★RDS限定★【阪和】土木施工管理★NEXCO西日本G/休日133日/離職率6%/WLB◎
490~600万
西日本高速道路メンテナンス関西株式会社
大阪府藤井寺市, 和歌山県和歌山市
490~600万
西日本高速道路メンテナンス関西株式会社
大阪府藤井寺市, 和歌山県和歌山市
土木施工管理
高速道路の修繕・補修・緑地管理及び清掃等の保全工事業務のマネジメントを担当。NEXCO西日本との工事計画の立案調整、協力会社への工事発注、現場監督業務などを行っていきます。※ご経験に応じて配置予定。 《具体例》○工事品質の管理/安全管理○工事の施工計画/積算/予算管理、図面作成など技術事務作業○NEXCO西日本など関係機関との業務調整 《働き方》○内勤でのデスクワークの割合が多いです○基本土日祝休みで年間休日130日以上とプライベートがしっかり○月に数回シフトで夜勤の可能性あり(その場合夜勤手当を支給)《募集背景》道路の老朽化、および高速道路管理エリアの延長に伴う業務量の増加による採用でございます。
【必須】■1級土木施工管理技士【休日】休暇例:121日(土日祝・年末年始)+6日(ポジティブ休暇)+1日(創立記念休暇)+10日(平均有給取得数)=138日 【魅力】年間休日133日、月平均残業20h程度、離職率6%、充実した福利厚生、NEXCO西日本のグループの一員として、強固な経営基盤のもと安心して長期的に働くことができます。 【残業抑制について◎】2023年12月~:勤怠システムの見直しにより、PCログ・退館ログを必ず取られるようになりましたので、サービス残業は一切ございません。また残業も事前申請制でPC画面に16:30になると、ポップが上がります。
第一種運転免許普通自動車 必須、1級土木施工管理技士 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
490万円~600万円 月給制 月給 278,000円~310,000円 月給 278,000円~310,000円 基本給 248,000円~280,000円 その他手当 20,000円(一律手当)+10,000円(資格手当)を含む/月 ※想定年収は、月平均20時間分の残業代も含めた金額
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間133日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社日に応じて入社時点で5日or10日支給
その他(ポジティブ休暇/冬期休暇/その他休暇有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※土日いずれかで出勤の可能性あり(振替休日制度あり) ※月給内訳補足:一律手当20,000円+資格手当10,000円(1級土木施工管理技士)~30,000円(上限) 【手当】 ○配偶者手当、扶養手当 ○資格手当(土木施工管理技士など多数あり) ○緊急出動手当 ○待機手当 ○現場代理人手当 など他にも多数手当あり。 ※就業時間は拠点により一部異なります。 職種の変更範囲:当社業務全般 勤務地の変更範囲:全国の当社拠点
阪奈・和歌山のいずれかのエリア ★中途入社が全体の40%以上を占めております!
有 ※関西エリア内のみ、原則数年間隔で転勤可能性有
大阪府藤井寺市小山9-3-1
近畿日本鉄道近鉄南大阪線藤井寺駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
マイカー通勤可
和歌山県和歌山市栗栖字中須1038-2
JR和歌山線田井ノ瀬駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
マイカー通勤可
自転車通勤可(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有 ※借上げ制度あり(原則本人3割負担)
有
確定拠出年金、健康管理支援制度
【補足】 ■資格取得支援制度:会社の指定し許可した資格に限る ■研修支援制度:年に1回から2回全社員に研修あり。その他技術研修などあり。 ■従業員専用駐車場:車通勤が妥当と判断した場合に限り利用可能。 【その他】 ■サブスク型 福利厚生サービス(会員制割引サービス) ■カフェテリアプラン(旅行補助など) ■保養所(ホテルなどの施設利用) ■慶弔休暇・慶弔金・見舞金
1名
1回
筆記試験:無 適性試験
■関西地区の高速道路の維持、補修及び清掃などのメンテナンス事業を行う強固な経営基盤のNEXCO西日本グループ企業! 【高速道路の維持修繕業務】年間休日133日/月平均残業時間:20h程度/離職率6%/中途比率約40%以上/福利厚生充実!
