【保証審査】審査業務未経験可/実働7時間・残業少でWLB◎/福利厚生充実
650~740万
全国保証株式会社
東京都千代田区, 北海道札幌市北区, 宮城県仙台市青葉区
650~740万
全国保証株式会社
東京都千代田区, 北海道札幌市北区, 宮城県仙台市青葉区
債権回収個人担当
融資/契約審査個人担当
その他金融/保険営業
金融機関を通じて申込をされた保証審査案件に対し、当社が保証人に成り得るか否かを判断する業務です。入社後4カ月間はOJTで、しっかり育成をさせていただきますので未経験でも安心してご入社いただけます。 【具体的には】お客様の属性情報(年齢、勤務先、勤続年数、年収、借入状況等)や購入予定の物件の評価等を実施、金融機関担当者と連携しながら審査回答を出すお仕事です。また、提携金融機関担当者と関係性を深め、不動産や住宅ローン市況等の情報交換をしたり、当社商品の案内や勉強会、相談会等の提案などを行う営業活動も行っていただき、提携金融機関との関係強化を図っていただきます。
【いずれか必須】 ■住宅ローンに携わったご経験 ■融資や与信等のご経験 【歓迎】■宅地建物取引士の資格 【働き方・福利厚生】■「借り上げ社宅制度」を採用しているので自己負担月1~2万円で居住が可能です(諸条件あり)■福利厚生充実&賞与が昨年実績:6.8ヶ月分など、安定基盤でスキルを高められます■育休・産休・介護休暇(取得・復帰実績あり)取得率 男女ともに100% 【業務内容変更の範囲】総合職のため、ジョブローテーションの一環で、他職種や他部署へ異動することもございます。
宅地建物取引士 尚可、ファイナンシャル・プランニング技能士2級 尚可
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
650万円~740万円 月給制 月給 302,000円~344,000円 月給¥302,000~¥344,000 基本給¥302,000~¥344,000を含む/月
会社規定に基づき支給 非課税限度内
07時間00分 休憩60分
09:00~17:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後15日 入社月により日数は異なる
その他(年末年始/リフレッシュ(5営業日連続休暇))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【年収について】上記年収は想定残業代を含める※法定内20H法定外10H 【昇給・賞与補足】 昇給あり、賞与:年2回7月12月(昨年実績:6.8ヶ月分) 【諸手当】 ・家族手当(配偶者1万、父母・子1万~2万)・住宅手当・資格手当・交通費支給 ■配属想定勤務地(内定時に配属候補地をお伝えいたします) 全国の本支店/営業所 北海道 宮城県 東京都 神奈川県 愛知県 石川県 大阪府 広島県 福岡県 ~社宅制度で安心~ お好きな物件に格安で住める「借り上げ社宅制度」を採用しています。 自己負担月1~2万円で居住が可能です(諸条件あり)。
配属先については、選考の過程でご希望を伺う場合もございますが、必ずしもご希望どおりの勤務地になるとは限りません。予めご了承ください。
有
東京都千代田区大手町2-1-1 大成大手町ビル24F
東京メトロ東西線大手町駅 徒歩5分 東京メトロ丸ノ内線大手町駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
北海道札幌市北区北7条西4丁目3番地1 新北海道ビル
屋内全面禁煙
宮城県仙台市青葉区国分町一丁目2番1号 仙台フコク生命ビル
屋内全面禁煙
【就業場所変更の範囲】本社および全国の支社、営業所 初任地は面接時の適性を踏まえ、本店または支店のいずれかに決定いたします。
時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)
有 借上げ社宅制度(諸条件有)
有
育休・産休・介護休暇(取得・復帰実績あり) ★産・育休取得率 男女ともに100%
◇資格取得支援制度(一部資格で受験料負担・報奨金あり) ◇育児短時間勤務制度(小学校3年生まで利用可能) ◇介護短時間勤務制度 ◇ベネフィット・ワン ◇eラーニング ◇通信教育受講料負担 ◇食事補助 等
10名
3回
筆記試験:有 適性検査(二次面接前迄にWEB受検)
◆信用保証業務・損害保険の代理業務・信用調査業務などを展開◆1981年の創業以来、一貫して住宅ローンの保証業務を行っており、特定の金融機関に属さない「独立系の保証会社」で全国にある幅広い金融機関との提携を可能にしています!
