🔶新規事業メンバー🔶保育スタッフィング事業部/渋谷/営業/CA兼RA

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ＜急募＞東京／リクルーティングコンサルタント（RC）／フレックス・リモート導入

  461~764万

  • コンサルティング業務
  • 資料作成
  • 人材紹介/派遣
  • 転職支援
  • 人事
  • 提案
  • 新規顧客
  • ヒアリング
  • 営業
  • 人材紹介
  • 分析
  • 求人広告
  • 既存顧客
  • コンサルタント
  • Web/ITサービス
  • マーケティング
  • 法人営業

  パーソルキャリア株式会社東京都千代田区

  ＜急募＞東京／リクルーティングコンサルタント（RC）／フレックス・リモート導入気になる

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  仕事内容

  ■採用ソリューション事業部について 配属事業部である採用ソリューション事業部は、「採用変革であらゆる人の活躍機会を創る」ことで、パーソルキャリアが目指すキャリアオーナーシップを育む社会の創造を推し進める役割を担っています。 具体的には、求人情報「doda」の求人サイトや、ダイレクト・ソーシングサービス「doda ダイレクト」の提案を通じ、企業の採用を成功に導く支援をしています。 ■ポジション概要 RC（リクルーティングコンサルタント）は顧客となる法人企業に対し、様々な採用手法を提案し、長期的な採用成功にコミットするソリューション営業職です。 顧客の「採用支援」に加え、顧客の「自社採用力向上」をミッションとし、採用における課題を特定、パーソルキャリアが持つ様々なサービスを提案していきます。 また提案活動のみならず、サービス導入後の運用・改善行動も行い、顧客が自ら採用を実現できるまでのサポートを行っていきます。 ～提案サービスの一例～ ・doda求人情報サービス：https://doda.jp/ 　┗会員数が日本最大級の転職情報サイト。人材紹介のマッチングノウハウを活かし、幅広い属性の転職者にアプローチが可能 ・dodaダイレクト：https://www.saiyo-doda.jp/service/recruiters 　┗dodaの持つスカウト会員データベースに企業が直接アクセスし、転職希望者の登録情報を確認した上で、直接スカウトを送れるサービス ・doda転職フェア：https://www.saiyo-doda.jp/service/fair 　┗来場者数・出店企業数ともに日本最大級の転職イベント ・doda転職フェア オンライン：https://doda.jp/event/fair/ 　┗応募前の転職希望者とオンラインで話せるイベント ■業務内容 新規顧客(直近6カ月以上ご利用のない企業）・既存顧客ともに担当し、課題のヒアリングから、採用手法の提案～運用までご担当いただきます。 顧客はパーソルキャリアで何かしらのお取引のある場合が多く、既に社内に情報があるため、本ポジションでは課題解決に重きを置いた仕事をして頂くことになります。 具体的な仕事の流れとしては、顧客へのアポイント取得・ヒアリング・提案・導入という流れで進め、サービス導入後の顧客フォローまで行います。 1日2～3件、月間40~50件ほど、対面・オンラインで商談を実施いただきます。 その他の時間は、提案資料の作成や、導入サービスの効果・データ分析、テレアポ、チームメンバーや上長とのMTGを行っています。 ■ポジションの魅力 ①「採用」という経営課題に一気通貫で支援ができる 昨今話題となっておりますが、労働人口の減少、採用人員確保の難しさに悩みを持たれている法人顧客は数えきれないほど存在しています。 弊社は"はたらく"という領域に対し、様々な事業展開・サービス提供をしておりますが、本ポジションは「doda」という業界大手のブランド力を活かし、幅広いソリューションを通じて企業の採用活動のサポートや仕組みを共に考えていきます。 また、求める人材の定義、その人材を採用するための施策提案など上流から支援していくことで、他では得られない経験を積んでいただくことができます。 ②複数のサービス・ソリューションがあり、提案の幅が広い 提案サービスの一例である「doda」サービス以外にも、顧客の課題に応じたマーケットインの提案ができます。 ③ワークライフバランス基盤がある中で裁量をもって活躍できる 当社は、すでに完成された組織ではなく、日々成長・革新を続けている組織です。 一方で福利厚生や待遇面での基盤はしっかり整っており、生活基盤を安定させた中で大きな裁量を持ち活躍することができます。 労働時間のマネジメントのため20時にPCが自動シャットダウンする制度や、週1日リモートワークの実施など働きやすい環境も整えています。 本ポジションでは顧客の課題に対して最適な手法を考え提案するという、求人広告や人材紹介にとどまらない、顧客のために最適解を導き出すという裁量の大きさもあります。 ④豊富な社内キャリアパス 組織でマネジメントを目指す方や、社内公募制度＝キャリアチャレンジ制度（年2回実施）を利用し他領域の営業に挑戦する方、人事・マーケティングなどのバックオフィスに挑戦する方が多くいらっしゃいます。 顧客開拓～提案～伴走まで一気通貫で行うため、その分身につくスキルやキャリアの選択肢も広いのが特徴です。

