【武田塾/関西エリア】スクールマネージャー(リーダー候補)/IT×教育事業
450~500万
株式会社クルイト
大阪府, 京都府, 兵庫県
450~500万
株式会社クルイト
大阪府, 京都府, 兵庫県
その他サービス業エリアマネージャー
新規事業企画/開発
マーケティング戦略企画
生徒一人ひとりに合わせた学習計画と参考書ルートを用い、自学自習の徹底管理によって逆転合格を実現する学習スタイルを提供している[授業をしない]日本初の個別指導塾[武田塾]で、塾運営業務をお任せします。 ■入塾希望者への受験相談 ■講師(学生アルバイト)の採用、シフト管理、研修 ■生徒の進捗管理・面談対応 ■保護者連絡・面談・対応 ■校舎の教育品質・運営効率の向上 ■校舎スタッフとの連携・マネジメント ■校舎の目標達成に向けた戦略立案・実行
【いずれか必須】■教育、塾業界で勤務されたご経験(教員・講師等) ■接客、販売業のご経験または営業経験 【求める人物像】■ベンチャーならではのスピードや変化に抵抗がない方 【当社の魅力】メンバーが裁量を持って活躍しており活気のある風通しの良い環境です。当社を卒業し起業したメンバーは10人以上!高速で事業のスクラップ&ビルドを経験し自らの「起業力」を養うことができます。 今後は校舎拡大や学校事業等、国内に留まらず海外進出も目指していきます!教育から日本、世界を変えていく事業をともにつくっていきましょう!
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~500万円 月給制 月給 375,000円~ 月給¥375,000~ 基本給¥266,891~ 固定残業代¥108,109~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
13:00~22:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、日曜、年末年始5日
入社直後5日 最高付与日数20日 ※入社半年経過で+5日、以降法定通り付与
その他(GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【仕事の内容補足】■全校舎および部門の予算作成/予実分析/コストコントロール ■各種施策の立案および実行(集客や採用教科など)■拠点の数値管理 など ※他事業部への異動も可能です ■勤務時間:13:00~22:00(実働8時間) ■休日:日曜日+1日/週 業務内容の変更範囲:各事業部に係る業務全般 就業場所の変更範囲:会社が定める場所(自宅を含む)
※校舎各拠点(大阪/京都/兵庫/滋賀)にて勤務いただく想定です。 勤務地はご希望を考慮いたします。
無
大阪府
屋内全面禁煙
京都府
屋内全面禁煙
兵庫県
屋内全面禁煙
※他関西エリアの校舎(大阪/京都/兵庫/滋賀)、および本社(東京都品川区西五反田1-25-1KANOビル6階)
副業OK(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可)
無
無
●社会保険完備 ●有給休暇あり ●産休/育休/介護休暇 ●交通費規定内支給 ●時間外・深夜勤務手当
1名
2~3回
筆記試験:無
ITの力であらゆる人が質の高い教育を受けられるように―その思いから家庭教育・民間教育に関するWEBメディア、オンライン学習塾や学習塾などのスクール事業を展開。「教育」で世界を変えるために、IT・リアル両面で事業展開しています。
クルイトは「教育」を通じて世界の社会問題を解決することを目指し、メディア/アプリ事業と民間教育事業を展開しています。 現在、以下の3つの事業に注力しています: ままのて:子育て総合メディア/アプリサービス。家庭教育を支援し、日本の子育てメディア/アプリシェアNo.1を目指しています。 塾み~る:全国の学習塾検索Webサービス。学習塾と保護者を繋げ、Webマーケティングやコンサルティングサービスを提供しています。 キミノスクール:自律した子供を育てるオンライン/オフライン学習塾。コーチングやアクティブラーニングを用いて、子供たちが自分で決める力を育成します。 クルイトは、教育を通じて社会問題を解決するために多角的なアプローチを行っています。
〒141-0031 東京都品川区西五反田1-25-1KANOビル6階
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
600~1000万
事業拡大のための事業企画業務を担当 ■新規事業の企画、立案 ■売上計画、利益計画の企画、立案 ■経営課題の調査、解決策提案 など 経営陣に近い距離で、当社の方針や経営目標数値などを立て、推進していただきます。
・経営企画や業務改善の経験のある方 ・法人営業経験※業界不問
