★スカウト★大阪【財務マネージャー候補】トップクラスの繊維専門商社
600~800万
八木通商株式会社
大阪府大阪市中央区
600~800万
八木通商株式会社
大阪府大阪市中央区
財務会計
1946年創業のファッション業界でのトップクラスの繊維専門商社である当社で、財務部(与信管理部)のマネージャー、マネージャー候補として下記の業務、およびマネジメント業務を担って頂きます。 【詳細】財務管理部業務:社内ワークフローで回付される内為・外為の支払伝票等の決裁/銀行出金データ等の最終承認/資金繰り計画、管理/銀行への融資案件(長期借入・私募債等)及び海外案件(口座開設・現地借入枠等)の折衝/部内のframework構築、部員への指示・業務フォロー/関税延納枠の更新等の管理/投資有価証券の売買の実行、管理、大量保有報告書・主要株主の売買報告書等の手配・管理 ※労働条件備考に続き記載
【必須】■財務経験(目安:3年以上)のある方 ■メンバーマネジメント経験 ■英語での文書読み書きができるレベルの語学力がある方 【歓迎】 ■イレギュラー対応にも柔軟に対応できる方 ■理想を持ちながらも、現状に柔軟に対応できる方 ■上記ある仕事内容を含めて、付随業務も厭わず、責任感を持って仕事に当たれる方
英語中級
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
12ヶ月~12ヶ月 更新:有
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~800万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 6,000,000円~8,000,000円 年俸¥6,000,000~ 基本給¥416,666~を含む/月
会社規定に基づき支給 上限50,000円/月
07時間00分 休憩60分
09:30~17:30
無 コアタイム 無
有
無 管理監督者のため支給無
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 入社直後4日付与
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【仕事の内容】 ■与信管理部業務 営業からの与信の事前相談、新規取引・与信増枠申請管理 債権滞留の確認及び警告、要注意先への対応 年度ごと全販売先の決算データの更新・分析。与信枠見直し。 信用調査会社・ファクター会社・銀行から適時信用情報を収集し分析 国内外M&A案件に対する情報収集と分析、企業価値算定 上記業務を含む、与信管理業務全般、および改善施策の立案、実行、管理等 【就業場所の変更範囲:当社の定める場所】 【就業内容の変更範囲:当社業務全般】 ■契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ1年毎更新) ※更新の上限は65歳 無期雇用契約になった場合、あるいは正社員登用された場合については定年制度が適用されます。
財務部(与信管理部)
無
大阪府大阪市中央区北浜3丁目1番9号 八木通商北浜ビル
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
有 ※正社員登用後/入居にあたり諸規定あり
無
■社員割引、グループ内他ブランドでも社販あり ■昼食費補助あり
■定年制あり60歳/再雇用制度あり上限65歳
1名
2回
筆記試験:無
1946年創業のファッション業界でのトップクラスの繊維専門商社。モノづくり/ブランディング/マーチャンダイジング/PRなどの事業を展開。従来の商社ビジネスに加え、世界中から人気ブランドの原石を発掘し、育成にも注力しています。
《当社について》 ■当社はトップクラスの繊維専門貿易商社です。商社としての情報網とノウハウに加え、中国自社合弁工場での高品質なモノづくり/ブランディング/マーチャンダイジング/PRなどの機能を複合し、高付加価値を生み出す事業構築を強みとし、積極的に事業を展開しています。 今後は輸出入をメインに、直営や大手アパレルメーカーなどへのOEM提供など幅広い事業をバランス良く展開する予定です。 ■戦略的にアメリカ・ヨーロッパ・アジアに海外拠点を配置し、情報/マーケティング/開発/輸送など多面的に活用しており、海外拠点からの生の情報により、世界の流行をいち早く把握し、迅速かつ的確に市場環境に対応することが可能です。 ■現在『シップス』『ユナイテッドアローズ』『ビームス』など、ほとんどのセレクトショップと連携を果たしており、ショップバイヤーとともに海外買付けを行うなど、共同でのブランドづくりを推進しており、ターゲットを明確化した商品提供が好調です。 ◎主要取引先:高島屋/伊勢丹/阪急/大丸/三越/など大手百貨店、小林製薬、東レ、ビームス、トゥモローランドなど
〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜3丁目1番9号
東京:芝公園三丁目ビル、MFPR六本木麻布台ビル、 海外:上海事務所、パリ事務所
■繊維製品を中心とした輸出入貿易業務 ・輸入:ブランドビジネス、衣料品、服飾雑貨、食料品、織物、糸 ・輸出:織物、糸 ・ライセンス事業
■株式会社マッキントッシュジャパン ■スープリームス インコーポレーテッド(株)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
400~500万
創業120年超、大阪港を支えるリーディングカンパニー! 日本の暮らしを支える物流の経理職として以下の業務を担っていただきます。 <具体的には> ■現預金の管理・出納管理 ■伝票の起票、会計ソフトへの仕訳入力 ■請求書の整理・管理 ■売掛金・買掛金の管理
【必須】経理での実務経験1年以上あるいは簿記2級以上
港湾運送事業・倉庫荷役業・工場作業請負業、倉庫業・海運貨物取扱業・海運代理店業・自動車運送取扱業・一般区域貨物自動車運送事業、通関業、自動車分解整備事業、電気工事業・消防施設工事業・管工事業、土木工事業ほか
550~800万
■新設される「経理部」のリーダー候補として、2~3名のマネジメントや業務フローの構築を担当します。既存の総務業務から経理機能を切り出し、組織基盤を強固にする仕組み作りを主導するポジションです。 ■メンバーの進捗管理やフローの標準化を主導します。実務は現場社員が並行して行うため、管理業務の比重を高めた動きが可能です。現状の組織に縛られず、プロの視点で効率的な仕組みを再構築する裁量があります。 ■12期連続増収を続ける当社の急成長を「守り」の側面から支え、経営層に近い距離でガバナンス強化に携わる経験は、将来的に市場価値の高い管理職キャリアを形成する上で大きなメリットとなります。
【必須】2~3名以上のマネジメント経験(職種不問)且つ、日商簿記3級以上の知識。経理実務1年以上の方も歓迎します。ルーチンワークに留まらず、組織構築を通じて自身の市場価値を高めたい方を募集します。 【採用背景/魅力】 ■2035年のグループ売上100億円達成を見据え、経理部門の強化は最優先事項です。若手・中堅層にとっての最大の魅力は、社歴に関わらず実力次第で係長から課長、部長へと早期昇進が可能な点です。 ■製造業では稀有な年休125日や、3年ごとの12連休、子ども休暇など福利厚生も完備。高収益企業の安定性を背景に、リーダーシップを発揮しながら理想のワークライフバランスを長期的に維持できる環境です。。
「どう作るか」の悩みから、設計者を解放する。 湯本電機は、金属・樹脂の切削加工と3Dプリントを軸に、設計・開発者の図面加工品を最短納期で具現化するエンジニアリングパートナーです。
650~1000万
■急成長に伴い新設される「経理部」の組織構築と、2~3名のメンバー管理を担当します。既存の総務業務から経理機能を切り出し、業務フローの標準化やガバナンス体制の強化を主導する重要なポジションです。 ■実務はベテラン社員が担うため、管理職として資金管理、税務対策、海外子会社管理等の財務戦略に注力できます。既存の枠組みに縛られず、効率的なフローを構築する裁量があります。 ■米国進出や新工場設立といった事業拡大に合わせ、経営層に近い距離で組織の進化を牽引してください。中堅層が求める「自らの手で組織を動かす手応え」と、専門性を磨く機会の両面を提供できる環境が整っています。
【必須】2~3名以上のマネジメント経験(職種不問)且つ、日商簿記3級以上の知識。経理実務3年程度の方も歓迎します。より裁量のある環境でキャリアを築きたい中堅層を募集します。 【採用背景/魅力】 ■12期連続増収を遂げ、2035年に売上100億円を目指す同社では、守りの要となる経理体制の確立が急務です。高収益企業の安定性と、組織を作り上げるやりがいを同時に享受できます。 ■年休125日に加え、3年ごとに12連休が取れる制度や、子供休暇・介護休暇も完備。ワークライフバランスを重視しながら、次世代リーダーとして経営を支える市場価値の高いキャリアを歩むことが可能です。
