407775167/【石川】出荷管理 ※ポテンシャル〈土日祝日休み〉
270~370万
株式会社北日本テクノス
石川県小松市
270~370万
株式会社北日本テクノス
石川県小松市
倉庫管理(倉庫/配送センター)
倉庫作業スタッフ
物流企画/管理
【職務概要】 クレーン車やパワーショベルの運転席や観光バスの骨格フレームを製造している同社にて入出荷管理業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・完成品の梱包やフォークリフトを用いての運搬および積み下ろし業務 ・トラックを用いての運搬業務 ・完成品の出荷や部品等の入出荷に係る業務全般の管理および采配 【ご入社後の流れ】 所属は工場管理部 生産管理課です。 社内での安全教育を実施後、工場内入出荷現場にて実地で入出荷業務を習得していただきます。取り扱い品目数が多く、製品毎の積載方法も多岐にわたるため一通り習得するまで概ね3か月程度を要します。 現場では、生産管理課同僚や先輩社員らから教わりながらスキルアップしていきます。 【同社の特長】 板金加工部品の製造を中心に、試作から製造、量産・組立までを一貫して行う総合メーカーです。建設機械や農業機械のキャビン、バスの骨格部品の溶接加工に強みを持ち、独自開発した樹脂製金型は、トヨタの高級セダン「センチュリー」やバス車両の製造に採用されるなど、高い技術力で業界の信頼を獲得しています。
★☆★☆★☆★★☆★☆★☆★未経験歓迎★☆★☆★☆★★☆★☆★☆★ 【必須】 ・準中型自動車免許(2007年6月2日~2017年3月11日までに普通自動車免許を取得された方は自動付与、運転免許証をご確認ください) 【尚可】 ・フォークリフト運転(入社後取得制度あり) ◆研修で基礎から学べるため、未経験でも安心です♪ ◆安全基準を満たした作業環境なので安全♪
正社員
有
270万円〜370万円
■勤務時間 8時00分~17時10分 ■休憩時間 70分
有
118日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏季、年末年始、慶弔、育児、介護、GW
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月(変更有) ■給与 年収:270万円~370万円 賃金形態:月給制 月額:180000円~ 賞与:年2回(前年度実績は計3.0ヶ月分) 昇給:有
石川県小松市
屋内全面禁煙
石川県小松市五国寺町ホ102-2 IRいしかわ「小松」駅より車で約15分 ※マイカー通勤可能
通勤手当(上限あり:月額:20,000円)、自転車通勤可(通勤手当有)、社員食堂・食事補助、家族手当、慶弔見舞金、一般健康診断、特殊健康診断、ストレスチェック実施 、かき氷配給(夏季)、食堂、仮眠室、水素水生成器設置、財形貯蓄制度、各施設・イベント等の割引券優待券の提供
〒923-0152 石川県小松市五国寺町ホ102-2
板金加工部品(薄板~中厚)製造。試作から量産部品まで幅広く受注します。プレス加工、レーザー加工、ロボット溶接加工など様々な板金加工技術に加え、生産技術部門でプレス用金型、 溶接用治具、ロボット用治具や各種装置を製作。
最終更新日:
385~460万
この求人のおすすめポイント ★未経験から成長を支える「半年間」の研修体制! ・・入社後は愛知県の拠点にて最大6ヶ月間、基礎からじっくり学べる研修を用意しています。 物流の現場を知ることから始められるため、異業種からの挑戦も安心です。 ★成果が目に見えるやりがい! ・・在庫の適正化や配送ルートの効率化など、自分のアイデアが「コスト削減」や「生産性向上」という数字に直結する面白さがあります。 ★「誰かのために」を形にする仕事! ・・営業が獲得した仕事を物流の力で下支えする、貢献度の高いポジションです。 チームで協力して目標を達成したい方に最適です。 ★選べるキャリアパス! ・・将来的な転勤の可能性がある「総合職」と、地域に根ざして働く「地域限定総合職」から、ご自身のライフスタイルに合わせて選択いただけます。 <<仕事内容>> 【センターの安定稼働と効率化を担う「司令塔」の役割】 単なる作業ではなく、データとコミュニケーションを駆使して物流の最適解を追求するマネジメント業務をお任せします。 1.センターの安定稼働(需要予測・在庫管理) ・過去の実績データから今後の需要を予測し、適切な量の商品を発注します。 ・営業スタッフや現場のパートスタッフと連携し、円滑な運営を支えます。 2.ローコスト物流の推進(生産性・配送の最適化) ・在庫配置(ロケーション)の見直しやスタッフの労務管理を行い、現場の生産性を高めます。 ・配送ルートの調整や運送会社との折衝を通じて、配送効率を最大化させます。 【変更の範囲】: 会社の求める範囲
(必須条件) ◎社会人としての最低限のマナー(社会人経験半年以上目安) ◎PCのビジネス使用が可能なレベル、MS Officeソフト等 ◎普通自動車運転免許 ◎最大6か月名古屋での研修に参加できる方 (歓迎条件) ◎チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションが取れる方 ◎物事を論理的に捉え、数字の変化に興味を持てる方 ★こんな方におすすめ ◎専門的なマネジメントスキルを身につけ、市場価値を高めたい方 ◎現場を大切にしながらも、数値目標に対して戦略的に動くことが好きな方
食品包装資材専門商社として、食品包装容器、資材、衛生関連商品、環境対応品、厨房用品及び包装機械等のトータル販売を行っています。 【おすすめポイント】 ◎離職率の低さ 全体の離職率は3%~5%ですが、中途社員の離職率は1%未満!正社員の60%は中途採用者です。 ◎安定経営 直近10年増収⤴68年連続黒字決算の会社は多くありません ◎社風 役職、社歴や年齢に関係なく、社員同士が気軽に意見交換するフレンドリ-な社風です。
400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
460~572万
この求人のおすすめポイント ★裁量権の大きい「司令塔」の役割 単なる管理業務にとどまらず、 需要予測からルート最適化、 スタッフの労務管理まで、 センター運営のすべてに あなたの知見を活かせます。 ★「折兼」ブランドの安定性: 創業以来、確固たる地位を築く企業の 物流基盤を下支えするやりがいがあります。 ★研修によるスムーズなキャッチアップ: 管理職候補であっても、 最大6ヶ月間の拠点研修(愛知県)を通して、 同社の物流スタイルやシステムを 深く理解してから業務に臨めます。 <<仕事内容>> 【物流センターのミッション達成に向けたマネジメント全般】 金沢営業所のマネージャー候補として、 以下の2つの重要ミッションの遂行と、 チームの牽引をお任せします。 ◎センターの安定稼働(守りのマネジメント) ・データに基づいた適正な在庫管理と発注業務 ・営業・事務スタッフとの高度な連携による情報共有の円滑化 ・庫内スタッフのシフト管理および指導・育成 ◎ローコスト物流の実現(攻めのマネジメント) ・庫内生産性を高めるためのロケーション管理や業務フローの改善 ・配送効率の最大化に向けた、運送会社やドライバーとの交渉・調整 <<働き方>> 入社後最大6ヶ月間、 愛知県(北名古屋市)の拠点にて 実地研修を行います。 現場のピッキング作業から 基礎的な管理実務まで、 ステップアップしながら習得可能です。 【変更の範囲】: 会社の求める範囲
(必須条件) ◎物流業界での実務経験(5年以上) ◎社会人経験10年以上(※大卒の方は8年以上で可) ◎普通自動車運転免許 ◎最大6か月北名古屋市での研修に参加できる方 (歓迎条件) ◎物流センター等でのリーダー、マネージャー経験がある方 ◎数字に基づいた論理的な改善提案(PDCA)が得意な方 ◎多様なステークホルダー(営業・現場・運送会社)と円滑な関係を築ける方 ★こんな方におすすめ ◎現場の叩き上げから、一歩進んだ「拠点経営・管理」へとステップアップしたい方 ◎自分のこれまでの経験や知識を活かし、組織の非効率を改善していくことに喜びを感じる方 ◎安定企業で腰を据え、責任ある立場から地域物流を支えたい方
