🔶新規事業メンバー🔶保育スタッフィング事業部/渋谷/営業/CA兼RA
450万~
レバレジーズ株式会社
東京都渋谷区
450万~
レバレジーズ株式会社
東京都渋谷区
キャリアアドバイザー
新規事業企画/開発
人材/アウトソーシング法人営業
*業務内容について* *◎詳細* ヘルスケア領域専門の人材派遣事業における両手型のコンサルタントとして、企業と求職者の両方に深く入り込んで、課題解決のための提案営業していただきます。 マーケットの需要も高く急成長事業のため、利他性と主体性の高いメンバーと共に、サービス拡大や事業拡大のフェーズを経験することができます。 具体的には以下の通りで、法人と求職者の架け橋となる仕事です。 ・自社のWebサイトにご登録いただいた求職者(保育士・幼稚園教諭・児童指導員)へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング後の求職者への案件ご紹介 ・保育施設への新規開拓営業(求人のヒアリング、人材のご提案等) ・保育施設への定期フォロー 等 *◎当ポジションの魅力* ・マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・正解が決まっていない中で少数精鋭のメンバーと、事業を一から一緒に創り上げていく経験を積むことが出来ます。 ・早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります。 ・既存事業でトップセールスだったメンバーが在籍しています。営業力を更に磨いていきたいという方も大歓迎です。 ・営業のみならず、市場・競合調査、事業戦略構想、仕組み作り、採用や育成、文化醸成などにも関わることが可能です。 *◎身につけられるスキル* ・組織マネジメントスキル ・事業運営スキル ・新規開拓を含めた法人営業スキル ・キャリアカウンセリングスキル
### 必須要件 ・高専卒、大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上 (初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可) ### 歓迎要件 ・新規開拓営業経験 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 ・相対的に高い成果を出した経験
正社員
450万円〜
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
121日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
応相談 ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます
東京都渋谷区
■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回) ■交通費支給(当社規定による) ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■産前フレックス・時短勤務制度 ■ビジネス雑誌読み放題 ■オンライン英会話無料受講制度 ■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり) ・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止 ・禁煙サポート制度あり ■ご近所手当 ・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給 ・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給 ■レバカフェ制度 ・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題 ・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給 ・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。
2回〜
最終更新日:
600~800万
■ 仕事内容 市場の「未開地」を、クリエイティブで資産に変える あなたにお任せするのは、当社が提唱する 「実装型クリエイティブパートナー」としての価値を、まだ見ぬナショナルクライアントや急成長スタートアップへ届ける新規開拓のスペシャリストとしての役割です。 既存の延長線上にない、ゼロから市場を切り拓くダイナミズムをリードしていただきます。 【具体的なフロー】 1. アプローチ(アポ獲得): ターゲット選定から戦略的なチャネル選定(リファラル、アウトバ ウンド、イベント等)を行い、決裁者との接点を創出。ターゲット先については、新規事業 開発段階や事業促進したい決裁者を業界問わずに選定。 2. 提案(ソリューション設計): クライアントの事業課題を深掘りし、ブランドを「資産」へと変換するための戦略・クリエイティブ案を提示。サービス名、企業カラー 、ロゴ、HP制作など社内のクリエイティブチームと伴走し、クライアントのブランド力向上のための提案を実施。 3. 契約(クロージング): 投資対効果を論理的に説明し、大規模なプロジェクトの受注を勝ち 取ります。 4. 社内オリエン: 受注後のプロジェクトをスムーズに動かすため、制作チームや戦略チーム へクライアントの「志」と「要件」を橋渡し。 ※入社後の育成(オンボーディングについて):現在地からの課題を抽出し、オーダーメイドでオン ボーディングを実施。インストラクターが1名付き伴走支援をしながらも、実務で覚えていく。
【必須(MUST)】 ●営業として、組織内で高い成果を継続的に出し続けてきた方(表彰、目標の大幅達成な ど) ●無形商材における新規開拓営業の経験 【歓迎(WANT)】 ●ナショナルクライアントの役員クラスへの役員提案・プレゼン経験 ●複雑な利害関係を調整し、プロジェクトを形にする合意形成能力 【求める人物像】 ●将来的に「営業組織の立ち上げ」や「経営」に携わりたい方 ●「自分がこの会社を大きくする」という強い当事者意識とハングリー精神
ブランド資産化による事業成長支援
500~700万
◆ キャリアアドバイザー 求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。 ご登録いただいた求職者への面談を実施して、その方にマッチした求人をご紹介し、面接から内定、入社に至るまでをサポートいただきます。 求人ご紹介の際には、デジタルな条件面だけではなくご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解し、より精度の高いマッチングを行います。 転職という人の人生の岐路の一歩目をサポートすることは、強い責任感も感じますが、同時に求職者の転職を成功に導いた時は、大きなやりがいと喜びを感じられます!
