◎スカウト限定◎【関西/不動産営業職】年収576万円~/営業経験歓迎/成長環境
576~1500万
株式会社オープンハウス
大阪府大阪市北区, 大阪府高槻市, 兵庫県西宮市
576~1500万
株式会社オープンハウス
大阪府大阪市北区, 大阪府高槻市, 兵庫県西宮市
不動産個人営業
不動産法人営業
業界トップクラスの成長率で急成長を遂げている当社。関西の不動産マーケットの変革を行うべく、更なる拡大を目指しています。ともに成長し、関西の地域活性化を行いたい方、応募をお待ちしています。 ご面接にてご希望や適性をお伺いし、住宅販売営業・土地仕入営業・収益不動産営業・米国不動産営業いずれかのお仕事をお任せします。 ■住宅販売営業:戸建住宅やマンションをお客様に紹介し販売 ■土地仕入営業:住宅に適した土地を購入する営業 ■収益不動産営業:テナントビル等を購入しリノベーション等を実施、投資用物件として販売■米国不動産営業:米国地域の不動産を仕入れて販売、売却するまでサポート
【必須】このスカウトを受け取った方【歓迎】営業職のご経験 【入社後のキャリア】入社後は、研修やOJTを経て、0⇒1をつくる成功経験を積み、次の仕事にチャレンジしていくことができます。 【中途入社の声】「ビジネスモデルを理解したら、ここしかない。」「何より人がいい。尊敬できる人がいっぱい。」「働き方は悪いと思ってたけど、むしろ業界でもトップクラスにいい。」「子供の予定で困らない。イベントは全部参加できている。」「今頑張らなくて将来困るより今成長できるオープンハウスでキャリアを積んでよかった。」【残業】固定残業42時間を超えることはほぼなく、生産性高く勤務しています。
第一種運転免許普通自動車 必須、宅地建物取引士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 5ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
576万円~1,500万円 月給制 月給 360,000円~ ■月給¥360,000~、基本給¥242,500~、固定残業代¥87,500~ 営業手当¥30,000を含む/月 ■賞与実績※昨年実績3ヶ月分。実績に応じて変動
会社規定に基づき支給
(例1)698万円 入社1年目(月給38万円+賞与242万円) (例2)1,000万円 入社2年目 係長(月給54万円+賞与352万円)
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 ≪働き方改革推進中≫就業時間の短縮・年間休日の増加等、様々な取り組みを行っています。
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:42.0時間 ※42時間を超えることはほぼありません。
年間110日 内訳:土曜 日曜、夏期10日、年末年始10日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 計画有休付与が5日あり実質年間休日は115日
その他(※※仲介営業のみ(火・水休み)※※)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【成果を上げやすい環境】オープンハウスは不動産市場で圧倒的な保有用地/物件数があり、かつ購入いただきやすい価格設定のため、競合他社よりも成約(物件購入)につながりやすい製品力があります。戸建販売だと、一人あたり月平均で2棟成約(年間24棟)を取っており、早い方だと入社後1~2週間で成約に至るケースもございます。通常、不動産は高額で成約までに時間がかかる(難易度が高い)ので辛抱強さが必要ですが、当社だと早期から成功体験がたくさん積めるので、お客様に選んでいただける楽しさを多く味わえる環境です。 【給与形態の特徴】固定給が高く、インセンティブ比率も高い会社です。90%の方が未経験からスタート。年次を問わず、実力に応じた役職や報酬です。2年目の平均年収630万円。5年目の平均年収で1,025万円です。 ※業務内容の変更範囲:当社グループの業務全般
大阪府、兵庫県内の事業所 ※採用職種により決定。将来的には営業以外も多様なキャリアパスがあります。
当面無 関西エリアに長く定着してご活躍いただける環境です。
大阪府大阪市北区梅田1丁目12-6 E-MA 2階
Osaka Metro谷町線東梅田駅 徒歩1分 Osaka Metro御堂筋線梅田駅 徒歩3分 Osaka Metro四つ橋線西梅田駅 徒歩5分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
