内部監査人:サイバーセキュリティ・コンプライアンス・AML/CFT・リスク管理・IT ★りそな銀行
650~1300万
株式会社りそな銀行
東京都江東区
650~1300万
株式会社りそな銀行
東京都江東区
金融内部監査与信監査
金融内部監査システム監査
金融犯罪関連監査
★持株会社・グループ銀行等に対する内部監査/2021年内部監査推進全国大会「会長賞」受賞★ 【募集背景】 金融機関のビジネスや業務が多様化・拡大し、外部環境が日々変化する中で、スリーラインモデルの第3線として内部監査に対する要求水準も高まっています。同社では、経営を支える内部監査部門として、将来を見据えた視点での環境分析や改善提案を行う等、高い水準の内部監査を実施していくべく、組織強化を図っていきたいと考えています。 【仕事内容詳細】 ◎テーマ監査業務(りそなホールディングス・グループ銀行の本部施策や管理態勢を対象とした監査業務) ・業務内容は、オフサイトモニタリング、リスクアセスメント、個別監査計画策定、監査実施、監査結果報告(報告書作成、経営陣宛説明、会議報告)等です。監査対象領域毎のユニットに所属していただき、個別監査毎のチーム(5~6名)のメンバーとして、年間2~4件程度の監査を担当していただきます。 ・監査対象領域は、サイバーセキュリティ、システムリスク、AML/CFT、信用リスク、バーゼル、市場リスク、お客さま本位の業務運営等です。担当していただく領域は、ご経験やご希望を踏まえ決定させていただきます。 ・監査対象部署は、システム部門、コンプライアンス部門、融資部門、財務部門、市場部門、営業推進部門、経営企画部門、人事部門等です。 ◎監査企画業務(りそなホールディングス・りそな銀行における監査企画業務) ・企画グループに所属し、リスクアセスメント、内部監査計画策定、内部監査高度化施策、監査DX化等を担当していただきます。 【配属部署/組織構成】 ・配属は、りそなホールディングス内部監査部(兼グループ4銀行内部監査部)です。 ・持株会社とグループの4銀行は一体運営体制を敷いており、内部監査部は合計220名ほどの体制です。このうちテーマ監査グループは約80名、企画グループは約30名です。中途採用者は25名ほどおり、中途入社・新卒入社に関係なく意見を柔軟に受け止める雰囲気、新しいことにチャレンジする風土があります。 【人事制度/育成体制】 ・内部監査の専門職制度として「監査人財コース」を用意しており、認定者は内部監査部門において、年齢や年次(社歴)に関わらず、専門性の発揮状況に応じて評価・処遇されます。 ・ご入社いただく方に合わせた育成体制を整えており、中長期でご活躍できるようフォローしていきます。 【残業時間/テレワーク】 ・残業時間:平均25~30時間(18時~19時くらいに退社している社員が多いです) ・テレワーク:週1、2回 ◆メッセージ◆ 「これまで培った専門知識・スキルを活かして銀行グループでの監査経験を積み、キャリアを広げたい」「より経営に近い立場で監査業務を行い、企業価値の向上に貢献したい」など、ご自信の経験・知見を活かし、スキルアップを図りつつ、グループとしての監査業務の高度化に取り組みたいと考えている方、チャレンジ精神に溢れた方のご応募をお待ちしております。 ※2025年8月、ビジネス誌「Forbes Japan」にりそなの内部監査の記事が掲載されましたので、ぜひご覧ください。(https://forbesjapan.com/articles/detail/80959)
【必須】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・上場企業における内部監査業務経験(業界問わず) ・金融機関におけるシステム部門、コンプライアンス部門、財務部門、融資部門、市場部門等での業務経験 ・監査法人、コンサルティング会社等におけるシステム、AML/CFT等の金融機関向けアドバイザリー業務・コンサルティング業務経験 【歓迎】 ・公認内部監査人(CIA)、公認情報システム監査人(CISA)、公認不正監査士(CFE)、公認会計士、公認AMLスペシャリスト(CAMS)、AML/CFTオーディターのいずれかの資格を保有または同等の知見のある方
大学院(法科)、大学院(博士)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
650万円〜1,300万円
一定額まで支給
07時間45分 休憩60分
08:40〜17:25 時間外労働 あり(業務状況により変動) ※1ヶ月単位の変形労働時間制(事前に特段の指示がない場合は上記就業時間での勤務) ※残業時間:平均25~30時間(基本18時~19時くらいに退社)
無
有 平均残業時間: 25時間
有
