407766224/社内SE〈土日祝日休み〉
500~900万
株式会社レーサム
東京都千代田区
500~900万
株式会社レーサム
東京都千代田区
社内システムエンジニア
web/オープンSE
☆★☆★おすすめポイント☆★☆★ ■残業は多くても20~30時間程度/月程度でワークライフバランスを保ちやすい! ■メーカーSEのような基幹システム不具合時の深夜・休日出動はほぼなく、突発対応に振り回されにくい環境です! ■SESやSIerの方のキャリアチェンジ応募も歓迎! 【職務概要】 主に資産家や法人を対象とした収益不動産の調達、改修、開発および販売を行う不動産企業である同社にて、情報システム部の社内SEをお任せします。 【職務詳細】 ■社内システムの運用保守・改善 ■システムベンダー対応 ■社内インフラ環境の整備、貸与デバイスのキッティング ■ID/PASS管理等のセキュリティ管理・対策 ■ユーザのサポートおよびトラブル対応 など 【現状と今後】 近年の事業・組織の拡大に伴う今後の作業工数の増加や業務プラットフォームの改善・改修ニーズへの対応などを視野にいれると現体制ではリソース不足が否めません。増員による体制強化を図ることで、IT/システムが業務に与える影響を考慮したリスクマネジメントの観点はもちろん、現場ニーズに応えられる体制を目指します。
【必須】下記いずれかのご経験(目安:経験3年以上) ・民間企業の社内SEとして既存システムの改善・改修に携わった経験 ・SES企業やSierのSEとして要件定義や基本・詳細設計に携わった経験 【尚可】 ・office365への移行、有効活用に関する経験 ・サーバーやネットワーク等インフラに関する経験・知見 【ミッション】 運用保守を日常のベースとしつつも以下2点にも寄与いただく想定をしています。 ■業務基幹システムの改修 現在運用している自社開発したオンプレミスのシステムに関して、現場から改善需要が増えています。 ■グループウェアのリプレイス検討 メーラー等を含むとあるグループウェアからoffice365への移行を検討しております。
正社員
有
500万円〜900万円
■勤務時間 9時00分~18時00分(所定労働時間8時間) ■休憩時間 60分
有
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、年末年始、慶弔
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:6ヶ月 ■給与 年収:500万円~900万円 賃金形態:年俸制 賞与:なし 昇給:あり
東京都千代田区
屋内全面禁煙
東京都千代田区霞が関3-2-1霞が関コモンゲート西館36階 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅11番出口直結徒歩2分
通勤手当(交通費全額)、残業手当(みなし残業40時間、超えた分は別途支給)
〒100-0013 東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館 36階
■資産価値創造事業■資産価値向上事業■未来価値創造事業
レーサムキャピタル株式会社、レーサムアセットマネジメント株式会社、レーサム・ホスピタリティ・アセットマネジメント株式会社 他
最終更新日:
1000~1400万
当社グループ各組織の潜在課題の発掘・提起から変革プロジェクトの組成・推進・実装まで、オーナーシップを持って一貫してやり切る役割を担っていただきます。コンサルスキルやプロダクトマネジメントスキルを 活かし、ビジネス側の課題・ニーズを起点に具体的な財務インパクトを伴う変革を実装・スケールさせることが求められます。案件によっては社内のデータサイエンティスト・デジタルエンジニアと協業しながら推進していただきます。あわせて、ビジネス変革人材の育成・高度化に向けたコンサルスキル・ノウハウの伝承や、各CPが自律的にDXを推進できる体制の構築にも主体的に関わっていただきます。
