【六甲/道路維持管理の施工管理】東証スタンダード上場/年休124日/土日祝休
550~900万
スバル興業株式会社
兵庫県神戸市東灘区
550~900万
スバル興業株式会社
兵庫県神戸市東灘区
その他施工管理/現場責任者
高速道路及び一般道路における橋梁、トンネル、舗装等の道路メンテナンス(補修工事・補強工事・保全工事等)における施工管理業務。 施工管理・現場監督といった、工事を完成に導く”司令塔”のような存在 としてご活躍いただきます。 【具体的には】・施工現場の調査・確認 ・施工計画の立案 ・原価積算および見積書作成 ・協力業者の手配・管理 ・現場での工程・予算・品質・安全の管理業務等 ・発注者からの問い合わせ対応、提案 【業務内容の変更範囲】会社が定める範囲
【必須】■一級土木施工管理技士■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】■技術士の資格をお持ちの方 【魅力】コミュニケーションが活発で、安心して働ける職場です。新卒・中途の区別なく成果と貢献度に応じたキャリアパスを設けているため、事業所長等の責任者としてキャリアを築いている中途社員も多数在籍しております。 【転勤に関する補足】転居を伴う転勤無※転勤がある場合は話し合いの上決定※全国転勤可とする総合職への転換制度あり
第一種運転免許普通自動車 必須、1級土木施工管理技士 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
550万円~900万円 月給制 月給 300,000円~500,000円 月給¥300,000~¥500,000 基本給¥269,000~¥400,000 諸手当¥31,000~¥100,000を含む/月 ■賞与実績:年2回+業績賞与※過去実績5.8ヶ月
会社規定に基づき支給
(例1)670万円 入社7年目 メンバー(月給34万円+時間外等諸手当+賞与) (例2)740万円 入社13年目 メンバー(月給39万円+時間外等諸手当+賞与)
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(年末年始(12/29-1/3))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【諸手当補足】■諸手当内訳:住宅手当12,000円、資格手当(一級土木施工管理技士)15,000円、通信手当4,000円 ※役職手当等が加算された場合は諸手当は合計100,000円/月程度となる 【その他手当】■住宅手当、家族手当、単身赴任手当、職責手当 など 【就業時間補足】■配属される事業所に応じて異なる可能性があります。(始業・終業時刻は事業所ごとに30分程度前後します。) 【昇給】■年1回(4月) 【研修制度】■実技講習会、現場代理人研修、階層別研修 など 【残業時間】■時期や天候によって左右されます。 ※特別条項付き36協定に基づいて業務量を管理しております。 ※現場での夜勤業務が発生することがございます。(写真撮影・現場監督など)
神戸事業所 六甲基地…阪神高速道路の仕事がメインです。
無 ※転居を伴う転勤無※転勤がある場合は話し合いの上決定
兵庫県神戸市東灘区向洋町東 1-2
神戸新交通六甲アイランド線アイランド北口駅 徒歩7分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
マイカー通勤可
【就業場所の変更範囲】全国の当社拠点
無 借上社宅あり(社内規定あり)
有
財形貯蓄、住宅資金融資、保養所等(自社保有保養所及び保養施設)、制服貸与、団体保険 他
※勤続3年以上の社員には退職金を支給いたします。 【福利厚生】 ・表彰制度(永年勤続/優秀個人表彰/事業所表彰)、労災上乗せ保険、自己啓発支援 ・福利厚生倶楽部加入(株式会社リロクラブ提供) 【資格取得奨励制度】 ・受講料を補助し、資格取得後には毎月の給与に資格取得手当を上乗せします。 【社内研修】 ・階層別研修(主任、係長、課長など全昇格者が対象) 【慶弔関係】 ・結婚休暇(5日間)・子女出生休暇(3日間)・忌引休暇(最大5日間)・産前産後休暇 【休日・休暇補足】有給休暇:入社半年以内(4月もしくは10月)に10日付与、入社時特別休暇(日数は入社月による)、夏季休暇、アニバーサリー休暇、年末年始(12/29~1/3)など