【こんな人におススメの求人です!!その1】★関西で自身の経験活かして長く働きたい/安定した企業で働きたい方★ ⇒NEXCO西日本グループの中で関西地区で業務実施している会社なので、転勤がある場合も関西の範囲内。自身や家族への負担が少なく て済みます。賃貸でお住まいの方は、社宅制度(条件有)があり、家賃負担を抑えられます。また、NEXCO西日本のグループの一員として 強固な経営基盤のもと業務を実施しているので、安心して働くことができます。 【こんな人におすすめ求人です!!その2】★残業時間を減らしたい/お休みを確保したい方★ ⇒残業時間は大体20時間。これは緊急対応や繁忙期はあるものの、基本的に年間を通じて計画的に業務を実施できているためです。 またお休みも年間130日以上で基本土日休みで、家族との時間も大切にできます。環境が落ち着いているため、離職率は6%以下と低いで す。 多くのキャリア入社の方はこれら労働環境に魅力を感じご入社頂いております。
〒567-0032 大阪府茨木市西駅前町5番1号
■事業所:滋賀/京都/大阪/神戸/福知山/姫路/福崎/阪奈/和歌山/亀岡
■NEXCO西日本(西日本高速道路株式会社)が管理する関西地区の高速道路の修繕、補修、緑地管理及び清掃などの保全工事業務のマネジメント
グループ各社(西日本高速道路株式会社(NEXCO)及びそのグループ会社、関連会社により構成)
非公開
西日本高速道路株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2025年03月 | 19,500百万円 | - |
| 前期 | 2026年03月 | 21,200百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~900万
法面工事を中心とした土木工事の施工管理全般を担当していただきます。 ※経験と希望に応じ、法面工事以外の工種の担当も可能です。 【具体的には】 ・法面工事(自然災害による斜面崩壊の抑止、斜面緑化) ・地盤改良工事(地震による液状化現象の防止) ・補修工事(コンクリート構造物の補修) ・爆砕工事(岩盤発破による土地造成、石灰石の採取) 【求人の魅力】 ■年間休日126日/土日祝休み/月平均残業25時間 ■東証プライム上場・高松グループ/創業以来無借金の安定した経営基盤 ■法面工事・橋梁補修・地盤改良など、社会インフラを支える特殊土木工事に携われる ■各エリア中心の出張のみ(帰省費用会社負担) ■工期3~5か月程度の案件が中心で、長期常駐案件が少ない働き方 ■賞与4.3か月分実績・現場勤務手当・住宅補助・資格取得費用全額補助など福利厚生充実
・土木施工管理のご経験がある方
◆法面事業 ◆地中事業 ◆ロック事業 ◆リニューアル事業 ◆エネルギー関連事業 ◆材料販売事業
500~950万
ユニット工法住宅(セキスイハイム)の施工管理・現場監理。工場生産住宅の現地施工をまとめ、品質・工程・安全を管理。未経験は教育制度で育成する。
普通自動車免許(未経験歓迎)
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350~600万
【募集職種(選べる3つのキャリア)】 ※いずれの職種も、手厚い研修があるため知識ゼロ・未経験からスタート可能です! 1. 施工管理(建築・土木・設備・電気・プラント) 各種建設プロジェクトの司令塔として、現場の指揮・管理を行います。作業員(職人さん)への指示出し、現場の安全確保、そして予定通りの期日(工期)までに工事が完了するよう全体をリードする役割です。 2. CADオペレーター(建築・土木・設備・電気) 図面作成の専用ソフト「CAD(キャド)」を使い、設計図の作成や修正を行うオフィスワークです。一見難しそうに見えますが、現在活躍中の先輩たちもほとんどが完全未経験からのスタート。イチから丁寧にレクチャーします。 3. ICT支援員 建設業界のDX(デジタル化)を支え、「建設×IT」による業務の効率化や生産性アップをバックアップするポジションです。最先端のIT技術を現場へ導入するサポートを行います。充実の研修制度があるため、ITの知識がなくても心配ありません。