<必須条件> ・営業経験1年以上(BtoB,BtoC問わず) <歓迎条件> ・不動産業界経験者 ・建設業界経験者 ・人材紹介業経験者 ・ブライダル業界経験者(弊社で活躍されている方が多いため) ・無形商材の営業経験がある方(BtoB,BtoC問わず) ・訪問営業経験がある方 ・アウトバウンド営業経験がある方 <求める人物像> ・顧客視点を持ち、価値提供に向き合える方 ・目標達成や成長に対して高い意欲を持つ方 ・スピード感を持って主体的に行動できる方
人材紹介事業 『建設JOBs』 建設業界特化型人材紹介サービス 『リアルエステートWORKS』 不動産業界特化型人材紹介サービス
500~1200万
<業務内容> ① 案件発掘・情報収集フェーズ ・官公庁の調達情報の継続的なモニタリング ・官公庁との関係構築 ・案件の戦略性・売上規模・優先順位付け ② 案件精査・参入判断フェーズ ・競合分析・仕様書精査・要件の整理とSolafuneの技術優位性のマッピング ・案件ごとの参入可否判断と価格戦略の策定 ・社内スクリーニングプロセスの運用・改善 ③ 提案・入札実行フェーズ ・Solafuneの技術・実績を最大限に活かした提案書の作成 ・入札価格の設定と稟議・承認フローの推進 ・必要書類の準備・期限管理・提出業務 ④ 落札後の案件管理・実行フェーズ ・契約締結・キックオフ調整・先方官公庁との窓口対応 ・プロジェクト実行体制の構築と進捗管理 ・次回入札に向けた実績の整理・ナレッジ蓄積 ⑤ 組織・戦略へのリーダーシップ ・公共調達の知見・ノウハウの社内共有・体系化 ・ジュニアメンバーの育成・OJT支援 ・Planetary Intelligence OS構想を踏まえた事業開発や提案
必須スキル ・官公庁・公共機関向けの事業開発・調達対応の実務経験(5年以上) ・公共調達プロセスへの深い理解と豊富な実践経験 ・複数ステークホルダーを巻き込んだ大型案件の推進経験 ・提案書・仕様書等の高品質なドキュメント作成能力 歓迎スキル ・防衛・安全保障・インテリジェンス分野での調達・事業開発経験 ・大手ITベンダー・SIer出身者(大規模システム案件への目利き力) ・衛星データ・地理空間情報・AIソリューションに関する知識 ・OSINT・電子戦・シミュレーション等の安全保障技術領域への関心 ・メンバー育成・チームビルディングの経験
Solafune は、農業、災害、天然資源、金融、防衛、マーケティング、保険などの分野向けの衛星および地理空間データ分析テクノロジーを開発しています。
902~1200万
■具体的な業務内容 ・人工衛星を活用した通信ビジネスを中心とする戦略企画・立案 ・マーケティングを通じた事業性評価 ・事業開発のためのパートナーシップ、提案、渉外活動 ・PoC・サービス立ち上げまでのロードマップ設計と推進 ・財務モデル構築、資金調達、規制対応等を含む事業化支援 ※変更の範囲:会社の定める業務
必須スキル ・新規事業開発または事業企画に関わった実務経験(目安:2年以上) ・顧客・パートナー企業との連携・調整経験 ・定量/定性情報を元にした仮説検証型の企画提案スキル ・人工衛星、無線通信、ネットワーク通信系などの技術の基礎知識 ・英語による国際連携・提案活動の経験 ・日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方(目安:ビジネスレベル以上) 歓迎スキル ・通信事業もしくは衛星事業における構築・運営経験 ・官公庁・助成金等の公的資金を活用した事業経験
ロケットの開発・製造・打上げサービス、人工衛星の開発・製造・運用サービス
832~1197万
サービスについて ビジネスデータベース「Sansan」に関わります。 組織のミッション 「Sansan」事業の成長をけん引するため、部門横断での企画立案および推進を担います。 具体的な業務 ▼業務内容 Sansan事業部にて、持続的な事業成長を成し遂げるための幅広い企画・推進業務を担当します。業務内容やプロジェクトは多岐にわたるため、経験や志向に合わせてアサインします。 ▼具体的な業務内容 事業計画の立案、モニタリングと改善のための部門横断での支援 事業成長に向けた市場ニーズの調査や機能検討、戦略立案 プロダクト開発・営業・マーケティング部門と連携した販売戦略の企画・実行 事業部全体のKPIのモニタリングおよび改善に向けたPDCAの実践 ▼現在動いているプロジェクト例 Sansanサービス×生成AI: 営業シーンのAX(AI Transformation)を推進するべく、Sansanに蓄積されたデータを活用した生成AI関連機能の企画・検証・推進 募集背景 当社の主力サービス「Sansan」を持続的に成長させるため 本ポジションの魅力 これまでの営業経験や企画経験を生かしながら事業成長に向き合うことで、BizDev担当として圧倒的な成長機会が得られるポジションです。 ▼Sansanの豊富なアセットを活用しながら、企画から実行まで一貫して経験できる環境 当社の主力サービス「Sansan」における1万社(※)の顧客基盤や、強力な営業組織、先進的な開発組織など既存アセットを生かしながら、企画・推進を一貫して実行できます。 裁量を持ってプロジェクトをリードできる環境であり、スピード感と柔軟性を持って新たな価値創出に取り組めます。 ▼立ち上げフェーズや拡大フェーズなど、複数の事業フェーズのプロジェクトを経験できる環境 プロジェクトごとにフェーズが異なります。Sansan事業の中で新規の機能の企画もあれば、既存の注力機能の改善・販売促進企画もあります。 各フェーズにおける戦略立案と実行を通じて、プロダクトと事業の両面から成長をけん引するポジションです。 ▼自身の成果をダイレクトに事業成長に反映できる環境 事業部長や部長陣に加え、CPOを兼任する当社代表の寺田ともコミュニケーションを取る機会のあるポジションです。ステークホルダーに対して企画を提案し、推進することで、PDCAサイクルを高速で回しつつ、自身の成長と貢献を肌で感じられるポジションです。 組織構成 Sansan事業部 事業企画部に配属予定です。 開発環境、使用するツールなど Salesforce:主に案件管理に使用します。 Slack:主に社内連絡に使用します。 Microsoft Office:主に文書作成、表計算、プレゼンテーション資料の作成に使用します。 Google Workspace:主にオンラインでのコラボレーションやファイルの共有に使用します。 Xactly:主にインセンティブ管理やコンプライアンス追跡に使用します。 Notion:主にプロジェクト管理やドキュメントの整理に使用します。
・IT業界、BtoB業界での営業経験(年数は不問) ・事業企画、営業企画、経営企画など、何かしらの企画業務に携わった経験(年数は不問)
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800~1200万
業務内容 既存領域の新規事業推進 事業部と協働して新規事業の案出し、選択の整理、意思決定 事業部内で開発している新規事業案件のPoC進捗管理(KPI設計・担当者フォロー・課題解決) 事業部担当者へのMVP設計支援と推進サポート 経営への定例レポーティングと優先度判断のサポート 新領域の事業開発 新規事業機会のリサーチ・仮説構築 事業計画策定・検証設計・MVP実行 外部パートナー・アライアンス先の探索と交渉 他、事業開発室業務 事業開発室では、M&Aの戦略設計や実行も担っております。新規事業と密接につながるところであり、一部業務のサポートや協業をお願いすることが御座います。 本ポジションの魅力 経営の核心での事業開発: CSO直下のポジションであり、全社戦略に直結する意思決定に日常的に触れることができます。また各事業責任者とも協働できる面白いポジションです。 既存事業基盤のレバレッジ: BOXILをはじめとした既存事業で培った顧客基盤やブランド信頼度を起点とした、再現性の高い事業開発に注力いただけます。 市場価値の飛躍的向上: 上場前夜のフェーズで、実際にPL責任を持って事業を立ち上げ、グロースさせた実績は、キャリアにおいて唯一無二の資産となります。
戦略/実行系コンサルティングファームでの実務経験(特に実装支援) メガベンチャーでの事業企画・新規事業立ち上げ経験 大手SaaS企業での新規プロダクト立ち上げ経験 複数プロジェクトを同時並行で管理したPM経験 0→1フェーズの新規事業立ち上げ経験
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680~1100万
【ミッション】 東証プライム上場グループのアセットを背景に、健康保険組合が抱える医療費適正化や保健事業の効率化という課題に対して、新規企画の立案から運用設計までを主導し社会課題を解決することがミッションです。 【ポジション】 『健康保険組合向け保健事業における事業開発・ソリューション営業担当』です。 制度や現場の運用まで深く踏み込み、医療費適正化や特定保健指導の推進を通じて日本の医療・健康の未来を事業で変えることに直接貢献できます。 【このポジションの魅力】 🔹このフェーズで経験できること: データや遠隔支援などの手法を組み合わせ、これまでにない保健事業サービスを確立し再現性のある勝ち筋を作るプロセスを主導できます。 