【必須】■事業会社もしくはコンサルティングファームでのコンサルティング・企画・DX関連業務の経験あるいは、事業会社やスタートアップにお けるプロダクトの企画・開発・改善サイクルの推進経験(3年以上) ■課題形成・解決力(幅広いビジネスの知見をもとにした現状分析と仮説構築力)■プロジェクト・プロダクトマネジメント経験歓迎(変革プロジェクトまたはプロダクト開発をリードし、財務インパクトを伴う成果を創出した実績)■デジタル技術の理解と実務での活用経験(例:データ分析ツール・BIツール・生成AIなど)■戦略的コミュニケーション力(論理的かつ納得性のある説明力、キーパーソンを効果的に巻き込む能力)
●都市ガスの製造・供給および販売、LNG販売等 ●電気の製造・供給および販売 ●海外:海外における上流事業、中下流事業●エンジニアリングソリューション事業、ガス器具、ガス工事、建設等 ●不動産開発、土地・建物の賃貸・管理等
500~800万
【募集背景】 国内外18万人の従業員(パート・アルバイト)を対象にした入社管理・契約管理システムについて、単純化/標準化の検討を始めるとともに保守開発を実施するため。将来的に再構築するプロジェクトへの参画を想定した増員募集。 【職務内容】 社内SE担当として、国内外18万人の従業員(パート・アルバイト)を対象にした入社管理・契約管理システムの保守開発・運用を担当していただき、将来的に再構築するプロジェクトに参画していただきます。 入社管理・契約管理システムの開発・運用に従事していただき、ゆくゆくはPMレベルを目指していただく方を募集します。 【具体的には】 ・入社管理・契約管理システムの保守開発・運用 ・システムの単純化/標準化の検討 ・人事部門と連携した要件定義 ・外部委託先の開発管理 ・製造工程、テスト工程の対応 ・将来的なシステム再構築プロジェクトへの参画(求人ID:437733)
【必須】 ・要件定義のご経験(様々な業態の人事部門の方々と一緒に要件定義をすすめていただきます。) ・自らが製造工程やテスト工程の作業ができること(開発工程のほとんどは外部委託しますが、開発経験は必須です。) 【歓迎】 ・JavaでのWebシステム開発経験(SpringBoot、Bootstrap など) ・SQLServer、OracleなどのRDBを利用した開発経験、且つストアドプロシージャ開発経験 ・クラウド(AWS)での開発経験
【事業内容】 フードサービスチェーンの経営、販売システム・食材加工システムの開発 ■店舗数:15419店舗 ■グループ会社数:169社 ■従業員数:195806人 ※2025年3月期時点・ゼンショーホールディングスグループ全体 【関連会社】 ■国内:株式会社すき家/株式会社なか卯/株式会社ココスジャパン 他
700~1200万
【職務詳細】 弁護革命のバックエンド開発全般をご担当いただきます。 【弁護革命とは】 「弁護革命」は、弁護士の訴訟案件をはじめとした業務資料の管理・活用に特化したサービスです。弁護士特有のニーズに応える機能と洗練されたユーザー体験(UX)が強みです。最近では、特にAIを活用した資料分析機能群の拡充に力を入れており、常に進化を続けています。2026年に予定されている裁判のIT化にもマッチしており、今後もさらなる成長が見込めます。 弁護革命は、ビジネス拡大と開発・運用体制の確立を目指すフェーズにあり、サービス開発のライフサイクル全般に関する多様な開発課題に取り組めます。 ビジネスとの距離が近い小規模チームとなっており、ビジネス課題、顧客FBなどに身近に接することができるため、担当業務の意義を実感できます。 AI駆動開発を重視しており、AIを活用したコーディングに取り組めます。 【概要】 Goを用いたWebAPI、およびバックエンドシステムの設計・開発・運用。GCPにおけるクラウドインフラの設計・構築・運用。生成AIを用いた開発。 【想定される業務例】 ・データ基盤の整備、運用 ・チーム運用・長期運用体制の確立に向けた、バックエンド設計及び既存システムのリファクタ・再構築 ・ライセンス関連の開発 ・セキュリティの改善 ・ビジネス補助の生成AI開発 ・アプリバックエンドの生成AI開発 【チーム構築】 意欲をお持ちの場合、チーム体制の構築・改善についてもご協力いただきます。 【開発環境】 ・言語・フレームワーク Go / Python / TypeScript / Vue.js / React ・インフラ Google Cloud Platform ・データベース Firestore, MySQL ・仮想環境 Docker / Cloud Run ・分析基盤 BigQuery / Tableau ・プロジェクト管理 JIRA ・ソースコード管理・CI GitHub ・開発手法 Agile ・情報共有 Google Workspace / Slack / esa 【ポジションの魅力】 ・2026年の裁判IT化を背景に急速にDXが進む弁護士業界の中心で、日本の司法をアップデートする社会貢献性の高いミッションに貢献できるやりがいがあります。 ・弁護革命は、ビジネス拡大と開発・運用体制の確立を目指すフェーズにあり、サービス運営のライフサイクル全般に関する多様な開発課題に取り組めます。 ・ビジネスとの距離が近い小規模チームとなっており、ビジネス課題、顧客フィードバックなどに直接触れながら、担当業務の意義を実感しながら主体的に開発を進められます。 ・AI駆動開発を重視しており、AIを最大活用したコーディングに取り組めます。
【必須要件】 ・Go言語での開発経験 ・クラウドインフラの運用経験 【歓迎要件】 ・GCPの運用経験 ・React、Vue、Pythonの経験 ・生成AIをサービスに組み込んだ開発経験 ・フロントエンドの基本的な開発経験 ・AIコーディングツールをプロダクト開発に活かした経験 【求める人物像】 ・当社のMission/Visionへ共感して頂ける方 ・ビジネス要求を捉えた、スピード感のある開発をできる方 ・能動的に課題を発見して取り組める方 ・創意工夫ができる、柔軟性のある方 ・弁護士業務の理解を積極的に深めていきたい好奇心のある方(事務所見学等あり) ・リファクタに関心のある方
弁護士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュースの運営 税理士ドットコムの開発・運営 クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営 キャリア支援サービスの運営 Legal Brainの開発・提供
600~750万
【職務内容】 社内SE(情シスリーダー)として、グループで導入しているシステムやツールに対する社内要望に素早く対応できるよう、メンバーの技術面の育成~システム開発まで裁量大きく業務をお任せしていきます。 目先のミッションは、グループ内に既に実装されているシステムや現在の業務フローの確認、現場からの課題を吸い上げ、改善提案と実現に向けて推進も担当していただきます。 開発をするにあたっては、現状だと外部ベンダに依頼と内製の両方がありますが、今後は生成AIを利用した内製開発を進めたいと考えているので、積極的に生成AIで効率化を進めていただきます。 ・コシダカグループ内で導入および導入予定のシステムの保守/運用/ルール決め ・内製化および範囲拡大に向けたシステム仕様の調査(BI関連、生成AI) ・必要に応じたツール開発(Python、XMLやJSON等のAPI連携) ・チームメンバーへの技術トランスファー また、あなたには上記業務を遂行する専門チームの立ち上げから携わっていただき、チームのハブとなって貢献いただけることも期待しています。 もちろん部署のマネージャーを含め、各種フォローやサポートは惜しみなく行うつもりですし、コミュニケーションが活発な組織なためいつでも相談可能です。一人で全てを抱え込むポジションではなく、共に相談しながら進められる環境ですので安心してください。(求人ID:342983)
【必須】 ・事業側や、SI側でのシステム開発・構築経験(3年以上) ・システム開発プロジェクトにおいて要件定義、各種ドキュメントのレビューの経験 【歓迎】 ・店舗システムに携わった経験(POS、業務系、物流など) ・ベンダーコントロール経験 ・運用保守フェーズにおいて導入システムを内製で対応した経験 ・APIを利用した外部連携を行った経験 ・APIインターフェースの仕様まとめ経験 ・エンジニアやプログラマーの育成経験 ・データベースの開発や運用経験 ・モダンな言語の開発経験
【エンタメをインフラに】 同社は、国内外で600店舗以上展開する、店舗数日本一のカラオケチェーン「カラオケまねきねこ」を運営している企業です。 現在、中期経営ビジョン「エンタメをインフラに」を掲げ、積極的な出店や既存サービスのブラッシュアップを行うほか、全国で多くの顧客を持つ店舗やアプリを活用した新規事業開発・DXに取り組んでいます。
600~800万
