東海【コントラクトMR】◎早期入社歓迎◎MR経験を活かしキャリアアップ
578~852万
アポプラスステーション株式会社
愛知県, 静岡県, 岐阜県
578~852万
アポプラスステーション株式会社
愛知県, 静岡県, 岐阜県
医薬情報担当者/MR
製薬メーカーのプロジェクトに配属となります。配属先はご経験に応じて検討し、勤務地はご希望エリアを最大限考慮いたします。 ※将来的にクオール薬局でのご活躍も視野に入れたキャリア形成が可能です。 《アポプラスステーションの魅力》【CSO企業トップクラスの契約数】製薬企業50社以上のプロジェクトがあり、幅広い領域を経験することが可能です。 【幅広い年齢層が活躍】幅広い年齢層のメンバーが活躍。一人ひとりがMRとして働き続けられる支援を続けています。 【充実した研修プログラム】疾患コースと制度コースに加え、専門領域研修も充実しています。(https://www.mr-plus.com/education/)
【必須】■MRとしての実務経験 ■MR認定資格 【歓迎】■全国転勤が可能な方 《専門性を身につけキャリアアップを目指す》プロフェッショナルMRの育成を目的に専門領域研修を実施。オンコロジー(がん)、IMM(免疫関連疾患)、CNS(中枢神経疾患)の3つのプログラムを用意し、製品軸に偏らない公平な目線で情報提供ができる、医療現場から求められるMRを育成しています。 《プロジェクト一覧》https://www.mr-plus.com/project/ 《転職者の声》https://www.mr-plus.com/voice/apoplusmr-voice/
第一種運転免許普通自動車 必須、医薬情報担当者 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 9ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
578万円~852万円 月給制 月給 482,000円~710,000円 月給¥482,000~¥710,000 基本給¥337,000~¥458,000 固定残業代¥105,000~¥142,000 諸手当¥40,000~¥110,000を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社時付与(初年度日数は入社日による)
その他(所属プロジェクトカレンダーに準じる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※上記給与とは別途支給※ 【外勤日当】日額2000円。4時間以上の外勤時支給。年間約40万円前後。 【転勤住宅手当】引越しを伴う配属となった場合、2~4万円/月(家族帯同者はプラス2万円) 【単身赴任手当】単身赴任の場合、3万円/月 【帰省費】上限2回/月(実費精算) (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
有 プロジェクト異動時に転勤の可能 性があります。
愛知県
派遣先の一つは敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)、ただし派遣先によって異なります
担当エリアの直行・直帰
静岡県
派遣先の一つは敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)、ただし派遣先によって異なります
担当エリアの直行・直帰
岐阜県
派遣先の一つは敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)、ただし派遣先によって異なります
担当エリアの直行・直帰
その他勤務地:三重県
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)
有 赴任手当として転勤住宅手当支給。引越し費用は実費支給
有
勤続表彰制度/優秀社員表彰制度/各種研修制度/自己啓発支援制度/持株会/団体傷害保険
10名
2回
筆記試験:有(適性検査)
【《プライム市場上場》クオールグループ】■内資企業初のCSO企業。CSO業界最大の50社以上の製薬メーカーとの契約を保有。多彩なプロジェクト,キャリアパスを完備。20代~50代まで幅広い約550名のMRが正社員として在籍し活躍しています。