《全国保証株式会社について》 ■1981年設立。信用保証業務・損害保険の代理業務・信用調査業務・生命保険の募集業務などを展開。「住宅(教育、アパート)ローンを組まれるお客様の保証人になる事業」を行っています。 ■特定の金融機関に属さない「独立系の保証会社」であるため、全国にある幅広い金融機関と提携が可能。年々保証料の増加につながっており、保証業界で国内トップクラスの実績を誇ります。 ◎職場環境は週1回のノー残業デーをはじめ、遅くとも19時半には退社する社風です。また、9時始業~17時終業のため、実働7時間勤務で仕事とプライベートを両立しやすい環境です。離職率も低く、中途入社の方が約8割と多くの方がご活躍されています。安定基盤の当社で腰を据えて働きませんか。
〒100-0004 東京都千代田区大手町2-1-1大成大手町ビル24階
本店営業第一部、同第二部、支店(札幌、仙台、横浜、金沢、名古屋、大阪、広島、福岡) 営業所(新潟、高松、宮崎)
■住宅ローン保証を中心とした信用保証事業 様々な金融機関と提携し、各種ローンの信用保証業務を行う会社です。 全国12店舗で、各種金融機関と提携しています。
あけぼの債権回収(株)/みのり信用保証(株)/筑波信用保証(株)/(株)全国ビジネスパートナー/なのはな信用保証/三重総合信用
プライム市場
富国生命保険相互会社 9.0% 明治安田生命保険相互会社 9.0% 太陽生命保険株式会社 6.2%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 51,638百万円 | 41,581百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 56,972百万円 | 44,518百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
800~950万
クライアントサービス部 機関投資家チームに所属、機関投資家顧客(年金、金法、サブアド)からの問い合わせ・リクエスト対応、口座モニタリング、オンボーディング・オフボーディングのサポート等を担当する。
- 銀行、証券会社、生命保険会社、資産運用会社などでの経験。 - ミドル・バックオフィスからクライアント対応を含むポジションへのキャリアチェンジを希望される方、リテール営業または金融商品販売の経験をお持ちの方歓迎。 - 読み書き可能な英語力
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年収非公開
【M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義】 ①社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 ②ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ③完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 【M&A総合研究所 アドバイザー職の特徴】 当社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。 M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで当社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。 その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。 ■完全成功報酬制、スピード成約、高いマッチング力という3つの営業上の強みがあり営業がしやすい ■業務効率性が高いため多くの案件に携わることができ、アドバイザーとしての成長スピードが速い ■高水準のインセンティブ設計があり、年収を上げやすい ■上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍できる(入社1年2ヶ月で年収1.8億円超のプレイヤーもいる) ■教育支援部という部署が教育プログラムを作成し未経験者の教育を徹底して行っているため、オンボーディングがスムーズ 無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 当社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 【仕事内容】 当社ではM&Aのプロセスのうち、「マッチング」のフェーズのみ法人部の担当者が行います。マッチングは、譲渡企業のビジネスモデルや財務内容について分析した上で、譲渡企業の要望に基づき、どういった会社が買い手になり得るかを考え、主に電話で提案を行う仕事です。 【研修体制】 ①入社前研修 入社後のスタートダッシュを切っていただくため、事前にオリジナル動画や書籍などで学習をしていただける環境があります。 ②入社後研修 入社後6ヶ月間かけて実務の研修を実施します。1ヶ月目は座学でM&A概論、企業概要書作成、企業価値評価、マッチング、コンプライアンスについての研修を行います。(現場で営業しながら、並行して研修を実施します) 2ヶ月目以降は基礎講座と実務講座を受講していただきます。必須のものと任意のものがあり、大学の講義のように自身で必要なものを選んで受講します。 ③必要に応じて必要な研修 動画やテキストで学習材料が共有されているので、自身が苦手なことにフォーカスをして学習でき、PDCAを回しながら成長できます。
