★RDS限定★【阪和】土木施工管理★NEXCO西日本G/休日133日/離職率6%/WLB◎
490~600万
西日本高速道路メンテナンス関西株式会社
大阪府藤井寺市, 和歌山県和歌山市
490~600万
西日本高速道路メンテナンス関西株式会社
大阪府藤井寺市, 和歌山県和歌山市
土木施工管理
高速道路の修繕・補修・緑地管理及び清掃等の保全工事業務のマネジメントを担当。NEXCO西日本との工事計画の立案調整、協力会社への工事発注、現場監督業務などを行っていきます。※ご経験に応じて配置予定。 《具体例》○工事品質の管理/安全管理○工事の施工計画/積算/予算管理、図面作成など技術事務作業○NEXCO西日本など関係機関との業務調整 《働き方》○内勤でのデスクワークの割合が多いです○基本土日祝休みで年間休日130日以上とプライベートがしっかり○月に数回シフトで夜勤の可能性あり(その場合夜勤手当を支給)《募集背景》道路の老朽化、および高速道路管理エリアの延長に伴う業務量の増加による採用でございます。
【必須】■1級土木施工管理技士【休日】休暇例:121日(土日祝・年末年始)+6日(ポジティブ休暇)+1日(創立記念休暇)+10日(平均有給取得数)=138日 【魅力】年間休日133日、月平均残業20h程度、離職率6%、充実した福利厚生、NEXCO西日本のグループの一員として、強固な経営基盤のもと安心して長期的に働くことができます。 【残業抑制について◎】2023年12月~:勤怠システムの見直しにより、PCログ・退館ログを必ず取られるようになりましたので、サービス残業は一切ございません。また残業も事前申請制でPC画面に16:30になると、ポップが上がります。
第一種運転免許普通自動車 必須、1級土木施工管理技士 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
490万円~600万円 月給制 月給 278,000円~310,000円 月給 278,000円~310,000円 基本給 248,000円~280,000円 その他手当 20,000円(一律手当)+10,000円(資格手当)を含む/月 ※想定年収は、月平均20時間分の残業代も含めた金額
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間133日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社日に応じて入社時点で5日or10日支給
その他(ポジティブ休暇/冬期休暇/その他休暇有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※土日いずれかで出勤の可能性あり(振替休日制度あり) ※月給内訳補足:一律手当20,000円+資格手当10,000円(1級土木施工管理技士)~30,000円(上限) 【手当】 ○配偶者手当、扶養手当 ○資格手当(土木施工管理技士など多数あり) ○緊急出動手当 ○待機手当 ○現場代理人手当 など他にも多数手当あり。 ※就業時間は拠点により一部異なります。 職種の変更範囲:当社業務全般 勤務地の変更範囲:全国の当社拠点
阪奈・和歌山のいずれかのエリア ★中途入社が全体の40%以上を占めております!
有 ※関西エリア内のみ、原則数年間隔で転勤可能性有
大阪府藤井寺市小山9-3-1
近畿日本鉄道近鉄南大阪線藤井寺駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
マイカー通勤可
和歌山県和歌山市栗栖字中須1038-2
JR和歌山線田井ノ瀬駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
マイカー通勤可
自転車通勤可(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有 ※借上げ制度あり(原則本人3割負担)
有
確定拠出年金、健康管理支援制度
【補足】 ■資格取得支援制度:会社の指定し許可した資格に限る ■研修支援制度:年に1回から2回全社員に研修あり。その他技術研修などあり。 ■従業員専用駐車場:車通勤が妥当と判断した場合に限り利用可能。 【その他】 ■サブスク型 福利厚生サービス(会員制割引サービス) ■カフェテリアプラン(旅行補助など) ■保養所(ホテルなどの施設利用) ■慶弔休暇・慶弔金・見舞金
1名
1回
筆記試験:無 適性試験
■関西地区の高速道路の維持、補修及び清掃などのメンテナンス事業を行う強固な経営基盤のNEXCO西日本グループ企業! 【高速道路の維持修繕業務】年間休日133日/月平均残業時間:20h程度/離職率6%/中途比率約40%以上/福利厚生充実!
