工場長候補(生コン製造)※未経験者歓迎/中川区勤務/年収400万円~520万円
400~520万
株式会社小西生コン
愛知県名古屋市
400~520万
株式会社小西生コン
愛知県名古屋市
その他物流手配/管理
その他コーポレートスタッフ
その他施工管理/現場責任者
当社の中川工場の管理をお任せします。 【業務内容】 ・出荷/配送の管理 ・スケジュール管理 ・シフト管理 ・受注調整 ・施設管理 ※入社後、春日井工場で研修を受けていただいた後、中川工場の工場長として勤務いただく予定です。 ※生コンの知識等はご入社後に研修で学んでいただけますので未経験の方でも安心です。
【歓迎】建築または土木業界での勤務経験 営業経験者 運送・配送管理/シフト管理経験者
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜520万円
一定額まで支給
休憩120分
08:00〜17:00 ※1年の変形労働制
有
有
90日 内訳:日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
日祝 第二土曜 年末年始 夏季
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
愛知県名古屋市
屋内全面禁煙
中川工場:愛知県名古屋市中川区富田町千音寺上川西804 ※入社後、春日井工場で研修を受けていただいた後、 中川工場の工場長として勤務いただく予定です。 春日井工場:愛知県春日井市長塚町1丁目116
資格取得支援制度 従業員専用駐車場あり
無
昇給:年1回 賞与:年2回(7月/12月) 手当:通勤手当 精勤手当 残業手当 社会保険:完備 有給休暇:法定通り付与 定年:67歳(以後1年更新の再雇用制度有) 退職金制度:無 その他福利厚生:従業員駐車場 資格取得支援 iDeCo 受動喫煙防止対策:屋内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
1名
1回〜
愛知県名古屋市名東区上社2丁目105
名古屋(中川)、大府、春日井、瀬戸
【事業内容】 生コンクリートの製造・販売・運搬 【会社特長】 愛知県内に4つの工場を持ち、建築に欠かせないコンクリートを供給し続けている企業です。 私たちが供給するコンクリートは商業ビル マンションなどの大規模建築から橋梁や堤防などの公共物、住宅の基礎までありとあらゆるところに使用されており、建築インフラとしての役割を担っています。 建築現場を支える企業としてこれからも持続発展していくために経営者を中心にSDGsへの取り組みを加速させています。
㈲小西工務店、㈲名東通商
非公開
最終更新日:
500~700万
【戸建て分譲住宅の施工管理/KEIAIブランドの高品質な住宅づくりに携われる/DX活用で業務効率化を推進/土日休み・福利厚生充実/キャリアアップの機会多数】 ■業務内容: 戸建て分譲住宅を中心とした新築工事の施工管理業務を担当いただきます。 現場の品質を守りながら、計画通りに工事を進めるための管理業務全般をお任せします。 <具体的な業務内容> ・建設現場の管理、巡回 ・工事スケジュールの管理 ・安全管理 ・予算管理 ・図面確認、管理 ■同社の住宅の特徴: KEIAIグループでは、「高品質でデザイン性の高い住宅を、手の届きやすい価格で提供する」ことを強みにしています。 施工管理は、お客様の理想の住まいを実際の建物として完成させる重要なポジションです。 多くのお客様に選ばれる住宅をつくり、街づくりや暮らしを支えるやりがいを感じられる仕事です。 ■働く環境: ・完全週休2日制(土日休み) ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数 ・復職率100% ・残業月30時間程度 また、現場管理を支援するアプリを導入し、業務効率化を推進しています。 現場に行かなくても進捗状況を確認でき、施工関係者との情報共有もリアルタイムで行えるため、事務作業や移動時間の削減につながっています。 効率的に業務を進めることで、施工管理として本来注力すべき品質管理や現場運営に集中できる環境を整えています。 ■評価制度: 社員一人ひとりの成果や挑戦を正当に評価する制度を整えています。 担当物件の完成実績に応じた評価制度や社内表彰制度など、頑張った分をしっかり還元する仕組みがあります。 施工管理経験を活かしながら、収入アップやキャリアアップを目指せる環境です。
■必須条件: ・何かしらの施工管理経験をお持ちの方
戸建分譲事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成