2名
2回
筆記試験:無
1946年設立のブランド力ある企業!阪神高速/NEXCO/名古屋高速/などの国内の主要高速道路や一般道路の維持管理業務や補修工事を手掛け、日本の社会インフラを支えています。レジャー・不動産など多角的に事業展開し経営基盤の安定感◎
《当社について》■道路及び道路附帯設備の維持/清掃、補修工事の請負、有料道路等の売店運営業務の受託、太陽光発電事業を行う「道路関連事業」と、飲食/物販等の事業やマリーナの運営事業を手掛ける「レジャー事業」、不動産賃貸業を行っている「不動産事業」を展開。■道路関連事業においては、一般道路/高速道路のメンテナンス・工事・維持管理を中心により良い道路環境づくりを目指した道づくりを実施。また環境保全事業の一環として、再生可能エネルギーである太陽光発電(ソーラー発電)事業を実施し、地球環境と地域社会に貢献しています。■レジャー事業においては、喫茶店/飲食店の経営並びに物品販売を実施。レジャーとしての外食を提案し、お客様に新しい食文化を広めています。■不動産事業においては各種賃貸用不動産の運営管理や不動産売買及び不動産仲介を行っており、地域社会の発展を支援しています。 《取引先》 国土交通省/(株)ネクスコ・メンテナンス東北/首都高速道路株式会社/ 阪神高速道路株式会社/阪神高速技術株式会社/名古屋高速道路公社《工事例》 橋梁補修工事/床版補強工事/耐震補強工事など
〒100-0006 東京都千代田区有楽町一丁目5番2号東宝日比谷プロムナードビル9階
【支社】関西支社【支店】東北支店/名古屋支店【事業所】東京/昭和島/千駄ヶ谷/中央/多摩/加平/大阪/神戸/阪神西宮/名古屋/仙台/青森/十和田
■道路の維持・清掃、補修工事の請負■カフェ、飲食店の経営並びに物品販売■不動産の賃貸借、駐車場の経営■マリーナの運営・管理■損害保険代理店
■親会社:東宝(株) ■子会社:(株)東京ハイウエイ/ハイウエイ開発(株)/(株)アイ・エス・エス など計16社
スタンダード市場
東宝株式会社 54.2%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年01月 | 17,945百万円 | 3,940百万円 |
| 前期 | 2025年01月 | 18,144百万円 | 4,021百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~1000万
★三井住友ファイナンス&リースグループと、リサイクル事業で先進的な取り組みを行う株式会社アビヅ(USSグループ)がスクラムを組み、2019年に設立された解体専門会社★ ★脱炭素・循環型社会の実現に向けた社会的使命を持つ解体を実践しており、環境配慮型プロジェクトの実績を着実に積み重ねています。 【業務内容】 全国各地で行われる大型建築物・プラント等の解体工事において、施工管理業務をお任せします。 施工管理として、QCDSEの5大管理に加え、協力会社の管理・指導、顧客対応、解体後の廃棄物処理対応等にも携わっていただきます。 【業務の特徴】 担当エリア:5つの地方毎に分けたエリアブロック制を採用しており、原則として担当ブロック内の現場へ優先配置となります。 ★毎週自宅へ帰宅できる制度あり!★ 長期の単身赴任を前提とした働き方ではありません。 ※現場の難易度や代理人の技能レベルによって、やむを得ずブロック外の現場に配置する場合がございます。 工期:半年未満~長いもので1年~1年半程です。 ★工事期間中は帰省手当(実費)支給 ★3,000円/日の出張手当の支給 ★定期的な面談フォロー 上記のような制度で、無理のない就業環境づくりに努めています。 ✅現場代理人手当を新設! 現場代理人として従事いただく場合、最大で年収が120万円増加する現場代理人手当の支給があります。 経験・役割に応じて収入面でも正当に評価される仕組みです。 ✅同社の魅力 ◎解体業界初、【金融×リサイクル】の組合せでSDGsに貢献しています。 金融の信用力と、リサイクル・再資源化の現場ノウハウを融合させた、解体業界でもユニークな立ち位置で事業を展開しています。 ◎同社が手掛けるのは、球場(プロ野球)や風力発電所、発電・製鉄関連施設などの大規模・高難度の解体工事が中心です。 「壊して終わり」ではなく、廃棄物の発生を最小限に抑え、再利用・再資源化を最大化することを重視しています。 ◎営業面では、SMFLグループの安定した基盤と全国ネットワークを背景に、三井住友銀行、三井住友ファイナンス&リース、住友商事などからの紹介案件が中心。 価格競争に偏らず、信頼関係を基盤とした案件受注が多い点も同社の大きな強みです。