(1) 不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定 (2) 建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業 (3) 金融商品取引法に規定する金融商品取引業 (4) 不動産の管理運営及び不動産市場に関する調査・分析・研究 (5) サテライトオフィスサービス事業 (6) リネンサプライ事業
800~1500万
■仕事についての詳細: 事業紹介 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。 現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。 このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォーム『ビズリーチ』を創りました。 今後、弊社として「「キャリアインフラ」になる」をビジョンに掲げる中で、新しい「人材紹介のあり方」を実現するための、新規事業・サービスの立ち上げを行なっております。 業務内容 事業立ち上げ期になりますので、枠に捉われず全方位様々なことに携わっていただきます。 現在は、主にIT業界の採用企業様の法人営業・マーケティング・企画・IT職種を中心にご支援していますが、今後は注力インダストリーを絞りながら、製造・コンサル・IT・金融・ヘルスケア・食品・外資系企業の領域など複数の分野を立ち上げていく予定です。 本ポジションでは、こちらの領域立ち上げの責任者として推進いただける方を募集いたします。 ▼領域立ち上げ業務 ・担当領域の事業戦略策定 ・領域拡大に向けた各種戦略策定 ・担当グループのマネジメント業務 ・企業様の新規開拓 ・企業様との採用要件すり合わせ ・求職者様の集客手法の検討 ▼新規サービス開発 ・新領域の立ち上げ ・新しい「人材紹介のあり方」を実現するための、新規事業・サービスの開発 ・チームビルティング/マネジメント ・マーケティング企画 これまでのご経験/希望に合わせて業務に関してはご相談させていただきます。 業務の魅力 ・経営戦略の重要項目となる本事業への経営からの注目は高く、成長を期待されるポジションの中で自由度高く新しいチャレンジが出来ます。 ・ビズリーチの安定した基盤の中で、新規の事業を作り上げていく1→10のフェーズを経験できます。 ・立ち上げフェーズの事業の為、役割に捉われず、手を挙げれば全方位的に様々な業務に携われます。 ・既に作り上げられている採用市場を根本から作り変えていく面白さがあります。
応募資格 【必須(MUST)】 ・特定の業界における豊富な人材紹介のご経験 ・特定の業界/領域での豊富な顧客知識 【歓迎(WANT)】 ・業務プロセスの設計構築の経験 ・マネジメントのご経験 【求める人物像】 ・業界の立ち上げを一から推進していきたい方 ・正解のない中でも、あるべき姿を模索し、物事を前に進めていける方 ・未整備の環境を楽しみ、課題解決に向けて出来る理由を探せる方 ・チームで協働する環境で、コミュニケーションを大事に出来る方
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750~1300万
【募集背景】 2017年に創業し、累計210億円の資金調達を行ったキャディ。 現在は「経験・データを資産化して企業変革を支える製造業AIデータプラットフォーム」であるCADDiと、それに内包される2つのプロダクト「CADDi Drawer(キャディ ドロワー)/CADDi Quote(キャディ クオート)」のグロースに注力しています。 すでに日本を代表する製造業企業から、中小零細の町工場まで幅広く支援しています。 CADDi Drawerをローンチしてから2年が経ちますが、これからは前人未到の急拡大期に突入していくフェーズです。 マーケティング組織の役割としては、この急拡大を実現するGTM戦略の立案から、セールスやサクセスフェーズを含んだ、顧客とのすべてのタッチポイントにおけるコミュニケーション戦略の実行を担う組織です。 単なるリード獲得ではなく、事業成長の実現とよりよい顧客体験の提供、その全般に対する責任を負う組織です。 その重責をリードできる方、またはそれに挑戦したい方を募集しています。 【職務内容】 マーケティング組織では、キャディやプロダクトの認知拡大から信頼醸成、製造業市場におけるリードジェネレーションから課題啓蒙、ニーズ喚起。初回商談以降のバイヤーイネーブルメントなど、幅広い役割を担っています。 チームとしては「ブランドコミュニケーション」「リードジェネレーション」「コンテンツマーケティング」「エグゼクティブマーケティング」「マーケティングオペレーション」の大きく5つの役割に分かれています。 それぞれ4〜5名ほどのメンバーがいます。 