91【ITインフラエンジニア】社内ITインフラ・セキュリティの維持・強化
560~860万
石油資源開発株式会社
東京都千代田区
560~860万
石油資源開発株式会社
東京都千代田区
プロダクトマネージャー
セキュリティエンジニア
変化し続けるIT環境に適応でき、中長期的なITインフラの更新・導入計画を策定・実行できる人材を求めています。 【業務詳細】■GoogleWorkspace、GoogleCloud管理を軸とした、プロダクト管理■ITインフラの更新計画の策定と実施■クラウド移行(オンプレからGCP/AWS等へのシフト)プロジェクト参画■ゼロトラストアーキテクチャの検討・導入推進■主要ITインフラ(ネットワーク、サーバ、クライアント端末、クラウド)の運用管理■主要ITインフラの運用管理にかかる事務作業■ベンダーとの連絡窓口■業務委託SEとの連携、取りまとめ
【必須】■ITインフラ領域の実務経験 ・ITインフラ領域(ネットワーク、サーバ、クラウド、クライアント端末)の実務経験(3-5年目安)・社内IT環境の運用・改善に主体的に関わった経験 ・クラウドサービス(GCP、AWS、Azure等)の設計・運用経験・社内外の関係者やベンダーと円滑に協働できるコミュニケーションスキル 【歓迎】■基本情報技術者■GoogleCloud認定資格■Google Workspace管理コンソール運用経験■新しい技術に興味を持ち、自ら学び、周囲を巻き込みながら実行できる方■「守りの運用」と「攻めの改革」をバランスよく実行できる方
基本情報技術者 尚可
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 1ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
560万円~860万円 月給制 月給 320,000円~490,000円 月給¥320,000~ 基本給¥320,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間35分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社直後15日 最高付与日数20日 初年度15日(年度途中入社の場合月割)
その他(年末年始休暇/創立記念日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【賞与】年2回【昇給】年1回(7月) 【その他手当】 ライフプラン手当 【標準就業時間】 9:00~17:35 (休憩: 60分) ~働きやすい職場環境の整備に取り組んでいます。 各種取り組みの詳細については当社ウェブサイトおよび統合報告書をご参照下さい https://www.japex.co.jp/sustainability/social/workenvironment/ 就業の場所: 【雇入れ直後】本社 、在宅勤務が認められている者については在宅勤務規程に定める場所 【変更の範囲】会社が定める場所、 在宅勤務が認められている者については在宅勤務規程に定める場所 業務の範囲: 【雇入れ直後】会社の定める業務【変更の範囲】会社の定める業務 【有給休暇】初年度15日(年度途中入社の場合月割)、最高付与日数20日 ※有給付与につきましては半年経過後でなくても支給をさせていただきます。 総合職採用となるため、将来的にジョブローテーション(当社業務全般)の可能性もございます。
経営企画本部デジタル統括部 ITインフラグループ
当面無
東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー
JR山手線東京駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
有 条件有
有
【休暇について】年末年始休暇/創立記念日/ボランティア休暇(年間5日以内・有給)
・「くるみん」認定取得、「えるぼし」認証取得 ・コアタイム無しフレックス ・在宅勤務制度(回数に条件あり) ・産前産後休暇:産前6週(多胎妊娠の場合は14週)、産後8週 ・配偶者の出産休暇:配偶者の出産時に取得可能、1回につき3日 ・育児休業:最大で子が2歳に到達するまで(入社2年目以降) ・看護休暇:子が小学校6年生修了まで、子の人数が1人の場合は年間5日以内/2人以上の場合は年間10日以内で、半休または時間単位の取得が可能 ・育児短時間勤務:子が小学校4年生になるまで(入社2年目以降) ・介護休業:対象となる要介護者1名につき通算93日まで(3回まで分割取得可能)(入社2年目以降) ・介護短時間勤務:対象となる要介護者1名につき3年まで(入社2年目以降) ・積立年休:翌年度に繰り越しができない日数のうち、育児や介護目的での使用が可能(毎年5日限度で最高20日まで積立可能)