詳細は面接時にご確認ください。
大阪府高槻市松原町4-4 TJ松原ビル
阪急電鉄阪急京都線高槻市駅 徒歩7分 JR東海道本線高槻駅 徒歩14分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
兵庫県西宮市六湛寺町9-25 デルファーレ西宮1,2階
阪神電鉄阪神電鉄本線西宮駅 徒歩4分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
※関西(大阪・兵庫)に拠点有 ※変更範囲:基本的に関西の配属。希望やキャリアに応じて当グループ拠点に全般の可能性は有。
有 独身寮あり(※その他、お得物件に関してもご紹介させていただきます。)
無
昇給・昇格年4回 / 結婚・出産祝金 / 人間ドッグ / 時短・育休制度 ※詳細は備考欄をご覧下さい。
【■圧倒的な福利厚生】通勤手当/ 賞与(6月、12月)/ 四半期表彰制度(昇給・昇格の機会が年4回)/ 各種表彰制度/ 資格取得報奨金制度/ 宅建士資格補助/ 住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)/ 慶弔見舞金制度/ 産休育休制度/ 出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円)/ その他ダイバーシティに関わる取り組み/ 定期健康診断/ 生活習慣病健診/ 人間ドック/ 婦人科検診/ インフルエンザ予防接種/ 医師の無料相談サービス/ ストレスチェック制度/ 安全衛生委員会の設置/ ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置/ 確定拠出年金/ 従業員持株会/ LDH休暇(生理休暇)/ 妊活コンシェル制度 ≪企業主導型保育園との提携≫今後も育児と両立しながら働きやすい環境の整備を整えていきます。
2名
2~3回
筆記試験:有(SPI3(筆記)+適性検査) お人柄重視の採用です◎ 自己分析をしっかりと行ってください。 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 記載の企業間でグループ募集を実施しております。こちらの求人票にご応募頂いた際には、各社に個人情報を共有させて頂き、いずれかの企業での採用となります。あらかじめご了承ください。 <提供先> ■株式会社オープンハウス・ディベロップメント ■株式会社ホーク・ワン
【業界トップクラスの成長率、目指すは「日本一」の不動産会社】●グループ売上高12,958億円(2024年9月期)●平均年齢29歳ながら、平均年収1025万円(平均月給51万円/入社5年目社員平均)、また12月の平均賞与180万円
【■関西支社長からのメッセージ】関西の不動産市場には、まだまだ課題があります。この課題を解決し、関西の市場において、安心・安全な住まい暮らしを提供したいと日々奮闘しています。関西の都心部で暮らすなら「オープンハウスで買えば安心・安全」という世界線を目指しています。「10年・20年たったときに語れる仕事」を共にする仲間を募集しています。関西支社において、現在4期目で5人→250人の組織に急拡大しており、まだまだ成長を目指しております。弊社と共に、本質的に成長したい人の応募をお待ちしております。 【■オープンハウスの業績について】上場以来11期連続過去最高の売上高・営業利益を更新中。2023年に”売上一兆円”が実現しました。毎年劇的に業績を伸ばしている会社は他になく、この勢いに乗ることは、大いに営業としての成長の助けになります。 【■なぜ、オープンハウスの家は売れるのか】「戸建住宅と言えば都心から遠くて広い家」という固定概念があったことから、消費者は今まで都心にマイホームを持つことは想像していませんでした。しかし近年「多少狭くても都心にマイホームが欲しい」というニーズに変わり、狭小地の「3階建て」を提供。好立地の不動産を次々と仕入れ、市場のニーズに答えながら、質の高さにもこだわっています。
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷一丁目13番9号たくぎんビル
東京都/神奈川/埼玉/千葉/群馬/愛知/大阪/兵庫/福岡/アメリカ合衆国
■不動産売買の代理・仲介事業■新築戸建分譲事業■マンション・ディベロップメント事業■不動産投資事業■不動産金融事業■前各号に付帯関連する事業
■株式会社オープンハウスグループ■株式会社オープンハウス・ディベロップメント■株式会社オープンハウス・アーキテクト■株式会社メルディア 等
プライム市場