食品包装資材専門商社として、食品包装容器、資材、衛生関連商品、環境対応品、厨房用品及び包装機械等のトータル販売を行っています。 【おすすめポイント】 ◎離職率の低さ 全体の離職率は3%~5%ですが、中途社員の離職率は1%未満!正社員の60%は中途採用者です。 ◎安定経営 直近10年増収⤴68年連続黒字決算の会社は多くありません ◎社風 役職、社歴や年齢に関係なく、社員同士が気軽に意見交換するフレンドリ-な社風です。
400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有しており、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流改善やセンター運営管理経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
361~415万
この求人のおすすめポイント ★未経験から成長を支える「半年間」の研修体制! ・・入社後は愛知県の拠点にて最大6ヶ月間、基礎からじっくり学べる研修を用意しています。 物流の現場を知ることから始められるため、異業種からの挑戦も安心です。 ★成果が目に見えるやりがい! ・・在庫の適正化や配送ルートの効率化など、自分のアイデアが「コスト削減」や「生産性向上」という数字に直結する面白さがあります。 ★「誰かのために」を形にする仕事! ・・営業が獲得した仕事を物流の力で下支えする、貢献度の高いポジションです。 チームで協力して目標を達成したい方に最適です。 ★選べるキャリアパス! ・・将来的な転勤の可能性がある「総合職」と、地域に根ざして働く「地域限定総合職」から、ご自身のライフスタイルに合わせて選択いただけます。 <<仕事内容>> 【センターの安定稼働と効率化を担う「司令塔」の役割】 単なる作業ではなく、データとコミュニケーションを駆使して物流の最適解を追求するマネジメント業務をお任せします。 1.センターの安定稼働(需要予測・在庫管理) ・過去の実績データから今後の需要を予測し、適切な量の商品を発注します。 ・営業スタッフや現場のパートスタッフと連携し、円滑な運営を支えます。 2.ローコスト物流の推進(生産性・配送の最適化) ・在庫配置(ロケーション)の見直しやスタッフの労務管理を行い、現場の生産性を高めます。 ・配送ルートの調整や運送会社との折衝を通じて、配送効率を最大化させます。 【変更の範囲】: 会社の求める範囲
(必須条件) ◎社会人としての最低限のマナー(社会人経験半年以上目安) ◎PCのビジネス使用が可能なレベル、MS Officeソフト等 ◎普通自動車運転免許 ◎最大6か月名古屋での研修に参加できる方 (歓迎条件) ◎チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションが取れる方 ◎物事を論理的に捉え、数字の変化に興味を持てる方 ★こんな方におすすめ ◎専門的なマネジメントスキルを身につけ、市場価値を高めたい方 ◎現場を大切にしながらも、数値目標に対して戦略的に動くことが好きな方
食品包装資材専門商社として、食品包装容器、資材、衛生関連商品、環境対応品、厨房用品及び包装機械等のトータル販売を行っています。 【おすすめポイント】 ◎離職率の低さ 全体の離職率は3%~5%ですが、中途社員の離職率は1%未満!正社員の60%は中途採用者です。 ◎安定経営 直近10年増収⤴68年連続黒字決算の会社は多くありません ◎社風 役職、社歴や年齢に関係なく、社員同士が気軽に意見交換するフレンドリ-な社風です。
350~500万
機械工具、FAシステムを販売する専門商社である当社において、鋼材センターでの倉庫・配送作業全般の現場管理をお任せします。 主力商品である鋼材、鉄鋼製品の入出荷作業および配送作業を担う現場作業員の長となり、入出荷・配送管理を行っていただきます。
【必須要件】倉庫での管理経験
普通鋼・特殊鋼全般、またそれらの加工品の販売 機械工具類・FAシステム等の販売 鋼材切欠加工事業
300万~