1名
3回
筆記試験:有(条件により)
2050年ビジョン「JAPEX2050」で環境事業に積極的に取り組んで行く方針を打ち出し、総合エネルギー企業に進化すべく再エネなど低環境負荷エネルギーの利用推進、CCS/CCUSといった既存技術を生かした新たなビジネスの確立を推進中です。
《当社について》当社は2022年3月に、「JAPEX経営計画2022-2030」を策定しました。■基本方針:3つの事業分野を軸に、収益力の強化と、2030年以降を見据えた事業基盤の構築を推進。■E&P分野:重点項目を早期の収益規模拡大と低炭素化への対応とし、国内では既存油ガス田における石油・天然ガスの安定生産、既存油ガス田および周辺の追加開発、油ガス生産操業拠点のGHG排出量削減対応など。海外では既存プロジェクトの着実な遂行、新規権益取得を中心に推進します。■インフラ・ユーティリティ分野:油価変動など外部環境の変化に耐えうる事業構造への移行を目指し、国内ではガス供給量の維持・拡大、福島天然ガス発電所の安定運転継続、再生可能エネルギー(着実な進捗と、参入案件の追加)、海外ではLNG供給インフラ開発案件への参入、再生可能エネルギー案件参入検討を中心に推進します。■CN(カーボンニュートラル)分野:2050年カーボンニュートラル社会への円滑な移行に貢献すべく、国内では既存油ガス田などを活用したCCS/CCUSモデル事業立ち上げ、既存油ガス田などにおけるCO2貯留可能量調査、次世代エネルギー輸送供給インフラなどの検討海外ではCCS先進地域での案件参入、新興国におけるCCS/CCUS実現可能性調査への参加を推進します。
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-7-12サピアタワー
北海道事業所/秋田事業所/長岡事業所/相馬事業所/技術研究所/アバディーン事務所/ヒューストン事務所/ジャカルタ事務所 他
石油・天然ガス、その他のエネルギー資源の探査・開発・生産、及び輸送・供給・販売等
白根ガス(株)/(株)地球科学総合研究所/(株)物理計測コンサルタント エスケイエンジニアリング(株)/秋田県天然瓦斯輸送(株) 他
プライム市場
経済産業大臣 34.0% 国際石油開発帝石株式会社 4.9% JFEエンジニアリング株式会社 3.2%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 336,492百万円 | 83,130百万円 |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
1000~1300万
国内シェアNo.1「楽楽精算」等、急成長SaaS群の製品戦略を司るPMMを募集します。各製品の「売れる仕組み」を構築し、事業グロースと組織マネジメントの両面を牽引いただきます。 【詳細】■PMMとして「何が売れるか」「どう売るか」を考え抜き、約35名規模の戦略組織にてマネジメントを担う ■市場分析に基づくロードマップ策定、MRD作成を通じた開発連携、プライシング設計、販促戦略を指揮 ■メンバーの育成や採用、組織文化の醸成も行い、単一製品に留まらない「楽楽シリーズ」全体の価値最大化と、事業成長に責任を持つ組織への進化をリード ■開発寄りの実務はPdMと分業可能
【必須】■プロダクトやサービスに関する企画を自ら立案・実行したご経験■ビジネスサイドや開発サイドなどの関係者と合意形成しながら、販売促進などのプロジェクトをリードしたご経験■組織・ピープルマネジメン トのご経験 【魅力】◆日本を代表するプロダクトの方向性を決定できる:導入社数No1の経費精算サービスである楽楽精算や、電子請求書発行システムで売上シェアNo.1の楽楽明細など。■様々なフェーズのプロダクトを有している:フェーズの異なる複数のSaasサービスを展開している為、サービスの立上げ~グロースを経験可能■企画エキスパートにも事業責任者にも通ずる道がある
主に企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行う。メール管理サービス・経費精算サービス・DB管理サービスなどサービスラインナップは多岐に渡り、今後も更に追加で開発を行う予定。