【必須】 ・営業経験(有形/無形、toC/toB問わず) (営業経験が無い場合は特筆すべき実績があれば可) 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験
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1000~1800万
【組織・チームのミッション】 Credit Opsのミッションは、あと払いや貸金サービスを中心とした 与信事業のCX(顧客体験価値)の向上に努め、お客さまに寄り添った 返済サポートを行いながら回収効果を最大化を通じた事業貢献と 法令遵守を徹底しながら債権管理を安定的に行うことです。 AIとテクノロジーの力を最大限に活用し、少人数精鋭で債権管理業務を運営しています。 マネジメントを通じて部門の中核を担い、カスタマーサポートや不正対策部門と 連携したオペレーション組織全体の業務配置の適正化や、業務プロセスの 構築・改善を通じて、債権回収・債権管理領域全般のオペレーション最適化を 推進する役割を担っていただきます 。 このポジションでは、従来の金融オペレーションの慣習にとらわれず、テクノロジー主導で 抜本的な業務変革を推進し、部門の中核を担う重要な貢献をすることが求められます。 【業務内容】 ■業務プロセス変革の推進 ・法令遵守のもと、回収効果の最大化に直結する新しい債権管理・回収スキームの 策定とAI/テクノロジーを活用した抜本的な業務プロセスの構築・改善をリード ・LLMを含むAI活用範囲の拡大と推進 。オペレーションの効率化・高度化に向けた AI活用施策の立案と現場への実装 ・CS(カスタマーサポート)や不正対策部門など、関連するオペレーション組織間の 連携を踏まえた横断の業務プロセスの整備、組織機能の再配置 ・債権の回収率を中心としたKPIへのコミットメント 【ユニークなチャレンジ】 メルペイはAI与信を活用する「認定包括信用購入あっせん業者」の第一号として 経済産業大臣より認定を受けました。 ミッションである、「信用を創造して、なめらかな社会を創る」の実現に向け 新たな事業を通じて挑戦することができます。 AI与信の先駆者として従来の法規制にとらわれずデータを活用した与信を追求できる 面白さがある一方で、お客さまの返済能力に見合った与信を 透明性高く提供し続けることは難易度が高く非常に挑戦しがいのある環境です Fintechの注目分野であり日本においても市場の拡大が期待される BNPL(=Buy Now Pay Later)領域において、先進的な信用リスク管理の 実務経験を積むことができます。 月間約2,400万人以上のお客さまにご利用いただいているフリマアプリ「メルカリ」という 大きな基盤のもとで、Fintech事業の根幹を支える業務改革に挑戦できるため 世の中にインパクトを与えることができます。
【求める経験・スキル】 ・メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方 ・クレジットカード会社・信販・コンシューマーファイナンス・銀行系カード会社などの 金融業における債権管理業務のご経験 ・経営層、事業責任者へのKPIレポーティングのご経験 【歓迎する経験・スキル】 ・貸金業務取扱主任者資格または割賦販売法のご経験
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年収非公開
【M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義】 ①社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 ②ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ③完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 【M&A総合研究所 アドバイザー職の特徴】 当社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。 M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで当社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。 