▪️社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ▪️成長意欲が高い方 ▪️たくさんの仲間と切磋琢磨したい方 ▪️将来役立つスキルを身につけたい方 『安定した環境でプライベートも充実させたい』そんな方はぜひ! ▪️活躍している先輩の前職 営業・飲食・販売・警備員・事務などさまざまな経歴の先輩社員が活躍
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500~1000万
設立80年超の中部を代表するゼネコンで、より中枢を担っていただく土木施工管理の技術者を増員するべく、 今回募集を開始しました。 【業務概要】 一般・鉄道土木工事の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 携わる案件はご経験を考慮して担当頂きます。 トンネルや道路、上下水道、橋りょうや鉄道施設の保守工事など ※変更の範囲:会社の定める業務 PRポイント ★年間休日124日で振休・代休徹底 初任地も考慮 ★帰省手当(月4回)、社宅負担、別居手当など、転勤時の手当補填あり ★高速道路、新幹線・特急通勤制度あり 【働き方】 ・年間休日…124日。休日出勤が発生した際は振休や代休取得を徹底しています。官公庁関連の工事が多いため、 現場の多くは土日休みが推奨されています。 ・有給休暇…事前に共有してもらえれば取得しやすい環境です。また、GWやお盆などの連休も他社と比較して長く休めます。 ・残業…平均24時間程度です。タブレット機器や業務効率化アプリの導入などDX推進による働き方改革を積極的に推進。 【社内環境/制度】 ・新卒社員に対し、3年間は先輩社員がマンツーマンで面倒を見る若年層サポート制度を実施しています。 ・女性社員の現場配属など、活躍の場を広げる活動を取り組み中です。 働く上での課題の改善など継続的な取り組みを行っています。男性社員とは異なる視点や考え方にも期待を寄せられています。 これらの活動から「あいち女性輝きカンパニー」の認定を得ています。 ・リフレッシュ休暇、ノー残業デーなど、ワークライフバランスの推進にも力を入れています。 【教育研修】 各種段階の研修あり この求人の魅力 理念 ・ビジョン 【企業理念】 私たちは安全第一を旨とし、お客様の満足が得られるものを誠実の心と先端の技術力でつくりあげ、 未来に夢と希望を託せる働きがいのある企業を目指すとともに、社業の発展を通じて広く社会に貢献します。 【行動規範】 ・安全第一 労働安全・鉄道安全の確保を最優先します。 ・コンプライアンス 法令、社会規範、社内ルール等を遵守し、公正、透明で良識ある企業活動を実践します。 ・より良い建設物の提供 多様化する顧客、社会的ニーズに応えるため、先端技術の駆使・技術開発・品質管理を通じて、 より良い建設物を提供することにより、健全な会社の発展に努めます。 ・環境保全 環境保全への取組みを推進し、良好な環境の創出に寄与します。 ・社会秩序の保持 市民社会の秩序や安全・安心に脅威を与える反社会的勢力、団体とは一切の関係を持ちません。 ・社会とのコミュニケーション 顧客、株主、取引先、地域社会との円滑なコミュニケーションに心がけ、 適時適切に情報を開示し、風通しの良い企業風土を醸成します。 ・ゆとりと豊かさを求めて 職場環境の整備、労働条件の改善を図り、ゆとりと豊かさを実感できる仕組みづくりに努めます。 仕事・事業 ■当社の特徴: ・JR東海の鉄道施設から官公庁・学校法人・民間など幅広い工事実績あり ・土木・建築・軌道の総合ゼネコン ・働きやすい環境つくりにこだわる企業 ■土木部門の特徴: 創立当初から会社の中枢を担い、トンネルや道路、上下水道、地下鉄工事、さらには市街地開発事業へと分野を広げ、 市民生活の基盤を支えてきました。 特に鉄道施設の建設・維持・補強などの分野においては、蓄積した技術、そして最新の技術を駆使し、 大きな成果と信頼を得ています。 また、自然災害に対する対応力が強く求められる土木事業には、かつてないほどの高い技術ニーズが寄せられています。 給与・待遇 【ワークライフバランス】 「未来に夢と希望を託せる働きがいのある企業」の実現に向けて、ワークライフバランスの更なる推進に取り組んでいます。 業務のDX・効率化による働く時間の低減や週休2日確保への体制強化を実施。 また、計画的な有給休暇取得を推進しており、ゴールデンウィーク・お盆・年末年始にまとまった長期休暇を取ることができます。 【社内行事】 社員同士の親睦を深めるため、運動会やソフトボール大会、社内旅行、ボーリング大会などのレクリエーションを行っています。 これらは例年、現場が一区切りする春頃に行われることが多いです。 イベントのなかには家族が参加できるものもあり、家族同士の交流や、 家族が社員の同僚や職場環境を理解する機会としても役立っています。