【こんな人におススメの求人です!!その1】★関西で自身の経験活かして長く働きたい/安定した企業で働きたい方★ ⇒NEXCO西日本グループの中で関西地区で業務実施している会社なので、転勤がある場合も関西の範囲内。自身や家族への負担が少なく て済みます。賃貸でお住まいの方は、社宅制度(条件有)があり、家賃負担を抑えられます。また、NEXCO西日本のグループの一員として 強固な経営基盤のもと業務を実施しているので、安心して働くことができます。 【こんな人におすすめ求人です!!その2】★残業時間を減らしたい/お休みを確保したい方★ ⇒残業時間は大体20時間。これは緊急対応や繁忙期はあるものの、基本的に年間を通じて計画的に業務を実施できているためです。 またお休みも年間130日以上で基本土日休みで、家族との時間も大切にできます。環境が落ち着いているため、離職率は6%以下と低いで す。 多くのキャリア入社の方はこれら労働環境に魅力を感じご入社頂いております。
〒567-0032 大阪府茨木市西駅前町5番1号
■事業所:滋賀/京都/大阪/神戸/福知山/姫路/福崎/阪奈/和歌山/亀岡
■NEXCO西日本(西日本高速道路株式会社)が管理する関西地区の高速道路の修繕、補修、緑地管理及び清掃などの保全工事業務のマネジメント
グループ各社(西日本高速道路株式会社(NEXCO)及びそのグループ会社、関連会社により構成)
非公開
西日本高速道路株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 19,500百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 19,900百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
551~691万
★建築の現場経験を活かせる!年収551万円~スタート★ 実力重視の評価制度で、年齢・学歴に関係なく早期にキャリアアップを目指せます! 当社が顧客に提供するRC造マンション・ビル・ホテル等の中高層建築に関する施工管理業務を担っていただきます。 施工管理経験(木造・S造・RC造)を活かし、即戦力でご活躍いただきながら給与や待遇アップが見込めます! ※組織拡大中につき、ご自身の成長や成果次第で早期に所長ポジションを目指すことも可能です◎ 「現場経験を活かし、RC造の比較的大規模な建築に携わりたい」 「施工管理のプロフェッショナル、現場所長を目指したい」 「施工管理経験を活かし、将来大きく稼ぎたい」 「スキルアップして、年収1,000万円以上を目指したい」 「チームプレーを大切にしながら働きたい」 「年功序列ではなく、実力で評価されたい」 という方を歓迎します! 【具体的には…】 ■当社RC造物件等、中高層建築に関する施工管理全般 (作業員の安全管理・工程管理・現場管理) ■現場巡回 ■業者様対応 ■現場写真撮影 ■施工図チェック ■各種安全書類作成 など ≪PJ事例(RC造)≫ ・マンション、ビル、ホテル ・1000㎡~9000㎡ ・3~30億円規模 ※当社では、マンションを中心にビルやホテルなど、あらゆるPJに携わることができます。 \Point/ ①お客様の想いを形にする、自社設計・自社施工体制 お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入~設計・施工~販売~管理』を一気通貫で担う体制にこだわり、他社との差別化を実現! そして自社設計・自社施工のため自由度の高い建築が可能。 ②事業拡大に伴い取り扱い棟数拡大中 関東圏・関西圏の取り扱い物件数拡大に加え、名古屋・福岡にも進出予定。 お客様からのニーズ増に応えるため、設計担当・施工担当を増員募集し、顧客への提供価値向上を目指しています。 