■業務内容 以下のような業務をお任せ致します。 国内最大級の転職支援サービスdodaの開発を行います。 フロントエンド領域のリビルドを担当していただきますが、長期に安定運用するためアーキテクチャ設計などフロント以外の知見も活かしていただけるポジションです。 ・システム開発全般(開発方針の策定、要件定義(方式設計等)/設計~リリースまで一連の作業) ・開発メンバーの設計&ソースコード等各種成果物レビューの実施(最終品質チェック) ・開発プロセス改善活動の定義&推進(手作業を廃止し自動化の推進、開発標準化の推進) ・業務企画担当からのシステム化実現の相談対応 ■部門概要 パーソルキャリアのdodaサービスのプロダクト開発領域を統括しており、ビジネス・プロダクトの成長/拡大にIT側面で力を発揮し貢献している部署です。企画組織と協業してプロダクト戦略の実現につながる各種IT施策の推進やITサービスの維持・向上をミッションに、クラウドネイティブな環境作り、システム開発のプロセス変革などの改善活動にも積極的に取り組んでおります。 <dodaについて> dodaは累計会員数約1059万人(2026年2月時点)の業界最大級の転職支援サービスです。 「人材紹介サービス」「求人情報サービス」「転職イベント」「ダイレクト・ソーシング」を兼ね備えたワンストップ・ワンブランドの総合採用支援を行っています。 業界最大のサービス規模や、30年以上培った豊富なノウハウ、多彩なソリューションを最大限に活かし、転職を成功に導きます。 ■プロジェクト体制 以下いずれかのチームのリードエンジニアとして入っていただきます。 なお、チームは最終的に統合予定となります。 dodaマイページ開発チーム:8名 doda入力フォーム開発チーム:5名 ■開発環境 【プログラミング言語】JavaScript / TypeScript / Java / C# / HTML / CSS / SQL 【フレームワーク/ライブラリ】React / Vue.js / Next.js / Spring Boot 【クラウド】AWS 【データベース】MySQL / MariaDB / PostgreSQL / Redis / DynamoDB / Oracle 【CI/CD】GitHub Actions / Jenkins 【エディタ・IDE】Visual Studio Code / IntelliJ IDEA 【ミドルウェア】Docker / Nginx / Apache / JP1 / MySQL / Redis / Apache Tomcat / Kafka 【監視・モニタリング】Datadog / CloudWatch 【コラボレーション】Slack / Microsoft Teams / Zoom / Confluence / Jira / Box ■魅力/特徴: ・HRに特化して幅広いサービスを展開する当社で、多くの人に影響を与える社会貢献性の高いサービスの開発ができます。 ・既存の転職支援事業だけでなく、新規サービスを含めHRにおける多様なサービスを展開しており、はたらく6000万人を支援するサービスに携わることができます。既存事業の進化や新規事業の開発も積極的に行っていく方針です。 ・変革期にある組織の中で、主要メンバーとして成長期を盛り上げていただける方を募集しています。 ・今後さらにスピード感を持って事業に貢献できる体制を作るため、今後も組織の拡大を積極的に行います。まだまだ課題は多い状況ですが、あなたの影響力を発揮していただける環境です。 ・すでにモダンフロントエンドへの変革も進めており、新しい技術にチャレンジすることにやりがいを感じていただける方をお待ちしております。 ・プロダクト、エンジニア職向け人事制度の導入:市場水準を考慮した報酬レンジの設定や、職種特性に適した評価基準や労働時間の管理方法を導入しています。 ・フレックスタイム制の導入やリモートワーク推進:効率的な勤務時間の差配を自身の裁量で行う事が可能です。(運用は部門に毎に異なります) ・dodaリビルド推進Gおよび開発チームは、国内の複数地域からメンバーが参画しており、リモートワークを前提としたコミュニケーション設計により、場所に依存せずスムーズに連携できる環境です。