■必須条件: ・施工管理のご経験がある方(資格不問・解体工事の経験不問です!) ■歓迎条件: ・下記いずれかの資格をお持ちの方 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 ・解体工事の施工管理のご経験 ・産業廃棄物処理に関する知識
【解体×リサイクル×再販】三井住友グループの強みを活かす ■:事業内容 プラントや工場の解体から、発生する資材・中古機械の販売までを一貫して手掛けます。「壊して終わり」ではなく、資源を再利用する循環型ビジネスを展開しています。 ■:当社について 三井住友フィナンシャルグループの「SMFLみらいパートナーズ」とリサイクルのプロが設立した安定企業です。大手グループのネットワークと高度な技術を融合し、撤去から再販までワンストップで解決。社会貢献度の高い環境ビジネスです。
400万~
【業務内容】 分譲住宅の新築工事、またはリフォーム工事を中心とした現場管理業務全般をお任せします。 単なる「現場監督」に留まらず、業務改善やマネジメントにも携わっていただくことを期待しています。 戸建分譲、中古買取再生事業(リフォーム) 分業制を導入し、より現場の安全品質管理に特化しています。 ● 施工管理全般:施工計画の策定、安全・品質・工程(進捗)・現場の管理 ● 資材手配・業者手配:約3,000社に及ぶ協力業者様との折衝、リレーション構築 ● 現場のDX推進:現場支援アプリを活用した管理、現場目線での工程見直し・業務改善提案 ● マネジメント(志向・経験に応じて):若手スタッフの育成、チームのマネジメント < 1日のスケジュール例 > 09:00:始業、行動確認、メールチェック 09:20:担当現場の巡回(1日3〜5箇所程度)、進捗確認、自主検査、職人との打ち合わせ 13:00:休憩・ランチ 14:00:担当現場の巡回(1日3〜5箇所程度)、進捗確認、自主検査、職人との打ち合わせ 17:00:事務処理(アプリやシステム、帳票への入力、工程管理、書類作成) 18:00:社内報連相、進捗共有 → 退勤
【必須要件 】 ● 建築施工管理の実務経験(木造戸建ての経験者は特に優遇) ● 普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【歓迎要件 】 ● 1級・2級建築施工管理技士、1級・2級建築士の有資格者 ● リフォーム施工管理の経験 ● マネジメント経験、または後進育成に興味がある方 ● ITツール(スマホアプリ等)の利用に抵抗がない方
「豊かで楽しく快適なくらしの創造」「すべての人に持ち家を」というミッションのもと、高品質ながら手の届く価格帯の戸建住宅を提供。多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。機能と美しさを融合させたデザイン住宅をはじめ、中古住宅の買取再販、さらにはアフターサービスまで幅広いサービスやブランド展開を行っています。そのため、様々なリソースを活かして、住まいづくりに関わるあらゆるニーズにお応えしています。
500万~
