仙台【営業/未経験採用】顧客本位の提案環境と研修が充実/柔軟な就業◎
300~400万
株式会社エージェント・インシュアランス・グループ
宮城県仙台市若林区
300~400万
株式会社エージェント・インシュアランス・グループ
宮城県仙台市若林区
保険個人営業
保険法人営業
入社直後はOJTを中心に保険コンサルタントの基礎について学んで頂きます。その後は少しずつ先輩社員のお客様を引き継ぎ(既存営業中心)、提案力を磨きます。先輩社員にも相談しやすい未経験も安心の環境です。 【具体的業務】自動車保険や火災保険等の損害保険を中心に提案して頂きますが、「売って終わり」ではなく、その後も継続契約を獲得するため、お客様支援まで窓口として担います。 ★既存顧客対応かつ「保険」という定期的に更新が生じる商材特性上、お客様の聞く体制が取れており、課題抽出と提案に専念! ★完全歩合でなく、年俸制を採用しているため、安定した給与の基お客様を想った提案が可能です。
【必須】営業 または 接客販売経験をお持ちの方 ※目安経験社数3社まで 【歓迎】保険業界はじめ、金融業界でのご経験をお持ちの方 ★お客様のためになる提案をしたいという転職理由の方、マッチします! 【働き方】営業時にかかる料金も全て会社負担/時差出勤可能(始業時間の前後2時間を30分単位で調整可)/1時間単位の有給取得可(年最大40回)/一部在宅勤務可/完全週休2日制などと、柔軟に働く事ができる環境が整備されており、育児中の社員も多く活躍しております。 【研修制度】未経験の方でも『ブラザー&シスター制度』といった、年次の近い社員がフォローしますので、安心して業務を覚えることができます!
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
300万円~400万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 3,000,000円~4,000,080円 年俸¥3,000,000~¥4,000,080 基本給¥185,256~¥247,390 固定残業代¥64,744~¥85,950等を含み支給/月。上記年俸のほか、通勤手当を6ヶ月定期券代にて支給(1・7月度給与にて最低廉での支給)■昇給あり:年1回(2月)
会社規定に基づき支給 6ヶ月定期券代で支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 ・時間単位年休取得制度 ・時差出勤制度
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 最高付与日数25日 時間休・全休制度有り。
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■有給休暇について…入社月によって試用期間修了後(3ヶ月)付与日数に変動があります。 社員が休暇の取得をより調整しやすくするため、2021年から、夏季休暇5日を廃止する替わりに有給休暇を5日増やします。 ■給与制度について…個人目標はありますが、当社では『お客様に無理やりな提案を行わない』という考えから、フルコミッション制ではなく、年俸制を採用しています。 安定した給与も魅力ではございますが、『本当にお客様のためになる提案』ができることが、何よりも魅力であるかと思います。 ■業務内容の変更の範囲:当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲:当面の間変更なし ★保険営業経験のある方につきましてば、研修はございません。 条件につきましても経験者向けの条件で選考を進めさせていただきますので、ご相談ください。
■仙台支店 支店長、営業(保険コンサルタント)、営業サポート
無 転勤有りの職制もございます。 選考時にご希望を確認します。
宮城県仙台市若林区清水小路6-1 東日本不動産仙台ファーストビル2階 大路1-10-1 第二南洋軒ビル2階
屋内全面禁煙
在宅勤務(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)
無
無
全社研修(年1回)/時間休制度/慶弔見舞金制度/産休育休制度/確定拠出年金制度/従業員持株会
