中四国地方【買取営業】月給501,000円~/インセン有/高収入を目指したい方歓迎
511~810万
株式会社エンパワー
岡山県, 広島県, 山口県
511~810万
株式会社エンパワー
岡山県, 広島県, 山口県
その他営業
『買取大吉』にて、宝石・時計・ブランド品等の買取営業をお任せします。「売る」ではなく「買う」営業なので、成約もスムーズ。物のご縁をつなぐ仕事で活躍してみませんか。 ■受付・査定…お客様のお品物を査定し、希望額をヒアリング。本部に金額を確認し、価格交渉を行ないます。成約後はシステム入力&倉庫へ発送で完了! ■集客活動…店長やマネージャーと連携して、SNSやチラシなどで効果的に店舗を宣伝。新規オープン店では特に集客に注力します! ■様々な手法で買取を実施…ご自宅に伺う「出張買取」、ショッピングモールでの「催事買取」など、希望・適性に応じた手法で活躍できます。
【必須】■営業もしくは接客/販売業での折衝実務経験(2年以上) ■目標達成に向けて粘り強く取り組んだ経験 ※中古車の買取、不動産営業、ホテル受付、アパレル店員等、異業種出身者が活躍中! \『買取大吉』の特徴/ ◆ 平均接客数:6~8組/日 ◎安定的な来店あり ◆ 平均商談時間:20~60分/組 ◆ 高額取引多数!1回の平均取引額は十数万円 ◆ 販売業務ナシ!買取に専念できる環境
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) 試用期間3か月間含め、入社後6ヶ月間は、以下確約となります。 月給501,000円~(基本給\227,000~ 45時間分の固定残業代\74,000~ 特別手当\200,000を含む/月) ※平均残業時間は、月10時間未満ですが、仮に月45時間以上の残業を行った場合は別途残業代を支給します。
511万円~810万円 月給制 月給 301,000円~ 月給¥301,000~ 基本給¥227,000~ 固定残業代¥74,000~を含む/月 ■上記とは別に、インセンティブ+賞与(4月・10月)支給
会社規定に基づき支給 上限3万円
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間112日 内訳:完全週休二日制、夏期3日、年末年始4日
入社半年経過時点10日
その他(週休二日制 ※月8日~12日/シフト制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※在宅勤務や副業については原則お断りさせていただいております。 【これが稼げる理由!】 ★本部の手厚いフォロー体制…1店舗に2~3名の配属。査定や接客で不安があれば、オンラインで本部の先輩やエリアマネージャーにつなげてOK!未経験でも安心できる環境を整えています。 ★成果は正当に評価…努力がきちんと報われるよう、明確な評価制度を整えています。店長手当や管理職インセンティブも充実しており、昇格によって収入が倍になった社員も! ★気になる平均月収は?…店長(管理職):86万円、一般メンバー:48万円、未経験1年目:51万円 ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 ※勤務地の変更の範囲:会社の定める場所
働き方改革を推進!基本は「閉店=営業終了」なので、無駄な残業はなし。「朝にゆとりがある」「自分の時間が増えた」などの声も多いです。
当面無 キャリアアップのため他県の店舗に出張可能性有。
岡山県
主要店舗は屋内全面禁煙だが、店舗により異なる。
広島県
主要店舗は屋内全面禁煙だが、店舗により異なる。
山口県
主要店舗は屋内全面禁煙だが、店舗により異なる。
※配属先は、希望や人員状況を考慮し決定。上記以外の都道府県への配属可能性有。
時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)
有 制度備考欄に詳細を記載
無
【休暇】慶弔休暇・特別休暇 等
【各種手当】産休育休制度あり・借り上げ社宅(出張者向け/会社負担 ※規定有)・住宅手当(本社勤務限定 ※規定有)・役職・結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金・災害見舞金・死亡弔慰金、家族弔慰金 等 ★実践的な教育体制! 入社後は5日間の座学で商品知識や接客マナーを習得。さらに、模擬商談などの実践的なトレーニングを経て、現場デビュー!昨年入社の営業124名のうち、95%が未経験スタートなのでご安心ください。 ★プライベートも大切に◎ 「せっかく稼いだのに、休みが取れない…」といったことはありません。月のお休みのうち半分ほどは希望通りに取得でき、有休取得もしやすいので、長期休暇を取るなどして私生活も満喫できます!