■必須条件 ・Java(Spring/Spring boot)を使用した開発経験 ・Next.js, もしくはReact を使用した開発経験 ・5名以上の人数規模のチームでの開発リード経験 ・直接クライアントやビジネス部門との折衝を行った経験 ■歓迎条件 ・開発プロセスの改善に取り組んだ経験 ・アーキテクチャ設計の経験 ・インフラ環境構築の経験 ・UI / UX を考慮した画面設計の知識 ・レガシーコードのリファクタリング経験 ・データベースパフォーマンスチューニングの経験 ・クリーンアーキテクチャ(レイヤードアーキテクチャ)などを適用したプロジェクトでの開発
【事業内容】 ・人材紹介サービス、求人メディアの運営 ・転職・就職支援 ・採用・経営支援 ・副業・兼業・フリーランス支援 【事業領域】 「はたらく」にまつわるプラットフォームとして、個人のキャリアの転機だけでなく、日々の仕事に関するあらゆる領域でサービスを提供し、生涯にわたって働く人々を支援することを目指しています。
550~750万
【職務内容】 同社の社内SEとして、当社システム全体の企画・導入・開発/構築・運用を担っていただきます。 現在、基幹系システムの刷新、DWHの更新のプロジェクトとともに、 新規のデジタルツールの導入も増えており、社内SEでありながら新しい挑戦ができる環境にあります。 社内外のやり取りが多く発生するため、コミュニケーションに自信がある方をお待ちしております。 【具体的には】 ・社内からの問い合わせ対応 ・自社システム(基幹システム・オープン系システム)の運用、保守 ・社内インフラ基盤(PC、プリンター、ネットワーク等)の管理 ・新システムの提案導入、既存システムの改修 【キャリアパス】 社内SEとして自社のシステムに幅広く関わっていただきますが、 中長期的にはアプリインフラ問わず、当社システムについての企画や導入時の製品選定などの 超上流工程もお任せしたいと考えています。 運用フェーズから当社のシステムや業務を理解いただき、 徐々にプロジェクトの担当工程や規模感を上げながら最上流まで挑戦していただく想定です。(求人ID:433421)
【必須】 ・何らかのSE経験をお持ちの方(ヘルプデスク以外の経験があるとよい) ・コミュニケーションをとるのが得意な方・好きな方 【歓迎】 ・社内インフラの企画・構築のご経験をお持ちの方 ・社内SEとして、社内外の方とやり取りを行ったご経験 ・システムの運用・保守経験 ・ITパスポート・基本情報・応用情報などの資格取得者
同社は、「紙」と「フィルム」をメインに取り扱う、「紙とフィルムの総合商社」です。 のビジネスは、メーカーが生産した紙やフィルムを仕入れ、 ユーザー(本やカタログを発行する出版社や印刷会社、袋や箱をつくる加工会社など)に販売すること。 流通の一端を担う商社として、メーカーの生産した紙・フィルムを拡販し、 お客様(ユーザー)の抱える課題に対して最適な素材を選んで提案することで、 お客様が求める付加価値を実現し、より質の高い商品を世の中に送り出すお手伝いをしています。
700~780万
食に関する定量・定性データを一元管理する「食MAP」システムの開発・運用を担当します。企画から開発、運用まで一貫して携わり、データ分析基盤の構築・改善に取り組んでいただきます。 【具体的には】食に関する行動情報(購入・調理・摂取データなど)を収集・分析し、データベース化した情報システム「食MAP」の開発・運用を担当。仕様検討・要件定義から設計、開発、運用まで一貫してお任せ。また、社外連携開発案件では、開発ベンダーの選定・ディレクションも担当。「食MAP」システムとは、食に関する定量・定性データを一元管理し、社内外の様々な事業活動に活用するための基盤システムです。
【必須経験】■Web系システムの開発経験 ※中小規模のシステムの全般にかかわったことがある方歓迎! ■プロジェクトリーダーのご経験またはリーダー補佐のご経験 【当社で働く魅力】食MAPは食卓データを基に、AI分析やBI可視化の発展が可能。ヘルスケア・フードテック分野への展開や、食育・健康支援など社会貢献性も高く、事業・技術・社会の3軸で成長性があるサービスにて、上流から下流まで幅広く携われる環境。社内からの要望に応えるような開発・運用を行い、自社のサービスの発展・改善に貢献することが可能。
■食品/飲食物などの購買等に関する各種情報の調査、収集及び提供に関するサービス ■市場調査、商品開発、広告宣伝、販売促進に関するコンサルティング ■セミナーの企画、開催