【建築施工管理/宮崎市】アルバイトスタートでお試し可能!/夜勤・出張無
247万~
株式会社アーム
宮崎県宮崎市
247万~
株式会社アーム
宮崎県宮崎市
建築施工管理
住宅や店舗工事の施工管理をお願いします。入社後直ぐは、中小規模の案件から携わっていただきます。☆経験に応じてお任せ内容の調整可能☆ 【エリア】宮崎市内 【業務詳細】地域密着型企業で未来に繋がるリフォーム・リノベーション工事を行ないます。店舗併設~住宅内装、リノベーションと豊富な案件があり、ものづくりの醍醐味を存分に味わえる環境です。 【入社後の流れ】建築2年ほどの方は中小規模の案件・工場の対応を先輩と一緒に携わります。豊富な経験をお持ちの方は今までのご経験を活かして即戦力として店舗の施工管理をお任せします。
【必須】施工管理のご経験(目安2年以上) 【働き方】日曜+1日休みの完全週休二日制、深夜労働や出張なし、ノー残業デーあり 【今後のキャリア】経験に応じた適切なポジションをご用意しますので、マネジメントへのキャリアパスも可能です。古民家や店舗・オフィスの改装など魅力的な工事物件が多数にあり、ものづくりを楽しめます。経験が浅い方でもチームで仕事を進めるためご安心ください。 【社風】風通しがよく、働きやすい職場を目指し社員で制度の見直しも話し合っております。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
その他契約(期間の定め: 有)
12ヶ月~12ヶ月 更新:有
有 3ヶ月
247万円~ 時給制 時給 1,200円~ 時給¥1,200~ 基本給¥1,200~を含む/時 ※1日8時間×週5日勤務の場合を想定
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩120分
08:00~18:00 1週間単位の変形労働時間制 週の総労働時間40時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:22時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間107日 内訳:完全週休二日制、日曜
入社半年経過時点10日
その他(週休二日制(日曜日、その他1日))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【標準就業時間】08:00~18:00 【手当】通勤手当、現場管理手当、安心安全手当、業務尽力手当、キャリア手当、役職手当、資格手当、扶養手当 【案件規模等】→大、中、小規模工事があります。工期は工事により違います 【業務用端末(スマートフォンやタブレット等)の貸与有無】→携帯貸与あり 【平均残業時間】月平均:25時間以内 ※変更の範囲:会社が指定する業務
無
宮崎県宮崎市谷川1-4-12 アームビル1F
JR日豊本線南宮崎駅
屋内全面禁煙
※マイカー通勤可(駐車場あり) ※変更の範囲:変更なし
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
有 社内規定に準ずる
無
誕生日プレゼント、有給取得計画、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、寮・社宅対応可(社内規定に準ずる)
各種研修有、社内レクレーション(費用は会社支給) ■ノー残業デーの導入や、育児介護休暇の取得促進など、ワークライフバランスを実現しやすい環境づくりに取り組んでいる企業です。 【特別休暇】GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 【休暇】出産休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 【昇給】年1回(毎年6月) 【有期労働契約の更新基準】 契約更新は、個人力量、業務の習得度合、部門業務量、会社の経営状況により判断 更新上限なし
1名
1~2回
筆記試験:無 作業着での面接可 土曜日対応可、日曜要相談/平日面接17時開始までOK
■今後さらなる成長が期待されるリノベ業界。お客様のニーズに合う自由提案で住まいから店舗・オフィス空間まで、建築全般サポートする当社で、経験を活かしませんか。ノー残業デー、育休取得促進など働きやすい環境も整えています。
■働きやすく、仕事とプライベートを両立させることのできる職場環境 「働くことを通して人間的成長を志す」という経営理念のもと、従業員の力を最大限に発揮出来るようにキャリアアップの支援などを積極的に行なっている。また、ノー残業デーの導入や、育児介護休暇の取得推進等、ワークライフバランスを実現しやすい職場環境づくりに取り組んでいる。 ■社員皆が自己成長できる会社へ 現代人が仕事をする時間は、おそらく人生の半分以上です。その貴重な仕事時間を何となく過ごすのではなく、 より充実した時間を過ごしていくことは、人生の生きがいにも繋がると考えています。建築の仕事は奥深く、覚える事も 数多くあります。「ものづくり」という仕事の中で、社員それぞれが「目標達成」や「自己成長」を意識し、共に成長できる会社を目指しています。
〒880-0908 宮崎県宮崎市谷川1-4-12アームビル1F