そのためポジションは無限にあり、活躍できるチャンスがあります! ③高収入を目指せる・実績有り 建築業界の職業イメージ改善に取り組む当社は、大手企業にも負けない給与水準を実現。 施工管理職として経験を積み、専門資格を取得することで将来的に年収1,000万円超えが可能です。 ~施工管理職 社員年収例~ 1,300万円(入社1年目 50代前半)/ 1,200万円(入社2年目 40代前半) / 1,086万円(入社4年目 30代後半) / 1,006万円(入社1年目 30代後半) / 836万円(入社1年目 20代後半) ④施工管理業務に集中可能な環境 IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、 カーシェアサービス法人契約により移効率を向上しています(自宅から直行・直帰も可能です)。 社内の風通しも非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。 「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の利益最大化に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、 協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。 ⑤労務管理の徹底により安心して働けます 若者の「建築業界離れ」を深刻な問題として受け止め、「労働時間は長く低賃金」という厳しい実態を変えるべく、 社会保険完備・労務管理の徹底・労働基準法を遵守した働き方を推進しています。 固定残業時間45時間/月、原則45時間を超過しないよう業務を調整し、 (超過の場合は別途 残業手当支給) 年間休日120日・完全週休2日(土日祝)、休日出勤時は振替休日を取得いただきます。 上記から、『ご自身の成長・待遇アップ』にこだわってより高いレベルを目指したいという想いを持った方にピッタリの職場です。
・経験 何らかの施工管理経験のある方 (工法、年数不問) ・資格 特に無し ・年齢 35歳未満の方 (※例外事由3号イ/長期キャリア形成のため) \こんな方におすすめ/ ・木造orS造orRC造の施工管理経験を活かしたい方 ・RC造の比較的大規模な建築に携わりたい方 ・正社員として施工管理のキャリアを積みたい方 ・成長企業で働きたい方 ・新築物件を1から作り上げたい、学びたい方 ・手に職をつけたい方 ・チームワーク・コミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方 ・評価制度が整った会社で働きたい方 ・経験を活かして年収アップしたい方 ・将来的に大きく稼ぎたい方 ・建築の仕事が好きで、働き方をよりよくしたい方 ・雇用形態問わず、建設現場での就業経験がある方
仕入れ、建築、販売、賃貸管理、売却サポート までを一貫して行う「垂直統合型ビジネスモデル」です。 不動産業と建設業のハイブリッドを実現することで、効率性と生産性を高次元で両立させ、透明性の高いサービスをお届けしています。 また、自社開発による一棟物の新築・中古アパートやマンションを幅広く揃え、多様なお客様のニーズに合わせた最適な資産運用プランをご提案しています。
400万~
土木工事の施工管理をお任せします。「稼ぎたい!」「価値あるスキルを身に付けたい!」そんな想いを持つ方におすすめです。大手建設会社の一次下請が多く、大規模工事や注目度が高い工事にも携われます! 【未経験歓迎!】■入社後の数年間は育成期間と考えており、先輩社員が工事管理の基本を教えていきます。年間を通じて大手メーカーの保守工事を請け負っているため、まずはOJTを通じて保守工事の知識を身につけていきます。現場で図面の確認や工事の流れを1から学んでいきましょう。 ★将来的には、大手建設会社などの一次下請けとして、大規模な工事を担えるまでに成長することができます。成長実感得られる仕事です!
