【保証審査】審査業務未経験可/実働7時間・残業少でWLB◎/福利厚生充実
650~740万
全国保証株式会社
東京都千代田区, 北海道札幌市北区, 宮城県仙台市青葉区
650~740万
全国保証株式会社
東京都千代田区, 北海道札幌市北区, 宮城県仙台市青葉区
債権回収個人担当
融資/契約審査個人担当
その他金融/保険営業
金融機関を通じて申込をされた保証審査案件に対し、当社が保証人に成り得るか否かを判断する業務です。入社後4カ月間はOJTで、しっかり育成をさせていただきますので未経験でも安心してご入社いただけます。 【具体的には】お客様の属性情報(年齢、勤務先、勤続年数、年収、借入状況等)や購入予定の物件の評価等を実施、金融機関担当者と連携しながら審査回答を出すお仕事です。また、提携金融機関担当者と関係性を深め、不動産や住宅ローン市況等の情報交換をしたり、当社商品の案内や勉強会、相談会等の提案などを行う営業活動も行っていただき、提携金融機関との関係強化を図っていただきます。
【いずれか必須】 ■住宅ローンに携わったご経験 ■融資や与信等のご経験 【歓迎】■宅地建物取引士の資格 【働き方・福利厚生】■「借り上げ社宅制度」を採用しているので自己負担月1~2万円で居住が可能です(諸条件あり)■福利厚生充実&賞与が昨年実績:6.8ヶ月分など、安定基盤でスキルを高められます■育休・産休・介護休暇(取得・復帰実績あり)取得率 男女ともに100% 【業務内容変更の範囲】総合職のため、ジョブローテーションの一環で、他職種や他部署へ異動することもございます。
宅地建物取引士 尚可、ファイナンシャル・プランニング技能士2級 尚可
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
650万円~740万円 月給制 月給 302,000円~344,000円 月給¥302,000~¥344,000 基本給¥302,000~¥344,000を含む/月
会社規定に基づき支給 非課税限度内
07時間00分 休憩60分
09:00~17:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後15日 入社月により日数は異なる
その他(年末年始/リフレッシュ(5営業日連続休暇))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【年収について】上記年収は想定残業代を含める※法定内20H法定外10H 【昇給・賞与補足】 昇給あり、賞与:年2回7月12月(昨年実績:6.8ヶ月分) 【諸手当】 ・家族手当(配偶者1万、父母・子1万~2万)・住宅手当・資格手当・交通費支給 ■配属想定勤務地(内定時に配属候補地をお伝えいたします) 全国の本支店/営業所 北海道 宮城県 東京都 神奈川県 愛知県 石川県 大阪府 広島県 福岡県 ~社宅制度で安心~ お好きな物件に格安で住める「借り上げ社宅制度」を採用しています。 自己負担月1~2万円で居住が可能です(諸条件あり)。
配属先については、選考の過程でご希望を伺う場合もございますが、必ずしもご希望どおりの勤務地になるとは限りません。予めご了承ください。
有
東京都千代田区大手町2-1-1 大成大手町ビル24F
東京メトロ東西線大手町駅 徒歩5分 東京メトロ丸ノ内線大手町駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
北海道札幌市北区北7条西4丁目3番地1 新北海道ビル
屋内全面禁煙
宮城県仙台市青葉区国分町一丁目2番1号 仙台フコク生命ビル
屋内全面禁煙
【就業場所変更の範囲】本社および全国の支社、営業所 初任地は面接時の適性を踏まえ、本店または支店のいずれかに決定いたします。
時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)
有 借上げ社宅制度(諸条件有)
有
育休・産休・介護休暇(取得・復帰実績あり) ★産・育休取得率 男女ともに100%
◇資格取得支援制度(一部資格で受験料負担・報奨金あり) ◇育児短時間勤務制度(小学校3年生まで利用可能) ◇介護短時間勤務制度 ◇ベネフィット・ワン ◇eラーニング ◇通信教育受講料負担 ◇食事補助 等
10名
3回
筆記試験:有 適性検査(二次面接前迄にWEB受検)
◆信用保証業務・損害保険の代理業務・信用調査業務などを展開◆1981年の創業以来、一貫して住宅ローンの保証業務を行っており、特定の金融機関に属さない「独立系の保証会社」で全国にある幅広い金融機関との提携を可能にしています!