3名
1~2回
筆記試験:無
『買取大吉』を全国1500店舗以上展開。店舗数業界トップクラスを誇り、各種メディアからも注目の急成長企業。店舗継続率は業界No1の96.4%!景気に左右されないビジネスモデルを確立し、年商は810億(直近4年で12倍)という安定の経営基盤。
【北海道から沖縄まで『買取大吉』を全国に1500店舗以上展開中!】 リユース市場は環境意識の高まりを背景に年平均成長率13%以上で拡大。2022年には3兆円、2025年には3兆5千億円規模に達すると予測されており、今後ますますの成長が期待されています。加えて、少子高齢化の加速に伴い遺品整理の依頼も増加傾向です。 エンパワー社が運営する『買取大吉』は、数あるフランチャイズの中で、新規出店数が大手コンビニチェーンに次ぐ第2位!(※2023年10月/ビジネスチャンス調べ)全国に1500店舗を展開中。世界最高峰の国際大会『バレーボールネーションズリーグ2025千葉大会』の冠スポンサーを2年連続で務めるなど、スポーツを通じたブランド認知向上にも注力しています。 さらに、新規ビジネス強化や新規参入により継続的な成長を見込んでおり、店舗も順次拡大予定です。リユース業界におけるフラッグシップカンパニーとして、文化の醸成にも取り組んでおり、コロナ禍でも不況の影響を受けることなく、営業利益は過去最高を更新し続けています。
〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目8番1号住友不動産新宿オークタワー19階
本部 卸事業部:東京都新宿区西新宿6丁目8番1号住友不動産新宿オークタワー13階 ※現在増床してオークタワー10階もございます(1フロア)
■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年09月 | 81,075百万円 | - |
| 前期 | 2025年09月 | 97,758百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
320~480万
金属熱処理加工を展開する当社にて、営業をご担当。大手メーカー等の既存顧客を中心に、見積作成から契約、納期調整、売掛金管理まで幅広く担います。入社後は基礎から丁寧に指導するため、未経験でも安心です ■既存顧客への提案・交渉 ■新規市場や得意先の開拓計画・実施 ■見積書の作成・提出および契約締結 ■受注製品の納期管理・出荷指示 ■取引先の信用調査および売掛金回収管理 ■工程進捗の把握・社内生産部門との調整 ■販売促進資料の作成 【仕事の魅力】大手メーカーの部品を扱い、社会インフラを支える実感を得られます。専門的な熱処理技術を学び、営業としての市場価値を高められる環境です。
【必須】■営業経験(個人・法人不問) ■第二新卒・業界未経験歓迎 安定企業で腰を据えて働きたい方、専門性を身につけ着実に 成長したい方を歓迎。意欲を重視した選考を行います。 【当社の魅力】創業70年、東証上場の安定基盤を誇る金属熱処理のスペシャリスト集団です。自動車、産業機械、航空宇宙など幅広い分野の根幹を支える確かな技術力が強みです。教育制度の充実・上場企業ならではの手厚い福利厚生が整っており、社員寮や社員食堂、資格取得支援制度など、安心して長く働ける環境です。頑張りを正当に評価する社風があり、自身の成長が会社の成長に直結する手応えを感じられます。
自動車業界、産業工作機械などの基幹産業の部品関係をメインにした、金属熱処理の専業企業です。 【主要取引先】THK、日鍛バルブ、日本精工、三菱ふそう、古河ロックドリル、アマダ、椿本チェイン、三菱マテリアル、ショーワ、カヤバ工業、ボッシュ
460~620万
自社ブランド製品(産業電池機器製品)の提案 ○働き方 ┗外勤と内勤の割合=6.5:3.5 ┗宿泊を伴う出張:ほぼ無し ○既存、新規割合:7:3 ┗ビル管理会社、電力会社、官公庁、 鉄道会社、日立グループの代理店 <★ポイント★> 「需要急増の商材」× 「元日立グループのネットワーク」 →業界未経験でも営業しやすい 納入工事はエンジニアリング部隊と分かれる →提案業務に専念可能 <入社後について> 入社後、1~2ヵ月間、 東京で研修を行う可能性があります。 3ヶ月間は先輩社員に同行。 書類作成、入金処理等、営業の基本を習得。 ※しっかりとした研修やメンター制度のもと、 着実にスキルアップすることができます。
<マッチする方> ▼法人営業の経験がある方 ┗歓迎ワード:機械、電気、建設、インフラ等 ▼自社ブランド×社会貢献度が 高い製品に携わりたい方 ▼ワークライフバランスを改善したい方
<事業内容> ※2本の柱 1)産業電池機器の販売 ⇒★今回の配属 ┗親会社のブランド製品の直接販売 2)ゴルフカートの製造、販売(メーカー) ┗日本で初めて電動ゴルフカートを開発 ┗最近は技術を応用し 工場や倉庫の全自動走行カートも開発