357~630万
百貨店をはじめ、一流ホテルやハイブランド、個人のお客様の邸宅まで様々な内装の企画デザイン・設計から施工管理までを手掛ける当社にて、内装施工管理業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 打ち合わせ/見積作成/受注/協力会社の手配/現場管理(工程管理・品質管理・原価管理・安全管理)/設計監理/お引渡し/各種書類作成/その他付随する業務 ◆工期:平均3ヶ月程度(1年以上に及ぶ大型案件有)
【必須】施工管理のご経験3年以上【歓迎】ホテル・百貨店・商業施設のご経験 【正社員登用実績】有期雇用契約を経てほとんどの方が正社員登用となっています。 【魅力】時間単位の有給取得可/業務に合わせてスライド勤務OK(30分単位) 高島屋グループという強固な経営基盤が、働きやすい環境を実現!育児休業取得率100%に加え、各種研修制度や資格取得支援制度も充実。 ライフステージの変化を迎えても柔軟に働き続けられるなど、安心して長くキャリアを築ける環境が整っています。
【事業内容】建築工事、内装仕上工事等の企画・デザイン・設計・施工・監理・請負およびコンサルティング業務【事業分野】百貨店、大型商業施設、ホテル、教育、福祉、船舶、住宅リフォーム等、国内外の様々な施設、プロジェクトなど
年収非公開
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(PERSOL BPD) パーソルグループ(売上1兆円規模)の中核企業として、企業の事業運営を支える「業務運営デザイン」を専門とする組織。 ◆2024年に3社が統合し、 業務設計 運用構築 テクノロジー活用(RPA・SaaS) を一体化した“国内最大級の業務運営支援会社”へ進化。 ◆同業との違い 一般的なBPOは「決められた業務を代行する」モデルだが、 PERSOL BPDは 業務そのものを設計し、運営し、改善し、事業成長まで伴走する点が決定的に異なる。 ◆ミッション 「人と組織が安心して働ける運営基盤をつくり、社会の重要インフラを支える」 ◆社員数:18,253名(グループ) 拠点:全国主要都市 主要領域:エネルギー/金融/通信/公共/製造/IT/流通 ◆ 仕事概要(どんな組織の中で何をするのか) 配属:プロフェッショナルアウトソーシング第2統括部 企業の事業運営を支える「業務運営デザイン」を担う専門チーム。 今回のポジションは、 エネルギー企業の事業成長を支える“業務運営デザイン担当”。 ただし、扱う業務は 事業企画 運用設計 業務構築 課題解決 チーム運営 など、どの業界でも共通する“事業運営の基盤づくり”。 【エネルギー未経験を募集】 理由は、扱うのは「エネルギーの専門知識」ではなく企業の運営を整える仕事だから。 ◆ 業務詳細(より解像度を上げた説明) ■ 1. 事業運営の仕組みをデザインする 業務の流れを整理 手順やルールを分かりやすくする チームが迷わず動ける状態をつくる ■ 2. チーム運営(数名〜数十名) 役割分担 進捗管理 ステークホルダー調整 品質管理 ■ 3. プロジェクト例 新サービス立ち上げの運営設計 マーケティング・インサイドセールスの運営支援 補助金申請の運営構築 RPA・SaaSツールの導入・運用 コールセンター運営の仕組みづくり バックオフィスのDX推進 需給オペレーションセンターの運営構築 ※金融・通信・公共でも同じ構造の仕事。 エネルギーは「顧客がエネルギー企業なだけ」です。 ◆ 社会貢献性の説明 日本はエネルギーの約90%を海外に依存しており、 国も企業も急ピッチで「安定供給」「脱炭素」「効率化」を進めている。 さらに、AIが動くためにも電力が必要であり、エネルギーは“AI時代の基盤インフラ”。 この仕事は、 社会の重要インフラを支える 国の方針とも連動する AIに代替されない領域 事業成長に直結する運営をつくる という高い社会貢献性を持つ。
◆必須要件 社会人経験3年以上 Officeスキル(Word/Excel/PowerPoint) ◆歓迎要件 業務課題に対して自ら工夫・改善した経験
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト
450~800万
トヨタグループの中核企業として世界TOPクラスの製品を有する当社にて、工場にて原価管理・改善の業務をお任せします。 工場原価管理業務全般について幅広く担当していただきます ◆工場損益の作成・分析 ◆原価改善活動 ◆製造原価計算と維持管理 ◆棚卸資産・固定資産の実地棚卸事務局