株式会社オープンハウスグループ 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年09月 | 1,295,862百万円 | 120,283百万円 |
| 前期 | 2025年09月 | 1,336,468百万円 | 139,491百万円 |
| 今期予測 | 2026年09月 | 1,485,000百万円 | 160,000百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
350~800万
【業務内容】 ◎営業のセンスや目利き力で売りに出ている物件/土地を仕入れ、購入希望のお客様やマーケットのニーズに合わせ、設計・施工の専門部署と協力して商品化を企画し、企画した(付加価値を高めた)商品を営業自ら販売していただきます。 ◎具体的には 1.『業者訪問』:直接不動産業者へ出向き、案件取得。 2.『物件調査』:取得した不動産の調査(現地調査・役所調査など) 3.『事業計画』:取得した不動産の事業計画立案。 4.『契約決済』:仕入・売却の契約業務(書類作成、社内稟議、契約決済) 5.『商品打合』:建築管理担当者と、新築・造成・改装プラン打合せ。 <例> 2000万円で物件を仕入れ ▼ 商品化し、3000万円で売却 ▼ リフォーム費用などを差し引いた粗利500万円に対し、5~17%のインセンティブを支給 【営業のスタイル】 ■中古戸建・マンション仕入営業:中古戸建や中古マンションを仕入れて、リフォームを施し、付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 ■土地仕入れ営業:住宅用地を仕入れて、注文住宅や建売分譲地として付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 ■収益不動産仕入れ営業:ビルやホテルなど一定の収益を見込める物件を仕入れて、建築やリフォームを施し付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・単なる不動産売買ではなく、仕入れた不動産に、市場ニースに合わせた付加価値を高めて商品化して販売するという、自身のアイディアで企画・プランニングができる仕事です。 ・不動産業界の中でも珍しい最大17%の歩合率で、高収入を実現するチャンスがあります。 ・資金力があり、豊富な取扱物件があるため、ニーズのある商材を、偏りなく自由に取り扱うことができ、不動産営業としての幅を広げ、スキルアップすることができます。 ・ハウスドゥでは、社員一人ひとりの意欲や頑張りに応じて目指したいキャリアに挑戦できる環境を整えています。ハウスドゥグループの幅広いフィールドで柔軟なキャリアプランを描くことが可能です。 ・◎残業月10~15時間◎連休取得も可◎ 『専門作業(事務作業)の専任化』 →営業が営業だけに専念できる環境が整っております。 『物件の販売は、基本的に仲介会社へ依頼』 →同社の仕入れ営業職は、『不動産の情報を入手し、他社よりも早く買取ること』までをメインミッションとしておりますので、メイン業務に専念できる環境です。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)
【MUST】 ◎普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方で、 何らかの「営業」の経験がある方。 ※BtoB/BtoC不問、アルバイト経験可 【求める人物像】 ・不動産に関わる仕事に興味がある方 ・コミュニケーション力があり、信頼関係を築ける方 ・大手企業で年収アップを叶えたい方 ・裁量権の大きい環境で働きたい方 ・不動産のプロとしてキャリアを高めたい方 ・不動産営業としてご自身のスキルアップを目指している方
■不動産売買事業 ・土地、中古住宅及び事業用・収益不動産の買取、再生販売 ・新築分譲住宅企画・販売、宅地分譲及び開発、新築住宅の企画・設計・施工 ・住宅 (新築戸建)の企画・設計・施工 ■リフォーム事業 ・リフォーム全般、増改築の企画・設計・施工、耐震補強 ■共同事業 ・買取パートナー制度
300~400万