《全国保証株式会社について》 ■1981年設立。信用保証業務・損害保険の代理業務・信用調査業務・生命保険の募集業務などを展開。「住宅(教育、アパート)ローンを組まれるお客様の保証人になる事業」を行っています。 ■特定の金融機関に属さない「独立系の保証会社」であるため、全国にある幅広い金融機関と提携が可能。年々保証料の増加につながっており、保証業界で国内トップクラスの実績を誇ります。 ◎職場環境は週1回のノー残業デーをはじめ、遅くとも19時半には退社する社風です。また、9時始業~17時終業のため、実働7時間勤務で仕事とプライベートを両立しやすい環境です。離職率も低く、中途入社の方が約8割と多くの方がご活躍されています。安定基盤の当社で腰を据えて働きませんか。
〒100-0004 東京都千代田区大手町2-1-1大成大手町ビル24階
本店営業第一部、同第二部、支店(札幌、仙台、横浜、金沢、名古屋、大阪、広島、福岡) 営業所(新潟、高松、宮崎)
■住宅ローン保証を中心とした信用保証事業 様々な金融機関と提携し、各種ローンの信用保証業務を行う会社です。 全国12店舗で、各種金融機関と提携しています。
あけぼの債権回収(株)/みのり信用保証(株)/筑波信用保証(株)/(株)全国ビジネスパートナー/ちば興銀カードサービス/三重総合信用
プライム市場
富国生命保険相互会社 9.0% 明治安田生命保険相互会社 9.0% 太陽生命保険株式会社 6.2%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 51,638百万円 | 41,581百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 56,972百万円 | 44,518百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~1200万
法人向けギフト・福利厚生サービスの提案営業を担当 ・法人企業・自治体への提案営業およびインサイドセールス ・顧客課題のヒアリングおよびソリューション提案 ・契約締結から納品までのプロジェクト推進 ・CRM を活用した顧客分析および営業戦略立案 ・営業プロセスや顧客対応フローの改善・仕組み化 ・顧客の声を活かしたサービス改善および新規サービス企画
法人営業、またはソリューション提案経験者
-
年収非公開
コンサルタントリレーション部のヘッドとして、運用コンサルティング会社とのリレーション構築、コンサルタントへの運用戦略等の説明、レーディングの獲得・向上等の統括、及びRFPチームのマネジメントを行う。
- 運用業界におけるコンサルタントリレーション、機関投資家営業、もしくはファンドラップビジネスの充分な経験 - ビジネスレベルの英語力 - CFA、CMAあれば尚可
-
396~600万
【業務内容】 当社が構築してきた税理士ネットワークや各種アライアンス先、既存顧客からのご紹介を通じてご相談いただいた法人企業や経営者のお客様に対し、コンサルティング営業を行っていただきます。 単なる保険提案ではなく、企業の成長や経営課題、事業承継、資産形成など、経営者が抱えるさまざまな課題に寄り添いながら最適なソリューションをご提案します。 ・法人企業および経営者へのコンサルティング営業 ・生命保険/損害保険の提案 ・資産形成商品や事業投資商品の提案 ・企業の課題やニーズのヒアリング ・税理士や専門家との連携による提案活動 ・既存顧客へのアフターフォロー ・セミナー等の企画・運営 【取り扱い商材】 保険商品にとどまらず、幅広い商材をご提案します。 ・生命保険/損害保険(経営者向け/企業向け/個人向け) ・投資商品/資産形成商品 ・経営支援商品/事業投資商品 ★当社で働く魅力★ ◎経営者・富裕層への提案力が身につく 経営課題や事業承継、資産形成など高度な相談に携わり、金融コンサルタントとしての専門性を高められます。 ◎提案活動に集中できる環境 税理士ネットワークや紹介経由で案件を獲得。飛び込み・テレアポに頼らず、お客様への提案に集中できます。 ◎安定基盤のもと長期キャリアを築ける 12期連続増収・上場企業の成長環境で、東京本社勤務・転勤なしのキャリア形成が可能です。