【必須】■Excelの知識と経験 【歓迎】■自動車業界での勤務経験■プレゼン資料(PPT)作成能力 ■日商簿記2級 【求める人物像】 ■数字に強く、論理的に考えられる人 ■粘り強く、細部まで注意を払える人 ■関係部門と円滑にコミュニケーションできる人 ■改善意識・問題意識を持てる人
☆トヨタ中核13社の1社☆ ※従業員数補足:11,252名(単体)2025年3月期 【世界に誇る製品】ステアリング、電動パワーステアリング、ドライブラインなど 【世界に誇る技術力】ベアリング(航空機用・風力発電機・新幹線等)、工作機械
750~1095万
~施工管理アプリ「ANDPAD」導入でDX推進/資格手当充実/再雇用制度有/独身寮あり/研修制度◎/給与改定・ベースアップ実施/面接1回で内定~ 新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。 ■業務内容: ・現場チェック、品質管理、関連会社の指導など ・発注者サイドの自社案件のため、現場に出向くのは要所の確認程度で、1日デスクワークだけの日もあります。 ※風通しが良く、協力会社とも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ■労働環境: ・残業時間が月20h以下・現場直行直帰可能、年休123日(計画年休含む年間休日休暇:128日)です。 ・有給取得率80.5%と働きやすい環境が整っています。男女ともに産休育休実績も多数あり、定着率は90%以上となっています。※レオパレス本体離職率:7.5% ・基本は土日祝休みですが、現場状況によりシフトに併せての就業となる可能性が有ります。(休日出勤が生じた場合は平日振替休日を付与) ■ポジションの魅力: 《自分の裁量で現場を動かせる》 施工計画の策定から、現場監督としての管理、オーナー様の立ち会いまで、最初から最後まで自分の裁量で現場を動かすことができます。 《完全なる土日祝の公休日》 工事現場は平日のみ稼働するため、土日祝が公休日となります。また、繁忙期以外の残業はほぼありません。そのため、プライベートを充実させられることが魅力の一つ。子育てをしながら施工管理職として活躍する人もたくさんいます。 ■同社について: ・従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ・「健康経営優良法人」に連続で認定 ・ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)にて、「福利厚生推進法人」に連続認証
【必須】 ・一級建築施工管理技士または一級建築士をお持ちの方 ・普通自動車免許
レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で約57万戸。 単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、安心のセキュリティシステム、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。
400~800万
戸建住宅・分譲住宅等の施工管理(工程・品質・安全・原価管理)。協力会社をまとめ、自社商品(鉄骨系ユニット住宅)の住宅づくりを担当。未経験は研修とOJTで基礎から育成する。
普通自動車免許(未経験歓迎・学歴不問)
-
450~850万
■木造注文住宅の施工管理をご担当いただきます。 ■工程/予算/安全/品質管理から、資材/機材/職人の手配指示や管理、お客様対応まで幅広い業務をお任せします。 【詳細】注文住宅と建売住宅の割合は9:1です。1棟あたり100~120日程の施工期間となります。まずは1~2棟の現場を担当いただき、慣れてきたら少しずつ担当いただく棟数を増やしていく予定です。 入社後の1~3ヶ月程は、既存社員が担当している現場に同行し、桧家住宅ならではの施工の流れや現場でのコミュニケーションの取り方を覚えていただきます。
必須要件 【必須経験】住宅メーカー・工務店等で住宅施工管理業務の経験有り 【資格】第一種運転免許普通自動車 必須
住宅事業、断熱材事業、不動産投資事業、リフォーム事業
600~1000万
