バックエンドエンジニア(エネルギー関連IoTプラットフォーム開発)
607~1256万
ソフトバンク株式会社
東京都港区
607~1256万
ソフトバンク株式会社
東京都港区
サーバーサイドエンジニア
提供中の2大サービス(電気・ガス関連領域)の新規サービス企画 1.家庭向け節電(デマンドレスポンス)/電力新サービス 2.LTE通信機能搭載ガス警報器システムの開発・運用業務 家庭向けエネルギー(電気・ガス)分野のサービス企画・開発 ・パートナー企業の期待を受けた新サービスの設計・実装・検証 ・社内外の開発部門や関係者を巻き込む開発マネジメント 現在は節電(デマンドレスポンス)を大手電力会社経由で個人顧客に展開し国内最大規模に拡大。5G/IoTやスマホアプリ、圧倒的な顧客基盤を武器に業界をリードする新サービス創出を推進。
【必須】■PythonおよびJavaScriptでのバックエンド開発経験(経験5年以上)■RDBMSやSQL等を利用したデータモデル設計の実施経験 ■システムの技術的問題の原因を発見し、解決した経験 【仕事の魅力】 ・自らが定める仕様で市場投入可能なこと(自らの挑戦に対する結果は市場で明確に分かる点) ・社内ベンチャーのメリット(ソフトバンクの強みを活かしつつ、スタートアップ企業としてのマインドで自らのやりたいことができる点) ・すべて自身に任されるため、柔軟な対応が求められ、今後のスキルアップには最適 ※不透明な事態にも対処できるスキルが身につく
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
607万円~1,256万円 月給制 月給 357,350円~604,000円 ■月給¥357,350~ 基本給¥288,182~等を含む/月 ■昇給:年1回(4月)/ 賞与:年2回(6月、12月) ※記載の想定年収は、30時間分の残業代を含んで試算しています。
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
※毎週水曜日はノー残業デー ※毎月末金曜日はプレミアムフライデー
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給 ※スーパーフレックス制(コアタイム無)
年間124日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社直後11日 入社直後に最大11日付与(入社月により按分)
その他(5月1日or5月2日は休日 ※恩人感謝の日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【新型コロナウイルス感染症の対策と生産性の最大化を両立する新たなワークスタイルを導入】 オフィスにおけるソーシャルディスタンス(社会的距離)を確保すると同時に、個人と組織の生産性を最大化することを目的に、2020年6月1日から在宅勤務やサテライトオフィスの活用、外出先への直行・直帰などを、それぞれ回数制限なく組み合わせることができる新たなワークスタイルを導入し、1日当たりの出社人数を5割以下に維持することを目標とします。 オフィスはチームビルディングやコラボレーション、イノベーションの創出の場として、一方、自宅は集中して業務を行う場として位置付けて、部門ごとの業務特性に合わせた最適なワークスタイルを推進します。 ■業務の変更の範囲:会社内でのすべての業務 ■就業場所の変更の範囲:本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所(テレワークを行う場所を含む)
グリーントランスフォーメーション推進本部 エンコアード事業部
当面無
東京都港区海岸
ゆりかもめ新交通ゆりかもめ竹芝駅 徒歩2分 JR東京モノレール羽田空港線モノレール浜松町駅 徒歩4分 都営地下鉄都営浅草線大門駅 徒歩5分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど)
無
無
財形貯蓄/慶弔見舞金/確定拠出年金制度/育児支援制度/福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携 など
◆制度 ・ソフトバンクで描くキャリア https://recruit.softbank.jp/career/company/vision_career/ ・キャリア開発・能力開発 https://recruit.softbank.jp/career/company/career_development/ ・評価制度 https://recruit.softbank.jp/career/company/commendation/ ・福利厚生 https://recruit.softbank.jp/career/company/welfare/ ◆制度備考 ・データでみるソフトバンク(ソフトバンクのあれこれを数字で公開) https://recruit.softbank.jp/career/special/data/ ・仕事と育児・介護の両立支援 https://www.softbank.jp/corp/hr/personnel/family/ ・健康に働ける職場環境づくり https://www.softbank.jp/corp/hr/personnel/wellness/ ・ダイバーシティの推進 https://www.softbank.jp/corp/hr/personnel/diversity/