122日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社初年度は入社月により1〜16日、2年目以降は20日付与
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収:650万円~1300万円 月給:345,100円~821,800円 ・賃金形態:月給制 ・昇給有無:有 ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します(同行規定による提示) ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
当面無
東京都江東区
屋内全面禁煙
東京都江東区木場1丁目5番65号 深川ギャザリア W2棟 ◆変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ※東京本社・大阪本社の両方で募集を行っております。
資格取得支援制度 研修支援制度
有
有
【福利厚生】 ・通勤手当:規程に従い支給 ・家族手当:次世代育児支援手当(扶養対象の子供が対象) ・住居手当:扶養有/無、職務等級、地域により決定 ・寮社宅:厚生社宅制度を利用できる場合あり ・社会保険:各種社会保険完備 ・企業年金制度:有(DC・DB) ・退職金制度:有 ・定年制度:60歳〜65歳までの間で選択可能 継続雇用制度:70歳まで ※いずれも条件あり 【教育制度】 ・りそなビジネススクール(法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他)、社外派遣研修、等 【その他】 ・資格取得報奨金(公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等) ・資格取得奨励金(宅地建物取引主任者、FP2級等) ・キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度 他 【補足】 ◇個人情報の第三者提供について:有 提供目的:記載のグループ企業間では、同一の採用管理システムを使用しているため、提供先の企業が個人情報を閲覧できるようになっています。あらかじめご了承ください。 グループ企業:株式会社りそなホールディングス及び株式会社りそなホールディングスの連結子会社 ※(株式会社埼玉りそな銀行、りそなアセットマネジメント株式会社、株式会社関西みらい銀行、株式会社みなと銀行、FinBASE株式会社、りそな企業投資株式会社、りそなデジタルハブ株式会社、株式会社地域デザインラボさいたま等) ※株式会社りそなホールディングスの毎年3月末日現在の連結子会社は、同年に発行する有価証券報告書に記載されています。
3回〜4回
株式会社りそなホールディングス 東京本社:東京都江東区木場1丁目5番65号 深川ギャザリア W2棟 大阪本社:大阪府大阪市中央区備後町2丁目2番1号
・株式会社りそな銀行 ・株式会社埼玉りそな銀行 ・株式会社関西みらい銀行 ・株式会社みなと銀行 ※りそなグループに属する銀行を記載しております。
りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。
最終更新日:
1000~1500万
## 募集背景 当社は、三井住友フィナンシャルグループおよび三井住友銀行との合弁により、革新的なユーザー体験を提供する「新銀行」の設立準備を進めています。この新銀行は、既存の枠組みにとらわれず、中小企業のバックオフィス業務における最大のペインである「お金」の部分を深くサポートし、新たな金融サービスを創造することがミッションです。 新銀行の銀行免許取得および開業(2027年末目標)に向けて、AML/CFT(金融犯罪対策)の態勢整備は最重要課題の一つです。このポジションでは、銀行として求められる最高水準のコンプライアンス態勢を、関連法令・ガイドラインに基づきゼロから(0→1)構築していただきます。 この大きな挑戦を自らリードし、新銀行の立ち上げを成功に導く仲間を募集します。 [マネーフォワード、三井住友フィナンシャルグループおよび三井住友銀行とBaaS/デジタルバンクの提供検討を開始](https://corp.moneyforward.com/news/release/corp/20250416-mf-press-2/) ## 主な業務内容 設立準備中の新銀行におけるAML/CFT・金融犯罪対策関連の態勢全般の構築および、開業に向けた準備業務を主導的にご担当いただきます。社内外の各ステークホルダーを繋ぐハブとなり、開業に向けたプロジェクトマネジメントを牽引していただくポジションです。 これまでのご経験や適性に合わせ、下記内容を既存メンバーと分担しながら対応いただきます。 *具体的な業務内容* * 態勢整備の実行(0→1): * 銀行免許取得に向けたAML/CFT関連の規程、細則、マニュアル、および内部統制プロセスの策定と整備。 * 開業スケジュールから逆算した、AML/CFT領域におけるマイルストーン管理および進捗コントロール。 * 業務フロー構築: * 取引モニタリング、KYC/CDD(顧客確認)、疑わしい取引の届出(STR)等に関する具体的な業務フローの設計と実装。 * 株主や経営陣等への報告・共有資料の作成、および合意形成の推進。 * 事務部門およびエンジニアリング部門等の関連部署との折衝・調整、および説明資料の作成。 * 当局対応・各ステークホルダーへのレポート: * 監督官庁(金融庁等)への照会対応、報告書等の作成、および態勢整備に関する協議の主導。 * システム要件定義・実装: * AML/CFTおよび金融犯罪対策関連のシステムの導入・連携における要件定義。必要なシステムが業務と両輪で機能する状態を目指します。 ## 求めるスキル・経験 * 金融業界(銀行、証券、暗号資産、資金移動業)での実務経験 3年以上 * AML/CFTおよび犯罪収益移転防止法(犯収法)などの関連法令・ガイドラインに関する実務経験 ## あると望ましいスキル・経験 * Fintech企業またはITを活用した新規事業立ち上げフェーズでのご経験 * 業務改善企画のリード経験やプロジェクトマネジメントのご経験 * 自動化・業務高度化の経験 * リーダーやマネジメントのご経験 * 英語を用いたテキストコミュニケーションへの抵抗がない方 * 開発部門に外国籍のエンジニアが多く在籍しているため、チャットやドキュメントの読み書きで英語を使用する機会があります。翻訳ツールを使いながらの対応でも問題ありません。 ## ポジションの魅力 * *0→1の立ち上げ経験:* 既存の仕組みがない中、銀行としての最高水準のAML態勢をゼロから設計し、実行する稀有な経験が得られます。 * *事業貢献度の高さ:* 免許取得と銀行開業という最重要マイルストーンに直接貢献し、事業の根幹を担うことができます。 * *新しい銀行像の創造:* 既存銀行の常識にとらわれず、弊社のIT・データ活用技術と融合させ、効率的かつ強固な金融犯罪対策態勢を構築できます。 ## 求める人物像 * 「できない」ではなく「どうすればできるか」という視点で物事を考えられる方 * 自発的に動き、タスクを前に進める高いオーナーシップと「自走力」をお持ちの * 知的好奇心、探求心に溢れ、新しい知識(特に銀行業務知識)の習得に意欲的な方 * ステークホルダー(監督官庁、社内関係部署、ベンダー等)との間で、円滑なコミュニケーションと調整ができる方
【求めるスキル・経験】 * 金融業界(銀行、証券、暗号資産、資金移動業)での実務経験 3年以上 * AML/CFTおよび犯罪収益移転防止法(犯収法)などの関連法令・ガイドラインに関する実務経験 【あると望ましいスキル・経験】 * Fintech企業またはITを活用した新規事業立ち上げフェーズでのご経験 * 業務改善企画のリード経験やプロジェクトマネジメントのご経験 * 自動化・業務高度化の経験 * リーダーやマネジメントのご経験 * 英語を用いたテキストコミュニケーションへの抵抗がない方 * 開発部門に外国籍のエンジニアが多く在籍しているため、チャットやドキュメントの読み書きで英語を使用する機会があります。翻訳ツールを使いながらの対応でも問題ありません。 【求める人物像】 * 「できない」ではなく「どうすればできるか」という視点で物事を考えられる方 * 自発的に動き、タスクを前に進める高いオーナーシップと「自走力」をお持ちの * 知的好奇心、探求心に溢れ、新しい知識(特に銀行業務知識)の習得に意欲的な方 * ステークホルダー(監督官庁、社内関係部署、ベンダー等)との間で、円滑なコミュニケーションと調整ができる方
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年収非公開
<組織・チームについて> 配属先組織は、全社のリスク管理業務を担っている部署で、統合・市場・流動性・信用リスク管理を主に扱っています。 募集の背景・お任せするミッション 事業成長に伴い、従業員数も急拡大しており、事業成長に向けた組織体制の強化が急務とされています。 <具体的な業務内容> インターネットバンキング事業を展開する当社のリスク管理業務をご担当いただきます。 当初は担当者としてリスク管理業務に従事いただき、 経験を積むに連れて、企画系の業務にも携わっていただきます。 1.市場、流動性、信用リスク管理 ・各リスク管理にかかる基本方針の策定 ・リスク管理運営における規程や手続きの策定 ・ALM委員会等の会議運営 2.報告業務 ・各リスク管理計数の日次報告 ・月次等の当局宛各種報告/社内会議への定期報告 3.その他 ・新商品取扱時のリスク分析 ・ストレステスト等のリスク管理分析 ・リスク管理システム整備(Excel、Access等のEUCツール) ・バーゼル等規制対応、当局対応 <本ポジションの魅力> ・各種リスク管理の中で、計量化できるリスク管理の代表である、市場、流動性、信用リスクのすべてに携われることは、組織の大きい金融機関ではできない経験であり、自分自身の大きなスキルアップもできる環境になっております。