住友不動産グループの品質を最前線で守るお仕事です。 ご自身の技術指導が現場のクオリティに直結するやりがいがあります♪ ■戸建リフォームの品質管理■ ⼾建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導をお任せいたします。 <業務内容> 施⼯中の住宅が図⾯に沿って⼯事されているか、 マニュアルに合った資材を使⽤しているかのチェック及び各種検査などを⾏います。 また現場の棟梁の技術指導や研修、さらに技術営業職との技術的な質問や相談にも応じます。 ■リフォーム事業「新築そっくりさん」について・・・ 木造住宅の間取り変更や耐震補強、外壁などの見た目も含め新築そっくりに生まれ変わる大規模リフォームです。 1996年、「一棟まるごとリフォーム」というそれまで業界になかったコンセプトから生まれた新築そっくりさんは、 完全定価制や棟梁制度など他社が真似できない唯一無二の仕組み。今や住宅リフォーム業界を牽引する強さを持っています。 「建てる」だけでなく「守る」視点で住まいに関われます◎ 品質管理・人材育成と幅広いスキルが身につく仕事にチャレンジしてみませんか? ご応募お待ちしております! ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります 【変更の範囲】会社の指定する業務
【必須】 高校卒業以上 【歓迎】 ハウスメーカー、建設会社、建設業界での施⼯管理、設計経験者 ⼀級・⼆級建築⼠、1級建築施⼯管理技⼠、2級建築施⼯管理技⼠等の建築関連資格をお持ちの⽅ 【PCスキル】 Word・Excel:中級程度
完成工事事業、注文住宅事業、リフォーム事業
400万~
【仕事概要】 ・宅地造成の施工管理担当 分譲住宅の建設プロジェクトにおいて、土地の仕入れ直後から住宅が建つまでの「基盤づくり」を担う専門職です。土地の調査・計画から、図面作成、施工管理まで一貫して携わることで、街づくりの土台を支える「モノ作り」の醍醐味を味わえます。 【主な業務内容】 1. 土地の調査・企画設計 現地調査: 仕入れた土地の状況確認(水道管の埋設状況、高低差、地盤の状態など)を行います。 企画・設計: 土地の魅力を最大限に引き出すため、造成計画(高さ設定、ブロック配置、排水計画など)を立案します。 2. 図面作成・予算管理・発注 図面作成: CADソフトを使用し、造成工事に必要な施工図面を作成します。 見積・発注: 作成図面に基づいた工事費用の算出、協力業者への施工依頼(発注)を行います。 3. 現場・工程管理 進捗・品質管理: 社有車で現場を巡回し、工程の進捗確認や施工上の課題解決を行います。 関係者連携: 約3,000社の強固なパートナーシップを築く協力業者と連携し、安全かつ円滑な現場運営を主導します。 【本ポジションの魅力】 「職人」と連携しやすい環境: 長年信頼関係を築いている協力業者が多数。コミュニケーションがスムーズで、未経験の方でも現場管理がしやすい環境です。 手厚い教育体制: 基礎から学べる研修制度と、先輩社員によるOJTフォローが充実。未経験からでも安心して「一生モノの技術」を身につけられます。 裁量の大きさ: 調査から施工完了までの一連の流れを担当するため、自分の仕事が目に見える形で土地を変えていく達成感があります。 =============== 未経験の方でも活躍できるよう、各種研修をご用意しています。 早期に独り立ちできるよう先輩社員がフォローしますのでご安心ください! 建設に興味がある、モノ作りが好き、手に職をつけたい、、、 どんな志望動機でも構いません!ぜひご応募ください!
【必須要件】 ・普通自動車運転免許(AT可) 【歓迎用件】 ・施工管理の経験 ・土木施工管理技士の有資格者 ・建築士の有資格者 ・マネジメント経験のある方
「豊かで楽しく快適なくらしの創造」「すべての人に持ち家を」というミッションのもと、高品質ながら手の届く価格帯の戸建住宅を提供。多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。機能と美しさを融合させたデザイン住宅をはじめ、中古住宅の買取再販、さらにはアフターサービスまで幅広いサービスやブランド展開を行っています。そのため、様々なリソースを活かして、住まいづくりに関わるあらゆるニーズにお応えしています。
580万~
