【大阪・京都】ERPコンサルタント(製造業向け/InforERPパッケージ導入)
800~1300万
京セラコミュニケーションシステム株式会社
京都府京都市下京区, 大阪府大阪市淀川区
800~1300万
京セラコミュニケーションシステム株式会社
京都府京都市下京区, 大阪府大阪市淀川区
SAP/ERP導入コンサルタント
ERPパッケージ「Infor」のコンサルタントとして、提案活動から、要件定義、導入支援、アドオン機能開発、運用支援など、ご経験・スキルに応じて担当いただきます。 【ERP導入コンサルティング】■現状分析、要件定義(Fit&Gap)■ERP導入支援 ■ERPアドオン機能設計/開発 ■ERP運用支援 【導入事例】■グローバルERP「Infor SyteLine」導入による、海外拠点との情報一元化:https://www.kccs.co.jp/contents/ict/case/case03/index.html ■生産管理を支えるグローバルERP「Infor LN」の導入・運用:https://www.kccs.co.jp/ict/case/0020/
【必須】■ERP導入コンサルタントとして、ERP製品の導入経験5年以上(ERP製品は問いません)※製造業のお客様先への導入経験がある方(短期間のPJでも可) 【配属部署について】ERPソリューション1部は、Inforジャパン株式会社との協業ビジネスを展開し、8年連続Goldパートナーに認定されています。製造業向けグローバルERPパッケージの導入コンサルティング/運用支援を通じて、日本の製造業に貢献することをミッションとしており、近年はERP+製造現場のDX化で更なる事業拡大を計画しております。
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
800万円~1,300万円 月給制 月給 400,000円~ 月給¥400,000~ 基本給¥400,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
08:45~17:30
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点11日 最高付与日数20日 ※積立時間有休の制度あり
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務時間補足】勤務地により異なります。 【働き方】フレックスタイム制、短時間勤務制度あり ※上記いずれも小学校6年生以下の子(中学校以上で特別支援学校に通うお子様なども含む)もしくはご家族に要介護者がいる方が対象 ※当部門が所属するICT事業本部では、チーム力向上と人材育成を目的に週2回以上の出社としています。​
ERPソリューション1部:約40名
当面無
京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町222(三光ビル)
京都市交通局烏丸線四条駅 阪急電鉄阪急京都線烏丸駅
屋内全面禁煙
大阪府大阪市淀川区西中島5-12-12(エムオーテックス新大阪ビル)
Osaka Metro御堂筋線新大阪駅 徒歩5分 Osaka Metro御堂筋線西中島南方駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
在宅勤務(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
無
有
家族支援手当(子一人当たり16,000円)/在宅手当(300円/日)最大週3日までテレワーク可能
休暇:完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始、GW、夏期休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇 など 副業:可(個人事業主型に限る・時間制限あり) 資格支援制度、貯蓄制度、自社株投資会、グループ保険 福利厚生カード(リロクラブ、エクスプレスカード) など 住宅補助手当:0円~50,000円/月(勤務地によって異なります) その他 :営業所手当、営業手当 、交替勤務手当など U/Iターン歓迎(転居が必要な場合は規定に応じ、引越費用を負担します) 職種の変更の範囲:当社業務全般 勤務地の変更の範囲:国内外の全拠点
1名
2回
筆記試験:無
★京セラ・KDDI社の戦略企業として設立され、現在までに幅広いシステム事業展開を手掛けてきております。 ★アプリケーションからインフラ、モバイルまで含めたトータルソリューションの提供が強み