ブランドコミュニケーション:広報やマスプロモーション、ブランドデザインなど認知拡大たブランドイメージの醸成を担う。 リードジェネレーション:展示会、イベントスポンサー、オンラインなど、各タッチポイントで製造業企業の新規接点創出を担う。 コンテンツマーケティング:すでに保有している接点を起点に、顧客の課題解決を促進するコンテンツの提供を担う。 エグゼクティブマーケティング:コミュニティ施策やカンファレンスを中心に、検討中企業や導入済み企業の最終意思決定者との接点構築や関係性構築を担う。 マーケティングオペレーション:CRMやMAを中心とした、データドリブンな意思決定ができる基盤構築とGTM組織全体の生産性向上を担う。 今回のポジションは、上記各チームのプランニングから組織マネジメントを担っていただくポジションです。 事業目標から逆算し、全体のマーケティングプランの設計から各チームごとでの年間プランの立案、リソースの調達や最適配置を含めた体制構築などを担っていただきます。 【やりがい】 ・CADDi Drawer/CADDi Quoteの提案は新規性がある反面、ターゲット市場においてカテゴリー認知を一から構築していく必要があります。そのため、すでに存在する市場を攻略したり、競合とパイの奪い合いをするのではなく、市場創出の段階から寄与することができます。 ・「一丸で成す」というValueのとおり、マーケティングとセールス、カスタマーサクセス、プロダクトは密に連携をしています。「越権行為」という言葉はキャディには存在しないです。全体最適の観点で事業グロースに向き合うことができるチームです。 ・なんといってもキャディが解決を目指す課題は長年、各企業が諦めていた課題です。そのため、重厚長大な製造業の変革に直接的に貢献できます。日本はもちろん、世界で見ても最大規模な産業の新しいスタンダードを作るという挑戦はいつでもできることではないです。
・特定プロダクトや事業全体のマーケティング戦略の立案およびその実行の経験
製造業のDXを支援するAIデータプラットフォーム事業を展開。CADDi Drawerでは図面や関連書類のデータ化・検索を支援し、CADDi Quoteでは見積業務のデジタル化と効率化を実現。2024年7月に統合されたCADDiプラットフォームでは、部品調達からコスト・品質データまで製造業全体のデータ解析・活用を可能にし、次世代インフラとして製造業の業務高度化と価値創出を推進。
800~1500万
【会社概要】 ライノフラックスは、バイオマス資源からクリーンな電力と高純度のCO2を最も効率的な方法で回収することを目指す、京都大学発のエネルギースタートアップです。 2024年4月に設立された当社は、昨年に2.8億円の初回資金調達を行い、各業界で10年以上の経験を持つプロ人材が事業開発・技術開発を推進しています。 2028年の商用化に先立ち、顧客となる国内外大手企業からの実証に向けた引き合いが増加する中、当社の事業開発部門を共に創り上げることができる人材を募集しています。 【募集ポジションの位置づけ】 当社の事業開発部門の中核となるポジションです。重厚長大なエネルギー業界において、規模感のある事業の実現と会社の飛躍的な成長を達成するために、事業開発戦略の策定と実行、顧客の開拓、実証プロジェクトの指揮取りなどを担う重要な役割です。また将来の海外展開を見据え、これらの業務をグローバルベースで牽引できる人材を強く求めています。ご自身の行動や成果が事業に大きな影響を与える裁量あるポジションです。 【業務内容】 ① 事業開発計画の策定 ② ビジネスモデル・成長戦略・海外展開戦略の構築 ③ 顧客企業及び業務提携先の開拓・折衝・プロジェクト推進 ④ 社内外の事業関係者との連携・調整(政府へのロビー活動を含む) ⑤ 補助金・助成金の獲得 【ミッション】 地球に存在する膨大な資源の価値を科学の力によって解放する 【ビジョン】 分散型のエネルギー生産とCO2回収があらゆる場所で行われる未来の実現 【バリュー】 ① できる道を探そう:困難な状況を乗り越えるために、できる方法を前向きに探し続けます。 ② プロフェッショナルであろう:自分自身が誇れる仕事をするために、プロフェッショナルとしての責任感を大切にします。 ③ 優雅に臨もう:質の高い判断と行動をするために、心にゆとりと気品をもって大きな挑戦を楽しみます。
必須 (MUST) 【必須スキル】 ① 新規事業開発の実務経験 ② 法人営業経験 ③ 海外顧客と技術折衝が可能なレベルの英語力 歓迎 (WANT) 【歓迎スキル】 ① スタートアップ企業での事業開発経験 ② エネルギー・プラントなど重厚長大な業界でのプロジェクトマネジメント経験 ③ 海外赴任経験・MBA取得者 その他 【求める人物像】 ① 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感して頂ける方 ② ビジネスのプロフェッショナルとして、ご自身のパフォーマンスや成果に責任を持てる方 ③ 勝ち馬に乗るのではなく、ご自身の力で勝ち馬を生み出すことに興味のある方 ④ 科学者・技術者に対する敬意があり、高い学習意欲をお持ちの方