・リスク管理、または計数管理業務に関わった経験 ・MS-Office(Word、Excel、Access、PowerPoint)の標準スキル ・組織内外の調整ができるコミュニケーション能力
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年収非公開
<組織・チームについて> IT全般統制(ITGC)およびIT業務処理統制(ITAC)を中心に、全社横断でIT内部統制の整備・評価・高度化を担う組織です。 システム部門、業務部門、リスク管理部門、監査法人等と連携しながら、統制品質の向上と評価業務の効率化に取り組んでいます。 なお、テレワーク、またフレックス勤務制度を導入しており柔軟な働き方が可能です。 <募集の背景> 事業成長およびグループ連携の拡大により、当社に求められるIT内部統制の水準は一層高まっています。 特に、J-SOX/US-SOX対応、ITGC評価、ITAC評価、監査法人対応を安定的に運営する体制強化が必要となっています。 ITGCとITACを一体的に推進し、統制品質の向上と評価業務の高度化を進めるため、新たなメンバーを募集します。 <具体的な業務内容> ・IT全般統制(ITGC)の評価、改善提案、監査対応 ・IT業務処理統制(ITAC)の評価、改善提案、監査対応 ・J-SOX/US-SOXに係るIT内部統制評価、証跡確認、評価調書作成 ・アクセス管理、変更管理、システム運用管理等に係る統制評価 ・自動統制、システム生成レポート、インターフェース、マスタ管理等に係る統制評価 ・監査法人からの依頼事項対応、関係部門との調整、不備・課題の改善フォロー <本ポジションの魅力> ・ネット銀行として成長を続ける当社において、金融機関に求められるIT内部統制の高度化に携われます。 ・ITGCとITACの双方を担当することで、インフラ、アプリケーション、業務プロセスを横断した統制評価スキルを高めることができます。 ・システム部門、業務部門、監査法人等と連携し、単なるチェック業務にとどまらず、統制設計や業務改善にも関与できます。 ・J-SOX/US-SOX、監査法人対応、金融機関に求められる各種ガイドライン対応を通じて、専門性の高いキャリアを形成できます。 <プロジェクト事例> ・J-SOX/US-SOXに係るITGC・ITAC評価対応 ・重要システムに係るアクセス管理、変更管理、システム運用管理統制の評価 ・業務システムに実装された自動統制、レポート統制、インターフェース統制の評価 ・監査法人対応プロセスの標準化および効率化 ・GRCツール等を活用したIT内部統制評価業務の高度化 ・統制不備・課題に対する改善計画の策定およびフォローアップ
・IT内部統制、IT監査、システム監査、J-SOX/US-SOX対応のいずれかの経験 ・システム開発、インフラ運用、アプリケーション運用、ID管理、変更管理等のいずれかの経験 ・アクセス管理、変更管理、システム運用管理等、IT管理業務に関する基礎的な理解 ・IT領域における業務プロセス、リスク、統制のいずれかに関する基礎的な理解
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1200~1600万
• Lead and execute end-to-end audits, including key risk, AML, SOX, regional and thematic audits • Assess risks and internal controls, identify audit issues, perform root cause analysis, and provide practical, actionable recommendations to management • Guide audit team members and manage audit timelines and deliverables • Work closely with senior stakeholders across Japan and the wider Asia region • Contribute to enhancing the internal audit function through data analytics, automation and emerging technologies