【必須要件】 ・営業経験1年以上(BtoB、BtoC問わず) 【歓迎要件】 ・経営者や富裕層のお客様への提案経験 ・高額商材の営業経験(不動産など) ・課題解決型の提案営業経験 ・保険会社、保険代理店、銀行、証券会社等での金融商品提案経験 ※上記必須ではありません。 【求める人物像】 ・保険だけでなく、金融商品や事業投資商品も含めた幅広い提案を行いたい方 ・法人営業や経営者向け営業に挑戦したい方 ・経営課題や資産形成など、より高度なコンサルティング営業を身につけたい方 ・税理士や専門家とのネットワークを活かした営業に興味がある方 ・金融知識を身につけ、市場価値を高めたい方 ・将来的にマネジメントや事業拡大にも関わっていきたい方 ・チームで成果を追いかけながらも、自ら考え主体的に行動できる方 ・拡大フェーズの組織でキャリアアップを目指したい方
1. 生命保険コンサルタント業(生命保険代理店) 2. 損害保険代理業 3. FC店舗展開事業並びにそれに付随する各種事業 4. 保険販売支援に関するソリューション事業
348~612万
保険ショップ『保険クリニック』へご来店されたお客様に対し、独自開発の「保険IQシステム」を活用しながら、一人ひとりに最適な保険プランをご提案していただきます。 【業務内容】 ◆現在ご加入中の保険内容を確認し、ライフプランや将来設計に合った保障となっているかを分析 ◆お客様のご希望や課題をヒアリングし、複数の保険会社の商品から最適なプランをご提案 ◆ご契約に関する各種手続き(複数社の契約もワンストップで対応) ◆ご契約後のアフターフォロー(住所変更、給付金請求、ライフステージの変化に応じた保障の見直し など) 【仕事の流れ】 ◆ご来店・ヒアリング 現在の加入状況やライフプラン、ご希望の保障内容を丁寧にお伺いします。 ◆保険プランのご提案 「保険IQシステム」を活用し、複数の保険商品の中から最適なプランをご提案します。 ◆ご契約・お手続き ご納得いただいたプランで契約手続きを行います。 ◆アフターフォロー ご契約後もライフイベントに合わせた保障の見直しや各種手続きを継続的にサポートします。 ★本求人のポイント★ ◎飛び込み営業・新規開拓はなく、ご来店されたお客様への提案が中心です。 ◎「売って終わり」ではなく、ご契約後も長期的にお客様に寄り添える仕事です。 ◎独自システムを活用するため、お客様に分かりやすく、納得感のあるご提案ができます。
【歓迎要件】 ・営業経験者 ・保険ショップ経験者 ・保険業界経験者 ・ファイナンシャルプランナー資格保有者 ※必須ではありません 【求める人物像】 ・悩んでいる人の助けになるような仕事がしたい方 ・相手から直接感謝される仕事がしたい方 ・「売って終わり」ではなく、もっと人と深く関われる仕事がしたい方 ・スキルを身に付けてキャリアアップを目指したい方
1. 生命保険コンサルタント業(生命保険代理店) 2. 損害保険代理業 3. FC店舗展開事業並びにそれに付随する各種事業 4. 保険販売支援に関するソリューション事業
年収非公開
🔷この求人のポイント ✅ これまでの現場改善・標準化の経験を“本業”として活かせる 現職では改善提案が通らない環境でも、ここでは改善・業務設計・標準化がミッション。 あなたの改善力が評価の中心になります。 ✅ 国・自治体のプロジェクトに関わり、社会貢献性の高い仕事ができる 補助金制度、エネルギー政策、再エネ推進など、 数億〜数百億規模の公共プロジェクトの仕組みづくりに携われます。 ✅ 提案だけでなく、現場に入り“仕組みを作り、運用まで伴走”できる 物流・製造・品質管理で培った「業務を回す力」「改善力」「標準化の経験」を より大きなスケールで活かせます。 ✅ ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップできる プロジェクト型で非ルーティン中心。 属人化から解放され、改善・設計スキルが身につくため市場価値が上がる。 ✅ 事業拡大フェーズでポジションが広がっている 採用強化中のため、 将来PM・制度設計・業務構築などキャリアの選択肢が豊富。 🔷企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(PBD) 🔷ポジション 【政策支援統括部】 国や自治体のプロジェクト推進/エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 🔷業務概要 あなたがこれまで企業内で行ってきた 「業務改善」「標準化」「調整」「品質管理」「マニュアル整備」 といった経験を、国や自治体の大規模プロジェクトで発揮する仕事です。 単なる事務ではなく、 制度を作り、業務を設計し、仕組みを構築し、運用まで伴走する という“改善が本業”の環境です。 