340~460万
営業業務をお任せします。 入社後3ヶ月を目処に同行訪問などで勉強していただきます。 <業務詳細> ・お客様のニーズのヒアリング ・企画・提案~受注 営業先は8割以上が既存顧客です。 問い合わせへの対応含め、現在他の営業が担当しているお客様を引き継いでいただきます。 <商品> ・パンフレット ・カタログ等の印刷物全般 ・WEB等の各種媒体 (製本・紙・色等の専門的な知識が必要となるため、入社後学んでいただきます)
<必須条件> ・普通自動車免許(AT限定可) ・営業経験3年以上 (法人・個人・業種は問いません)
印刷物の企画デザイン~製造~配送までをワンストップソリューションで事業展開しております。
350~800万
お住まいの外壁リフォームに関するアドバイスや、お客様に合ったリフォーム提案を行います。長く住むためには、外壁の定期的なメンテナンスは不可欠で、需要の高いリフォームです★ ■取り扱うアメリカ製の塗料「イノセンス」と「クールウォール」は、耐久性や防水性など様々な面で高品質。 ■当社独占販売の塗料で、他社との差別化にもなり、高品質につき自信を持ってご提案ができます!年間施工件数は約6,000棟・成約率は6~7割です! ■商材に自信があるからこそ、無理な売込み・ノルマはありません。勉強会や研修・OJTを通して商材の知識や営業の流れを学んでいただき、提案力を磨いていきましょう★
~★☆必須要件なし!中途入社の大半が未経験からのスタート!☆★~ 「お客様と接する仕事に挑戦・キャリアチェンジしたい」「価値ある提案がしたい」「成果が評価される環境で成長したい」そんな想いの方歓迎! 【働き方・魅力】 ■中央出版グループトップクラスの研修体制★将来的に違う職種や部門への異動申請もでき、多様なキャリアパスを目指せる環境 ■タブレット支給につき外出先で事務作業が可能。外出先から支店の駐車場に戻ったら、支店に寄らず直帰OK★ ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円
リフォーム提案、販売、施工管理、外壁塗装、屋根塗装、太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化、住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
550~700万
窯業原料・非鉄原料を製造している当社にて、営業のマネージャー候補として、以下業務をお任せします。 <業務詳細> ・営業メンバーの育成/管理業務 ・既存販売先の管理 ・新規販売先の販路開拓 ・無機原料知識の習得 ・原料輸入手配その他 ※必要に応じて国内出張もしくは海外出張があります。 ※将来的にマネージャー(部門長)候補になって頂ける方を求めています。 <出張について> (1)国内:東京、大阪、名古屋、仙台、新潟、四国など ※頻度:1ヶ月の半分 (2)海外:中国、ベトナム ※頻度:2ヶ月に1回、約1週間 ※担当先により変動あり、あくまで目安です。 ※海外の現地には通訳スタッフがいる為、語学力はなくても問題ございません。
<必須条件> ・営業経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 <歓迎条件> ・無機化学に関連する職業の経験がある方 ・大学で理系を専攻されていた方
各種鉱産物の粉砕加工及び仕入販売
347~450万
ルートセールスとして、販売店向けに自社商品の企画・提案を行って頂きます。 取扱い商品は既製品からオーダーメイド、ライセンス商品(Dickies等)と幅広くございます。 【具体的には】 ・販売代理店に商品の納入(当社が代理店に商材を販売、代理店が企業に販売) ・ワークショップへの販売(地場/自営業の中小販売店に商品を販売) ・営業会議への参加(月1回程度、マーケット状況やニーズの共有) 【研修】 しっかり整った研修体制で、未経験でも安心してスタートできます。 【事業内容】 ユニフォームおよび作業用品の企画、製造、販売を行っています。 【取扱製品】 ・ワークウェア:働く喜びを感じられる商品を提供していきます。 ・サービスウェア:Tシャツやポロシャツ等様々なワークシーンで使えるカジュアルなユニフォームです。 ・ワークギア:靴、靴下、手袋、帽子等、働く人が身につける全てのものを展開中です。 ・コーコスセーフティ:路上での作業や交通誘導、警備等におすすめの危険回避服です。 ・ディッキーズ:1922年生まれのアメリカンワークウェアブランドです。 【主な納入先】 ・全国のホームセンターやワークショップへの納入をはじめ、 全国の様々な企業のユニフォーム製造、CMやドラマ、映画のワンシーンにも商品が登場しています。 ■創業120年以上の長い歴史 2025年3月期には、売上高150億円を計上しました。 【仕事の醍醐味】 単に売上を上げる営業ではなく、お客様の声を拾いマーケティングし、 それらを基に新商品の開発に貢献していただくことも期待しています。 ゆくゆくは企画部門と一緒に企画会議に参加していただく機会もあり、 ワークウェア業界を牽引しており、商品作りにも関われる点は仕事の醍醐味と言えます。