◆業務内容◆ ヘーベルハウス・ヘーベルメゾンのリフォーム・リノベーションの施工管理をご担当いただきます。 ご経験、適性を踏まえて下記いずれかをお任せします。 ・『ヘーベルハウス』のリフォーム・リノベーション施工管理 ・『へーベルメゾン』『一般建築』のリフォーム・リノベーション施工管理 ・工事の段取から完成まで管理監督(品質・安全・工期など全般) ・工事を担当いただく指定工事店の指揮・指導 ・施主様対応(お客様にご不安がないよう丁寧な説明や誠実な対応が必要)。 【施工内容】増改築リフォーム・リノベーション(部分リフォームからフルリノベーションまで様々)、外壁塗装、防水、太陽光発電等。 【担当件数】常時10~15物件を担当/1日に3~4物件巡回 ■『ヘーベルハウス』『ヘーベルメゾン』については、新築時からの図面や情報を「邸別ハウスカルテ」で⼀元管理しています。グループで情報を共有し、適切なご提案をしやすい環境になっています。 ■間取りの変更などの⼤がかりなリフォームも、カルテから可変領域を適切に診断して最適なプランを提案しており、希望の空間と構造安全性を両⽴した、安⼼で満⾜度の⾼いリフォームを実現します。 ■旭化成の高い技術力で高品質な商品をご提供出来ますので、自信をもってお客様へお提案できます。 ■営業・設計・施工等、それぞれが専門分野で仕事を進める分業制となっていますので、相談しながら安心して業務を進めることができます。 ■頑張りはしっかりと評価する制度があります。賞与への反映もちろん、キャリアアップも可能です。 《就業環境》 チームワークを大切にする社風のもと、まじめで誠実なメンバーが活躍しております。 評価制度も整っており、頑張りが正当に評価されるため、モチベーションに繋がっています。 また、転勤の有無を選択できることも可能です。
【必須】 ・施工管理実務経験をお持ちの方 ・第一種運転免許普通自動車 【歓迎】 ・住宅、リフォームの施工管理経験がある方 ・1級または2級建築士 ・1級または2級 建築施工管理技士 ・1級または2級 電気工事施工管理技士 ・第1種または第2種 電気工事士
戸建住宅「へーベルハウス」や集合住宅「へーベルメゾン」の供給、マンション開発「アトラス」を含む土地や建物などの資産活用へのソリューション提供、住宅価値の維持向上を実現するリフォーム事業という3つの事業分野におけるさらなる成長を目指し、専門性の高いそれぞれの事業領域を組織化した上で相互に連携し、暮らしの多様なニーズに応えます。 現在は上記の主力事業に加えて、シニア事業、中高層事業、海外事業のといった新しい事業を拡大させ、さらなる成長を目指しています。
600~800万
【業務内容】 昇降機工事の施工管理を担当していただきます。 ・現地調査 ・施工計画書の作成 ・施工会社の選定 ・施工管理(工程、品質、安全、原価) ・関係者(クライアント、協力会社、社内関係部門)との打ち合わせ、調整 <詳細> ・担当施設はオフィスビル、駅舎、商業施設、病院、大学などです。 ・請負形態は元請工事が中心です。 ・工事内容はリニューアル工事が中心です。 ・工事期間は3ヵ月~半年です。 ・担当設備は昇降機(エレベーター、エスカレーター)です。 ・担当地域は兵庫県が中心です。 ・残業時間は月平均30~40時間です。 ■ 企業特徴 【大手電機メーカーグループの総合ビルマネジメント会社】 三菱電機(大手電機メーカー)グループの総合ビルマネジメント会社です。昇降機やビルシステムの開発・製造のほか、大型施設(オフィスビル、複合施設、商業施設、大学、病院、駅舎、工場)の設備管理、運営管理、遠隔管理のほか、設備リニューアル工事に伴う施工管理やビル管理コンサルティングまで手掛けています。 【国内を代表する企業の保有施設を管理】 三菱電機グループの顧客ネットワークを基盤として事業展開しています。メーカー(自動車、機械、電気、化学、素材、食品)をはじめ、不動産デベロッパー、鉄道会社、金融会社、保険会社(生命、損害)、エネルギー会社(電力)の保有施設の豊富な管理実績をお持ちです。 【昇降機、空調機器の豊富な保守メンテナンス実績】 昇降機、空調機器の保守メンテナンス実績は業界トップです。東京タワーや横浜ランドマークタワーの大型施設をはじめ、国内の約25万台の昇降機の保守メンテナンス、国内の約42万台の空調設備や冷熱設備の保守メンテナンスの実績を誇ります。 【三菱電機グループで最大規模(売上高&社員数)の会社】 現在、同社は東京本社のほか、国内12支社、国内65支店、営業所200拠点、物流資材センター8拠点など、全国で280の拠点体制で事業展開しています。三菱電機グループ内の企業では最大規模の組織体制です。 【ビル管理市場の拡大・成長】 国内ビル管理市場の規模は4兆円(元請金額)を超えており、前年度比で年々増加しています。ビル管理事業の対象となる建物が増加している点のほか、既存施設の価値向上に向けた投資に伴う契約単価の上昇等を背景として市場が拡大しています。