600~900万
プロダクトマネージャーとして、事業戦略やサービス要求を具体化し、ビジネス側と開発側をシームレスに繋ぐ「橋渡し」をお任せします。将来的には中核人材として解決責任の一部も担う役割を期待しております。 【詳細】■プロダクト戦略・ロードマップの策定と実行:担当領域のプロダクト戦略・ロードマップ策定および優先順位付け/ユーザー行動・競合分析に基づく課題抽出と改善施策の立案■抽象的な事業要求の解像度向上と要件定義:抽象的な事業要求の整理と実装可能な要件定義への落とし込み■BizとDevの橋渡し(ハブ機能):開発チームと連携した仕様調整・リリース内容の合意形成/リリース後の効果検証とKPI改善にむけた推進
【必須】■Webサービスやアプリの企画・ディレクション実務経験(3年以上目安)■ステークホルダーとの高度な調整・折衝スキル 【魅力】■スキルアップ可:BizとDevが融合した先進的な組織で実行スピードを最大化可/PdMとPMM双方のスキルを横断的に習得可■キャリア形成:短期:特定領域のPdMとして第一人者となり自走し信頼を獲得/中期:シニアPdM・PMMとしてGTM含む戦略設計や投資判断に関与/長期:リードPdMとして複数領域を統括し経営視点で事業を牽引■働き方:年休120日/土日祝休み/在宅(週3まで)/フレックスタイム制
「暮らしのカタチをつくる」をミッションに掲げ、■総合ショッピングサイト『au PAY マーケット』の企画・運営、■『au PAY ふるさと納税』の企画・運営 を行っております。
450~800万
インフラエンジニアの方向けのオープン求人となります。複数ポジションがございますので皆様のご経験を加味しながら決定いたします。 【業務内容】 ・要件定義、基本設計、詳細設計、運用設計、構築、運用、保守 ・顧客/社内の調整 ・プロジェクトの管理・運営 ・オンプレシステムのクラウドリフト、シフト ・顧客の課題のヒアリングから改善策の提案 など
【必須】インフラの設計・構築いずれかの経験 【ポジション例】 ・【インフラエンジニア】官公庁・自治体・社会インフラ企業向け ・【クラウドエンジニア】Microsoft365・Azureを中心としたクラウドサービスの提案・設計・構築 ・【インフラエンジニア(サーバ・クラウド)】地域金融機関向け基盤構築 ・【インフラエンジニア】製造業を中心としたお客様へのクラウドリフト/シフト など
システム構築事業/システム運用・監視・保守事業/ネットワークサービス事業/情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
800~1200万
■■ 仕事概要 ■■ 今までPark DirectはSMBクライアントを中心に拡大してきましたが、現在、さらなる飛躍を目指し、エンタープライズクライアントへの拡大に注力しています。 エンタープライズクライアントにサービスを導入いただく場合には、業務分析(AsIs/ToBeの整理、Fit&Gap調査など)やシステム連携の要件定義、導入までのプロジェクトマネジメントなどが必要になってきます。サービス導入プロジェクトを成功させるために、プロジェクト全体をマネジメントしつつ、自らもプレイングしていただく、プレイングマネージャーとして活躍いただきます。 ■■ 具体的な仕事内容 ■■ 1)業務およびシステムコンサルティング ・現状の業務フローやシステム構成の調査や現状課題を分析 ・Park Directを導入することでのメリットの提案、業務フロー、システム構成の変化の説明 2)プロジェクトマネジメント サービス導入およびシステム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントを実行いただきます。 ・プロジェクト計画の作成 ・スケジュール策定と進捗管理 ・課題管理と課題解決の実行推進 ・実行推進していくための、各ステークホルダーとの調整や関係性構築
■必須スキル: ・クライアントの業務フローのAsIs/Tobe整理、課題探索とその解決策の提案と言った業務コンサルの経験 ・システム連携の初期開発案件における要件定義経験 ・期間が1年を超えるシステム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験 ・複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 ■歓迎スキル: ・システム開発の経験 ・コンサルティング営業の経験 ・事業開発の経験 ■求める人物像: ・今何が必要かを考え、技術や手段に拘らず、課題解決のためにベストな手段を考えて実行できる方 ・困難な課題に対しても諦めずどうやったら解決できるかを考え行動し続けられる方 ・自らの役割に限定されず他者と協働しながら取り組める方 ・業界知識や業務知識など事業ドメインに関連する知識を積極的にキャッチアップし、深堀りできる方 ・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方