我が国は、2050年までに温室効果ガスの排出を全体としてゼロにする、カーボンニュートラルを 目指すことを宣言しました。 当社は、地方公共団体が保有する公共施設における、省エネ機器(LED照明、高効率空調等)導入のコンサルティングや再生可能エネルギー(自家消費型太陽光発電)などのクリーンエネルギーの導入を、企画・設計・導入・維持管理など全般的な事業を行っています。 【仕事内容】 GHP(ガスヒートポンプエアコン)のビルマルチ型の空調やその改修・更新工事に伴う施工管理業務を協力会社と連携しながら、空調設備に関わる施工全体が円滑に進行するよう管理をお願いします。今期中に空新しく新設するグループとなりますので当面の間は、アイネックの施工管理スタイルを学びながら実務を重ねていただき、ゆくゆくは若手メンバーの指導育成や組織づくりにも関与して下さると嬉しく思っています。 【具体的な業務内容】 ・協力業者への発注・打ち合わせ ・工期予定表の作成 ・各種建材・資材などの発注 ・現場での予算・品質・工期・安全の管理 ・検査及び第三者検査への立会い ・完成図書の作成 ・届出の作成 など 取引先の9割以上を官公庁が占めており、現在は愛知県内の病院、自治体施設、小中学校、市役所、区役所などの大規模案件を中心に工事を請け負っております。 【勤務エリア】 愛知県を中心に東海エリアが主な勤務地となります。直行直帰も可能です。 【この仕事の魅力】 ルールや制約が厳しい公共工事では無く、リース契約をもとに発注側としてメーカーや施工会社の管理監督を行っていただきますので、自由度高いプロジェクト管理を経験することができます。事業の成長性も高いため今後のキャリアップにも最適なお仕事です。 【働き方・就業環境】 現在、組織として業務IT化を推進しております。「施工管理は泥臭い」。そんな誤ったイメージを払拭できるように様々なITツール導入を促進しております。当社が担当する工事の施工管理は官公庁発注の大規模工事が中心で、中には大手メーカーとの協業案件もあり、やりがいとスキルアップができる環境です。 【実績】 全国の公共施設の省エネ・再エネの現地調査・設計実績 30,000施設以上 【売上高】 50億円(2025年4月期)、91億円(2026年4月期)、136億円(2027年4月期見込)、225億円(2028年4月期見込)、376億円(2029年4月期見込)
【必須条件】 ・空調設備に関する施工管理実務経験7.8年以上(目安) ・1級 or 2級管工事施工管理技士いずれかの資格 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) 【歓迎条件】 ・ゼネコンなど元請け会社での施工管理経験 ・官公庁、自治体案件での下請け会社のまとめ役の経験 【これまでにご入社いただいた方々】 ・ゼネコン・サブコンの空調設備施工管理 ・空調施工会社の施工管理 管理職 ・空調を扱う商社の技術営業 管理職
一般電気工事業および電気通信工事業、省エネルギー製品の企画、開発、製造、販売ならびにそれらに関するコンサルティングを行っています。また、再生可能エネルギーを利用した発電システムの設置、施工、企画、設計、販売、保守メンテナンスも手がけており、地域社会の持続可能な発展に貢献しています。これまでに、地方公共団体の施設を中心に、公共コンサルティング業務やグリーンプロダクツの提供を行い、広範な電気設備工事を実施してきました。
500~800万
我が国は、2050年までに温室効果ガスの排出を全体としてゼロにする、カーボンニュートラルを 目指すことを宣言しました。 当社は、地方公共団体が保有する公共施設における、省エネ機器(LED照明、高効率空調等)導入のコンサルティングや再生可能エネルギー(自家消費型太陽光発電)などのクリーンエネルギーの導入を、企画・設計・導入・維持管理など全般的な事業を行っています。 【仕事内容】 自家消費型太陽光発電システムの工事現場にて、グループの中核を担い、協力会社と連携しながら、施工全体が円滑に進行するよう管理をお任せします。アイネックの施工管理スタイルを学びながら実務を重ねていただき、ゆくゆくは若手メンバーの指導育成や組織づくりにも関与して下さると嬉しく思っています。 【具体的な業務内容】 ・協力業者への発注・打ち合わせ ・工期予定表の作成 ・各種建材・資材などの発注 ・現場での予算・品質・工期・安全の管理 ・検査及び第三者検査への立会い ・完成図書の作成 ・届出の作成 など 取引先の9割以上を官公庁が占めており、現在は愛知県内の病院、自治体施設、小中学校、市役所、区役所などの大規模案件を中心に工事を請け負っておりますが東京・大阪・九州エリアの官公庁案件の拡大を図っています。 【勤務エリア】 愛知県を中心に東海エリアが主な勤務地となります。直行直帰も可能です。 【この仕事の魅力】 ルールや制約が厳しい公共工事では無く、リース契約をもとに発注側としてメーカーや施工会社の管理監督を行っていただきますので、自由度高いプロジェクト管理を経験することができます。事業の成長性も高いため今後のキャリアップにも最適なお仕事です。 【働き方・就業環境】 現在、組織として業務IT化を推進しております。「施工管理は泥臭い」。そんな誤ったイメージを払拭できるように様々なITツール導入を促進しております。当社が担当する工事の施工管理は官公庁発注の大規模工事が中心で、中には大手メーカーとの協業案件もあり、やりがいとスキルアップができる環境です。 【実績】 全国の公共施設の省エネ・再エネの現地調査・設計実績 30,000施設以上 【売上高】 50億円(2025年4月期)、91億円(2026年4月期)、136億円(2027年4月期見込)、225億円(2028年4月期見込)、376億円(2029年4月期見込)