2名
2回
筆記試験:無
〓時価総額9兆円/総資産24兆円以上/従業員68,000人のソフトバンクグループの中核を担う「ソフトバンク株式会社」 〓SoftBankの強固な顧客基盤と先端テクノロジーを武器に、顧客のデジタルトランスフォーメーションを支援。
【ソフトバンク株式会社とは】≪標準労働時間9:00-17:45≫ 「情報革命で人々を幸せに」という経営理念の下、世界の人々から最も必要とされる企業グループを目指すソフトバンクグループ。 300年成長し続け、情報革命の中心的企業群になるために、世界で初めて「群戦略」を掲げソフトバンク・ビジョン・ファンドを設立。世界中の各カテゴリでNo.1となる成長著しいユニコーン企業に次々と投資し、日本でもジョイントベンチャーを作り始めています。 その巨大企業グループの中で、国内通信事業を担っているのがソフトバンク株式会社。ここ10年程は、モバイルを中心とした通信会社の印象が強く、その分野で永続的な収益を生む会社になっていますが、現在まさに転換期。Yahoo!、LINE、PayPayといった錚々たる企業を傘下に加えるとともに、デジタル技術を活用したジョイントベンチャーも次々に立上げ・収益化。IT・通信技術を用いて各業界の企業を変革するパートナーとして、成長を続けています。 【さまざまな休暇制度】年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、看護休暇、キッズ休暇、育児休業 、介護休業など。
〒105-7529 東京都港区海岸1-7-1東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
全国各地(札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・広島・福岡 など)
■移動通信サービスの提供/携帯端末の販売/固定通信サービスの提供/インターネット接続サービスの提供 ■先端テクノロジーを活用した新規事業の創出
【グループ会社】Zホールディングス株式会社(ヤフー(株)/LINE(株))/PayPay株式会社/SB C&S株式会社など
プライム市場
ソフトバンクグループジャパン(株) 40.4% 日本マスタートラスト信託銀行(株) 10.2% (株)日本カストディ銀行(信託口) 3.6%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
480~900万
DXの中核デジタル基盤をエンドツーエンドで構築するため、「シニアソフトウェアエンジニア(DX Team)」を募集しています。 本ポジションは、優先度に応じてバックエンドシステム、データワークフロー、クラウド/インフラ領域を横断して取り組めるエンジニア向けです。 エンジニアリング部⾨およびリーダーシップと直接連携し、ミッションシミュレーション、設計⾃動化、全社的な⽣産性向上を⽀える社内システムを実装していただきます。 具体的には、 ・ミッション設計・解析・運⽤⽀援のための⾼度なマルチフィジックス⾶⾏シミュレーションおよびデジタルツインシステムの構築 ・⾼速なパラメトリック設計⽣成、最適化、反復を実現する⾃動化システムの開発 ・⾼度なFEM/CFD解析を 再現可能なエンジニアリングワークフローに統合する検証エンジンの構築 ・複数プロジェクト横断で連携し、開発ワークフローおよび社内オペレーションのボトルネックを特定‧⾃動化 ・DXが保有するシステムの信頼性‧セキュリティ‧可観測性の向上 ・DX組織の 成⻑に 合わせたドキュメント整備、エンジニアリング標準の整備、チームスケーリングへの貢献
■必須の経験・スキル ・ソフトウェアエンジニアリングの基礎⼒(アーキテクチャ、テスト、デバッグ、保守性) ・Python/C++/Rust のいずれかでの実践的なバックエンド開発経験 ・分析系/業務系システムにおける実践的なSQL・データモデリングスキル ・Linux環境での本番システム開発・運用経験(コンテナ、CI/CDワークフロー含む) ・スタートアップ環境での実行力(曖昧さへの耐性、迅速な意思決定、高いオーナーシップ) ・英語で技術ドキュメントの読解・作成・コミュニケーションができること ・現在日本に在住していること ■歓迎する経験・スキル ・科学技術計算(シミュレーション、最適化、数値計算)の実務経験 ・クラウド基盤(AWS/GCP)およびInfrastructure as Code(Terraform)の知識・経験 ・CAD/CAEの利用経験 ・アジャイル開発手法の実務経験