🔵具体的な業務(物流・製造・品質管理向け) ●制度設計 ・補助金・施策の要件整理 ・審査基準づくり ・省庁・業界団体との調整 → 「社内ルール作り」「基準作り」の延長線でできる仕事 ●業務構築 ・申請〜審査〜支払いまでの流れを設計 ・運用ルール・マニュアル作成 → 現場で培った“業務を回す力”がそのまま活きる ●業務改善 ・非効率な業務の見直し ・標準化・効率化 ・属人化排除 → ECRS改善・ボトルネック分析の経験が武器になる ●PM/PMO ・進捗・課題管理 ・関係者との調整 → 段取り力・調整力が武器になる ●事務局運営 ・申請・審査業務の管理 ・問い合わせ対応方針の整理 → 品質管理・手順書作成の経験が活きる ●システム要件整理 ・申請システムの要件定義 ・ベンダー調整 ・RPA・SaaS導入支援 → 現場改善をシステム化する経験が活かせる 🔷プロジェクト例 ■【国の再生可能エネルギー事業】 <プロジェクト概要> 国が進める再生可能エネルギー普及のための補助金制度を、 省庁・業界団体・全国の企業・自治体と連携しながら運用する大規模プロジェクトです。 太陽光・蓄電池・省エネ設備などを導入する企業や自治体から 年間を通じて大量の申請が届きます。 それらを審査し、支払いまでつなげるための制度設計・業務設計・事務局運営・システム整備を担います。 <具体的な業務(簡潔版)> ・補助金制度の要件整理・審査基準作成 ・申請〜審査〜支払いの業務フロー設計 ・大量申請の事務局運営(品質管理・FAQ整備) ・制度変更点の整理・関係者調整 ・申請システムの要件定義・ベンダー調整 ・業務改善(標準化・効率化・属人化排除) ■【大手エネルギー企業の新規事業立ち上げ支援】 <プロジェクト概要> 国の施策に合わせて大手エネルギー企業が立ち上げる新規事業を、 企業内の複数部署・国・自治体・システムベンダーと連携しながら推進するプロジェクトです。 補助金制度に対応した申請受付・審査・支払いの仕組みを構築し、 業務フローの整備、品質管理、改善提案などを行い、 新規事業がスムーズに立ち上がるよう業務の土台づくりを担います。 <具体的な業務(簡潔版)> ・補助金制度に合わせた業務設計(申請受付・審査・支払い) ・標準化・効率化・属人化排除 ・チェック体制構築・品質向上 ・複数部署との調整・進捗/課題管理 ・システム要件整理・ベンダー調整 ・制度説明資料・業務マニュアル・運用ガイド作成 ================== 現職で感じている 「改善したいのに改善できない」 「属人化が解消できない」 「現場の非効率を変えられない」 という物流・製造・品質管理の方特有のモヤモヤを、 改善が本業になる環境で根本から解消しませんか。 PBDでは、あなたの改善力・標準化力・業務理解力が評価とキャリアの中心になります
🔷必須条件(エネルギーやBPOの経験は不問です。未経験から入社する方が多いです) ・自分が主体となって、課題解決にリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数の関係者(ステークホルダー)を意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔷歓迎条件(あれば尚良) ・国や自治体関連の業務経験者:公務員や関連団体、民間企業での経験がある方 ・法人営業経験者:顧客への提案だけでなく、社内外の調整を行いながら提案してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験者:複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験がある方 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセス標準化、複数の部署を支援した経験がある方 ・エネルギー業界経験者:再生可能エネルギー、省エネルギー、電力、カーボンニュートラル、設備関連の経験がある方 ・ITスキルが高い方:RPAやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBAの経験がある方、または要件定義の経験がある方 ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員管理だけでなく、運用設計や改善、顧客提案を通じて明確な成果を上げた経験がある方 ・バックオフィス業務経験者:業務企画、設計、改善の経験、またはステークホルダー調整や進捗管理の経験がある方
-
615~903万