住宅リフォーム・リノベーション/店舗デザイン・施工
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
750~1100万
■業務内容 自社開発の集合住宅を中心に、新築工事・既存建物のメンテナンス・リフォーム・原状回復工事などの元請施工管理を担当いただきます。 主任技術者として、工程・品質・安全の管理業務を一貫して担っていただくポジションです。 《具体的な業務内容》※ご経験やご希望に応じて、担当いただく業務内容を柔軟に調整します ・集合住宅を中心とした元請工事の施工管理(工程/品質/安全) ・新築、リフォーム、原状回復工事の現場管理 ・施工計画の立案、協力会社との調整、現場の統括 ・施主・オーナー様対応、立ち会い業務 ・既存建物の点検・メンテナンスなど継続案件の管理 ※担当案件の掛け持ちはなく、一人一棟専任担当を予定しています。 ■入社後について 入社後は社内研修で基礎知識を習得し、先輩社員の現場同行を通じて実務を習得いただきます。 疑問点はすぐ相談できる体制が整っており、経験の浅い方でも安心してスタートできる環境です。 ■《魅力1》働きやすさを重視した労働環境 残業は月20時間以下と少なく現場への直行直帰も可能なため、ワークライフバランスが整いやすく、メリハリを持って働ける環境です。 協力会社との関係性も良好で、現場運営がスムーズに進む点も特徴です。 社内の雰囲気は穏やかで、質問や相談がしやすい教育的な風土が根づいており、経験の浅い方でも安心して業務に取り組めます。 ■《魅力2》裁量を持って現場をリードできるポジション 施工計画の策定から現場の統括、オーナー様対応まで、最初から最後まで“自分の裁量で現場を動かす” ことができます。 主体的にプロジェクトを進めたい方に最適な環境です。 ■《魅力3》安定した働き方が叶う環境 工事現場は原則平日稼働のため、土日祝はしっかり休むことが可能。 繁忙期以外は残業も少なく、プライベートや家庭との両立がしやすい環境です。 実際に、子育てをしながら活躍する施工管理職の社員も多く在籍しています。
・建築士または建築施工管理技士のご資格 ・普通自動車運転免許
自社開発から賃貸・管理までを手がけ、新しい暮らしを創造する総合不動産企業
600~1050万
一般建築案件の建築施工管理業務を担当していただきます。 【担当物件】※新築が中心 ・店舗 ・複合商業施設 ・オフィスビル ・医療施設 ・介護施設 ・物流施設 ・工場 ・共同住宅 ・病院 ・データセンター など 【イチ押ポイント】 ■プライム市場/『健康経営優良法人』認定 ■年休123日/完全週休2日制(土日祝) ■フレックス導入/4週8閉所の導入/iPadでの品質管理/直行直帰 ■中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり ■平均年収:991万円/給与ベースアップ実施により年収レンジ向上 ■定年67歳/60歳一律役職定年の廃止/定年後再雇用制度あり ■残業時間管理を上司が責任を持つ体制 ■キャリア採用・プロパー間の差なし
【必須】 ・S造、RC造、SRC造の建築施工管理のご経験 ・一級または二級建築士/1級または2級建築施工管理技士/1級建築施工管理技士補のいずれかをお持ちの方 ※数年以内に取得予定の方を含む 【歓迎】 ・木造建築(非住宅)の施工管理のご経験
【住宅系】 戸建住宅(注文住宅・分譲住宅)、賃貸住宅(アパート・寮・社宅)、分譲マンション等の企画・設計・施工・販売、別荘地の販売 【建築系】 商業施設(店舗・ショッピングセンター)、物流施設(物流センター・配送センター・食品施設)、医療・介護施設、法人施設(事務所・ショールーム)の企画・設計・施工・リフォーム
500~800万
【業務内容】 お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が住まいとして完成するまでの指揮監督。 1現場約3~3.5ヶ月の工期で、年間20~30棟を担当。 工期短縮と施工精度の向上を図るため、建設予定地を入念に下見し、工事開始後をイメージしながら段取りを組んだ上で、業者さんを手配していただきます。 また、自社生産の設備製品が9割以上を占めているため搬入や検品が効率的で、納期調整で苦労することがありません。 【就業環境】 ・営業所内では先輩や営業・設計スタッフと日々進捗を共有し、いつでも相談できる安心の環境です。 ・社内システムは一定時刻を過ぎると自動シャットダウンされ、残業抑制が徹底されています。 ・各種手当充実!(家族手当・車両賃借料・管理職手当等)長く働いていただける制度を取り入れています。 【募集背景】 直近の受注実績も好調に推移しており、2024年度(事業年度:7-6月)において、過去最高の20,000棟超の受注棟数を達成! 良質な住宅をお求めのお客様に対して、ともに最高のサービスを提供できる仲間を募集しています。 【おすすめポイント】 ▼完全週休2日制(土日祝)/残業時間17H/転勤無 ▼福利厚生/資格取得制度・研修制度の充実 ▼住宅販売数6年連続業界トップクラス:ギネス世界記録™に認定! ▼年次に関係なく正当な評価制度◎スペシャリスト・ゼネラリストの両軸でステップアップ可能 ▼育児休業取得率(女性100%/男性30%) ▼全国約100拠点/希望地を考慮!「地元で働きたい」という方を応援