  求める能力・経験

  下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・個人予算を持った営業のご経験(法人個人不問) ・採用人事のご経験 ■歓迎要件： ・人材業界での法人営業経験(人材紹介・求人広告・派遣等) ・無形商材での法人営業経験(金融・IT・WEBサービス等)

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【TENTIAL CEO直下/事業企画室】日本・世界を代表するウェルネスブランドを作る

  500~1100万

  株式会社TENTIAL東京都品川区

  【TENTIAL CEO直下/事業企画室】日本・世界を代表するウェルネスブランドを作る気になる

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  仕事内容

  業務内容 ■株式会社TENTIALについて 健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。 TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。 詳細はこちら ■お任せしたい役割 中長期的な事業戦略を設計し実行、推進していく業務です。 ■具体的な業務内容 プロジェクトの推進・実行サポート 全社プロジェクトにおけるタスク、進捗管理、実行に必要な情報の整理 プロジェクトを適切に進めていくための会議体運営 調査/データ管理業務の遂行 戦略立案の基礎となる市場動向、競合分析、社内データ、分析（KPI、P/Lなど）を自立的に実行し、示唆を導出 経営層へのレポーティング 経営層への報告資料や提案資料の作成者として、ファクトベースかつロジカルな作成を担当 事業部との連携 各事業部門・機能部門からの情報収集やヒアリング、課題解決のための基礎的な業務支援 ■選考フロー 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 ※応募状況により変更になる場合があります ※選考中に筆記試験をお願いする場合があります

  求める能力・経験

  ■必須スキル: 以下いずれかの経験を有する方（目安：社会人経験5年程度） コンサルティングファームでのプロジェクト経験がある方 事業会社で事業企画として複数部門と連携しながら情報を整理し、業務を推進した経験 スタートアップ企業での事業企画、新規事業開発等の実務経験 ■歓迎スキル: 不確実性の高いプロジェクトを自走して前に進めた経験 資料作成や定量分析に強みを持ち、ロジカルに議論を進められる方 ■求める人物像: 自ら課題を見つけ、構造化し、解決策を描く力のある方 他者の立場に立って物事を調整できる柔軟性のある方 プレイヤーとして実務にしっかり向き合いながらも、将来的にはプロジェクトやチームをリードしたいという志向をお持ちの方

  事業内容

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• エージェント求人

  【レバレジーズ】福利厚生充実！年商1428億の成長企業でのキャリアアドバイザー(東京)

  年収非公開

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区

  【レバレジーズ】福利厚生充実！年商1428億の成長企業でのキャリアアドバイザー(東京)気になる

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  仕事内容

  ITエンジニアやクリエイターの人生の幅を広げるためのキャリアコンサルティングを担当します。具体的には、求職者へのカウンセリング、キャリアプランに合致する企業の紹介、入社前の条件確認や書類準備、法人営業担当との連携などを行います。 早期に責任あるポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換も可能な環境です。社内勉強会や資格保有者からの指導など、専門的なビジネススキルを磨く機会が豊富に用意されており、エンジニアの不足という社会課題の解決にダイレクトに貢献できるやりがいがあります。

  求める能力・経験

  ■必須要件 大学卒業以上 以下のいずれかの経験を1年以上有していること 正社員としての営業経験もしくは販売経験 正社員としてのITエンジニア実務経験 中学校教諭または高校教諭の免許状を保有し、実務経験がある ■歓迎要件 リーダー経験、マネジメント経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【人材コンサルタント・リーダー候補）◤地方公務員特化人材紹介事業の新規事業◢ 人材紹介経験者歓迎！