職務内容 【業務内容】 ◎営業のセンスや目利き力で売りに出ている物件/土地を仕入れ、購入希望のお客様やマーケットのニーズに合わせ、設計・施工の専門部署と協力して商品化を企画し、企画した(付加価値を高めた)商品を営業自ら販売していただきます。 ◎具体的には 1.『業者訪問』:直接不動産業者へ出向き、案件取得。 2.『物件調査』:取得した不動産の調査(現地調査・役所調査など) 3.『事業計画』:取得した不動産の事業計画立案。 4.『契約決済』:仕入・売却の契約業務(書類作成、社内稟議、契約決済) 5.『商品打合』:建築管理担当者と、新築・造成・改装プラン打合せ。 <例> 2000万円で物件を仕入れ ▼ 商品化し、3000万円で売却 ▼ リフォーム費用などを差し引いた粗利500万円に対し、5~17%のインセンティブを支給 【営業のスタイル】 ■中古戸建・マンション仕入営業:中古戸建や中古マンションを仕入れて、リフォームを施し、付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 ■土地仕入れ営業:住宅用地を仕入れて、注文住宅や建売分譲地として付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 ■収益不動産仕入れ営業:ビルやホテルなど一定の収益を見込める物件を仕入れて、建築やリフォームを施し付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・単なる不動産売買ではなく、仕入れた不動産に、市場ニースに合わせた付加価値を高めて商品化して販売するという、自身のアイディアで企画・プランニングができる仕事です。 ・不動産業界の中でも珍しい最大17%の歩合率で、高収入を実現するチャンスがあります。 ・資金力があり、豊富な取扱物件があるため、ニーズのある商材を、偏りなく自由に取り扱うことができ、不動産営業としての幅を広げ、スキルアップすることができます。 ・ハウスドゥでは、社員一人ひとりの意欲や頑張りに応じて目指したいキャリアに挑戦できる環境を整えています。ハウスドゥグループの幅広いフィールドで柔軟なキャリアプランを描くことが可能です。 ・◎残業月10~15時間◎連休取得も可◎ 『専門作業(事務作業)の専任化』 →営業が営業だけに専念できる環境が整っております。 『物件の販売は、基本的に仲介会社へ依頼』 →同社の仕入れ営業職は、『不動産の情報を入手し、他社よりも早く買取ること』までをメインミッションとしておりますので、メイン業務に専念できる環境です。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)
必要なスキル・経験 【MUST】 ◎普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方で、 接客・販売経験がある方 【求める人物像】 ・不動産に関わる仕事に興味がある方 ・コミュニケーション力があり、信頼関係を築ける方 ・大手企業で年収アップを叶えたい方 ・裁量権の大きい環境で働きたい方 ・不動産のプロとしてキャリアを高めたい方 ・不動産営業としてご自身のスキルアップを目指している方
■不動産売買事業 ・土地、中古住宅及び事業用・収益不動産の買取、再生販売 ・新築分譲住宅企画・販売、宅地分譲及び開発、新築住宅の企画・設計・施工 ・住宅 (新築戸建)の企画・設計・施工 ■リフォーム事業 ・リフォーム全般、増改築の企画・設計・施工、耐震補強 ■共同事業 ・買取パートナー制度
420~600万
仕事概要 会社紹介 Purpose/100年にわたって会社の指針となる、存在意義 つくる・かえる・かわる 新しい何かをつくる。 そこに宿る喜びを、わたしたちは愛しています。 新しい何かによって、古い産業を、硬直化した社会を、 そして、人々の生活をかえられる。 その可能性を、わたしたちは信じています。 この愛と可能性を体現する中で、わたしたち自身もかわっていく。 そしてまた、つくって、かえて、かわっていく。 わたしたちは、この挑戦を不断に続けていきます。 Mission/数年でなんとか達成可能な野心的目標 不動産業界における属人知の超克を礎として、産業社会に革命をもたらす。 Value/ミッションを達成するために必要な素養 全社主義 / 方法×体力 Mission message わたしたちは、自社開発した独自AI技術によって、 知識や経験が極めて属人的だった不動産の開発と流通を 飛躍的に合理化・自動化させることに成功しました。 この成功の過程で社内に蓄積された技術と知見の数々は、 市場分析、投資判断、マッチング、言語分析をはじめ 産業社会全体に応用できる大きな可能性を有しています。 わたしたちは、不動産業界における経験と実績を足場に、 独自AI技術を活かしたM&A・経営合理化・事業推進によって 不透明性と非効率性に溢れた各業界を変革していくことで、 開拓者として産業社会の革命を牽引していきます。 会社紹介 当社は都市再開発コンサルティング業務を手掛け、街に新たな価値を創造するお手伝いをしています。 