「どう作るか」の悩みから、設計者を解放する。 湯本電機は、金属・樹脂の切削加工と3Dプリントを軸に、設計・開発者の図面加工品を最短納期で具現化するエンジニアリングパートナーです。
700~1200万
関西圏の大手企業を対象に、財務会計および経営管理の専門知見を駆使して、CFO組織が直面する多様なリスクをマネジメントする仕組みを構築し、クライアントの持続的成長を多角的にサポートします。経理財務や経営管理部門の変革を通じて、企業価値の向上に直接寄与するプロフェッショナルなサービスを提供することが本ポジションのミッションです。 具体的な業務領域は大きく以下の2つに分かれます。 【財務会計コンサルタント】 財務会計戦略の策定をはじめ、IFRS(国際財務報告基準)の導入や最新の会計基準の適用支援など、高度な専門性が求められるプロジェクトを遂行します。複雑化する会計制度への対応を通じて、クライアントの財務基盤を強固にすることを目指します。 【経営管理コンサルタント】 FP\&A(財務計画・分析)機能の設計・導入支援を行い、迅速かつ正確な意思決定を支える体制を構築します。また、M\&A局面における経営企画や経理財務部門へのPMI(統合プロセス)支援など、企業の変革期における重要なパートナーとして伴走します。 関西圏に根ざしながら、グローバル水準のナレッジを活かして企業の中心課題に挑むことが可能です。自身の専門性を磨き、経営の根幹を支えるコンサルティングを通じて、企業の持続的な発展に貢献したいという強い意欲を持つ方を求めています。
必須要件・歓迎要件 - 東証プライム上場企業での経理財務リーダー職以上の経験 - 監査法人での会計監査シニアスタッフ職以上の経験 - コンサルティングファームでの財務会計・経営管理案件のマネジャー職以上の経験 - 海外の外資系企業での経理財務実務経験 - 公認会計士(合格者含む)、US-CPA、中小企業診断士のいずれかの資格 - 全社戦略、M\&A、グループガバナンス等のコンサルティング経験(尚可) - 日本語ビジネスレベル(N1相当)必須、英語ビジネスレベル歓迎
デロイト トーマツ グループの経営管理及び専門業務支援
450~750万
▼職務内容 当社は長期間にわたって前年比20%以上の成長を維持しており、 急速に拡大を続けるビジネスの変化に対応するため、 今後必要な債権管理・債務管理業務のシステム化・仕組化を進めています。 今後新たに加わっていただく方には、経理実務を行っていただくだけでなく、 チームメンバーと同じ目線に立ち、業務の分析・整理を行い、 改善が必要なプロセスをハンズオンで業務効率化していただきます。 すでに進行中である新会計システム導入プロジェクトへ参画いただくほか、 社内のシステム開発部隊と協働しながら、 課題の抽出/業務の再構築/システム化/アウトソーシング等へ繋げていただきます。 入社後のキャリアパスとして、部門内ジョブローテーションを活用し、 経理・財務としての専門性を磨きながらステップアップを目指していただくことを期待しています。 ▼主な役割 すでにあるモノタロウ内の仕組みと整合させ円滑な運用を行うとともに 業務フローを構築し、業務効率化を実施していただきます。 ・債権管理(特に請求、入金消込、督促) ・債務管理(仕入・経費計上、支払)までの一連の経理関連の業務改善提案・実施 ・月次決算に係る経理処理の内、経費関連の入力業務・管理業務 ・経費関連の問合せ対応(サプライヤ、経費先、社員) ・税改正等に伴う、関連業務の運用変更 等 ※オペレーションや事務作業は派遣・アルバイトメンバー等が担当します。 メンバーからの質問対応や業務効率の推進が当ポジションのミッションです。
▼求めるスキル・経験 ・簿記2級以上の会計知識 ・経理分野における業務改善・ルール整備・システム導入などのご経験 ▼あると望ましいスキル・経験 ・上場企業またはそれに匹敵する事業規模の事業会社での経理業務経験、 もしくは税理士法人等での経理支援経験 ・リーダーもしくはマネージャーとしての経験 ▼もとめる人物像 ・目的達成のために創意工夫を凝らし、自ら考え行動できる方 ・ロジカルに物事を考え、分かりやすく相手に伝達できる方 ・不確定な状況でもチャレンジ精神を持ち、前向きに考えられる方