・1級土木施工管理技士をお持ちの方 ・現場代理人または監理技術者経験をお持ちの方
■事業内容: 1. 土木工事、建築工事、軌道工事及びその設備工事の施工、監理、並びに企画、設計、測量、コンサルティングの請負 2. 工事用資材の製造、販売及び賃貸 3. 住宅及び不動産の売買、交換、賃貸借、仲介並びに管理に関する事業 4. 倉庫業 5. 体育施設、文化施設、遊園地、ホテル、旅館の経営 6. 前各号に付帯関連する一切の事業
830~1100万
海洋土木(マリコン)業界で圧倒的国内No.1を誇り、東証プライム市場に上場する当社にて、土木施工管理職として将来の現場所長を目指し、キャリアをスタートしていただきます。 【事業内容】 創業1896年(明治29年)、連結売上高7,274億円・従業員数3,800名超の日本を代表する総合建設会社です。「海洋ゼネコンNo.1」の確固たる地位を築きつつ、土木売上高でも業界全体3位を誇ります。スエズ運河の改修やシンガポールの埋立工事(国土の約10%を創出)など、世界規模の技術力を持ちます。 【業務内容】 大阪支店を中心に、近畿・関西圏エリアにおける各土木プロジェクト(高速道路、土地造成、河川、空港、港湾等)の施工管理業務全般をご担当いただきます。 ・品質管理・工程管理・安全環境管理・原価管理等の施工管理業務全般 ・協力会社との調整や指示出し、発注者・設計者との打ち合わせ ・ICTツール(ドローン・iPad・BIM/SIM)を活用した現場管理
【必須(MUST)】 ・土木施工管理の基礎的な実務経験をお持ちの方 ・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・CADソフトや施工管理システムの操作経験 ・技術士(建設部門)の資格をお持ちの方
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650~1000万
海洋土木(マリコン)業界で圧倒的国内No.1を誇り、東証プライム市場に上場する当社にて、土木施工管理職として将来の現場所長を目指し、キャリアをスタートしていただきます。 【事業内容】 創業1896年(明治29年)、連結売上高7,274億円・従業員数3,800名超の日本を代表する総合建設会社です。「海洋ゼネコンNo.1」の確固たる地位を築きつつ、土木売上高でも業界全体3位を誇ります。スエズ運河の改修やシンガポールの埋立工事(国土の約10%を創出)など、世界規模の技術力を持ちます。 【業務内容】 大阪支店を中心に、近畿・関西圏エリアにおける各土木プロジェクト(高速道路、土地造成、河川、空港、港湾等)の施工管理業務全般をご担当いただきます。 ・品質管理・工程管理・安全環境管理・原価管理等の施工管理業務全般 ・協力会社との調整や指示出し、発注者・設計者との打ち合わせ ・ICTツール(ドローン・iPad・BIM/SIM)を活用した現場管理
【必須(MUST)】 ・土木施工管理の基礎的な実務経験をお持ちの方 ・2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・CADソフトや施工管理システムの操作経験 ・技術士(建設部門)の資格をお持ちの方
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450~740万