【当社について】京セラコミュニケーションシステム(KCCS)は、1995年に京セラから分離・独立し、情報・通信システムを生業として事業を開始しました。現在は、「ICT」「通信エンジニアリング」「環境エネルギーエンジニアリング」「経営コンサルティング」の4つの事業を展開しています。創業以来黒字経営を続けて、安定した経営基盤のもと事業を伸ばしています。 【キャリアステップについて】特定の分野において高い専門性を持った『スペシャリスト』コースと事業や組織の運営を担う『マネジメント』コースをご自身で選択頂けます。その為、スペシャリストとして管理職と同等の年収提示も可能となっております。 【働きやすい環境/ダイバーシティ&インクリュージョン】有給休暇取得日数:2022年度は平均16日、2023年度は20日の取得(消化率100%)を目指しております。D&Iにも力を入れており、短時間勤務制度は、小学6年生のお子様がおられる方は対象と法律を大きく超える設定になっています。まだ取り組みは道半ばですが、なぜ今まで進んでいなかったのかの現状分析も隠さず開示しており、D&Iの推進に本気で向き合っています。企業のD&Iのページ:https://www.kccs.co.jp/company/sustainability/diversity-inclusion/
〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6(京セラ本社ビル内)
札幌/仙台/東京/新宿/名古屋/滋賀/野洲/京都烏丸/大阪/広島/高松/福岡/長崎/鹿児島 など
■ICT事業■通信エンジニアリング事業■環境エネルギーエンジニアリング事業■経営コンサルティング事業 ※創業以来黒字経営を継続中
■エムオーテックス株式会社 ■株式会社AltX 他
非公開
京セラ株式会社 76.6% KDDI株式会社 23.4%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 151,575百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 151,224百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
710~2500万
◤仕事内容◢ - 中央省庁、地方自治体、文教、医療機関等に対する戦略・業務・ITコンサルティングサービスの提供 - 行政サービス改革、DX推進、GX・SDGs・サーキュラーエコノミー推進などの戦略立案および実行支援 - スタートアップ・地域企業DX支援、地方創生、インフラDX、防災プラットフォーム推進、社会保障・教育改革など、日本の重点課題に対する幅広いプロジェクトの推進 ◤会社の特徴◢ - 日本発のグローバルコンサルティングファームとして、スピーディーな意思決定と高い実行力を有する - 組織再編により戦略・ソリューション・アウトソーシングの3本柱でクライアントの持続的な成長を強力に支援 - フレックスタイム制(フレキシブルタイム 5:00〜22:00)やリモートワーク制度など、多様で柔軟な働き方を推進 ◤仕事の魅力◢ - 国や地域の未来を左右する社会課題に直接関わり、大きな社会的インパクトを生み出すやりがいを得られる - 行政・インフラ・教育・医療など、多岐にわたる公共テーマに携わることで、高い専門性を身につけることができる - 官民連携や新政策の推進など、前例のないテーマに挑戦し、国を挙げたプロジェクトを牽引できる環境 れている方
◤必須スキル・経験◢ - 下記いずれかにおいて、合計4年以上の実務経験を有する方 - 【コンサル・シンクタンク】中央省庁・地方自治体・医療・教育機関等への戦略・業務・ITコンサルティング経験 - 【監査法人】中央省庁・地方自治体等への会計・業務改革領域のアドバイザリー経験 - 【SI・SWベンダー】中央省庁・地方自治体等への基幹システム導入経験(構想策定から開発・展開まで) - 【官公庁・公共機関】戦略・計画策定、業務改革、DX推進などのプロジェクト型業務経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 【コンサル/ベンダー】プロジェクトにおけるチームリード、PMO・PM等のマネジメント経験、セールスリード経験 - 【官公庁・公共機関】組織横断的プロジェクトの業務経験、チームリード・PM経験 - MBA、公認会計士、中小企業診断士、社会保険労務士、IPAレベル4、公認情報システム監査人、PMPなどの資格 - 英語力(グローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります) ◤求める人物像◢ - 公共機関への支援を通じて、社会課題解決に対する高い志をお持ちの方 - 学習・成長意欲が高く、積極的に自己学習・自己研鑽ができる方 - コミュニケーション能力やドキュメンテーション能力など、コンサルタントに必要なソフトスキルをお持ちの方
-
690~2500万