【必須】■普通自動車運転免許(AT限OK) 【歓迎】■建設業界での業務経験がある方 ★建設業界は人手不足のため、スキルアップできる環境で経験を積むことで、市場価値が高い人材になれます! 【魅力】 ★大手上場メーカーから年間保守工事を請け負っているため、売上が比較的安定しています。長年の実績がありますので、年間契約も継続更新いただいています。 ★転勤が無く、地域に根差して働ける環境です。
-
330~336万
【主な業務内容】 ■工程管理 - 建設スケジュールの立案・調整・進捗確認 - 遅延が出ないよう各工程のタイミングを調整 ■安全管理 - 作業員の安全確保のための巡回・指導 - KY(危険予知)活動の実施と記録 - 現場での事故防止対策や安全ルールの徹底 ■品質管理 - 設計図面や仕様書どおりに施工されているかの確認 - 材料・工法のチェック、施工状況の写真撮影と報告書作成 ■原価管理 - 材料費・人件費などのコスト管理 - 支出の記録と予算内でのプロジェクト進行管理 協力会社との調整業務 - 職人や専門工事業者との打ち合わせ - 日々の作業計画の共有・調整 ■施主・上司への報告業務 - 日報・月報などの作成 - 写真・資料・議事録等を通じて現場の状況を報告 ■各種事務処理 - 書類作成(安全書類、工程表、検査資料など) - 関係各所との連絡・調整業務 PRポイント ① 未経験から安心してスタートできる業界最大級の研修制度 〇全社員対象:新入社員から管理職まで、全ステージに応じた研修が用意されています。 〇多層的な教育体系:導入研修、OJT、階層別研修、eラーニング、語学研修など、幅広い形式で提供。 〇継続支援型:1on1面談、キャリア開発プログラム(CDP)、社内公募制度を通じて、長期的な成長をサポート。 ② 手厚いフォロー体制で定着率UP 〇入社後は営業担当+育成担当が二人三脚でサポート 〇営業担当:日々の悩みや就業トラブルに対応 〇育成担当:中長期的なキャリア相談や現場での目標設定を支援 ➤「一人にされない安心感」が、未経験者にも好評 ③ 全国勤務 or 地域限定勤務が選べる柔軟な働き方 〇転居を伴う勤務には、社宅制度(家賃自己負担なし)+引越費用全額会社負担 〇地域手当や出張手当など、エリア・勤務形態に応じた手当も充実 〇通勤圏内での就業希望も相談可(※各エリアの所要時間基準あり) ➤ 自分に合ったスタイルで「地元で働く」or「全国でキャリアを広げる」両方が叶う! ④ 成長を見据えたキャリア設計が可能 〇独自の適性検査+SPIで「向いている配属先」を科学的に判断 〇現場経験を積んだ先には、施工管理技士などの資格取得を支援 〇将来的にはリーダー職・エリア責任者への昇格も可能 ➤ 未経験入社でも「3~5年後には年収480万円以上」の実績多数あり ⑤その他、【日本全国の主要都市で勤務可能】 【配属先は未経験者受け入れ実績あり企業に限定】などの安心材料も豊富です。 この求人の魅力 理念 ・ビジョン ◆ 世界的視野での社会貢献と人材支援 ・親会社であるマンパワーグループ株式会社は1966年の創業以来、 働く世界の発展を支え続けています。 ◆ 総合人材サービスとしての役割 ・事務職・介護職・保育職・施工管理・IT職など多岐にわたる職種を支援し、 キャリア形成を包括的に支援することがビジョンの中核にあります。 ・就業前後の継続研修やフォロー体制を整え、未経験者も長く安心して働ける仕組みを提供。 ◆ 施工管理事業への注力と差別化 ・他の大手人材会社が参入していない中で、唯一施工管理人材サービスを展開。 ・社会インフラ整備や都市開発を支える人材を育成・供給することにより、 未来の建設産業を支える使命感を重視しています。 仕事・事業 ■ 施工管理の具体的業務 ・工程管理:建築工事がスケジュール通り進行するよう調整。 ・安全管理:現場の労災防止や安全対策の実施。 ・品質管理・原価管理:図面通りの品質確保、コストの最適化。 ・コミュニケーション管理:職人・警備員・設計者など多くの関係者との連携調整。 ■ 未経験者向けキャリア形成支援 ・就業前研修/適性検査/継続研修/キャリアアップ研修などを提供。 ・「特別教育」「ビジネスマナー」「建設知識」などの研修でサポート体制が万全。 ・若年層・女性の活躍も積極的に推進。 働く人・社風 ■ 社員一人ひとりに寄り添う「個別最適配属」 ・配属先の選定は、適性検査・希望・キャリアビジョンを重視して決定。 ・「あなたが心地いい人間関係」「あなたが適応しやすい風土」に配慮したマッチングを実施。 ■ 3つの専門チームでサポート ・配属担当・営業フォロー担当・育成担当がそれぞれの視点で支援。 ・仕事の悩みやキャリアの相談を日々フォローし、安心して長期就業できるよう配慮。 ■ 働きやすさと人間関係の柔らかさ ・未経験でも安心して始められるような研修体制が整っており、馴染みやすい雰囲気。 ・「最初は写真撮影など簡単な仕事からスタートする」など、心理的安全性を大事にした教育体制。