• 9+ years of experience in internal/external audit, risk management, or compliance • Experience within the financial services industry or at a Big Four firm serving financial services clients • Business-level English skills
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650~1800万
・LLMを含む生成AI開発に関わるリスク調査、戦略策定、方針検討 ・LLMを含む生成AI開発に関わる各種ルール策定、モニタリング、ガバナンスの実施 ・ルールメイクに関わるステークホルダーとの折衝、ロビイング ・R&D、技術開発、管理部門等、他部門との連携、相談窓口対応、ガバナンス管理 上記全てに関わるマネジメント業務 <仕事の魅力> 日本語性能で国内No.1の大規模言語モデル(LLM)を目指し、当社の所有する国内最大規模の計算基盤を使って国産の大規模言語モデルの研究開発を行います。さらに、国内で最も使われるLLMとするためにAPI、Playgroundなど、開発補助環境を整備し生成AIの分野で業界をリードしていきます。
応募資格(必須) ・AI開発に関わるリスク調査、戦略策定、方針検討の経験 ・AI開発に関わる各種ルール策定、モニタリング、ガバナンスの経験 ・ルールメイクに関わるステークホルダーとの折衝、ロビイングの経験 上記全てにおいてマネジメントとしての業務経験 ・チームメンバーと協力しながら、スムーズに対人関係を築けるコミュニケーション能力 ・AIモデル、生成AIモデル、に関する一般的な知識 ・ITに関する一般的な知識 応募資格(歓迎) ・LLMを含む生成AI開発に関わるリスク調査、戦略策定、方針検討の経験 ・LLMを含む生成AI開発に関わる各種ルール策定、モニタリング、ガバナンスの経験 ・レッドチームの経験 ・LLMシステムの脆弱性診断経験
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550~750万
◾️職務概要 CRO(最高リスク管理責任者)のもと、リスク管理体制の高度化およびリスク管理部門の実務推進をお任せします。これまでのご経験に応じ、各種リスクアセスメントや内部統制の運用、ガバナンス強化など、実務を中心に牽引いただくポジションです。専門性を活かして実務をしっかり回していきたい方を歓迎します。 型にはまったリスク管理ではなく、現場に寄り添って日々の業務改善を支援・助言する立場として、暗号資産・Web3という最先端領域で、将来の米国上場レベルのガバナンス実務をCROのすぐ近くで学べる、非常にキャリア価値の高いポジションです! ◾️募集背景 現在、CROを中心にリスク管理・ガバナンス体制を運用しておりますが、さらなる事業拡大および将来的なグローバル展開を見据え、リスク管理部門の実務推進体制を強化することとなりました。 ◾️主な業務内容 CROや部内メンバーと連携し、以下の実務を推進していただきます。 ・事業や業務プロセスにおけるリスクアセスメントおよび個別リスクのモニタリング・改善支援 ・現場部門からの各種リスク相談・運用フォロー対応 ・事業継続計画(BCP)の策定・推進、訓練対応 ・社内規程の制定・改定および運用管理・適正化 ・役員会等への報告資料作成・サポート ・その他リスク管理業務全般に関する事項 【ポジションの魅力】 ・「正解がない最先端領域(Web3 / Crypto)」でルールを創る面白さ ・業界内でも「圧倒的なセキュリティとガバナンス」が強み ・海外展開など、幅広いスコープで「手触り感をもって」経験を積むことができる ・将来的にテック業界におけるリスク管理のスペシャリストや責任者へとステップアップができる
※以下のいずれかの実務経験をお持ちの方(目安3年以上) ・事業会社でのリスク管理・コンプライアンス・内部統制の実務経験 ・内部監査部門での業務監査・モニタリング経験 ・コンサルティングファームや監査法人でのリスクアドバイザリー等の実務経験
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500~800万
