174【あま市】物流管理(ポジティブアクション)★女性管理職候補積極採用
600~1000万
豊田合成株式会社
愛知県あま市
600~1000万
豊田合成株式会社
愛知県あま市
物流企画/管理
女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、物流管理・生産管理を担っている部署でリーダー・マネージャーの候補を募集しています。これまでのご経験に応じた業務を担当していく予定です。 【業務内容の一例】■国内物流:◇物流管理業務全般(月度予算管理、新製品対応) ◇トラック積載効率の改善/他社との共同輸送推進による輸送費低減 ◇物流センターでの自動化推進による省人化 ◇調達物流の引取化推進 ◇FCEVトラック及びバイオ燃料の導入、モーダルシフト拡大によるカーボンニュートラル推進 ■海外物流:◇海外拠点への販売管理業務全般 ◇海外物流改善(荷姿改善、輸送改善、梱包作業改善)
【必須】 ■生産管理もしくは、物流管理の経験 ■マネージメントもしくはリーダー経験 【魅力/働き方】業務に支障のない範囲で、これら制度を柔軟に活用できる環境となっています。テレワーク時はTeamsや電話等で部内外の方とコミュニケーションをとりながら円滑に業務を進めています。 また生産管理部には、多くの中途採用の方が在籍しており、前職のスキルや経験を活かして活躍しています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~1,000万円 月給制 月給 300,000円~500,000円 月給¥300,000~¥500,000 基本給¥250,000~¥450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩45分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:15)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜、夏期9日、年末年始9日
入社半年経過時点11日 最高付与日数20日 入社時期により変動(例:4/1入社 4日間)
その他(平均有給取得日数:17.9日(23年度実績))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【標準就業時間】8:30~17:30 【家族手当】扶養一人目20,000円 二人目10,600円(規定有) 【通勤手当】上限/15万円 (通勤手当の非課税限度額内) (高速利用料金の補助上限は7万円、上記15万円に含まれます) ※高速代について※ 25キロ以上30キロ未満:有料道路片道料金の7割、補助上限は7万円 30キロ以上:有料道路往復の7割 なお、距離につきましては片道の下道勤務距離を基準といたしますが利用ICにつきましては労使間で定めた査定ツールにて自動算出されます 【業務の変更の範囲】当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】当社および出向(転籍)先の拠点全般
生産管理部 物流管理室
当面無
愛知県あま市二ツ寺東高須賀1番地1
名古屋鉄道名鉄津島線木田駅 徒歩33分 名古屋鉄道名鉄津島線七宝駅 徒歩34分
敷地内全面禁煙
名鉄「木田」駅から車で8分
マイカー通勤、自転車通勤可(要件を満たす方は高速代支給あり)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 託児所あり(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
有 28歳以下の独身者は独身寮への入寮が可能( 空室状況次第)
有
定年65歳、住宅資金融資、マイカー資金融資、財形貯蓄、持株会(奨励金あり)