・保険募集人の採用(計画に基づく採用実務) ・売上予算達成および生産性の向上による収益の拡大 ・保険募集人、クラークの教育・管理・指導(労務管理、募集管理、業務支援) ・業務品質の向上、リスク管理、コンプライアンスの徹底 ・取引先保険会社との適切な連携など (このような方に向いています!) ・自ら考え実行する方 ・前向きにチャレンジできる方 ・協調性があり前向きに仕事に取り組める方 ・全国転勤が可能な方 <営業部の規模を拡大するのは営業管理職の実力次第> 当社のFA(保険募集人)は事業所得で800万円という採用基準を設けられており、優秀な人材を常に確保しております。 その人材は営業管理職である営業部長・営業課長が営業拠点でリファラルメインで採用活動を行っています。 採用実績は規模手当や賞与として反映されるので、規模拡大を収入で実感できる仕事です。 採用活動はご自身の人脈から行っていくことは勿論、FAから紹介を受けて行うケースもあります。 <プレイングマネージャーではない営業部長> 営業活動は部下であるFAが行いますので、営業部長・営業課長はマネジメント業務に専念することになります。 勿論ご自身で保険の営業活動を行っていくことは可能です。その際は自己販売手数料手当として手数料の50%を 手当として受け取ることが可能です。
【必須条件】 ・保険会社または保険代理店での営業経験3年以上 ・Microsoft Excelの基本的なスキル(フィルター活用、VLOOKUP程度の関数など) 【尚可条件】 ・複数の保険会社または保険代理店でのマネジメント経験をお持ちの方 ・保険募集人の採用経験をお持ちの方(経験がない場合は採用手法をイメージ出来る方)
生命保険の募集に関する業務 損害保険代理店業務 個人の資産運用に関する情報の提供サービス業務 法人の資産運用に関する情報の提供サービス業務 個人及び企業の経営合理化に関する講習会、研修会の開催及び企業経営に関するコンサルティング業務 前各号に附随する一切の業務
800~1000万
資産家等の富裕層を中心としたお客様へ相続のコンサルティングをお任せします。完全反響型で飛び込みは一切なし。税理士など社内の専門家とチームを組み、お客様にとって最適な資産承継プランを企画・提案します。 ■多方面からの反響に対する面談・深いヒアリング ■お客様の課題抽出と、社内専門家チームとの最適な戦略立案 ■お客様への本質的な解決策の提案・実行支援 ■ミッションは「自社商品の販売」ではなく、複雑な課題を紐解くこと。税務の専門知識は税理士が担うため、培ってきた顧客折衝力や信頼構築力を最大限に発揮し、ダイナミックで影響力の大きな案件に専念できます。
【必須要件】※資格・相続実務経験は不問! ■富裕層向けの営業、または顧客対応経験をお持ちの方 ■営業経験があり、社内チームと協働したご経験をお持ちの方 【歓迎スキル・人物像】 ・証券、銀行、保険、不動産などの業界出身者 「数字に追われる営業から、顧客の人生に寄り添うコンサルタントへ転身したい」「培った折衝力を活かして専門性を高めたい」という方を歓迎します。商品を「売る」のではなく「信頼関係」を築くスタイルで、高い専門性を身につけ市場価値を飛躍的に高められます。
相続を中心とした税理士業務◆相続総合コンサルティング[相続税申告,事業承継/コンサルティング/プランニング等]◆リアルエステートコンサルティング[相続,土地購入,運用のご相談/資金繰り改善等]◆ネットワーク事業[研修用教材提供等]
500~800万
お問い合わせいただいた富裕層のお客様と面談し、相続のお悩みをヒアリングします。その後、社内の税理士など最適な専門家をアサインする、お客様と専門家の「橋渡し役」として本質的な課題解決に導く仕事です。 ■多方面からの反響に対する面談・丁寧なヒアリングと状況整理 ■お客様の課題抽出と、最適な社内専門家(税理士等)の連携 ■お客様に寄り添う「橋渡し役」としての継続的なフォロー ■新規テレアポや飛び込みは一切なし。具体的な税務プランニングは税理士が行うため、入社時に高度な専門知識は不要です。ノルマを追うのではなく、これまでの接客経験や傾聴力を活かして「解決に導く」やりがいを感じられます。
【必須要件】※相続実務や税務の知識は一切不問です! ■お客様対応経験(営業、接客、販売など)を3年以上お持ちの方 ※業界や、対象が法人・個人であるかは問いません。 【歓迎】■ウェディング、ホテル、販売などでの深い傾聴経験■ホスピタリティを活かし、お客様の気持ちに寄り添える方 【魅力・やりがい】過度なノルマを追う働き方から抜け出し、お客様の人生に深く寄り添うコンシェルジュへ転身できます。一流の税理士から直接学べる環境で、ホスピタリティを最大限に活かしながら、一生モノの専門性を身につけ市場価値を高められます。