・募集背景 事業拡大とIPOを見据え、ITガバナンス体制やリスク管理体制の更なる強化が急務です。 特に当社は「資金移動業者」であり、Web3領域の最先端技術を扱うため、金融機関レベルの堅牢性と監査に耐えうるIT統制の構築が不可欠です。 システム開発・運用におけるリスク評価、外部委託先のデューデリジェンス、情報資産管理の高度化など、システムリスク管理の全体像を設計・監督し、技術と制度の両面から組織の「信頼」と事業の急成長を支える要として、システムリスク管理に関する業務を担当するポジションを募集します。 ・職務内容 3つのライン(事業部門、法務コンプライアンス、内部監査)と連携し、システムリスク管理に関わる以下の業務を主導していただきます。 ‐システムリスク評価 ‐緊急時やシステム障害発生時の対応 ‐情報セキュリティ・サイバーセキュリティ管理 ‐外部委託先やクラウドサービスの選定・管理 ‐システム監査対応や第三者認証の取得 ‐規程やマニュアル等の整備 ・このポジションの魅力 「金融×Web3」という極めて専門性が高く最先端の領域でのシステムリスク管理を経験することができます。一般的なIT企業や金融機関の枠を超え、最先端の統制実務を積むことで、希少価値の高いキャリアを構築できます。 金融・Web3における本ポジションは、一般的な企業の情シスとは求められる水準の高さも市場価値も段違いになります。 ブロックチェーンや暗号資産という新しい技術に対し、資金移動業ガイドラインやFISC安全対策基準等で求められる高い基準をどうクリアするか。前例がない中で「最適解」を自ら構築する経験は、他では絶対に積めません。あなたの活躍を期待しております。
‐金融機関や監査法人等でのシステムリスク管理、またはIT監査の実務経験3年以上 ‐金融IT規制(資金決済法・FISC安全対策基準等)の知識 ‐性別・年齢に関わらず円滑に連携できるコミュニケーション能力 ‐コンプライアンスおよびセキュリティに対する極めて高い意識
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800~1500万
■1. 職種概要 私たちは「オンチェーン金融時代のインフラ」を提供することを目指し、AIネイティブでプログラマブルな決済・資金管理基盤の社会実装に挑戦しています。分散・相互証明の技術で、既存金融の非合理を解消し、摩擦の少ない生産的な世界を実現します。 現在は、ブロックチェーン技術を活用した「トークン化預金」関連領域や、ステーブルコインと連動したユースケースを対象に、制度・技術・運用の三面から実証と実装を進めています。Finternet/統一台帳(Unified Ledger)といった国際的潮流を踏まえ、現実世界の業務とオンチェーンを接続する基盤を構築しています。 ■2. 募集背景・ミッション 当プロジェクトでは、国内初の取り組みとなる先端技術を活用した金融領域での新規事業創出を目指しています。 グローバルな動向やイノベーションの潮流を捉えつつ、社会的インパクトの大きい事業を構想・実行していきます。 事業を成功に導く為に、社内外のステークホルダーと連携をしながら、社会をより良く変え得る金融インフラを提供する為に、次の一歩を共に描き推進する仲間を探しています。 その中で、当ポジションには以下業務を担っていただきます。 ■3. 主な業務内容 統合リスク管理 ・全社的リスク管理(ERM)体制の構築・推進 ・信用リスク・市場リスク・流動性リスク・オペレーショナルリスクなどの主要リスクの評価・モニタリング ・規制対応(バーゼル規制、FRTB、金融庁監督指針 等)の統括 ・部門横断のモニタリング ・事業部門と連携したリスク低減施策の推進 ・全社のリスク文化醸成・研修企画 ・インシデント対応および危機管理体制の整備 リスクの特定・集計・評価 ・リスク管理方針・規程の整備 ・統計分析 ・VaRの計算 ・金利リスクシミュレーション ・リスクアペタイト(リスク許容度)の策定・管理 ・ストレステストおよび各種モデルリスク管理 ・KRI(Key Risk Indicator)の設計・管理 レポーティング ・経営会議・リスク委員会へのレポーティング ■4. このポジションの魅力 ・新規事業の立ち上げとコアメンバーとしての貢献 グローバルに展開する次世代の金融基盤を構築する新規事業の立ち上げフェーズにコアメンバーとして深く参画できます。 ・金融領域の構造的課題に対し0→1の業務/体制構築を通じ解決できる 金融システムの大きな変化をリスク管理の側面から牽引することができるとともに、金融領域の課題を構造的に捉え、解決策を実行に移すという、難易度の高い役割に挑戦できます ・ブロックチェーンやAI等の先端技術を活用した業務構築、改善立案ができる ・在宅勤務など柔軟な働き方が可能
≪スキル/業務経験≫ ・金融機関でのリスク管理の職務経験 ・金融庁監督指針やバーゼル規制対応業務の経験 ・定量分析スキル(VaR、ECL、ストレステストなどのモデル理解) ・統計分析の知識 ・高いコミュニケーション能力 ・論理的思考・課題解決能力 ・経営視点での意思決定サポート能力 ≪言語≫ ・日本語:ネイティブ ・英語:ビジネスレベル