学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK 〇コミュニケーションに抵抗がない方、前向きで素直な方 ・半年以上の職歴があること(雇用形態問わず、学生アルバイト含む) ・5日/週、8時間/日の勤務が可能な方 〇九州沖縄エリア勤務希望の方はエリアは転勤可能な方 内定の可能性が高い人 【1】上記必須条件満たす方 【2】人柄と姿勢が評価されるタイプ ・素直で前向きな姿勢がある ・対人コミュニケーションに抵抗がない ・長期継続経験(部活、サークル、バイトなど)あり ※面接では「人柄重視」知識・経験よりも、学ぶ姿勢や誠実さを重視しています。 ・家庭や通院などで頻繁な時間制約がない 【3】配慮不要な健康状態で安定して働ける方 ・精神疾患や安全上のリスクがない ・体調不良による休職・欠勤の頻度が低い
人材派遣
600~1000万
ダムや発電所、港湾、空港等の土木施工管理業務を担当頂きます。 ■詳細:作業所における現場運営、工程管理、安全管理、原価管理等の業務を担当していただきます。現場への直行・直帰が多いです。(現場付近に現場事務所を設置します)担当する案件は、金額として億単位規模の大規模なものが多く、工期として1~2年のものが多いです。 ■求人の魅力 ・現場に常駐する際、単身赴任によって発生する家賃、交通費は全て会社が負担します。それに加え、単身赴任手当も支給されます。 ・適切に人員配置を行う為、業界内より低い残業時間でおさまっています。またノー残業デーも設けているので、ワークライフバランスを保ちやすいです。
■応募資格 ・土木施工管理の業務経験 ■歓迎される資格・経験 ・現場代理人経験者 ・土木施工管理技士保有者 ■フィットする人物像 ・コミュニケーション能力のある方 ・責任感を持って仕事に臨める方
-
400~800万
建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。 →現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。 【具体的な業務】 住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕事です。 現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保てているか管理をするお仕事です。 自分が手掛けた住宅が無事完成した時の達成感は格別です。 【働く環境について】 社員職人を育成中です。大工、基礎、内装、設備、ボートなど各分野に特化した建築職人(男女)を育成しています。 同じく「日本一」という目標に向かう仲間のため、意思疎通もスムーズに行うことが可能です。 また、外注先(約3,000社)の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。 未経験の方でも活躍できるよう、各種研修をご用意しています。 早期に独り立ちできるよう先輩社員がフォローしますのでご安心ください! 住宅・建築に興味がある、モノ作りが好き、手に職をつけたい、、、 どんな志望動機でも構いません! ぜひご応募ください! ※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。
【必須要件】 ・普通自動車運転免許(AT可) ・住宅施工管理のご経験が2年以上のある方 【歓迎用件】 ・木造住宅の施工管理のご経験のある方 ・建築施工管理技士の有資格者 ・建築士の有資格者 ・マネジメント経験のある方
戸建分譲事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成
450~900万