・私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。 ・2026年時点で商品点数は2,800万点超、ご登録ユーザー数は1,100万件に達し、間接資材販売のEC(電子商取引)としては日本最大規模のサービスへと成長しています。 ・また現在は韓国、インドネシア、インドへも進出。国内事業で培ったノウハウを最大限活かし、日本発オンラインサービス事業者としてグローバル展開にも注力しています。
800~1200万
■本社、海外現地法人、投資案件検討部署など様々な立場から、国際会計・税務業務全般を担当いただきます。 ■具体的には 、連結決算(開示含む)、移転価格対応(APA含む)、新規投資案件サポート(会計・税務デューデリジェンス)、海外現地法人における決算・親会社への財務報告・資金繰り、税務申告等を予定しています。 【仕事の魅力・やりがい】 ●当社は、海外の様々なエリア(米国、東南アジア、インド、欧州、豪州等)において、事業投資を実施しており、国際会計・税務専門人材として幅広く活躍いただける場を提供できます。また、案件の検討を通じて、他分野のプロフェッショナルなメンバー、監査法人、税理士法人、コンサルタントとの意見交換を通じて、自らの経験、能力を高めることができます。 ●事業投資サポートだけでなく、連結決算、単体決算、海外子会社の決算や開示、税務申告、財務DDなど、様々な立場から会計・税務全般的な業務を経験することができます。 ●国内外において、会計・税務分野を中心としたローテーションを予定しています。また、即戦力採用の方も多く在籍しています。 【キャリアパス】 ●入社後、本社連結決算・単体決算や開示業務、新規投資案件サポート(会計・税務デューデリジェンス)、移転価格対応などの国際税務、税務申告を担当いただきます。 ●一定期間経過後:経験等などを鑑み、海外現地法人にて、決算、税務申告、親会社への財務報告、資金繰り等を担当いただきます。 また、将来的には以下分野での活躍を期待しています。 ・本社会計・税務部門でのマネジャー ・海外現地法人CFO、会計・税務部門のゼネラルマネジャー ・国内・海外投資案件の会計・税務サポートに関するマネジャー ・将来的な業務内容の変更可能性:有 ・変更の範囲:経営企画・事業企画、営業、経理財務、人事労務、総務・法務・秘書・広報、ガス製造、輸送供給サービス、研究・技術開発、エンジニアリング、情報通信などに係わる業務 【募集の背景】 ●当社は、2017年に策定した「長期経営ビジョン2030」において、2030年に目指すべき姿として ①連結経常利益を2017年度の3倍程度とすること ②海外事業を成長させ海外と国内の事業比率を1 対 2の割合にまで高めること を掲げ、海外事業を拡大しています。 ●事業拡大に伴い、バックオフィス業務(海外現地法人および本社)において、国際会計・税務に精通した人材が不足している為、この度国際会計・税務に関する専門人材を募集いたします。
● 求める能力・要件 ● 下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方 [必須] ■会計・税務に関する実務経験(必須) [歓迎] ■公認会計士(国内・国外問わず)、税理士等の有資格者 ■大手メーカー等の経理部、財務部、また監査法人、税理士法人での実務経験者 さらに下記該当する方歓迎 ■ビジネスで通用するレベルの英語能力
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450~750万
▼職務内容 当社は長期間にわたって前年比20%以上の成長を維持しており、急速に拡大を続けるビジネスの変化に対応するため、今後必要な債権管理・債務管理業務のシステム化・仕組化を進めています。 今後新たに加わっていただく方には、経理実務を行っていただくだけでなく、チームメンバーと同じ目線に立ち、業務の分析・整理を行い、改善が必要なプロセスをハンズオンで業務効率化していただきます。 すでに進行中である新会計システム導入プロジェクトへ参画いただくほか、社内のシステム開発部隊と協働しながら、課題の抽出/業務の再構築/システム化/アウトソーシング等へ繋げていただきます。 入社後のキャリアパスとして、部門内ジョブローテーションを活用し、経理・財務としての専門性を磨きながらステップアップを目指していただくことを期待しています。 ▼主な役割 すでにあるモノタロウ内の仕組みと整合させ円滑な運用を行うとともに業務フローを構築し、業務効率化を実施していただきます。 ・債権管理(特に請求、入金消込、督促) ・債務管理(仕入・経費計上、支払)までの一連の経理関連の業務改善提案・実施 ・月次決算に係る経理処理の内、経費関連の入力業務・管理業務 ・経費関連の問合せ対応(サプライヤ、経費先、社員) ・税改正等に伴う、関連業務の運用変更 等 ※オペレーションや事務作業は派遣・アルバイトメンバー等が担当します。メンバーからの質問対応や業務効率の推進が当ポジションのミッションです。