■食品を扱う常温・冷蔵倉庫内での店舗様へ配送する商品の荷受、格納、仕分(ピッキング)など ■配送の調整業務を中心に、納品に至るまでの梱包や出荷手配、商品管理など幅広くお任せします。 ┗変更の範囲:会社の定める範囲
必要な経験/能力 :【歓迎】倉庫管理のご経験がある方 求める人物像 :丁寧で整理整頓ができる方、健康管理ができ体力がある方、誠実でチームワークを大切にできる方
食品の運送事業、倉庫内商品管理
330~450万
【金沢市湊】未経験大歓迎 木材の商品管理 フットネスジム提携中 残業少ない 年間休日121日 (17663) <業務内容> ・品出し出荷準備 注文の入った木材を倉庫から出し、運送トラックに積み込み ・倉庫管理 毎日入荷してくる木材を倉庫へ管理 ※フォークリフトを使用します。 (資格は入社後取得可能です。費用は全額会社負担です) ▼働きやすい職場で夢中になれる仕事、チャレンジしてみませんか? 当社は木材の専門商社です。フローリングやインテリアなど目に 触れやすい内装材です。 納品先は全国の有名テーマパークに多用され、業績好調です。 気を見極める目利き力がUPしますので自身の家づくりに活かせます。 ▼入社後の流れ ・サイズも品目も決まっている既存品 ・お客様のニーズに合わせたオーダー品 既存品は番号で管理しているのでそこから覚えていただきます。 まずは一人で動けるようになっていただくことが最初のステップ。 ~職場環境~ 同業務 7名(うち女性0名) 40代1名 30代5名 20代1名 先輩社員も未経験で入社していますよ サービス残業はありません 例:朝礼や掃除は定時後に行います <勤務時間> 勤務時間 8時20分から17時20分【固定時間制】 休憩時間 60分 実働時間 8時間 時間外労働 基本的に無
<必須条件> 普通自動車免許(AT限定可) 一般的な体力 未経験大歓迎 木に全く興味のない方も次第に興味高め、腰を据えて活躍中 <フィットする人物像> 自然素材に興味のある方 自社製品に愛着を持ちたい方 プライベートを大切にしたい、ゆとりをもって働きたい
<事業内容> 木材の販売や加工を行っています。 輸入で仕入れた木材や国産木材を加工し販売しています。 集成材や無垢板材、フローリングおよび丸太などの商品を販売を行っています。 また、住宅プレカット材や柱材、構造材などの建材にも対応しています。 少量加工にも対応し、カスタムサイズやオーダー窓枠、 造作材加工なども請負っています。
300~450万
■年間休日120日 ■エクステリアの専門商社 ■LIXIL・トップパートナー企業 ■採用選考前に電話面談にて会社説明会を実施 ■社員インタビューはこちらから http://santomi.jp/recruit-new/interview/ ■物流マネジメント・物流企画 ■自社商品の在庫管理 ■配送ルートの仕組みつくり、運用 ■社内システムの運用( 見積、受発注 ) あなたのご経験を活かし活躍が可能です。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ※変更の範囲:当社業務全般
【いずれか必須】 ■物流マネジメント、企画の経験者 ■フォークリフト運転経験 ■在庫管理業務の知識がある方 ■エクステリア建材の知識や経験がある方
フェンス、カーポート、ウッドデッキ、門扉、物置、人工芝、機能門柱などといった住宅・公共関連資材商社・卸売業。【取引先】エリア内の住宅関連法人 4,000社 【住宅関連法人】ハウスメーカー、ホームセンター、リフォーム、建設会社
382~509万