その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。 ■完全成功報酬制、スピード成約、高いマッチング力という3つの営業上の強みがあり営業がしやすい ■業務効率性が高いため多くの案件に携わることができ、アドバイザーとしての成長スピードが速い ■高水準のインセンティブ設計があり、年収を上げやすい ■上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍できる(入社1年2ヶ月で年収1.8億円超のプレイヤーもいる) ■教育支援部という部署が教育プログラムを作成し未経験者の教育を徹底して行っているため、オンボーディングがスムーズ 無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 当社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 【仕事内容】 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・金融機関へ向けた営業活動 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 金融機関へ営業活動を行い、パートナー契約を締結します。提携先からの紹介が主なソーシングの経路です。 それ以降は担当者が案件のクロージングまで一気通貫で対応します。マッチングは法人部が行うため、効率良く多くの案件を進めることができます。 AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。 【研修体制】 ①入社前研修 入社後のスタートダッシュを切っていただくため、事前にオリジナル動画や書籍などで学習をしていただける環境があります。 ②入社後研修 入社後6ヶ月間かけて実務の研修を実施します。1ヶ月目は座学でM&A概論、企業概要書作成、企業価値評価、マッチング、コンプライアンスについての研修を行います。(現場で営業しながら、並行して研修を実施します) 2ヶ月目以降は基礎講座と実務講座を受講していただきます。必須のものと任意のものがあり、大学の講義のように自身で必要なものを選んで受講します。 ③必要に応じて必要な研修 動画やテキストで学習材料が共有されているので、自身が苦手なことにフォーカスをして学習でき、PDCAを回しながら成長できます。 ④実績上位者向け特別研修 各職位で特に成績が上位な方には、より高見を目指すための特別な研修を受けていただくことができます。高度なノウハウや、マネジメントスキルなどについて学ぶことができます。
【必須】 ・営業経験(有形/無形、toC/toB問わず) 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験 ・金融機関向けの代理店営業経験 ・M&A仲介会社での金融機関向けの営業経験
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468~700万
担当するグループ会社(課ごとに担当を分離)の各店舗へ深く入り込み、自社ローンのシェアを拡大させるための「仕掛け」と「実行」のすべてを担います。会社ごとに文化やルールが異なるため、相手に合わせた「オーダーメイドの推進」が求められます。 <具体的には> ◆店舗へのアプローチと関係構築(種まき): 担当するグループ会社の拠点に足を運び、不動産担当者との信頼関係を築きます。「ローンのことなら、まずはおうちリンクの〇〇さんに相談しよう」と思っていただくための、顔の見える提案活動(売り込み)を行います。 ◆利用率を高めるための仕組みづくり(戦略): 「どうすればもっと現場が使いやすくなるか」を考え、申込から融資実行までの流れを改善したり、独自のキャンペーンを企画するなど、「もっとこうすれば伸びる」という改善策を企画、実行していきます。 ◆不動産担当者のプロデュース(育成): 現場の担当者向けに勉強会を開催し、商品知識や、競合他社に勝つための提案ノウハウを伝授。現場の「売る力」を底上げし、自社ローンが自然と選ばれる環境を整えます。 ◆案件の着実な完遂(実行支援): 審査を通った案件が他社に流れないよう、最終的なお引渡しまで責任を持って導きます。進捗を追いながら、つまずいている箇所があれば自ら解決策を提示し、社内の審査部門とも交渉・調整を行って、確実な成約に結びつけます。 ◆お客様への直接コンサルティング(接客): ローン相談会などで、お客様のライフプランに合った資金計画を直接提案し、成約の最後の一押しを担います。 仕事のやりがい 「決まった枠組み」を超え、事業を創る面白さがあります。 事業主目線での挑戦: 単なる担当者ではなく、一つの事業をグロースさせる視点で、数値分析から施策立案まで裁量を持って取り組めます。 圧倒的なベンチャー感とスピード感: 「こうすればもっと良くなる」というアイデアを、即座に実行に移せる環境です。自らの提案が、グループ全体の成約数という目に見える結果に直結します。 「考える面白み」を実感: 住宅ローンは、銀行の審査・不動産の商慣習・お客様の人生設計が複雑に絡み合います。正解のない中で、最適なスキームを自ら描き、形にする手応えが得られます。 プロフェッショナルとしての成長: 金融と不動産を繋ぐ「唯一無二のスペシャリスト」へと成長できます。