下記いずれかに当てはまる方 ・施工管理のご経験がある方 ・建築施工管理技士(1級または2級)または、建築士(一級または二級)
木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
600~1085万
【業務内容】 ・工業化住宅(集合住宅/シャーメゾン)の施工管理を担当 ・契約内容や設計図面を遵守しながら着工からお引き渡しまで、品質/工程/安全管理を中心に対応 ・工事店・職人さんの手配、安全管理 ・お客様との打合せ、協力会社との調整 ・各種検査の立会い、近隣住民への対応 など 【就業環境】 ・1現場に専任技術者を配置 → 「常駐型」ではなく、複数現場を兼務 ・設計・積算と分業体制が整っており、施工図修正などの負担はほとんどなし ・「地域に必要とされる建物」を提案し、入居率98%のシャーメゾンブランドを展開 【おすすめポイント】 ▼年間休日:129日/完全週休2日制(土日祝)/残業時間20H ▼福利厚生/資格取得制度・研修制度の充実 ▼プライム市場企業/業界の中でのリーディングカンパニー ▼キッズ・ファースト企業:育休後復帰率97%(男性育休100%取得) ▼定年65歳
下記いずれかに当てはまる方 ・施工管理のご経験がある方 ・建築施工管理技士(1級または2級)または、建築士(一級または二級)
1.建築工事の請負及び施工 2.建築物の設計及び工事監理 3.造園工事及び外構工事の設計、請負、施工及び監理並びに樹木の育成及び売買 4.土木工事、大工工事、左官工事等 5.不動産の売買、交換及び貸借並びにこれらの仲介及び代理 6.不動産の管理及び鑑定並びに不動産コンサルティング 他
400~630万
住宅や店舗工事の施工管理をお願いします。入社後直ぐは、中小規模の案件から携わっていただきます。☆経験に応じてお任せ内容の調整可能☆ 【エリア】宮崎市内 【業務詳細】地域密着型企業で未来に繋がるリフォーム・リノベーション工事を行ないます。店舗併設~住宅内装、リノベーションと豊富な案件があり、ものづくりの醍醐味を存分に味わえる環境です。 【入社後の流れ】建築2年ほどの方は中小規模の案件・工場の対応を先輩と一緒に携わります。豊富な経験をお持ちの方は今までのご経験を活かして即戦力として店舗の施工管理をお任せします。
【必須】施工管理のご経験(目安2年以上) 【働き方】日曜+1日休みの完全週休二日制、深夜労働や出張なし、ノー残業デーあり 【今後のキャリア】経験に応じた適切なポジションをご用意しますので、マネジメントへのキャリアパスも可能です。古民家や店舗・オフィスの改装など魅力的な工事物件が多数にあり、ものづくりを楽しめます。経験が浅い方でもチームで仕事を進めるためご安心ください。 【社風】風通しがよく、働きやすい職場を目指し社員で制度の見直しも話し合っております。
住宅リフォーム・リノベーション/店舗デザイン・施工
500~1000万
✅業務内容 建築施工管理業務全般をご担当いただきます。 <案件詳細> オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など ✅同社の魅力 *《フルフレックス制》《在宅勤務制度》《4週8閉所》など 業界全体の長時間労働改善の取り組みを行っております。 *住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。 ✅キャリアパス 希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。 また、全社員共通の評価制度もある為、”キャリア採用の方も新卒採用社員と同様”、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。
下記のいずれも該当する方 ・建築施工管理のご経験をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
安藤建設と間組が合併し、安藤ハザマが誕生しました。両社とも100年以上にわたる時間の中で、国土形成と社会発展に寄与する建造物を残し、人々の暮らしを支えてきました。安藤ハザマは、その両社の歴史と技術を引継ぎ、さらに、新しい発想や大胆な行動力によりイノベーションを創出し、長い歴史の中で培ってきた現場力と技術力にさらに磨きをかけて、持続的な成長を実現させようとしています。
400~800万