【手当等補足】◇営業日当:平日2,000/日(月平均3.4万円、年間約41万円)◇営業・専門職手当(40時間相当の時間外勤務手当)◇ライフプラン給:3万円/月(3万円を上限に任意に退職金(年金)の積立ができる)引越し費用 ◇転勤住宅手当:エリアにより2万~4万、家族有プラス2万円 ◇単身赴任手当:3万円/月 ◇営業経費(ガソリン・営業時の駐車場代など) 【CSOとアポプラスステーションについて】 ■CSO(Contract Sales Organization)事業とは、製薬企業のパートナーとして、営業やマーケティング活動を請け負う事業です。MR総数に占めるコントラクトMRの割合は、海外では欧州で約30%、アメリカで約15%である一方で、日本では約6%程度であり、日本のCSO業界は今後大きく成長することが予想されています。 【勤務地について】勤務地希望の相談は可能ですが、将来的にも勤務地限定で転勤不可をご希望の場合は、契約社員を打診させていただく場合がございます。
〒103-0027 東京都中央区日本橋2-14-1フロントプレイス日本橋
■CSO事業(コントラクトMR育成・MR業務受託/派遣) ■CRO事業(食品、医薬品の臨床試験等)
■クオールホールディングス(株)
非公開
クオールホールディングス株式会社
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
500~800万
【当社について】 日系ヘルスケア大手グループの総力を結集し、ヘルスケア領域のあらゆるニーズに応える「ワンストップ・ソリューション」を実現すべく誕生したのが当社です。 ・臨床検査試薬事業 ・受託臨床検査事業 など、業界屈指のブランド力を誇る各社の営業機能を統合した、グループの「顔」とも言える組織です。 現在、私たちはDXの導入や営業プロセスの分業化を通じて、さらなる組織改革を断行中。今回は、ヘルスケアの未来を共に創る、意欲ある営業メンバーを幅広く募っております。 主なミッション: *医療機関(全体)における臨床検査試薬・受託検査サービス・滅菌事業等における提案営業 *営業プロセスの最適化・効率化への寄与 ※診療科の垣根を越えた提案が可能。一生モノの専門性とキャリアを築ける環境です。 【働き方】 ■フレックス・リモート制度:適用 ■残業時間:月平均20時間程度 ■休日出勤:年数回程度 学会参加などのイベントもしくはイレギュラー対応での出勤が主ですので、頻度は高くありません。 ■出張:基本無し(エリアによっては発生)
・大卒以上 ・普通自動車運転免許 ・医療、ヘルスケア関連の営業経験(2~3年以上)
*臨床検査試薬事業 *受託臨床検査事業 *医療関連サービス事業(滅菌関連事業他)
600~650万
オンコロジー・自己免疫・中枢神経のスペシャルティ領域のコントラクトMRをお任せします。MR業務に集中できる環境を構築しているため、ご自身の業務に集中して取り組むことが可能です。 【業務内容】MRとして、新製品のスムーズな立ち上げ、オーファンドラッグのプロモーションから全例調査まで一連の業務、産休取得者のフォローなど、顧客の課題を現場で解決していただきます。【幅広い年齢層が活躍】幅広い年齢層のメンバーが活躍。一人ひとりがMRとして働き続けられる支援を続けています。 【充実した研修プログラム】疾患コースと制度コースに加え、専門領域研修も充実しています
【必須】■MR実務経験 【キャリアアップ】個々人がキャリア実現を目指せるように、キャリア支援を行っております。【メンター制度】経験豊富な専任のメンターとして担当します。初めての派遣でもご安心ください。 【当社の魅力】★MRの成長を軸に考え、オンコロジー・自己免疫・中枢神経などの専門領域領域のプロジェクトが中心。専任のメンターが希望に沿った提案を致します。★本社スタッフがマルチタスクで業務対応しているため、余剰人員がなく無駄なコストを削減。MRに利益を還元しやすく高水準の給与を提示します。★アクセライズへの無駄な提出物や会議はありません。報告資料作成などに時間を費やさず、MR活動に集中可能
■MRの派遣(CSO)■CRA(臨床開発モニター)の派遣■採用支援事業(人材紹介業)■医薬品・医療機器臨床開発及びサポート業務■IT派遣事業部
600~650万