■業務内容 当社は国内最大手コンビニエンスストア(CVS)各店舗からのオーダーに対して商品を卸売し、 小ロット多品種の日用品雑貨等を「必要なときに必要なだけ」 決められた時間・場所へ正確に配送を行う為に管理を行っています。 物流管理スタッフとして各物流センターへ所属し、国内最大手CVS向けの物流センター運営に関する業務を行っていただきます。 将来のセンター長・サブセンター長候補として、物流センターにおける改善活動、数値管理、委託先折衝、得意先折衝等センター運営業務全般をお任せします。 変化に対応出来る柔軟性、目標達成に向けた積極性を持っている方を求めています。 パートナー(国内最大手CVS)のロジスティクス・サプライチェーンのベンダーとして、メーカーや卸などと連携し、受発注や在庫、販売、物流などの情報を共有。 原材料や部材、製品の流通について全体最適を図ることで、最適なサプライチェーンを構築しています。 取扱商品は多岐にわたります。 化粧品、シャンプー、洗剤、トイレットペーパー、行楽用品、携帯充電器などの日常生活雑貨。 文房具、玩具、家電小物、衣料品、ペットフード、健康栄養食品、栄養ドリンク、OTC医薬品。 コンビニエンスストアの店舗で使用するレシート用紙やユニフォームといった店頭消耗品など、 安全・安心な商品をタイムリーにお届けするため、 ○品切れや在庫過多のリスクを回避する適正在庫コントロール ○調達期間短縮、製造メーカーの長期休暇期間中の安定供給 ○蓄積されたデータを駆使し、より正確な在庫管理 などの管理業務を行います。 (実作業ではなく、上記のオペレーション管理が中心となります) ■魅力 同社は三井物産グループの間接保有連結子会社であり、国内最大手CVS向けベンダーです。 各得意先マーチャンダイジング政策に基づき、最大限の売り上げを実現する為、コンセプトや戦略を考え情報収集等を行い、商品の提案や販促企画、品質管理、需給予測、物流まで一気通貫で業務の対応を行っています。 ■働き方:階層別研修、Web研修、物流センター研修等、入社後は充実した研修制度を用意しており、早期にキャッチアップいただけるよう、サポート環境があります。 〇主要販売先 セブン-イレブン・ジャパン、イトーヨーカ堂、ヨークベニマル(株式会社セブン&アイ・ホールディングスグループ各社) 〇主要仕入先 旭化成ホームプロダクツ、アリナミン製薬、FDK、王子ネピア、岡本、貝印、河野製紙、興和、コーセー化粧品販売、コクヨ、コニシ、小林製薬、サンスター文具、サンスター、サンデックス、サンリオ、グンゼ、スーパーバッグ、スリーエムジャパン、ゼブラ、第一三共ヘルスケア、大日本除虫菊、大和紡績、ティーガイア、トップランド、ニッセイロールペーパー、パイロットコーポレーション、パナソニックマーケティングジャパン、パラドゥ、P&Gジャパン、ファイントゥデイ、ファンケル、マンダム、三菱鉛筆東京販売、ヤクルト本社、裕源、ユニ・チャーム、ユニリーバ・ジャパン・カスタマーマーケティング、ライオン、ロート製薬 他(五十音順) 1997年10月 大手CVSの雑貨ベンダーを事業目的に三井物産の間接保有連結子会社として設立 1999年10月 「医薬部外品」取扱い開始、2009年 「OTC医薬品」取扱い開始 2011年03月 東日本大震災後の商品安定供給に向けた対応 2012年12月 「栄養ドリンク」取扱い開始 2015年06月 PB商品取扱い開始、大手流通チェーンの各事業会社と取引開始 2016年04月 虎ノ門へ本社移転 2017年07月 買い回り頻度の高い日用雑貨価格の見直し 2018年06月 大阪大正センター稼働 2019年11月 「ペットフード・ペット用品」取扱い開始 2021年03月 「大手100円均一ショップ商品」取扱い開始 2021年08月 虎ノ門駅前に本社移転 https://www.youtube.com/watch?v=XkzVtfh576A
■必須要件 ・物流業界経験者または小売店長経験者 ・基本的なPCスキル(Excel・Word・Outlook・PowerPoint操作) ・土日祝日も勤務可能な方(土日祝休みを基本としますが、CVS向け物流である事から年末年始・お盆・GWも稼働しているため ※休日出勤の際は振替休日を取得し年休122日を取得頂きます) ・普通自動車免許
売上高 2023年度867億円(決算期3月) https://svd-web.com/company パートナー小売グループのベンダーとして、受発注や在庫、販売、物流などの情報を共有、最適なサプライチェーンを構築。 またパートナー企業のマーチャンダイジング(商品計画)政策および戦略と連携、商品の安定供給を実現。