🔹得られる価値: 健康保険組合の意思決定層やパートナー企業と深く向き合い、企画・営業・推進を横断して裁量を持ってやりきることで高い市場価値を獲得できます。 🔹キャリアパス: 入社3年後には成功モデルの型化や他組合への展開設計を主導し、5年後には新たなヘルスケア事業の戦略策定や組織マネジメントを担うステップが用意されています。 【業務内容】 🔹1. 【課題ヒアリングおよび提案方針の策定】 健康保険組合の保健事業担当者や常務理事に対して課題のヒアリングを行い、医療費適正化や受診勧奨に向けた最適な提案方針を策定する。 🔹2. 【新規保健事業の企画および公募対応】 特定保健指導を含む保健事業の新規企画において施策やKPIを設計し、入札や公募に伴う提案書の作成からプレゼンテーションまでを主導する。 🔹3. 【契約締結から導入後の定着・横展開支援】 他部門やパートナー企業と連携して提案からクロージングまでを一貫して担い、導入後の定着支援や成功モデルの型化による他組合への展開を行う。
【必須(MUST)】 ・健康保険組合、保険者、または医療・ヘルスケア領域における実務経験 ・特定保健指導、重症化予防、受診勧奨などの保健事業に関する専門知識 ・関係者を巻き込み、新規企画、業務設計、または運用設計を推進したプロジェクトマネジメント経験 ・PowerPointを用いた提案資料作成、およびExcelを用いたデータ集計・分析スキル 【歓迎(WANT)】 ・法人、自治体、健康保険組合向けのソリューション提案およびクロージング経験 ・公募や入札(RFP)への提案実務経験、または自治体や準公共領域への提案経験 ・新規企画開発、運用KPI設計、データやAIを活用した施策化の経験 【その他(OTHER)】 ・制度制約や運用の現実を踏まえつつ、顧客のペインを実効性のある企画に落とし込める方 ・複雑な課題を整理し、多様なステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを前に進められる方 ・企画から営業までを一気通貫で担い、成果に対してコミットしてやりきれる高い責任感を持つ方
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780~1400万
【ミッション】 東証プライム上場企業の大規模な法人事業基盤において、従来型の音声サービスモデルをAIやDXを軸とした次世代コミュニケーション基盤へ進化させ、事業の持続的成長と収益最大化を実現することがミッションです。 【ポジション】 『次世代コミュニケーション基盤の音声DX戦略推進担当』です。 市場構造そのものを再設計する視点で、AIやクラウドを活用した新サービスの立ち上げを戦略から実装まで一気通貫で推進し、企業のコミュニケーション変革に貢献できます。 【このポジションの魅力】 🔹このフェーズで経験できること: 新サービスの企画立案段階から参画し、GTM戦略の検討から販売推進、プロモーション施策の実行にいた連のプロセスに幅広く関わることができます。 🔹得られる価値: 巨大な通信インフラを背景に、最先端のAIやDXを融合させた新規ビジネスを主導することで、ハイクラス層として市場価値の高い戦略設計力と実行推進力を獲得できます。 🔹キャリアパス: 入社3年後には新サービスのGTM戦略を牽引するプロジェクトリーダーとなり、5年後には外資系キャリアやグローバルベンダーとの協業を統括する戦略マネージャーへ昇進するステップが用意されています。 【業務内容】 🔹1. 【AIやDXを前提とした事業戦略の策定】 法人市場に向けて音声DXやAI活用を前提とした中長期的な事業戦略を策定し、収益構造の分析に基づくポートフォリオの再設計や価格戦略を立案する。 🔹2. 【営業プロセスおよびガバナンスの高度化】 サービスの拡販に向けた営業プロセスの最適化を図るため、決裁ガバナンスのルール設計や新たな社内制度の構築を主体的に推進する。 🔹3. 【横断的サービス戦略の推進とコスト管理】 複数の音声コミュニケーションサービスを横断する戦略の高度化を図り、顧客向けの提案価格シミュレーションの運営やコスト管理にまつわる業務を行う。
【必須(MUST)】 ・IT業界における事業企画(1から10のフェーズ)およびその実行、推進の実務経験3年以上 ・営業企画または営業戦略の設計、構築に関する実務経験3年以上 ・データ分析に基づいた戦略設計力、実行推進力、および分析改善スキル 【歓迎(WANT)】 ・音声またはコミュニケーションサービスに関する専門知識や知見 ・法人向けの営業実務経験 ・AI技術を実際の業務に活用した経験 ・グローバルベンダー等との交渉に対応できる英語力 【その他(OTHER)】 ・オープンで建設的なコミュニケーションを取ることができ、チームで成果を出せる方 ・高い視座を持ち、不確実な状況下でもあきらめずに前向きに課題解決へ取り組める方 ・変化や新しいチャレンジを楽しみながら、自発的に業務を推進できる方