オンコロジー・自己免疫・中枢神経のスペシャルティ領域のコントラクトMRをお任せします。MR業務に集中できる環境を構築しているため、ご自身の業務に集中して取り組むことが可能です。 【業務内容】MRとして、新製品のスムーズな立ち上げ、オーファンドラッグのプロモーションから全例調査まで一連の業務、産休取得者のフォローなど、顧客の課題を現場で解決していただきます。【幅広い年齢層が活躍】幅広い年齢層のメンバーが活躍。一人ひとりがMRとして働き続けられる支援を続けています。 【充実した研修プログラム】疾患コースと制度コースに加え、専門領域研修も充実しています
【必須】■MR実務経験 【キャリアアップ】個々人がキャリア実現を目指せるように、キャリア支援を行っております。【メンター制度】経験豊富な専任のメンターとして担当します。初めての派遣でもご安心ください。 【当社の魅力】★MRの成長を軸に考え、オンコロジー・自己免疫・中枢神経などの専門領域領域のプロジェクトが中心。専任のメンターが希望に沿った提案を致します。★本社スタッフがマルチタスクで業務対応しているため、余剰人員がなく無駄なコストを削減。MRに利益を還元しやすく高水準の給与を提示します。★アクセライズへの無駄な提出物や会議はありません。報告資料作成などに時間を費やさず、MR活動に集中可能
■MRの派遣(CSO)■CRA(臨床開発モニター)の派遣■採用支援事業(人材紹介業)■医薬品・医療機器臨床開発及びサポート業務■IT派遣事業部
380~550万
医療機器メーカーでの営業業務(コントラクトセールス)に携わっていただきます。 医療機器には様々な種類があります。治療の方針決定をするために血液検査やエコー検査、レントゲンなどで使用される検査機器。 治療が必要となり、手術をする際に使用するモニターやカテーテル、内視鏡、クリップなどのサージカルデバイス。患者様がご自身や在宅で使用する血糖測定器や在宅酸素などなど。 使用する場面や使用する人も様々です。 いずれにおいても「誰」が「どの」タイミングで「どのように」使うのかを正しく理解いただいて初めて効果が発揮されるのが医療機器の特徴です。今までの営業としてのご経験を活かして、多くのプロジェクトの中から最適なプロジェクトをご提案します。
・営業経験2年以上(3年以上尚可) ・普通自動車運転免許
■DIサービス(コンタクトセンターサービス) ■BPOサービス ■医療機器サポートサービス ■マルチチャネルプロモーションサービス ■ヘルスケアサポートサービス
300~350万
製造販売後調査の契約における施設窓口への説明や交渉業務 製造販売後調査における施設医師への調査票記載依頼と回収、終了業務 当社が調査専門会社として実施する業務委託型の調査業務です ご自宅をベースに活動する外勤業務です ★医療施設へのアポイント取得は、1ヶ月前からアプローチ開始し1週間~2週間前には予定がFIXします。 ★前もって予定の調整ができるため、見通しが立てやすく、育児中の方も活躍できるお仕事です。 <小学生・未就学児がいる社員も活躍中!>
<must> MRまたはモニター経験(MR認定証失効後でも可能ですがブランク2年以内の方) PCスキル(ワード・エクセル操作必須) GPSP以降のPMS実務経験(調査票回収経験のある方、専任経験が無くても可能) <better> 大学や基幹病院での製造販売後調査の実務経験 製造販売後調査の専任業務経験 交渉能力・コミュニケーション能力の高い方 MR認定資格 *63歳までご応募可能です。
-
300~350万
製造販売後調査の契約における施設窓口への説明や交渉業務 製造販売後調査における施設医師への調査票記載依頼と回収、終了業務 当社が調査専門会社として実施する業務委託型の調査業務です ご自宅をベースに活動する外勤業務です ★医療施設へのアポイント取得は、1ヶ月前からアプローチ開始し1週間~2週間前には予定がFIXします。 ★前もって予定の調整ができるため、見通しが立てやすく、育児中の方も活躍できるお仕事です。 <小学生・未就学児がいる社員も活躍中!>
<must> MRまたはモニター経験(MR認定証失効後でも可能ですがブランク2年以内の方) PCスキル(ワード・エクセル操作必須) GPSP以降のPMS実務経験(調査票回収経験のある方、専任経験が無くても可能) <better> 大学や基幹病院での製造販売後調査の実務経験 製造販売後調査の専任業務経験 交渉能力・コミュニケーション能力の高い方 MR認定資格 *63歳まで ご応募可能です。
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300~350万