《育児と両立》すべての従業員が子育てをしながら柔軟に働ける職場環境を整え、出産後の職場定着率の向上や上司・職場に対しての男性育休取得の啓発活動などを進めています。 ■育児休業(子が満2歳に達する日まで取得可能)■短時間勤務(子が小学校4年生終了時まで取得可能)■託児制度(祝日の社内託児所の開設/運営、託児機関費用補助)■キッズサポート休暇(子の学校行事や学級閉鎖等に伴う休園・休校に利用可能(5日/年))■はたらくママパパ交流会(育児休業からの復職に向けた制度説明と交流会) 《介護と両立》節目年齢の従業員を対象に、介護に直面した場合でも仕事との両立が図れる知識を学ぶセミナーを実施しています。 ■介護休業(93日+1年取得可能)■介護のための特別休暇(10日/年)■介護のためのテレワーク(日数制限の撤廃)
1名
2回
筆記試験:有((言語・非言語・適性)) 一次・最終共に会社規定により面接時交通費支給有り
■売上1兆円超!世界シェア18%のエアバッグを代表として、世界中の自動車の安全性と快適性を支える自動車内外装製品を開発する企業!世界初製品多数!■リモートワーク/フレックス/年休取得率91%など圧倒的働きやすさを実現
《職場の環境づくり》●慶弔見舞制度(結婚、出産祝い金、弔慰金、傷病見舞金などに加え、特別休暇や療養支援制度など) 《心身の健康・安全》●人間ドック補助(通年補助に加え、節目年齢では無料で受けることができます) ●インフルエンザ予防接種補助 ●団体保険制度(車や医療、生命の保険に安く加入できます) ●確定拠出年金 ●年代別ライフプランセミナー ●各種相談窓口 《一体感・その他》●社内フェスティバル(多くの社員が参加。芸能人のショーもあります) ●駅伝大会 ●ファミリーデー(ご家族を会社に招待) ●体育館(稲沢駅の近くに3000人収容可能な体育館あり。従業員のフィットネスジムも併設) ●グラウンド・テニスコート ●クラブ活動 ●保養所 ●カフェテリア制度(旅行、映画などのリフレッシュや自己啓発、育児・介護、健康、資産形成などに利用できるポイントを毎年付与しています)
〒452-8564 愛知県清須市春日長畑1
■事業内容:自動車・輸送機器・船舶等の輸送機器を始めとして、1)ゴム、樹脂製品 2)電気・電子製品 3)半導体を使用する表示器具の製造、販売ならびに研究開発 ■販売先:トヨタ自動車、本田技研工業、日産自動車、マツダ、ゼネラル・モーターズ等
■連結子会社数:61社(世界16ヵ国/地域)
プライム市場
トヨタ自動車 42.8% 日本マスタートラスト信託 5.3% 三井住友銀行 3.9%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 951,877百万円 | 35,323百万円 |
| 前期 | 2024年03月 | 1,071,107百万円 | 71,801百万円 |
| 今期予測 | 2025年03月 | 1,050,000百万円 | 55,000百万円 |
| 将来予測 | 2030年03月 | 1,200,000百万円 | - |
※連結決算
最終更新日:
400~720万
■業務内容のイメージ: ○新工場における電子部品の出荷・梱包業務の管理者 ・新工場の製品出荷・梱包業務の管理 ・出荷日のPC入力、インボイスの作成、送り状の作成 ・営業との輸送便の日程調整 ・作業者への指示、管理など ■仕事のやりがい/魅力: 新規稼働の工場での、出荷梱包業務の管理をお任せします。梱包・出荷の円滑な管理を行うことで製造販売体制の強化に貢献することが可能です。
■応募要件: ・基本的なPC操作 ・作業者への指示、管理経験 ■歓迎要件: ・出荷・梱包業務の経験 ・報連相が円滑にできる方 ・業務未経験歓迎
MARUWAは1973年の創業から培ってきたセラミック材料技術を強みに電子部品や半導体関連製品、LED照明等の複数の領域での事業展開をしています。高熱伝導基板ではグローバルシェアトップクラスの製品を有し、独自の差別化製品戦略で高い収益性、業績を順調に伸ばしています。
450~690万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有しており、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せいたします。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流改善やセンター運営管理経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有しており、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流改善やセンター運営管理経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