あなたも未経験から始めて、年収1,000万円を目指してみませんか?成果を上げることで、年収2,000万円以上も可能です。 私たちは未経験者を歓迎し、社員の自由な発想と行動を尊重します。 当社のミッションは、土地・建物のオーナー様に都市開発のメリットをご提供し、安心・安全な街づくりに貢献することです。 入社すれば、あなたもこの大きなプロジェクトの一員として、充実したキャリアを築くことができます。 募集職種サマリ 都市再開発専門のコンサルタント集団 当社は不動産再開発と都市再生事業を展開しており、大きな成長を遂げています。 成果は年齢や経歴に関わらず平等に評価され、売上はしっかり社員に還元されます。 社員一人ひとりが持つ力を最大限に発揮できる環境を提供しています。 自由度の高さ 当社の営業スタイルは個人の裁量が大きく、自由度が高いのが特徴です。 チームで協力しながらも、ルートや訪問先、スケジュールなどは自分で決めることができます。 自分のアイデアや工夫が成果につながり、それが収入に反映されるため、モチベーション高く仕事に取り組むことができます。 また、当社はDXによる業務効率化を推進しており、社内調整や会議の準備といった内向きの仕事を極力減らしています。 お客様との商談にしっかり時間を取れることも特徴です。 未経験からの活躍 当社の社員の90%が未経験からのスタートです。 これまでの実績や右肩上がりの業績により、大手取引先企業や金融機関からの信頼も厚く、土地のオーナー様にもしっかりメリットのあるご提案ができるため、未経験でも安心して活躍できます。 つくる地所とは 当社は埼玉県深谷市で創業し、45年目を迎える老舗不動産デベロッパーです。 現在は本社を東京の港区六本木に移転し、「安心・安全な街づくり」を目指して活動を続けています。 長年の経験と実績を持つ当社で、あなたも新たなキャリアをスタートしませんか? 仕事内容 会社の立ち位置と業務内容 当社は土地・建物オーナー様に都市開発のメリットをご提供するためのコンサルティング事業を手掛けています。 業務の概要 現地調査: 街を歩きながら地域や物件の状況を理解し、社内のリサーチチームと協力して所有者や権利関係を調査します。 オーナー様との関係構築: 土地活用に関する資料提供やヒアリングを通じて信頼関係を構築し、アポイントを取得し、お客様のご意向やお悩みを理解します。 当社のミッションは再開発ですが、土地・建物のオーナー様の意向を最優先し、丁寧に向き合います。誰もが納得できる状態をつくりあげることが私たちの目標です。 プロジェクトの推進: オーナー様にご納得いただける状態となったら、不動産売買契約を締結します。 プロジェクトが形になり、地図に残る実感と大きな充実感を得ることができます。 会社の体制 当社のコンサルタントメンバーは経験豊富なメンバーをリーダーとする数名でのチーム制です。 ほぼ全員が中途入社で、業界未経験者が約90%を占めています。
必須スキル 学歴不問、職種未経験歓迎、業種未経験歓迎です。学歴や経験、前職の雇用形態は一切問いません。 ※経験者は優遇します。 歓迎スキル 高い熱量を持って仕事に向き合える方 集中して業務に取り組める方 明るく相手目線のコミュニケーションが取れる方 論理的思考力をお持ちの方 成果主義で大きく収入を得たい方 求める人物像 トグルの人間として 新しいものを創造する喜びを大切にできる方 AI技術を活用した不動産・建築・金融の統合に挑戦したい方 個人の枠を超えて全社の成果を生み出すことに喜びを感じられる方 チーム間の垣根を越えて協働し、全社的な目標達成に貢献できる方 目的達成のための最善の方法を追求し続ける意欲を持つ方 「できない理由」ではなく「実現する方法」を考え、創造的な解決策を提案できる方 フィードバックを積極的に行い、また真摯に受け止められる開かれた姿勢を持つ方 不動産業界やAI業界の既存の枠組みにとらわれず、革新的なアイデアを生み出せる方 スピード感のある環境で、大きな変化を楽しみながら成長できる柔軟性がある方
-
600~1500万