製造販売後調査の契約における施設窓口への説明や交渉業務 製造販売後調査における施設医師への調査票記載依頼と回収、終了業務 当社が調査専門会社として実施する業務委託型の調査業務です ご自宅をベースに活動する外勤業務です ★医療施設へのアポイント取得は、1ヶ月前からアプローチ開始し1週間~2週間前には予定がFIXします。 ★前もって予定の調整ができるため、見通しが立てやすく、育児中の方も活躍できるお仕事です。 <小学生・未就学児がいる社員も活躍中!>
<must> MRまたはモニター経験(MR認定証失効後でも可能ですがブランク2年以内の方) PCスキル(ワード・エクセル操作必須) GPSP以降のPMS実務経験(調査票回収経験のある方、専任経験が無くても可能) <better> 大学や基幹病院での製造販売後調査の実務経験 製造販売後調査の専任業務経験 交渉能力・コミュニケーション能力の高い方 MR認定資格 *63歳までご応募可能です。
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700~900万
プライマリー領域のコントラクトMRをお任せします。MR業務に集中できる環境を構築しているため、ご自身の業務に集中して取り組むことが可能です。愛知エリアでの採用です。 【業務内容】MRとして、新製品のスムーズな立ち上げ、オーファンドラッグのプロモーションから全例調査まで一連の業務、産休取得者のフォローなど、顧客の課題を現場で解決していただきます。【幅広い年齢層が活躍】幅広い年齢層のメンバーが活躍。一人ひとりがMRとして働き続けられる支援を続けています。 【充実した研修プログラム】疾患コースと制度コースに加え、専門領域研修も充実しています
【必須】■MR実務経験 【キャリアアップ】個々人がキャリア実現を目指せるように、キャリア支援を行っております。【メンター制度】経験豊富な専任のメンターとして担当します。初めての派遣でもご安心ください。 【当社の魅力】プライマリーケア領域をお任せします。★MRの成長を軸に考え、専任のメンターが希望に沿った提案を致します。★本社スタッフがマルチタスクで業務対応しているため、余剰人員がなく無駄なコストを削減。MRに利益を還元しやすく高水準の給与を提示します。★アクセライズへの無駄な提出物や会議はありません。報告資料作成などに時間を費やさず、MR活動に集中可能
■MRの派遣(CSO)■CRA(臨床開発モニター)の派遣■採用支援事業(人材紹介業)■医薬品・医療機器臨床開発及びサポート業務■IT派遣事業部
400~700万
■職務概要 【医療・介護領域に特化した「一気通貫型」人材紹介コンサルタント】 看護師、理学療法士、介護福祉士などの専門職(求職者)と、人材を求める病院・介護施設(法人)の間に立ち、双方にとって最適な雇用機会を創出するポジションです。 企業担当(RA)と求職者担当(CA)を分業せず、一人のコンサルタントが双方を一貫して担当する「両面型」のスタイルを採用。情報の非対称性を解消し、精度の高いマッチングを実現します。 【具体的な業務詳細】 ▼対 求職者様へのキャリア支援(CA業務) ・キャリアカウンセリング:転職理由や希望条件のヒアリング、キャリアプランの策定 ・案件提案:市場動向を踏まえた最適な求人のご紹介 ・選考対策:履歴書・職務経歴書の添削、面接対策の実施 ・条件交渉・フォロー:給与等の条件調整、入職手続き、入社後の定着支援 ▼対 医療機関・施設様への採用支援(RA業務) ・採用課題の抽出:経営課題や現場の欠員状況のヒアリング ・要件定義:求める人物像の明確化と採用スペックのすり合わせ ・候補者推薦:要件に合致した人材の紹介、選考プロセスの調整 ・新規開拓:採用ニーズのある施設へのアプローチ 【働き方・環境について】 ●効率を重視したインサイドセールス主体 基本的には電話、メール、Web会議システムなどを活用した内勤営業が中心です。移動時間を最小限に抑えることで、顧客への対応スピードと質を高めることに注力できます。 ●チーム制によるエリア戦略 2~4名単位でチームを編成し、担当エリアの情報を密に共有しながら業務を進めます。個人の目標達成はもちろん、チーム全体でのナレッジ共有や協力体制を大切にする風土です。 ●活動量の目安(モデルケース) ・月間対応求職者数:約40~50名 ・月間成約数:4~5名(売上ベース:300~400万円) これらをコンスタントに達成していくイメージです。 【本ポジションの魅力・やりがい】 ●圧倒的な「介在価値」の実感 求職者と採用担当者の双方と直接対話するため、表面的な条件だけでなく、双方の想いや背景まで深く理解できます。