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400~1000万
職務内容 多様な環境で、セキュリティを“運用できる強さ”にする 守る対象:顧客情報資産(クラウド/オンプレを問わず)。 あなたの役割は、顧客環境のリスクを見立て、対策を設計し、導入・改善までつなげることです。 なお、当社は「人材像を最初から固定しない」方針です。まずは経験者と出会い、役割設計と提供価値をアップデートしていきます。 〖Discovering〗現場の課題を捉える(相談・引き合いの整理) 顧客の相談内容をヒアリングし、課題をセキュリティ観点で構造化(何がリスクで、何を優先すべきか)。 既存のネットワーク/クラウド構成を踏まえ、実現可能な対策の方向性を提示 〖Delivering〗対策を実装する(導入/診断/設計) セキュリティ製品の選定・提案・導入(ネットワーク系/ゼロトラスト系 等)。 セキュリティ診断(脆弱性診断、設定レビュー、運用改善提案 等)。 セキュリティ要件を設計に落とし込む(クラウド/ネットワークの設計・運用に統合)。 〖Scaling〗仕組みにする(標準化・ナレッジ化・育成)※主にリード枠 再現性ある進め方の整備(チェックリスト、テンプレ、手順の標準化)。 チーム内のナレッジ共有、勉強会や教育の企画・実施。
応募資格 【必須】 セキュリティ製品導入/セキュリティ診断/セキュリティ関連の設計のいずれかの実務経験 ネットワークまたはクラウド領域の基礎知見(設計・構築・運用いずれか) ※経験目安テクニカルリード:5年以上/メンバー:2年以上(いずれも目安) 【歓迎】 顧客・関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験 FortiGate/Zscalerを用いたセキュリティ関連の設計・構築経験 セキュリティサービスの立ち上げ経験 セキュリティ教育(社内外)経験(勉強会・トレーニング・ドキュメント整備など) 提案・プリセールス、要件定義など上流工程の経験
20年以上連続成長。次は、あなたの番です。 AI・クラウド・開発・データサイエンス──全領域に専門家がいるから、どんなキャリアも描ける。 あなたの成長に、本気で向き合う会社です。
600~1200万
業務内容 ■仕事概要: 事業グロースセクションにおいて、ファンクラブ(B with U / B-Town)を中心とした自社プロダクトの機能開発および活用ロードマップの管理を担っていただきます。 開発を担当する外部ベンダーと連携し、ビジネス側の要求を技術要件へ翻訳しながら、プロダクトの成長をサポート・推進する役割です。 具体的な職務内容: ・プロダクトロードマップの策定・管理:ファンクラブ等の機能拡充、改修計画の立案 ・開発サポート・連携:外部開発ベンダーへの要件定義、仕様策定、進行管理 ・SaaS・ツールの活用:Shopify等の導入・運用、および既存ツールの最適化 ・ステークホルダー調整:社内関連部署との連携、プロジェクト推進
■必須スキル: ・プロダクトマネジメント、またはITプロジェクトマネジメントの実務経験 ・エンジニアリングに関する基礎知識(外部エンジニアと対等に仕様相談ができるレベル) ・Shopifyや各種SaaSツールの導入・運用経験 ■求める人物像: ※Missionおよび4 Values (革命的、真面目、想像力、成長欲)への理解・共感を頂ける方 ・ガバナンス意識:エンタメ特有のスピード感の中でも、コンプライアンスやセキュリティ、権利関係を最優先に考え、堅実な判断ができること。 ・ポジティブなコミュニケーション:困難な調整局面でも前向きな提案を行い、周囲と円滑に協働できること。 ・柔軟な対応力と瞬発力:状況の変化が激しい環境において、臨機応変かつ迅速に動けること。 ・自律的な行動力:会社の状況を理解し、部長の意向を汲み取った上で、自らタスクを定義して動けること。