<募集背景> 2025年の年間棟数目標は100棟。成長フェーズにある今、共に拡大を担う仲間を募集します。 プレイヤーとして成果を突き詰めるも、マネジメントに挑戦するも、自分次第でどちらにでも振り切れる環境です。 努力次第で役員も狙える、自己成長とキャリアアップを両立できるポジションです。 ※株式会社rh investment(robot homeグループ)へのご入社となります。 <業務内容> 自社開発物件「IOT×デザイン物件」建築のための用地仕入れからその土地の開発をご担当頂きます。 ※月平均残業時間11.1h、働き方をシフトしたい方必見です 具体的な仕事内容は?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・仕入用地に関する情報収集業務 ・仕入候補用地の調査、分析、マーケティング業務 ・決裁後の地権者との交渉、契約業務 ・部門戦略の立案・改善提案 ・その他関連業務 ゆくゆくは・・ 下記の業務もお任せします! ・チームマネジメント ・若手育成や採用活動への関与 ・経営層や役員との事業戦略会議への参加 自社開発物件「IOT×デザイン物件」建築のための用地仕入れからその土地の開発をご担当頂きます。 物件は入居率98%を超えており、ユーザーの方々より「住みたい」と思っていただけるような物件を建築しているため、変形地などでも対応が可能です。 当ポジションの魅力  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★将来的な幹部候補を採用したいと考えております★ 用地を見極める上で、自分では良い土地だと思うものの、会社の規格や意向、ブランディングに則さないからという理由で仕入れができないというジレンマを抱えたことはありませんか?もちろん立地は重要ですし、規格も無視はできませんが、好立地になればなるほど競合も多くどうしても価格勝負になりがちです。 もちろんより良い土地を選定することは重要ですが、当社は建てたい時に、そこに仕入れた土地があることがより重要だと考えます。「IOT×デザイン物件」を自社開発している当社では、98%を超える高い入居率を維持しており、「住みたい」と思っていただける商品を提供しているからこそ、それを実現できています。制限やしがらみなく、バイヤーとしての実力を発揮したいという方からのご応募お待ちしております。
【必須スキル】 ・賃貸仲介、売買または、仕入れの経験 2年以上 【歓迎スキル】 ・営業経験(個人・法人問わず) ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ・チームのマネジメント経験 【求める人物像】 ・目標に向かって実直に取り組める方 ・礼儀や基本的なビジネスマナーを身につけている方 ・明るく前向きに仕事を楽しめる方 ・キャリアアップを目指したい方
アプリで始めるアパート経営など、不動産業界の常識にとらわれない新しいサービスを展開。未公開の優良土地情報とアパート経営を希望する顧客をマッチングし、成約後に土地を購入する独自のビジネスモデルにより在庫を抱えず無借金経営を実現しています。マーケティングに基づいたデザイン性の高いアパートを企画・施工し、高い入居率を実現。AI・IoT事業、PMプラットフォーム事業、income club事業なども展開しています。
500~1500万
●仕事内容 展示場へ来られたお客様への反響営業です。飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します。ご契約後はプランナーや工事担当と協力しながら着工から引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポートします。 【研修体制】 〇一条工務店では社員一人ひとりのやる気と個性を尊重し、成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する、テーラーメイド型の研修体制を導入しています。 入社後1年の研修として職種ごとに下記の研修が用意されています。 ◎住宅営業 ・基礎力強化研修、ビジネスマナー研修、実践力強化研修、OJT研修 など
高卒以上 要普通自動車免許 ※宅建士・建築士資格保有者優遇 ※業界・職種ともに未経験者歓迎 ※Iターン・Uターン希望者歓迎! (全国約460拠点で募集中!) ※同業界の営業経験者も活躍中! (不動産・ハウスメーカー・リフォーム等)
【 POINT 】 ◆圧倒的な商品力が、営業の味方! 見た目の良さだけではなく、長く快適に暮らせる「性能」を重視する当社。耐水害の住宅など他社と差別化できる唯一かつ高付加価値な住宅を、納得の価格で提案できるため、未経験でも無理なく結果を出すことができます。 ◆評価は合理的で、高還元! 評価基準は「金額」ではなく「棟数」。オプションや高額商材を無理に売る必要はなく、お客さまのニーズやオーダーに寄り添うことで成果を出していく営業スタイルです。
700~1500万