建設施工管理のアシスタントポジションです! 経験をお持ちの方向けに、 「より働きやすく」 「キャリアアップが狙える」 そんな環境を整えています! 建設事務所内で「事務」と「管理」の仕事をしていきます! 「配属後、いきなり全部やっておいて!」 なんて言われることはありません! 丁寧なフォローをするので、ご安心ください★ ~具体的にお願いすること~ ・計画のスケジュール管理 ・安全管理 ・資材の管理、発注 ・写真撮影などの品質管理 ・申請書等の書類作成 ・請求書の処理 ・電話やメールの対応 ~1日の流れ~ ▼8:30<朝礼> 1日のスケジュールを確認します! 見回りをしながら、プロジェクトの進捗を確認したり、 写真を撮影していきます! ▼10:00<在庫カウント・発注> 次の作業に必要な資材などの発注や打合せを行います。 休憩前に、午後の作業の確認! ▼12:00<昼休憩> ▼13:00<事務作業> 申請書の作成、請求書の処理などを行います! やり方は教えるのでご安心ください! ▼15:00<データ整理や図面の修正など> 取った写真の整理や、CADを使った簡単な図面の修正などを行います! 人気のCADスキルも身に着いちゃいます! ▼16:00<進捗確認> 各作業場を回りながら、 今日の作業の進み具合をチェックします! 遅れている場合は、先輩に報告したり、 スケジュールを調整していきます! ▼17:30<就業> ┗日報や振り返り、明日の準備などを行い退勤! お疲れ様でした! アピールポイント: ★微経験者限定! 経験をお持ちの方には、 より良い環境で働いていただきたいため、 「給料保障」「転勤なし」などの 好条件での入社が可能です! ★フォロー体制は抜群! 未経験採用も積極的に行っているため、 研修制度やフォロー体制は自信があります! 経験が浅い方も大歓迎です! ★土日祝休み!年間休日120日確保! 基本は土日祝休みです! GWや夏季休暇、年末年始休暇などの 長期休暇ももちろんあります!
・半年以上の施工管理経験をお持ちの方
-
560~1100万
戸建住宅またはの集合住宅などの建築物の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・着工からお引き渡しまで、品質・工程・安全管理業務 ・工事店の手配、職人さんの安全管理 ・お客様との打ち合わせ ・協力会社との折衝、調整 ・各種検査の立ち合い ・周辺住民の方々への配慮など 【おすすめポイント】 ■「プラチナくるみん」「PRIDE指標のレインボー」認定 ■年休:129日/完全週休2日制 ■業務効率化:IT環境◎ ■平均年収:882万円 ■定年65歳 ■平均残業:25時間
施工管理のご経験かつ下記いずれかご資格をお持ちの方 ・一級または二級建築士 ・1級または2級建築施工管理技士
・戸建住宅事業 ・賃貸、事業用建物事業 ・建築、土木事業 ・賃貸住宅管理事業 ・リフォーム事業 ・仲介、不動産事業 ・マンション事業 ・都市開発事業 ・国際事業
637~1086万
新築マンション自社ブランド「サーパス」の建築施工管理をお任せします。事業主ならではの裁量権を活かし、品質に妥協せず、お客様に心から喜ばれる住まいを創り上げてください。経験豊富な仲間が待っています。 まずはプロジェクトの主担当として、品質・安全・工程・環境の管理をしていただきます。 将来的には、現場代理人(所長)として一つの現場を完全に任され、さらにその先には複数の現場を統括する、という明確なキャリアパスもございます。
1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方でRC造建築物の施工管理の実務経験 目安3年以上 ゼネコン等で培った経験を、より顧客や”ものづくり”に近い環境で発揮したいという想いを歓迎します。 ◎品質を第一に考え、誠実な仕事で顧客の信頼に応えたい方 ◎事業主の立場で、納期や仕様に関して主体的に調整・交渉したい方 ◎現場のリーダーとして、チームをまとめ、メンバー育成に意欲がある方 ◎これまでの経験を、より大きな裁量と責任のある環境で試したい方
■不動産開発、不動産販売、建設請負 ◎全国に1,500棟以上の実績を誇る自社ブランドマンション「SURPASS(サーパス)」の企画・開発を主力事業としながら、戸建住宅など、ノウハウを生かしたトータルソリューションを提供しています。
500~1000万
✅業務内容 リニューアル建築工事作業所の施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般を担当します。 ✅同社の魅力 フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っており、「住宅融資」「持株制度」「退職金制度」など福利厚生、各種手当も充実しています。 同社では、社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しております。 その一つとして、現場での『4週8閉所』の取り組みを行っております。 希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する『自己申告制度』や全社員共通の評価制度がある為、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価される仕組みが整っております。
下記のいずれも該当する方 ・建築施工管理のご経験をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
安藤建設と間組が合併し、安藤ハザマが誕生しました。両社とも100年以上にわたる時間の中で、国土形成と社会発展に寄与する建造物を残し、人々の暮らしを支えてきました。安藤ハザマは、その両社の歴史と技術を引継ぎ、さらに、新しい発想や大胆な行動力によりイノベーションを創出し、長い歴史の中で培ってきた現場力と技術力にさらに磨きをかけて、持続的な成長を実現させようとしています。