◇職務内容 ・主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理(工事管理)を担当していただきます。 ・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅:ビューノ』を 担当いただくケースもございます。 ◇業務/職場環境特徴 ・営業、設計担当がお客様の住まいのご要望を伺い、設計図にしたものを基に、施工管理者としてプロフェッショナルな視点と技術で「お客様の夢」を最終カタチにしていきます。 ・施工管理においては「品質管理(Quality)・原価管理(Cost)・工程管理(Delivery)・安全管理(Safety) ・環境管理(Environment)」といったいわゆる5大管理と住宅工事特有の顧客管理をしていただきます。 ・当社ではいち早く「建設DX」の導入を進めています。施工管理者全員にノートPC、i‐Pad、i-Phoneが貸与され、5大管理と顧客管理に活用しています。具体的には遠隔臨場(ウェアラブルカメラやネットワークカメラを活用し、離れた場所から施工管理を行う)やスマートフォンアプリを使ってお施主様や施工会社とコミュニケーションを取りながら工事を進めていきます。 ・当社独自の施工管理者の技術向上を目指した制度として、「建設ステータス制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの施工管理業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。
<必須条件> ・1級または2級建築士、1級または2級施工管理技士(建築・土木) ・普通自動車免許 ☆当社では様々なタイプの建築物を施工管理する機会がありますので、戸建住宅の施工管理経験者は勿論、アパートやマンション、医療介護施設、ホテルなど、ゼネコンが施工するような建築物の施工管理経験をお持ちの方等、幅広く歓迎します。 ☆また土木工事の施工管理経験者で建築に関する資格が無い方も、ご相談ください。 (当社では土木出身者も多数活躍しています)
(1)新築請負事業(スマートハウス、多層階住宅・賃貸住宅・高齢者向け住宅・木造住宅) (2)街づくり事業(スマートシティ、スマートマンション) (3)ストック事業(リフォーム・買取再販・不動産流通) (4)海外事業(アジアを中心にマンション・街づくり・戸建住宅)
500~900万
【仕事内容】 トンネル、発電所、道路、造成、シールド工事等の土木施工管理業務を担当頂きます。 作業所における現場運営(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理等)の業務を担当いただきます。 担当する案件は、金額として数億以上の大規模なものが多く、工期としては2年以上の工事が多いです。 【特徴】 ・1件当たり数億から数百億単位と金額の規模も大きく、街づくりというスケールの大きな仕事となるので、出来上がった建物を見たときに大きな達成感があります。 ・現場に常駐する際、赴任先近くの宿舎家賃、交通費は全て会社が負担します。それに加え、単身赴任手当、自宅への帰宅旅費(月2回)も支給されます。 ・適切に人員配置を行っているため、無理のない働き方が可能です。またノー残業デーも設けているので、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 【同社について】 同社は2004年にあすなろ建設(旧小松建設工業)と青木建設が合併したゼネコンです。土木事業で培った官公庁とのパイプを使い、建築事業においても手堅く案件を受注、現在に至るまで土木・建築事業の売上高は半々で推移しています。また、同社が属する髙松グループは、持株会社である髙松コンストラクショングループのもと、大型土木・建築の青木あすなろ建設、不動産有効活用の髙松建設、海洋土木のみらい建設工業、法面工事・耐火工事の東興ジオテック、木造戸建住宅のタカマツハウスの5社を中核事業会社とする19社で構成する企業集団です。
土木施工管理経験
設立年月:1950年(昭和25年) 資本金:5,000百万円 社員数:973名 株式上場:未上場 売上高:92,459百万円
800~1300万