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650~1200万
【募集背景】 当社アソビューは、約1,800万人の会員、導入施設数約4,700社を誇る業界トップクラスのシェアを獲得しています。チケット販売管理・予約管理システムを軸とし、マーケティング・システムソリューションを駆使した様々なコンサルティング活動により、業界変革に挑んでおります。 このたび、事業のさらなる拡大を見据え、業界のサステナブルな経営を実現するため、レジャー・観光・文化施設向けのDX戦略を推進するコンサルタントを募集します。 【業務内容】 レジャー・観光・文化施設の経営課題解決に取り組む、実行型のDXコンサルティングです。単なるシステム導入に留まらず、顧客と一体となり業界を変革していくことがミッションです。 施設運営・経営課題に対するDX戦略の策定と提案 DX戦略策定、提案:顧客の施設運営、経営課題を深くヒアリングし、DX戦略を策定・提案します。(経験者・責任者候補の主要ミッション) チケット電子化:施設が販売しているチケット各種の電子化推進。 システム連携支援:入場ゲート、POSシステム、券売機などとのシステム連携支援。 データ活用と収益改善 収益改善の推進:顧客と一体となった改革の推進による顧客収益の改善。 分析と提案:口コミや購入データを元にした分析と改善策の提案。 リプレイス提案:競合他社サービスから弊社サービスへのリプレイスの提案。 公共案件・新規事業の推進 公募案件への応札:観光施設DX(WEBチケット/入退場システム等)の公募案件に対する応札、提案活動。(例:富士山吉田ルートの通行予約システムなど) 【変更の範囲】会社が定める業務 【ポジションの魅力】 ・アソビュー独占のアセットを駆使し、 レジャー・観光業界の未来を創るDX戦略をリード: 業界トップクラスのアソビューが持つ「SaaS、マーケットプレイス、ノウハウ」に加え、会員1,800万人の購買データと4700社が導入するSaaS「ウラカタ」のデータを組み合わせたアソビュー独占のデータアセットを背景に、競合他社には真似できない高い優位性を持つ具体的な提案を実現できます。 ・経営層と一体となる、介在価値最大のソリューション営業: 当社のアセットとデータインサイトを武器に、レジャー・観光・文化施設の経営層と一体となり、業界全体のサステナブルな経営を実現するDX戦略の策定から実行までを一貫してリードします。単なるツールの提案に留まらず、パートナー企業の経営戦略そのものに深く介在し、業界の未来を創造するインパクトの大きな仕事です。観光施設の効率化、集客改善、そして富士山吉田ルートの事例のような公共性の高い社会課題(オーバーツーリズム対策など)の解決にも深く関わり、社会意義の大きな仕事ができます。 ・高度なコンサルティングスキルとビジネス推進力を磨く: 施設運営・経営課題を深くヒアリングし、役員・経営層へのDX戦略提案を通じて、高度なコンサルティングスキルとビジネス推進力を磨くことができます。元コンサル出身者も多数在籍をしている環境です。
【必須要件】 弊社ミッション「生きるに、遊びを。」およびバリューへの強い共感 普通自動車第一種運転免許 ▼下記いずれかのご経験 無形商材の法人営業の経験(3年以上) 顧客課題を特定し、解決策を企画・提案する コンサルティング型営業経験 コンサルティング会社でのコンサルティング営業経験 【歓迎要件】 経営層・役員クラスへの DX推進提案の経験 BPR(業務プロセス改革)、組織全体の業務プロセス改善提案の経験 自治体・行政との折衝業務経験、公募案件への応札経験 SaaSサービスを活用したコンサルティングの経験。 BIツール(Tableau、Looker、Power BI等)を用いた 可視化・分析提案経験
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700万~