・事業内容 バイオエネルギー炭素回収装置及び関連機器の設計・製造・販売・管理・運営
800~1300万
キャディ株式会社 【職種】 新規事業開発リーダー 【募集背景】 <新規事業創出。戦略立案と実行を担う仲間を募集します。> 私達は製造業AIデータプラットフォームとして、AIとデータを活用を通じて製造業の経営にインパクトを創出し、モノづくり業界を変革することを目指しています。 現在、2024年9月にリリースしたプロダクト「CADDi Quote」を起点に、複数のプロダクトを同時並行でリリース、立ち上げを進めているフェーズです。 その1つ1つのプロダクトはT2D3を大きく超えるグロースのポテンシャルを秘めています。 より深く・より多くのプロダクトを開発していくために、ニーズの探索や顧客へのプロダクト提供を通してより深い価値の探索を行っていく、事業開発特化の部門を設立しました。 プロダクト/ソリューションの開発からGTM戦略の立案を通して事業領域のグロースを一気通貫でリードいただくポジションになります。 【具体的な仕事内容】 フィールドセールスが設定する商談に対し、顧客の事業・業務構造を踏まえた課題の構造整理を行い、課題に応じた最適なソリューションの設計・提案、ならびに再現性のある形への「型化」を推進します。 既存プロダクトを組み合わせた提案に加え、必要に応じてプロダクトチームと密に連携しながら、新たなサービス・提供価値そのものの企画・開発にも関与いただきます。 またプライシング設計、業界・セグメントごとのサービス設計、ソリューションの提供プロセス・導入フローの設計など、プロダクトのグロースに関わるテーマを全方位で担うポジションです。 不確実性の高い課題に向き合いながら、ヒアリング・仮説構築・検証を通じて、キャディならではの新たなプロダクト/ソリューションを事業として成立させていく事業リーダーポジションです。 【業務内容】 ・顧客への課題ヒアリング・構造整理 ・課題に応じたプロダクト/ソリューションの開発・設計 ・フィールドセールス・CS・プロダクトチームとの連携・巻き込み ・新ソリューションの仮説設計、PoC、提供価値の言語化 ・プライシング・提供形態・導入プロセスの設計 ・特定業界・テーマにおけるGTM戦略の立案・推進 【給与・報酬】 <経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します> 年収800万円〜1,300万円 ※成果に応じた変動賞与制(上限なし) ※昇給/昇格、賞与支給は年2回 ※評価により別途ストックオプション付与あり ※固定残業代45時間含む(管理監督者の場合は適用外) 【勤務地】 東京本社 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階 関西オフィス 〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F WeWork 御堂筋フロンティア ※ハイブリッドワーク(週1~3日程度のオフィス出社) 【働く時間について】 勤務時間:9:00〜18:00 フレックスタイム制(承認制)(コアタイム10:00~17:00) 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土日祝) ・年次有給休暇(入社6カ月経過後付与) ・入社時特別有給休暇(入社時に3日間付与) ・夏季休暇(3日間、7~12月で自由に取得可能) ・年末年始休暇 ・看護・介護休暇(年間4日間まで) ※ペットも対象 ・慶弔休暇 【福利厚生】 ・部活動活動支援費(1活動1500円/1名) ・Teaming Offsite費用補助(1人あたり5,000円、Q1回まで) ・社員交流の食事代用補助(1人あたり2,000円~3,000円、月1回まで) ・育児休業・介護休業(入社3か月後から取得可能) ・結婚お祝い金(5万円)、出産お祝い金 (10万円) ・引っ越し補助金 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助