■職務内容のイメージ 富裕層や経営者層に対し、1棟収益不動産を活用した資産形成・資産運用の提案を行うコンサルティング営業です。単なる物件販売ではなく、お客様の資産状況や将来設計を踏まえ、節税対策や融資戦略、不動産投資による収益最大化まで幅広く提案します。また、金融機関との調整や契約後のフォローまで一貫して担当し、マネージャー候補としてメンバー育成や営業戦略の立案などにも携わります。不動産・金融・コンサルティングの知識を活かしながら、裁量を持って活躍できるポジションです。 ■職務内容の詳細 ・富裕層・経営者向けの不動産コンサルティング営業 ・資産状況や納税状況のヒアリング ・税務効果や出口戦略を含めた投資スキームの提案 ・金融機関との融資戦略構築・交渉 ・若手メンバーの指導・商談同行などのチームマネジメント ・商品企画提案〜決済・引き渡し後フォローまでの一気通貫対応
・不動産売買、または不動産仲介の実務経験※年数不問
・収益不動産事業 ・不動産小口化事業 ・土地活用事業 ・ウェルスマネジメント事業 ・海外不動産事業 ・不動産再生/開発事業
528~1000万
【戸建仲介営業、マンション営業】 ■個人のお客様に、戸建やマンションを紹介し、ご購入いただきます(個人営業) ・オープンハウスの物件は「都心部」「駅近」「割安」が特徴的! ・集客活動から業務スタートし、予算・エリア他ご希望条件をすり合わせながら実際に物件をご案内します。 人生で1番と言っていいほどの大きな買い物。 お客様から感謝されることが何よりのやりがいです! <主な業務内容> 現地でのお声がけ(源泉営業)、アポイントの獲得、物件のご案内、商談、契約、ローン手続きなど。
■普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ※マンション営業は免許不要 【求める人物像】 ■明るく、元気に、前向きに営業活動が出来る方(未経験者が9割です)
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500~2000万
積水ハウス不動産グループの中核を担う当社で、不動産の売買仲介業務をお任せいたします。エンドユーザー様から法人様まで、お客様・物件の種類は多岐に亘ります。 不動産流通は仲介がメジャーですが、近年ではニーズが多様化しており弊社では不動産売買を通して様々な課題解決を行っています。 これまでのご経験により、エンドユーザー様向けの売買仲介から建売販売、不動産用地仕入れ等メインで担当いただく業務を決定します。 なお、お客様の課題に応じて何でも柔軟に対応できるのが弊社の強みです。 【変更の範囲】当社及びグループ企業全般
※下記いずれかのご経験者※ ■ 売買仲介、住宅販売、用地仕入れ、土地活用いずれかにおける不動産営業経験 ■ 金融機関における営業経験者
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530万~
【募集背景】 2025年1月、ケイアイスター不動産グループの次なる成長の柱として「中古住宅再生事業」が本格始動しました。 現在、既存エリアの強化とともに、全国へ向けて新規出店を加速させています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー ■ このポジションの魅力 圧倒的な裁量権: 仕入れからリフォーム企画、販売戦略まで一気通貫で担当。 事業の「中枢」として組織を動かす手応えがあります。 新規出店の立役者に: 当社未進出エリアでネットワークをお持ちの方なら、 あなたの入社に合わせて新拠点を設立する計画もあります。 早期キャリアアップ: 拡大フェーズのため、ポストが次々と誕生しています。 実績次第で早期にマネジメント層へ昇進可能です。 ■ 具体的な業務内容 「古い物件を買い取り、価値を高めて再販する」プロフェッショナルとして活躍いただきます。 1、情報収集: 不動産仲介業者から、中古物件や土地の情報を入手。 2、調査・分析: 市場動向を分析し、現地を調査(監督が同行し、建物の状態をプロの目で確認します)。 3、事業計画: 仕入価格やリフォーム費用、最終的な販売価格をシミュレーション。 4、企画・施工: 設計・施工担当と協力し、物件を蘇らせるリフォーム方針を決定。 5、販売・契約: バリューアップした物件を市場へ。契約締結や書類作成まで一貫してサポートします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー お客様としても、新築住宅よりも低い価格で、 リフォーム済み物件を新築に近い状態で手にしていただくことができるため、 コストパフォーマンスが良いと感じていただくことができる事業です。 「年齢や性別関係なく、裁量をもって働きたい」 「新規事業の立ち上げに関わりたい」 「不動産や住宅について学びたい」 そんな方はぜひご応募ください!