業務概要 導入プロジェクトのPMとして、お客様の経営にとってありたい姿をリードし、顧客への価値提供を考える姿勢を軸に、プロジェクト全体の管理から顧客折衝、今後を見据えての資料作成や、プロセス標準化の推進などを担っていただきます。 顧客への価値提供を考える姿勢と、過程におけるKPIなど適切な各種指標の設定、課題の解決のスキルや経験のある方を求めております。担当案件は規模の大きい導入プロジェクトであると同時に、今後も継続的に顧客の成功に伴奏する必要があります。 中長期的に円滑なプロジェクト推進を実現することを目指しており、複数関係者との利害調整や高い頻度でのコミュニケーションが発生するため、リーダーシップスキルに加えて、創造的思考力や意思決定力、交渉力、ファシリテーション力など、様々なスキルを高めることができるポジションとなります。 具体的な業務 ・自社プロダクトの顧客導入プロジェクトのマネジメント業務 ・自社および顧客の組織事情を踏まえた関係者とのコミュニケーション業務 ・経営層から管理職、現場担当者まで幅広い顧客層との折衝 ・導入プロセスの継続的な改善、標準化 ・顧客からの意見や要望などの社内へフィードバック ポジションの魅力 ・導入フェーズにとどまらず、カスタマーサクセスとして裁量を持って試行錯誤できるフェーズ。 業界トップ法人のサクセスにど真ん中で関わるため、自身やチームの成果が業界変革にダイレクトに貢献でき、業界への影響力も非常に大きい。 ・SaaS事業のPMだけでなく、事業拡大に伴うCSとしてのキャリアの積み上げの実現や事業開発など新たに挑戦することができる ・顧客にも解がない中でCS担当として主導し、顧客を牽引することで手触り感や貢献実感を持つことができる環境がある ・新規事業やM&Aへの投資も積極的であり、既存プロダクトの導入や保守に留まらない提案幅があることで、導入後のカスタマーサクセスとしての提案を裁量を持って実行できる余地がある
必須スキル 基幹システムもしくはSaaS型業務管理システムにおいて、以下いづれかの経験をお持ちであること ①営業や導入プロジェクトなど複数関係者との対顧客折衝の経験 ②導入やオンボーティングの経験 ③カスタマーサクセスの経験 歓迎スキル ・顧客からの信頼を得られる関係構築能力 ・顧客の経営/現場課題の把握~自社で提供可能な価値の提案 ・社内向け部署横断型のプロジェクト推進経験 ・システム導入における成果指標を測るKPI設定~課題設定・提案
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1000~1500万
ドリームプロダクト(楽天競馬・楽天Kドリームス・楽天toto)いずれかのプロダクトマネージャーとして、プロダクト構築と実行(プロジェクトマネジメント)を担って頂きます。 「プロダクトはどうあるべきか」「ユーザーが本当に求めているものは何か」というコンセプト作りをデータを用いて論理的に行いつつ、またビジネス、エンジニア、QAと連携を行い、実際の開発からリリースまで本プロダクトに関わるすべての工程が業務範囲となります。既にあるプロダクトに対する新たな機能と付加価値の創造を通じて、業界を変えていけるようなインパクトのあるプロダクト構築に携わる事ができます。
【必須】■Webアプリケーションのプロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとして3年以上の経験 ■システム開発、特に上流工程(PRDおよび仕様書)に関する知識 ■TOEIC800点以上またはそれに準ずる能力 【歓迎】■UI/UXの経験がある方 ■決済システムに携わった経験がある方
■インターネット・FinTech(金融)など、多岐にわたる分野でのサービス提供 ※楽天会員を中心としたメンバーシップを軸にサービスと有機的に結びつける事で、独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。
700~1200万
情報システム室への配属 グループ全体で利用する情報システムの担当 社内インフラ設計~運用管理 新規オフィスのインフラ構築 グループ全体のセキュリティ対策 社内ユーザーからのIT・セキュリティに関する問合せ・トラブル対応 全社利用ツールの導入・運用 各種アカウント管理 PC管理・キッティング システム間のAPI連携等による業務効率化 ベンダーコントロール
情報システム部門での実務経験2年以上 ベンダーコントロールの経験 社内/社外ユーザーからの問い合わせ対応経験 【歓迎要件】 Mac/Windows混在環境での運用経験 キッティング、PCサポート経験 ネットワーク構築・運用経験 セキュリティ実装・運用経験 DX等によるバックオフィス業務改善経験 新規拠点立ち上げ対応経験 API連携、bot活用による業務改善 オンプレ/クラウド環境構築経験 ベンチャー企業での情シス経験 一人情シス経験 求める人物像 社内ユーザー視点でIT課題を解決できる方 幅広いIT領域に挑戦したい方 将来的にマネジメント/CIOを目指したい方
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