航空機、宇宙機器、飛翔体及び関連機器の設計、製造、売買に関する事業
500~900万
【職務内容】 Webブラウザ製品の開発 ・保守・関わる可能性のある製品: Soliton SecureBrowser ・業務フェーズ: 要件定義 ・設計、実装、検証、保守※導入やサポートは別チームで行いますが、開発元として保守対応を行うこともあります。 【開発環境】 OS: Windows、 macOS、 Linux言語: C++、 Python、 Rust、 JavaScriptビルド系: GN、 Ninja、 depot_tools (gclient、 git-cl)デバッグ・分析: Perfetto、 Chrome Tracing、 WinDbg、 LLDBソース管理: Git(求人ID:423886)
【必須】 ・C++を用いた大規模ソフトウェアの開発経験(5年以上) ・複雑なシステムにおける効率的なデバッグ能力 ・大規模ビルドシステムおよび開発環境の構築 ・運用経験・コンピュータサイエンスの基礎知識 【歓迎】 ・CI/CDパイプラインの構築・最適化経験 ・Chromium (Blink / V8 / Content API) へのコントリビューション経験 ・Rust を用いたシステムプログラミングの知見 ・Windows / macOS / Android 等、各OS固有のシステムAPIに対する深い造詣
■ITセキュリティ事業 ・情報漏洩対策、電子証明書によるログオン認証、ビッグデータ記録、サイバーセキュリティ対策などの製品の開発・販売 ・スマートデバイスの業務利用のための セキュア・プラットフォームの構築・販売 ・企業向けクラウドサービス ・企業向けネットワークインテグレーション ■映像コミュニケーション事業 ・モバイル回線による高品質のリアルタイム画像伝送システム「Smart‐telecaster」の開発・販売
700~1000万
【職務内容】 新規事業開発を行う部署のエンジニアとして、サービス開発を行っていただきます。 【具体的には】 ・新規事業関連技術のリサーチ - やりたい事を実現するために必要な技術および関連技術領域のキャッチアップ - 新たな技術を新規事業開発に取り入れる方法の模索 ・新規事業開発/運用 - フロントエンドおよびバックエンド開発/運用 インフラ構築/運用 チーム内のコードレビュー 開発プロセスおよび技術負債の改善 企画および仕様策定のサポート(求人ID:262765)
【必須】 ・Webサービス開発経験がある方 ・未経験領域でも積極的に開発を進められる方 ・課題や指示に対し自律自走して行動できる方 ・目的ベースで技術選定、手法選定ができる方 【歓迎】 ・ReactでのWebフロントエンド開発経験がある方 ・Ruby on Rails によるWebバックエンド開発経験がある方 ・iOS / Android ネイティブアプリケーション開発経験がある方 ・AWSを使用したインフラ構築経験がある方 ・少人数チームでの開発経験がある方 ・リリースしたサービスの運用経験がある方
2023年3月期末を目標に「IPゲームの開発・運用に強みを持つモバイルゲーム企業」から、 「IPを軸に多様なデジタルエンターテインメントコンテンツをグローバルに提供する総合エンターテインメント企業」を目指します。
713~1003万
双日グループ各社の運用巻取りを実行できるフロントエンジニア人材を強化しています。チームリーダー/リーダー候補としてチーム管理/顧客折衝/改善提案/個別案件対応を担当いただきます。 入社後は、双日グループのIT環境理解を深めつつ、運用設計/標準化プロセス構築/巻取り実務を中心にお任せ。顧客の運用プロセスそのものを再設計し、仕組みづくりから関与できるポジションです。 【業務内容】■グループ会社の運用巻取りに伴う調査、運用設計、標準化対応 ■顧客(双日/グループ会社IT部門)との折衝/改善提案 ■運用効率化(AI活用を含む) ■個別案件対応(OS/ミドルウェア/DBの追加対応/改善検討)
【いずれか必須】■インフラ運用/保守におけるTier2レベルの障害対応経験(3年以上、例:一次対応後の詳細調査、原因分析、暫定/恒久対策の検討/実施など) ■Linux/Windows Serverの構築経験(5年以上) ≪ポジションの魅力≫■「守りの運用」ではなく、「仕組みを作る運用設計」が中心:顧客のIT部門と直接連携し、運用のあり方を再構築する上流工程を担えます。 ■運用巻取りという挑戦的なミッション:グループ会社ごとに異なる運用プロセスを調査し、標準化へ導く難易度の高い業務に取り組めます。 ■AI活用などの新技術導入を推進:運用効率化に向けて、新たな技術やツールの導入を自ら提案・実行できます。