■ 求める経験 施工管理(機械器具設置)の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 監理技術者(機械器具設置)の資格をお持ちの方
【事業内容】 (1)昇降機、ビルシステムの開発、製造 (2)トータルビル管理サービス ・設備管理(昇降機、空調機器、電気設備、計装機器の保守管理、故障修理、法定検査) ・運営管理(事務管理の代行、環境衛生管理) ・遠隔管理(昇降機、空調機器の遠隔監視、自動制御) (3)施工管理 ・昇降機、空調機器、電気設備の新規取付、改修工事 (4)建物調査、診断、ビル管理コンサルティング ・建物全体の劣化診断、建築設備の定期調査、コンサルティング … ※ 詳細は面談時にお伝え致します
700~900万
■大手企業の工場や研究所における空調・給排水設備工事の施工管理。元請け・直受け案件が中心のため、無理な工期設定はなく、顧客と近い距離で折衝・提案が可能。協力会社とも信頼が厚く、円滑な管理が叶います。 【詳細】■工期は3ヶ月~9ヶ月ほどのものが多く、ほとんどが計画的な改修工事のため、無理な工期の受注はございません。 ■長いお付き合いの協力会社が多く、進捗管理はスムーズです。 【やりがい】元請けの立場から裁量を持って現場を動かせます。19時・20時のPC強制シャットダウンや、計画的な受注管理により、ワークライフバランスを保ちながら5年以上の経験を持つベテラン層が多数活躍中です。
【必須】空調・給排水設備施工管理の経験5年以上の方 【歓迎】管工事施工管理技士の有資格者 ★業界トップクラスの還元率。経験・スキルに見合う正当な給与額を提示いたします。 ★24年4月~25年3月末までの設備施工管理社員の勤務データ★ 平均休日数:8.5日/月 ※休日出勤含む ※管理職含む・新入社員除く 【当社の事業について】パナソニックとの60年の取引実績を強みに安定している電機・自動車等の大手企業との取引が多数あります。業績は売上・利益共に安定。パナソニックのほぼ全ての事業会社と取引があるため、特定の業界影響を受けにくい体制となっております。
大手工場を中心とした空調・給排水・衛生・生産設備・特殊環境設備などの設計・施工・管理・メンテナンス
350~500万
▼お仕事内容 \生活協同組合コープこうべが展開する住宅会社/ コープこうべが展開する店舗や施設のリフォーム工事について、現場管理を行っていただきます! 兵庫県の生活インフラであるコープの裏方として地域を支える社会貢献性の高い仕事★ ■仕事内容: ◎安全衛生管理 現場の安全対策を徹底し、協力会社の方々が安心して働ける環境を整備します。 ◎工程・原価管理 予算内で、店舗運営に支障のないスケジュールで工事を完了させるようにコントロールします。 ◎改装プラン・作図業務 「設計課」とともに、最適なプランを検討し、作図を行うこともあります。 ■特徴: ◆担当顧客:約8割がコープ組合員様!「コープこうべ」の認知度が高いため、紹介案件も多いです ◆エリア:大阪北摂、神戸~姫路がメインのため、出張もほぼ無し ◆取扱案件:戸建住宅の内外装リフォーム、住宅設備リフォームが中心。間取り変更など大規模なものから、住宅設備や外壁の変更といった案件などまで対応 ■環境: 現場に入る協力会社(職人さん)の皆様は、長年コープの施設を手掛けているベテラン揃いです。現場の勝手を知り尽くしており、「どうすれば安全か、効率的か」を気さくに相談し、互いに学び合いながら仕事ができる『仲間』としての関係性が築かれています。 ■未経験からしっかり育成します! 入社後、最大2カ月の育成期間あり◎一人ひとりの経験やスキル・性格に合わせて研修内容を考慮しています ・建築の基礎知識(座学) ・ビジネスマナー(2~3日) ・家を一軒建てる一連の流れを学び社内外の連携も習得 ■働き方: ・年休118日(木日休) ・残業3h程(週1回、No残業DAYあり) ・地域密着のため転居をともなう転勤無し(神戸/尼崎/姫路など営業所内での異動の可能性はあり) ■組織構成: 3名在籍 ※リフォームの需要拡大・組織強化のための増員募集です!