【必須条件】 ・太陽光発電設備・蓄電池設備の施工管理経験5年以上(目安) ・2級以上の電気工事施工管理技士の有資格者 ・電設資材等、電気製品に関する経験と知識をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) 【歓迎条件】 ・ゼネコンなど元請け会社での施工管理経験 ・1級電気工事施工管理技士の有資格者 ・官公庁、自治体案件での下請け会社のまとめ役の経験 ・第三種電気主任技術者の有資格者 ※項目削除したものあり 【これまでにご入社いただいた方々】 ・電力系グループ工事会社/電気設備プロジェクト管理 ・地場サブコン/複数案件の施工管理 ・鉄道系ゼネコン/電気設備工事の監督者
一般電気工事業および電気通信工事業、省エネルギー製品の企画、開発、製造、販売ならびにそれらに関するコンサルティングを行っています。また、再生可能エネルギーを利用した発電システムの設置、施工、企画、設計、販売、保守メンテナンスも手がけており、地域社会の持続可能な発展に貢献しています。これまでに、地方公共団体の施設を中心に、公共コンサルティング業務やグリーンプロダクツの提供を行い、広範な電気設備工事を実施してきました。
550~850万
~旭化成グループ/チームで働く文化/DX積極導入中/直行直帰・リモート可/中途入社定着率95%/連休取得可能・社宅など福利厚生充実~ ■業務内容 戸建て住宅「ヘーベルハウス」や4階建て以下の低層集合住宅「へーベルメゾン」の施工管理。 下記を中心に着工から完成・引渡しまでの業務を担当いただきます(年間平均30棟程度) 1)工程・品質・予算管理 2)オーナー様対応 3)工事店のマネジメント(職人の安全教育、現場指導) ※施工図の作成業務はございません ■特徴 ・主にベテランの専任技術者との2名体制 ・施工・検査の品質を担保する仕組み・マニュアルあり ・現場ごとに初めての業者にお願いするのではなく、協力工事店があり職人さんたちも協力的です ・ipadで現地へ出向かず図面チェックができ、直行直帰やリモートワークも可能 ・オリジナルCADで構造図や積算、3Dパーツに対応できるため、業務効率化・残業削減に繋がっています ・フレックス制も導入。裁量権のある働き方が可能です ■キャリアステップ メンバー→課長など施工管理としてのキャリアパスはもちろん、設計などグループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です ■モデル年収 30歳:月給約35万円、年収約730万円 35歳:月給約43万円、年収約880万円 37歳【管理職】:月給55万円、年収約980万円 ※全国転勤可の場合/年収は賞与、残業20~30時間込を想定 ※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり ■働き方・福利厚生 年休121日・水日休みです。月に1度3連休の取得も可能。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇(入社15年で最大5日、入社25年で最大10日)も。 借上社宅があり、標準家賃の最大70%を負担。小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。 ■同社の魅力 旭化成ホームズは「へーベルハウス」等の住宅をおよそ半世紀にわたり提供し、長く愛される家づくりを続けています。 独自のALCコンクリート「ヘーベル」建材を使用。遮音性、耐火性、調湿性、制震構造にも優れています。
【必須】※下記いずれかを満たす方 ・建築施工管理のご経験をお持ちの方 ※木造・RC造や新築・改修など不問、住宅以外の経験の方も歓迎! ・一級建築士、一級建築施工管理技士、二級建築士、二級建築施工管理技士のいずれかの資格を保有の方
・戸建住宅事業 ・集合住宅事業 ・不動産開発事業 ・シニア事業 ・海外事業 ・中高層建築事業 ・ファイナンシャル事業 ・コンサルティング事業 等