【教育研修】 『ブラザー&シスター制度』を採用しており、先輩社員がついて丁寧にフォローいたします。 実際に、多数の業界未経験・職種未経験の方が入社し活躍しています。 PDCAサイクルをしっかり回すため、定期的な面談の機会もございます。 【資格取得支援制度】 AFP資格取得支援制度があり、費用援助(テキスト代/受験費用/入会金等)や人事評価制度との連動、資格認定手当(3万円)等、社員の学びを積極的に支援する制度もございます。 【その他】 ・昇給:年1回(2月) ・レベルアップ制度⇒目標設定を行い、上司との面談を経て昇給・昇格に反映しております。 ・有給休暇:時間休・半休制度あり
1名
2~3回
筆記試験:有(SPI) ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 記載の企業間でグループ募集を実施しております。こちらの求人票にご応募頂いた際には、下記企業に個人情報を共有させて頂き、いずれかの企業での採用となります。あらかじめご了承ください。 <提供先> 【グループ募集企業名】 (株)保険ショップエージェント
■業界最大手の販売代理店機能をもちながら、統廃合が活発化する中小・保険代理店のプラットフォーマーとして事業支援を実施。M&A及び事業承継も増加中で全国に拠点を拡大します ■歩合制にとらわれず、お客様に寄り添う提案環境です
【損害保険を事業の柱とする保険代理店大手企業/M&A及び事業承継を通じて事業規模を拡大】 ■個人及び法人向けに保険代理店業を手掛けており、主力である損害保険から生命保険まで幅広い取扱保険会社と提携、保険契約の取り次ぎからアフターフォロー(保全業務)までをワンストップで提供する環境を整備します。 ■弊社は、後継者不足などから存続が困難である保険代理店及び保険募集人を「パートナー社員」もしくは「勤務型代理店」として受け入れる「保険代理店支援プラットフォーム」を提供します。これにより、業界屈指の営業社員数、取扱保険料、顧客数を獲得する、プラットフォーム、事業モデルを確立。M&Aによる先行投資も積極的に実施をしており、営業収益モデルの更なる拡大を実現しています。 ■今後は、兼業代理店との協業強化に加えて、25年1月に行ったシステム開発サービス会社の買収によるテクノロジー活用など、業界を先導するデジタル化を推進。事業機会の拡大と就業環境の整備を継続していきます!
〒162-0845 東京都新宿区市谷本村町3-29FORECAST市ヶ谷7F
札幌、仙台、登米、福島、水戸、春日部、浅草橋、池袋、立川、川崎、保土ヶ谷、相模原、浜松、名古屋、滋賀、大阪、愛媛、中津、日田、大分、熊本、鹿児島
■損害保険代理業 ■生命保険媒介業
エージェントIGホールディングス、ファイナンシャル・ジャパン、コスモアビリティ、Agent America, Inc.、不二越総合保険事務所
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年12月 | 3,547百万円 | 154百万円 |
| 前期 | 2024年12月 | 3,816百万円 | 133百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
400~1300万
当社のオンライン保険代理店事業「コのほけん!」で取り扱っている商品にお問い合わせを頂いたお客様へ人生設計に沿ったご提案を行っていただきます!※フルコミッション制ではありません。 ■対面、オンライン面談等を通じた保険契約の獲得(主に問い合わせを頂いたお客様へのご提案になりますが、既存顧客からの顧客紹介にもご尽力をいただきます。) ■生命保険・損害保険、少額短期保険(募集・媒介)と保全・アフターサービス ■金融商品・家計全般に関するファイナンシャルプランニング業務
【必須】■保険営業経験 ■保険取扱い上の処分・違反が無いこと ★保険特化のプラットフォームのためニーズが明確。ライフコンサルタント1人あたり月10件のリーズから、約4割が成約につながっています。 【魅力】■基本給(固定給)+ インセンティブの安定収入で頑張りが毎月反映させる給与体系 ■面談アポイントを会社が用意するため、継続的にお客様との面談機会を提供することが可能(リーズに対する費用なし)。 ■保険に特化したオンラインプラットフォームから流入するお客様のためニーズが明確な状態で来店され、問い合わせからの離脱率50%と低い水準を維持
デジタル保険代理店「コのほけん!」の運営。保険業界向け各種コンサルティング、デザイン、システム開発等
450~700万