その結果、ミスマッチのない本質的なマッチングが可能となり、「あなたのおかげで良い職場/人材に出会えた」と直接感謝の言葉をいただける仕事です。 ●社会インフラを支える貢献性 「医療・介護現場の人手不足」という、日本が抱える深刻な社会課題の解決に直結します。地域医療や福祉の継続を支えるという、大きな社会的意義を感じながら働くことができます。 ●正当な評価と成長環境 成長意欲の高いメンバーと切磋琢磨できる環境があり、成果は正当に評価・還元されます。専門性の高い業界知識と高度な折衝スキルを磨きながら、自身の市場価値を高めていける職場です。
■対象となる方 【人物重視・ポテンシャル採用】 現時点でのスキルや経験値以上に、仕事に向き合う「スタンス」や将来の「可能性」を最重要視した採用を行います。 【求めるマインド・志向性】 ●成果への強いこだわり(コミットメント) プロフェッショナルとして数値目標の達成に執着し、自ら戦略を描き、泥臭く行動できる方を歓迎します。単なる作業者ではなく、自律的に成果を創出する意欲を求めます。 ●困難を乗り越える「GRIT(やり抜く力)」 学業、スポーツ、ビジネスなど、過去の経験において高い壁に直面しても諦めず、地道な努力と試行錯誤を繰り返して成果を掴み取った経験を評価します。 ●成長を加速させる「素直さと吸収力」 過去の成功体験やプライドに固執せず、新しい知識や周囲からのフィードバックを柔軟に受け入れ、即座に行動へ反映できる「変化への適応力」と「スピード感」を重視します。 ●本質を突くコミュニケーション能力 表面的な会話スキルではなく、相手の言葉の背景にある真意を汲み取る「深い傾聴力」と、論理性と情熱をもって人の心を動かし、行動変容を促す「提案力」を兼ね備えている方。
-
400万~
――――――――――――――――― ◆◇◆会社情報◆◇◆ ――――――――――――――――― ▼社名:株式会社ナカニシ ▼本社:栃木県鹿沼市下日向700 ▼設立:1951年 ▼従業員数:2,180名 ▼売上:48,671百万円 ▼事業内容: 「超高速回転技術」を軸に3分野で展開 〇デジタル事業(歯科医療分野) 〇サージカル事業(外科医療分野) 〇機工事業(一般産業分野) ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― <グローバル医療機器メーカー> ・歯科用(回転機器)世界No.1シェア(28%) ・海外売上比率8割/世界140か国に展開 ・営業利益率30%越え <『VISION2030』を掲げ売上拡大中> ・「歯科」→「外科」への確かな将来性 ・外科事業売上拡大中:前年比+26% ・過去10年赤字なし安定の財務基盤 ――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― <ポジション> 営業/販売サポート <勤務地> ※基本転勤はございません。 U・Iターン者も大歓迎です! ■中部営業所 ┗愛知県名古屋市中区栄1-13-2 愛織第2ビル 6F <募集背景> ・事業拡大による組織強化 ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 営業業務ならびそれに付帯する業務にて ご活躍いただきます! 【業務詳細】 ■特約ディーラー・代理店向け営業/販売支援 担当ディーラー・代理店と協業し、 営業目標達成に向けた販売促進活動を行います。 ※製品販売は特約ディーラー・代理店経由 ■顧客(エンドユーザー)対応 訪問による提案営業のほか、製品に関する お問い合わせ対応。 内容に応じて、社内の開発部門・品質保証部門と 連携し、課題解決を図ります。 ■社内外の調整・連絡業務 特約ディーラー・代理店・エンドユーザーと、 本社工場や営業拠点との連絡仲介役を担います。 ■展示会・各種イベントの企画運営 展示会、製品説明会、勉強会、セミナーなどの 企画・運営を通じて、製品理解の促進および 販売支援を行います。 ―――――――――――――――――
<マッチする方> ▼営業職に挑戦したい方 ┗職種未経験歓迎・業界未経験歓迎 <活かせる経験> ▼歯科業界経験 ▼資格者(技工士・衛生士) <過去入社した方の決め手> ・名古屋で腰を据えて働きたい ・働き方を確実に改善したい ・自社ブランド製品に携わりたい ・残業代ありきの待遇を改善したい
歯科医療用機器、外科医療用機器および一般産業用切削・研削機器の製造・販売