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年収非公開
【ミッション】 延べ500社以上の支援実績を持つ急成長人事コンサルティングファームにおいて、単なるオペレーション対応にとどまらず、クライアント企業と伴走しながら採用課題を解決しプロジェクト全体を成功へ導くことがミッションです。 【ポジション】 『人事領域カスタマーサクセス(リーダー候補)』です。 クライアントの採用担当者のパートナーとして選考運営や課題分析を行い、属人的な採用活動を仕組み化することで企業の持続的な事業成長に直接貢献できます。 【このポジションの魅力】 🔹このフェーズで経験できること: 大手上場企業からスタートアップまで幅広いクライアントの採用プロジェクトにおいて、業務フロー改善やKPI管理といった組織の立ち上げや仕組みづくりを経験できます。 🔹得られる価値: 企業ごとに異なる複雑な採用課題を整理し最適なプロセスを設計する経験を通じて、AIに代替されづらい高度な問題発見力とHR領域の専門性を獲得できます。 🔹キャリアパス: 入社3年後にはクライアントサポートやプロジェクト推進を主導し、5年後にはHRコンサルタントやプロジェクトマネージャーとしてより上流の採用戦略や組織課題の解決に携わるステップが用意されています。 【業務内容】 🔹1. 【採用プロジェクトの進行管理および顧客折衝】 クライアント企業との定例ミーティングを通じて採用状況の共有や課題整理を行い、プロジェクト全体の円滑な進行管理を主導する。 🔹2. 【選考オペレーションの運営および品質管理】 面接日程調整や選考運営を担いながら、面接官との連携を通じて選考品質の管理や社内メンバーのディレクション、評価管理を行う。 🔹3. 【採用データの分析および改善提案】 採用データの集計やレポーティングを行い、明確になった採用課題の分析をもとに不要な選考プロセスの改善提案などを実施する。
【必須(MUST)】 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・社内外の多様な関係者との円滑なコミュニケーション実務経験 ・週5日のフル出社勤務が可能な方 【歓迎(WANT)】 ・法人または個人に対する提案型営業の実務経験 ・規模を問わないチームマネジメントやリーダーとしての実務経験 ・営業事務、カスタマーサポート、カスタマーサクセス、または人材業界での実務経験 ・接客、販売、または進行管理の実務経験 【その他(OTHER)】 ・相手の気持ちを想像し、一歩先を回る細やかなコミュニケーションができる方 ・複数のタスクを効率的に組み立て、状況の変化を前向きに楽しめるマルチタスク能力を持つ方 ・壁にぶつかってもあきらめず、チーム全員で採用成功という一つのゴールを目指して粘り強く考え行動できる方
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600~900万
国内トップシェアの莫大なデータとリソースを武器に、モビリティ業界のDXを牽引する次世代クラウドプラットフォームの事業・サービス開発を担います。戦略立案から実行までオーナーシップを持って推進します。 【詳細】自動車アフターマーケットにおけるデジタル転換を加速させるため、プロダクトの「未来の地図」を描き、解決すべき課題(Why/What)を定義します。AIを駆使するエンジニアとタッグを組み、企画から市場投入までのサイクルを極限まで短縮。複数プロジェクトの全体最適を俯瞰し、多様なステークホルダーを巻き込みながら、プロダクトを自分の事業としてグロースさせます。
【必須】■Webプロダクトの企画・PM経験、またはSIer・コンサルでの提案・導入経験 ■ITエンジニア経験または深い理解があり、技術的観点からビジネス要件を論理的に構造化できる能力 【歓迎】■事業責任者としてPL責任を担った経験 ■大規模プロジェクトでの利害調整経験 ■データ分析に基づく改善やスクラムでのPO経験 ■AIツールの活用経験 【求める人物像】プロダクト成長に強いオーナーシップを持てる方、多様な関係者と高度な合意形成ができる方、既存の枠組みに捉われず最適な手段を模索できる精神をお持ちの方
■SaaS・マーケットプライスなどの企業向けクラウドサービス開発 ■業務支援パッケージシステムの開発・提供 ■Broadleaf Cloud Platform(BCP)の提供