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1000~1500万
(想定業務) ・非財務リスク管理に係る企画・管理(オペレーショナル・レジリエンス、サードパーティリスク、サイバーリスク、AIガバナンス 等) (具体的な業務内容) ・非財務リスク管理に係る枠組みの企画・運営 ・関係部署との連携、レビューやチャレンジを通じたレジリエンス強化 ・経営宛のレポーティング ・当局、親会社等の外部ステークホルダーとのコミュニケーション (働きがい) ・管理手法が明確に定まっていない領域となるため、関係者と連携しながら新たに管理手法を定めていくことができる 社内外の関係者とのやりとりを通じ、調整力を身につけることができる
(MUST) ・明確な答えがない場合でも、仮説を立てて前向きに取り組むことができる方 ・関係者と積極的にコミュニケーションを取り、調整することができる方 ・資料作成やプレゼンスキルがある方 ・主体的に手を動かし、チームで動くことができる方 ・企画業務に従事した経験がある方 ・非財務リスクに係る経験・知見のある方 ・日本語(ネイティブレベル) (WANT) 〇〇以下のスキルをお持ちの方は歓迎 ・以下の領域に係る業務に従事したことがある =サイバーリスク管理、サードパーティリスク管理、AIガバナンス ・英語(ビジネスレベル)
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年収非公開
インターナル・オーディット業務の概観: 同社のインターナル・オーディット(内部監査:IA)は、社内の各部署から信頼されるビジネス・アドバイザーとして、また内部統制における第3ラインとして、リスク・ベースの監査メソドロジーと金融業界最先端の監査手法を用い、グローバルな内部監査体制の下、統制環境のアシュアランス(有効か否かの判断)をグローバルに提供しています。 同社の IAには世界主要拠点に200名を超えるスタッフがおり、そのうち本社である東京には約60名が在籍、本社ではより多岐で複雑なビジネス部門やコーポレート機能への監査に取り組む事ができます。 職務内容: 同社の日本地域において、ITおよび業務プロセスに関するシステム監査を、ITガバナンスやITインフラと同様、金融ビジネスのコアビジネスやその支援業務にも重点を置きながら、実施します。 グローバル監査マネージャー(Global Portfolio Director)と協力して リスクを評価し、コアビジネスおよび支援業務のシステム監査プログラムを計画します。 統合監査におけるデータ分析の設計及び実装を支援します。 主要なシステムリスクを理解し、継続的モニタリングを行います。 システム部門の主要な関係者と良好な関係を構築、維持します。 IA部門の標準に沿って監査を実施します。
<必須要件> ・IT全般統制やITインフラの監査、あるいは、システム開発の経験があること。 ・システム開発プロセスを理解していること。 ・テクノロジーのリスクとコントロールについての理解を有していることが望ましい。 (規模を問わず)プロジェクト管理の経験があればなお良い。 ・投資銀行/ブローカー・ディーラーまたは金融サービスでの業務経験、あるいは、システムリスクの知見があればなお良い。 ・ネイティブ日本語。ビジネスレベルの英語、ライティング、リーディング、スピーキングなどのコミュニケーションスキルがあればなお良い。 ・優れた口頭および書面のコミュニケーション能力。 ・優れた分析能力と意思決定能力。 ・セルフスターターとチームプレーヤー。 <尚可要件> ・Linux、Windows、OracleおよびSQL Serverなどのシステム、メッセージング基盤、仮想化技術、クラウド基盤、ネットワーク製品を含むテクノロジーレビューを主導するための優れた知識を有すること。 ・NIST、SANS、ISO27000など、主要なサイバーセキュリティ・フレームワーク(または同等の枠組み)に基づき統制を評価した経験があること。 ・テクノロジー関連分野の大学卒業資格を有し、CISSP/CISA/CISMまたは同等の資格を保有していること。
国内TOPクラスの独立系総合証券会社。個人・法人顧客に対して、国内外のネットワークを活かしたウェルス・マネジメントをはじめ、企業の資金調達やM&Aを支援する投資銀行業務、マーケット(市場)業務、高度なリサーチなど、包括的な金融サービスを展開。 メガバンクに属さない独立系ならではの迅速な経営判断と、圧倒的な顧客資産残高、日本関連M&AやIPO(新規公開株)で首位級の実績を誇る市場支配力が強みです。強固な財務基盤と高い専門性で市場を牽引しています。