  580~754万

  • 人材紹介/派遣
  • 営業
  • 人材紹介

  イシン株式会社東京都新宿区

  【人材コンサルタント・リーダー候補）◤地方公務員特化人材紹介事業の新規事業◢ 人材紹介経験者歓迎！気になる

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  仕事内容

  公務員のキャリアを切り拓く両面型コンサルタント募集！求職者との面談やスカウト、企業の採用課題解決、 さらに事業戦略の立案まで。事業立ち上げの最前線で、その全てを経験できるチャンスです。 インターネット会社出⾝事業開発室の人材コンサルタントは、地方公務員の民間転職を中心に⽀援に特化し、 求職者（CA）と企業（RA）の両⾯を担当するセールス職です。 ■具体的な業務内容 業務の比率は、CA業務が70%、RA業務が20%、その他事業開発業務が10%となっています。 【CA（キャリアアドバイザー）業務】 求職者のキャリアを全面的にサポートします。 1．求職者の集客 スカウト送付（新規求職者の50%）、問い合わせへの対応（同30%）、 自社セミナー参加者へのアプローチ（同10%）などを通じて、転職を希望する公務員の方と接点を持ちます。 2．キャリア面談 主にオンラインで、1回あたり30～45分程度のキャリア面談を実施します。 → 求職者の経験や希望を深くヒアリングし、キャリアの軸を一緒に考えます。 3．求人提案と選考サポート 面談内容に基づき適切な求人を提案し、書類添削や面接対策など、内定まで一貫してサポートします。 【RA（リクルーティングアドバイザー）業務】 企業の採用課題を解決します。 1．求人獲得 自治体職員出⾝者や「ベストベンチャー100」の顧客企業がメインのため、自身で新規の法人開拓を行う必要はありません。 2．採用コンサルティング 企業に深く入り込み、様々な採用課題に対しての提案活動（スペシャルパートナー活動）を行います。 【その他業務】 新規事業の立ち上げフェーズであるため、事業成長に貢献する多様な業務にも携わります。 ・求職者集客を目的としたセミナーやイベントの企画や運営 ・より効果的な業務フローの構築

  求める能力・経験

  ■必須条件・スキル ・人材紹介事業のCA経験1年以上 ・現職の営業職として常に高い成果を残してきた自負のある方

  事業内容

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• エージェント求人

  【レバレジーズ】福利厚生充実！急成長メガベンチャーでの総合営業職！(各拠点)

  年収非公開

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【レバレジーズ】福利厚生充実！急成長メガベンチャーでの総合営業職！(各拠点)気になる

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  仕事内容

  適性や希望に応じて、IT・医療介護・若年層などの多角的なドメインで人材事業の営業を担当します。具体的には、求職者へのキャリアカウンセリングや、企業・医療機関への人材提案、新規開拓、マッチング後の定着支援などを行います。 また、新卒紹介や海外事業などの新規事業立ち上げフェーズに携わるチャンスもあります。3か月ごとの面談を通じた柔軟なキャリアパスが魅力で、早期のマネジメント登用だけでなく、企画職や人事へのキャリアチェンジなど、自らの意志で多様な専門性を磨ける環境です。

  求める能力・経験

  ■必須要件 大学卒業以上 正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上 （※初等・中・高教諭の免許状を保有し、実務経験が1年以上ある方も可） ■歓迎要件 新規開拓営業の経験 リーダー、マネジメント経験 アウトバウンド型営業の経験 相対的に高い成果（実績）を出した経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【レバレジーズ】福利厚生充実！メガベンチャーでIT人材課題を解決！

  年収非公開

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区

  【レバレジーズ】福利厚生充実！メガベンチャーでIT人材課題を解決！気になる

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  仕事内容

  IT人材不足の解決に向け、エンジニアと企業の双方を支援するコンサルティング営業を担当します。適性に応じ、企業への採用提案や新規開拓を担うRA（リクルーティングアドバイザー）、求職者のカウンセリングや入社準備を担うCA（キャリアアドバイザー）、またはインサイドセールスのいずれかに配属されます。 ITエンジニア・クリエイター専門エージェントとして業界全体に貢献しており、専門性を磨きながら、個人のキャリア支援と企業の事業成長の両面に深く関われるやりがいのあるポジションです。

  求める能力・経験

  ■必須要件 大卒以上 以下いずれかに該当する方 正社員として営業もしくは販売経験1年以上 正社員としてITエンジニアの就業経験1年以上 中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上 ■歓迎要件 ブライダルプランナー、金融業界など無形商材での営業経験がある方 リーダー、マネジメント経験 アウトバウンド型営業経験 相対的に高い結果を出した経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【レバレジーズ】福利厚生充実！事業開発にも挑戦できるインサイドセールス！

  年収非公開

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区

  【レバレジーズ】福利厚生充実！事業開発にも挑戦できるインサイドセールス！気になる

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  仕事内容

  IT先進国を目指す「レバテック」の各事業にて、法人（ToB）または個人（ToC）向けのインサイドセールスを担当します。具体的には、新規顧客へのアウトバウンドセールス、新卒採用支援の戦略立案、休眠ユーザーへのキャリアアドバイスなどを行います。 単なる営業活動にとどまらず、リスト設計や営業オペレーションの改善、部門横断プロジェクトへの参画など、事業開発に近い領域まで携われるのが特徴です。成果次第で早期にリーダーや事業責任者へ昇格する事例も多く、圧倒的なスピードでマネジメントスキルや分析能力を磨ける環境です。

  求める能力・経験

  ■必須要件 大学卒業以上 正社員としての法人営業経験（1年以上） ■歓迎要件 リーダー、マネジメント、教育経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ナレッジワーク BizOps