保険メーカー(USEN少額短期保険)と大手代理店(USEN)の機能を兼務し、店舗向け保険の拡販に向けた代理店支援と、大口顧客向けのリスクコンサルティングをお任せします。 【詳細】■代理店支援・営業推進:「お店のあんしん保険」拡販のため、紹介元である不動産パートナーへの教育・研修や、全国約1,000名のUSEN営業担当(募集人)に対する教育・商談フォロー、各事業会社とのアライアンスを実施。■リスクコンサルティング営業:大口チェーン店企業等に対する、プロフェッショナルな視点でのリスクマネジメント提案および既存顧客の保全対応。
【いずれか必須】■損害保険会社、もしくは損保代理店において営業経験がある方■生命保険の法人営業経験、新規開拓経験がある方【歓迎】■自ら率先して考え、創意工夫しながら主体的に行動できる方 【魅力】■保険メーカーと代理店の両方の立場から、店舗経営のリスクマネジメントに深く貢献できます。■全国1,000名の営業担当を教育・牽引する経験を通じ、プレイヤー以上の視座やマネジメントスキルが早期に身につく環境です。■法人対応がメインのため突発的な休日・夜間対応はなく、フルフレックス制や週2回程度のリモートワークを活用し、ご自身の裁量でスケジュールをコントロールしながら効率的に働けます。
◆グループ会社の経営管理、他
450~1500万
飯田グループにて住宅を購入されたお客様に生保・損保のご提案を行う営業をお任せします。【営業スタイル】自社コールセンターにて獲得した獲顧客先へ訪問での保険販売をお願いします。新規開拓はございません。 【案件数】年間200~300件の新規紹介あり 【提案サービス】生保20社、損保4社 【福利厚生】移動に使用する公共交通機関や、商談時のお茶代、ガソリン代や駐車場代、PC・携帯電話も無償貸与で会社が負担します。
【必須】生命保険・損害保険いずれかの営業経験 普通自動車免許 【活躍人物像】 お客様一人ひとりに寄り添った提案がしたい方 営業スキルをさらに磨き、成長したい方 上場グループで安定したキャリアを築きたい方 自己管理ができ、主体的に行動できる方 安定した企業で長く働きたい方
◆生命保険・損害保険代理店
300~600万
来店型保険ショップ『保険見直し本舗』にて、ご来店・ご予約されたお客様を中心に、保険のコンサルティング(プランニング)を行っていただきます。単に商品を案内するのではなく、お客様一人ひとりのライフプランや将来への不安に寄り添い、「未来への安心」を一緒につくる仕事です。 【主な業務内容】 ・お客様のご相談対応(来店動機や検討商品についてヒアリング) ・プランのご提案(40社以上の保険商品の中から最適なプランを複数ご提案) ・ご契約手続き(重要事項の説明・契約書類の作成・手続きのサポート) ・アフターフォロー(専門部署と連携し、契約後も長期的な信頼関係を構築) ・既存顧客へのフォローコール・ダイレクトメール送付等 ・ライフプランや提案資料の作成 ・商業施設内のイベントへの参加協力(集客活動) ※訪問・オンラインでの相談対応あり ※飛び込み営業・テレアポは一切なし(100%反響営業) 【研修・育成制度】 入社後は約2ヶ月間の研修でビジネスマナーから保険の基礎知識、商品提案のプロセスまでを習得。3ヶ月目での「コンサルティングアドバイザー(CA)」デビューを目指します。 ▼初期研修(1ヶ月目):座学研修(オンライン受講+学習システム) 保険商品の基礎やコンプライアンス等の知識を習得。 ▼初期研修(2ヶ月目):ロールプレイング等の実践研修で商品提案の流れを習得。 3か月目でのCAデビューに向けた社内検定を実施。 ▼CAデビュー後(3ヶ月目〜):実際のお客様対応を開始。 上長とのFB面談やフォローアップ研修など定期的なサポートあり。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社規定による
【MUST(必須条件)】 ・未経験可(学歴・職種不問) ・人と話すことが好きで、相手の話を丁寧に聞く姿勢がある方 【WANT(歓迎条件)】※以下条件に当てはまる場合、条件優遇の可能性あり ・保険業界・金融業界での就業経験がある方 ・営業経験がある方(業種不問) ・接客・販売・サービス業(携帯販売・不動産・自動車ディーラー・アパレル・ブライダル等)での経験がある方※個人で数字目標を追った経験がある方を想定 ・資格(FP技能士、生命保険募集人資格等)をお持ちの方 【求める人物像】 ・お客様一人ひとりの価値観を感じ取り、相手に合わせた話し方ができる方(感受性・傾聴力) ・単に保険を売るのではなく、お客様の人生に長期的に寄り添いたいという想いがある方 ・向上心があり、主体的にスキルアップに取り組める方 ・目標達成に向けて主体的に行動ができる方 ・チームメンバーとオンライン・チャット等のツールを活用しながら連携できる方