※成長意欲・人柄を重視して採用させていただきます。 【歓迎】 営業、販売、接客など顧客対応のご経験のある方(業界不問) 【優遇】 不動産業界・金融機関でのご経験(職種不問)
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
766~1239万
<①グローバル損害保険プログラムの業務運営> 募集部署では、主要顧客である大手企業グループ本社と共に、当該企業を含む国内外グループ各社向けのグローバル損害保険プログラムの運営を行っております。 本プログラムの窓口として具体的には以下のような業務を実施しております。 ・保険契約管理(契約更新時の国内外グループ各社からの申告情報の収集・管理、UI作成等含む) ・保険会社、グループ各社と連携した保険金求償対応(年間で100件以上の対応を実施します) ・グループ会社からの本プログラム内容に関する問い合わせ対応(ビジネスに照らした補償内容の確認、リスクソリューション対応検討等) ・外航貨物保険の月次申告、精算業務 等 上記のうち、保険金求償業務では、大規模損害時における保険会社の損害担当、ロス・アジャスターへの説明・交渉、現地視察への同行等も担っております。 今後は受取保険金や事故データの分析に基づいた、Wording(補償内容)の最適化や保険事故の未然防止策に関する提案、プログラム運営オペレーションの効 率化といった点にも更に力を入れていきたいと考えております。 <② ①以外の対象顧客に関する外販活動> グローバル損害保険プログラムの運営を通して弊社が持つ知見やノウハウを生かし、外部のお客様に対する法人保険の提案活動にも力を入れております。 単なる保険提案に留まらず、提案先企業のリスクマネジメントの高度化を支援できるパートナーとして弊社がスキーム構築のサポートを実施します。 ★業務の魅力 ・法人損害保険プログラムの運営業務を通じて、社会貢献性の高い大手クライアントの事業成長に貢献することができる。 ・業務領域や保険種目が多岐にわたり、法人保険領域における幅広い知識を身に着けることができる。 ・クライアント個社毎にリスクの洗い出しから最適な提案を行うため、顧客に寄り添った本質的な保険サービスの提供ができる。 ・保険の活用状況等からリスクを分析し、個社毎のリスクマネジメントの支援を行うなど、単なる保険契約の運営だけではなく企業の課題解決や事業継続性の向上を 支援する重要な役割を担うことができる。 ・柔軟な働き方に理解がある環境で就業することが可能。(在宅勤務週1,2回/フレックス勤務可)
必須(MUST) ・事業会社または保険会社・保険代理店・ブローカーにおいて、大企業向けの「グローバル損害保険プログラム」の業務経験がある方 ・保険会社・保険代理店・ブローカーにおいて、顧客(大企業向け)に対するリスクマネジメント提案・対応経験が豊富な方 ・メール/オンラインMTGにおいて、英語でのコミュニケーションが可能である方 (ご経験によってはクライアントの海外の部署をご担当いただくこともございます) その他(OTHER) ・高い専門性を持って、自律かつ組織をリードして業務遂行ができる方 ・自身の業務遂行のみならず、後進の育成にも熱意をもって取り組める方 ・複雑もしくは困難な案件等についても、責任をもって成果を出すことができる方
多くの方がご存じの大手企業2社の合弁会社として2019年に誕生しました。 働き方やオフィスの変革、環境負荷低減、災害リスク対策などを通じて社会課題の解決に挑戦し、親会社以外にも多様な業界のお客様を支援しています。「New Standards for Engagement」を掲げ、総務の枠を超えた新しい価値を創造し、技術力で働く場の進化と付加価値向上を追求。社員エンゲージメントの重要性が 増す中、皆様の成長に貢献するパートナーを目指しています。
629~807万