◤仕事内容◢ - 経理・財務部門や経営企画部門に対する、デジタル技術を活用した業務プロセス効率化と経営情報可視化の支援 - データ利活用によるFP&A高度化、グローバル財務会計・管理会計データの可視化ダッシュボード構築 - IT/AIを活用したスピーディーな予算管理プロセス改革、決算早期化を実現するBPRおよびITソリューション導入 - トレジャリー・マネジメント・システム導入支援、OCR・AI・RPAを活用した請求回収処理業務の自動化支援 - KPIの再定義、グローバル連結経営の導入、内部統制強化などのCFO支援領域全般 ◤会社の特徴◢ - 日本発のグローバルコンサルティングファームとして、スピーディーな意思決定と海外案件への参画機会を提供 - プロジェクト事例や成果物を全社的に参照できるナレッジ基盤、充実した研修制度により専門性の向上をサポート - 部門上位者とプロジェクト上位者が連携する「カウンセリング制度」により、社員一人ひとりの中長期的な成長を支援 ◤仕事の魅力◢ - IT業界での知見を最大限に活かし、戦略構想フェーズから具体的な業務改善・実行まで幅広く裁量を持って取り組める - 昨年度採用実績においてIT企業出身者が約半数を占めており、異業種からでも上流コンサルタントとして活躍できる環境 - ビジネス(会計・財務)とテクノロジーの双方の専門性を身につけ、クライアントの持続可能な変革に直接貢献できる
◤必須スキル・経験◢ - システムインテグレーター、ハードウェア・ソフトウェアベンダー、その他IT関連企業での実務経験をお持ちの方 - ※マネージャー以上のポジションの場合は、プロジェクトマネジメントの実務経験が必須 ◤歓迎スキル・経験◢ - プロジェクトベースでの業務経験、およびクライアントとの折衝経験 - SAP(FI/CO/PS 他)、Oracle、Anaplan、Kyriba、BlackLine、Tagetikなどの導入・構築に関わるプロジェクト経験 - OBIC7、STRAVIS、DivaSystem、Biz∫、HUEなど、その他財務・会計システムの経験 - SAP認定資格各種、IPA高度情報処理技術者資格 - 英語力(語学力があればグローバルプロジェクトへの参画などキャリアの可能性が広がります) ◤求める人物像◢ - 会計・財務・経営管理を軸として、クライアントの経営課題解決と持続可能な変革に貢献したい方 - ビジネスとテクノロジーの知見を融合させ、CFOが推進する変革を共に成し遂げる意欲のある方
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690~2500万
◤仕事内容◢ - 経営戦略とリンクした人事戦略の策定、制度設計(等級・報酬・評価等)、タレントマネジメントの実現支援 - グローバルおよびグループ全体の人材マネジメント基盤構築、エンゲージメント向上施策の策定・実行 - 人事業務プロセス改革(BPR)、人事システムの基本構想策定 - 人事領域におけるIT(SAP等)の導入・活用支援によるプロセス改革 ◤会社の特徴◢ - 日本発のグローバルコンサルティングファームとしてスピーディーな意思決定と海外案件への参画機会(海外駐在等)を提供 - プロジェクト事例や成果物を全社的に参照できるナレッジ基盤、中途入社者向け研修や部門勉強会など充実した育成環境 - 部門上位者とプロジェクト上位者が連携する「カウンセリング制度」により、社員一人ひとりの中長期的なキャリア構築を支援 ◤仕事の魅力◢ - 大手メーカー、金融、商社など日本を代表する企業の「人的資本経営基盤」や「グローバル人材マネジメント」の構築に貢献できる - 人事戦略の最上流から、ITシステム導入・業務プロセス改革まで幅広い裁量を持ってプロジェクトを牽引できる - 業務とテクノロジーの知見を融合させ、クライアントの持続可能な変革に直結するダイナミックなコンサルティングが可能
◤必須スキル・経験◢ - 実務経験2年以上で、以下のいずれかのご経験をお持ちの方 - コンサルティングファーム・シンクタンクでの人事領域におけるITまたは業務コンサルティング経験 - SIerとしての人事領域の経験、または人事領域のパッケージ開発経験 - SAP導入経験(人事領域以外も歓迎) - 事業会社での人事部門での実務経験、またはBPOサービス企業での人事領域の業務経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - コンサルタントや導入ベンダーとしてのSAP導入経験(人事領域以外、アドオン開発経験も歓迎) - Success Factors、Workday、Oracle Cloud、COMPANY、POSITIVE、Generalistなどの導入経験(ユーザー側メンバーとしての経験も可) - 英語力(グローバルプロジェクトへの参画など、キャリアの可能性が広がります) ◤求める人物像◢ - グローバル人材管理、タレントマネジメント、人事業務効率化などにおいて、ITをベースにしたプロセス改革のコンサルティングに従事したい方 - 業務とテクノロジーの双方の知見・ノウハウを活かし、クライアントの成長と課題解決に貢献したい方 - コンサルタントとして求められる高い品質・スピード感をやりがいと感じ、成長意欲の高い方