保険代理店事業(来店型保険ショップ「保険見直し本舗」の運営)、銀行代理事業、介護関連事業
350万~
【仕事内容と魅力】単なる保険販売ではなく、病気予防から介護・終活まで寄り添う“人生のパートナー”として、お客さまの豊かな人生をサポートするお仕事です。 また、当社は健康になるほど保険料が割安になる、独自のインシュアヘルス商品を提供しており、お客さまの「健康」「介護」「老後資金」の3つの「不」の解消に取り組んでいます。 【働く環境】◆5日間の連続休暇など、年間休日は125日以上 ◆月1回プレミアムフライデーズ(15時退勤可)あり ◆男性育休取得実績あり◆直行直帰可能
【必須】2026年10月入社が可能な方【求める人物像】◆お客さまからのありがとうがやりがいという方◆お客さまのことを思った商品提案をしたいという方◆一生モノの金融の知識を身に着けたいという方 【充実の教育体制】最初の2ヶ月間は座学を中心に、保険知識や商談ノウハウを一から習得。その後も一人ひとりの習熟度に合わせ、3年間を育成期間に設定しています。専属トレーニングマネージャーによる丁寧な同行やロープレを通じて、未経験からでもじっくりとプロへ成長できる環境が整っています。
■SOMPOグループにおいて国内生命保険事業を担っています
400~700万
個人および法人顧客に対し、生命保険および損害保険の提案営業を行っていただきます。顧客のライフプランや家族構成、将来設計をヒアリングし、死亡保険・医療保険・がん保険等の生命保険を中心に最適な保障設計を提案。これらを通じて、長期的な信頼関係を構築していただきます。 <業務内容の例> ・個人および法人顧客に対する生命保険商品の提案営業(死亡保険・医療保険・がん保険・収入保障保険等) ・顧客のライフプランや将来設計を踏まえた保障設計および資産形成のコンサルティング提案 ・NISA・iDeCoなどを活用した資産形成および老後資金準備に関する提案・サポート ・自動車保険・火災保険・傷害保険等の損害保険商品の提案および補償内容の見直し ・保険契約の申込手続き、契約管理、保険金・給付金請求時のサポートなどのアフターフォロー 【この求人のおすすめポイント】 安定した給与を得つつ、様々な知識やスキルを得られ実績により給与UP。 毎月締めのノルマは一切無し(年間を通してのパフォーマンスや能力、成果が評価基準になります) 2025年度決算では売上10億円を超えており、創業以来黒字で安定経営の企業です。 法人個人の両方との折衝経験より、更にキャリアの形成を積むことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
【必須条件】 ①生命保険営業の実務経験(目安:3年以上) ②生命保険募集人資格の保有 ③顧客へのコンサルティング型営業の経験(ライフプラン提案・資産形成提案など) 上記3項目+普通自動車免許 【歓迎条件】 ・NISAやiDeCoなど資産形成商品の提案経験 ・ファイナンシャルプランナー(FP技能士・AFP・CFP)資格の保有 【求める人物像】 ・営業が好きな方 ・リスク管理の観点から提案型営業ができる方 ・主体的に顧客フォローを行える方
不動産売買事業
400~1300万
当社のオンライン保険代理店事業「コのほけん!」で取り扱っている商品にお問い合わせを頂いたお客様へ人生設計に沿ったご提案を行っていただきます!※フルコミッション制ではありません。 【業務詳細】■対面、オンライン面談等を通じた保険契約の獲得(主に問い合わせを頂いたお客様へのご提案になりますが、営業スタイルについては将来的に変更可能性がございます。) ■生命保険・損害保険、少額短期保険(募集・媒介)と保全・アフターサービス ■ 金融商品・家計全般に関するファイナンシャルプランニング業務【魅力】自社プロダクト保有/反響にて問い合わせのあったお客様への営業がメイン◎/残業少なめ
【必須】■保険営業経験 (目安2年以上)■保険取扱い上の処分・違反が無いこと 【歓迎】保険代理店での営業経験をお持ちの方 【魅力】■基本給(固定給)+ インセンティブの安定収入で頑張りが毎月反映させる給与体系/面談の無償提供&所属等による控除無 ■自社プロダクト【コのほけん!(月間で50万人以上が利用する国内有数の保険プラットフォーム)】からの安定したお客様の集客ができており、業績も好調 ■約80社の保険商品取扱いがございますのでお客様のニーズに合った提案が可能 ■2023年末から現在まで組織拡大に伴い70名程増員と急成長中!