▼求めるスキル・経験 ・簿記2級以上の会計知識 ・経理分野における業務改善・ルール整備・システム導入などのご経験 ▼あると望ましいスキル・経験 ・上場企業またはそれに匹敵する事業規模の事業会社での経理業務経験、もしくは税理士法人等での経理支援経験 ・リーダーもしくはマネージャーとしての経験 ▼もとめる人物像 ・目的達成のために創意工夫を凝らし、自ら考え行動できる方 ・ロジカルに物事を考え、分かりやすく相手に伝達できる方 ・不確定な状況でもチャレンジ精神を持ち、前向きに考えられる方
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450~550万
主に、経理・給与計算の業務を担当いただきます。 【詳細】まずは入社後、当社への理解を深めていただくため、理解の過程で、貸借対照表を見て、会社の仕組みを理解いただく時間を取ります。会社への理解を深めた後は、給与計算をメインに担当していただきます。また採用したあとの人材のフォローも担っていただきます。業務に慣れたあと、ゆくゆくは日本と海外の売り上げ管理なども対応いただく予定です。 業務内容の変更範囲:当社業務全般
【必須】◇経理実務経験3~5年 【歓迎】◇簿記2級以上 ◇会計事務所や税理士事務所での実務経験 ◇普通自動者免許 【働き方について】 ◇社員が安全かつ健康に働ける職場環境づくりとして、土日祝のカレンダー通りの休日に加え、年末年始・GW・盆休みの年間3回の長期休暇の取得が可能です。
【事業内容】空調、冷凍機の機能部品の設計製造販売 【商品】冷媒回路ASSY、圧力容器、機能部品類など 【販売先】ダイキン工業、三菱電機、ヤンマー、アイシン精機など
420~800万
当社は幅広いリフォーム事業を展開しており、直近3年間で5支店を新たに開設するなど、着実な成長を続けている企業です。本ポジションでは、社長の右腕として、経営視点で働ける方を募集しております。 ・経営計画の策定・進捗管理 ・業務プロセス改善(DX推進等) ・新規プロジェクトの企画・運営 ・組織横断的な調整・マネジメント 【魅力】経営者と密に連携し、意思決定のスピード感を体感できます。自身の提案が会社全体の成長に直結する手応えを感じられる環境です。未整備の課題を自ら見つけ、仕組み化する面白さがあります。
【求める人物像】■裁量を持って経営視点で働きたい方■社内外で円滑なコミュニケーションができる方 【ワークライフバランス充実の環境】 ■会社全体の月平均残業時間は3時間(前年度実績)のため、プライベートとの両立が可能です! ■有給休暇は取得しやすい雰囲気があり、 実際に多くの社員が計画的に活用しています。
■賃貸マンション経営のサポート (空き部屋対策/納税対策/建物改修工事/マンション管理など) ■医療施設・宿泊施設等に対してウイルス対策工事
800~1000万
【仕事の内容】 国内有力投資ファンドの資本参加を受け、IPOを見据えた第二創業期を迎える関西エリアの多店舗展開型企業にて、管理部長候補を募集いたします。 現在、関西を中心に店舗を拡大し急成長を遂げていますが、事業拡大のスピードに対して内部管理体制の構築が追いついていないことが課題となっています。 ベンチャー気質の代表が事業成長(攻め)に専念できるよう、バックオフィス全般を統括し、ガバナンス強化(守り)を担っていただく右腕となるポジションです。 入社後は、現在外部委託している経理業務の内製化や月次決算体制の確立から着手いただき、将来的には別事業の連結決算、内部統制の整備、IPOに向けた体制構築まで幅広くお任せいたします。 活気ある組織の中で、自ら積極的にコミュニケーションを取りながら管理部門をゼロベースで作り上げていく、非常にやりがいのある環境です。
・多店舗展開を行う事業会社(飲食、小売、サービス等)での経理実務および月次決算の経験 ・内部管理体制の構築、または内部統制・ガバナンス整備の実務経験 ・既存メンバーや経営層と円滑に意思疎通を図り、自ら進んで関係構築ができる高いコミュニケーション能力
【業種】外食・サービス業 【売上規模】数十億円規模 【従業員数】数十名規模