  490~700万

  ナレッジワーク東京都港区

  ナレッジワーク BizOps気になる

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  仕事内容

  ■仕事概要： 企業向けソフトウェア「ナレッジワーク」のBizOps業務全般 ・SFA・マーケティングオートメーション（MA）ツール・その他業務支援ツール活用の設定・利活用（データフロー設計や自動化など） ・営業生産性向上のための業務分析・企画・推進（Salesforceを用いた活動量・効率性の定量化） ・Salesforceアドミニストレーター業務 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

  求める能力・経験

  ■必須スキル： ・カスタマーサポートやテクニカルサポートの経験 ■歓迎スキル： ・ IT業界やSaaSでのカスタマーサポートやテクニカルサポートの経験 ・ Salesforceの利用経験 ・主体的に業務改善・仕組み化を推進した経験 ■求める人物像： ・ナレッジワークのミッション・ビジョンに共感できる方 ・ナレッジワークのスタイルを体現できる方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【経営層直下・CEO室(経営企画)】経営判断の精度とスピードを最大化

  600~1002万

  

  ポート株式会社東京都新宿区

  【経営層直下・CEO室(経営企画)】経営判断の精度とスピードを最大化気になる

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  仕事内容

  【内容】経営判断の精度とスピードを最大化するために全社横断での情報管理や分析業務をリードしていただくことに加え、M&Aやアライアンスなどのコーポレートアクションの推進に関わっていただきます。 【詳細】■既存の各事業のKPIモニタリングと分析業務を実施。現場の状況と課題感をデータを通じて深掘りし、事業部門と経営陣の間に立って事業の成長を推進します。■M&A検討時における対象企業の財務数値・KPIの分析などの実務を主導。また、対象企業が属する業界や競合等のリサーチ業務を担っていただきます。■CEO等の経営陣からの特命事項として、新規投資や事業課題に係る調査、分析等を行い、経営意思決定をサポート。

  求める能力・経験

  【必須】下記いずれか2年以上　■コンサルティングファームでの実務経験■中央省庁など行政機関での業務経験■総合商社での投資、事業開発、コーポレート企画等の経験■事業会社での経営企画・事業企画等の経験 【魅力】■経営の意思決定が早く、毎期増加しているキャッシュフローを活かしたM&A等のコーポレートアクションが頻繁に実行される環境であるため、CEO室の重要度が非常に高いです。　■売上高800億円を目指す「PORT ODYSSEY 800」に向け、会社全体が持続的かつ急速な拡大フェーズにあります。次々と生まれる新しい経営課題の解決に挑むことで、会社の成長とともに個人の成長を遂げることができます。

  事業内容

  成約支援事業（人材支援サービス、販促支援サービス）

• エージェント求人

  週3～4日リモート可｜法人営業丨働く社員・元社員の会社評価ー640万人が利用する巨大プラットフォーム

  495~645万

  • KPI設定
  • 営業
  • カスタマーサクセス設計
  • データ分析
  • 研修実施
  • オンボーディング
  • 分析
  • KGI/KPI設定
  • 提案
  • 既存顧客
  • 法人営業

  オープンワーク株式会社東京都渋谷区

  週3～4日リモート可｜法人営業丨働く社員・元社員の会社評価ー640万人が利用する巨大プラットフォーム気になる

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  仕事内容

  ■ 事業内容 国内最大級の社員クチコミ・年収データプラットフォーム「OpenWork」を運営。企業の労働環境を透明化し、ジョブマーケットの健全化を推進しています。 ■ サービス 「OpenWorkリクルーティング」：クチコミサイトの登録者に対して企業が直接アプローチできるダイレクトリクルーティング（DR）サービス。 ■ 業務内容 採用企業への提案営業および採用支援（フィールドセールス兼カスタマーサクセスの一気通貫型）。新卒・中途の両面を支援します。 ・新規および既存顧客への採用ソリューション提案 ・データ分析に基づくKPI設定や行動計画の立案 ・サービスの立ち上げサポートおよび活用促進 ・インバウンドリードやセミナー経由の新規開拓 ■ チーム体制とサポート ・DRグループ：23名（20代から30代が中心） ・業界別の3グループ構成（有形商材、無形商材、個人向けサービス） ・オンボーディング：3週間から1ヶ月程度の研修プログラムあり ・フォロー体制：専任サポーター制度、週1回の1on1、評価面談の実施 ■ 担当企業の特徴 ・働きがいスコアの高い大手企業やメガベンチャー ・今後の成長が期待される注目のスタートアップ企業

  求める能力・経験

  ・大卒以上 ・法人営業経験1年以上（業界は不問） ・課題解決型のソリューション提案営業経験をお持ちの方 ・周囲を巻き込んだ主体的な業務経験がある方 ・変化を楽しみ、柔軟に対応できる方

  事業内容

  "ひとりひとりが輝く、ジョブマーケットを創る。"をミッションに掲げ、国内最大級の社員クチコミ・年収データを有する転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」の開発・運用業務