■情報通信設備やIT基盤をはじめとする国内外の最新鋭ソリューションの提供、 並びにそのシステム構築・保守・運用・監視などのサービスの提供
1290~2350万
【具体的には】 -車載から集めたデータを簡単にソフトウェアエンジニアが扱える状態にする”データプラットフォームの開発”及び組織マネジメント- ●データ収集、処理、保存のためのインフラストラクチャーの設計と実装 ●データの可視化およびアクセス制御機能の開発 ●データのリアルタイム処理および分析機能の統合 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります ======================== リモート面接を実施中です ※リモートワーク可(要相談) ======================== 【募集の背景】 100年に1度の変革期を迎えている自動車業界では、ソフトウェア・デファインド・ビークル(SDV)という考え方が広がりはじめています。これは開発プロセスにおいて、まずソフトウェアを定義したうえでハードウェアを決めていくクルマづくりです。HondaにおいてSDVを実現していく上で、適切に新鮮なデータを収集し、ソフトウェアの開発・アップデートに生かしていくことは非常に重要なテーマとなっております。今回は、そんな重要なデータエンジニアリングの役割を共に担っていただく新しい仲間を募集いたします。 【開発ツール】 AUTOSAR Adaptive/Classic, C/C++, Python, Javascript, シェルスクリプト, Doors, EnterpriseArchitect, PREEvision, JIRA/Confluence, Git, SVN, Jenkins, GoogleTest framework, Docker 【魅力・やりがい】 ・100年に一度と言われるCASEの時代に、共に挑戦ができます。 ・グローバルな舞台で、自ら最先端の技術を作り出し、目に見える形で社会に貢献できます。 【職場環境・風土】 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんなクルマが作りたい!」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。
【求める経験・スキル】 ※以下いずれかの知識・経験を有し、マネジメント経験もお持ちの方 ●車載からアップロードされるデータをクラウドに集めるプラットフォーム経験者 ●Dev Ops、ML Opsで利用されるデータをクラウド上にストレージする開発経験
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550~1000万
◆職務内容 主にAWSを活用したサーバーサイドアプリケーションの設計・実装を担当していただきます。 AWSの各サービス(API Gateway / AWS Lambda / Amazon DynamoDB / Amazon Kinesis など)をフル活用した、サーバーレスアーキテクチャも積極的に提案・導入しています。 サーバーサイドエンジニアは、プロダクト開発、チーム開発、クラウドコンピューティングに対する知識とリーダーシップを発揮し、アプリケーションを構築・リリースします。 お客様/自社の課題を理解し、ビジネスモデルを組み上げ、解決・改善することが求められます。 また、習得した技術を積極的に DevelopersIO ないし 技術イベントでアウトプットすることも職務のひとつです。
◆必須の経験 / 能力 ・ソフトウェア開発の経験 ・GitHub などを利用したチーム開発の経験 ・コーディングの基礎的な能力 ・Web API 設計の基礎的な能力 ・DB (RDB, NoSQL, ...etc) に関する基礎的な知識 ◆歓迎するスキル ・クラウドに関する基礎的な知識(AWS 認定資格保有など) ・スクラムなどアジャイルな開発の経験 ・ステークホルダーとの仕様調整の経験 ・技術イベントでの登壇経験 ・新規プロダクトの開発経験 ・サーバーレスアーキテクチャによるシステム開発 ・情報セキュリティの基礎知識 ・Python / Node.js / TypeScript のプログラミング言語を使用した開発 ・Flutter / React などのフレームワークを利用したフロントエンドの開発経験 ・IaC や CI/CD に関する基礎的な能力 ・開発リーダー経験 ・テックリードの経験
■クラウド(AWS)に関するコンサルティング、運用 ■WEBアプリケーション開発 ■ビッグデータ分析基盤構築
480~1500万