・顧客折衝経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT可) ※職種・業種未経験歓迎
-
347万~
業務用ユニフォームや作業用品を扱う既存顧客向けルート営業。 ・販売代理店やワークショップへの納品・商品提案 ・月1回の営業会議でマーケット情報共有 ・入社後は本社での基礎研修+配属後のOJT同行からスタート ・半年後を目安に担当顧客を持ち営業活動を行う
【必須】 ・顧客折衝経験(業界・職種不問) ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】 ・営業や販売など対人業務経験者
業務用ユニフォーム・作業用品の企画・製造・販売 (ワークウェア、サービスウェア、ワークギア、安全用品など)
500~700万
エンタープライズから成長企業まで幅広い顧客に対し、Zendeskを活用した導入支援・活用提案(オンボーディング~アダプション)を行います。【「問い」から始まるオンボーディング】既存顧客からの高度な技術的 問い合わせに対応しつつ、その解決プロセスをフックとして更なる活用提案を行います。機能の説明書を読み上げるだけのレクチャーはしません。「顧客にとって、最高の体験とは?」という問いを立て、業務フローそのものを提案・構築します。【プロアクティブな改善提案】問い合わせを待つのではなく、利用データを分析して先回りして提案。顧客が気づいていない課題を発見し解決策やさらなる利活用を提示します。※備考欄に続く
【必須】◆IT/SaaS業界でのカスタマーサクセス、またはテクニカルサポートの経験(1年以上)◆顧客の課題をヒアリングし、論理的に解決策を提示できるコミュニケーション能力 ◆「マニュアル通りの対応」に限界や退屈さを感じている方 【歓迎】 ■Zendesk、Salesforce、HubSpotなどのCRMツールの利用・設定経験 ■自分なりに業務効率化を工夫したり、フローを改善した経験 ■新しいツールやAI(ChatGPT等)を触るのが好きな方
CXソリューション提供/ITコンサルティング/アプリケーション開発/BPO
700~900万
成功の「再定義」とチームの「調律」を実現いただくことです。プレイングマネージャーとして、ハイタッチな顧客支援を行いながら、CS組織全体の戦略立案と「自律的なチーム作り」を担います。 【サクセスロードマップの策定】ツールの導入支援にとどまらず、顧客の経営課題に踏み込み、「何をもって成功とするか」というビジョンを設計・合意します。 【「守り」から「攻め」への転換】問い合わせを待つリアクティブな姿勢から、データを活用して予兆を察知し、先回りして提案するプロアクティブな組織へと進化させます。 ※備考欄に続きます※
【必須】◆IT/SaaS業界におけるカスタマーサクセス、またはITコンサルティングの経験(3年以上目安)◆プロジェクトマネジメント、またはチームリーダー/メンターとしての経験(規模不問) ◆複雑な課題に対して、ステークホルダーを巻き込みながら解決に導いた実績◆※最重要※メンバーを「管理」するのではなく、「エンパワー(支援)」したいというリーダーシップ像をお持ちの方 【歓迎】■Zendesk、Salesforce、HubSpotなどのCRM/CSツールの運用経験 ■エンジニアリングやデータ分析に関する基礎知識(SQL等) ■CS組織の立ち上げや、業務プロセスの改善経験
CXソリューション提供/ITコンサルティング/アプリケーション開発/BPO
800~1000万
単にツールを売るのではなく、顧客企業の「あるべき姿」を共に描き、社会課題を解決する「意味」を実装します。 【「問い」の設計】会社から与えられた数字を追うのではなく、あなた自身が「顧客と社会に何が必要か?」という「問い」を立て、セールス戦略を構築します。【社会インフラのリデザイン】エンタープライズ企業に対し、CX(顧客体験)×EX(従業員体験)を統合した大規模なソリューションを提案。都市や地域の循環経済も視野に入れた、社会的インパクトの大きいプロジェクトをリードします。 ※備考欄に続きます※
【必須】◆IT/SaaS業界におけるエンタープライズセールス(ハイタッチ)の経験◆複雑なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進する力◆当社の価値観にご共感いただける方 【歓迎】■社会課題の解決や新しい社会システムの構築に対する強い関心 ■「The Model」型の分業体制やKPI管理に限界や違和感を感じ、自律的に動きたい方
CXソリューション提供/ITコンサルティング/アプリケーション開発/BPO