480~750万
本ポジションは、コールドチェーンプロジェクトを推進するための新設ポジションです。物流センターの新設や顧客数の増加に伴い、営業活動の効率化と仕組みづくりを担います。 営業現場とグループのシステム開発会社、管理部門の間に立ち、業務フローや情報を整理しながら、営業組織全体が円滑に機能するための運用を支援します。【具体的には】・業務内容を把握し、システム開発会社への要件伝達・調整・新規取引先登録、与信管理など、営業と管理部門の橋渡し業務・契約や見積に必要な取引データの集計および分析・営業支援ツールやシステムの導入・運用補助
【必須】■営業活動の効率化に関わる企画/推進経験■業務システムの導入/改修/運用いずれかの経験■複数拠点/部署をまたぐプロジェクト推進や業務統合の経験■データ集計・分析、業務フロー改善などの実務経験 【歓迎】■物流業界・製造/流通業での業務経験(センター運営/営業/業務改善等)【仕事の魅力】■新設ポジションの一人目として、仕組みをつくる役割■営業活動の土台を整え、チーム全体が動きやすくなる環境を自らの手で形にできる■グループ横断で多様な部署と関われ、営業・物流・システム開発などを繋ぐ立場で、広い視点と実務理解が身につく■将来のキャリアを自ら築ける環境で組織づくりや体制強化にも中心的に関われる
食品物流に特化した企業で、冷凍・チルド・常温の3温度帯に対応した輸配送、物流センター運営、共同配送を展開。主な取引先は食品メーカーや小売業者で、店舗配送やセンター間輸送を通じて高品質かつ効率的な物流サービスを提供。
400~700万
本社工場にて、物流管理の責任者として従事いただきます。 【具体的には…】 物流全体の統括管理 ・部品受入・出荷・倉庫・配送を含む社内外の物流フローの設計・改善 ・各工程のリードタイム、在庫水準、納期遵守率などのKPI管理 ・物流スタッフのマネジメント(配置、育成、評価) 生産計画・営業との調整業務 ・生産部門・営業部門と連携し、出荷スケジュールや納期を調整 ・突発的な生産変動や顧客要望への柔軟な対応 ・部品供給計画や仕掛品の流動管理による生産安定化 在庫・倉庫運営の最適化 ・製品・原材料・副資材の在庫管理体制の構築・標準化 ・棚卸精度の向上、保管スペースの最適レイアウト設計 ・物流倉庫の安全・品質・効率の維持管理 コスト・品質・納期(QCD)の管理 ・物流コストの分析・削減(輸送費、梱包費、保管費など) ・外部委託先(運送会社、倉庫業者等)の評価・契約管理 ・クレーム対応および品質トラブルの未然防止 等 ※詳細は面談時にお伝えします
【必須条件】 ・製造業における物流・倉庫・出荷管理などの実務経験(概ね5年以上) ・複数名のチームマネジメントまたはリーダー経験(班長・係長クラス以上) 【歓迎条件】 ・物流部門の責任者・管理職経験(組織運営・教育・評価の経験) ・外部協力会社(運送業者・倉庫業者など)との折衝・契約管理経験 ・物流コスト削減や改善活動の実績がある方 【求める人物像】 ・現場の状況を的確に把握し、リーダーシップを発揮できる方 ・経営視点でコストや生産性を捉え、改善提案ができる方 ・部門間の調整や社内外の折衝に柔軟かつ誠実に対応できる方 ・現場スタッフの育成や組織づくりに意欲のある方
・自動車部品(内外装品) 等の表面処理 【会社の特徴】 設立以来50年以上に渡り、各種工業製品の表面処理加工を手掛け、着実に発展してきています。
500~600万
