【ドローン配送拠点管理/新十津川担当】ドローン配送で新しい物流の未来を創る
300~360万
株式会社NEXT DELIVERY
北海道
300~360万
株式会社NEXT DELIVERY
北海道
その他サービス業エリアマネージャー
ドローンで各エリアに荷物を配送する拠点の管理職をおまかせします。配達物をドローンによって、対象のエリアに効率よく届けることができる未来の実現を、当社は目指しています。以下のお仕事をお任せします。 ■拠点管理:スマホやPCでの注文受付やお問合せ対応、配送実務、接客の実務を担っていただきながら、アルバイトメンバーの採用・育成・マネジメント・シフト作成などをおこなっていただきます。 ■サービス企画:売り上げUPのための近隣店舗との連携や顧客開拓・リピート促進に向けた施策などの企画や実行への落とし込みをお任せします。
【未経験歓迎】お人柄を重視した採用を行います。 地方を盛り上げたい!地方に移住したい!という思いをお持ちの方、是非ご応募ください。 ■当社サービス“SkyHub”について:ドローンによる効率的な配送を実現させる国内有数のシステムです。詳細はこちらの当社のHPから:https://aeronext.co.jp/business/skyhub/detail/ ■本ポジションの魅力:これまでのサービス統括のご経験を活かして、日本でも類を見ない新規のサービスを広げる瞬間に立ちあえます。今後のビジネスパーソンとしてのキャリアを飛躍させていくことができる環境です。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
300万円~360万円 月給制 月給 250,000円~ 月給¥250,000~ 基本給¥184,971~ 固定残業代¥65,029~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~16:00)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期2日、年末年始5日
入社半年経過時点10日
その他(年末年始休暇:12/30~1/3)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【業務に関しての備考】 ・業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
北海道 ドローンデポ新十津川
無
北海道樺戸郡新十津川町字中央302番地2
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
無
無
【求める人物像】 地方創生に携わりたい方・ドローンなどの新たなテクノロジーに興味がある方・進捗管理やタスク管理などセルフマネジメント力が高く、自走して積極的に業務を行うことができる方・地域の課題や住民のニーズなど、社会起点に立ち、関係者を巻き込み業務を推進いただける方
1名
2~3回
筆記試験:有(適性検査)
■日本でいち早いドローン配送サービスの社会実装を目指し、ドローン物流を中心とした次世代物流システム"SkyHub"を提供■ドローン飛行の規制緩和により事業化が加速、次世代の社会インフラとして地方自治体からの注目度高いサービスです
【当社サービス「SkyHub」について】ドローンの機体開発やサービス開発を手がけるエアロネクスト社と大手運送会社との共同で開発を進めている新しい物流サプライチェーンの仕組みです。現在は、各拠点にて、買い物代行サービスや、近隣の店舗、地場の配送会社と連携した共同配送などのサービスを手掛けております。新スマート物流SkyHubは、過疎地域の入り口に設置され物流拠点となるドローンデポ、配送のためのドローンやトラック、共同受取場所のドローンスタンド、そして住民の皆様が買い物の注文につかうアプリケーションや、物流を裏で支えAIで荷物毎にトラックか、ドローン配送かを判断する運送管理システム「SkyHub TMS」をパッケージとして提供しています。 【株式会社エアロネクストについて】次世代ドローンの研究開発型テクノロジースタートアップ、ドローンで社会課題を解決する世界を生み出すために、テクノロジーで空を設計する会社です。コアテクノロジーは、機体重心を最適化することで産業用ドローンの安定性、効率性といった基本性能を向上させる、独自の構造設計技術4D GRAVITY。概要はこちら!《https://aeronext.co.jp/company/》
〒409-0211 山梨県北都留郡小菅村4838番地
(1)ドローン配送サービス事業(2)ドローン配送に関わるハード及びソフトウェアの開発、製造、販売、レンタル及び保守(3)ドローン配送を含む新スマート物流のしくみ“SkyHub”の開発推進
株式会社エアロネクスト
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400万~
飲食部門責任者候補を募集しています。大きくは運営管理、業態管理、営業管理をお任せします。将来的に事業部の全体の統括を行っていただくことも可能ですので、ご希望のキャリアイメージをお聞かせください。 【業務内容】店舗管理全般※出張あり・マネジメント(部下、業績)・予算作成、管理・パートナー企業様との折衝業務・人員管理、人材育成・新規出店 など【組織体制】当社の飲食部門は大きく3つのチームに分かれております。1,ホテルレストラン運営チーム:パートナー企業のホテルの中でのレストラン運営 2,インバウンドレストラン運営チーム:特化型のレストラン運営 3,外食チーム:繁華街及び商業施設などでレストラン運営
【必須】1,複数拠点の管理経験(業界不問)2,店舗または支店の運営管理経験(業界不問)3,法人営業経験 4,売上、予算管理経験 【歓迎】飲食での店舗及び業態開発経験 【当社のミッション】■グループ:2030年に海外進出■飲食全体:食を通じて「人を育む」「街と活きる」「社会が繋がる」■ホテルレストラン運営チーム:パートナー企業との共栄、繁栄に努め、目的、課題へのソリューションを提案する■インバウンドレストラン運営チーム:「一生に一度かもしれない場所への旅行を、食を通じて最高の思い出を演出する■外食チーム:わざわざ外食をする。その価値を提案 ※詳細はご面談で
■Webサイト制作/スマートフォンアプリ開発事業 ■中古車買取事業 ■飲食店経営/インバウンド事業 ■アパレル事業
500~800万
支配人としての業務をお任せします。 2027年の夏までに同社のブランドイメージに沿ったホテルへと全面改装することが決まっており、リブランドをしていく予定です。 【職務詳細】 ・スタッフのマネジメント(フロント・レストラン・宴会スタッフ:約40名) └勤怠管理、シフト作成 等 ・サービスや設備などの品質管理 └接客面:フロントやレストランでのスタッフの対応確認 入社受入れ時のオリエンテーション、トレーニング実施 設備面:客室の清潔さや、その他備品の劣化状態の確認 ・売上および経費管理
[必須] エントリー職種への実務経験3年程度 もしくは同等のスキル保有者 [歓迎] ・ホテル実務技能認定試験資格 ・ホテルビジネス実務試験資格 ・PMS/RMSなどのホテル管理システムの使用経験 ・外国語スキル(英語 ビジネスレベル)
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