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690~2500万
◤仕事内容◢ - 経理・財務部門や経営企画部門に対する、デジタル技術を活用した業務プロセス効率化と経営情報可視化の支援 - KPIの再定義、グローバル連結経営の導入、内部統制強化、データ分析・AIを活用した業務高度化などのCFO支援 - データ利活用によるFP&A高度化、グローバル財務会計・管理会計データの可視化ダッシュボード構築 - IT/AIを活用したスピーディーな予算管理プロセス改革、決算早期化を実現するBPRおよびITソリューション導入 - トレジャリー・マネジメント・システム導入支援、OCR・AI・RPAを活用した請求回収処理業務の自動化支援 ◤会社の特徴◢ - 日本発のグローバルコンサルティングファームとしてスピーディーな意思決定と豊富な海外案件の機会を提供 - プロジェクト事例や成果物を全社的に参照できるナレッジ基盤、充実した研修制度により専門性の向上をサポート - 部門上位者とプロジェクト上位者が連携する「カウンセリング制度」により、社員一人ひとりの中長期的な成長を支援 ◤仕事の魅力◢ - 企業の経営中枢であるCFOの課題に直接アプローチし、企業の持続的な成長やビジネス変革に直結するやりがい - 戦略構想フェーズから具体的な業務改善・システム導入の実行まで、幅広く裁量を持って取り組むことが可能 - 業務・業種の専門知識とテクノロジーを掛け合わせた高度なコンサルティングスキルを身につけられる
◤必須スキル・経験◢ - 以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 - コンサルティングファームでの実務経験 - 事業会社での財務・会計システム導入・運用・改善経験(社内SE・社内コンサル等) - 事業会社での会計×ITの改革推進経験や、BIツールを用いた分析経験 - 事業会社での経営企画、財務、経理業務の経験 - ※マネージャー以上のポジションの場合、コンサルタント実務経験またはプロジェクトマネジメント経験が必須となります ◤歓迎スキル・経験◢ - プロジェクトベースでの業務経験、部門横断での業務経験、社内・部内の業務改善活動経験 - SAP(FI/CO/PS 他)、Oracle、Anaplan、Kyriba、BlackLineなどの導入・構築に関わるプロジェクト経験 - OBIC7、STRAVIS、DivaSystem、Biz∫、HUEなど、その他財務・会計システムの経験 - SAP認定資格各種、IPA高度情報処理技術者資格 - 英語力(グローバルプロジェクトへの参画などキャリアの可能性が広がります) ◤求める人物像◢ - 会計・財務・経営管理を軸として、クライアントの経営課題解決と持続可能な変革に貢献したい方 - ビジネスとテクノロジーの知見を融合させ、CFOが推進する変革を共に成し遂げる意欲のある方
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700~2200万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎生成AIプラットフォーム(Copilot、Bedrock、Joule等)とSAPを掛け合わせた業務設計・プロジェクト効率化の推進 ◎SAP導入におけるドキュメント自動生成、設計効率化、テストケース自動作成などの仕組み構築 ◎生成AIやRPAを組み合わせた業務自動化ソリューションの設計・実装および生成AI Agentの開発 ◎会計、ロジスティクス、アナリティクス、アプリ基盤(BTP等)におけるAI活用の検討・導入 ◎グローバルネットワークを活用したロールイン・ロールアウト案件や最新ソリューションの調査・サービス立ち上げ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎SAP導入時または導入後におけるDXプランニングおよび生成AIを活用したプロセス設計・導入プロジェクト ◎大手製造・流通・金融・医薬等の企業に対する生成AI×SAPを用いた業務・システム改革支援 ◎S/4HANA高度化・グローバル展開およびSAP BTP/クラウドソリューションを活用した新規サービス立ち上げ