【応募資格(必須)】 新しいチャレンジをしたい方、事業開発としてスキルを伸ばし、大きく挑戦・成長できる環境を求めている方。 その上で、以下いずれかのご経験に該当する方 1. 事業開発のご経験をお持ちの方 ・ゼロイチで新規事業・新サービス立ち上げに関わってきた方 ・課題が整理されていない状態からヒアリングし、提案を組み立ててきた方 ・商材ありきではなく、課題起点の営業・コンサル・BizDevをしてきた方 2. 製造業での業務改善プロジェクト、DX推進のご経験をお持ちの方 ・正解が決まっていない取り組みを前に進めてきたご経験をお持ちの方。 ・現場の声を起点に、課題を構造化し、関係者を巻き込みながら形にしてきた方 【望ましい経験/スキル】 ・IT、SaaSプロダクト事業に関するご経験 ・事業責任者として新規事業・プロダクトの立ち上げ、グロースをしたご経験 ・困難な場面や課題に直面した際にも、積極的かつ前向きに捉えて動ける方 ・製造業に関する知識、知見をお持ちの方 【こんな方と働きたい】 ・キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 ・社会課題解決への意欲がある方 ・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 ・素早く行動・検証するフットワークがある方 ・不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方 ・数字に強くコミット出来る方
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700~1000万
業界のリーディングカンパニーを対象に、クライアントが抱える経営課題の解決に取り組んでいただきます。戦略・業務・デジタル等のあらゆる領域において、ベストプラクティスの提示にとどまらず、戦略立案から企画・実行支援にいたるまで、総合的な支援を行っていただきます。 ■職務内容 コンサルタントとしてリーディングカンパニーの様々な経営課題を解決いただきます。 全社戦略/事業戦略及び、戦略実現に向けたオペレーション検討/実行支援等、様々な課題解決を上流から下流まで担当いただきます。 ■プロジェクト事例 通信:スマートシティ構想推進に向けた新規事業構想策定支援 自動車:EV車普及のための事業領域の検討とロードマップの策定 損保:デジタルプロダクト事業の全体営業戦略策定支援 製造:自治体が持つ医療データを活用したAI事業企画検討 消費財:業務プロセス/システムのグローバル統合支援 飲食:大手ファストフード企業の次世代出店戦略策定支援
■必須 社会人経験3年以上 日本語ビジネスレベル
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700~1000万
業界のリーディングカンパニーを対象に、クライアントが抱える経営課題の解決に取り組んでいただきます。戦略・業務・デジタル等のあらゆる領域において、ベストプラクティスの提示にとどまらず、戦略立案から企画・実行支援にいたるまで、総合的な支援を行っていただきます。 ■職務内容 コンサルタントとしてリーディングカンパニーの様々な経営課題を解決いただきます。 全社戦略/事業戦略及び、戦略実現に向けたオペレーション検討/実行支援等、様々な課題解決を上流から下流まで担当いただきます。 ■プロジェクト事例 通信:スマートシティ構想推進に向けた新規事業構想策定支援 自動車:EV車普及のための事業領域の検討とロードマップの策定 損保:デジタルプロダクト事業の全体営業戦略策定支援 製造:自治体が持つ医療データを活用したAI事業企画検討 消費財:業務プロセス/システムのグローバル統合支援 飲食:大手ファストフード企業の次世代出店戦略策定支援
■必須 社会人経験3年以上 日本語ビジネスレベル
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500~600万
総合人材サービス事業を展開する当社にて、新卒採用(主にキャディ職や仲居職)の広報・集客担当として、SNS運用やWEBコンテンツを通じた求職者の流入最大化をリードしていただきます。 自社HPや各SNS(Instagram, TikTok等)の運用を通じ、会社の魅力を発信します。■SNS戦略・運用: 求職者の目を引く投稿の企画・制作。一人でも多くの流入を目指す。■多部署連携: 社内SEや広報担当と連携し、WEBサイトの改善やプロモーション案を策定。■現場取材: ゴルフ場や旅館などに自ら足を運び、リアルな素材の撮影や取材を行う。■数値分析: 各プラットフォームの流入状況を分析し、効果的な採用広報へ繋げます。
【必須】SNS運用を通じた採用業務のご経験 【求める人物像】 社内の多様な職種(SE、広報、現場スタッフ等)と円滑にコミュニケーションを図りながら、フットワーク軽く行動できる方を求めています。 【働く環境/魅力】協調性があり、穏やかな社員の方が多く、社員旅行や社内勉強会など部署を越えた社内コミュニケーションが活発で、風通しが良いため、長期的な就業が可能な環境です。
■メディカル事業部(医療従事者紹介事業/医療福祉関連コンサルタント事業/医療経営人材・一般人材 紹介・派遣事業/教育・医療機関 請負事業 など) ■ゴルフサービス事業本部(キャディ業務請負)他