<①グローバル損害保険プログラムの業務運営> 募集部署では、主要顧客である大手企業グループ本社と共に、当該企業を含む国内外グループ各社向けのグローバル損害保険プログラムの運営を行っております。 本プログラムの窓口として具体的には以下のような業務を実施しております。 ・保険契約管理(契約更新時の国内外グループ各社からの申告情報の収集・管理、UI作成等含む) ・保険会社、グループ各社と連携した保険金求償対応(年間で100件以上の対応を実施します) ・グループ会社からの本プログラム内容に関する問い合わせ対応(ビジネスに照らした補償内容の確認、リスクソリューション対応検討等) ・外航貨物保険の月次申告、精算業務 等 上記のうち、保険金求償業務では、大規模損害時における保険会社の損害担当、ロス・アジャスターへの説明・交渉、現地視察への同行等も担っております。 今後は受取保険金や事故データの分析に基づいた、Wording(補償内容)の最適化や保険事故の未然防止策に関する提案、プログラム運営オペレーションの効 率化といった点にも更に力を入れていきたいと考えております。 <② ①以外の対象顧客に関する外販活動> グローバル損害保険プログラムの運営を通して弊社が持つ知見やノウハウを生かし、外部のお客様に対する法人保険の提案活動にも力を入れております。 単なる保険提案に留まらず、提案先企業のリスクマネジメントの高度化を支援できるパートナーとして弊社がスキーム構築のサポートを実施します。 ★業務の魅力 ・法人損害保険プログラムの運営業務を通じて、社会貢献性の高い大手クライアントの事業成長に貢献することができる。 ・業務領域や保険種目が多岐にわたり、法人保険領域における幅広い知識を身に着けることができる。 ・クライアント個社毎にリスクの洗い出しから最適な提案を行うため、顧客に寄り添った本質的な保険サービスの提供ができる。 ・保険の活用状況等からリスクを分析し、個社毎のリスクマネジメントの支援を行うなど、単なる保険契約の運営だけではなく企業の課題解決や事業継続性の向上を 支援する重要な役割を担うことができる。 ・柔軟な働き方に理解がある環境で就業することが可能。(在宅勤務週1,2回/フレックス勤務可)
必須(MUST) ・保険会社・保険代理店・ブローカーにおいて、顧客(大企業向け)に対するリスクマネジメント提案・対応経験が豊富な方 ・メール/オンラインMTGにおいて、英語でのコミュニケーションが一定可能である方(語学力向上は入社後に研鑽を積んでいただく形でも可) その他(OTHER) ・次世代のリーダー/マネジメント候補として、自律かつ積極的に組織、チームと連携をとって業務遂行ができる方 ・複雑もしくは困難な案件等についても、責任をもって最後までやり遂げることができる方
多くの方がご存じの大手企業2社の合弁会社として2019年に誕生しました。 働き方やオフィスの変革、環境負荷低減、災害リスク対策などを通じて社会課題の解決に挑戦し、親会社以外にも多様な業界のお客様を支援しています。「New Standards for Engagement」を掲げ、総務の枠を超えた新しい価値を創造し、技術力で働く場の進化と付加価値向上を追求。社員エンゲージメントの重要性が増す中、皆様の成長に貢献するパートナーを目指しています。
512~706万
<①グローバル損害保険プログラムの業務運営> 募集部署では、主要顧客である大手企業グループ本社と共に、当該企業を含む国内外グループ各社向けのグローバル損害保険プログラムの運営を行っております。 本プログラムの窓口として具体的には以下のような業務を実施しております。 ・保険契約管理(契約更新時の国内外グループ各社からの申告情報の収集・管理、UI作成等含む) ・保険会社、グループ各社と連携した保険金求償対応(年間で100件以上の対応を実施します) ・グループ会社からの本プログラム内容に関する問い合わせ対応(ビジネスに照らした補償内容の確認、リスクソリューション対応検討等) ・外航貨物保険の月次申告、精算業務 等 上記のうち、保険金求償業務では、大規模損害時における保険会社の損害担当、ロス・アジャスターへの説明・交渉、現地視察への同行等も担っております。 今後は受取保険金や事故データの分析に基づいた、Wording(補償内容)の最適化や保険事故の未然防止策に関する提案、プログラム運営オペレーションの効 率化といった点にも更に力を入れていきたいと考えております。 <② ①以外の対象顧客に関する外販活動> グローバル損害保険プログラムの運営を通して弊社が持つ知見やノウハウを生かし、外部のお客様に対する法人保険の提案活動にも力を入れております。 単なる保険提案に留まらず、提案先企業のリスクマネジメントの高度化を支援できるパートナーとして弊社がスキーム構築のサポートを実施します。 ★業務の魅力 ・法人損害保険プログラムの運営業務を通じて、社会貢献性の高い大手クライアントの事業成長に貢献することができる。 ・業務領域や保険種目が多岐にわたり、法人保険領域における幅広い知識を身に着けることができる。 ・クライアント個社毎にリスクの洗い出しから最適な提案を行うため、顧客に寄り添った本質的な保険サービスの提供ができる。 ・保険の活用状況等からリスクを分析し、個社毎のリスクマネジメントの支援を行うなど、単なる保険契約の運営だけではなく企業の課題解決や事業継続性の向上を 支援する重要な役割を担うことができる。 ・柔軟な働き方に理解がある環境で就業することが可能。(在宅勤務週1,2回/フレックス勤務可)