◆必須(MUST) ◎生成AIを用いた業務・システム改善または改革プロジェクトの実務経験 ◎大学卒業以上 ◎日本語ネイティブレベルまたはN1相当の日本語力 ◎社会人経験(コンサル経験4年以上、またはコンサル未経験でIT・業務経験5年以上) ◆歓迎(WANT) ◎CopilotやBedrock等の知識、ならびにSAPソリューションに関する知見 ◎SAP JouleやSAP BTP(AI Core、AI Launchpad等)の利用経験 ◎SAP導入における企画構想、要件定義からカットオーバーまでの実務経験 ◎SAPプロジェクトにおけるチームリードまたはPM経験、提案経験 ◎ビジネスレベルの英語力
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690~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 電機・機械、電子部品・半導体、自動車・モビリティ業界のクライアントに対し、基幹システム導入や全社的な業務改革を伴うプロジェクトの推進・リードを担当します。 ◎製造業向けシステム導入および業務改革の実行 ・基幹システム(ERP等)導入プロジェクトにおける特定領域のチームリードおよびメンバーとしてのアサイン ・日本の組立製造業の特性に応じたSCM戦略策定およびサプライチェーン改革の推進 ・工場や物流センターを対象とした製造DX推進、販売・調達管理プロセスの標準化、営業支援組織の効率化 ◎経営アジェンダ解決とグローバル展開支援 ・Tier1アカウントの経営層(CxO)と対峙し、経営課題や課題意識に寄り添った変革提案を実行 ・日本の本社主導による基幹システムのグローバル展開や、グループ経営基盤の構築支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎グローバル全社SCM改革・基幹システム展開 ・大手電機メーカーにおけるグループ全体の基幹システム刷新およびグローバル拠点への展開プロジェクト ◎エンジニアリングチェーンとサプライチェーンの融合改革 ・自動車関連企業における設計から製造・物流までを一貫して見直すバリューチェーン改革支援
◆必須(MUST) ◎電機・機械、電子部品・半導体、自動車・モビリティ業界におけるシステム導入プロジェクトへの参画経験 ・基幹システム導入プロジェクトにおいて、特定領域のチームリードやメンバーとしての経験をお持ちの方 ◆歓迎(WANT) ◎各種ソリューション(SAP、Oracle、Kinaxis-Maestro、Asprova、aprisoなど)の導入・運用経験 ◎グローバルプロジェクトへの参画経験、またはビジネスレベルの語学力(英語) ◎プロジェクトマネージャー(PMP)、情報処理技術者、MBA、公認会計士などの専門資格
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690~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 素材化学・石油・エンジニアリングなどのプロセス製造業領域において、業界特有の業務プロセスやバリューチェーンを踏まえたSAP導入プロジェクトのマネジメント、およびコンサルティング業務全般を担当します。 ◎SAP導入プロジェクトのマネジメントおよび推進(PM / チームリード) ・国内拠点(本社・販社・工場・物流倉庫)へのSAP標準テンプレート構築および拠点ロールアウトの推進 ・プロジェクト計画の立案、クライアントキーマンとの合意形成、進捗・課題・リスクの統括管理 ◎グローバル経営プラットフォームの構築支援 ・グローバル各拠点の業務プロセス標準化およびデータの一元管理・見える化を実現するグローバルSAP導入のリード ・日本本社主導での統制管理および海外拠点とのスムーズなコミュニケーション・合意形成 ◎バリューチェーン改革・DX施策の実行 ・購買、生産、在庫、販売から財務会計・経営管理までを網羅したサプライチェーン経営基盤の刷新 ・最新ソリューション(SAP S/4HANA、IBP、Ariba、ME/MII等)を活用した業務効率化および製造DXの推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎サプライチェーン経営基盤としての国内SAP導入プロジェクト ・大手製造業に対し、販売計画から生産・製造・在庫・販売管理、会計までを一貫して実現する基盤を構築。テンプレート化と国内複数拠点へのロールアウトを実施 ◎グローバル経営プラットフォームとしてのグローバルSAP展開プロジェクト ・世界各地で分断されていた業務・システムを統合し、マスタデータガバナンスの構築からリアルタイムな経営意思決定を支援するプラットフォームを構築
◆必須(MUST) ◎以下いずれかの領域における専門知識または実務経験を有し、プロジェクトリードの経験がある方 ・SAPモジュール(FI、CO、SD、MM、LE、PP、QM、IBP、Ariba、APO、ME/MII、TM、MDGなど) ・SAP Basis(S/4HANA、R/3) ◆歓迎(WANT) ◎素材化学、石油、エンジニアリング業界・領域に関する業務知見 ◎MBA、公認会計士、USCPA、PMP(プロジェクトマネージャー)などの資格 ◎ビジネスレベルの英語力(グローバルプロジェクトへの参画機会が広がります)