400~600万
医療現場で培った感染対策ソリューションや商材を、歯科領域へ普及させるための事業開拓・立ち上げ及び、その後の営業をお任せいたします。 歯科医院の実態や商習慣、流通構造を深く理解し、現場課題の探索から導入価値の設計、販売・提供モデルの構築までを一貫して推進。メーカー・ディーラー・歯科医院それぞれにメリットのある流通・価格・サポート体制を設計し、開発・品質・生産・マーケティング部門と連携しながら改善サイクルを回していただきます。単なる営業ではなく、0→1で新たな市場と事業を創るポジションです。
【必須】●新規事業や市場開拓に強い関心を持ち、不確実性の高い0→1フェーズを楽しめる方 ●自ら課題を設定し、関係者を巻き込みながら主体的に行動・推進できる自走力 ●正解のない状況で仮説検証を 繰り返し、学びを事業に落とし込める思考力 【歓迎】●歯科材料・機器メーカーでの営業経験、または歯科向け販路開拓の経験 ●歯科ディーラー網や流通構造への理解 ●新製品/新サービスのローンチ、プロジェクト推進、アライアンス構築の経験 ●医療業界(医科)での営業・事業開発経験を歯科領域に転用したい方
■家庭用及び業務用洗浄剤/消毒剤/うがい薬等の衛生用品と薬液供給機器等の開発/ 製造/販売 ■食品衛生/環境衛生のコンサルティング ■食品等の開発/製造/販売
450~700万
【企業概要:アジアNo.1のPRエージェンシー】 ベクトルグループは「良いモノを世の中に広め、人々の生活を豊かにする」というビジョンを掲げ、コミュニケーション領域における「FAST COMPANY」として多角的なサービスを展開しています。 世界的な指標である「Global Top 250 PR Agency Rankings 2024」において、世界第6位、そしてアジア・国内では第1位に選出されており、名実ともに業界を牽引するグローバルカンパニーです。 【ミッション:PRコンサルタントの役割】 PR(パブリック・リレーションズ)とは、「人は第三者からの情報に共感・信頼を寄せやすい」という心理に基づき、企業と社会の間に良好な関係を築くマーケティング手法です。情報過多の現代において、その重要性はかつてないほど高まっています。 PRコンサルタントは、クライアントの製品やサービスが社会に深く浸透するよう、時代のトレンドや消費者インサイトを徹底的に分析。「誰が・いつ・何を・どのように伝えるか」という戦略をゼロから描き、実行までをプロデュースします。 【業務の全体像】 ・アカウントマネジメント(フロント業務) ・クライアント企業とのリレーション構築、ニーズの深掘り ・課題解決に向けた提案書の作成/プレゼンテーション ・プロジェクト全体の進捗および予算の管理 ・戦略コンサルティング/プランニング ・ターゲットに届くコミュニケーション戦略の立案 ・「世の中で話題になる」ためのコンテンツ開発とストーリー設計 ・企画の具体化と実行プロセスの構築 ・メディアプロモーション/展開 ・各種メディア(TV/新聞/WEB/SNS)の研究とリレーション形成 ・メディア露出に向けた戦略的なアプローチ ・記者発表会やイベントの運営、取材対応のディレクション 【配属について】 本ポジションは選考過程を通じて、ご本人の適性やキャリア志向を総合的に判断し、ベクトルグループの中核を担うPR会社(アンティル、プラチナム、イニシャルのいずれか)への配属を決定いたします。
【応募要件:必須条件】 ■ 実務経験(以下のいずれかに該当する方) 1. 無形商材の営業・コンサルティング:形のないサービスを通じて、顧客の課題解決に深く携わった経験 2. 広報・マーケティング戦略の立案:市場分析に基づき、戦略的なプランニングを行ってきた経験 3. BtoB領域のWebプロデュース:法人向けWebコンテンツの企画・進行管理の経験 4. 戦略コンサルティングファームでのアソシエイト、またはコンサルタントとしての実務経験 ■ 必須スキル 1. マルチタスク遂行能力:複数のプロジェクトを並行して管理し、円滑に推進できるスキル 2. PCリテラシー:Excel、PowerPoint、Wordを用いた資料作成やデータ集計の実務経験 【歓迎する経験・スキル】 1. 事業会社、あるいはエージェンシー側でのPR・広報活動に携わった経験 2. 広告代理店等で、ブランド認知向上のための戦略立案・メディアプランニング・実行までを手がけた経験 【求める人物像】 1. 以下のような志向性をお持ちの方を歓迎します。 2. 裁量の大きさを求め、自らの判断で主体的に業務を動かしたい方 3. 高い目標を掲げ、自己成長に向けてストイックに努力できる方 4. トレンドや新しい情報を、能動的にキャッチアップすることが得意な方 5. この求人内容の再構成は以上となります。
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