当社は愛知県名古屋市内で80年以上に亘り運送業を営んでいます。 この度、事業多角化のために愛知県稲沢市内で危険物保管用の営業倉庫を新築し、倉庫業にも新規参入します。 現在は、令和8年10月完成(予定)に向けて準備中の段階ですが、新倉庫の管理者としてご活躍いただける方を募集します。(令和8年4月~6月ご入社を想定) また、倉庫稼働後は責任者として運用管理やスタッフの管理等もお任せします。 具体的には・・・ ・倉庫運用のオペレーションや運用マニュアル等の設計・制定 ・行政への申請業務 ・施設の運営管理 ・スタッフの管理 ・営業活動 ・倉庫の収支管理 等
■必須条件:営業倉庫運営管理のご経験 ■歓迎条件:・危険物取扱者乙種 第2類・第4類、・毒劇物取扱者、・倉庫管理主任者講習、・フォークリフト運転技能講習
1.一般貨物自動車運送業 2.倉庫業 3.産業廃棄物の収集運搬
450~550万
グループ会社を中心に,物流に関する課題解決の提案をお任せ。倉庫の利活用や物流ルートの構築など,幅広い提案での解決をお願いします。 ※総合職での採用になります。 ●在庫管理や倉庫内の利活用についての提案 ●物流ルートの構築や物流に関わるご提案:※物流倉庫で使用するフォークリフトやパレット,緩衝材など ●購買コストの改善提案等 ●生産性向上に向けたDX化の提案等:IT機器(デジタコやドラレコ,PC,TV会議システム)等
【いずれか必須】・法人向けに営業経験をお持ちの方 ・物流に関わる業務経験をお持ちの方(倉庫内や物流に関する改善提案等) 【求める人物像】課題解決に向けて前向きに取り組んでいただける方 【働く環境】目標について:支店全体がチームとなって売上向上を目指します。 ●教育体制:入社後,一から育成体制やOJT研修(先輩同行)で徐々に業務に慣れていただきます。 ●働く環境:土日祝休み/年間休日120日以上/平均残業時間20H未満とワークライフバランスを整えられます。 ●社風:チャレンジを歓迎する社風です。幅広い提案で前向きに取り組んでいただける方を歓迎します。
■エネルギー事業 ■物流設備・資材事業 ■ロボット開発事業 ■IT機器事業 ■建設事業 ■購買ソリューション事業 ■海外事業 ■通販事業 ■デザイン事業
400~600万
■輸送業務の運行管理全般をご担当いただきます。 主な業務内容は、効率的な車両手配やドライバーの管理となります。 【具体的には】 ・荷主から届く発注書をもとに自社便や協力会社へ配送依頼(名古屋地場配送・長距離配送) ・荷主、協力会社との調整や、PCへのデータ入力(能力は考慮します) ・自社車両の運行管理 ・労務時間管理などのマネジメント ≪変更の範囲:当社業務全般≫
【必須】■運行管理のご経験をお持ちの方■大型自動車免許 【歓迎】■物流業界での実務経験 ■運行管理者資格 【魅力】 ■幹線配送という物流の基幹業務に携われる重要なポジション ■関西中部営業所との連携により広域な物流ネットワークを支える仕事 ■管理監督者として裁量を持って業務に取り組める環境 ■大型免許を活かしてトラブル対応など現場業務にも関われる ■少数精鋭の組織で一人ひとりの責任と影響力が大きい職場
●一般貨物自動車運送事業●貨物運送取り扱い事業●物品の仕分け、梱包及び発送業務の請負業●ファーストフードの製造及び加工●食品の販売●上記に付帯する一切の事業
500~1200万
同社は、お客さまに電気をお届けするため、送電線・鉄塔・変電所・マンホール・電柱といった様々な設備を保有しています。 調達部門の仕事は、これらの設備の構築・維持管理に必要な資機材、工事、さらには日常業務に使用される事務用品にいたるすべてについて、品質面・価格面・配給面(Quality、Cost、Delivery)を考慮し、最適な調達活動を実施することです。 物流改革グループでは、主に貯蔵品と呼ばれる日常的に使用される配電用資機材の物流を担当しており、現在2024年問題等、輸送業界を取り巻く環境の変化、および輸送費の高騰に鑑み、当社ロジスティクスの再構築に取り組んでいます。 <参考> 現在、調達部には約100名のメンバーが在籍し、5のグループが設置されています。 現時点で7名のキャリア採用者がおり、物流改革グループにも2名在籍しています。 <ロジスティクス設計・運営担当者> (1)物流設計 (2)物流倉庫設計企画 (3)物流費用の算定 (4)配車計画 (5)ロジスティクスの運営管理 同社ロジスティクスの最適化に向けた、実績の分析、物流案の企画・立案・設計・仕様立案、付帯するコストの算定、および企画の実現に向けた取引先・現場との調整等をお任せします。 <中部電力グループ資材調達情報> https://www.chuden.co.jp/corporate/shizai/ 【募集背景】 同社は現在、物流拠点の設置や輸送網の構築に取り組んでいます。工事設計、資機材調達、需給調整、工事、撤去品回収といった同社バリューチェーン全体をスコープとしたロジスティクスの再構築において、物流設計・運営管理の経験を持ち、当社業務の更なる効率化に向けて即戦力として活躍していただける方を募集します。 【仕事の魅力】 ・同社ロジスティクスの再構築を担う業務であり、ご自身の成果が確実に形になります。 ・物流網の新設にあたっては、ご自身の知見が活かされ、また意見が反映されやすい環境で働くことができます。 ・平均残業時間20時間程度、在宅勤務やフレックス勤務など柔軟に対応可能なため、ワークライフバランスを保って就業して頂けます。 【同社について】 同社は2020年4月、送配電事業会社として、中部電力株式会社から分社して誕生しました。(中部電力は創業から約70年間、中部地方のエネルギーを支えて参りました東証プライム上場企業) 当社は、IoTなどの先端技術を活用して、環境にやさしくスマートで、災害に強い電力系統を構築し、今後も安価で安定的な電力をお客さまにお届けしてまいります。 【各種認定】 ダイバーシティ経営企業100選 健康経営優良法人2022ホワイト500 DX認定事業者 愛知県ファミリーフレンドリー企業 えるぼし認定 あいち女性輝きカンパニー 名古屋市女性活躍推進企業 次世代育成支援対策支援法 名古屋市子育て支援企業優秀賞 名古屋市ワークワイフバランス推進企業認証
■必須条件: ・四年制大学卒業以上 ・物流企画・戦略などの立案のご経験 ・ロジスティクス設計(0→1経験)または運営に関する経験 ※倉庫管理、在庫管理のみの経験は除く ・社内外との調整に必要となるコミュニケーションスキル・プレゼンテーションスキル ・課題抽出力、課題解決力 ・論理的思考力 ■歓迎条件: ・配車計画の経験 ・パレタイズに関する豊富な知識(特に異形物) ・倉庫業法・輸送業法等関係法令に関する知識
・事業内容: 一般送配電事業を行っております。 ・事業詳細:◎らくモニIoT/Camera/SIM(各種ICTサービス)◎スマート子メーター(子メーター自動検針サービス) ◎落雷証明書(落雷調査)発行サービス ◎らくモニでんちゅう/らくモニてっとう(電柱/鉄塔位置情報検索サービス)◎鉄塔等設備貸出サービス ◎電柱位置情報の販売 ◎お客さまの受変電設備に関する技術サポート ◎光ファイバ心線貸しサービス ◎工場用地のご案内 ◎ドローンを用いた送電設備自動点検技術の紹介 など
439~550万
何百万もの商品をお届けするにあたり、提携配送パートナーの開拓や、パートナーの業務改善提案やトレーニング、重要顧客への直接的な商談、問い合わせ対応など既存パートナーへのフォローをお任せ致します。 入荷商品の多くは物流拠点に集約され、配送拠点を経て届けられます。 今回は配送に関わるパートナーの開拓に向けた営業部隊への改善提案や、重要顧客への商談、既存パートナーとの関係性構築をお任せ致します。 【具体的には】◆配送ストアとの契約管理/新規開拓/コンサルティング ◆配送ストアに対して業務改善のためのガイダンス提供や目標値達成に向けた支援◆配送品質における状況についてのレポート作成
【必須】◆社会人経験2年以上◆ビジネスレベルの日本語【歓迎】◆営業経験のある方(個人・法人/新規・既存不問です)◆物流や生産管理の経験のある方◆エクセルスキル 【中途入社が9割以上、大多数が未経験入社でも安心して働ける環境】 ◆研修制度が充実しており、スキルを習得した上で業務に取り組めます◆最短半年でのキャリアアップ事例もあり。未経験でも活躍実績多数◆本ポジション業務状況により、月1日程度の出張(宿泊を伴う場合有)や、中部エリア内の参加店、候補店への外出が発生する可能性があります。直行直帰での外出です。
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