▼このような方におすすめのポジション 今までフロントorバックエンドメインの開発を経験してきたが、今後はフルスタック開発に挑戦していきたい方 技術力を高めるだけでなく、社会にとってユーザーにとって価値あるプロダクトであるか?を常に考えながらビジネス視点を持った開発スキルをつけたい方 個別でもくもく開発するよりも、チームで助け合いながら盛り上げながら開発を楽しみたい方 今後はフリーランスエンジニアとして挑戦されたい方 ▼本ポジションの役割 自社プロダクトの新規及び既存機能の開発をメインに携わっていただきます。 フロントエンドの開発(React, React hooks, TypeScript) バックエンドの開発(Node.js, fastify, TypeScript, TypeORM) フロントエンド/バックエンドいずれかのみではなく、どちらも出来るようになる意欲のある方を求めています。 週4以上の稼働の方にはCursorのライセンスをお渡ししています! スクラムマスターが在籍しており、1週間スプリントで開発しています。 業務の割合はプロダクト開発8割、技術改善2割。 開発業務以外にご希望によってエンジニア採用などに携わっていただくことも可能です。 将来的には、スペシャリストを目指すも良し、リーダーとしてチームマネジメント、CTOのキャリアもございます。 ▼スクラム開発について 1週間スプリントで実施しています。 月:デイリースクラム(15min)|リファイメント(15min) 火:デイリースクラム(15min)|リファイメント(15min)|スプリントレビュー|ふりかえり(1h) 水:スプリントプランニング(2h) 木:デイリースクラム(15min)|リファイメント(15min) 金:デイリースクラム(15min)|リファイメント(15min) ▼開発環境について 言語/Framework: TypeScript (Node.js/React), Fastify, Python インフラ/IaC: AWS (ECS/CloudFormation), Terraform, Docker データベース: PostgreSQL, Redis, DynamoDB 運用・監視: Datadog, New Relic, Sentry, CloudWatch CI/CD: GitHub Actions, CodeBuild その他: Jira, Notion, GitHub, Slack, Zapier ▼配属部署(開発部)について 集客から人材と案件やクライアント企業のマッチング、参画しているIT人材を支援するプロダクトの開発を行います プロダクトの例として以下のものがあります。 集客を行うサービス:案件検索サイト コンサルタントが案件を検索し、人材に提案するサービス:管理コンソール クライアント企業が人材を検索し、提案するサービス:テックビズスカウト 人材の案件探し、参画後の支援をするサービス:テックビズフリーランス 上記プロダクトの特性としてSoEの意味合いが強く、仮説を早く回し、より早くユーザーにとって価値のある機能を継続的に提供することが大切になっているため1週間スプリントのスクラム体制で開発を行っています。 開発部では認定スクラムマスター・テックリード及びUI/UXデザイナーで構成されており、20名弱が在籍しています ほとんど全てのメンバーがフルリモートで開発中です。 フロントエンド・バックエンド・インフラなど一人一人のエンジニアが領域を横断して開発を行っています。 ▼特徴 メンバーの半数以上が業務委託として参画中 平均年齢は32歳、最年少は20代後半、最年長は40代後半 メンバーの半分は幼いお子さんを持つパパさんママさんエンジニア
▼must エンジニアとして開発実務経験3年以上 ReactもしくはNode.jsを用いたWebアプリケーション開発の実務経験2年以上 ビジネスロジックや業務フローへの理解力 非エンジニアとのコミュニケーション能力 平日週4日以上稼働できる方 ▼want Webアプリケーション開発におけるスクラム/アジャイル開発経験 AIコーディングを活用したシステム開発経験 スクラムマスターとしての開発経験 PdM、POの経験 テックリード/メンバーマネジメントの経験 ▼求める人物像 テックビズのスローガン・パーパス・ミッションに共感いただける方 スローガン 『働き方を変え、世界を変えていく』 パーパス 『人生を豊かにする新たな働き方の創造』 ミッション 『フリーランスがより主体的に働ける場と環境の提供』 技術/プロダクトファーストではなく、ユーザーファーストな視点をもって開発ができる方 1人で黙々と開発するのではなく、チームで協力し助け合いながら、楽しみながら開発できる方 スキルアップだけを極めるのではなく、組織/チームに対してどのように貢献できるかを考えながら行動できる方
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440~900万