デジタル保険代理店「コのほけん!」の運営。保険業界向け各種コンサルティング、デザイン、システム開発等
350万~
お客さまそれぞれの人生設計に合った保険プラン・サービスをご提案し、お客さまの人生に寄り添いサポートします。お客さまと長くお付き合いするパートナーが目指せます。当社の強みは健康応援の結果として保険料が 安くなったり保険料の差額返金等の仕組みが整えられています。 【教育体制について】入社後2か月間は座学を中心にお客さまに保険商品やサービスをご提案するのに必要な保険の知識・商談のノウハウを一から学びます。その後も個人の習熟度に合わせて3年間を育成期間として設定し、専属のトレーニングマネージャーの同行やロープレを通じてじっくりと成長していただける教育環境が整っています。
【必須】2026年10月入社が可能な方【こんな方におすすめ】◆お客さまからのありがとうがやりがいという方◆お客さまのことを思った商品提案をしたい方◆一生モノの金融の知識を身に着けたい方 【入社実績】◆当社のライフカウンセラーの約9割は未経験入社◆技術職、アパレル販売員、飲食店店員、事務職など経験を問わない採用実績があり。【働く環境について】◆5日間の連続休暇が取得可能◆月1回プレミアムフライデーズ(15時退勤可)あり◆男性育休取得実績あり◆オンライン商談OK◆アーリーワーク、レイトワークや直行直帰可能◆ワークライフバランスも整えながらの勤務が可能です。
■SOMPOグループにおいて国内生命保険事業を担っています
400~400万
<具体的業務> (1)お客さまのライフプランや健康に関するお悩みなどをヒアリング (2)プラン設計 (3)最適な商品やお客さまを健康にするサービスのご提案 (4)契約手続き (5)アフターフォローでライフイベントの変わり目をサポート 定期的な情報提供やプランの見直しなど、お客さまを継続的にサポートします。 ◆ご提案先について 当社に資料請求いただいたお客さまや、既存のお客さま、SOMPOグループ社員へのアプローチのほか、代理店との業務提携など、新たなお客さまとの接点を増やす仕組み・制度があります。最初からすべて活用できるわけではありませんが、スキルを身につけながら段階的に利用することで、実績アップにつなげることができます。 ◆ご提案する商品について 万が一に備える機能に健康を応援する機能を加えた新しい価値、『インシュアヘルス』の提供に取り組んでいます。 お客さまが健康になればなるほど、保険料が割安になる仕組みとなっており、 「ダイエットに成功した!」「運動する習慣が身に付いた」「健康診断の数値が改善された」など、実際に多くの喜びの声をいただいています。 <健康☆チャレンジ!制度> ご加入後、禁煙成功やBMI値、血圧など健康状態が所定基準まで改善した場合、 ・保険料が割安となる+保険料差額相当額を「健康チャレンジ祝金」として受け取れる ・または健康ステージに応じた「健康積立金」が加算される <禁煙☆チャレンジ!制度> ・たばこを過去1年間吸っていない方は割安な保険料で加入できる ・たばこを吸っていてもご加入後1年以上禁煙に成功すると保険料が割安となる ★お客さまの「健康」を応援するライフカウンセラー ========================= 保険と健康を組み合わせた「インシュアヘルス」という新しいカタチの商品のご提案を通し、 お客さまの健康と豊かな人生をサポートすることが、ライフカウンセラーのお仕事。 知識・経験ゼロからでも大丈夫! 単に「売る」のではなく、「支える」営業として、お客さまの笑顔を創り出すプロフェッショナルへと成長できます。 ★充実の研修制度で、自信を持ってスタート ==================== 入社後は3年間の育成期間を設け、長期的・継続的に成長をサポートしています。 ・STEP1:2ヶ月間の基礎研修(入社~2ヶ月) 業界・商品知識、ビジネスマナーなど、必要な知識をゼロからしっかり学べます。 ・STEP2:実践教育(3ヶ月~6ヶ月) まずは専属のトレーニングマネージャーとの同行からスタート。 ロールプレイングやOJTを通して、実践的なスキルを身につけられます。 ・STEP3:継続教育(7ヶ月~) 基礎・実践教育の振り返りやフォローアップ、本社研修などを通してさらに土台を強固なものに。 専属のトレーニングマネージャーが、あなたの成長をマンツーマンでサポート。 目標設定から日々の業務まで、親身に相談に乗ってくれるので安心です。 ★安定の給与体系と、選べるキャリア ================= 未経験でも、固定月給30.2万円スタート。 だからこそ、安心してお客さまに向き合うことに集中できる環境です。 もちろん、成果を上げた分は+αでインセンティブとして支給! また、4年目以降は「安定と自分のペースを大切にしたい」「バリバリ働き、しっかり稼ぎたい」といった希望に合わせて働き方を選択可能。 希望や適性に応じ、トレーニングマネージャーへのキャリアアップも叶えられます! ★転勤なし!一人ひとりのお客さまに長く寄り添い続けられる ============================ 日本全国各地に拠点があり、同時募集を実施しているため 住み慣れた地元で腰を据えてキャリアを構築していくことができます。 転勤がないため、一人ひとりのお客さまと長く深くお付き合いができ、人生の節目に立ち会えることも魅力の一つ。 ★10年連続「健康優良法人ホワイト500」認定企業 ======================= ウェルビーイング応援企業として、お客さまはもちろん、社員一人ひとりの健康もサポートしています。 取組みの一例として、 ・アーリー/レイトワークなどの時差出勤や直行直帰OK ・月に1度、好きな日に15時退勤できるプレミアムフライデーズ実施 ・土日祝にアポがあって休日出勤した場合も、同月内に振替休日の取得必須(取得率100%) ・5日間の連続休暇取得OK ・産育休取得実績多数(男性実績も多数) など、ワークライフバランスの整備も徹底しています。
★高卒以上 ★運転免許 ★転職回数5回以下の方
生命保険業。保険本来の機能(Insurance)に健康を応援する機能(Healthcare)を組み合わせた「Insurhealth(インシュアヘルス)」という新たな価値を提供し、お客様の安心と健康な人生をサポートしています。
300~600万
損保営業及び事務担当者として、保険業務全般を行います。 営業については、飛び込み営業はなく、既存顧客のフォロー、新規紹介先への営業が中心となります。 【具体的業務内容】 ・既契約者のアフターフォロー・見直し提案書作成 ・新規紹介案件の商品説明と契約などの営業活動 ・事故対応などの事務処理 ・飛び込み営業やご親族や友人への無理な新規営業は必要ありません ・主な営業エリアは、仙台以南の地域(仙南地域)となります。
【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・損保営業もしくは損保営業事務のご経験(ブランクも可) 【歓迎】 ・金融機関経験者、生保・その他業種の営業経験のある方も歓迎します ・損保の募集人資格がある方は大歓迎ですが、資格取得を支援しますので安心です。
・清酒製造・アフラック生命、ソニー生命保険募集代理店 ・損保ジャパン、共栄火災、東京海上日動火災保険代理店 ・土地建物賃貸などの不動産事業