相続を中心とした税理士業務◆相続総合コンサルティング[相続税申告,事業承継/コンサルティング/プランニング等]◆リアルエステートコンサルティング[相続,土地購入,運用のご相談/資金繰り改善等]◆ネットワーク事業[研修用教材提供等]
362~549万
〈営業職〉 概要:お客さまと一緒に保険を選ぶお手伝い “社会インフラである保険を通して、 お客さまに生涯にわたり「安心と安全」「笑顔と幸せ」を お届けすることを使命としています!“ お客さまの人生に寄り添いたい、 本当にお客さまのためになることがしたい、 そんな気持ちを持つみなさまを「ほけんの窓口」はお待ちしています! ---------注目のポイント--------- ■100%反響営業、来店型のため新規開拓はありません ■40社以上の保険商品から比較検討 お客さまに本当にあったものをご提案できます ■個人ノルマなし チームでお客さまをお守りします ■残業月平均約9時間 プライベートも充実させられます ■全国に店舗多数 働く地域を選べます U・Iターンの方も大歓迎です ■教育の充実 店舗配属前に約2か月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育文化です (金融経験者の方も活躍できます。未経験の方でも充実した研修制度があるので安心です) ■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります 【仕事内容】 ■保険相談 ■相談会に伴うお客さまの分析 ■既顧客へのアフターフォロー(電話対応、郵送対応) ■契約や店舗運営に付随する事務作業 ■保険会社研修、対応 【メインになる相談会の流れ】 ① ご意向の整理 (いつのタイミングでどんなことがご不安かをヒアリングします) ② 保険選びの情報提供 (ライフプランの作成、どれくらいのお金がいつまで必要かをシミュレーションします) ③ 40社以上の保険商品から比較検討 (複数の商品を組み合わせてプランを考えることができます) ④ ご意向の再確認兼お申し込み手続き ⑤ アフターフォロー (お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターサービスをご説明します)
【応募条件】下記どちらも満たす方 ・正社員としての就業実績が6か月以上ある方 ・営業・接客経験が1年以上ある方 ※応募条件に関してご不明点ありましたら、お気軽にお問い合わせ下さい 【求める人物像】 ■人材の多様化を推進するため「未経験者」や「金融経験者」も歓迎 ・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方 ・地域に根付いて活躍したい方 ・専門知識を身につけキャリアアップしたい方 ・ワークライフバランスを実現させたい方 ・金融経験を活かして活躍したい方 銀行・証券・信金などの金融業界をはじめ、 ブライダルや教育、不動産、ホテル、人材、医療と先輩たちの前職はさまざまです。 充実した育成環境&同じ道を歩んできた先輩のサポートのもと、 一から成長&活躍できる環境が待っています。
■保険代理店(生命保険・損害保険) ■外商事業 ■金融アライアンス事業
600~800万
総合保証会社にて、不動産管理会社などが抱える家賃滞納リスクを解決するソリューション提案をお任せします。将来の支店長候補として、顧客との関係構築を重視したオーダーメイド型商品の提案営業を推進します。 ■不動産所有・管理企業に対する家賃・医療保証等のソリューション提案 ■既存顧客フォローおよび紹介・問い合わせ経由の新規開拓(比率6:4) ■顧客の課題に応じたオーダーメイド型商品のスキーム構築・提案 ■商品リリースから実務運用、利益が軌道に乗るまでのアフターフォロー ■事業領域の3商品を横断的に担当し、エリア全体の顧客を一手に担う深耕営業 ■支店長候補としてのマネジメント業務
【全て必須】■法人営業経験および、少人数でもマネジメント経験のある方 ■基本的なPCスキル 【当社の強み】■家賃債務保証で培ったノウハウを、他の未払いリスク市場へいち早く横展開。生活インフラに関わる、医療費用保証、介護費用保証や養育費保証等の保証サービスも展開。■収益事業を複数持つことで安定的に収益を生み出すことが出来ています。【魅力】既存顧客や紹介中心の営業スタイルであり、顧客の課題に寄り添ったオーダーメイド型の提案が可能です。
■保証事業(家賃債務・介護費用・医療費用保証・養育費) ■ソリューション事業(コンサル&オペレーション・Doc-on・保険デスクサービス)