【事業内容】 1804年(文化元年)に初代、清水喜助氏により創業されました。グループ会社25社、海外36拠点を展開する総合建設業のリーディングカンパニーです。 ■施工実績例:歌舞伎座/横浜スタジアム/横浜ランドマークタワー/COREDO日本橋/東京ドームホテル/グランド・ハイヤット・バリ/東京湾アクアライン(シールドトンネル部)/下津井瀬戸大橋他多数。 【魅力・独自情報】 ■施工事例■COREDO室町・モード学園コクーンタワー・・都庁第一本庁舎・横浜ランドマークタワー・帝国ホテルインペリアルタワー等 ■2030年に向けてのビジョン■時代を先取りする価値を創造し、人々が豊かさと幸福を実感できる、持続可能な未来社会の実現に貢献す るスマートイノベーションカンパニーを目指しています。2019年~2023年の中期経営計画では、企業価値の持続的成長を目指し、新たな 収益基盤の確立に向けた先行投資期間と置き、1)建設事業の深耕・進化、2)非建設事業(不動産開発、エンジニアリング、LCV、フロン ティア)の収益基盤確立、3)成長を支える経営基盤(技術開発、デジタル戦略、働き方改革等)に取り組んでいます。 ■働き方改革への4つの取り組み■1)適正な工期を確保(日建連の適正工期算定プログラムを活用等)2)テレワーク推進(直行直帰や出張 先でも業務ができるソフト・ハード整備等)3)ICT食わず嫌い撲滅(使いやすいようなメニュー配置、情報部門が活用方法を現場と検討 、勉強会を実施等)4)ワークシェア(部署間でサポートスタッフのシェア、派遣社員との分業、汎用資料の横展開等) 他、ノー残業デー/代休取得100%推進/テレワーク/「働きがい指標」をKPIに策定/働き方改革WEEK開催、良い取り組みを表彰等を実施。 【職務内容】 国内・海外の土木作業所における施⼯計画の⽴案・協⼒会社との折衝・施工管理業務(品質・コスト・工程・安全・環境等の管理)をご担当いただきます。 【職種の魅力】 ・人々の生活と安全を守る大規模インフラ工事(道路・橋梁・トンネル・空港・港湾施設等)の現場運営において、リーダーシップを発揮することができます。 ・技術的難易度の高い工事に従事することができ、技術者としてスキルアップを図ることができます。
【必須(MUST)】 ・ゼネコンにおける土木施工管理の実務経験のある方 【歓迎(WANT)】 ・海外の施工管理経験者は優遇 ・1級土木施工管理技士を有する方 ※2級も可能
日本を代表するスーパーゼネコン。 1804年(文化元年)に初代、清水喜助氏により創業されました。グループ会社25社、海外36拠点を展開する総合建設業のリーディングカンパニーです。
500~1200万
土木施工監理です。 ■仕事内容: 発電設備の計画、設計、設計の照査・管理、工事管理業務等
対象となる方 <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須】下記いずれかのご経験 ・土木工学の知識があり、土木工作物の計画、設計、設計の照査・管理、工事管理業務等 いずれかの経験 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可
-
600~1200万
国内大手企業の工場・配送センター等の新築工事並びに改修工事に関する 施工管理業務をお任せいたします! 年休127日/土日祝休/休日出勤の際は必ず代休取得など働きやすさ抜群◎ 経験により管理職としてキャリアアップも柔軟に可能です。 【詳細】 生産施設の新設、施設更新、リニューアルの設計及び施工、品質管理、工程管理、安全管理がございます。 ※工事実務は行いません。 ■施工実績: 日本クロージャー小牧工場・サントリープロダクツ多摩川工場・東洋ガラス機械本社工場・ジャパンフーズ本社工場・不二パウダル新工場・東洋メビウス前橋物流センター・雲雀丘学園中山台幼稚園 等 ※工場/倉庫/配送センターを始め、病院/教育/研究所/厚生施設/オフィス/商業ビル等、幅広い分野で実績を残しています。 <1日のスケジュールについて ※事例※> 8:00朝礼(作業報告・確認事項/安全点検) ↓ 11:00現場スケジュール確認 ↓ 12:00昼休憩 ↓ 14:00進捗管理/報告/打ち合わせ、その他作業・片づけ ↓ 17:00 帰宅
・運転免許 ■歓迎条件: ・取引先や社内調整経験 ・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
・ 建築・土木・舗装・設計および施工、 その他これに付帯する一切の業務 ・ 冷凍冷蔵倉庫設計・施工並びにコンサルティング ・ 各種リニューアル工事 ・ 建物耐震診断・施工並びにコンサルティング