金融機関や通信会社、メーカーなどの大手企業のシステム開発担当。要件定義~設計、製造、テストまで上流工程に携われます。リモート87.5%/年休125日/残業月平均8.2時間でワークライフバランスを実現できます。 【案件例】 1.証券代行業のシステム構築/java、jsp、COBOL、C、VB 2.大手損害保険システムを扱うPJT/VB.NET、Java、PL/SQL他 3.システム会社の社内向け経費精算システム/typescripts,react,java他 【OS】Windows,Linux,Solaris10他【工程】要件定義,設計,製造,テスト 【DB】PostgreSQL,HirDB,Oracle 10g,oracle18c他
【必須】システム開発の実務経験(汎用機系言語歓迎) 【歓迎】■上流工程経験■金融系システム開発経験 【魅力】 ■リモートワーク率87.5%で柔軟な働き方が可能です ■残業月平均8.2時間で健康優良企業・ホワイト企業に認定されています ■賞与年2回で昨年度実績4ヶ月分。前職から年収150万円UPの実績もあり、高水準の給与テーブルを実現しています ■全幹部7人が大手中堅IT企業の管理職出身で、教育・サポート体制が充実。勉強会も実施しており、スキルアップの機会が豊富です。
システムソリューション事業(金融系/産業系)、システム受託開発
440~900万
金融機関や通信会社、メーカーなどの大手企業のシステム開発担当。要件定義~設計、製造、テストまで上流工程に携われます。リモート87.5%/年休125日/残業月平均8.2時間でワークライフバランスを実現できます。 【案件例】 1.証券代行業のシステム構築/java、jsp、COBOL、C、VB 2.大手損害保険システムを扱うPJT/VB.NET、Java、PL/SQL他 3.システム会社の社内向け経費精算システム/typescripts,react,java他 【OS】Windows,Linux,Solaris10他【工程】要件定義,設計,製造,テスト 【DB】PostgreSQL,HirDB,Oracle 10g,oracle18c他
【必須】システム開発の実務経験(組込系SE歓迎) 【歓迎】■上流工程経験■金融系システム開発経験 【魅力】 ■リモートワーク率87.5%で柔軟な働き方が可能です ■残業月平均8.2時間で健康優良企業・ホワイト企業に認定されています ■賞与年2回で昨年度実績4ヶ月分。前職から年収150万円UPの実績もあり、高水準の給与テーブルを実現しています ■全幹部7人が大手中堅IT企業の管理職出身で、教育・サポート体制が充実。勉強会も実施しており、スキルアップの機会が豊富です。
システムソリューション事業(金融系/産業系)、システム受託開発
720~1200万
業務内容・魅力 ▼業務内容 「顧客の生成AI推進に向けたシステム開発」や「自社ソリューションのAIシステム開発」を行っていただきます。 ・顧客に対する特定のユースケースに対応した独自のAIプロトタイプ開発 ・SaaSプロダクトへの生成AI機能の開発〜実装 ・モデル選定から、RAG/ファインチューニングをマルチモーダルで実装 ・PoCの結果を受けたアジャイル開発 ・RAGの精度改善(LLM実装) ▼ご担当いただく業務の魅力/やりがい ●自由度の高い働き方で、キャリアもライフも充実 ・リモート×フレックス(一部出社の必要あり) ・家庭や趣味と両立しやすく、残業も少ない(平均9時間)ためワークライフバランス◎。 ・コードレビューやテストでもAIを活用しており、バグを極限まで減らし、クリエイティブな開発に集中できます。 ●AI活用で、圧倒的に速く・賢く成長できる ・ChatGPT、Copilot、Gemini、Devin、Difyなど最新の生成AIをフル活用。 ・開発からテストまでAIを組み込み、人間だけでは到達できないスピードと精度を実現。 ・「ウォーターフォール2.0」(ウォーターフォール×アジャイルの融合)といった新しい開発手法にも挑戦でき、エンジニアとして次世代のスキルを磨けます。 ・レガシーにとらわれず、効率性と柔軟性を両立した新しい開発スタイルを体験できます。 ・技術選定やアーキテクチャ設計にも関われるチャンスが豊富です。 ●事業と技術の両輪でスキルを磨ける ・AI Lab発の自社SaaSや新規事業に0→1から携わる機会が豊富。 ・インターン生のアイデアが事業化された実績もあり、エンジニアの声からプロダクトが生まれる文化があります。 ・年2回の評価サイクルで技術的成果も正当に評価され、技術力=キャリアアップ・報酬につながる環境です。
■必須: ・Webアプリケーションのフロントエンドからバックエンドまでの3年以上の実務開発経験 ・TypeScript・JavaScript(いずれか)、Reactの実務開発経験3年以上 ■歓迎: ・自社サービスの開発/運用経験 ・AWS、またはGCPを用いたシステム構築~運用の経験 ・技術選定や開発指針の策定、コードレビューなど開発チームをリードした経験 ■求める人物像: ・チームで開発することが好きな方 ・最新の技術トレンドを取り入れて、スキルアップしたい方 ・リモート環境でも自走し、バリューを出せる方
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