightTouch_PR Specialist

  600~1200万

  • アライアンス
  • レポーティング
  • ブランディング
  • デザイン
  • イベント企画
  • プロダクト開発
  • 危機管理
  • 広報
  • コンテンツ企画
  • マーケティング
  • パートナー
  • プレスリリース
  • SaaS

  株式会社RightTouch東京都品川区

  RightTouch_PR Specialist気になる

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  仕事内容

  ■PR/広報業務 ■戦略策定・実行 ・事業戦略を踏まえたPRの戦略作り、具体アクションの実行リード ・プロダクトマーケティング全体方針におけるPR観点からの連動、プランニング ・Agencyとのパートナー関係構築、プロジェクト作り ■プレスリリース ・プロダクト全体・各プロダクトのリリースやアップデート、アライアンスの発信 ・顧客事例の発信 ■メディアリレーション ・一般・CS専門メディアとのコンタクト、関係構築・強化 ・定期的なメディア向けイベントやブリーフィングセッションの企画・実施 ■コーポレートブランディング・採用マーケティング ・コーポレートブランド作りにまつわる活動やメッセージ発信の設計・実行 ・採用強化のためのコンテンツ企画・実施 ■その他 ・各PR活動の効果分析、レポーティング ・危機管理等の窓口対応 ■募集背景 創業以来、2年間プロダクト開発と事業立ち上げに奔走してきましたが、私たちが開拓している「Webサポート」領域やカスタマーサポート市場全体におけるデータやテクノロジーの活用はまだまだ黎明期にあります。構造的な大きな負の解消を進めるため、非連続な事業成長を成し遂げるためにはカテゴリーの啓蒙とモメンタムある空気感の醸成が不可欠であり、PR活動の強化は必須と考えています。そのため、事業戦略と連動したPR戦略の設計・実行をリードし、さまざまなメディアとの関係を築き、会社の魅力を社会へ効果的に発信できる初のPR Specialistを募集することとなりました。 ■このポジションの魅力 ＜コンパウンドスタートアップにおけるPR戦略設計・実行経験が得られる＞ コンパウンドスタートアップという概念はまだ新しいものですが、共通事業基盤xプロダクト群の全体価値をPRできるフィールドは限られていると思います。また、カスタマーサポートという領域には働き方や企業と生活者の関係などについて、いくつかの顕在的な社会課題に紐づく側面があります。社会課題をどう解くか？という当社⇄お客様の関係に留まらない価値の発信をデザインすることができます。 ＜PR領域の立ち上げができる＞ 現状はBizOpenというコンセプトに基づき、プレスリリースやメディアリレーションも兼任のメンバーが一部業務として行っています。本質的にどうPRがあるべきか、その時にどういう体制が必要か、など理想から考えチームの立ち上げを1人目のPR専属担当として経営陣や既存メンバーと共に行うことができます。 ＜全員プロダクト担当、全員顧客担当の空気感がある＞ 当社のMind（Valueのようなものです）に入っている項目です。PRを軸足としつつも、顧客と接したりプロダクトを触ることで、自らもプロダクトの機能や世の中にどういう価値を作るかのユースケースを考える機会に溢れています。自身の専門領域だけに閉じずに、様々な部門・職種のメンバーと関わって業務を進めたい方には相性がとても良い環境と考えています。 ※変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・PR/広報経験 ■歓迎条件 ・BtoB SaaSスタートアップでのPR/広報経験（事業サイド、コーポレートサイド問わず） ・1人目PR/広報、またはスタートアップでのPR/広報経験 ・カスタマーサポート領域の事業経験・業務経験 ・PRエージェンシー、または大手広告代理店のPRプランナー経験

  事業内容

  ・カスタマーサポートプラットフォーム「QANT」の開発・運営 ・カスタマーサポートに特化したメディア「CS Mag」の企画・運営

• エージェント求人

  NTTデータグループ／【スタッフ】社内SEServiceNowITサービスマネジメント<533>

  550~1100万

  • 運用設計
  • 運用保守
  • ServiceNow
  • 開発
  • クラウド
  • 要件定義
  • プロジェクト

  株式会社NTTデータグループ東京都江東区

  NTTデータグループ／【スタッフ】社内SEServiceNowITサービスマネジメント<533>気になる

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  仕事内容

  ［ 職務内容 ］ ■ServiceNowのプラットフォームを導入してITILに準拠した管理プロセスに則り、運用面からのアプローチで要件定義から設計フェーズ以降の開発ライフサイクルに携わります。運用・保守に関わるサービスデスクやサービスオペレーションのケースを鑑みて誰もが使いやすいシステムを目指した運用設計を行います。 老朽化している社内システムを全面的に刷新。単純なシステム更改ではなく、従来のやり方や社内ルールを打破し、業務プロセスを徹底的に見直します。 「業務面・IT面の問題点を解決する聖域なき改革」を掲げ、既存の仕組みに捕われない標準サービス・先進技術活用を前提としたプロセス/制度/ルールの見直しを強く推進していきます。 ■社内システムの刷新プロジェクトについて（NTTデータの社内改革プロジェクト「Project GAIA」） https://www.nttdata.com/jp/ja/ignite/transformation/ ［ アピールポイント ］ ■GAIA-PJの目指すべき姿を実現するには、一つ一つ丁寧に粘り強く対応することが求められますので、難しいプロジェクトでは ありますが、その反面一人ひとりの裁量に任されることが多くやりがいのある職務です。 ■新規ＰＪとして作り上げていくため社内人脈は関係なく、新しく参加する人にも取り組みやすく気兼ねなく相談できる風通しの良い職場です。 ■将来的に実現した運用サービスのモデルを各分野に拡大・集約化する予定であり、幅広く活躍できます。 ■大規模プロジェクトとして一連の開発ライフサイクルを経験し、プロジェクトの管理手法を学び実践することができます。 ■ＳｅｒｖｉｃｅNowのプラットフォームやその他最新技術を導入した設計スキルや知見を高めることができます。 ■クラウドサービス運営ノウハウを学ぶことができます。

  求める能力・経験

  【必要条件】求める経験・スキル・知識 ・ITILに準拠した５つのライフサイクルとそのライフサイクル毎の管理プロセスの基本的な知識 【必要条件】他言語力 不問 【必要条件】資格 不問 【歓迎条件】求める経験・スキル・知識 ・ServiceNowの提供サービスや機能の基本的な知識 ・ServiceNowを導入したシステム構築経験 【歓迎条件】他言語力 不問 【歓迎条件】資格 不問

  事業内容

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