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450~600万
■仕事概要 SAPに関する設計業務をお任せします。要件定義から基本設計、詳細設計まで、いずれかの工程を担当します。 ■業務詳細 ・要件定義:顧客企業との打ち合わせ ・基本設計:実装機能検討、導入支援 ・詳細設計:実装、設計変更 ■入社後の流れ 入社後は、Eラーニングや自社研修でスキルの不足を補いながら、希望や経験に合わせた案件にアサインします。ご経験を丁寧にヒアリングした上で案件をご提案します。 ■ポジションの魅力 ・大手メーカー等の顧客先で、ご経験を活かして専門性を高められる ・OJTでスキルアップできる環境 ・年間休日125日(週休2日制・土日祝)、試用期間中も待遇の変更なし ・年間休日125日(週休2日制・土日祝)、試用期間中も待遇の変更なし
【必須】SAPでの上記いずれかの工程の経験 【正社員経験】なしでもOK
人材派遣事業(製造派遣・エンジニア派遣)。自動車・半導体・医薬品・住宅建材・飲料食品などの製造業へのモノづくり人材、システム開発企業へのインフラ/アプリ/セキュリティ等のエンジニアを提供。
474~719万
■BPR(ビジネスプロセス・リエンジニアリング)とは… 現在の業務内容やフロー、組織の構造などを根本的に見直し、再設計すること。 【お任せすること】 ◆課題のヒアリング・成果物の認識合わせ 営業担当とともにクライアントと打ち合わせを行い、契約前に対象業務の課題確認や可視化に伴う成果物について認識合わせを行います。 ◆現状の業務をヒアリング 顧客企業を訪問し、可視化対象となる業務の概要・業務プロセス・インプット/アウトプット・作業頻度・課題などの業務をヒアリングします。 ◆業務整理・可視化資料の作成 顧客要望に準じた成果物の作成をします。 (業務一覧/業務フロー図/業務マニュアル/手順書/課題管理表/工数管理表など) ◆定期報告会の実施 現場ヒアリングや資料作成など、スケジュールの予算実績報告と成果物(ドラフト版)についてレビューを実施します。 ◆最終報告会の実施 業務一覧/業務フロー図/業務マニュアルなどの業務整理・可視化成果物の納品を実施します。 【その他】 ・自動化やデジタル化ツールなど新しいITシステムの導入に向けたシステムの選定 ・業務効率の改善に向けた業務フローの作成 等 ★2022年度下期のチーム立上げから現在まで、売上・粗利のKGIが倍々で成長中!今後もさらなる成長を見込んでいます。(求人ID:462473)
・ PMもしくはPM補佐の経験のある方 ・ コンサルティング経験のある方 【歓迎】 ・要件定義、運用設計、導入後の運用定着支援の経験 ・業務コンサルタント(社内・社外向け含む)の経験 ・社内プロジェクトにおいて、リーダとしての経験(PLでなくても可) ・金融、建設、物流、エネルギー、製造業界やミドルバック業務の業務フローに精通されている方
【売上1兆円規模を誇るパーソルグループの中核企業/同グループのIT投資は年間数百億】 国内第2位、世界第7位の時価総額を誇るパーソルグループの中核企業です。 ヒト・プロセス・テクノロジーの3軸で、企業の課題に対して、様々なソリューションを提供しています。
1100~2500万
SCM(Supply Chain Management)業務領域において、最新テクノロジーを組合せEnd to End の業務及びシステム機能設計・実装から稼働支援、定着化~効果創出をお任せします。 【具体的には】業務・システム刷新プロジェクトなどの企画・計画フェーズから参画し、SCM業務領域をEnd to End で俯瞰しつつ業務変革・デジタル変革案から具体的なシステム適用ソリューションの検討・定義を推進します。また、実行フェーズにおいても業務及びシステム機能設計・実装から稼働支援、定着化~効果創出まで一気通貫で携わり、もしくはPMOとして全体推進役を担っていただきます。
【必須(目安:10年以上)】■サプライチェーン領域(需給計画・生産/品質管理・購買/調達管理・倉庫在庫管理・設備保全管理・構内外物流管理)に関するシステム導入、開発、設計、実装などの経験をお持ちの方 【当社だからできる幅広いソリューションを組合せたカスタム提案】 主要なERP・Saasパッケージのスペシャリトが集う当社だからこそ、パッケージに縛られない提案が可能です。当社には全社的なシステム導入や複雑な案件をクライアントからご相談されることが多く、他社では実績のないような最先端の案件に携わる機会も多分にあります。各種研修制度やOJTも充実しています。
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。