<職種未経験・業界未経験・第二新卒の方も大歓迎!> ★建築が好きで興味があれば文理不問★ ■必須条件: ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
リフォーム事業「住まいのコープ」を運営 リフォーム工事の元請 建築士による提案・設計・積算
490~1120万
業績右肩上がり/不動産買取再販物件のリフォーム・リノベーションの施工管理/月給35万~ ◎案件は不動産業者が保有する販売前のマンション・戸建てのリフォームなので、個人様の対応や、夜勤はありません! ◎入社1年経過後から完全週休二日制(土日祝休み)です ◎20時には会社を完全に閉めます。 社内分業体制が敷かれており、工事終盤の工程は内勤へバトンタッチします!また、製品発注やスタッフ手配は内勤事務が行います。 社長自ら社員に「早く帰ろう」と帰り際に声かけして回る環境です。 同社のリフォームの施工管理担当として、分譲マンション・戸建など、内装リフォームの施工管埋および工事が円滑に進むように手配・管理をお任せします。 ■主な業務内容: マンションや戸建ての内装リフォーム工事について 着工から完成までの工事管理業務を行います。 (1)営業が案件を受注→リフォーム内容が決まれば施工管理へ情報が届きます。「間取りを4DK-3LDKに」 「和室から洋室へ」など。 (2)実際のリフォーム現場へ行って現地調査 (3)大工などの工事職人へ指示・手配 (4)工事中の相談やイレギュラー対応 (5)完了確認 ※専任の内動スタッフが施工管理のあなたをフォローアップします。 ※製品発注は事務スタッフが対応。クロス・床工事・塗装などの職人手配・指示も内勤スタッフが行います。 <業務のポイント> ◎現場常駐なし →朝から夜まで1つの現場に張り付いて、その後に事務作業で深夜まで…ということはありません。 ◎転勤無し →腰を据えて業務に集中できます。(希望の方は東京支店での勤務も可) ◎業務過多になりすぎないよう分業制をしています。 →製品発注や職人・スタッフ手配は内勤事務が行います。 ◎GW・年末年始休暇・お盆休暇は例年10~12連休 →まとまったお休みをとれる環境でリフレッシュできます。 ■職場環境: 同社スタッフの人柄・仕事内容に惹かれて紹介で他社から入社した30歳代部長を筆頭に、30~40歳代のメンバーが3名在籍しています。人間関係も良く、相談し合い助け合って仕事を進めていける環墳です。
必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・何らかの施工管理のご経験のある方(建築・土木・設備問いません) <資格取得支援あり> 一級建築士・一級建築施工管理技士・二級建築士・二級建築施工管理技士など 同社規定の資格支援制度あります <必要資格> 歓迎条件: 普通自動車免許第一種、一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
分譲リフォーム/賃貸リフォーム/新築戸建・マンション建築/不動産管理/ホームステージング/ 企画・設計/ホテルの開発・運用
500~1000万
【業務概要】 建築工事施工管理技術者として以下を始めとする業務に従事いただきます。 ・安全管理 ・施工計画の作成・管理 ・品質管理 ・工程/工期管理 ・環境管理 ・施主対応 など <案件実績> 超高層マンションを中心に累計約27万戸の施工実績を持ち、商業施設や物流施設など幅広い建築を手掛けています。 ▷商業施設:三井アウトレットパークマリンピア神戸/ららテラス TOKYO-BAY ▷宿泊施設:三井ガーデンホテル銀座築地/東急ハーヴェストクラブVIALA鬼怒川渓翠 など 【おススメポイント】 ▼年間休日:122日/完全週休2日制(土日祝) ・時間単位有休 ・在宅勤務/サテライトオフィス制度 ・住宅手当/社宅・独身寮あり 福利厚生が充実しており、働き方の見直しもしやすい環境です。 ▼ライフイベントとの両立支援が明確 ・年1回、希望職種や勤務地を申告可能 ・社内公募制度で部署異動も可能 キャリアの自由度が高く、多様な働き方を実現しながら、経験の幅を広げやすい環境です。 ▼準大手ゼネコンならではの“幅広い案件×安定受注” ・橋梁/超高層住宅/商業施設でトップクラスの施工実績 ・アジア15か国に展開(インド市場で存在感を発揮する日系ゼネコン) 国内外で多様なプロジェクトに携わる機会があります。
・建築施工管理業務のご経験
明治創業の三井建設と住友建設が合併して誕生した準大手ゼネコン。国内では橋梁や超高層住宅、アウトレット施工でトップクラスの実績を持ち、海外ではアジア15か国に展開。インドでは1996年に日系初の現地法人を設立し、シェア過半を占めるなど圧倒的な地位を確立している。