必須(MUST) ・法人向け損害保険に関する知識・業務経験、または金融業界での実務経験をお持ちの方 ※いずれも経験年数3年以上 歓迎(WANT) ・メール/オンラインMTGにおいて、英語でのコミュニケーションが一定可能である方(語学力向上は入社後に研鑽を積んでいただく形でも可) その他(OTHER) ・次世代のリーダー/マネジメント候補として、自律かつ積極的に組織、チームと連携をとって業務遂行ができる方 ・複雑もしくは困難な案件等についても、責任をもって最後までやり遂げることができる方
多くの方がご存じの大手企業2社の合弁会社として2019年に誕生しました。 働き方やオフィスの変革、環境負荷低減、災害リスク対策などを通じて社会課題の解決に挑戦し、親会社以外にも多様な業界のお客様を支援しています。「New Standards for Engagement」を掲げ、総務の枠を超えた新しい価値を創造し、技術力で働く場の進化と付加価値向上を追求。社員エンゲージメントの重要性が 増す中、皆様の成長に貢献するパートナーを目指しています。
400~550万
■職務内容: 不動産会社に対する「家賃保証サービス」の提案活動を行います。 <家賃保証サービスとは?> 家賃保証サービスは、万が一、家賃の滞納が発生した場合にも貸主に入金されるため、滞納による不動産オーナー様の収入減のリスク回避するためのサービスです。 また、滞納家賃の集金・回収代行サービスを不動産オーナー様および不動産管理会社様のリスクおよび負担を軽減するために、現在多くの賃貸物件で加入がされているサービスです <具体的な仕事> 【既存顧客営業】…定期的に取引先(不動産会社)へ訪問し、お客様と信頼を深めていただく業務となります。 その他、新サービスのご提案を行うことで同社の「家賃保証サービス」を長期的に使用してもらうことがミッションです。 【新規顧客営業】…不動産賃貸仲介会社様や不動産管理会社様に訪問していただき、顔と名前が一致するレベルに到達することがミッションです。 その後は顧客の悩みなどをヒアリングし、サポート提案を行います。健全な財務体制と業界内での長い歴史、そして多くのノウハウを強みに持っており、業界内で同社名を知らない会社はほぼないので大抵の場合はスムーズに商談を進めることが可能です。 <インセンティブについて> 取引先の顧客が継続してサービスを利用した場合は、自身の収入アップを狙うことができます。
<学歴不問・業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ”何か一生懸命に取り組んできた”ご経験があれば、ご面接でお話をお伺いできればと考えております。 ■歓迎条件 ・お仕事で比較的長めの人間関係が大切になるお仕事をされてきた方 └長期的にお客様と関わり信頼関係の構築が得意な方にはピッタリなお仕事です
■事業内容: 家賃債務保証業 ※不動産業界で欠かせないサービスとなった「家賃保証サービス」。業界の中でトップクラスの知名度を誇るのが、リーディングカンパニーである日本セーフティーです。
400~550万
■職務内容: 不動産会社に対する「家賃保証サービス」の提案活動を行います。 <家賃保証サービスとは?> 家賃保証サービスは、万が一、家賃の滞納が発生した場合にも貸主に入金されるため、滞納による不動産オーナー様の収入減のリスク回避するためのサービスです。 また、滞納家賃の集金・回収代行サービスを不動産オーナー様および不動産管理会社様のリスクおよび負担を軽減するために、現在多くの賃貸物件で加入がされているサービスです <具体的な仕事> 【既存顧客営業】…定期的に取引先(不動産会社)へ訪問し、お客様と信頼を深めていただく業務となります。 その他、新サービスのご提案を行うことで同社の「家賃保証サービス」を長期的に使用してもらうことがミッションです。 【新規顧客営業】…不動産賃貸仲介会社様や不動産管理会社様に訪問していただき、顔と名前が一致するレベルに到達することがミッションです。 その後は顧客の悩みなどをヒアリングし、サポート提案を行います。健全な財務体制と業界内での長い歴史、そして多くのノウハウを強みに持っており、業界内で同社名を知らない会社はほぼないので大抵の場合はスムーズに商談を進めることが可能です。 <インセンティブについて> 取引先の顧客が継続してサービスを利用した場合は、自身の収入アップを狙うことができます。
<学歴不問・業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ”何か一生懸命に取り組んできた”ご経験があれば、ご面接でお話をお伺いできればと考えております。 ■歓迎条件 ・お仕事で比較的長めの人間関係が大切になるお仕事をされてきた方 └長期的にお客様と関わり信頼関係の構築が得意な方にはピッタリなお仕事です
■事業内容: 家賃債務保証業 ※不動産業界で欠かせないサービスとなった「家賃保証サービス」。業界の中でトップクラスの知名度を誇るのが、リーディングカンパニーである日本セーフティーです。