【必須要件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・自家用車の使用(通勤・業務中の移動の際に使用します。ガソリンカード支給※レギュラーの場合は給与から月5000円天引き) 【歓迎条件】 ・宅建士(宅地建物取引士)をお持ちの方 ・不動産売買営業の経験をお持ちの方(売買仲介、分譲販売、住宅営業など) ・リフォーム営業の経験をお持ちの方 ・異業界の出身でも、就業エリアでの仲介業者様とのネットワークを構築済みの方
「豊かで楽しく快適なくらしの創造」「すべての人に持ち家を」というミッションのもと、高品質ながら手の届く価格帯の戸建住宅を提供。多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。機能と美しさを融合させたデザイン住宅をはじめ、中古住宅の買取再販、さらにはアフターサービスまで幅広いサービスやブランド展開を行っています。そのため、様々なリソースを活かして、住まいづくりに関わるあらゆるニーズにお応えしています。
405万~
~未経験歓迎!/課題解決・提案力が身につく/『ホットペッパーグルメ』などのサービスを提案し飲食店の経営課題・集客課題を解決する営業~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 飲食店に対して『ホットペッパーグルメ』『レストランボード』『Airレジ』『Airペイ』『Airシフト』の活用提案を中心とした、集客や業務・経営支援の企画提案をお任せします。 選考を通じ、候補者様の適性に合わせて配属部署(「新規開拓特化」または「新規+既存営業」)を決定いたします。 ■業務詳細: ・架電による新規アポイント獲得(新規顧客開拓時のみ) ・課題ヒアリング→データ分析に基づく集客や業務・経営支援の企画提案 ・企画の実行 ・効果検証・アフターフォローの実施 <提案商材について> (1)ホットペッパーグルメ: 「集客が安定しない」「お店の認知度が上がらない」などの集客に関する課題を広告掲載を通じて解決します。 (2)レストランボード、Airレジ、Airペイ、Airシフト: 「予約管理をデジタル化したい」「現場のオペレーションを円滑にしたい」などの業務課題を解決するサービスです。 ■ポジションの魅力: ・3年間で圧倒的な成長ができる環境!飲食店の経営課題に正面から向き合い、価値を生み出す社会的意義の大きな仕事です。 ・クライアントの課題設定~解決策・提案まで携わることで、課題設定力、問題解決力、関係性構築力などのスキルの習得が可能 ・中長期的な目標の実現を共に目指す中で、経営的視点でマーケットを見立てる力も習得できる ■キャリアステップ: ・スキルアップや能力開発を目的の査定フィードバック面談やコーチング ・契約社員3年目:契約満了後の次のステップに向けてのキャリア開発研修あり ・3年間の契約満了時:一律100万円を支給!キャリアアップ支援金制度有 ・契約更新:上限 3年/1年更新(初回契約のみ入社年月日起算とし6・9・12・3月末日のうち、2番目に訪れる日までとする) ※同一雇用形態での再契約や上限年数3年を超える更新無。※地域ブロックと職種を限定した正社員への登用制度有(2回/年)
<応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎~ <これまでの経験は一切不要です>
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