■担当業務 同社の土木部門にて、施工管理業務(現場)または間接部門(安全・品質・工程・コスト等の管理)をご担当いただきます。 ■工事内容 ・エリア:近畿地方が大半※関西・北陸エリアの順に多い ・鉄道関連工事:建設工事(線路交差工事、高架橋、新駅等) ・メンテナンス工事 (耐震補強、老朽化対策(鋼・鉄筋コンクリート構造)、斜面防災等) ・公共工事…シールド、道路新設・改良、河川改修等 ・民間工事…NEXCO(一般部、インターチェンジ、ジャンクション等)等 *JRからの案件が9割を占める為、電車沿いの案件が中心 *建設工事に加え、メンテナンス工事も豊富 *工期:新設案件で2年6カ月程度/メンテナンス等の改修案件で1年程度 ※地方の案件等は少なく、自宅から直行直帰できる工事が多数あります。
【必須】 ■土木施工管理の実務経験 【歓迎】 ■1級もしくは2級土木施工管理技士 ■土木系の学科を卒業された方
■軌道、土木、建築等建設工事の請負 ■軌道、土木、建築等建設工事の企画、設計、測量、監理及びコンサルティング ■軌道、土木、建築等の構造物の調査、検査及び維持管理 ■各種工事材料の供給及び運搬 ■工事用機械・器具の開発、販売及び賃貸借 ■不動産の売買、貸借及び仲介並びに管理 ■前各号に附帯関連する事業
550~720万
南海電鉄グループの同社において、長年にわたる豊富な土木施工管理経験を活かし、 将来を担う若手・中堅技術者への技術指導および人材育成を主たるミッションとして遂行していただきます。 【具体的には】 ■後輩育成・技術指導(メイン業務) ■若手技術者を対象としたOJT(On-the-Job Training)計画の策定と実行 ■現場での実務を通じた、安全・品質・工程・原価管理に関する実践的な指導 ■特に難しい技術的判断や、トラブル発生時の対応におけるメンターシップの提供 ■若手技術者の1級・2級土木施工管理技士などの資格取得に向けた実務サポート ■技術者個々のキャリアプランに応じた、定期的なフィードバックと成長支援 等 【同社の特徴】 ■南海電鉄グループの安定性 関西の大手私鉄である南海電鉄グループの一員であり、東京証券取引所スタンダード市場に上場しているため、経営基盤が安定しています。 電鉄グループならではの鉄道関連工事(軌道、駅舎、高架化など)を安定的に受注(発注先の約6割が南海電鉄)しており、他社では経験できない専門性の高い土木工事に携われます。 ■多様な案件構成 鉄道関連工事に加え、官公庁案件(約3割)や民間の道路、河川、上下水道、宅地造成といった大規模な社会インフラ整備にも携われるため、経験を活かせるフィールドが広いです。 ■働きやすい労働環境と高い定着率 ◎良好な労働環境 年間休日120日(土日祝休み)を実現しており、ワークライフバランスを重視できる環境です。 平均残業時間は30時間程度と、建設業界の中では比較的少なく抑えられています。 土木工事作業所では「4週8閉所」を目標に掲げるなど、働き方改革を推進しています。 現場へのiPad導入など、ITを活用した業務効率化にも積極的です。 ■高い定着率と社風 離職率が低く(5%以下)、平均勤続年数が約18.6年~20年と非常に長く、社員が腰を据えて働ける環境です。 人情味のある社員が多く、部署の垣根なく協力的な風通しの良い社風」が特徴です。
【必須】 ■ゼネコンにて土木施工管理の経験をお持ちの方 ■現場代理人の経験をお持ちの方 ■1級土木施工管理技士をお持ちの方 【歓迎】 ■土地造成、道路や上下水道、河川改修、鉄道関連工事などの施工管理経験をお持ちの方
総合建設業 (土木、建築、管、電気および電気通信工事、その他建設工事全般) ならびに設計業、不動産所有売買
550~650万
積水ハウスの戸建・賃貸住宅(シャーウッド・シャーメゾン等)のリフォーム施工管理(工程・品質・安全・原価管理)を担当。建物定期点検からリフォーム提案・施工まで一貫対応し、積水ハウスグループの高品質基準を維持しながら協力会社をまとめ上げる。
普通自動車免許
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550~650万
大和ハウスの戸建・賃貸住宅を中心としたリフォーム施工管理(工程・品質・安全・原価管理)を担当。定期点検から派生した提案施工を推進しながら、協力業者への技術指導および顧客折衝を一貫対応。フレックス制を活用し、複数案件を効率的に並行管理。
普通自動車免許
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